l`offre des - Université de Lorraine

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L’OFFRE DES
MASTERS
DE L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE
2014 >> 2015
EAUTÉ
NOUV 14
20
DROIT,
ÉCONOMIE,
GESTION
NT,
NEME
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DE L’E TION
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MÉT
DUC
DE L’É RMATION
LA FO
ET DE
CE CATALOGUE VOUS PRÉSENTE
L’OFFRE DES MASTERS
DROIT, ÉCONOMIE, GESTION
MENTION ADMINISTRATION DES AFFAIRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
SPÉCIALITÉADMINISTRATION DES ENTREPRISES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
SPÉCIALITÉAFFAIRES INTERNATIONALES ET MANAGEMENT FRANCO-ALLEMAND. . . . . . . . 6
SPÉCIALITÉMANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PATRIMOINE IMMOBILIER. . . . . . . . . 6
MENTION DROIT DE L’ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
SPÉCIALITÉDROIT DE L’ENTREPRISE ET DES AFFAIRES –
DIPLÔME DE JURISTE CONSEIL D’ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
SPÉCIALITÉDROIT DE L’ENTREPRISE MÉDICALE, PHARMACEUTIQUE ET DENTAIRE. . . . . . 7
SPÉCIALITÉDROIT DES AFFAIRES TRANSFRONTIÈRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
SPÉCIALITÉDROIT DU TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
SPÉCIALITÉJURISTE D’AFFAIRES INTERNATIONAL ET EUROPÉEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
MENTION DROIT PRIVÉ ET SCIENCES CRIMINELLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
SPÉCIALITÉCONTENTIEUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
SPÉCIALITÉDROIT DES PROCÉDURES TRANSFRONTIÈRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
SPÉCIALITÉDROIT NOTARIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
SPÉCIALITÉDROIT PÉNAL ET SCIENCES CRIMINELLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
SPÉCIALITÉDROIT PRIVÉ GÉNÉRAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
SPÉCIALITÉHISTOIRE DU DROIT ET CONSERVATION DU PATRIMOINE . . . . . . . . . . . . . . . 11
SPÉCIALITÉPROCÉDURE ET FISCALITÉ APPLIQUÉES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
MENTION DROIT PUBLIC ET SCIENCE POLITIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
SPÉCIALITÉCOLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE. . . . 12
SPÉCIALITÉDROIT DE L’URBANISME ET DE LA CONSTRUCTION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
SPÉCIALITÉDROIT DES CONTRATS PUBLICS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
SPÉCIALITÉDROIT ET GOUVERNANCE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES . . . . . . . . . . 13
SPÉCIALITÉDROIT PUBLIC INTERNE ET INTERNATIONAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
SPÉCIALITÉMÉTIERS DU POLITIQUE ET DE L’ADMINISTRATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
MENTION ÉCONOMIE APPLIQUÉE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
SPÉCIALITÉEXPERTISE ÉCONOMIQUE EN DÉVELOPPEMENT LOCAL
ET ENVIRONNEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
SPÉCIALITÉEXPERTISE STATISTIQUE POUR L’ÉCONOMIE ET LA FINANCE . . . . . . . . . . . . 16
MENTION ÉCONOMIE DE LA FIRME ET DES MARCHÉS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
SPÉCIALITÉANALYSE ET DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
SPÉCIALITÉCONSEIL ÉCONOMIQUE ET CONTRÔLE ORGANISATIONNEL. . . . . . . . . . . . . . . 17
SPÉCIALITÉENTREPRENEURIAT, MICRO-FINANCE ET DÉVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . 17
SPÉCIALITÉENTREPRISES DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . 18
MENTION ÉTUDES EUROPÉENNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
SPÉCIALITÉCOMMUNICATION STRATÉGIQUE ET RELATIONS PUBLIQUES EN EUROPE . . . 18
SPÉCIALITÉCOMPÉTENCES ET DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
AU SEIN DE L’UNION EUROPÉENNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
SPÉCIALITÉDROIT DE LA CONSTRUCTION EUROPÉENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
SPÉCIALITÉGESTION FINANCIÈRE ET ESPACE EUROPÉEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
MENTION FINANCE, CONTRÔLE, COMPTABILITÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
SPÉCIALITÉANALYSE FINANCIÈRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
SPÉCIALITÉBANQUE DES PROFESSIONNELS ET MANAGEMENT D’AGENCES. . . . . . . . . . . 21
SPÉCIALITÉCOMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
SPÉCIALITÉCONTRÔLE DE GESTION AUDIT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
SPÉCIALITÉFINANCE INTERNATIONALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
SPÉCIALITÉINGÉNIERIE DE LA FINANCE DE MARCHÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
SPÉCIALITÉINGÉNIERIE FINANCIÈRE ET BANCAIRE DE L’ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . 23
SPÉCIALITÉNÉGOCIATION ET INGÉNIERIE PATRIMONIALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
MENTION MANAGEMENT DE L’INNOVATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
SPÉCIALITÉENTREPRENEURIAT ET DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉS. . . . . . . . . . . . . . . . . 24
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DE LA QUALITÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
MENTION MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DU SECTEUR SANITAIRE
ET SOCIAL (MOSS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX. . . . . . . . . . . 27
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DES ORGANISMES D’INSERTION PAR L’ACTIVITÉ
ÉCONOMIQUE ET PAR LE TRAVAIL PROTÉGÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
SPÉCIALITÉMANAGEMENT HOSPITALIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
MENTION MANAGEMENT PUBLIC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
SPÉCIALITÉGESTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DES ORGANISATIONS PUBLIQUES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
MENTION MARKETING ET VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
SPÉCIALITÉMARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES PRODUITS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
SPÉCIALITÉMARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES SERVICES HÔTELIERS. . . . . . . . . . . . 33
SPÉCIALITÉMARKETING ET GESTION COMMERCIALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
MENTION RESSOURCES HUMAINES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
SPÉCIALITÉCONSEIL ET ANALYSE DES SYSTÈMES RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
SPÉCIALITÉDÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES. . . . . . . . . . . 35
SPÉCIALITÉMANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATIONS. . . . . . . . . 35
SPÉCIALITÉRELATIONS DE TRAVAIL, NÉGOCIATION ET ORGANISATION. . . . . . . . . . . . . . . 36
NOUVEAUTÉ 2014
MENTION MÉTIERS DE L’ENSEIGNEMENT, DE L’ÉDUCATION ET DE LA FORMATION :
PREMIER DEGRÉ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
MENTION MÉTIERS DE L’ENSEIGNEMENT, DE L’ÉDUCATION
ET DE LA FORMATION SECOND DEGRÉ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
PARCOURSSCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
PARCOURSÉCONOMIE ET GESTION OPTION MARKETING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
MENTION ADMINISTRATION DES AFFAIRES
Responsable de la mention
Sébastien Liarte
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
Responsable adjoint de la mention
Patrick Barthel
[email protected]
SPÉCIALITÉ ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
Disponible en Formation Initiale - Formation Continue
DESCRIPTIF & OBJECTIFS :
La spécialité «Administration des entreprises» forme des cadres polyvalents aux
connaissances étendues et diversifiées, capables d’assurer des fonctions de direction
(d’une équipe, d’un service, d’un département, d’une organisation) par leur vision
stratégique, leur approche entrepreneuriale, leurs compétences transversales, leur
aptitude à conduire un projet ou une activité dans sa globalité. Cette formation est
reconnue et appréciée des entreprises qui cherchent à pourvoir des postes nécessitant
à la fois une expertise dans un domaine particulier (droit, économie, psycho-sociologie,
métiers de l’ingénieur, pharmacie, informatique...) et une connaissance générale des outils
et méthodes de gestion. La formation est également recherchée par des publics venant
d’organisations publiques ou associatives confrontées à la nécessité de renforcer leurs
compétences managériales et de mettre en œuvre des outils et démarches de gestion.
Lieux de formation :
ESM-IAE - Metz
ISAM-IAE - Nancy
Contacts :
Amédée Pedon
Co-responsable de la spécialité - Nancy
[email protected]
Frédéric Bornarel
Co-responsable de la spécialité - Metz
[email protected]
L’OFFRE DES MASTERS >> DE L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE
5
MENTION ADMINISTRATION DES AFFAIRES (SUITE)
SPÉCIALITÉ AFFAIRES INTERNATIONALES ET MANAGEMENT FRANCO-ALLEMAND
Les objectifs de cette formation (en double diplôme avec l’Université de Mayence en
Allemagne) s’orientent essentiellement autour de l’approfondissement de la langue
allemande ou française (selon la nationalité des étudiants) et l’appropriation de la culture
respective des deux pays, leur géographie, leur histoire, leurs particularités économiques,
juridiques et managériales.
Par ailleurs, le marketing, la communication et les techniques d’exportation constituent
les points forts des enseignements dispensés et participent également fortement du
positionnement de la formation.
La mise en place d’un stage de 5 mois minimum en 1re année et de 5 mois minimum en 2e
année vise à favoriser le développement d’un réel savoir-faire managérial et ainsi faciliter
l’insertion professionnelle des étudiants dans la vie active.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Patrick Barthel, [email protected]
Responsable de la spécialité
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Disponible en Formation Initiale - Formation Continue - Formation en Alternance
Le master « Management et développement de patrimoine immobilier » (MDPI) a pour
vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation
marchande et locative de patrimoine immobilier.
Par « patrimoine immobilier », on entend tous biens immobiliers constitués indifféremment
de logements collectifs ou individuels, de bureaux, de commerces ou d’immobiliers de loisirs,
gérés indifféremment par des bailleurs privés ou des bailleurs sociaux (HLM) et détenus
indifféremment par des investisseurs particuliers ou des investisseurs professionnels
(banques, sociétés d’assurance, caisses de retraite, …). Les compétences acquises dans ce
master mènent entre autres vers les métiers suivants : responsable de programme immobilier
(chargé d’opération), responsable de projet de renouvellement immobilier, directeur de
patrimoine, directeur immobilier, directeur technique, responsable entretien/maintenance.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Les cours se déroulent à CCI formation à Metz ou à l’ESI Paris (Ecole Supérieure de l’Immobilier)
Contact :
Fana Distler, [email protected]
6
MENTION DROIT DE L’ENTREPRISE
Olivier Cachard
Faculté de Droit, sciences économiques et gestion - Nancy
contact : [email protected]
Julien Walther
UFR Droit, économie et administration - Metz
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DE L’ENTREPRISE ET DES AFFAIRES – DIPLÔME DE JURISTE
CONSEIL D’ENTREPRISE
L’objectif principal est de compléter, en la renforçant, la formation généraliste de juriste
en droit des affaires acquise en master 1, tout en offrant une spécialisation du choix de
l’étudiant, sanctionnée par l’attribution d’un certificat. La liste des spécialisations est
la suivante : droit fiscal, droit social, droit des sociétés, droit et fiscalité du commerce
international, droit économique, droit de la propriété intellectuelle.
Lieu de formation :
Contact :
Caroline Houin-Bressand
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DE L’ENTREPRISE MÉDICALE, PHARMACEUTIQUE ET DENTAIRE
Cette spécialité vise à former de futurs cadres de direction dans le secteur sanitaire. Orientée
principalement sur le droit des structures privées d’exercice de la médecine, cette formation
vise plus spécifiquement à former des juristes spécialistes du droit et de l’économie des
établissements sanitaires du secteur privé. L’idée générale consiste à répondre aux besoins
des structures professionnelles (praticiens, sociétés et associations du secteur sanitaire et
social) en s’appuyant sur la complémentarité des cultures juridiques et économiques.
Lieu de formation :
Contact :
Jean-Baptiste Thierry
[email protected]
7
MENTION DROIT DE L’ENTREPRISE (SUITE)
SPÉCIALITÉ DROIT DES AFFAIRES TRANSFRONTIÈRES
La spécialité « Droit des affaires transfrontières » vise à former des juristes spécialisés
en droit des affaires et capables de travailler dans une autre langue européenne, avec des
connaissances en au moins un autre droit européen.
