CDD – Un(e) chef(fe) de service H/F 1 ETP

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CDD – Un(e) chef(fe) de service H/F 1 ETP
CDD – Un(e) chef(fe) de service H/F 1 ETP
Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes
en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (350
établissements, 14 000 salariés, 700 ME de CA annuel), recherche pour sa structure ACT
Clermont-Ferrand (ACT)
Un-e chef-fe de service H/F 1 ETP
Mission :
Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique de Clermont-Ferrand (ACT 63),
établissement médico-social réalisant l'accompagnement médico-social d'un public atteint de
pathologies chroniques en situation de précarité sociale, et sous la responsabilité de la
déléguée régionale secteur médico-social, vous êtes garant (e) de la mise en œuvre du projet
d'établissement des ACT 63 ainsi que de la qualité des prestations d'accompagnement médicosocial.
Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (7,75 ETP)
et êtes garant de la qualité des actions directement engagées auprès des usagers (22 places
adultes seuls ou avec accompagnants).
Vous représentez la structure auprès des partenariats existants institutionnels, associatifs et
local afin d'ancrer et de pérenniser la structure dans son développement.
Garant des conditions d'hygiène et de sécurité pour le service, vous appliquez et faites
respecter la réglementation en la matière et assurez le suivi du plan d'amélioration continu de
la qualité.
Profil :
Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent (niveau 2), vous avez si possible une
expérience réussie dans la gestion d'équipe.
Vous portez un intérêt particulier au public précaire, et avez une expérience professionnelle
d'accompagnement de ce public.
Vous avez le sens de l'initiative et du développement, des capacités d'organisation et
d'adaptation, un goût et une aisance pour le travail d'équipe, et des aptitudes en matière de
travail en réseau de partenaires.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
CDD cadre, remplacement congé maternité, minimum 6 mois.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs,
Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge
partielle employeur, Comité d'entreprise,
Date de début du contrat : mi-septembre 2016
Poste/Mission basé(e) à Clermont-Ferrand (63)
Envoyer CV et lettre de motivation à : Juliette PENET
- 2 rue Becquerel
63000 Clermont-Ferrand
Tél : 04 73 78 40 81
[email protected]