Guide des formations interentreprises

Transcription

Guide des
formations
interentreprises
Délégation régionale FAFSEA - RHONE-ALPES
23 rue Jean Baldassini
Agrapôle
69364
LYON CEDEX 07
Tél : 04 72 37 95 75
Fax : 04 78 26 88 74
Mail : [email protected]
Edité le 29/01/2016
Mode d’emploi
Page 2
FORMATIONS INTERENTREPRISES
Sommaire
INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE
Logiciels de bureautique
page 6
LANGUES
Langue française
page 8
CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
CACES Engins de chantier
page 10
CACES Chariots automoteurs manutention
page 11
CACES Plates-formes élévatrices
page 12
CACES grues auxiliaires
page 13
Conduite et maniement d'engins sécurité
page 13
Conduite des engins agricoles
page 14
Conduite des poids lourds
page 14
ENTRETIEN ET MAINTENANCE
Maintenance des matériels et équipements
page 15
Travail des métaux et soudage
page 17
RESSOURCES HUMAINES
Management
page 18
Administration personnel, gest. sociale
page 26
GESTION ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE
Pratiques commerciales
page 26
QUALITÉ, SÉCURITÉ, HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
page 27
Hygiène
page 30
Sécurité alimentaire
page 33
Démarches qualité
page 34
APPRENTISSAGES DE BASE
Savoirs de base et alphabétisation
page 35
ELEVAGE BOVIN
Organisation et gestion de production
page 37
Sécurité
page 37
ELEVAGE PETITS ANIMAUX
Page 3
Sommaire
Techniques d'élevage
page 37
MARAICHAGE
Conduite et entretien des cultures
page 38
MARAICHAGE SERRE
page 38
CULTURES FRUITIERES
Environnement professionnel
page 39
Techniques culturales
page 39
Conduite et entretien du matériel
page 47
Ressources humaines/Management
page 48
PAYSAGE / J.E.V
Techniques de création
page 49
Techniques d'entretien
page 51
page 54
Réglementation/Droit
page 55
Taille
page 57
Élagage
page 58
Élagage sur cordes en sécurité
page 60
Constructions paysagères
page 62
Commercialisation
page 62
PEPINIERES
Techniques viticoles
page 63
TRAVAUX FORESTIERS
page 64
Maintenance de matériels et équipements
page 65
TRAVAUX AGRICOLES
page 66
page 67
VITIVINICULTURE
Page 4
page 70
Sommaire
Protection des cultures
page 71
Langues
page 71
Culture de la vigne
page 71
Vinification
page 74
Commercialisation
page 74
NEGOCE VITICOLE
Commercialisation
page 75
ANIMALERIE
Page 5
page 76
Outils bureautiques, Internet, messagerie
Objectif :
Acquérir de nouvelles compétences techniques et professionnelles en
bureautique et informatique.
Objectif :
Contenu :
Connaître et utiliser les différentes possibilités des logiciels de
bureautique : Word, Excel et Power Point. Se familiariser avec
Internet, savoir rechercher des informations et envoyer/recevoir des
courriels.
Contenu :
courriels.
Durée : 2 à 10 jours
Session(s) de formation :
Dates : Programmation toute l'année 2016
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.106
Lieu : Valence (26)
N° de stage : 11.26.16.14.105
Centre de formation :
MFR d'Anneyron
GRETA Viva 5
LYCEE DU DAUPHINE
Objectif :
Objectif :
Contenu :
courriels.
Contenu :
courriels.
Lieu : Chambéry (73), Annecy (74),Grenoble (38)
N° de stage : 11.73.16.14.023
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.062
Page 6
SARL KOCEA - EDUCALIS
GRETA de Grenoble
FAFSEA - RHONE-ALPES
PCIE
Objectif :
Objectif :
PCIE start - Maitrise des outils de bueautiques
Contenu :
courriels.
Lieu : Vaux en Velin (69) et Lyon (69)
N° de stage : 11.69.16.14.099
Contenu :
Formation aux outils Outlook et environnement windows, Word,
Excel, Power Point pour acquerir la certification PCIE start Le prix
inclus le passage de la certification à 160 euros par personne.
Pré-requis :
Posséder les bases informatiques
Durée : 4 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.050
CCI DE LYON
Formapaysage
PCIE
Outils bureautiques, Internet, messagerie.
Objectif :
PCIE start - Maitrise des outils de bueautiques
Objectif :
Acquerir de nouvelles compétences techniques et professionnelles en
Contenu :
bureautique: word, Excel et power point. Se familiariser avec
Internet, savoir rechercher des informations et envoyer/reccevoir des
courriels.
Durée : 10 jours
Lieu : Bonneville, Cluses et Sallanches
N° de stage : 11.74.16.14.011
Page 7
Contenu :
Formation aux outils Outlook et environnement windows, Word,
Excel, Power Point pour acquerir la certification PCIE start Le prix
inclus le passage de la certification à 160 euros par personne.
Pré-requis :
Durée : 4 jours
Lieu : Nord Isère (Villefontaine)
N° de stage : 11.38.16.14.027
CCI Nord Isère
CCI Formation
GRETA LAC
LANGUES
Langue française
PCIE
Mieux maîtriser la langue française (FLE)
Objectif :
Notre ambition est de donner à chacun des bases solides en vue du
passage du PCIE. L'encadrement par le formateur garantira une
présence constante et permettra un suivi individualisé.
Objectif :
Communiquer en français, oralement et à l'écrit, dans les actes de la
vie quotidienne et professionnelle.
Contenu :
"l'absence de compétences numériques est une nouvelle forme
d'illétrisme".
La formation se fera à partir des principaux logiciels tels Word, Excel
et Internet (dont messagerie). On passera opportunément d'une
application à l'autre, non seulement pour ne pas risquer quelques
saturations mais surtout pour montrer la complémentarité de ces
outils et la perspective qu'elles offrent à chacun.
Pré-requis :
aucun
Durée : 10 jours
Lieu : Chambéry, Annecy, Grenoble
N° de stage : 11.73.16.14.016
Contenu :
Acquisition et approfondissement des bases et des repères essentiels
de la langue française. Développement des capacités de
communication orale et écrite. Les situations d'apprentissage
s'appuient sur des mises en situation et l'exploitation de documents
professionnels.
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.107
MFR d'Anneyron
LANGUES
Langue française
LANGUES
Langue française
Objectif :
Contenu :
professionnels.
Lieu : Chambéry (73), Annecy (74),Grenoble (38)
N° de stage : 11.73.16.14.012
Page 8
Objectif :
Contenu :
professionnels.
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.100
CFPH d'Ecully
LANGUES
LANGUES
Langue française
Langue française
Français - orthographe
Objectif :
Objectif :
Rédiger des documents à usage professionnel répondant aux exigences
professionnelles en terme de qualité orthographique. Intégrer les
principaux usages, règles et conventions par type d'écrit.
Contenu :
professionnels.
Lieu : Haute-savoie (74)
N° de stage : 11.74.16.14.029
GRETA LAC
Contenu :
Orthographe: les accords: noms simples, noms composés, adjectifs
qualificatifs etc.
Orthographe d'usage: accents, cédille, doublement de consonnes etc.
Ecriture des chiffres - Grammaire: nature fonction des mots, règles
principales de l'analyse logique pour améliorer la syntaxe, la
ponctuation des phrases, conjugaisons, expression, mise en
application des savoirs et exercices d'orthographe.
