Retrospective up to 31 Decembre 2013
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Retrospective up to 31 Decembre 2013
Sommaire 3 4 5 6 Message du Président Arnaud Lagesse Message de la Directrice Geneviève de Souza Conseil d’Administration & Structure de la GML FJL Organigramme Témoignages: 8 Shah Nawaz Shakhun 9 Brice Lunot 10 Marie-Laurence Dupont 11 Vishnee Payen 12 Ricco 14 Clency Magon 15 Violetta Poon Wai Wam 16 Lindsay Rose 17 Joëlle Allet & Marilyn Payet 18 20 21 22 23 Réalisations de la Fondation en 2013 Liste des ONG et des Compagnies Donatrices en 2013 Projets à venir en 2014 Aspects Financiers & Fonctionnement Empreinte Carbone Chers collaborateurs, donateurs et amis, C’est un plaisir de vous retrouver dans cette nouvelle édition après une année riche en événements, tant sur le plan social qu’environnemental. Dans la société d’aujourd’hui, l’entraide et le savoir-vivre sont primordiaux si nous voulons que nos enfants et petits-enfants grandissent dans un environnement sain, où ils pourront s’épanouir. C’est ce qui nous pousse à agir et nous motive depuis presque 10 ans maintenant, à la GML Fondation Joseph Lagesse ; nous souhaitons améliorer nos rapports avec nos voisins et concitoyens, mais aussi aider, dans la mesure du possible, ceux qui en ont le plus besoin. Cela, au travers de projets minutieusement élaborés avec des partenaires de confiance. Parmi ces projets, la fondation avait à cœur le relogement des 21 familles habitants Chemin-Rail à Rivière du Rempart et la construction de la maison d’Hanta, à Pamplemousses, car nous voulons redonner de la dignité à ces familles qui vivent avec des revenus très modestes. Mais notre travail ne s’arrête pas là. La GML Fondation Joseph Lagesse a, en effet, mis en place un programme de développement intégré selon lequel nous établissons un contrat social avec les familles que nous aidons. Le développement intégré est la pierre angulaire des projets de GML et de ses filiales et associées, et il est important de mettre en pratique ces principes à tous les niveaux, dans notre responsabilité sociale et environnementale de Groupe. Le rapport de développement durable de LUX* Resorts, suivant les lignes de conduite mondialement reconnues et acceptées du Global Reporting Initiative (GRI) auquel nous avons adhéré cette année, vise justement à appuyer les décisions du management interne et à assurer leur suivi. Cela, dans le but d’améliorer nos performances au niveau social, économique et environnemental, tant au quotidien et sur le long terme. Arnaud LAGESSE Ensemble, avec l’équipe motivée de la Fondation, nous réussirons à relever les défis qui se présenteront au cours de cette nouvelle année. Je voudrais profiter de cet espace pour remercier à nouveau la directrice de la Fondation – Geneviève de Souza – et sa fantastique équipe qui œuvrent sans cesse pour le bien être des plus démunis à Maurice. Mes remerciements vont également aux membres du Conseil d’administration qui nous soutiennent dans ces projets. Arnaud Lagesse, Président de la GML Fondation Joseph Lagesse 2 3 Le Conseil d’Administration Chers partenaires, donateurs et amis, GENEVIÈVE DE SOUZA 2013 a été une très belle année pour nous car elle a vu la concrétisation de bon nombre de nos projets, grâce notamment à l’enquête sociale que nous avons menée à Bois-Marchand. Les données révélées par cette enquête entreprise en 2012 nous permettent, d’une part, d’identifier les problèmes et difficultés auxquelles font face les habitants de ce quartier et, d’autre part, de trouver les solutions qui leur sont appropriées. Ce projet à Bois-Marchand, qui s’échelonnera sur une période de 3 ans, s’inscrit dans le cadre du combat de la Fondation contre la misère. Dans cette lutte, qui est essentielle selon nous, le développement communautaire est le fer de lance de la stratégie adoptée par la Fondation. Mais le soutien de tout un chacun est primordial pour que nous arrivions à produire des résultats satisfaisants, non seulement pour le bien-être de la communauté concernée, mais aussi pour celui des habitants d’autres poches de pauvreté identifiées par la Fondation. Grâce à un travail collectif, nous aurons plus de recul pour mieux cerner les problèmes des habitants afin de leur apporter l’aide qui leur est nécessaire. Il va donc sans dire que l’appui de nos partenaires, qui collaborent avec la Fondation depuis de nombreuses années, et le concours des habitants de Bois-Marchand ont été déterminants pour que nous puissions mener à bien cette enquête. Je les en remercie vivement, de même que l’ICJM, et en particulier M. Jonathan Ravat pour