Formation à l`intelligence émotionnelle facilitée par

Formation à l'intelligence émotionnelle
facilitée par la relation homme/cheval
Pour vous : top manager, middle manager, collaborateur, etc.
Dans votre ville en France (Lyon, Paris, Marseille, etc.), en Suisse, etc.
Votre formation en intra ou inter-entreprises, en français ou en anglais
formation-intelligence-emotionnelle.com
Développer son intelligence émotionnelle : votre
besoin
L'intelligence émotionnelle est un concept qui a été popularisé notamment par l'écrivain et
psychologue américain Daniel Goleman. Il le présente dans son ouvrage "L'intelligence émotionnelle",
sorti aux USA en 1995.
Selon Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle a quatre composantes :
- la conscience de soi, comme capacité à comprendre ses émotions, à reconnaître leur influence à les
utiliser pour guider nos décisions
- la maîtrise de soi, qui consiste à maîtriser ses émotions et impulsions et à s'adapter à l'évolution de
la situation
- la conscience sociale, qui englobe la capacité à détecter et à comprendre les émotions d'autrui et à y
réagir
- la gestion des relations, qui correspond à la capacité à inspirer et à influencer les autres tout en
favorisant leur développement et à gérer les conflits
La majorité des scientifiques considèrent que l'intelligence émotionnelle peut être développée et
entraînée. Elle se mesure grâce au quotient émotionnel (QE), à travers un test écrit sous forme de
questions/réponses.
En tant que top manager, middle manager, collaborateur, etc. vous souhaitez :

Mieux vous connaître par rapport aux émotions. Comprendre le fonctionnement des 6
émotions de base : colère, peur, surprise, dégoût, joie et tristesse

Sentir, explorer vos émotions. Exprimer et partager votre ressenti émotionnel. Aider les autres
à partager leur ressenti par une attitude d'empathie.

Apprendre à gérer vos émotions
Si votre besoin est de nature corporate, nous concevons une formation en intra-entreprise, surmesure. A la lumière de votre demande, nous vous proposons le contenu et trouvons le lieu le plus
adapté pour vous.
Si votre besoin s'inscrit dans une démarche individuelle (vous validez avec votre manager l'obtention
d'une formation à l'intelligence émotionnelle; vous demandez à votre entreprise, basée en France,
d'utiliser votre DIF, etc.), nous vous proposons une formation en inter-entreprises à date et lieu fixés
par nos soins.
Vous pouvez aussi être le :
- décideur d'une société de formation, cherchant un formateur à l'intelligence émotionnelle, en soustraitance
- responsable pédagogique d'une école de commerce, management, communication, etc., cherchant
un formateur à l'intelligence émotionnelle, comme intervenant
Développer son intelligence émotionnelle grâce à la
relation homme/cheval : une méthode efficace
La relation homme/cheval est un outil innovant de formation à l'intelligence émotionnelle.
L'être humain est :

un prédateur

doté de capacités cognitives très élaborées (raisonnement, apprentissage, langage, etc.)

associé à un territoire
Le cheval est :

un animal de proie, qui vit dans un monde sensoriel différent du nôtre

très émotif et sensible

nomade, non associé à un territoire
La relation homme/cheval est source d'une dynamique où le cheval se comporte en miroir de
l'individu. La relation homme/cheval est :

