Bâtiment - BTP CFA 44

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Bienvenue aux nouveaux apprentis !
Ce livret d’accueil a pour objectif de vous guider
au sein de votre centre de formation.
Philippe DREYFUS
Directeur général de l’AFPBTP
Directeur du CFA du bâtiment
Un établissement labélisé éco-responsable
Légendes
Bât I : Accueil, Point Conseil
Apprentissage,
Administration
Zone de
rassemblement
des bâtiments J
Zone de rassemblement
des bâtiments B et J
Bât. B
Pl
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Entrée
livraison
Entrée
des apprentis
Ca
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Bât. J
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Bât. H
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Bât. E
Parking
apprentis
Bât. A1
Parking
apprentis
Bât A : Salles d’Enseignement
Général et amphithéâtre
pier
Bât. I
Bât. A
Entrée des
apprentis
Parking
Réservé personnel
et visiteurs
SST
Entrée
du personnel
Zone de
rassemblement
des bâtiments A/A1/I/E/H
Bât A1 : CRAF (Centre de Ressources),
EPS
Bât E : Foyer, poste de soins
Self-service,
Suivi de formation :
absences - retards,
Emploi du temps
Bât H : Internat, poste de soins
Bât J : Ateliers : Maçonnerie,
Couverture, Métallerie,
Menuiserie, Charpente,
poste de soins
Bât B : Ateliers : IS/IT/GC,
Maçonnerie (BP),
Carrelage, Plâtrerie,
Sols Moquettes,
Peinture et déco
Zones de rassemblement
LIVRET D’ACCUEIL 1
Je découvre
mes interlocuteurs
Votre formateur référent est chargé du suivi et de l’accompagnement de votre formation au CFA et dans
l’entreprise (visites d’entreprises). Il est l’interlocuteur privilégié du maître d’apprentissage, des familles
dans le cadre de votre formation. Pour tout renseignement spécifique à la formation, n’hésitez pas à
vous adresser à lui.
Pôle accueil/secrétariat
En continu de 8H à 17H du lundi au jeudi (8H à 16H le vendredi) :
questions administratives
◆ Sabrina Léote et Muriel Morel : inscriptions, changement
d’adresse, renseignements administratifs.
Hôtesses d’accueil
◆ Katia Vassener : renseignements pour les examens, problèmes
de contrat
Responsable de secrétariat
◆ Caroline Baccon : accidents de travail
Secrétaire
Service social et suivi de formation
Relations familles/entreprises, retards (justificatifs), absences, accidents, maladies, soins, aides diverses (aides sociales et financements :
permis B, achat du premier véhicule, aides financières d’urgence…)
◆ Philippe Nivault : tél 02 40 92 17 54
Animation
Accompagnement des activités culturelles, sportives et éducatives,
détente, échanges. Ecoute et suivi. Renseignements restauration selfservice.
◆ Malik Zarioh, Nadia Pinçon, Patricia le Stunff
Point Conseil Apprentissage
Accueillir, informer et conseiller sur le dispositif d’apprentissage et le
fonctionnement de l’alternance, dans l’orientation et les démarches
de poursuite de formation. Ecouter et conseiller dans les relations
avec les entreprises, les litiges, médiation.
◆ Catherine Michel : 02 40 92 95 47
Centre de Ressources
Salles multimédia et documentation. Espace pour un travail personnel
ou collectif avec accès informatique et documentations professionnelles
et culturelles. Accessible de 8H30/12H30-13H30/16H30.
◆ Nathalie Le Douaron : responsable du centre de ressources
Soutien et individualisation des parcours
Accompagnement et suivi des parcours de formation individualisés.
Soutien pédagogique en fonction des besoins repérés.
◆ Céline Colonnier : animatrice
Dispositif d’accompagnement des apprentis
reconnus travailleurs handicapés
Accompagnement et suivi du parcours de formation, soutien spécifique
en fonction des besoins d’apprentissages repérés.