son implication dans cette étude. Je saisis également cette occasion pour remercier le Président de la Fondation, M. Arnaud Lagesse, pour son soutien indéfectible dans tous nos projets menés sur le terrain. Mes remerciements vont aussi aux directeurs de la GML Fondation Joseph Lagesse, qui sont très concernés par les projets de la Fondation. Geneviève de Souza, Directrice & Manager de GML Fondation Joseph Lagesse 4 Le Conseil d’administration de la GML Fondation Joseph Lagesse, sous la présidence de Monsieur Arnaud Lagesse, souhaite la bienvenue à Mlle Marie Laurence Dupont, Coordinatrice environnement qui a été nommée directeur dans le courant de 2013. Mise à part cette nouvelle nomination, la composition du Conseil d’administration est restée inchangée. Mme Geneviève de Souza continue, depuis l’incorporation de la Fondation en 2005, à assurer l’ensemble de l’administration et de la gestion de la GML Fondation Joseph Lagesse La Structure de la GML Fondation Joseph Lagesse Le projet d’envergure de relogement des habitants de Chemin Rail a nécessité l’incorporation d’une nouvelle compagnie, Chemin Rail et Amaury Housing Co. Ltd. Afin de mettre en œuvre ce projet, dont l’objectif est de fournir à ces familles une maison décente, la Fondation a le privilège d’accueillir un de ses directeurs, M. Clency Magon, comme Project Manager. Les compétences de M. Magon seront mises à profit pour faire avancer ce projet dans les meilleures conditions et le plus rapidement possible. La GML Fondation Joseph Lagesse souhaite également la bienvenue à Mlle Joelle Allet qui s’est jointe au personnel de la Fondation en tant qu’Assistante coordinatrice et Assistante secrétaire. Nous lui souhaitons un plein épanouissement au sein de l’équipe. 5 Organigramme GML Fondation Joseph Lagesse Directrice Mme. Anne Rogers (Famille Lagesse) 6 Directrice Mme. Lorraine Lagesse (Famille Lagesse) Directeur M. Clency Magon Directeur Exécutif GML FJL President M. Arnaud Lagesse (Famille Lagesse) Directrice Mme Marguerite Hugnin Rep. PBG Directrice Mme Christine Marot Rep. GML Invest. Ltée Comptable M.Dominique Samouilhan (MNA Professional Services) Manager Mme Geneviève de Souza Coordinatrice Environnement Melle. Marie Laurence Dupont Coordinatrice Sociale & Secrétaire Administrative Mme. Violetta Poon Wai Wam Assistante Secrétaire & Assistante Coordinatrice Melle. Joëlle Allet Assistante Secrétaire & Coordinatrice du Complexe Educatif de Bois-Marchand Mme. Maryse Michel Directeur M. Cassam Uteem (Independant) Directeur M. Anil Dwarka Rep. Alteo Project Manager Chemin Rail & Amaury Housing Co. Ltd M. Clency Magon Travailleur Social M. Nicholas Florine Directrice Mme. Geneviève de Souza Directrice Exécutif GML FJL Directrice Mme. Marie Laurence Dupont Directrice Exécutif GML FJL Tout a commencé en juin 2012, lorsque nous préparions la Journée mondiale de l’environnement. Chaque année, nous essayons de trouver une initiative qui marque les esprits. C’est de là qu’a germé l’idée de confectionner un réceptacle avec des grilles métalliques pour le dépôt de bouteilles en plastique (PET) en vue d’être recyclées. Nous avons commencé en installant un premier réceptacle à Forest-Side, et son remplissage a pris un mois. Puis, quelques autres ont été installés. Depuis, la vitesse de remplissage a augmenté de manière extraordinaire et les réceptacles doivent être vidés en moyenne deux fois par semaine. C’est un signal fort car nous voyons que la mentalité des consommateurs mauriciens change peu à peu et que les efforts de la GML Fondation Joseph Lagesse, entrepris pour sensibiliser le public sur l’importance de préserver l’environnement, apportent aussi leur pierre à l’édifice. C’est ce qui nous a poussés à installer un réceptacle à PET devant chaque supermarché Winners. La campagne Ensam A Nou Recycler Plastik mise sur pied par le Programme GML THINK GREEN coïncidait avec notre recherche de partenaires. Le partenaire assure les frais de fabrication du réceptacle et nous faisons en sorte que celui-ci soit toujours placé à l’entrée des supermarchés Winners. La Fondation a boosté notre projet en prenant en charge cinq réceptacles à PET. Je souhaite que d’autres emboîtent le pas à la Fondation afin d’impliquer le maximum de personnes dans le processus de recyclage. Beaucoup de Mauriciens n’ont malheureusement pas le geste « green ». Notre chance, chez Winners, c’est que notre direction est engagée à 100 % dans ce type d’initiative et lutte pour la protection de l’environnement depuis plusieurs années déjà. SHAH NAWAZ SHAKHUN Operations Manager chez Winners 8 « N’abandonnez pas ! » Tel doit être, à