Concours Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial
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Concours Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente-Maritime 85 bd de la République – 17076 LA ROCHELLE CEDEX 09 – Tél : 05.46.27.47.00 – Fax : 05.46.27.47.08 – [email protected] - www.cdg17.fr Concours Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Filière médico-technique Catégorie A MAJ JANVIER 2016 Textes Réglementaires Décret n°92-867 du 28 août 1992 modifié portant statut particulier du cadre d’emplois des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux Décret n°93-399 du 18 mars 1993 modifié relatif aux conditions d’accès et aux modalités d’organisation des concours sur titres pour le recrutement des médecins territoriaux, des psychologues territoriaux, des sages-femmes territoriales et des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux Arrêté du 21 mai 2004 modifié fixant la liste des diplômes, certificats ou titres de vétérinaire mentionnée à l’article L241-2 du code rural. Cadre d’emplois Les Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens Territoriaux constituent un cadre d’emplois médico-technique de catégorie A. Ce cadre d’emplois comprend les grades de : - Biologiste, Vétérinaire, Pharmacien de 2ème Classe, Biologiste, Vétérinaire et Pharmacien de 1ère Classe, Biologiste, Vétérinaire et Pharmacien Hors-Classe, Biologiste, Vétérinaire et Pharmacien de Classe Exceptionnelle. Les Fonctions Dans les limites de leur spécialité, les Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens territoriaux exercent leurs fonctions dans les domaines du diagnostic, du traitement et de la prévention des maladies humaines ou animales, de la surveillance de l’hygiène, de l’eau et des produits alimentaires, et sont chargés de procéder aux examens médicaux, chimiques et bactériologiques ou d’en surveiller l’exécution. Ils peuvent être chargés de la direction, de l’organisation et du fonctionnement du laboratoire dans lequel ils travaillent. Ils peuvent participer à des actions d’enseignement, de formation et de recherche dans leurs domaines d’activité. Un emploi supplémentaire de Directeur de Laboratoire peut être créé dans les conditions suivantes : - lorsque l’effectif à encadrer est égal ou supérieur à 20 agents et égal ou inférieur à 50, au delà par tranche de 30 agents. Conditions générales d’accès aux concours Les candidats doivent pour être admis à concourir, remplir les conditions ci-dessous : 1 – Posséder la nationalité française ou celle de l’un des autres Etats membres de la Communauté européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen, 2 – Jouir de ses droits civiques 3 – Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès 4 – Etre en position régulière au regard des obligations pour les hommes nés au plus tard le 31 décembre 1978 ou avoir satisfait à l’obligation de recensement et, le cas échéant, avoir participé à l’appel de préparation à la défense pour les jeunes hommes nés 1 après le 31 décembre 1978 et les jeunes femmes nées après le 31 décembre 1982 ou en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant, 5 – Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions, compte tenu des possibilités de compensation du handicap Modalités d’accès au concours de biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Le recrutement dans ce cadre d’emplois intervient après inscription sur une liste d’aptitude établie après réussite au concours. Ce concours est ouvert aux candidats titulaires : - soit des diplômes d’Etat de docteur vétérinaire ou de docteur en pharmacie ou de pharmacien - soit d’un ou des diplômes, certificats ou titres mentionnés à l’article L241-2 du code rural ou aux articles L. 4221-2 à L. 4221-5 du code de la santé publique et remplissant les conditions mentionnées : - à l’article L 4221-1 et suivants du Code de la Santé Publique, pour les pharmaciens - et à l’article L 241-2 du Code Rural, pour les vétérinaires et délivrés dans un Etat membre de la Communauté européenne ou dans un autre Etat partie à l’accord sur l’espace économique européen. L’épreuve du concours de biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial L’épreuve consiste en un entretien avec le Jury, permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer sa profession dans le cadre des missions dévolues à ce cadre d’emplois. (Durée : 20 minutes - Coef. : 1). Il est attribué à l'épreuve une