Poste 21_Responsable-de-projet-logistique-Officier
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Poste 21_Responsable-de-projet-logistique-Officier
Jeune diplômé, avec ou sans expérience professionnelle, l’armée de l’air vous propose un poste à responsabilité. Poste officier n°21 Responsable de projet logistique, officier traitant ingénierie et méthodes Unité d’affectation : Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) Camp de Versailles-Satory (Yvelines) Description du poste Profil recherché UNITÉ CONDITIONS PARTICULIÈRES La SIMMT est un service de soutien interarmées qui relève du chef d’état-major de l’armée de terre. Elle est chargée de garantir la mise à disposition des équipements nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle. L’officier traitant « ingénierie et méthodes» est affecté au sein de la section conduite et management du bureau équipement. - Être de nationalité française - Être né(e) après le 25 avril 1986 POSTE Les missions de l’officier traitant « ingénierie et méthodes » seront les suivantes : - Correspondant privilégié du bureau équipement pour la prise en compte des matériels terrestres de l’armée de l’air, il pilotera et coordonnera l’ensemble les actions spécifiques liées à cette activité. - Il assurera également la fonction de correspondant fonctionnel du bureau équipement auprès de la sousdirection des systèmes d’information pour toutes les évolutions liées aux systèmes d’information logistiques utilisés au sein du bureau. - Il pourra être également associé à différentes études liées à la gestion des matériels, à l’optimisation et à la rationalisation du travail des différents gestionnaires. DIPLÔME - FORMATION - Être titulaire au minimum d’une licence universitaire ou d’un autre diplôme de niveau II dans les domaines de la gestion de projet et/ou de la logistique EXPÉRIENCES ÉVENTUELLES - Expérience du milieu logistique très appréciée - Pratique de Business Object COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES - Connaissances indispensables en qualité et management - Maîtrise des outils bureautiques et bases de données QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens des relations humaines et du travail en équipe Capacité à manager Esprit d’initiative, autonomie Capacité d’analyse, rigueur, méthode Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Informations complémentaires MODALITÉS DE CANDIDATURE FORMATION Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans l’un des 40 bureaux Air des centres d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA/Bureaux Air). Liste des bureaux Air sur air-touteunearmee.fr Formation militaire de 12 semaines au Cours spécial de formation des officiers (CSFO) de Salon-de-Provence SÉLECTION La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves sportives et d’une visite médicale. Elle se termine par un entretien de motivation. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * - Aspirant ~ 1.400 € net - Sous-lieutenant ~ 1.710 € net (à partir de 6 mois d’aspirant) - Lieutenant ~ 1.870 € net (après 1 an de sous-lieutenant) * À titre indicatif, hors primes et indemnités. Données non contractuelles. CONTRAT Premier contrat de 3 ans, renouvelable, sous le statut d’officier sous contrat (OSC) DRHAA/Bureau recrutement / Octobre 2015