Licence professionnelle, Chef de projet Handicap et Emploi (en

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alternance)
L3 Management des organisations, Chef de projet Handicap et Emploi
FA2016 - 60 crédits
Former des acteurs impliqués à mettre en &oelig;uvre des solutions nouvelles et pertinentes pour améliorer l'intégration et le maintien dans l'emploi
des personnes en situation de handicap.
Formation en alternance en contrat de professionnalisation (ou en CIF)
Lieu(x) de formation : Centre de LILLE
Entrée : bac+2 - Sortie : bac+3
Durée : 1 an - 2 jours de cours par semaine.
Période de formation : du 15 septembre 2016 au 30 juin 2017.
Contact : Monique de SAINT LOUVENT
Tél. : 03 20 60 65 63 - Fax. 03 20 60 70 40
Centre Cnam de Lille - Service Alternance
8 Bd Louis XIV - CS70030 - 59044 LILLE Cedex
[email protected]
(METRO : Grand Palais)
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Public concerné
Conditions d'admission en alternance
• Avoir moins de 26 ans (ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus)
• Etre titulaire du Bac.+2 ( BTS, DUT, DEUG ...) ou équivalent (tous domaines issus du secteur social, santé, RH, économie gestion...)
• Bénéficier d'un contrat de professionnalisation
Les dossiers de candidature aux formations en alternance doivent nous parvenir avant le 30 Juin.
Les dossiers complets parvenus après cette date seront étudiés dans la limite des places disponibles.
L'admission des candidats est prononcée par une commission pédagogique après examen du dossier de candidature + entretien individualisé de
motivation et sous réserve de l'obtention du diplôme exigé à l'entrée en formation.
* Cette formation est également dispensée en CIF ou période de professionnalisation pour les salariés en poste.
Objectifs pédagogiques / Compétences visées
Approche qui nécessite des compétences sur le champ :
- du handicap en tant que tel (déficiences, troubles, altérations et leurs incidences)
- de la relation d'aide vis-à-vis des personnes en situation de handicap
- des dispositifs d'accompagnement et de formation professionnelle
- des outils de l'intégration en entreprise et du maintien dans l'emploi
- et des moyens d'asseoir ces connaissances sur des disciplines et thématiques structurantes, telles que les structures de l'organisation, le
management et la gestion des ressources humaines, la prévention des risques professionnels, la formation des adultes...
Secteur d'activités : Tous types d'organisations publiques, privées dont associatives
Métiers visés : Référent Handicap, chargé de mission handicap/ diversité, Chargé de relations entreprises, chargé d'insertion professionnelle.
Organisation
Nombre de crédits ECTS : 60
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme
Modalités d'évaluation
La validation de la licence, prononcée par le jury national, comprend :
• d'une part la validation des unités d'enseignement composant le parcours
• la validation du mémoire soutenu devant un jury. Le mémoire s'appuie sur l'expérience professionnelle acquise dans la spécialité lors de
l'alternance. Dans le cas où l'année de la licence professionnelle est organisée en contrat de professionnalisation, l'expérience professionnelle prise
en compte correspond aux périodes définies en entreprise.
Se former en alternance au Cnam Nord - Pas de Calais
Vous recherchez un mode d'enseignement en prise directe avec le monde de l'entreprise, l'alternance représente une véritable opportunité de vous
former et d'apprendre un métier tout en étant rémunéré en contrat de professionnalisation :
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Centres d'enseignement à
LILLE 03.20.29.86.68 - VALENCIENNES 03.27.51.77.61 - MAUBEUGE 03.27.51.11.55
BETHUNE 03.21.63.23.00 - DUNKERQUE 03.28.23.70.40
Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-npdc.org
alternance)
formation en alternance
alternance)
Contenu de la formation
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences
HTS101
4 ECTS
La vie quotidienne des personnes en situation de handicap
HTS103
4 ECTS
Techniques et méthodologie pour l'étude du handicap : bases théoriques
HTS104
2 ECTS
Techniques et méthodologie pour l'étude du handicap : aspects pratiques
HTS105
2 ECTS
La relation d'aide dans le domaine du handicap
HTS107
4 ECTS
Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi
HTS 108
4 ECTS
Handicap et entreprise : de l'intégration au maintien dans l'emploi
alternance)
HTS 109
4 ECTS
Management social et humain
TET 101
6 ECTS
Certificat informatique et internet niveau 1
DNF 001
4 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
UA2B 12
2 ECTS
Expérience professionnelle
UASA 03
6 ECTS
Projet tuteuré
UASA 04
12 ECTS
Une Unité à choisir en option
• ERG 110 Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine
• AST 107 Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
• AST 113 Analyse du marché du travail et des mondes économiques
• ACL 101 Les fondamentaux des collectivités locales
• EME 104 Gestion des hommes I
• FAD 103 Institutions et acteurs de la formation des adultes
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