note de 0 à 20. Recrutement après concours Le recrutement en qualité de biologiste, vétérinaire, pharmacien territorial intervient après inscription sur une liste d’aptitude, qui est établie par l’autorité organisatrice du concours, classant par ordre alphabétique les candidats déclarés admis par le jury suivant le nombre de postes ouverts. Cette liste d’aptitude a une valeur nationale. L’inscription sur la liste d’aptitude est valable un an. Le lauréat qui n’a pas été nommé stagiaire peut bénéficier d’une réinscription pour une deuxième année voire une troisième année, sous réserve d’en avoir fait la demande par écrit auprès du Président du Centre de gestion concerné, dans un délai d’un mois avant le terme de l’année de son inscription en cours. Le décompte de cette période de trois ans est suspendu, le cas échéant, en cas de congé parental ou de maternité, d’adoption, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie ainsi que du congé de longue durée et de celle de l’accomplissement des obligations du service national. Pour bénéficier de ces dispositions, le lauréat doit adresser une demande au Centre de gestion accompagnée des justificatifs. L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet au lauréat de postuler auprès des collectivités territoriales : communes, départements, régions et de leurs établissements publics. Les lauréats sont nommés stagiaires pour une durée d’un an par l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination. Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une période de formation d’intégration, prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 modifié relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux, dont la durée totale de dix jours. Après cette période de stage, l’agent a vocation à être titularisé par décision de l’autorité territoriale. Attention : en cas de nomination dans une collectivité ou un établissement public, ne relevant pas du ou des département(s) du ressort géographique du Centre de gestion organisateur, celle-ci ou celui-ci devra s’acquitter du « coût du lauréat » lequel correspond à une participation aux frais d’organisation de l’examen. Ce coût du lauréat n’est toutefois pas dû par les collectivités ayant passé convention avec le centre de gestion organisateur, soit par l’intermédiaire de leur propre centre de gestion, soit directement. Déroulement de carrière Les biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux de 2ème classe sont susceptibles au cours de leur carrière de bénéficier d’un avancement au grade de biologiste, vétérinaire, pharmacien de 1ère classe, biologiste, vétérinaire, pharmacien hors classe, et biologiste, vétérinaire, pharmacien de classe exceptionnelle Sous réserve de l’existence d’un poste vacant, la nomination au grade supérieur est prononcée par l’autorité territoriale après inscription sur un tableau annuel d’avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire. Un fonctionnaire qui ne serait pas promu au titre d’un tableau annuel d’avancement, peut être réinscrit sur un ou plusieurs tableaux successifs, si l’autorité territoriale le décide ainsi. 2 Les fonctionnaires promus sont classés à l’échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient antérieurement. Leur ancienneté d’échelon est conservée, dans la limite de l’ancienneté maximale exigée pour une promotion à l’échelon supérieur, sous réserve que le gain indiciaire brut retiré de leur nomination soit inférieur à celui qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans leur ancien grade. BIOLOGISTE, VETERINAIRE ET PHARMACIEN DE CLASSE EXCEPTIONNELLE Tableau d’avancement Conditions Avoir atteint le 6ème échelon du grade de biologiste, vétérinaire et pharmacien de 2ème classe + examen professionnel Ou Biologiste, vétérinaire et pharmacien de 1ère classe et hors classe justifiant de quatre ans de services effectifs dans le cadre d’emplois + examen professionnel BIOLOGISTE, VETERINAIRE ET PHARMACIEN HORS CLASSE Tableau d’avancement Conditions Biologiste, vétérinaire et pharmacien de 1ère ou 2ème classe justifiant de dix ans de services effectifs dans le cadre d’emplois BIOLOGISTE, VETERINAIRE ET PHARMACIEN DE 1ère CLASSE Tableau d’avancement Conditions Avoir atteint le 8ème échelon BIOLOGISTE, VETERINAIRE ET PHARMACIEN DE 2ème CLASSE Rémunération Traitement mensuel brut de base au 01/07/2012 : o o début de carrière : 1 680.79 € (IB 401) fin de carrière : 3 801.46 € (IB 1015) 3