Plus longtemps à la maison après un accouchement difficile

Plus longtemps à la maison après
un accouchement difficile
A partir du 1er septembre 2006, les mamans peuvent rester plus longtemps à la maison après une grossesse difficile.
Congé prénatal
ou une maladie, elle peut demander le prolongement du congé postnatal
Le congé prénatal dure en principe six semaines, dont une semaine de d’une semaine. Elle n’a bien sûr pas le choix de travailler jusqu’à la dernière
repos obligatoire.
semaine précédant la date présumée de l’accouchement.
La future maman peut donc rester à la maison à partir de 6 semaines avant Pas de salaire mais bien des
la date présumée de l’accouchement. Elle doit produire un certificat médical indemnités de maladie
au plus tard 7 semaines avant la date présumée de l’accouchement.
Les jours que la femme
enceinte ou par après
Si l’accouchement a lieu après la date présumée, le congé prénatal est alors la jeune mère au foyer
prend, ne donnent pas
prolongé jusqu’à la date réelle de l’accouchement.
droit au salaire mais par
La semaine de repos obligatoire est la semaine précédant la date présumée contre elle peut prétendre
de l’accouchement. Pendant celle-ci, la femme enceinte ne peut donc pas aux indemnités payées
travailler !
par la mutuelle.
Congé postnatal
Kathy Bergen
Le congé postnatal dure en principe 9 semaines pendant lesquelles la jeune Conseiller juridique
maman ne peut pas travailler.
Si le congé prénatal n’a pas été épuisé (donc moins de 6 semaines) le
congé postnatal sera alors automatiquement prolongé de la période non
épuisée.
Si pendant les 7 premiers jours qui suivent la naissance, le bébé doit rester à l’hôpital, la mère peut rester à la maison pendant le même laps de
temps.
Dans ce cas de figure, la période est limitée à 24 semaines maximum. En cas
de complications médicales pour la maman ou pire, si elle décède pendant
l’accouchement, le père peut bénéficier du solde de congé postnatal.
Naissances multiples
Des dispositions spécifiques existent en matière de naissances multiples.
Ainsi, le congé prénatal est prolongé jusqu’à 8 semaines dont une obligatoire.
La période de congé postnatal reste identique soit 9 semaines, mais si
la maman le souhaite, elle peut prolonger son séjour à la maison de 2
semaines supplémentaires maximum. Elle n’est cependant pas obligée de
les prendre intégralement.
Nouvauté: 1 semaine de congé postnatal
supplémentaire en cas d’accouchement difficile
Si la maman, pendant les 6 semaines (8 semaines en cas de naissances
multiples) de congé prénatal doit cesser de travailler suite à un accident
POUR DES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
secrétariat social
allocations familiales
Dominique Feys:
Communication/Relations Presse: Else van Soest
Tél.: 32 2 507 19 12
Tél.: 32 2 507 19 28 - e-mail: [email protected]
Service Marketing: Rosita Sergeant
Agence de Paris: Bernadette Krasikow
Tél.: 32 2 507 17 40
Tél.: 00 33 142 46 32 50
HRM services
statut indépendant
guichet d’entreprises FORMALIS
v/db - Groupe S
|www.groupes.be|
Groupe S - Secrétariat Social ASBL, secrétariat social agréé d’employeurs
(n°100 - AM 7/03/1946) RPM 0407.214.017