◆ Sophie Monnier : référente et formatrice
◆ Julia Milagros Roguet : formatrice
L’équipe de direction
◆ Philippe
Dreyfus – Directeur général
Macé – Adjoint de Direction Chargé de la pédagogie
◆L
uc Seguin - Adjoint de Direction Chargé de l’accompagnement
socio éducatif
◆ Thierry Lepillet – Directeur des achats
◆ Frédéric
L’équipe de formateurs
Carrelage
ROUBAUD Thierry....................Bat B
TIMON Jean-Louis ..................Bat B
EPS
BRIARD Régis ........................Bat A
PÉRÉ Fabrice .........................Bat A
Charpente / Menuiserie
GOULEAU Joël ........................Bat J
MOINARD Alain .......................Bat J
ARMOUET Jacques .................Bat J
CLOUET Hervé ........................Bat J
POUPET Daniel .......................Bat J
Français / Histoire-Géographie
LOISANT Françoise .................Bat A
POUSTOMIS Karine .................Bat J
ROBIN Florence ......................Bat A
PRAUD Armel .........................Bat J
TOUIL Lydie ............................Bat J
ROUAUD Hélène .....................Bat A
SABAT Cécile ..........................Bat A
ADJOU Pascal ....................... Bat J
Couverture
GOUPIL Bernard ......................Bat J
GUINEE Claude .......................Bat J
Maçonnerie
MILLEVILLE Sébastien .............Bat J
FOUCHER Franck ....................Bat J
GRENAUD Laurent ..................Bat J
Métallerie
BOISSELEAU Tony ...................Bat J
Peinture
CORRE Audrey ........................Bat B
PERIO Michaël ........................Bat B
SURGET Hélène ......................Bat B
PSE/HPS
BARRETEAU Emilie ..................Bat A
CHEVRIER Elodie .....................Bat A
Maths / Sciences
MACHUELLE Emilie .................Bat A
LE CHEVALIER Sébastien .........Bat A
ATTIMON Nathalie ...................Bat J
CLOSSET Régis ......................Bat A
DESSERT Benoît .....................Bat A
MOREAU Benoît ......................Bat A
LOQUET Loeiz .........................Bat A
MONFA Yvan ...........................Bat J
GELIOT Irmine .........................Bat A
Peinture Décoration
PONTAIS Bernard ....................Bat B
Plâtrerie
FORT Wilfrid ...........................Bat B
Plomberie – Chauffage
AUDOUIN Fabien .....................Bat B
BARRÉ Philippe .......................Bat B
BRICARD Thierry .....................Bat B
CHERRUAUD Franck ................Bat B
LEBRETON Maxime .................Bat B
Sols Moquettes/Peinture
JORET Fabien .........................Bat B
Anglais
MOCQUARD Gabriela ..............Bat J
Dessin – Lecture de plan
LE LAY Yvanne ........................Bat B
CORDELLIER Jean-Jacques .....Bat B
LALANDE Pascale ...................Bat J
THOMAS Bruno .......................Bat J
LAMBERT Christophe ..............Bat B
METTRA Jean-Michel ..............Bat B
MORVAN Hélène .....................Bat B
BENALLAL Azziz ......................Bat B
LIVRET D’ACCUEIL 2
Je découvre
une communauté de vie
Un centre de formation axé sur l’innovation – le professionnalisme – l’accompagnement – l’éducation et le partage. Un nouveau site internet www.cfabtp44.com est mis
à votre disposition. Il vous permet de trouver des informations sur l’actualité du CFA, n’hésitez pas à naviguer sur les différentes rubriques.
Règlement intérieur
Apprentis/Stagiaires = jeunes salariés en formation Professionnelle
Le CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DU BATIMENT DE LOIRE-ATLANTIQUE a pour missions
• de préparer chaque apprenti/stagiaire à la vie sociale et
professionnelle
• de former l’homme et le citoyen
• d’écouter, comprendre et aider tout apprenti/stagiaire
rencontrant des difficultés d’ordre social ou professionnel
Le présent REGLEMENT INTERIEUR vise à
• contribuer à créer un climat favorable au travail et à
l’épanouissement
• fixer les règles d’organisation de la vie collective et initier
l’apprenti/stagiaire à se prendre en charge dans le respect
de ce règlement.
L’inscription au CFA vaut adhésion à ce règlement et engagement de le respecter.