Pré-requis :
Posséder les bases écrites de la langue française
Durée : 3 jours
Lieu : CCI de Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.048
CCI DE LYON
LANGUES
Langue française
LANGUES
Français - orthographe
Objectif :
Rédiger des documents à usage professionnel répondant aux exigences
professionnelles en terme de qualité orthographique. Intégrer les
principaux usages, règles et conventions par type d'écrit.
Contenu :
Orthographe: les accords: noms simples, noms composés, adjectifs
qualificatifs etc.
Orthographe d'usage: accents, cédille, doublement de consonnes etc.
Ecriture des chiffres - Grammaire: nature fonction des mots, règles
principales de l'analyse logique pour améliorer la syntaxe, la
ponctuation des phrases, conjugaisons, expression, mise en
application des savoirs et exercices d'orthographe.
Pré-requis :
Langue française
Orthographe pour cadres.
Objectif :
L'objectif de formation est de revoir et consolider les fondamentaux
en orthographe, mobilisés dans les écrits du quotidien professionnel.
Contenu :
La formation de remise à niveau en orthographe pour les cadres
aborde les fondamentaux (auxiliaire, participe, infinitif, les accords
des participes passés et les règles du pluriel: mots composés,
adjectifs possessifs, exception etc.) de manière ludique et
permettant d'acquerir une aisance dans la rédaction d'écrits.
Posséder les bases écrites de la langue française
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : CCI de Nord-Isère
N° de stage : 11.38.16.14.039
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.024
Page 9
CCI Nord Isère
CCI Formation
CFPPA de Montbrison Précieux
LANGUES
Langue française
Orthographe pour cadres.
Engins de chantiers (CACES)
Objectif :
L'objectif de formation est de revoir et consolider les fondamentaux
en orthographe, mobilisés dans les écrits du quotidien professionnel.
Objectif :
Conduire des engins de chantiers en toute sécurité en vue d'obtenir le
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES)
Contenu :
La formation de remise à niveau en orthographe pour les cadres
aborde les fondamentaux (auxiliaire, participe, infinitif, les accords
des participes passés et les règles du pluriel: mots composés,
adjectifs possessifs, exception etc.) de manière ludique et
permettant d'acquerir une aisance dans la rédaction d'écrits.
Contenu :
Programme défini selon la Recommandation 372 (R 372). Présentation
aux épreuves CACES.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.090
Durée :
3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.024
AFTRAL
CFPH d'Ecully
LANGUES
Langue française
Orthographe pour cadres
Objectif :
Une remise à niveau pour une meilleure maîtrise de l'orthographe, de
la syntaxe, de la grammaire et du vocabulaire adapté pour le
personnel cadre. Un gain d'aisance et d'assurance à l'écrit.
Contenu :
L'Ecrit sera travaillé en lien avec le poste de travail et les besoins
spécifiques du salarié. La progression sera individualisée. Les règles
élémentaires d'orthographe, de grammaire et de syntaxe seront
reprises et approfondies. La rédaction d'écrits simples, de comptes
rendus ou de projets serviront de support pour une meilleure maîtrise
des écrits et de la transmission d'informations.
Pré-requis :
aucun
Objectif :
Contenu :
Durée :
3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.039
CFPPA de Montravel
Durée : 6 jours
Lieu : Chambéry, Annecy, Grenoble
N° de stage : 11.73.16.14.015
Page 10
Recyclage CACES ou catégorie supplémentaire
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Pré-requis :
Durée :
certificat médical d'aptitude
Durée :
3 jours
3 jours
Lieu : Montagny (69) et Feurs (42)
N° de stage : 11.69.16.14.077
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.045
Groupe Balland
AFTRAL
Engins de chantiers (CACES) - renouvellement/catégorie
Chariots automoteurs (CACES)
Objectif :
Maintenir et compléter le niveau de connaissances techniques et
pratiques des utilisateurs d'engins de chantier. Renouveler le CACES
pour la catégorie concernée.
Objectif :
Réaliser des opérations de manutention en toute sécurité en vue
d'obtenir le Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité
(CACES).
Contenu :
Règlementation. Evolutions technologiques. Prévention des risques.
Circulation, manutention. Présentation aux épreuves du CACES.
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée :
Lieu : Bourgoin Jallieu (38)
N° de stage : 11.38.16.14.048
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.046
Page 11
MFR de Mozas
3 jours
AFTRAL
Recyclage ou formation et test CACES 1 ou 3 ou 5
Objectif :
(CACES).
Objectif :
(CACES).
Contenu :
Contenu :
Pré-requis :
Pré-requis :
Durée :
Durée : 2 jours
3 jours
Lieu : Montagny (69) et Feurs (42)
N° de stage : 11.69.16.14.078
Lieu : 26, 69 et 74
N° de stage : 11.74.16.14.024
Groupe Balland
Groupe Promotrans
Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Objectif :
(CACES).
Objectif :
Conduire des Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)
en toute sécurité en vue d'obtenir le Certificat d'aptitude à la
conduite d'engins en sécurité (CACES).
Contenu :
Contenu :
Pré-requis :
Pré-requis :
Durée :
Durée :
3.0jours
3 jours
Lieu : 26, 69 et 74
N° de stage : 11.74.16.14.025
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.020
Page 12
Groupe Promotrans
AFTRAL
Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (CACES)
Grue auxiliaire (CACES)
Objectif :
Conduire des Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)
en toute sécurité en vue d'obtenir le Certificat d'aptitude à la
conduite d'engins en sécurité (CACES).
Objectif :
Maîtriser l'utilisation en sécurité des grues auxiliaires de chargement
de véhicules.
Contenu :
Pré-requis :
Durée :
3 jours
Lieu : MONTAGNY (69)
N° de stage : 11.69.16.14.030
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Montagny (69)
N° de stage : 11.69.16.14.002
Grue auxiliaire (CACES)
Objectif :
Maîtriser l'utilisation en sécurité des grues auxiliaires de chargement
de véhicules.
Contenu :
Programme défini selon la recommandation 390. Présentation aux
épreuves CACES.
CACES Renouvellement ou Complément
Objectif :
Mettre à jour les règles de sécurité selon engin concerné.
Mettre à jour le cadre de sa responsabilité.
Réussir avec succès son CACES selon engin concerné.
Contenu :
La formation théorique permet de mettre à jour les règles de sécurité
de l'engin concerné et de son environnement de travail, de connaitre
le cadre de sa responsabilité et les acteurs de la prévention.
Durée : 3 jours
Pré-requis :
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.001
Durée : 2 jours
AFTRAL
Lieu : Loire (42)
N° de stage : 11.42.16.14.040
Page 13
Groupe Balland
Groupe Balland
Pré-requis :
Contenu :
Programme défini selon la recommandation 390. Présentation aux
épreuves CACES.
CFPPA de Montravel
CACES Renouvellement ou Complément
Formation continue obligatoire (FCO)
Objectif :
Mettre à jour les règles de sécurité selon engin concerné.
Mettre à jour le cadre de sa responsabilité.
Réussir avec succès son CACES selon engin concerné.
Objectif :
Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à
3,5 tonnes d'actualiser tous les 5 ans leurs connaissances en matière
de sécurité routière.
Contenu :
La formation théorique permet de mettre à jour les règles de sécurité
de l'engin concerné et de son environnement de travail, de connaitre
le cadre de sa responsabilité et les acteurs de la prévention.
Contenu :
Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière,
conformément à la réglementation.