Lieu de formation :
Contact :
Julien Walther, [email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DU TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE
Le master 2 «Droit de l’entreprise», spécialité « Droit du travail et de la protection sociale»,
vise, d’une part, à compléter la formation théorique des étudiants ayant déjà des bases
solides dans cette discipline, et d’autre part, à favoriser leur acquisition d’un savoir-faire et
de compétences au moyen d’un stage dans une structure d’accueil pratiquant le droit social.
Lieu de formation :
Contact :
Frédéric Gea, [email protected]
SPÉCIALITÉ JURISTE D’AFFAIRES INTERNATIONAL ET EUROPÉEN
Tout étudiant diplômé du M2 fait preuve d’une vraie polyvalence en droit de l’Union et en droit
international des affaires, polyvalence assuré par le tronc commun et par un volume consistant
d’heures de cours, permettant une approche structurée et approfondie. La spécialisation se fait
par le choix du parcours : parcours international, parcours européen ou parcours Magistère.
Lieu de formation :
Contacts :
Responsables de la spécialité
Annette Ganzer, [email protected]
Olivier Cachard, [email protected]
8
MENTION DROIT PRIVÉ ET SCIENCES
CRIMINELLES
Sophie Hocquet-Berg
[email protected]
SPÉCIALITÉ CONTENTIEUX
L’objectif est d’apporter une formation appliquée, approfondie et de haute spécialisation
aux personnes souhaitant s’orienter vers des carrières judiciaires ou contentieuses et aux
professionnels qui, en raison de leurs activités, ont à assumer des missions liées au contentieux.
Lieu de formation :
Contact :
Frédéric Stasiak
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DES PROCÉDURES TRANSFRONTIÈRES
Il est destiné à préparer des juristes aux métiers impliquant une pratique procédurale. Il s’agit
plus particulièrement de former tous les acteurs de la vie judiciaire mais aussi les cadres du
monde de l’entreprise ou des collectivités territoriales à la complexité des règles procédurales
applicables aux litiges transfrontaliers.
Lieu de formation :
Contacts :
Sophie Hocquet-Berg
[email protected]
Claudie Weisse-Marchal
[email protected]
9
MENTION DROIT PRIVÉ ET SCIENCES
CRIMINELLES (SUITE)
SPÉCIALITÉ DROIT NOTARIAL
L’objectif est d’assurer aux étudiants une solide formation juridique fondamentale et préprofessionnelle, leur permettant de devenir notaires et de s’intégrer dans le domaine immobilier
ou de gestion du patrimoine.
Lieu de formation :
Contact :
Liliane Nau
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT PÉNAL ET SCIENCES CRIMINELLES
Cette spécialité apporte actualisation et surtout approfondissement en droit général, pénal,
spécial et en procédures pénales ainsi qu’une ouverture à d’autres disciplines (criminologie,
droit pénal international et européen…).
Lieu de formation :
Contact :
Jean-François Seuvic
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT PRIVÉ GÉNÉRAL
L’objectif est de conserver une certaine polyvalence tout en permettant aux étudiants
d’approfondir davantage une matière (droit civil ou droit de la consommation) qui est centrale
au sein des études juridiques et dans les concours.
Lieu de formation :
Contact :
Xavier Henry
[email protected]
10
SPÉCIALITÉ HISTOIRE DU DROIT ET CONSERVATION DU PATRIMOINE
Cette spécialité offre aux futurs doctorants, comme aux candidats aux carrières administratives
ou à celles du secteur privé, une formation qui confortera et coordonnera les connaissances déjà
acquises et les enrichira d’une culture juridique, historique et sociale beaucoup plus large que
les disciplines purement techniques.
Lieu de formation :
Contact :
Antoine Astaing
[email protected]
SPÉCIALITÉ PROCÉDURE ET FISCALITÉ APPLIQUÉES
Cette spécialité permet de se spécialiser dans les différents domaines de la fiscalité mais
aussi de la procédure fiscale et de la comptabilité. Il permet d’accéder à des fonctions dans
le domaine privé, dans le domaine de la fonction publique, voire même dans le domaine de
l’économie sociale (associations, mutuelles et coopératives).
Lieu de formation :
Contact :
Florent Rœmer
[email protected]
11
MENTION DROIT PUBLIC ET SCIENCE
POLITIQUE
Fabrice Gartner
[email protected]
Pierre Tifine
[email protected]
SPÉCIALITÉ COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE
Les titulaires du M2 auront acquis des connaissances approfondies et hautement spécialisées
dans le domaine du droit des collectivités territoriales et de la coopération transfrontalière. Ces
connaissances s’ajoutent au savoir fondamental en droit public général transmis en même temps
par la formation. Les étudiants, futurs professionnels, n’acquièrent pas seulement les bases
théoriques nécessaires à leur métier, mais apprennent aussi la pratique, grâce aux enseignements
assurés par les praticiens et grâce aux expériences acquises lors du stage de trois mois.
Lieu de formation :
Contact :
Jochen Sohnle
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DE L’URBANISME ET DE LA CONSTRUCTION
Dispenser l’enseignement d’un ensemble complet et cohérent de connaissances théoriques
et pratiques approfondies, de nature à rendre les étudiants ayant à connaître le droit de
l’urbanisme et le droit de la construction aptes à s’insérer dans le milieu professionnel.
Lieu de formation :
Contact :
Pascal Caille
[email protected]
12
SPÉCIALITÉ DROIT DES CONTRATS PUBLICS
L’objectif est de former des conseils en droit des contrats publics, capables d’intervenir
à tout moment dans la passation, la modification, l’exécution ou le contentieux, pour
consultation ponctuelle ou suivi d’un contrat, dans le cadre d’un cabinet libéral, d’une
entreprise cocontractante ou d’une administration locale ou nationale. Ce master 2 a une
vocation professionnelle qui dépasse les seuls métiers du droit public.