CHAPITRE I : HORAIRES DE FORMATION
Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 & 13h30 - 16h30
Chapitre II : ASSIDUITE
ART. 1 L’ASSIDUITE aux cours dispensés par le CFA est
une obligation contractuelle. Le temps de travail au CFA
est rémunéré au même titre que le temps passé en entreprise. Les dates et horaires sont communiqués en début
d’année de formation.
ART. 2 ABSENCES Toute absence doit être justifiée :
• Si elle est prévisible : l’information devra être communiquée
au plus tôt au service chargé du contrôle et indiquer sa
durée et son motif. L’absence sera prise en compte en
conformité avec les règles du code du travail en vigueur.
• Si elle est imprévisible :
Accident, maladie : prévenir par téléphone et justifier dans
les 48 heures par un certificat médical, un arrêt de travail,
une convocation...
Evénement familial : par un mot de la famille.
Toute ABSENCE non justifiée dans les 48 heures donnera
lieu à une information à la famille et à l’employeur ; la
réponse devra parvenir au CFA par retour du COURRIER.
ART.3 RETARD
• Aucun apprenti/stagiaire en retard ne sera admis aux
cours sans bulletin d’entrée délivré par le SERVICE ANIMATION
ou le SECRETARIAT. Chaque retard devra être motivé.
• En cas d’abus, la famille et l’employeur en seront informés.
Des sanctions disciplinaires conformes aux règles du code
du travail pourront être prises.
Chapitre III : HYGIENE - COMPORTEMENT
avec les gens doivent être cordiaux, aucune insulte ne
saurait être tolérée. La dégradation volontaire sera facturée aux responsables, l’auteur sera sanctionné et cela
donnera lieu à réparation.
• Interdiction d’utiliser dans les locaux pendant
le temps de formation les téléphones mobiles,
les baladeurs ainsi que tout appareil portable de
communication.
• La discipline et l’attention de tous seront respectées
pendant les cours.
ART.6 VOLS ET PERTES
• Les apprentis/stagiaires sont personnellement responsables de leurs biens propres ; le CFA ne saurait être tenu
pour responsable de leur dégradation, vol ou perte.
• Il est fortement déconseillé aux apprentis/stagiaires de
venir au CFA avec des objets ou des tenues de valeur ainsi
que de fortes sommes d’argent.
• Tout vol constaté fera l’objet d’une sanction immédiate.
Chapitre IV : REGIME
du nombre de places disponibles et du respect des règles
qui figurent dans le règlement spécifique. Il est affecté à
chacun un couchage complet qui est placé sous sa responsabilité, après un état des lieux.
• Animation : Le service est ouvert aux apprentis/stagiaires
en dehors du temps de formation.
Chapitre VIII : TRAVAIL : TENUE – MATERIEL
NECESSAIRE
ART.14 • La liste de matériel jointe au dossier d’inscription est composée du minimum obligatoire à avoir.
ART.15 • Tenue de travail : la tenue de travail spécifique
et le port de chaussures de sécurité propres et en bon état
sont obligatoires pour les travaux d’atelier.
ART.16 • E. P. S. : les activités d’E. P. S. font partie intégrante de la formation des apprentis/stagiaires ; elles se
pratiquent avec une tenue adéquate obligatoire : aucune
dispense ne sera accordée sans certificat médical.
Chapitre IX : SANTE
ART. 7 • Le choix du régime se fait pour l’année entière
sauf circonstances exceptionnelles. 2 possibilités :
externe ou interne (pour ce dernier un règlement spécifique
est remis à chaque apprenti/stagiaire en début d’année).
• Les apprentis/stagiaires EXTERNES sont présents au
CFA uniquement durant le temps de travail. Ils peuvent
néanmoins déjeuner sur place et profiter de la prestation
de restauration entre 12h30 et 13h30.
• Les apprentis/stagiaires INTERNES sont présents au CFA
du lundi 8H30 au vendredi 16H30 ; ils ne sont autorisés à
sortir qu’accompagnés d’un membre du personnel.
• Ces dispositions s’appliquent aux apprentis/stagiaires
mineurs.
• En cas de non-respect, l’apprenti/stagiaire peut être
considéré comme EXTERNE sur-le champ ! La famille en
sera avisée au plus tôt.