Pré-requis :
Durée : 5.0 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône (69) et Feurs (42)
N° de stage : 11.69.16.14.079
Conduite des engins agricoles
Conduite du tracteur et d'engins agricoles pour la
récolte des noix
Objectif :
Savoir atteler et conduire en sécurité les engins agricoles spécifiques
à l'activité noix : le tracteur attelé, le vibreur, et la rammasseuse à
noix, réaliser l'entretien courant.
Contenu :
Suite à une présentation rapide de l'activité nucicole en Isère et des
enjeux de la récolte, les stagiaires apprendront à connaitre les
caractéristiques techniques des engins spécifiques à la récolte des
noix, à les atteler et les manipuler, lors d'exercices individuels
commentés par le formateur.
Durée : 2 jours
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.003
Page 14
avoir le permis C et/ou EC
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.002
AFTRAL
Groupe Balland
Pré-requis :
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 5.0 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.004
ECF - CESR 69
Chambre d'Agriculture Isère
Entretien et réglage du tracteur et du petit matériel
Objectif :
Objectif :
Entretenir le tracteur et le petit matériel, diagnostiquer les pannes,
effectuer les dépannages simples, planifier et réaliser la
maintenance.
Contenu :
Contenu :
Les outils, matériels et produits utilisés, stockage et mise en sécurité.
Technologie des moteurs et types de transmission. Planning et
réalisation pratique de l'entretien des matériels. Diagnostic des
pannes courantes et réalisation de dépannages simples.
Pré-requis :
Durée : 5.0 jours
Lieu : Rhône (69) et Loire (42)
N° de stage : 11.69.16.14.003
Centre de formation Corgier
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône
N° de stage : 11.69.16.14.005
Chambre d'Agriculture du Rhône
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 5.0 jours
Lieu : SAVOIE (73) HAUTE SAVOIE (74)
N° de stage : 11.74.16.14.001
Groupe Promotrans
Objectif :
maintenance.
Contenu :
Les outils, matériels et produits utilisés, stockage et mise en sécurité.
Technologie des moteurs et types de transmission. Planning et
réalisation pratique de l'entretien des matériels. Diagnostic des
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.016
Page 15
CFPPA de Montravel
Utilisation et entretien de la tronçonneuse.
Objectif :
maintenance.
Objectif :
Utiliser la tronçonneuse en toute sécurité, connaitre les techniques
d'abbatage, de tronçonnage et d'ébranchage. Etre capable de régler et
d'entretenir la tronçonneuse.
Contenu :
Les outils, matériels et produits utilisés, stockage et mise en
sécurité. Technologie des moteurs et types de transmission. Planning
et réalisation pratique de l'entretien des matériels. Diagnostic des
Contenu :
La formation se réalise principalement sur des chantiers pratiques
pour aborder les techniques de bucheronnage, la sécurisation du
chantier et l'entretien courant de la tronçonneuse.
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.74.16.14.002
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.008
CFPPA de Contamine s/ Arve
Objectif :
Utiliser la tronçonneuse en toute sécurité, connaître les techniques
d'abattage, de tronçonnage et d'ébranchage. Etre capable de régler et
Contenu :
pour aborder les techniques de bucheronnage, la sécurisation d'un
chantier, l'entretien courant de la tronçonneuse.
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
Objectif :
Utiliser la tronçonneuse en toute sécurité, connaitre les techniques
d'abbatage, de tronçonnage et d'ébranchage. Etre capable de régler et
Contenu :
pour aborder le bucheronnage, la sécurisation du chantier, l'entretien
courant de la tronçonneuse.
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.007
Page 16
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.74.16.14.003
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
Techniques de soudage - Perfectionnement
Techniques de soudage - Initiation
Objectif :
Réaliser des opérations de soudures élaborées sur divers supports pour
pallier les pannes subites. Intégrer les consignes de sécurité.
Objectif :
Connaitre les différentes techniques de soudage pour l'entretien
courant du matériel et des bâtiments et choisir le type adapté.
Réaliser les travaux de soudure en toute sécurité.
Contenu :
Présentation théorique sur le soudage, les divers supports, les
consignes de sécurité. Mise en oeuvre des techniques d'assemblage
par soudage : soudure bord à bord, soudure verticale.
Contenu :
Présentation théorique des techniques de soudage. Réalisation
pratique encadrée en atelier : soudure à l'arc, oxyacéthylénique,
brasure...
Durée : 2 jours
Lieu : Livron (26)
N° de stage : 11.26.16.14.010
Chambre d'Agriculture Drôme
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.017
Objectif :
Connaitre les différentes techniques de soudage pour l'entretien
courant du matériel et des bâtiments et choisir le type adapté.
Réaliser les travaux de soudure en toute sécurité.
Contenu :
Présentation théorique des techniques de soudage. Réalisation
pratique encadrée en atelier : soudure à l'arc, oxyacéthylénique,
brasure...
Durée : 2 jours
Lieu : Livron (26)
N° de stage : 11.26.16.14.009
Objectif :
Réaliser des soudures solides sur du matériel agricole. Maîtriser les
techniques de soudure à l'arc ou semi-automatique. Intervenir sur des
pièces cassées courantes.
Contenu :
à partir d'apports techniques, de démonstrations et de pratique, les
stagiaires identifieront les techniques de base de la soudure. Ils
pratiqueront l'assemblage de fer plat, de pièces avec angle intérieur
et extérieur, de tubes, le perçage, le taraudage.
Durée : 2 jours
Lieu : Saint Romain de Popey ( 69)
N° de stage : 11.69.16.14.006
Page 17
CFPPA de Montravel
RESSOURCES HUMAINES
Management
Techniques de soudage - Perfectionnement
Mener un entretien professionnel
Objectif :
Réaliser des opérations de soudures élaborées sur divers supports pour
pallier les pannes subites. Intégrer les consignes de sécurité.
Objectif :
Appréhender la spécificité et les enjeux de l'entretien professionnel.
Acquérir les outils techniques et relationnels de conduite d'entretien.
Contenu :
Présentation théorique sur le soudage, les divers supports, les
consignes de sécurité. Mise en oeuvre des techniques d'assemblage
par soudage : soudure bord à bord, soudure verticale.
Contenu :
Spécificité de l'entretien professionnel et le cadre de la loi.
Les variables de la situation d'entretien : le contrat de communication.
Tenir le cadre de l'entretien et ses différentes étapes.
Les modes d'intervention : posture, questionnement.
Ecoute, synthèse: empathie et gestion des silences.
Préparation d'entretien.
Conclusion d'entretien et mise en perspective.
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.018
CFPPA de Montravel
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.008
Séverine SINICO - 2SRH Conseil
RESSOURCES HUMAINES
Management
Manager une équipe inter générationnelle
Objectif :
Manager avec efficacité en s'adaptant aux profils inter générationnels
au sein de son équipe
Contenu :
Connaître et savoir repérer les spécificités inter générationnelles pour
adapter sa communication et gagner en efficacité managériale.
Favoriser la collaboration et la transmission des compétences entre
générations, faire de la diversité entre générations un levier de
performance.
Pré-requis :
salriés encadrants
Durée : 2 jours
Lieu : Saint Etienne
N° de stage : 11.42.16.14.029
CCI DE ST ETIENNE/MONTBRISON
RESSOURCES HUMAINES
Management
Assurer la fonction de chef d'équipe de saisonniers
Objectif :
Se mobiliser dans toutes les dimensions de sa fonction, développer ses
capacités à communiquer pour accueillir, former, encadrer et faire
face aux situations difficiles, motiver son équipe.