Lieu de formation :
Faculté de Droit, sciences économiques et gestion - Epinal
Contact :
Fabrice Gartner
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT ET GOUVERNANCE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Ce diplôme est destiné à offrir une formation approfondie spécifique et professionnelle à
ceux qui aspirent à occuper des fonctions de responsabilités ou à exercer des missions
au sein des collectivités territoriales et des organismes et établissements en lien avec
les administrations locales.
Lieu de formation :
Contact :
Christophe Fardet
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT PUBLIC INTERNE ET INTERNATIONAL
À une époque où le droit interne et le droit international interagissent, l’intérêt de la
spécialité est de terminer les études de droit public par une vision partagée de cette
branche du droit. Il est devenu indispensable d’envisager tous les aspects des rapports
entre droit international et droit interne, que ce soit à partir du droit constitutionnel, du
droit international général ou du droit comparé.
Lieu de formation :
Contact :
Stéphane Pierre-Caps
[email protected]
13
MENTION DROIT PUBLIC ET SCIENCE
POLITIQUE (SUITE)
SPÉCIALITÉ MÉTIERS DU POLITIQUE ET DE L’ADMINISTRATION
La formation s’efforce de donner des connaissances théoriques pratiques et professionnelles
relatives au fonctionnement de la démocratie représentative et des institutions politiques et
administratives. Ce diplôme offre donc une formation de M2 adaptée à la préparation des
concours administratifs nationaux mais aussi aux emplois contractuels de haut niveau dans
la sphère politico-administrative et aux métiers de la recherche.
Lieu de formation :
Contact :
Etienne Criqui
[email protected]
14
MENTION ÉCONOMIE APPLIQUÉE
Christophe Boucher
[email protected]
Théophile Azomahou
[email protected]
SPÉCIALITÉ EXPERTISE ÉCONOMIQUE EN DÉVELOPPEMENT LOCAL ET
ENVIRONNEMENT
L’objectif de la spécialité «Expertise économique en développement local et
environnement» est de former des professionnels dotés de compétences en analyse
économique et statistique sensibilisés aux problématiques territoriales en termes
environnemental, social, économique et financier. A l’issue de la formation,
les étudiants sont capables d’accompagner les décideurs publics locaux dans
l’évaluation des politiques passées, présentes et futures. En conséquence, ils sont
destinés à être recrutés par les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités
territoriales, les agences environnementales et d’urbanisme. Ils peuvent également
être recrutés par les chambres (régionales) de commerce et de l’industrie, les
fédérations professionnelles, les bureaux d’études, les organismes locaux de
sécurité sociale, les instituts de statistique, etc.
Contacts :
Théophile Azomahou
[email protected]
Elisabeth Deschanet
[email protected]
15
MENTION ÉCONOMIE APPLIQUÉE (SUITE)
SPÉCIALITÉ EXPERTISE STATISTIQUE POUR L’ÉCONOMIE ET LA FINANCE
Le diplômé du master mention « Economie appliquée » spécialité « Expertise statistique
pour l’économie et la finance » possède une double compétence, à la fois dans le domaine de
l’analyse économique (microéconomie et macroéconomie avancées, finance), et donc des études
économiques appliquées, mais aussi dans les techniques quantitatives (analyse de données,
économétrie, informatique).
Cette double compétence lui permet de trouver de nombreux débouchés (études économiques
et statistiques, gestion des risques, gestion de patrimoine, marketing quantitatif…).
Cette spécialité met également l’accent sur l’importance de la maîtrise de la langue anglaise
dans les domaines ciblés par cette formation et notamment la finance.
Lieu de formation :
Contact :
Christine Stachowiak
[email protected]
MENTION ÉCONOMIE DE LA FIRME
ET DES MARCHÉS
Myriam Doriat-Duban
[email protected]
Philippe Fenoglio
[email protected]
SPÉCIALITÉ ANALYSE ET DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE
Cette spécialité permet une formation dans les domaines suivants : conduite de
l’audit interne sur les différents domaines de l’entreprise (ressources humaines,
16
marketing, production, financier, organisationnel) ; analyse de l’environnement
concurrentiel de l’entreprise par l’étude et la maitrise des problèmes de marchés, de
compétitivité de l’entreprise ; élaboration des stratégies de développement des entreprises.
Lieu de formation :
Contact :
Philippe Fenoglio
[email protected]
SPÉCIALITÉ CONSEIL ÉCONOMIQUE ET CONTRÔLE ORGANISATIONNEL
L’objectif est de former des personnes amenées à prendre en charge des études
économiques diverses et le management au sein d’organisations publiques ou
privées (plus particulièrement dans sa dimension de contrôle organisationnel). Seront
développées des compétences permettant d’établir le diagnostic d’une organisation
dans son environnement économique, de définir une stratégie de développement et de
mettre en place la politique de contrôle organisationnel de cette organisation.
Lieu de formation :
Contact :
Laurent Spang
[email protected]
SPÉCIALITÉ ENTREPRENEURIAT, MICRO-FINANCE ET DÉVELOPPEMENT
L’objectif est de définir les critères nécessaires à une bonne concrétisation de
l’intention d’entreprendre, cerner les besoins des créateurs et apprendre comment
assurer le bouclage de leur financement en l’absence de fonds propres.
Lieu de formation :
Contact :
Chicot Eboue
[email protected]
17
MENTION ÉCONOMIE DE LA FIRME
ET DES MARCHÉS (SUITE)
SPÉCIALITÉ ENTREPRISES DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Cette spécialité forme de futurs cadres du secteur de l’économie sociale et solidaire
par l’acquisition de compétences pluridisciplinaires et immédiatement valorisables.
Lieu de formation :
Contact :
Myriam Doriat-Duban
[email protected]
MENTION ÉTUDES EUROPÉENNES
Etienne Criqui
Centre européen universitaire - Nancy
[email protected]
SPÉCIALITÉ COMMUNICATION STRATÉGIQUE ET RELATIONS PUBLIQUES EN EUROPE
La spécialité « Communication stratégique et relations publiques en Europe » vise
à former des étudiants aux activités professionnelles de communication dans les
entreprises, les organismes publics, les institutions internationales et les services
à vocation européenne, plus particulièrement dans les pays d’Europe Centrale et
Orientale ou en relation avec eux.
