Présentation du logiciel TRANSFERENCE

Animation et ressources pédagogiques
Présentation du logiciel TRANSFERENCE
Analyse et transfert des compétences
Editions Jeunesse Avenir Entreprise
Mardi 19 octobre 2004
de 13h45 à 17h30
dans les locaux du GREF Bretagne
91 rue de Saint Brieuc à Rennes
Animation de l’atelier
Jeunesse Avenir Entreprise (JAE) édite depuis dix ans des logiciels
d’orientation et de bilan (Inforizon, Pass’Avenir nouvelle version de
Choix). Transférence est le fruit d’une collaboration de plus de deux
ans entre JAE et les chercheurs du CRIEVAT (Centre de Recherche
Interuniversitaire sur l’Education et la Vie Au Travail) de l’Université Laval
au Québec.
Evelyne Lambert
Mission animation et ressources
pédagogiques du GREF Bretagne.
Déroulement
13 h 45 : Accueil.
14 h 00 - 16 h 00 : Présentation par
Philippe Bourdin de JAE du logiciel
Transférence.
Objectif de la journée
Découvrir le logiciel, sa démarche, ses référents théoriques.
16 h 00 - 17 h 30 : Mise à disposition
de l'outil pour consultation au centre de
ressources.
Public visé
Formateurs – Professionnels de l’orientation - Responsables des ressources
humaines et responsables formation.
Contenu de l’atelier
Logiciel de compétences transférables, il a pour objectifs d’identifier les potentiels, de détecter les besoins de formation, de renforcer
la motivation, d’anticiper les mouvements de personnel, de réaliser des bilans de compétences…
Le logiciel s’appuie sur une base de près de 1000 métiers analysés selon 83 compétences transférables, transversales à tous les secteurs
d’activités et indépendantes des champs de connaissances spécifiques.
La grille de compétences est structurée en 7 dimensions : personnel – relationnel, stratégique – intellectuel, diffusion – communication, gestion, réalisation, expression, activités physiques et sensorielles. Chacune des 1000 fiches métiers présente les compétences
essentielles et secondaires d’un métier et de ses activités-clés.
Deux modules de transfert des compétences sont proposés : à partir du profil personnel, afin d’établir un " profil-compétences ", ou
à partir des métiers exercés.
COUPON
REPONSE
Organisme : ..................................................................................
Adresse : ......................................................................................
Journée limitée à 20 personnes
......................................................................................................
L’inscription est obligatoire (si désistement, merci de nous prévenir
au plus tôt, afin que nous puissions réattribuer cette place)
Téléphone : .......................................... Fax : ..............................
Coupon réponse à nous retourner avant le 6 octobre 2004
Mél : .............................................................................................
GREF Bretagne
Participation (bulletin individuel)
Nom : ...........................................................................................
Technopole Atalante Champeaux - 91 rue de Saint-Brieuc
CS 64347 - 35043 RENNES cedex
Prénom : .......................................................................................
Tél 02 99 54 79 05 - fax 02 99 54 00 00
Fonction : .....................................................................................
www.gref-bretagne.com - mél [email protected]
Mél : .............................................................................................
Journée éditeurs - mardi 19 octobre 2004 -
Présentation du logiciel TRANFERENCE - Analyse et transfert des compétences