du 05 au 10 novembre 2016, Praia (Cap Vert)

L’ADEPA forme les leaders lusophones du Cap Vert et de la Guinée
Bissau aux modules 4 et 5 : « Gestion des organisations,
structuration des filières et gestion des équipements communs » et
« communication et plaidoyer »
du 05 au 10 novembre 2016, Praia (Cap Vert)
L’ADEPA a formé les leaders (nouveaux et
anciens) pêcheurs, mareyeurs et transformatrices
de la Guinée Bissau et du Cap Vert aux modules
4 et 5 : « Gestion des organisations,
structuration des filières et gestion des
équipements communs » et « Communication et
plaidoyer ». La formation organisée du 05 au 10
novembre 2016 à Praia, boucle les sessions
lusophones de formation destinés aux leaders
issus des Organisations Professionnelles de
Pêche Artisanale (OPPA) de la zone CSRP et
planifiées dans le second semestre du projet
« Renforcement de la bonne gouvernance de la
pêche et au sein des organisations
professionnelles de la pêche artisanale, (0PPA)
dans les pays couverts par la CSRP, en Afrique
de l’Ouest », cofinancé par le CCFD-Terre
Solidaire, l’AFD, la FPH et l’ADEPA.
L’objectif global de cette formation est de
contribuer au renforcement des compétences
techniques et politiques des professionnels de la
pêche artisanale en vue d’améliorer la
gouvernance
interne
des
organisations
professionnelles de pêche artisanale et leur
efficacité organisationnelle et de rendre visible
leur rôle au niveau national, sous régional et
international pour que leurs préoccupations soient
mieux prises en compte dans les politiques
publiques de pêche.
En plus des leaders pêcheurs, mareyeurs et
transformatrices, la session a regroupé les OPF du
Cap Vert et de la Guinée, les correspondants
nationaux respectifs du Cap Vert et de la Guinée
Bissau et deux membres du secrétariat exécutif de
l’ADEPA (la Coordonnatrice et l’Adjoint à la
Coordonnatrice).
La mission au Cap Vert est marquée par la tenue
d’une rencontre préparatoire de la formation au
module 4, le déroulement des séances de
formation aux deux modules et une réunion de
suivi des actions collectives financées durant la
première année du projet.
La réunion de préparation, tenue le 04 novembre
2016 à Praia (Cap Vert) entre l’équipe d’ADEPA,
la correspondante Nationale et la consultante au
module 4 a permis de revoir le programme de la
formation, la méthode du U-process, les tests de
connaissance avant et après formation et de
préparer la visite de terrain.
La cérémonie d’ouverture des deux séances de
formation, facilitée par la Correspondante
Nationale du projet au Cap Vert est marquée par
les discours du Président de l’OPF ANAPA, de la
Coordonnatrice du projet et du Président de
l’ADAD.
Monsieur
Augusto
DJU,
président
de
l’Organisation Professionnelle Faitière ANAPA,
a
souligné
dans
son
discours
que
l’autonomisation des professionnels de la pêche
artisanale passe impérativement par le
renforcement de leurs capacités sur les thèmes
comme la gestion des organisations et des
infrastructures, la communication et le plaidoyer.
Madame Aminata MBENGUE, Coordinatrice du
Projet a d’abord remercié tous les participants au
nom de la Présidente de l’ADEPA, Madame
Lucie TETEGAN et du Secrétaire Exécutif,
Monsieur Moussa MBENGUE, d’être présents à
cette quatrième session de formation lusophone
au module 4 concernant la gestion des
organisations, la structuration des filières et la
gestion des équipements communs et au module 5
qui traite la communication et le plaidoyer.