mon sens, le mot d’ordre des hôteliers car le recyclage est l’affaire de tous. Beaucoup d’entreprises font des efforts au niveau individuel, mais j’admire l’initiative de la GML Fondation Joseph Lagesse (GML FJL), qui a lancé sa campagne Ensam Anou Recycler Plastik. Ce n’est qu’en conjuguant nos efforts que nous réussirons ensemble à garder propre notre environnement. Nous avons, depuis 2008, entamé une campagne de recyclage de bouteilles en plastique à l’hôtel ; cette pratique fait donc partie de notre routine. LUX* Grand Gaube a poursuivi sur cette lancée en juin 2013 avec la campagne Ensam Anou Recycler Plastik, une initiative visant à encourager les hôteliers à trier leurs bouteilles en plastique. Celles-ci sont ensuite traitées dans le système de recyclage de l’hôtel, puis récupérées par une entreprise extérieure. Chez LUX* Grand Gaube, nous avons toujours à cœur la préservation de l’environnement, avec le souhait de faire les choses différemment. Le groupe LUX* a d’ailleurs sa propre politique environnementale, le programme de Carbon offsetting. En effet, nous souhaitons réduire de 20 % nos émissions carbones d’ici à 2020. C’est un programme ambitieux, mais nous croyons dans son succès, surtout quand nous pensons que presque 6 tonnes de plastique sont recyclées par LUX* chaque année. Pour que le recyclage fonctionne au sein d’une organisation, il est essentiel que la direction y croie et démontre sa volonté de faire bouger les choses. Ce n’est que de cette manière que le reste du personnel sera acquis à la cause et participera au processus, avec les moyens mis à leur disposition. Parallèlement à cela, LUX* Grand Gaube organise, une fois par mois, une campagne de nettoyage volontaire le long du littoral de l’hôtel. Nos employés et nos clients sont tous sensibilisés quant au problème de pollution. BRICE LUNOT Chez LUX* Grand Gaube, nous essayons d’apporter notre petite contribution à la préservation de l’environnement, c’est pourquoi je tiens à saluer le travail réalisé par la GML FJL pour promouvoir le recyclage au niveau national. C’est un long processus que de changer la mentalité du public sur le recyclage, mais nous devons bien commencer quelque part et, pour citer Obama, « Yes we can », tous ensemble. Directeur général de LUX* Grand Gaube 9 En 2012, j’ai bénéficié d’une formation de deux jours dispensée par un formateur qualifié du Global Reporting Initiative (GRI) dans le but d’aider les filiales de GML à s’engager dans un reporting extra-financier incluant des indicateurs et préoccupations sociales et environnementales (Triple Bottom Line Reporting ou 3P : People, Planet & Profit). En effet, GML veut désormais s’investir plus dans le développement durable et prendre des actions concrètes en vue, entre autres, de l’arrivée du Mauritius Sustainability Index de la SEM en 2014. D’ailleurs, GML participe activement à la mise en place de cet indice. LUX* Resorts est un groupe hôtelier qui croit fermement au développement durable. Nous avons pris diverses initiatives dans cette optique, en suivant l’élan GML THINK GREEN, avec notamment la mise sur pied d’un Green Committee au sein du groupe pour gérer toutes les activités d’économie liées à l’environnement et à l’énergie. Ce comité est responsable de la mise en œuvre, la gestion, la surveillance et la déclaration des projets environnementaux, et travaille en étroite collaboration avec les départements Maintenance et Finances du groupe. Avec la collaboration d’une équipe dédiée et fort de l’engagement de notre CEO, je m’occupe de coordonner les projets environnementaux du groupe pour trois destinations – Maurice, La Réunion et les Maldives – soit un total de huit hôtels. C’est au sein du groupe LUX* qu’un projet pilote a lieu, basé sur l’année financière 2013-2014, car la direction du groupe réalise que sa réussite financière dépend de ce qui se fait au quotidien et du bien-être de ses employés. C’est une démarche volontaire de la part du groupe hôtelier d’être proactif en prenant ce genre d’initiative. En 2013, j’ai eu l’occasion d’effectuer un travail de conseil et de suivi en collaboration avec la Coordinatrice environnement de la GML Fondation Joseph Lagesse, qui est spécialisée dans le domaine, pour la mise en œuvre du premier rapport de développement durable (GRI) au sein de LUX* Resorts. La mise en place du projet s’est réalisée au cours de plusieurs rencontres avec les équipes des hôtels et la direction. Il a aussi été important de consulter les parties prenantes de la compagnie qui ont été identifiées comme importantes, afin de mieux cerner leurs attentes et visions. Le