Lieu de formation :
Contact :
Sylvie Thieblemont-Dollet
[email protected]
18
SPÉCIALITÉ COMPÉTENCES ET DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS
TERRITORIALES AU SEIN DE L’UNION EUROPÉENNE
Le contenu des enseignements est essentiellement axé sur le rôle joué par les
collectivités territoriales dans la construction européenne. Le master offre une
formation détaillée sur les incidences du droit communautaire applicable aux
structures territoriales des pays membres de l’Union Européenne. Le contenu
des enseignements est axé sur la cohésion économique et sociale, appliquée aux
collectivités territoriales.
Lieu de formation :
Contact :
Nadine Dantonel-Cor
[email protected]
SPÉCIALITÉ DROIT DE LA CONSTRUCTION EUROPÉENNE
La spécialité « Droit de la construction européenne » accueille un public
multinational, spécialement originaire de l’Europe Centrale et Orientale, de façon
à préparer les étudiants aux responsabilités en relation avec l’Europe dans leur
pays ou au sein des institutions européennes, ou à la préparation aux métiers
d’enseignant-chercheur dans leur université d’origine, spécialement par le
développement de thèses en co-tutelle. À l’issue de la formation, les titulaires du
diplôme « Droit de la construction européenne » bénéficient d’une connaissance
rigoureuse et exhaustive du droit de la construction européenne (dans son volet
institutionnel et matériel).
Lieu de formation :
Contact :
Jean-Denis Mouton
[email protected]
19
MENTION ÉTUDES EUROPÉENNES (SUITE)
SPÉCIALITÉ GESTION FINANCIÈRE ET ESPACE EUROPÉEN
L’objectif propre à cette spécialité repose sur la sensibilisation et la formation des
étudiants aux outils et à l’analyse de la gestion financière des groupes de sociétés
qui se forment dans l’espace européen.
Lieu de formation :
Contact :
Jean-Noël Ory
[email protected]
MENTION FINANCE, CONTRÔLE,
COMPTABILITÉ
Jean-Noël Ory
ESM-IAE - Metz
[email protected]
Responsables adjoints de la mention
Mireille Jaeger
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
Jean-Luc Prevot
[email protected]
SPÉCIALITÉ ANALYSE FINANCIÈRE
La spécialité « Analyse financière » (AF) de la mention FCC conduit aux métiers
d’analyste financier, auditeur, évaluateur, dans les entreprises, banques, sociétés
d’audit ou de rating et les sociétés et institutions financières. Il prépare les
étudiants au certificat international de Chartered Financial Analyst, CFA®,
diplôme reconnu au niveau international et à l’examen relatif aux connaissances
20
professionnelles de certaines personnes physiques placées sous l’autorité d’un
prestataire de services d’investissement ou agissant pour son compte.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Jacky Koehl
[email protected]
SPÉCIALITÉ BANQUE DES PROFESSIONNELS ET MANAGEMENT D’AGENCES
La spécialité « Banque des professionnels et management d’agences » offre
à ses étudiants les compétences nécessaires à la construction et la gestion
d’un portefeuille de clients professionnels (commerçants, artisans, professions
libérales). Cette formation prépare aux métiers de chargé de clientèle professionnel
et de directeur d’agence.
Lieu de formation :
Contact :
Jean-Luc Prevot
[email protected]
SPÉCIALITÉ COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT
Les enseignements professionnels dans chacun des domaines sont particulièrement
poussés et d’un niveau de haute spécialité. L’objectif de base de cette spécialité
est de former des cadres supérieurs dans le domaine de la comptabilité, de l’audit,
du contrôle de gestion et de la finance d’entreprise.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contacts :
Anne Stevenot
Responsable du M1
[email protected]
Mathieu Floquet
Responsable du M2
[email protected]
21
COMPTABILITÉ (SUITE)
SPÉCIALITÉ CONTRÔLE DE GESTION AUDIT
Ce diplôme propose une formation dans les domaines très demandés
du contrôle de gestion et de l’audit.
Le contrôle de gestion est vu dans sa globalité et concerne tous les secteurs
d’activité (industrie – commerce – banque – immobilier). Par ailleurs, l’audit est
appréhendé à la fois sous l’angle de l’audit externe mais également interne avec
des dimensions qui relèvent de l’audit social.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contacts :
Didier Nobile
[email protected]
SPÉCIALITÉ FINANCE INTERNATIONALE
Il existe une forte demande de formation de cadres gestionnaires de la part des
organisations. La formation a pour objectif d’allier professionnalisme et capacité
de distanciation et de réflexion sur les pratiques professionnelles, ce qui doit
permettre aux cadres d’être en mesure de s’adapter, dans leur avenir professionnel,
à l’évolution à la fois des techniques et de leur environnement.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Jean-Noël Ory
[email protected]
22
SPÉCIALITÉ INGÉNIERIE DE LA FINANCE DE MARCHÉ
A l’issue de la formation, tout étudiant possédera des compétences avancées dans
les trois domaines techniques : mathématiques, statistique et programmation
informatique ; il aura de surcroît de solides connaissances en matière
d’organisation des marchés financiers et de fonctionnement de l’économie globale.
Lieu de formation :
Contact :
Francis Biesmans
[email protected]
SPÉCIALITÉ INGÉNIERIE FINANCIÈRE ET BANCAIRE DE L’ENTREPRISE
La spécialité IFBE est centrée sur la finance d’entreprise. Elle comprend deux
parcours. L’un, classique, en formation initiale, est centré sur l’entreprise (FE,
Finance d’entreprise). L’autre, en apprentissage, vise à former des spécialistes de
la finance d’entreprise dans les banques (CAE, chargé d’affaires « Entreprises»).
Un parcours recherche est associé à la spécialité.