Ensuite, elle a mentionné que la tenue de cette
énième session de formation au profit des
professionnelles de la pêche des pays de la
Commission Sous Régionale des Pêches montre
l’intensité et la pertinence du programme de
renforcement de capacité des acteurs de la pêche
artisanale initié par l’ADEPA. Ce programme a
impliqué dans tout son processus de conception
les principaux bénéficiaires. Ce qui permet en
effet de tenir, au mieux, compte de leurs besoins
et attentes et de faciliter une appropriation des
activités. Madame la coordonnatrice a aussi
souligné que les deux thèmes développés sont des
besoins de formation rarement pris en compte
dans le secteur de la pêche. Ainsi, espère-t-elle
qu’à la fin de cette importante session, les
problèmes des organisations professionnelles de
pêche artisanale formées par l’ADEPA seront
connus au niveau des instances et résolus
efficacement au profit d’une pêche durable.
Avant
de
terminer
son
discours,
la
Coordonnatrice du projet à remercier les
partenaires financiers qui sont l’AFD, le CCFD
Terre Solidaire et la FPH.
Monsieur Januario NASCIMENTO, Président de
l’Organisation Professionnelle Faitière ADAD, a
d’abord remercié et souhaité la bienvenue à tous
les participants. Ensuite, il a expliqué
l’importance des deux thèmes de formation, avant
d’exhorter les leaders à bien suivre la formation,
afin d’être, au terme des sessions, des acteurs
capables de mobiliser des ressources financières
et d’influencer leurs organisations dans la gestion
transparente. A la fin de son discours, il a déclaré
officiellement ouverte les sessions de formation
aux modules 4 et 5.
La formation sur la « Gestion des organisations,
structuration des filières et gestion des
équipements
communs
»
et
sur
la
« Communication et plaidoyer » sont présentées
sur un même format. Chaque séance a démarré
par une visite de terrain suivie des tests des
participants avant formation, de présentations et
d’échanges et travaux de groupes. Pour la
formation au module 5, la visite de terrain est
effectuée à Santa Cruz. Elle a permis de partager
l’expérience de gestion de l’organisation
professionnelle des pêcheurs du nom de « MoraPolar ». Pour le module 5, la radio
communautaire « Voz de Ponta d’Àgua » de
Praia a été visitée.
Les visites de terrain ont été suivies de
restitutions, de travaux de groupes occasionnant
de fructueux débats entre les participants. A cela
s’ajoutent les pertinentes interventions de la
Coordinatrice du projet sur le U-Process, sur
l’importance et la portée de la communication,
sur le modèle de gestion des infrastructures et
équipements au niveau du Sénégal, et sur
l’impératif pour les leaders de démultiplier les
formations au sein de leurs organisations
professionnelles et au niveau des autres
organisations professionnelles environnantes.
Les deux séances de formations ont été clôturées
par une séance de remise d’attestations aux
participants qui ont eu l’occasion chacun de
revenir sur l’ensemble des formations suivies
depuis le démarrage du projet et les perspectives
en tant que leaders formés.
Après la clôture, une réunion sur le suivi des
actions collectives a réuni le président et le viceprésident de l’ADAD, la coordonnatrice du projet
et son adjoint, la Correspondante Nationale du
projet au Cap Vert, l’ancien leader pêcheur et la
consultante du module 4. A l’entame de la
rencontre, le président de l’ADAD a confirmé la
disponibilité des fonds dédiés aux deux actions
collectives dans le compte de l’organisation
ROPPA/CV. L’ancien leader pêcheur a souligné
qu’en collaboration avec l’ADAD, un
chronogramme et un budget estimatif des
dépenses, concernant les activités du projet
d’action collective, seront envoyés à l’ADEPA
dans les meilleurs délais. L’équipe d’ADEPA est
revenu de long en large sur la signature de la
convention et le virement des fonds des actions
collectives, informations destinées à l’ancien
leader pêcheur. La coordonnatrice a insisté sur la
nécessité d’impliquer le leader dans toutes les
dépenses et commencer le plus rapidement le
déroulement des activités vu que les fonds sont
déjà disponibles. Le président de l’ADAD est
revenu sur l’importance d’impliquer dans la mise
en œuvre de l’action collective pêche la Direction
Générale des Ressources Maritimes (DGP),
l’Agence Maritime Portuaire (AMP), la Direction
Nationale de l’Environnement (DNA) et de
l’Institut National de Développement de la Pêche
(INDP).