Contenu :
La fonction clé du chef d'équipe, les besoins au travail, le
positionnement juste pour exercer l'autorité, la communication et
l'expression orale pour transmettre/recevoir une consigne, pour
accueillir/informer/former les saisonniers, pour gérer les situations
de l'encadrement difficiles (réprimande, conflit), pour faire circuler
une information de qualité, pour contrôler le travail.
Durée : 4.0 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.014
Page 18
Isabelle Génuys Formation
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
S'affirmer pour gérer les situations relationnelles
difficiles et les conflits
Assurer la fonction de tuteur
Objectif :
Elaborer des solutions durables et appropriés aux situations de chacun
en prévention. S'affirmer pour communiquer efficacement dans ces
situations et mettre en oeuvre les outils et méthodes adaptés.
Contenu :
L'analyse des situations, et de la compréhension des comportements
agressifs. L'approche de l'affirmation de soi pour se positionner sans
évitement, ni agressivité. Les stratégies efficaces. La communication
pour mener les entretiens difficiles : recadrage, réprimande, gestion
de conflit. La méthodologie de résolution des problèmes humains
pour dégager des leviers d'action.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.015
Objectif :
Analyser et développer ses compétences de tuteur. Comprendre
l'alternance et s'approprier sa pédagogie.
Contenu :
Rôle et fonction du tuteur. Organisation de la fonction, construction
du parcours de formation en entreprise. Identification des leviers de
formation, gestion de situations complexes de transmission des
savoir-faire. Maîtrise des techniques d'évaluation.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.74.16.14.004
Alpen Formation
RESSOURCES HUMAINES
Management
RESSOURCES HUMAINES
Management
Assurer la fonction de tuteur
Objectif :
Analyser et développer ses compétences de tuteur. Comprendre
l'alternance et s'approprier sa pédagogie.
Contenu :
Rôle et fonction du tuteur. Organisation de la fonction, construction
du parcours de formation en entreprise. Identification des leviers de
formation, gestion de situations complexes de transmission des
savoir-faire. Maîtrise des techniques d'évaluation.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.016
Page 19
Formation de formateurs
Objectif :
L'objectif de la formation est de permettre aux participants de
disposer de méthodes et d'outils simples et efficaces afin de préparer
et animer des formations.
Contenu :
Le module est centré sur la conception d'un module de formation et
des outils d'évaluation (définition des objectifs pédagogiques,
élaboration du déroulé pédagogique, choix des méthode et outils). Il
apportera également aux participants les techniques d'animation et
de gestion de groupe afin de favoriser l'apprentissage.
Pré-requis :
Professionnels amenés à animer des formations
Durée : 3 jours
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.031
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Objectif :
Objectif :
La formation: un enjeu stratégique. Favoriser le transfert de
savoir-faire maison au sein de vos équipes. Optimiser la formation
interne.
Contenu :
Contenu :
Organiser la formation est un processus rigoureux. Vous pourrez ainsi
apprendre à préparer une formation; à la conduire et enfin analyser
la plus value. Cette formation est animée par la présentation de
courts métrages de formateurs internes d'exploitations agricoles et
par la mise en situation sur les postes de travail. 2jours en formation/
test sur vos postes/ 1 jour en formation.
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.064
CCI DE LYON
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.052
RESSOURCES HUMAINES
Management
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Dates : Programmation toute l'année 2016.
N° de stage : 11.42.16.14.028
Page 20
CABINET CHRISTINE FALI SARL
RESSOURCES HUMAINES
Management
Parcours manager de proximité
Objectif :
manager avec efficacité pour optimiser la performance de son équipe.
Contenu :
Optimiser sa mission et son positionnement de manager au sein de
l'entreprise en adoptant les techniques, comportements et attitudes
appropriés.Motivier et mobiliser son équipe pour accroître sa
performance.
Durée : 10 jours
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.038
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Parcours manager de proximité-séquence "Dynamiser ses
réunions managériales".
Objectif :
Manager avec efficacité pour optimiser la performance de son équipe
Contenu :
appropriés. Motiver et mobiliser son équipe pour accroître sa
performance.
Pré-requis :
Salariés exerçant des fonctions d'encadrement
Durée : 10 jours
N° de stage : 11.42.16.14.035
Objectif :
Maîtriser les principales techniques d'animation, convaincre et
mobiliser ses équipes en suscitant l'attention et l'intérêt des
participants, piloter le bon déroulement de sa réunion.
Contenu :
Cette formation permet de disposer des outils nécéssaires pour se
préparer à une réunion avec son équipe, pour encadrer le
déroulement de la réunion, convaincre et mobiliser.
Pré-requis :
Durée : 2 jours
Lieu : grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.037
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
Management
RESSOURCES HUMAINES
Objectif :
Manager avec efficacité pour optimiser la performance de son équipe
Contenu :
appropriés. Motiver et mobiliser son équipe pour accroître sa
performance.
Pré-requis :
Durée : 10 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.072
CCI DE LYON
Management
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 2 jours
N° de stage : 11.42.16.14.036
Page 21
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Parcours Manager de proximité - séquence "Le
management d'équipe"
Objectif :
Objectif :
Développer sa capacité à fédérer, responsabiliser, mobiliser son
équipe. Apprendre à faire évoluer les pratiques, les compétences, les
comportements et obtenir la meilleure performance.
Contenu :
Contenu :
Cette formation permet de connaître les facteurs constitutifs d'une
équipe mobilisée et responsabilisée en les générant et en les
orchestrant au quotidien mais également de détenir les clés
indispensables du manager d'équipe telle que la communication,
l'appréciation de compétences, la résolution des problèmes, le
développement du leadership...
Pré-requis :
Durée : 2 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.071
CCI DE LYON
Pré-requis :
Durée : 3 jours
N° de stage : 11.42.16.14.033
RESSOURCES HUMAINES
Management
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.035
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
Management
Objectif :
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.070
Page 22
CCI DE LYON
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Managers, développer votre leadership
Objectif :
Développer sa capacité à fédérer ses équipes. Susciter la mobilisation
autour de projets et d'objectifs communs.
Objectif :
Contenu :
Cette formation permet de mieux comprendre le leadership, de
développer son assurance et son savoir-faire relationnel.
Contenu :
Pré-requis :
Pré-requis :
Salariés exerçant des fonction d'encadrement
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Dates : Programmation sur toute l'année 2016
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.036
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.068
CCI Formation
CCI DE LYON
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Développer son assertivité
Objectif :
Objectif :
S'exprimer de façon sereine et constructive. S'exprimer clairement par
rapport à ses attentes dans une relation donnée. S'affirmer dans le
respect des intérêts mutuels.
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 2 jours
N° de stage : 11.42.16.14.032
Contenu :
Cette formation permet de connaître et de comprendre les 4
comportements humains (la fuite, la manipulation, l'agressivité et
l'assertivité) mais également de définir les enjeux de l'assertivité, de
disposer des clés nécessaires pour entretenir un rapport basé sur le
respect mutuel et de connaître les étapes pour une expression
authentique.
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.029
Page 23
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Objectif :
Objectif :
Contenu :
authentique.
Pré-requis :
Durée : 3 jours
N° de stage : 11.42.16.14.031
Contenu :
performance.
Pré-requis :
salriés encadrants
Durée : 2 jours
Lieu : Grenoble
N° de stage : 11.38.16.14.034
CCI Formation
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Objectif :
Contenu :
authentique.
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.067
Page 24
Objectif :
Contenu :
performance.