rapport de développement durable constitue, au final, un outil qui vient appuyer les décisions du management interne dans le but d’améliorer leurs performances au niveau social, économique et environnemental, tant au quotidien et que sur le long terme. MARIE-LAURENCE DUPONT Directrice et Coordinatrice Environnement - GML FJL 10 VISHNEE PAYEN LUX* ambitionne d’ouvrir la voie vers un avenir meilleur en préservant notre environnement. Conformément à cette philosophie, le groupe se soucie de ses clients et de leur expérience, bien sûr, mais aussi de la durabilité des îles où elle opère en mettant en place diverses initiatives pour encourager le développement durable au sein de ses hôtels. A titre d’exemple, le Groupe a installé un système de gestion de l’énergie afin de réduire sa consommation d’électricité. Sales and Project Executive chez LUX* & membre du Comité GML Think Green 11 nou gagne-pain nou responsabilité Depuis 6 ans que je travaille sur l’Ile aux Bénitiers, j’ai toujours essayé de garder l’île propre. Avant, j’y ramassais les bouteilles en plastique, mais je n’avais aucun moyen de les transporter afin de les recycler. Mais, depuis le mois de septembre, et avec l’appui de la fondation, je suis en contact régulier avec le recycleur de bouteilles en plastique qui vient collecter les déchets. Et en échange, je reçois une contribution pour mon action. Il y a beaucoup de bateaux qui viennent accoster sur l’Ile aux Bénitiers chaque jour et qui y laissent une quantité importante de détritus en repartant. Marie-Laurence, coordinatrice environnement chez GML Fondation Joseph Lagesse, m’a fait comprendre qu’il est primordial de garder notre île propre. Le président du village m’a d’ailleurs encouragé à continuer dans cette direction. Tourism, se nou gagnpin ek li inportan mo gard lanvironman prop. Si nou vilaz prop, si nous zil prop, li bon pou noumem. Par se ki nou gagnpin, li nou responsabilite. RICCO Pour le moment, je suis le seul à récupérer les bouteilles en plastique jetées par les visiteurs sur l’île. C’est pour cette raison que je suis sincèrement d’avis qu’il faut quelques personnes de plus pour entretenir l’Ile aux Bénitiers, pour en faire un endroit agréable où les bouteilles en plastique vides n’accompagnent pas le pique-nique de ceux et celles qui viennent y passer une bonne journée. Plaisancier à l’Ile aux Bénitiers 12 13 VIOLETTA POON WAI WAM Depuis quelques années déjà, la GML Fondation Joseph Lagesse est déterminée à concrétiser le projet de relogement social de 22 familles habitant à Chemin-Rail/Rivière du Rempart, une initiative qui lui tient beaucoup à cœur. Ce combat contre l’extrême pauvreté, la promiscuité, la précarité et le chômage a continué en 2013. Le projet a pris une tournure plus concrète l’an dernier avec la création d’une société dédiée à son suivi, à savoir Chemin Rail & Amaury Housing Co.Ltd (CRAH). Puis, suite à notre enquête effectuée auprès de chaque famille de la région, nous avons présenté notre projet de logement social à la National Empowerment Foundation (NEF), sous le Schème 2 du CSR Guideline concernant des maisons de 39 m2 et de 58 m2. Si ces dimensions sont certes au-delà de la limite autorisée, elles répondent néanmoins au besoin d’un minimum d’espace vital pour ces familles. Et, en sus de satisfaire leurs besoins pratiques et fonctionnels, ces maisons sont aussi écologiques. 15 maisons seront ainsi prévues pour 22 familles, dont une maison de 39 m2 et trois de 58 m2 qui seront construites dans un morcellement à Amaury. Les huit autres maisons de 58 m2 et les trois autres de 39 m2 seront bâties à Chemin-Rail, sur un nouveau terrain de plus d’un arpent. Les familles concernées par ce Schème devront répondre aux obligations d’un contrat social et d’un bail de 10 ans avant d’en être propriétaires. Cinq autres familles de Chemin-Rail, qui ont réussi au fil des années à construire des maisons en dur, seront quant à elles régularisées sous les conditions précitées. Cependant, malgré les promesses faites aux habitants et l’assurance de la NEF que tout serait fait pour qu’aboutisse ce projet pour Noël 2013, nous n’avons hélas pas reçu l’aide attendue de cet organisme. Ainsi, après avoir attendu pendant plusieurs mois que la NEF agisse comme facilitateur auprès des autorités concernées, nous avons dû changer de voie et reprendre toutes les démarches administratives sous un autre Schème du CSR Guideline, à savoir le HDT (Housing Development Trust). Pendant ce temps, ces 22 familles attendent toujours d’être relogées, bien que les plans des maisons, les titres de propriété et les transferts de terrain soient prêts. 