ISAM-IAE - Nancy
Contacts :
Serge Rouot
Co-responsable de la spécialité (parcours FE)
[email protected]
Afef Boughanmi
Co-responsable de la spécialité (parcours CAE)
[email protected]
23
COMPTABILITÉ (SUITE)
SPÉCIALITÉ NÉGOCIATION ET INGÉNIERIE PATRIMONIALE
La spécialité « Négociation et ingénierie patrimoniale » offre à ses étudiants
les compétences nécessaires à la construction et à la gestion d’une clientèle
patrimoniale. Le métier visé est celui de conseiller en gestion de patrimoine ou
conseiller en développement patrimonial pour deux catégories de clients : des
particuliers détenteurs d’un patrimoine conséquent et des professionnels désireux
de réaliser la transmission de leur entreprise.
Lieu de formation :
Contact :
Muriel Michel-Clupot
[email protected]
MENTION MANAGEMENT DE L’INNOVATION
Julien Husson
ESM-IAE - Metz
[email protected]
Sébastien Liarte
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
SPÉCIALITÉ ENTREPRENEURIAT ET DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉS
La vocation principale de cette spécialité est d’apporter les savoirs fondamentaux
et appliqués utiles à la création et au développement d’activités. L’aspect
compétence en innovation et management de projets de la mention, la diversité
des aspects de l’entrepreneuriat et du développement d’activités abordés dans
la formation font qu’une très grande gamme de débouchés et de métiers est
accessible aux détenteurs de cette spécialité.
24
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contacts :
Christophe Schmitt
[email protected]
Sébatien Liarte
[email protected]
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE
-
-
-
-
Axes prioritaires de la formation :
consolider le principe d’une double compétence tirée des sciences
de l’ingénieur et des sciences de gestion, pour la compréhension
et la résolution de problèmes de logistique ;
affirmer le principe d’une transversalité des savoirs et savoir–
faire nécessaires dans l’exercice de la nouvelle fonction
stratégique de logistique globale ;
affirmer le principe pédagogique de la mise en situation, comme
méthode de construction des compétences ;
obtenir l’accréditation d’associations professionnelles reconnues
au niveau international (AFITEP, APICS).
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Aicha Aguezzoul
[email protected]
25
MENTION MANAGEMENT DE L’INNOVATION
(SUITE)
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
Cette formation cherche à développer auprès des étudiants leur capacité
d’analyse et de recul à l’égard de leurs pratiques professionnelles
actuelles et futures. Plus précisément, il s’agit d’allier
professionnalisme et capacité de distanciation et de réflexion sur les
pratiques professionnelles, ce qui doit permettre aux cadres d’être en
mesure de s’adapter, dans leur avenir professionnel, à l’évolution des
techniques et de leur environnement.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Smail Benzidia
[email protected]
26
MENTION MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
Jean-Louis Meyer
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
Julien Husson
ESM-IAE - Metz
[email protected]
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX
Cette spécialité vise à permettre aux étudiants de développer des compétences telles
que l’analyse des enjeux spécifiques au secteur sanitaire et social, la maîtrise des règles
budgétaires et de tarification ainsi que des principaux outils de pilotage stratégique et
de conduite du changement dans une organisation publique ou non-marchande, tout
en sachant tenir compte de l’arrivée plus marquée de mécanismes de concurrence, et,
enfin, la connaissance des législations et des procédures réglementaires propres aux
établissements hospitaliers ou aux établissements médico-sociaux et sociaux, notamment
pour satisfaire aux normes de qualité et aux exigences d’évaluation, d’efficience et de
certification de tels établissements. Ce qui différentie les spécialités MESS et MH sont les
caractéristiques des secteurs pour lesquels sont formés les étudiants.
ESM-IAE - Metz
ISAM-IAE - Nancy
Contacts :
Bernard Balzani
[email protected]
Julien Husson
[email protected]
27
MENTION MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL (SUITE)
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES ORGANISMES D’INSERTION PAR L’ACTIVITÉ
ÉCONOMIQUE ET PAR LE TRAVAIL PROTÉGÉ
Cette spécialité vise à former des managers d’organismes d’insertion travaillant dans
deux secteurs : celui de l’insertion par l’activité économique ciblant essentiellement des
populations éloignées de l’emploi et celui du travail protégé qui développe une offre de travail
adaptée aux personnes en situation de handicap. Ils seront, à l’issue de cette formation,
capables d’appréhender la situation d’un salarié en insertion dans son environnement
global, de faire un bilan intégré des situations d’exclusion et des potentiels activables pour
les contrecarrer, d’identifier et de mobiliser à bon escient les divers dispositifs et institutions
existants dans le champ de l’emploi, du social et du médico-social, d’analyser les ressources
et les réseaux d’acteurs de l’environnement, de maîtriser les indicateurs de gestion
indispensables au pilotage d’un organisme d’insertion, de mener une politique de prévention
et de gestion des risques et d’apporter une expertise technique à une problématique sanitaire
ou sociale appliquée à la catégorie de public cible de son territoire.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Jean-Louis Meyer
[email protected]
28
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT HOSPITALIER
Cette spécialité vise à permettre aux étudiants de développer des compétences telles
que l’analyse des enjeux spécifiques au secteur sanitaire et social, la maîtrise des règles
budgétaires et de tarification ainsi que des principaux outils de pilotage stratégique et
de conduite du changement dans une organisation publique ou non-marchande, tout
en sachant tenir compte de l’arrivée plus marquée de mécanismes de concurrence, et,
enfin, la connaissance des législations et des procédures réglementaires propres aux
établissements hospitaliers ou aux établissements médico-sociaux et sociaux, notamment
pour satisfaire aux normes de qualité et aux exigences d’évaluation, d’efficience et de
certification de tels établissements. Ce qui différentie les spécialités MESS et MH sont les
caractéristiques des secteurs pour lesquels sont formés les étudiants.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Jean Lachmann
[email protected]
29
MENTION MANAGEMENT PUBLIC
Antony Kuhn
UFR ESM-IAE - Metz
[email protected]
Jean Lachmann
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
SPÉCIALITÉ GESTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS
Le master professionnel « Gestion des services administratifs (GSA) » propose aux
étudiants d’acquérir les compétences professionnelles exigées de la part des responsables
des services au sein des administrations étatiques et des collectivités territoriales.