Pré-requis :
salriés encadrants
Durée : 2 jours
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.065
CCI DE LYON
CCI DE LYON
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Manager une équipe intergénérationnelle
Gérer les relations conflictuelles
Objectif :
Les objectifs sont d'adapter le mode de management aux différentes
générations dans l'entreprise et faire cohabiter et travailler ensemble
des salariés de générations différentes, en complémentarité.
Objectif :
Il s'agit de vous donner les moyens d'agir face aux conflits pour
maintenir l'efficacité et la cohésion de votre équipe pour plus de
serénité au quotidien.
Contenu :
Nous proposons aux stagiaires d'identifier les différentes générations
(de la "Grande Muette" à la "2.0"), de mieux comprendre la
génération "Y" (quelle est sa valeur ajoutée), manager les différentes
générations (utiliser les atouts des différentes générations pour une
complémentarité plus efficace), savoir parler aux nouvelles
générations (intégrer les apports par des mises en situations).
Contenu :
Vous serez capable à l'issue de la formation de gérer les relations
conflictuelles en vous donnant les moyens de reconnaître les
différents types de conflit et d'agir. De nombreux outils, méthodes et
mises en application concrêtes sont proposées.
Pré-requis :
pas de pré-requis
Durée : 1 jour
Lieu : Savoie(73), Hte Savoie(74), Isère (38)
N° de stage : 11.74.16.14.017
Pré-requis :
otpion: la passation de notre outil OPR
Durée : 1 jour
Lieu : Savoie (73), Hte Savoie (74), Isère (38)
N° de stage : 11.74.16.14.019
VAKOM
VAKOM
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES
Management
Management
Déléguer et encadrer une équipe
Optimiser sa communication pour mieux manager
Objectif :
Votre comportement mis en lumière pour mieux vous connaître,
adapter votre style de communication et réduire les freins et
difficultés relationnels à travers l'utilisation d'outils et méthodes.
Contenu :
Vous travaillez sur les fondamentaux de la communication et
apprenez comment communiquer en fonction des besoins de chacun à
travers notre outil OPR. Ainsi vous transformerez les différences et
les sources d'incompréhension entre les personne en
complémentarité.
Objectif :
Et si l'efficacité de vos collaborateurs dépendait de leur autonomie?
Adapter votre style de management à vos collaborateurs.
Contenu :
Vous serez capable, à l'issue de cette formation, de mieux
appréhender votre posture de manager, d'adapter votre style de
management en fonction de vos collaborateurs et d'assurer votre rôle
de pilotage d'équipe (déléguer, recentrer,motiver, féliciter, etc.)
Pré-requis :
Option: la passation de notre outils OPR
Durée : 2 jours
La passation de notre outil OPR pour optimiser la formation Dates : Programmation toute l'année 2016
Lieu : Savoie(73), Hte Savoie (74), Isère (38)
Durée : 3 jours
N° de stage : 11.74.16.14.018
VAKOM
Dates : programmation toute l'année 2016
Lieu : Savoie (73), Hte savoie (74), Isère (38)
N° de stage : 11.73.16.14.018
Pré-requis :
Page 25
VAKOM
RESSOURCES HUMAINES
Management
GESTION ÉCONOMIQUE ET
COMMERCIALE
Améliorer l'efficacité de vos réunions.
Objectif :
Et si le travail collectif d'une réunion devenait source d'efficacité?
Menez avec succès vos réunions et faîtes progresser votre groupe
autour d'un objectif via des techniques d'animation.
Utiliser des réseaux sociaux comme outils marketing
Contenu :
Vous serez capable de comprendre comment un groupe fonctionne
pour apprendre à le gérer, et savoir comment cadrer, animer vos
réunions et assurer le suivi des actions définies.
Durée : 1 jour
Lieu : Savoie (73), Hte Savoie (74), Isère (38)
N° de stage : 11.69.16.14.060
VAKOM
Objectif :
Connaître les différents réseaux sociaux, les utiliser pour promouvoir
son activité.
Contenu :
Cette formation portera sur la découverte et l'apprentissage des
réseaux sociaux. Elle se décomposera en deux parties, la première est
une formation théorique sur l'univers des réseaux (WEB, Facebook,
Twitter,Viadeo,Instagram) La deuxième est une application plus
concrête par la création d'une page WEB et d'une page Facebook sur
l'entreprise du stagiaire.
Pré-requis :
Connaissance des produits de l'entreprise
Durée : 1 jour
Dates : Programmation sur toute l'année 2016
Lieu : Loire (42)
N° de stage : 11.42.16.14.030
RESSOURCES HUMAINES
Administration personnel, gest. sociale
Pratique de la paie et gestion du personnel
Objectif :
Actualiser ses connaissances sur la pratique de la paie et son
environnement.
Contenu :
Actualiser ses connaissances sur la pratique de la paie et son
environnement.
Pré-requis :
Posséder les bases de la paie
Durée : 1 jour
Lieu : Lyon
N° de stage : 11.69.16.14.063
CCI DE LYON
COMMERCIALE
Utiliser les réseaux sociaux comme outil marketing
Objectif :
Connaître les différents réseaux sociaux, les utiliser pour promouvoir
son activité.
Contenu :
Comprendre les réseaux sociaux
A la découverte des réseaux: les réseaux sociaux en France, les
utilisateurs des réseaux sociaux. Choisir le ou les bons réseaux,
connaître les limites
Etre présent sur les réseaux sociaux
Quels objectifs? Quelle stratégie? Quelles contraintes par médias
sociaux?
Créer son profil, être visible, gérer son e-réputation, communiquer
grâce aux réseaux.
Pré-requis :
Durée : 1 jour
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.059
Page 26
CCI Nord Isère
CCI Formation
COMMERCIALE
QUALITÉ, SÉCURITÉ,
HYGIÈNE,ENVIRONNEMENT
Commercialiser à l'export : les formalités
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale)
Objectif :
Maîtriser les outils, les techniques et la reglementation du commerce
international pour assurer l'administration des ventes à l'export.
Objectif :
Porter secours à une personne en danger ou à soi-même, en cas
d'accident professionnel ou domestique.
Contenu :
Connaître et apprendre à utiliser la chaîne documentaire export, les
incoterms et les modes de paiement à l'export.
Contenu :
Programme de formation officiel des Sauveteurs secouristes du travail
(SST). Accidents du travail en agriculture. Sources de risques
(écrasement, incendie, explosion, électrocution, asphyxie...).
Eléments de sauvetage. Savoir examiner une victime. Donner l'alerte.
Pré-requis :
Salariés impliqués dans les opérations d'export
Durée : 3 jours
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.060
CCI Nord Isère
CCI Formation
Durée :
2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.012
Capi Consult
Objectif :
Contenu :
Durée :
2 jours
Lieu : Ardèche (07), Drôme (26), Loire (42)
N° de stage : 11.26.16.14.018
MSA SERVICES
ARDECHE DROME LOIRE
Objectif :
Contenu :
Durée :
2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.009
Page 27
ACOSET
Rédaction et mise à jour du document unique.
Objectif :
Etre capable de rédiger et mettre à jour le document unique
d'évaluation des risques de son entreprises.
Objectif :
Contenu :
Connaitre et comprendre le contexte réglementaire. Savoir identifier
les dangers , savoir coter les risques afin de hiérarchiser les actions
de prévention. Animer et déployer le plan de prévention associé au
document unique.
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée :
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.010
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.042
ACOSET
2 jours
ACOSET
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée :
Durée :
2 jours
2 jours
Lieu : Ardèche (07), Drôme (26), Loire (42)
N° de stage : 11.26.16.14.061
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.017
Page 28
MSA SERVICES
ARDECHE DROME LOIRE
CAPPERFO
Rédaction et mise à jour du document unique.