14 CLENCY MAGON Directeur GML Fondation Joseph Lagesse & Project Manager Chemin Rail & Amaury Housing Co. Ltd Coordinatrice Sociale Le fait qu’Hanta ait une maison décente pour sa famille et elle était devenu incontournable. Cela fait quelques années que la GML Fondation Joseph Lagesse accompagne ce petit bout de femme de 36 ans, notamment en lui ayant donné du travail en tant que visiteuse dans le Complexe éducatif de Bois-Marchand – son rôle étant de faire un suivi auprès des parents dont les enfants bénéficient de l’éducation pré-primaire offerte dans ce complexe. L’initiative de GML on the Move 2013 d’offrir un logement décent aux familles dans le besoin cadrait bien avec la réalité et les besoins d’Hanta et de sa famille, dont l’espace de vie n’a jamais dépassé 15 m². Hanta est une femme motivée, déterminée à sortir sa famille de la pauvreté. Lors de la première édition de GML on the Move, dont le but était de récolter des fonds pour offrir un toit à une famille démunie, la famille d’Hanta est apparue comme une évidence, surtout grâce à la force de caractère de la jeune femme et à son désir d’aider les gens dans le besoin autour d’elle, cela alors qu’elle-même vivait dans un grand dénuement. L’ONG Caritas, qui s’était aussi rendue compte de ce cas particulier d’extrême pauvreté, a offert un logement temporaire à Hanta et à sa famille au Relais d’Esperance, en attendant la construction de sa nouvelle maison qui se fera dans les premiers mois de 2014. Avant cet aménagement, la performance scolaire des deux enfants d’Hanta était très faible, mais la Fondation a pu constater qu’avec le nouvel environnement ainsi que les repas qui leur sont offerts, la tendance s’est inversée, avec des notes positives obtenues à l’école. Hanta, quant à elle, est très heureuse et fière d’être propriétaire d’un terrain à Pamplemousses grâce à cet élan et à la mobilisation des participants de GML on the Move 2013. La construction de la maison, d’une superficie de 58 m², sera entièrement prise en charge par la GML Fondation Joseph Lagesse. 15 Animatrices des ateliers pour enfants Cela fait 13 ans que Lindsay souffre d’un ulcère, une maladie qui a finalement affecté ses deux jambes. Touchée par la situation de ce quinquagénaire, la GML Fondation Joseph Lagesse a décidé de lui apporter son soutien, en dehors du cadre de son programme de CSR. LINDSAY ROSE « Bien que je suive un traitement à l’hôpital, ma situation de santé s’est détériorée il y a quelques temps. Je ne recevais pas les soins nécessaires pour ma guérison ; je constatais, au contraire, que les médicaments ne faisaient plus aucun effet. Nous étions désespérés, mon épouse Sharogeenee et moi, lorsqu’une habitante de Bois-Marchand nous a parlé de la GML Fondation Joseph Lagesse. Ne pouvant me déplacer à cause de ma douleur au pied, c’est mon épouse qui a parcouru les rues de la capitale pour trouver les locaux de la Fondation. Et, en arrivant finalement à la bonne adresse, elle a été prise de peur à l’idée de frapper à la porte de ce lieu inconnu pour demander de l’aide. Toutefois, elle a pris son courage à deux mains et a été accueillie à bras ouverts par l’équipe de la Fondation. Tout s’est déroulé très rapidement ensuite. bénéficiaire d’un soutien pour ses soins de santé Depuis ma rencontre avec GML FJL en septembre 2013, mon état de santé a connu une nette amélioration. Je suis soigné à la Clinique Apollo et suivi au quotidien par la Fondation. Par ailleurs, en tant qu’ancien drogué, je tiens à remercier l’équipe de la Fondation, qui m’a accueilli sans préjugés et m’a accordé le soutien financier nécessaire pour ma guérison. Si j’arrive à marcher aujourd’hui et à retrouver petit à petit le sourire, c’est grâce à ces gens qui ont bien voulu m’aider. Je souhaite également, à travers ce témoignage, sensibiliser les jeunes qui pourraient se retrouver, du jour au lendemain, dans l’enfer de la drogue. Mon conseil est de se méfier de ceux qui les font dévier du droit chemin. » En 2013, la GML Fondation Joseph Lagesse a mis sur pied un projet pour le suivi des enfants passant de la maternelle aux bancs de l’école primaire de Terre-Rouge, après 3 années de scolarité passées au Complexe éducatif de Bois-Marchand. Ce projet, démarré en septembre sur une base pilote, concernait 22 enfants issus de milieux difficiles à qui la Fondation offrait également un repas. Ces enfants ont été pris en charge au cours de quinze ateliers dispensés une fois la semaine par deux animatrices, Joëlle Allet et Marilyn Payet. JOËLLE ALLET Marilyn : « On pouvait voir l’enthousiasme de chaque enfant pendant les ateliers, qui