Il s’adresse donc aux étudiants :
- qui veulent poursuivre leur cursus universitaire par l’obtention d’un
master tout en continuant de passer des concours ;
- qui, ayant obtenu un concours administratif, souhaitent une formation
professionnalisante ;
- qui souhaitent intégrer l’administration par voie contractuelle.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Sophie Bourrel
[email protected]
30
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES ORGANISATIONS PUBLIQUES
Le master MOP s’adresse de façon privilégiée à des étudiants en formation continue
(salariés, consultants…). La formation vise :
- la maîtrise des situations et des projets complexes dans les
organisations publiques ;
- l’acquisition de capacités de pilotage stratégique dans la gestion de
changements structurels et de conduite de projets, principalement
dans des contextes de réforme ou de réorientation des buts d’une
organisation.
L’accent est mis sur les problématiques de management d’équipe et de conduite de
changement, auxquelles sont confrontés les cadres du secteur public.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Antony Kuhn
[email protected]
31
MENTION MARKETING ET VENTE
Björn Walliser
ISAM-IAE - Nancy
[email protected]
Christian Dianoux
ESM-IAE - Metz
[email protected]
SPÉCIALITÉ MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES PRODUITS
Le master professionnel « Marketing et développement de produits » a pour objectif de
former des managers à l’art et la manière de créer de la valeur pour le client. Ils exerceront
des responsabilités en liaison directe avec des produits, des gammes et des familles
de produit, aussi bien sur des secteurs de biens que de services. Ils auront le souci de
gérer des portefeuilles produits, et de conduire des projets innovants, à l’interface entre
les fonctions de recherche et développement et de marketing. Ils mettront en œuvre leur
vision marketing et leur maîtrise des techniques du marketing, au service de processus de
développement, avec le souci constant de la recherche de la satisfaction du client.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Christian Dianoux
[email protected]
32
SPÉCIALITÉ MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES SERVICES HÔTELIERS
Le positionnement du master répond aux demandes d’une profession qui s’internationalise,
et qui a besoin de dirigeants capables de faire évoluer l’offre hôtelière, compte tenu des
positions et actions de la concurrence, et compte tenu de l’évolution rapide des modes
de vie. Anticiper ces mouvements et réinventer l’offre sont aujourd’hui des qualités
indispensables dans ce métier. L’attente principale est que le manager formé ait une vision
du marché, sache faire évoluer le design du service au client, anticipe les mouvements de
la concurrence et adapte l’offre et le mix marketing aux exigences du secteur.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Philippe Kornmann
[email protected]
SPÉCIALITÉ MARKETING ET GESTION COMMERCIALE
L’objectif de la spécialité « Marketing et gestion commerciale » est de former de futurs
cadres compétents dans tous les secteurs et tous les domaines liés au marketing.
L’enseignement généraliste de haut niveau et les outils pédagogiques qui l’accompagnent
offrent un programme qui allie fondements théoriques et applications pratiques. Chaque
unité d’enseignement donne des clefs pour comprendre, interpréter et analyser toutes les
finesses de l’activité marketing au sein de l’entreprise.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Jean-Pierre Mouline
[email protected]
33
MENTION RESSOURCES HUMAINES
Baptiste Rappin
ESM-IAE - Metz
[email protected]
SPÉCIALITÉ CONSEIL ET ANALYSE DES SYSTÈMES RH
Cette spécialité forme à l’analyse et à la conception des systèmes RH. Les contenus des
enseignements sont centrés sur le diagnostic organisationnel et l’accompagnement RH, que
ce soit dans les petites structures (type TPE, PME) ou les structures dites « émergentes »
dont l’activité se développe et, avec elle, la nécessité de construire une fonction RH
(associations, entreprises de services à la personne, entreprises d’insertion). Elle forme
également à l’accompagnement des grandes organisations en phase de restructuration
(entreprises ou collectivités locales) du côté employeur ou partenaires sociaux.
Les débouchés s’orientent vers des fonctions de conseil en organisation, recrutement,
formation, reclassement mais aussi vers des postes de chargés de mission RH dans tous
types de structures.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Estelle Mercier
[email protected]
34
SPÉCIALITÉ DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
L’étudiant, au terme de sa formation, doit avoir acquis la maitrise des connaissances,
concepts et savoir-faire nécessaires à la tenue d’un poste d’encadrement en gestion des
ressources humaines. Au-delà de ce socle indispensable, la formation vise à lui faire acquérir
les clés de compréhension et les comportements nécessaires pour être capable d’articuler
les différents aspects de la GRH dans le cadre d’une stratégie globale. Le praticien RH formé
dans le cadre de la spécialité DSRH joue ainsi un rôle d’intégrateur, d’une part des différentes
dimensions de la fonction et, d’autre part dans la fonction de l’ensemble des autres
domaines de la gestion des organisations.
Lieu de formation :
ISAM-IAE - Nancy
Contact :
Benoît Grasser
[email protected]
SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATIONS
La spécialité vise à développer les compétences suivantes : maîtrise des dimensions
ressources humaines en rapport avec l’organisation, élaboration d’un regard théorique et
capacité de prise de recul sur les organisations, connaissance et réflexions sur l’articulation
entre stratégie et GRH, connaissance des principes de planification stratégique des
ressources humaines, connaissance des principes et outils de l’évaluation et de la
rémunération, connaissance des principes et des outils de la GPEC (formation, recrutement,
gestion de carrières), maîtrise des modes de communication interne et externe, élaboration
et mise en œuvre de méthodologies d’audit et de diagnostic RH, connaissance des nouvelles
technologies et de leurs incidences sur la RH, connaissance des méthodes de management.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contact :
Baptiste Rappin
[email protected]
35
MENTION RESSOURCES HUMAINES (SUITE)
SPÉCIALITÉ RELATIONS DE TRAVAIL, NÉGOCIATION ET ORGANISATION
Disponible en Formation Continue
-
-
-
-
-
-
-
La spécialité vise à développer les compétences suivantes :
compréhension des institutions du travail en France et en Europe ;
connaissance approfondie du milieu syndical et patronal en France et en Europe ;
acquisition de compétences pratiques sur la négociation et la médiation ;
savoir anticiper, analyser, voire gérer un conflit social ;
connaissance des pratiques et obligations en matière de conditions de travail,
notamment en ce qui concerne l’hygiène, la santé et la sécurité au travail ;
appréhension des « mondes sociaux de l’entreprise » et de leur environnement ;
connaissance des dimensions éthique et responsable de la GRH.