ART.17 • Si l’apprenti/stagiaire est malade, il ne doit pas
se présenter au CFA sans avoir consulté un médecin
Chapitre V : SECURITE
• Dans chaque section, à la 2ème semaine de formation au
CFA, sont élus un délégué et un suppléant, qui représenteront leur section dans les différentes instances liées au
fonctionnement du Centre.
ART. 8 • Des consignes de sécurité affichées dans chaque
local rappellent les règles à suivre en cas d’incendie ou
d’évacuation.
• Le respect de ces règles doit permettre à chacun de
veiller à la protection des personnes et des biens.
Chapitre VI : ACCES – CIRCULATION - DEPLACEMENTS
ART. 9 • La circulation des véhicules dans le Centre doit
se faire à vitesse réduite par mesure de sécurité ; l’entrée
et la circulation des 2 roues se fait pied à terre.
ART.10 • Le stationnement des véhicules des apprentis/
stagiaires doit se faire sur les emplacements réservés à
cet effet.
ART. 4 HYGIENE
• Conformément à la loi, il est interdit de fumer dans
l’enceinte du CFA y compris dans les véhicules.
• Tout papier ou déchet devra être jeté dans les poubelles
prévues à cet effet
• Par respect d’autrui et par mesure d’hygiène, un effort
de propreté est attendu de chacun (ex : propreté corporelle,
crachats, etc…)
• La consommation de boissons et sandwichs est interdite
à l’intérieur des locaux de formation.
• L’introduction et la consommation d’alcool et de produits
illicites dans l’établissement sont rigoureusement interdites ;
tout manquement à cette règle donnera lieu à une sanction
immédiate.
ART.11 • Les incidents de circulation ou les dégradations
éventuelles constatées sur les véhicules (voitures,
cycles…) à l’intérieur du Centre n’engagent pas la
responsabilité du CFA.
ART. 5 COMPORTEMENT
• Le comportement de l’apprenti/stagiaire doit être exemplaire
et conforme à celui d’un jeune salarié
• Le CFA est un lieu où la neutralité est de rigueur ; toute
manifestation ou propagande est interdite ainsi que l’introduction de tracts, affiches etc...
• RESPECT DES GENS ET DES BIENS : le CFA est la
maison des apprentis/stagiaires pendant leur semaine.
A ce titre, le respect des gens, des locaux et du matériel
est indispensable pour le bien-être de tous. Les rapports
Art.13 • Pour les apprentis/stagiaires qui le souhaitent, le
CFA met à disposition un service de restauration, d’hébergement et d’animation. Ce service n’est en rien obligatoire,
il représente uniquement une possibilité offerte.
• Restauration : le restaurant est un self service. L’entrée
se fait dans le calme. Chaque apprenti/stagiaire se sert et
ramène son plateau en fin de repas. Les règles de comportement et de propreté doivent être observées.
• Hébergement : l’acceptation à l’hébergement est fonction
ART.12 • L’accès aux locaux d’enseignement n’est autorisé
que durant les heures de formation programmées à l’emploi
du temps.
• Les pauses aménagées en milieu de matinée et d’aprèsmidi doivent être prises à l’extérieur des locaux d’enseignement. La Direction et l’ensemble des Formateurs du CFA
sont collectivement responsables des apprentis/stagiaires
pendant cette période.
• Les horaires de cours sont signalés par une sonnerie.
Chapitre VII : VIE DES RESIDENTS
ART.18 • Le CFA n’est pas en droit d’accueillir les
apprentis/stagiaires en arrêt de travail.
ART.19 • Pour les apprentis/stagiaires internes malades
durant leur semaine au CFA, le Centre se charge de
prendre toutes les mesures nécessaires : les frais médicaux
et pharmaceutiques éventuels doivent être remboursés au
plus tard lors du stage suivant.
ART.20 • Pour des raisons de sécurité et de suivi médical,
l’apprenti/stagiaire sous traitement doit en informer le service
animation et déposer une copie de l’ordonnance qui sera
mise au registre de l’infirmerie.
Chapitre X : REPRESENTATION – EXPRESSION
DES STAGIAIRES
Chapitre XI : DIVERS
ART.22 • Assurances : il est très vivement recommandé
aux parents de souscrire une assurance Responsabilité Civile.