se voulaient ludiques. D’ailleurs, une fois rentrés à la maison, les petits reproduisaient ce qu’ils apprenaient lors des ateliers, notamment sur l’hygiène de vie, le bricolage et les jeux d’antan. Je dois avouer que cela a été une découverte pour moi d’animer ces ateliers, car j’en ai appris autant que les enfants. » Joëlle : « Bien que ce ne soit pas un soutien scolaire, Marilyn et moi devions effectuer un travail de recherche pour trouver un thème approprié pour chaque atelier et nous adapter au rythme de chaque enfant. Et, si j’avais de l’appréhension au départ, celle-ci s’est rapidement envolée devant mon objectif de faire en sorte que chaque enfant reparte avec un acquis. C’est l’une des réalisations les plus formidables de ma vie. » Fort du succès du projet pilote, les ateliers se poursuivront en 2014, non seulement pour les enfants qui quittent la maternelle, mais aussi pour ceux qui passent de la STD I à la STD II. L’objectif de la GML FJL reste d’encadrer les enfants de Bois-Marchand au niveau de leur scolarité, et ce, jusqu’à l’obtention de leur CPE. MARILYN PAYET 16 17 RÉALISATIONS DE LA FONDATION EN 2013 L’Education et le Relogement auront été une fois de plus les priorités de la GML Fondation Joseph Lagesse pendant l’année 2013. Education La Fondation s’est efforcée d’être présente à tous les échelons de l’éducation pendant cette année. A commencer par la petite enfance, avec les 15 centres d’éveil situés dans des endroits défavorisés à travers l’Ile. Ainsi, environ 400 enfants ont pu bénéficier d’une bonne éducation, dans un environnement propice, avec du matériel éducatif de qualité et des repas pendant leur scolarité. Grace à cela, ces petits devraient démarrer une scolarité primaire dans de bonnes conditions. La Fondation a également touché le milieu primaire avec l’entrée à l’école de Terre-Rouge de la première promotion issue de la maternelle du Complexe éducatif de Bois-Marchand. Dans ce contexte, la Fondation apporte son aide au niveau des uniformes, du petit-déjeuner et du ramassage scolaire de ces enfants. A cela s’ajoutent des ateliers animés en après-midi par des employés de la Fondation pour donner, d’une manière ludique, le sens des valeurs à ces enfants. Au secondaire, l’apport de la GML Fondation Joseph Lagesse se situe dans les écoles ANFEN (Adolescent Non Formal Education Network) qui accueillent des étudiants en échec scolaire issus du CPE. Cet accompagnement a pour but que ces jeunes ne restent pas sur un sentiment d’échec et arrivent malgré tout à avoir des connaissances de base leur permettant d’avoir un métier et des compétences, afin d’être économiquement autonome en tant qu’adultes. En outre, la GML Fondation Joseph Lagesse s’est tournée pour la première fois vers des étudiants Rodriguais qui sont en études à Maurice. Ainsi, 13 étudiants Rodriguais ont bénéficié de la prise en charge de leurs frais de cours à l’université de Maurice et au Charles Telfair Institute, de leur logement – dans certains cas –, ainsi que du billet d’avion aller-retour Maurice-Rodrigues leur permettant de passer les fêtes de fin d’année avec leur famille à Rodrigues. Et, comme les 12 autres étudiants mauriciens du tertiaire, une allocation mensuelle sous forme de ‘stipend’ leur a aussi été attribuée. Par ailleurs, la GML Fondation Joseph Lagesse a tenu à apporter son soutien aux enfants sinistrés suivant les inondations de mars 2013, partout dans l’île. Cela, afin que ceux-ci puissent reprendre la route de l’école dans les meilleures conditions possibles et dans les plus brefs délais. Un véritable mouvement d’équipe s’est mis en place avec des bénévoles et des employés des filiales afin de distribuer tout le matériel éducatif qui a été offert à ces étudiants pour que leur éducation ne souffre pas de cette catastrophe. 18 Environnement Le programme GML THINK GREEN a continué en 2013, avec plusieurs axes que la Fondation et son comité Environnement ont à cœur : l’éducation, la sensibilisation, la gestion des déchets et la propreté. C’est à travers divers ateliers de recyclage que les employés de GML, leurs enfants, les habitants de Chemin Rail, mais aussi des bénéficiaires du programme Employabilité Jeunes de la Fondation Espoir et dDéveloppement, ont pris conscience de la valeur des déchets et du recyclage, ainsi que de l’importance de réutiliser avant de jeter. La campagne de sensibilisation « Ensam A Nou Recycler », dont le coup d’envoi a été donné en juillet lors d’une conférence de presse au LUX* Grand Gaube, a également pris une capitale importance au sein de la Fondation, avec pas moins d’une vingtaine d’hôteliers