révélatrice des émotions profondes de l'individu

source d'un échange dans l'ici et le maintenant

sans jugement, sans argent
Un film français grand public, illustre bien les fondements de la relation homme/cheval : "Danse avec
lui" avec Mathilde Seigner et Sami Frey, sorti en France en 2007.
La formation est accessible à toute personne, valide et non allergique aux poils de chevaux.
Vous pouvez être familier ou non des chevaux, indifférent à eux, en avoir peur, cavalier confirmé, etc.
La formation se déroule au travers de nombreuses mises en situation. Elles ont lieu dans un espace
clôturé circulaire d'environ 20m de diamètre (appelé rond de longe), couvert ou en plein air, avec un
cheval en liberté, sans harnachement et vous à pied.
Lorsque vous allez rentrer dans l'enceinte où se trouve le cheval, vous allez communiquer avec lui.
L'interaction entre deux personnes, une personne et un animal, etc. est nécessairement source de
communication. Il est impossible de ne pas communiquer. Face au cheval vous exprimez
naturellement votre personnalité : vous allez facilement ou non au devant de l'autre, vous
êtes très/normalement/peu/pas émotif, vous identifiez avec justesse/peu/pas les émotions de
l'autre, etc.
Une multitude de choses vont se passer, notamment au niveau émotionnel. Cela est notamment dû au
champ biomagnétique émis par le cœur du cheval. Les tissus et organes de l'homme, du cheval
produisent des pulsations magnétiques spécifiques, appelés champs biomagnétiques. La taille du
cœur du cheval (entre 3 et 5kg) est source d'un champ biomagnétique bien plus important que celui
de l'homme (entre 0.25 et 0.35 kg).
N'ayant bien entendu aucune notion de sociologie, le cheval n'a pas conscience de votre place dans
la société. Le cheval, animal de proie et de fuite, pourrait avoir tendance à être méfiant de prime
abord. Il va vous observer. Selon votre communication, vos émotions, la façon dont vous les vivez et
leur donnez forme en terme de comportements, etc. il va fuir, rester en position neutre ou aller au
devant de vous.
Autant avec votre collaborateur, équipe, client, etc. les rôles de chacun sont connus. Le cadre
d'organisation (l'entreprise) oriente les besoins, comportements, etc. des uns et des autres. Un
collaborateur a conscience qu'il apporte à l'entreprise ses compétences et une disponibilité, en
échange d'une rémunération. Avec le cheval ce cadre n'a pas lieu d'être. Ce dernier ne vous doit
rien. Il est dans l'ici et maintenant.
La relation homme/cheval est source d'éveil des sens pour l'homme (dont l'odeur du cheval ; le
toucher : vous allez avoir tendance naturellement à caresser le cheval). Il nous semble que dans
l'entreprise occidentale moderne, le corps, les contacts physiques et les émotions de l'individu
ont tendance à être mis de côté. La relation homme/cheval leur redonne une place et de
l'importance. Au delà d'une formation, il nous semble que "ré-inviter" tout ceci (corps, contacts
physiques, émotions) est bénéfique à l'écologie de chacun.
L'intelligence émotionnelle facilitée par la relation
homme/cheval : vos questions
Vos Questions - Nos réponses :
Une formation à l'intelligence émotionnelle, menée très communément en salle, nécessite de disposer
d'une salle avec un écran pour projeter le contenu théorique. Qu'en est-il pour la formation à
l'intelligence émotionnelle facilitée par la relation homme/cheval ?
Pour ce type de formation, quels sont les éventuels pré-requis ? Monte-t-on à cheval ?
L'interaction avec un cheval, animal de proie, de fuite, nécessite-t-elle l'application de règles de
sécurité ?
La formation à l'intelligence émotionnelle facilitée par la relation homme/cheval : est-ce crédible
auprès des décideurs de l'entreprise qui vont valider et payer cette formation ?
Quel est le budget de la location du lieu et du cheval pour une formation à l'intelligence émotionnelle
facilitée par la relation homme/cheval, en intra-entreprise ?
Combien de personnes peuvent prendre part à une formation à l'intelligence émotionnelle facilitée par
la relation homme/cheval, en inter et en intra-entreprise ?
Une formation à l'intelligence émotionnelle, menée très communément en salle, nécessite de
disposer d'une salle avec un écran pour projeter le contenu théorique. Qu'en est-il pour la
formation à l'intelligence émotionnelle facilitée par la relation homme/cheval ?
La formation se déroule dans tout lieu disposant d'un espace clôturé, plat, circulaire d'environ 20m de
diamètre (appelé rond de longe), couvert ou en plein air, avec un cheval en liberté, sans
harnachement. Le cheval est une femelle ou un hongre (cheval castré : très commun dans les centre
équestres), adulte (à partir de 4 ans), de bonne composition mentale, très habitué aux interactions
avec l'homme et idéalement de maximum 1.65 m au garrot, non ferré.
Pour votre formation intra-entreprise, nous faisons en sorte de trouver le cheval disposant du
caractère le plus adapté à votre besoin (proche de l'homme et assertif; distant; etc.). Nous
connaissons des centres équestres avec lesquels nous collaborons à Lyon, dans le Vercors, en Ile de
France, etc. La France est marquée par le sur-équipement équestre. Il existe 6 000 centres équestres,
écuries de propriétaires et bases de randonnées équestres en France. Il y en a forcément un à
moins de 25km de votre entreprise. Nous nous chargeons de trouver le plus adapté pour vous en
terme de respect du cahier des charges (présence de rond de longe couvert ou non, d'un cheval au
caractère adapté à votre besoin, d'une éventuelle salle) et de votre budget.
Disposer d'un espace clôturé couvert permet de s'affranchir d'une météo pluvieuse. Quant aux
formations en hiver, tout dépend de votre seuil de tolérance au froid ou votre possibilité à vous
déplacer (en temps et budget) dans un lieu où les températures sont clémentes (Marseille, Bordeaux,
Nice, etc.).
Pour ce type de formation, quels sont les éventuels pré-requis ? Monte-t-on à cheval ?
La formation est accessible à toute personne, valide et non allergique aux poils de chevaux. La
formation se fait dans le cadre indiqué plus haut. Le cheval est en liberté, sans harnachement et vous
à pied. Vous pouvez être familier ou non des chevaux, indifférent à eux, en avoir peur, être cavalier
confirmé, etc. Aucune connaissance du cheval, de l'équitation est nécessaire. Si vous en avez, c'est
en aucun cas une gêne. Aucun apprentissage de technique équestre est réalisé. L'objet de la
formation est autre.
L'interaction avec un cheval, animal de proie, de fuite, nécessite-t-elle l'application de règles
de sécurité ?
Oui. Elles sont compréhensibles et accessibles pour tous. Le cheval vit dans un monde sensoriel
différent du nôtre. Il nous faut en tenir compte. Il s'agit de :