Objectif :
Objectif :
Etre capable de rédiger et mettre à jour le document unique
d'évaluation des risques de son entreprises.
Contenu :
Contenu :
Connaitre et comprendre le contexte réglementaire. Savoir identifier
les dangers , savoir coter les risques afin de hiérarchiser les actions
de prévention. Animer et déployer le plan de prévention associé au
document unique.
Durée :
Durée : 2 jours
2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.019
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.019
Croix-Rouge
Formation professionnelle
CAPPERFO
Prévention et sécurité des salariés : Référent sécurité
Objectif :
Objectif :
Mettre en oeuvre les enjeux réglementaires, identifier les dangers,
repérer les risques, les organiser, évaluer et proposer des solutions de
prévention pertinentes.
Contenu :
Durée :
2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.004
Capi Consult
Contenu :
Obligations réglementaires qui organisent la matérialisation des
démarches de prévention au travers d'un acteur de la prévention
interne : le réferent sécurité. Entraïnement à diagnostiquer les
risques prévisionnels et présents, les situations de travail, les facteurs
d'accidents. Chercher les sources d'information de bonnes pratiques,
réglementaires, et analyser les résultats
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.38.16.14.005
Page 29
Capi Consult
Gérer la pénibilité au travail
Améliorer le confort au travail lors des chantiers de
bouturage, plantation etc.
Objectif :
Savoir diagnostiquer efficacement la pénibilité au travail.
Etre en mesure de déployer un plan d'action.
Contenu :
Le contexte réglementaire. Savoir reconnaitre les facteurs de
pénibilité, et en déterminer les seuils.
Intégrer la pénibilité dans le document unique et mettre en place un
plan d'action efficace.
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.020
CAPPERFO
Objectif :
Identifier les situations de travail les plus fréquentes et les risques
qu'elles peuvent présenter pour les personnes trouver et tester des
pistes d'amélioration.
Contenu :
les stagiaires aborderont les facteurs de pénibilité dans le métier
exercé et les principes généraux d'ergonomie. Ils apprendront à
observer les gestes et postures et repérer comment les améliorer en
fonction des morphologies: économie des mouvements, enchaînement
, posture, organisation de son poste de travail, choix et utilisation des
outils, déplaccements des charges et des chariots.
Durée : 1 jour
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.032
Améliorer le confort au travail lors de chantier horticole
Objectif :
Connaître les principaux risques professionnels lors du bouturage, de
la plantation, de l'arrachage ainsi que leurs conséquences sur la
santé.Adopter les gestes et postures pour y remédier.
Contenu :
Etude des risques professionnels de son activité et leur impact sur la
santé. Travailler sur les gestes et postures en situation technique et
acquérir des éléments concrets pour adopter de bons gestes afin
d'améliorer son confort au travail.
Durée : 1 jour
Lieu : Loire (42)
N° de stage : 11.42.16.14.023
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
Hygiène
Bonne pratique d'hygiène
Objectif :
Acquérir les outils pour mettre en place les bonnes pratiques
d'hygiène et le système HACCP.
Contenu :
Après un rappel sur les enjeux de la sécurité alimentaire, les bonnes
pratiques d'hygiène seront présentées, ainsi que des outils nécessaires
à leur mise en place. Le système HACCP sera abordé à partir d'une
étude de cas choisie e lien avec le secteur de production des
stagiaires.
Pré-requis :
niveau IV agroalimentaire ou expérience de la production.
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.076
Page 30
CFPPA Bourg les Valence
Le Valentin
Hygiène
Hygiène
Bonnes pratiques d'hygiène
Maîtriser les étapes de fabrication des produits fermiers.
Objectif :
Comprendre les enjeux de la sécurité des aliments et connaître les
risques de contamination. Identifier et mettre en place les BPH aux
postes de travail. Mettre en place le système HACCP.
Objectif :
Comprendre les étapes de fabrication des produits fermiers et
identifier les points critiques de la fabrication.
Contenu :
Avant un rappel sur la microbiologie, nous présenterons les enjeux de
la sécurité alimentaire et les risques de contamination. Après la
description des bonnes pratiques d'hygiène, nous aborderons la
réalisation de procédures et instruction de base en hygiène et la
nécessité d'autocontrôle. Enfin, nous présenterons le but et les
principes de l'HACCP avec présentation d'un exemple de système.
Pré-requis :
Connaissance des produits de l'entreprise.
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.74.16.14.015
Contenu :
En fonction du profil des stagiaires, un ou des produits transformés
seront étudiés: définition des produits, étapes de fabrication
(principes et rôle), contrôle de fabrication (nature, objectif).
Durée : 3 jours
Dates : Progammation toute l'année 2016
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.079
Le Valentin
CFPPA ENILV
Hygiène
S'approprier la méthode HACCP pour réaliser l'analyse
des risques.
Objectif :
Mettre en place les bonnes pratiques d'hygiène et analyser les risques
dans son entreprise grâce à la méthode HACCP. En cerner l'enjeu pour
garantir la sécurité des produits alimentaires.
Contenu :
Appréhender la réglementation et identifier les responsabilités en
production agricole, repérer les principaux risques pour les
consommateurs dans la filière vin. Les différentes étapes de la
méthode HACCP: les actions préventices, les actions correctives...
Pré-requis :
aucun
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.045
Page 31
Hygiène
Maîtriser le procédé de fabrication des produits fermiers
Objectif :
Réaliser un procédé de transformation en production fernière, en
identifiant les étapes et caractéristiques de ce procédé pour obtenir
une qualité constante
Contenu :
Etude des principes de base relatifs aux différentes procédés de
transformation des produits fermiers ainsi que les techniques de
conservation, d'affinage. Reconnaissance d'accidents de fabrication et
/ou conservation et affinage et méthodes pour les prévenir et les
rattraper. Les formations concerneront des produits laitiers, végétaux
ou carnés.
Pré-requis :
Travailler dans un atelier de production fermière
Durée : 3 jours
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.064
Hygiène
Hygiène
Maîtriser le procédé de fabrication des produits fermiers
Bonnes pratiques d'hygiène, comprendre l'intérêt de nos
gestes professionnels.
Objectif :
Maîtriser les étapes du processus de fabrication d'un produit
alimentaire fermier issu de la transformation des céréales, des
fruits-légumes, de la viande et du lait.
Contenu :
La formation comporte plusieurs séquences théoriques comprenant
des savoirs sur la matière première et les intrants du produit à
fabriquer. Mais aussi, sur les opérations unitaires du processus de
transformation et sur les opérations de conservation et de
conditionnement du produit. Elle comporte également une partie
pratique sur des halls de technologies avec de outils fermiers.
Pré-requis :
connaissance des processus en vigueur dans l'entreprise
Durée : 3 jours
Lieu : Haute savoie et Savoie
N° de stage : 11.74.16.14.013
CFPPA ENILV
Objectif :
Transformer les contraintes d'hygiène en opportunités pour atteindre
un niveau de qualité sanitaire optimal, via une analyse des crises
sanitaires et de ses dangers.
Contenu :
Une approche théorique des dangers: microbiologiques, physiques,
chimiques, allergène est proposée avec l'étude des moyens de
prévention et de maîtrise dans l'entreprise, méthode 5M.
Une application de la théorie par des jeux et mises en situation
permettra une approche opérationnelle.
Le nettoyage et la desinfection, une sensibilisation aux fondements
est proposée: gagner en efficacité.