sensibilisés, en collaboration avec l’AHRIM. Un suivi rapproché avec les hôtels a également été instauré, afin que tous pratiquent le recyclage des bouteilles PET. Le Jardin pédagogique de l’école ANFEN Oasis de Paix a été inauguré. Ce jardin permettra aux adolescents, fréquentant l’école, d’apprendre les bases de l’agriculture, et plus particulièrement de la permaculture, une pratique très respectueuse de l’environnement, afin de mettre en œuvre ces principes chez eux. L’aménagement du terrain a pris plusieurs mois, mais ce jardin sera bel et bien fonctionnel dès la rentrée 2014. A Chemin-Rail, une très grande attention a été apportée quant à la propreté et au savoir-vivre des habitants. Un travail de conscientisation a été fait concernant les chiens errants, et plusieurs nettoyages organisés. Relogement L’année 2013 a connu un vrai tournant dans ce projet de longue date avec l’incorporation de la nouvelle compagnie, Chemin Rail & Amaury Housing Co. Ltd, et la nomination de M.Clency Magon au poste de Project Manager. Des avancées non négligeables ont été notées au niveau des allocations de terrains, des plans de maisons, ainsi que des aspects légaux et administratifs autour d’un projet d’une telle envergure. L’évènement GML on the Move 2013 a été un élément novateur dans la démarche de la Fondation d’accorder une maison décente aux personnes démunies. Grâce à cet élan des employés de GML de participer à un évènement sportif pour une bonne cause, les fonds recueillis ont permis d’acheter un terrain pour une famille démunie de Bois-Marchand. La construction de la maison, qui devrait démarrer au début de 2014, sera à la charge de la GML Fondation Joseph Lagesse. 19 LISTE DES ONG ET DES COMPAGNIES DONATRICES en 2013 20 PROJETS À VENIR EN 2014 Liste des ONG Bénéficiaires de la GML Fondation Joseph Lagesse – 2013 Liste des ONG Bénéficiaires des Filiales [à travers la structure SPV] – 2013 Liste des Compagnies Donatrices – 2013 •ANFEN •Ass. d’Alphabétisation de Fatima •Ass. Anou Grandi •Ass.Kinouété •Caritas Ile Maurice •College St. Gabriel •College St. Patrick •DLD TEEN HOPE •Etoile d’Esperance •Fondation pour l’Enfance Terre de Paix •Mahebourg Espoir Education Centre • Anfen •APEIM •Ass. Paille en Queue •Ass. Bien etre de la Famille •Association Ensam Lakaz Zen •Atelier joie de vivre •Bel Ombre Foundation for Empowerment •Cottage Government school •Curepipe Starlight Sports Club •Eco Sud •Ecole de la vie •Ecole Reve & Espoir •Faucon Flacq (Sporting Club) •Fondation pour la formation au Football •Fondation pour l’interculurel & la paix •Garderie Etoile •La Chrysalide •La Pointe Tamari •Les zamis de zippy-ICJM • Abax Group •Maison Familiale Rurale du Nord •Mauritian Wildlife Foundation •Mission Verte •Oasis de Paix •Reef Conservation •TI DIAMS •Mahebourg Espoir Education Center •Movement Forces Vives Quartier EDC R.Belle •New Bambous Geoffroy Government school •Oasis de Paix •Quartier Lumier •Solidarité mamans •Soroptimist International Port Louis - Projet Flamboyant •Thalassemia Society Ltd •Triathlon Club de Roches Brunes •Trust Fund For excellence in sports •Union Rugby Mauritius • Lagfin • AfrAsia Bank Limited • Lux Island Resorts • Alcohol & Molasses • MLC Quantity Surveyors (Pty)Ltd. • Alteo Group • Mon Désir Ltd • Aurore Ltee. • Mon Souci Ltd • Axys Group • Papier des Mascareignes • B.G.H. Ltee. • Phoenix Beverages Group • City Brokers Ltd. • Plate Setters Ltd. • Emineo Ltd. • Robert Le Maire Ltd • Esperance et Compagnie Ltée • Robert Lemaire Intergraph Ltd. • Esperance Holding Co. Ltd. • Smag Ltée • Esperance Property • Stam Investment Ltd • Forward Investment & • UIL Group • Development Enterprises Ltd. • Union Flacq Ltd. • Freight & Transit Co. Ltd. • United Basalt Group Social Environnement Tout est mis en œuvre pour que le projet de relogement aboutisse en 2014 et qu’un terme soit mis à la longue attente de ces bénéficiaires. L’enquête sociale initiée par la Fondation à Bois-Marchand devrait déboucher sur un plan d’action faisant ressortir les besoins prioritaires de ces habitants et les solutions possibles pour répondre à ces besoins. L’année 2014 sera une continuité des projets et valeurs mis en avant en 2013 et précédemment, afin que le travail de conscientisation et de sensibilisation se poursuive au sein des ONG soutenues par la Fondation, notamment Mission Verte, Mauritian Wildlife, ANFEN ou encore EcoSud. Des Corporate Programs, comme la campagne Ensam A Nou Recycler Plastik, s’inscrivent également dans la démarche de continuité de la Fondation. La construction de la maison d’Hanta, bénéficiaire de l’évènement GML on the Move 2013, devrait se concrétiser parallèlement à la mise en place d’un contrat social d’accompagnement pour cette famille. 