Chapitre XII : MANQUEMENT AUX REGLES
• Tout apprenti/stagiaire qui aura contrevenu aux stipulations
de ce règlement dont la conduite ou le travail aura été
répréhensible, pourra faire l’objet de sanctions avec information à l’employeur et aux parents.
ART.23 SANCTIONS
1. Avertissement verbal par la Direction du CFA consigné
dans le dossier de l’apprenti/stagiaire.
2. Avertissement écrit par la Direction du CFA.
3. Exclusion provisoire du Centre à titre conservatoire avec
accord de l’Employeur et information aux parents.
4. Conseil de discipline pour avis afin de statuer sur les
mesures disciplinaires que l’employeur décidera.
Validé par le Conseil de Perfectionnement le 21 juin 2002.
Composition du Conseil de discipline
• Le Directeur du CFA ou son représentant
• L’Employeur de l’apprenti/stagiaire
ou son représentant
• Le Formateur tuteur au CFA de l’apprenti/stagiaire
• Les parents de l’apprenti/stagiaire (si mineur)
• Le délégué de la section ou son suppléant
• Un animateur selon le motif.
LIVRET D’ACCUEIL 3
Je découvre
un dispositif de formation
Après étude
dossier
Niveau
III
BTS
Après étude dossier
Mention
complémentaire
Terminale
BAC PRO
BP 2ème année
sous dérogation
BP 1ère année
Niveau
IV
Première
BAC PRO
CAP connexe
(dans le même champs
professionnel)
être titulaire du CAP
CAP 2ème année
Niveau
V
Seconde
BAC PRO
CAP 1ère année
Classe de 3ème (avoir au minimum 15 ans) ou 16 ans
sans condition ou DIMA (ex CPA)
Responsabilités et obligations des apprentis
Les apprentis doivent veiller au respect des autres par leurs attitudes, une hygiène générale et éviter tous les actes répréhensibles. Ils doivent respecter les
matériels qui leurs sont confiés ainsi que les locaux mis à disposition pour leur formation. Se reporter strictement aux articles du règlement intérieur concernant
tous les points de la discipline à tenir au sein du CFA. En cas d’accident : plusieurs postes de soins sont à disposition dans les bâtiments E, H, et J.
Les apprentis ont pour obligation de se munir des fournitures suivantes pour toutes professions :
Cahier de brouillon, crayon de bois, stylos (noir, rouge, vert, bleu), compas métal, règle graduée (30 cm), rapporteur, surligneurs, calculatrice (type collège),
équerre 45°, équerre 30°/60°, crayons de couleur (12), talle crayons, 1 clé USB.
Concernant les autres fournitures (par métier) consulter la fiche donnée avec le dossier d’inscription.
Consignes en cas d’accident ou d’incendie
En cas de début d’incendie ou d’alerte générale (alarme) suivre les instructions du formateur pour l’évacuation des locaux.
Zones de rassemblement aux points prévus sur le plan du site.
Liste des Equipements de Protection Individuelle (EPI), prévention-attitude
En enseignement professionnel pratique, les protections individuelles sont obligatoires.
A fournir par l’employeur à l’apprenti
Tenue de Chaussures 1 paire de Gants de Protection Masque anti Genouillères
travail
de sécurité Lunettes protection auditive
poussières
Plombier/Chauffagiste
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Carreleur
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Plâtrier
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Solier Moquettiste
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Peintre
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MC-Déco
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Maçon
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Couvreur
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Métallier
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◆
Menuisier
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Charpentier
◆
◆
Points de repère
Accès tram :
ligne 1 terminus François Mitterrand
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Bus TAN : 84 arrêt Gagnerie
93 arrêt Rivaudière
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Possibilité navette CFA gare SNCF Sud
Quai Baco (sous conditions)
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CFA du Bâtiment de Loire-Atlantique Saint-Herblain
27 rue de la Rivaudière B.P. 60159 - 44802 Saint-Herblain cedex - Tél. 02 40 92 17 54
www.cfabtp44.com
LIVRET D’ACCUEIL 4
Vétélé Communication R.C. Angers 070 201 371 - Photo Bernard Charpenel-CCCA-BTP - 06/11
Santé et Sécurité au Travail