Pré-requis :
aucun
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône 69
N° de stage : 11.69.16.14.062
Hygiène
Objectif :
Acquérir les outils pour mettre en place les bonnes pratiques
d'hygiène et le système HACCP.
Contenu :
Après un rappel sur les enjeux de la sécurité alimentaire, les bonnes
pratiques d'hygiène seront présentées, ainsi que des outils nécessaires
à leur mise en place. Le système HACCP sera abordé à partir d'une
étude de cas choisie en lien avec le secteur de production des
stagiaires.
Pré-requis :
niveau 4 agroalimentaire ou expérience de la production.
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.080
Le Valentin
Hygiène
Objectif :
Comprendre les enjeux de la sécurité des aliments et connaître les
risques de contamination.Identifier et mettre en place Les BPH aux
postes de travail. Mettre en place le système HACCP.
Contenu :
Avant un rappel sur la microbiologie, nous présenterons les enjeux de
la sécurité alimentire et les risques d'une contamination.Après la
description des bonnes pratiques d'hygiène, nous présenterons le but
et les principês de l'HACCP avec présentation d'un exemple de
système.
Pré-requis :
Connaissance des produits de l'entreprise
Durée : 1 jour
Lieu : Haute savoie (74
N° de stage : 11.74.16.14.020
Page 32
ISARA Lyon
CFPPA ENILV
Food défense: Comment lutter contre et prévenir les
actes de malveillance.
Comment allier maintenance et bonnes pratiques
d'hygiène
Objectif :
Evaluez vos risques et définissez un plan d'action opérationnel pour
prévenir les actes de malveillance.
Objectif :
Les clefs du succès pour allier maintenance et bonnes pratiques
d'hygiène et ainsi assurer la sécurité sanitaire des produits.
Contenu :
Les actes de malveillance sont devenus de réels dangers à prendre en
compte pour la protection des produits fini à destination du
consommateur. L'ISARA-Lyon a développé une méthodologie
opérationnelle et fonctionnelle, basée sur les principes de l'HACCP,
qui permet aux acteurs de procéder à une analyse de vulnérabilité et
des dangers.
Contenu :
Par une analyse du contexte actuel des crises sanitaires, comprendre
l'importance de l'hygiène. Puis une analyse des différents dangers:
microbiologiques, physiques, chimiques, allergènes (HACCP) est
proposée avec l'étude des moyens de prévention et de maîtrise dans
l'entreprise, méthode 5M.
Des pistes clefs seront proposées afin de pouvoir allier maintenance
et sécurité sanitaire.
Pré-requis :
aucun
Durée : 1 jour
Pré-requis :
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.061
Durée : 1 jour
ISARA Lyon
aucun
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.058
Crise alimentaire: Comment la gérer? Comment
communiquer?
ISARA Lyon
INCO: Nouvelle règlementation Etiquetage
Objectif :
Savoir communiquer et gérer un cas de crise alimentaire.
Etre en capacité de créer sa propre "boîte à outils" (support de
communication, livre de bord...) à utiliser en cas de crise.
Objectif :
Connaître la réglementation INCO en matière d'étiquetage, les
principaux changements.Calculer les valeurs nutritionnelles des
produits.
Contenu :
Les crises alimentaires sont de plus en plus fréquentes et impactent
toutes les entreprises.Pour être en capacité de réagir en situation de
crise il est primordial de s'y préparer en amont, d'avoir les bons outils
et réflexes pendant, et de réaliser le bilan de sortie de crise. La
communication est un facteur clé.
Contenu :
le réglement 1169/2011, obligatoire depuis le 13 décembre 2014, vise
à harmoniser l'étiquetage et plus généralement l'information au
consommateur au niveau européen. Sa connaissance est nécessaire
pour avoir un discours et un emballage conforme avec la loi. La
grande nouveauté réside dans la mise en place d'une déclaration
nutritionnelle obligatoire que l'on peut calculer ou analyser.
Pré-requis :
aucun
Pré-requis :
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.059
Page 33
ISARA Lyon
aucun
Durée : 1 jour
Dates : Progammation toute l'année 2016
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.054
ISARA Lyon
Démarches qualité
INCO: Nouvelle réglementation étiquetage
Initiation à la microbiologie
Objectif :
Présentation de la réglementation INCO en matière d'étiquetage en
vigueur, calcul des valeurs nutritionnelles et application sur
l'étiquetage des produits alimentaires commercialisés.
Objectif :
Connaître les bases de la microbiologie et les appliquer à l'analyse des
produits.
Contenu :
La formation comporte 2 séquences, la première est théorique et
reprend la réglementation INCO de façon didactique. La seconde
séquence est plus interactive car elle est sous forme de travaux
dirigés sur le calcul des valeurs nutritionnelles des produits. Cette
formation est adaptable selon le produit du stagiaire.
Pré-requis :
Contenu :
Il s'agit d'acquerir les compétences nécessaires à la maîtrise du risque
microbien en industrie alimentaire: mode de fonctionnement,
métabolisme, contamination, décontamination.... Les travaux
pratiques doivent permettre de maîtriser les outils utilisés pour
vérifier un plan de contrôle et valider la qualité sanitaire d'un
aliment.
connaissance des procédures en vigueur dans l'entreprise. Pré-requis :
Quelques connaissances en biologie mais non indispensabe
Durée : 1 jour
Durée : 4 jours
Lieu : Loire (42) Drôme (26) Hte savoie(74)
N° de stage : 11.42.16.14.025
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.056
ISARA Lyon
Démarches qualité
Démarches qualité
Valider le traitement thermique des produits
Arômes et substances aromatisantes: de la
reglementation à la mise en oeuvre
Objectif :
les traitements thermiques en industrie: comment concilier les
contraintes technologiques et microbiologiques pour garantir
l'efficience des procédés.
Contenu :
Etudier les traitements thermiques de manière théorique: la
pasteurisation, la stérilisation
Concilier le contexte réglementaire et les objectifs technologiques
Raisonner les traitements thermiques en fonction du risque
microbiologique
Appliquer les données théoriques en travaux pratiques sur modèle
statique (autoclave) et dynamique (échangeur thermique)
Pré-requis :
Aucun
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.057
Page 34
Objectif :
Comprendre la réglementation des arômes, maîtriser leurs
fonctionnalités et les appliquer à son produit: bio, "clean label" ou
conventionnel.
Contenu :
Présentation des arômes en exposant leurs spécificités et leur
fabrication. Présentation des utilisations possibles en fonction de la
matrice alimentaire et en respectant la réglementation en vigueur.
Durée : 1 jour
Lieu : Ain (01)
N° de stage : 11.01.16.14.005
NOVALIM
ISARA Lyon
Démarches qualité
Démarches qualité
Utilisation des arômes et substances aromatisantes
Les additifs dans la formulation des produits
Objectif :
Comprendre le fonctionnement et les spécificités des arômes dans un
produit alimentaire. Etre capable de choisir son arôme selon les
spécificités de son produit. Connaître la réglementation.
Objectif :
Connaître la réglementation, les différents additifs, savoir les utiliser.
Contenu :
Nous commencerons par définir les arômes et les perceptions
sensorielles pour ensuite étudier des cas pratiques de choix d'arôme
selon les matrices alimentaires bio, "clean label" ou conventionnel et
les contraintes réglementaires liées à l'utilisation des arômes.
Contenu :
Connaître les différents types d'additifs et d'auxiliaires
technologiques, faire le point sur la réglementation en vigueur pour
ensuite pouvoir les utiliser dans leurs différentes fonctions:
nutritionnelles, amélioration des propriétés organoleptiques,
augmentation de la conservation... selon la problématique rencontrée
dans le produit alimentaire conventionnel, bio ,"clean label".