2014 verra aussi son lot de nouveautés, avec le développement d’activités environnementales à Rodrigues. La Fondation s’engagera également à soutenir les filiales de GML dans la mise en œuvre de la Charte Environnement du groupe, mais aussi dans l’élaboration de rapports de développement durable de type GRI (Global Reporting Initiative) et d’outils de mesure des impacts environnementaux, comme l’Empreinte écologique. • GML Ineo Ltée • GML Investissement Ltée • GML Management Ltée • GML Trésorerie Ltée • Haute Rive Ocean Front Living Ltd. • IBL Foundation 21 ASPECTS FINANCIERS EMPREINTE CARBONE La GML Fondation Joseph Lagesse a bénéficié d’une enveloppe d’un peu plus de Rs 33 000 000 émanant des contributions CSR des Holdings, des filiales et subsidiaires pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2013. De ce montant, plus de Rs 7 000 000 concernent des projets spécifiques des compagnies qui ont utilisé la GML FJL en tant que Special Purpose Vehicle (SPV). En accord avec le programme GML Think Green, dont le but est de protéger l’environnement, la GML Fondation Joseph Lagesse a pris l’initiative d’imprimer sa rétrospective sur du papier Cyclus. Le Cyclus est un papier 100 % recyclé, non couché, à la blancheur naturelle. Sans compromis, ce papier est aussi certifié par le FSC (Forest Stewardship Council). Cet organisme non gouvernemental créé en 1993 encourage la préservation des forêts écologiquement, socialement et économiquement. C’est l’éducation, qu’elle soit au niveau social qu’environnemental, qui a absorbé la plus grande partie des Rs 26 000 000 dont disposait la GML FJL pour ses projets propres. La différence (Rs 12 000 000) a été attribuée au logement, à la santé, au développement socio-économique, à l’environnement et aux frais administratifs. Il est à noter que les critères du CSR, tant au niveau du pourcentage à attribuer aux frais administratifs qu’à celui du report pour l’année suivante, ont été respectés. Fonctionnement Durant l’année 2013, la GML Fondation Joseph Lagesse a continué son rôle de Special Purpose Vehicle (SPV) et s’est efforcée d’aider les filiales dans leurs démarches CSR dans le cadre de leurs projets. Cette année encore, la Fondation est restée à l’écoute de problèmes de santé importants de personnes démunies qui n’avaient plus aucun recours. Elle se félicite d’avoir pu, dans la mesure du possible, apporter son aide hors du cadre du CSR à ces personnes, même si leurs requêtes ne correspondaient pas aux critères du CSR. Comme les années précédentes, les projets de la GML Fondation Joseph Lagesse, l’aide quelle apporte aux personnes démunies, ainsi que le cadre éducatif qu’elle met en place pour les enfants défavorisés n’auraient pu exister sans l’apport soutenu des Holdings, des filiales et des subsidiaires de GML. La Fondation leur est extrêmement reconnaissante. 22 En utilisant ce papier, la fondation a voulu une nouvelle fois réduire son empreinte carbone ; et ainsi combattre à sa façon, les changements climatiques. L’empreinte carbone, c’est quoi ? L’empreinte carbone est une mesure de l’impact des activités humaines sur l’environnement, en termes de quantité de gaz à effet de serre produite (cette production est mesurée en équivalent de dioxyde de carbone). La production du papier Cyclus utilise 65 % d’eau en moins et 85 % d’énergie en moins que celle du papier non recyclé (issu de fibres vierges). En effet, la fabrication du papier recyclé émet en moyenne deux fois moins de CO2 que celle du papier non recyclé. Ainsi, la GML Fondation Joseph Lagesse est fière d’annoncer qu’avec l’impression de sa Rétrospective 2013 sur du papier Cyclus, elle a émis seulement 55,22 kg de CO2* en utilisant du papier recyclé, contre 103,2 kg CO2 si elle avait utilisé du papier issu de fibre vierge. *Ces calculs sont basés sur les chiffres communiqués sur le site d’Arjowiggins Graphic, qui estime que la fabrication d’une tonne de papier émet 428 kg de CO2* contre 800 kg de CO2 pour du papier issu de fibres vierges. 23 VERT : Pentone 382C Ref. CMYK 28/0/92/0 RGB 190/214/0 GRIS : Pentone 8400 C Ref. CMYK 0/0/0/62 RGB 129/129/131 Contacts Geneviève de Souza (Manager) : +230 5744 1234 GML FONDATION JOSEPH LAGESSE, 2nd Floor, Harbour Front Building, J.Kennedy Street, Port Louis, Ile Maurice Fax : +230 210 3173 Tel : +230 210 3233 E-mail : [email protected] Web : www.fondationjosephlagesse.com Imprimé sur du papier recyclé à 100% Concept, photos et mise en pages : Blast Communications Impression : 500 25