Lieu de formation :
ESM-IAE - Metz
Contacts :
Raphael Hoch
[email protected]
Olfa Greselle
[email protected]
36
NOUVEAUTÉ 2014
MENTION MÉTIERS DE L’ENSEIGNEMENT, DE
L’ÉDUCATION ET DE LA FORMATION : PREMIER
DEGRÉ
Jean Lévêque
ESPÉ de Lorraine, Maxéville
[email protected]
La formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier de professeur
des écoles et prépare dans le même temps aux épreuves du concours du CRPE. Elle est assurée
par des équipes pédagogiques associant des personnels relevant de l’Ecole Supérieure du
Professorat et de l’Éducation de l’Université de Lorraine ainsi que des professionnels intervenant
dans le milieu scolaire.
Elle permet d’acquérir, de manière progressive et intégrée, un haut niveau de compétences
professionnelles, tant disciplinaires que didactiques et scientifiques, ainsi que des compétences
spécifiquement liées au contexte d’exercice du métier. Le cursus de master MEEF intègre des
stages d’observation et de pratique accompagnée en milieu scolaire en M1. En deuxième année
du master, les lauréats du concours ayant validé les deux premiers semestres du cursus de
master bénéficient d’une formation alternée qui articule la pratique en situation professionnelle
dans un établissement scolaire avec le retour sur la pratique et les apports théoriques en centre
universitaire.
ESPÉ : Ecole supérieure du professorat et de l’éducation
Site de Bar-le-Duc
Site de Nancy-Maxéville
Place de l’Ecole Normale / 55000 Bar-le-Duc
5, rue Paul Richard / 54320 Maxéville
Tél : 03 29 45 09 64
Tél : 03 83 17 68 68
Site d’Epinal
Site de Sarreguemines
1, rue Charles Perrault / 88000 Epinal Place Jeanne d’Arc / 57200 Sarreguemines
Tél : 03 29 34 40 22
Tél : 03 87 09 07 34
Site de Metz-Montigny
16, rue de la Victoire / 57950 Montigny-Lès-Metz
Tél : 03 87 63 56 13
Contact :
[email protected]
37
MENTION MÉTIERS DE L’ENSEIGNEMENT, DE
L’ÉDUCATION ET DE LA FORMATION : SECOND
DEGRÉ
Ecole Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPÉ)
Tel : 03 83 17 68 68
[email protected]
5, rue Paul Richard / 54320 Maxéville
La formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice des métiers du
professorat en lycée d’enseignement général et technologique, en lycée professionnel, en collège
et prépare dans le même temps aux épreuves des concours de recrutement d’enseignants. Elle
est assurée par des équipes pédagogiques associant des personnels relevant des établissements
d’enseignement supérieur de l’académie ainsi que des professionnels intervenant dans le milieu
scolaire.
Elle permet d’acquérir, de manière progressive et intégrée, un haut niveau de compétences
professionnelles, tant disciplinaires que didactiques et scientifiques, ainsi que des compétences
spécifiquement liées au contexte d’exercice du métier. Le cursus de master MEEF intègre des
stages d’observation et de pratique accompagnée en milieu scolaire en M1. En deuxième année
du master, les lauréats des concours ayant validé les deux premiers semestres du cursus de
master bénéficient d’une formation alternée qui articule la pratique en situation professionnelle
dans un établissement scolaire avec le retour sur la pratique et les apports théoriques en centre
universitaire.
PARCOURS SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
La formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice des métiers d’enseignant en
économie et gestion dans des établissements d’enseignement secondaire (collèges et lycées), publics
et privés et prépare aux épreuves du :
CAPES Sciences économiques et sociales
L’étudiant reçoit également un enseignement de langues et est formé aux TICE (Technologies de
l’information et de la communication pour l’enseignement).
Lieu de formation :
Faculté de Droit, sciences économiques et gestion, Nancy
Contact :
François Fontaine
Responsable du parcours
[email protected]
38
PARCOURS ÉCONOMIE ET GESTION OPTION MARKETING
La formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice des métiers d’enseignant en
économie et gestion en lycée technique et en lycée professionnel et prépare aux épreuves des :
CAPET Economie et gestion, option Marketing
CAPLP Economie et gestion, option Commerce et vente.
ESPÉ, Site de Maxéville
UFR Droit, économie et administration, Metz
Contact :
Daniel Dudzinski
Responsable du parcours - ESPÉ
[email protected]
Elisabeth Deschanet
Responsable du parcours – Metz
[email protected]
39
CANDIDATURES ET INSCRIPTIONS
EN MASTER
A PARTIR DU 1er MARS*
SUR
FORMATIONS.UNIV-LORRAINE.FR
PLUS D’INFORMATIONS SUR UN DIPLÔME ?
SERVICE D’ORIENTATION ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE
[email protected]
METZ : 03 87 31 50 40 | NANCY : 03 54 50 37 80 | VANDŒUVRE-LÈS-NANCY : 03 83 68 40 84
LES FORMATIONS DE L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE
FORMATIONS.UNIV-LORRAINE.FR
UNIVERSITÉ DE LORRAINE
34 COURS LÉOPOLD
CS 25233
54052 NANCY CEDEX
WWW.UNIV-LORRAINE.FR
RÉALISATION : DIRECTION DE LA COMMUNICATION
* Information donnée à titre indicatif, cette date peut être amenée à être modifiée

l`offre des - Université de Lorraine

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