parcours orientation insertion objectifs du parcours orientation

PARCOURS
ORIENTATION
INSERTION
DISPOSITIF DU CONSEIL REGIONAL
OBJECTIFS DU PARCOURS ORIENTATION INSERTION
Favoriser l'accès des publics à une première qualification professionnelle afin
de leur permettre d'engager une démarche personnelle vers l'obtention d'un
emploi durable ou envisager toute autre stratégie permettant d’accéder plus directement à l’emploi.
Dans cet objectif, les parcours devront permettre aux stagiaires :
- de lever les freins qui compromettent leur insertion professionnelle, en
travaillant tout particulièrement sur les problèmes de mobilité,
- d’élaborer et/ou de valider un projet professionnel dans une stratégie
d’accès à l’emploi concrétisée par un plan d'action,
- d’accroître leur capacité à se projeter dans un avenir professionnel, à en
baliser les étapes et les échéances
- de développer les savoir être et les comportements professionnels
propres à assurer leur insertion professionnelle
- d’accéder prioritairement à une action de qualification.
Pré requis : Compréhension de la langue française
Prise en charge: Coût pédagogique et rémunération des stagiaires
assurés par le Conseil Régional Midi-Pyrénées
Modalités d’accès: Inscription par un prescripteur, Participation à une Information Collective, Entretien Individuel
PARCOURS
ORIENTATION
INSERTION
POSITIONNEMENT PAR UN PRESCRIPTEUR

PARTICIPATION A UNE INFORMATION COLLECTIVE
ENTRETIEN INDIVIDUEL

DETERMINATION DU
PARCOURS ORIENTATION INSERTION

PARCOURS LONG
PARCOURS COURT
Emergence et construction d’un projet professionnel
Vérification et validation d’un projet
professionnel
Durée moyenne de 400 heures
dont 140 heures en entreprise
Durée moyenne de 168heures
dont 105 heures en entreprise
Rythme à Temps complet
Rythme à Temps partiel
Ière Etape
EVALUATION FORMATIVE INITIALE
pour détermination d’un parcours
Personnalisé
7 MODULES
Dynamisation
Orientation Professionnelle
Citoyenneté
Santé
Savoirs de Base / Remise à Niveau
Techniques de recherche d’emploi
Alternance de temps collectifs,
démarches et entretiens individuels
Analyse du projet
Méthodologie de validation du projet
Accompagnement dans les démarches
Exploitation des résultats
Immersion en entreprise
Construction d’un plan d’actions
Alternance de temps collectifs,
démarches et entretiens individuels