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Carrière SPP: Catégorie B
Catégorie B : lieutenant
Statut particulier : Décret n° 2001.681 du 30 juillet 2001 modifié
Fonctions :
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels exercent leurs fonctions dans les services
d’incendie et de secours mentionnés à l’article L.1424-1 du code général des collectivités
territoriales pour l’accomplissement des missions définies à l’article L 1424-2 du même code.
Ils coordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions
dévolues aux services départementaux d’incendie et de secours. Ils participent aux activités de
formation et peuvent se voir confier des tâches de gestion administrative et technique du
service départemental d’incendie et de secours auquel ils sont affectés.
Sous réserve d’avoir exercé pendant trois ans un commandement opérationnel équivalent au
moins à celui de chef de groupe et d’être titulaires de la formation d’adaptation à l’emploi
définie par arrêté du ministre de l’intérieur, les lieutenants peuvent notamment exercer les
fonctions de chef de centre de secours.
Recrutement
Recrutement grade initial : lieutenant
CONCOURS
PROMOTION INTERNE
Interne sur épreuves
Niveau et
conditions
d'accès
sapeurs-pompiers
professionnels âgés 39 ans au
plus au 1er janvier de l'année
du concours et justifiant de 4
ans de services effectifs au
moins en cette qualité
Externe sur épreuves
Liste d'aptitude après examen
professionnel
Majors de sapeurs-pompiers
professionnels :
1° -âgés de 44 ans au moins et qui
justifient de 5 ans de services effectifs
dans leur grade
2° - au choix, âgés de 49 ans au
moins et justifiant de 8 ans de
services effectifs dans ce grade
être titulaire d'au moins
un titre ou diplôme de
niveau II ou homologué à
ce niveau et figurant sur
Les inscriptions sur la liste d'aptitude
une liste établie par arrêté correspondante
ne peuvent intervenir
du ministre de l'intérieur qu'à raison d'un inscription pour cinq
inscriptions sur la liste d'aptitude
établie au titre des concours externe
et interne d'accès au grade de
lieutenant
Organisation
Durée du
stage
ENSOSP
Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers
Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude en application des règles qui précèdent sont
nommés lieutenants stagiaires pour une durée de18 mois. Dès leur recrutement, les
lieutenants stagiaires âgés de moins de 53 ans à la date de leur nomination reçoivent une
formation d'intégration à l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers.
La titularisation des lieutenants stagiaires âgés de moins de 53 ans à la date de leur
nomination est subordonnée à l'obtention du diplôme de lieutenant de S.P.P. La titularisation
intervient à l'issue du stage. Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit
licencié, soit, s'il avait auparavant la qualité de fonctionnaire, réintégré dans son grade, cadre
d'emplois ou corps d'origine. Toutefois, la période de stage peut être prolongée d'une durée
maximale d'un an lorsque l'E.N.S.O.S.P. n'a pu, au cours de la période de stage, dispenser à
l'intéressé sa formation d'intégration. La titularisation est, en ce cas, prononcée après que le
stagiaire a obtenu le diplôme de lieutenant de S.P.P. Elle prend effet à la date prévue de fin
de stage, sans qu'il soit tenu compte de la prolongation de celui-ci.
Echelle indiciaire et durée de carrière : lieutenant
Catégorie B : infirmier :
Statut particulier : Décret n° 2000-1009 du 16 octobre 2000modifié
Fonctions :
Les membres du cadre d’emplois exercent leurs fonctions dans les services départementaux
d’incendie et de secours au sein du service de santé et de secours médical mentionné à
l’article L. 1424-1 du code général des collectivités territoriales.
Ils participent principalement aux missions définies à l’article R. 1424-24 du même code.
Ils sont placés sous l’autorité du médecin-chef mentionné à l’article R. 1424-26 de ce code, et
relèvent de leur chef de centre ou du chef d’un des services mentionnés à l’article R. 1424-1
du même code.
Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels sont soumis aux règles professionnelles
des infirmiers fixées par le décret du 16 février 1993 et aux règles relevant du code de la santé
publique
Niveau et
conditions
d'accès
Recrutement grade initial : infirmier
CONCOURS
Sur titres
Candidats âgés de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours, admis à un concours
sur titres ouvert aux candidats titulaires soit du diplôme d'Etat d'infirmier, soit d'une
autorisation d'exercer la profession d'infirmier, soit d'un titre admis comme équivalent et
figurant sur une liste établie par arrêté du ministre chargé de la santé.
La limite d'âge supérieure ci-dessus mentionnée est reculée :
1°- en application des dispositions en vigueur en matière de report des âges limites pour
l'accès aux emplois publics qui sont mentionnées aux articles 4 à 6 du décret du 20
novembre 1985
2°- dans la limite de 5 ans au plus de la durée des services accomplis en qualité de sapeurpompier professionnel ou volontaire.
Les conditions à remplir pour bénéficier d'un recul de limite d'âge sont appréciées au 1er
Durée du
stage
janvier de l'année du concours. Une même période ne peut permettre le recul de la limite
d'âge qu'à un seul titre. L'application de ces mesures ne peut avoir pour effet de permettre à
un infirmier de se présenter au concours s'il a plus de 45 ans au 1er janvier de l'année du
concours.
Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude et recrutés sur un emploi du service de santé et
de secours médical du service départemental d'incendie et de secours sont nommés
infirmiers stagiaires, pour une durée de 12 mois.
Les stagiaires suivent une formation d'intégration obligatoire à l'Ecole Nationale Supérieure
des Sapeurs-Pompiers.
Avancement
INFIRMIER CHEF
↑
Inscription sur un tableau annuel d'avancement établi après avis de la CAP
Conditions :
1°- Les infirmiers principaux ayant un an d'ancienneté dans le cinquième échelon de leur
grade
2°- après examen professionnel, les infirmiers et les infirmiers principaux ayant accompli
au moins huit ans de services effectifs dans le cadre d'emplois
INFIRMIER PRINCIPAL
↑
Inscription sur un tableau annuel d'avancement après avis de la CAP
Conditions :
Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels ayant atteint le 6ème échelon de leur
grade et comptant au moins dix ans de services effectifs dans le cadre d'emplois
↑
INFIRMIER
Echelle indiciaire et durée de carrière : infirmier
Echelle indiciaire et durée de carrière: infirmier principal
Echelle indiciaire et durée de carrière: infirmier chef
Mise a jour le 16/08/2010