modérer vos gestes à proximité du cheval

si vous passez juste derrière sa croupe (à cet endroit il vous voit mal ou pas du tout), garder
un contact physique avec lui

avoir en permanence le cheval dans votre champ de vision, tout en se rendant attentif à
l'environnement et ce qui pourrait perturber le cheval afin d'anticiper ces éventuels mouvements de
peur, sursaut, etc. S'il a peur, sursaute et bouge beaucoup à vos côtés, dirigez-vous vers sa tête.
Surveillant aussi l'environnement pour vous, nous vous prévenons et donnons la conduite à tenir,
lorsque nécessaire.
La formation à l'intelligence émotionnelle facilitée par la relation homme/cheval : est-ce
crédible auprès des décideurs de l'entreprise qui vont valider et payer cette formation ?
La relation homme/cheval comme outil de formation à l'intelligence émotionnelle est reconnue dans le
secteur de la formation professionnelle, en France notamment. En 2009 lors de la 1ere nuit de la
formation professionnelle en France, les organisateurs, dont l'Association Nationale des DRH
(ANDRH) et la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP), ont mis en compétition des acteurs
de la formation dans différentes catégories. Dans celle dédiée à la formation la plus innovante, une
société de Bergerac (Dordogne) utilisant la relation homme/cheval comme outil de formation au
management, au leadership, à l'intelligence émotionnelle et à la communication non verbale a reçu
le 1er prix.
Des multinationales, PME/PMI, TPE et entreprises publiques achètent ce type de formation en
France, depuis 10 ans pour les premières.
Quel est le budget de la location du lieu et du cheval pour une formation à l'intelligence
émotionnelle facilitée par la relation homme/cheval, en intra-entreprise ?
Pour les centres équestres avec lesquels nous travaillons, cela varie entre 150 et 350 € HT/jour, selon
le standing, pour la location d'un rond de longe et mise à disposition d'un cheval ou plusieurs. C'est un
prix global, et non par personne formée.
Combien de personnes peuvent prendre part à une formation à l'intelligence émotionnelle
facilitée par la relation homme/cheval, en inter et en intra-entreprise ?
Sur la base d'un cheval, d'un formateur, d'un lieu (une enceinte clôturée) et d'une journée, nous
travaillons avec 3 à 6 personnes.
Si votre besoin, notamment en formation intra-entreprise, nécessite par le grand nombre de
personnes à former en une seule journée, d'être plusieurs formateurs à l'intelligence émotionnelle
facilitée par la relation homme/cheval, nous faisons intervenir des "pairs" basés à Lyon, Cavaillon,
Paris, Lausanne, etc. avec qui nous avons déjà collaborés. Nous trouvons aussi un même centre
équestre disposant de plusieurs chevaux et enceintes clôturées.
Contact
Présents à Lyon et Paris, nous sommes par ailleurs quelques fois par trimestre à Genève,
Marseille et ponctuellement à Angers, Bordeaux et Londres (début et fin juin). Quelque soit
l'endroit où vous êtes, contactez-nous, nous nous déplacerons pour vous rencontrer.
Le numéro d'agrément formateur de notre société Ventoris Consulting est : 72 33 07456 33
Harold Gential
Société Ventoris Consulting
4, rue de Rome
75008 Paris
France
Tel :
33 6 04 17 29 93
Fax : 33 1 42 60 09 66
Immeuble le Bonnel
20 rue de la Villette
69003 Lyon
Tel :
33 6 04 17 29 93
Fax : 33 9 72 29 20 17