Pré-requis :
Pré-requis :
aucun
aucun
Durée : 1 jour
Durée : 1 jour
Dates : Programmation sur l'année 2016
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.066
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.049
ISARA Lyon
ISARA Lyon
Démarches qualité
Français, Mathématiques
Les additifs dans la formulation de vos produits
alimentaires.
Objectif :
Apprentissage ou perfectionnement
Objectif :
Connaissance de la réglementation en vigueur. Connaître la liste des
additifs et des applications possibles, en lien avec les nouvelles
tendances.
Contenu :
Après un point réglementaire, différents additifs sont présentés avec
leur rôle et leur utilisation (conservation, nutrition, amélioration
organoleptique). L'intervenant proposera différentes applications
possibles en fonction des objectifs produits (bio, clean label,
conventionnel). Un atelier pratique sera proposé pour illustrer les
propriétés de différents additifs sur une même formulation.
Durée : 2 jours
Contenu :
Français : expression écrite et orale
Mathématiques appliquées au domaine professionnel : nombres,
chiffres, décimaux, pourcentages, opérations simples et complexes,
tableaux et graphiques, plans, horaires, planification des tâches,
gestion des stocks.
Lieu : Haute-Savoie (74)
N° de stage : 11.74.16.14.028
GRETA LAC
Lieu : Rhône alpes
N° de stage : 11.01.16.14.004
Page 35
NOVALIM
Objectif :
Objectif :
Contenu :
gestion des stocks.
Contenu :
gestion des stocks.
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.063
Lieu : Vaulx en Velin (69) et Lyon (69)
N° de stage : 11.69.16.14.101
GRETA de Grenoble
Formapaysage
Objectif :
Objectif :
Contenu :
gestion des stocks.
Contenu :
gestion des stocks.
Lieu : Loire (42)
N° de stage : 11.42.16.14.059
Lieu : Savoie (73)
N° de stage : 11.73.16.14.024
Page 36
CFPPA de Montravel
GRETA Savoie
ELEVAGE BOVIN
Sécurité
Travailler en sécurité sur une exploitation agricole
Objectif :
Objectif :
Adapter l'organisation de sa journée de travail pour être efficace et
travailler en sécurité avec le matériel et les animaux quelle que soit
la configuration de l'exploitation.
Contenu :
gestion des stocks.
Lieu : Savoie (73) et Haute-Savoie (74)
N° de stage : 11.73.16.14.025
Contenu :
Analyse de la configuration générale, les risques spécifiques de
l'exploitation, les EPI. Avec l'aide du DUER et autres documents, les
stagiaires feront le lien avec la réalité du site. Ils s'entraîneront à
réaliser des manipulations avec les animaux (bovins), et à déplacer le
tracteur et les outils attelés. Réalisation de chantiers (petit
bûcheronnage et élagage).
Pré-requis :
Travailler en exploitation polyculture élevage
Durée : 2 jours
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.033
ELEVAGE BOVIN
Organisation et gestion de production
Organiser son travail lors d'un remplacement
Objectif :
Mieux organiser son travail et être plus efficace tout en préservant sa
sécurité.
Contenu :
Analyse de la demande permettant de définir le champ d'intervention
et le degré de responsabilité, prendre les consignes pour une
organisation du travail efficace. La formation abordera également les
règles de sécurité dans l'approche des animaux et dans l'utilisation
des principaux matériels.
Pré-requis :
Néant
Durée : 2 jours
Lieu : Loire (42)
N° de stage : 11.42.16.14.037
ELEVAGE PETITS ANIMAUX
Techniques d'élevage
Protection des animaux dans le cadre de leur mise à
mort (catégorie volaille)
Objectif :
Obtenir le certificat de compétences pour la protection des animaux.
Contenu :
Réglementation et notion de base du bien être animal. Reconnaître
les animaux en souffrance et acquérir les bonnes pratiques à
appliquer lors de la manipulation, des soins, et de la mise à mort des
volailles. L'évaluation en fin de formation donnera lieu à l'obtention
du CCPA.
Pré-requis :
COnnaissance et pratique satisfaisante du français
Durée : 1 jour
Lieu : Ain (01)
N° de stage : 11.01.16.14.006
Page 37
CFPPA les Sardières
MARAICHAGE
MARAICHAGE
Reconnaissance des ravageurs et maladies des cultures
maraichères
maraichères
Objectif :
A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de reconnaître
les principaux ravageurs et maladies et d'estimer le risque pour la
culture. Ils connaîtront les principaux moyens de lutte.
Objectif :
les principaux ravageurs et maladies et d'estimer le risque pour la
culture. Ils connaîtront les principaux moyens de lutte.
Contenu :
des outils pour détecter les anomalies culturales sous tunnel et en
plein champ et en estimer le risque seront transmis aux stagiaires
(observations terrains, comptages etc.)
les différents moyens d'actions seont exposés (prophylaxie,
techniques culturales, biocontrôle, produit phytosanitaires, etc..)
afin de définir une stratégie de lutte contre un ravageur ou une
maladie.
Contenu :
des outils pour détecter les anomalies culturales sous tunnel et en
(observations terrains, comptages etc.)
les différents moyens d'actions seont exposés (prophylaxie,
techniques culturales, biocontrôle, produit phytosanitaires, etc..)
afin de définir une stratégie de lutte contre un ravageur ou une
maladie.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.053
Lieu : Loire sud, Rhône sud et nord isère
N° de stage : 11.42.16.14.026
CFPH d'Ecully
MFR de Tartaras
MARAICHAGE
MARAICHAGE SERRE
maraichères.
Reconnaissance des maladies et parasites en serre de
tomate et ou concombre
Objectif :
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de reconnaître
les principaux ravageurset maladieset d'estimer le risque pour la
culture. Ils connaîtront kes principaux moyens de lutte.
Objectif :
les principaux ravageurs et maladies. Ils pourront estimer le risque
pour la cultur. Ils connaîtront es principaux moyens de lut
Contenu :
Des outils pour détecter les anomalies culturales sous tunnel et en
(observation terrain, comptage, etc.)
Les différents moyens d'actions seront exposés (prophylaxie,
techniques culturales, biocontrôle, produit phyto, etc.) afin de
définir une stratégie de lutte contre un ravageur ou un maladie.
Contenu :
des outils pour détecter les anomalies culturales sur les tomates et
concombres sous abris et en estimer le risque seront transmis aux
stagiaires (observations terrain, comptages, etc..)
techniques culturales, biocontrôle, produits phyto,etc..) afin de
définir une stratégie de lutte contre un ravageur ou une maladie.
Pré-requis :
RAS
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26), Ardèche du nord (07)
N° de stage : 11.26.16.14.081
Lieu : Romans sur Isère/ Drôme, Ardèche du nord
N° de stage : 11.26.16.14.077
Page 38
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
MARAICHAGE SERRE
CULTURES FRUITIERES
Connaissance de la filière arboricole
Objectif :
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône
N° de stage : 11.69.16.14.055
Objectif :
Mieux connaître l'environnement de la production fruitière pour
comprendre le sens de son travail de production.
Contenu :
En analysant des cas concrets, vous vous familiarisez avec le
fonctionnement de l'exploitation fruitière pour mieux vous situer dans
votre poste de travail. Vous comprenez mieux les exigences
demandées aux producteurs grâce aux visites commentées de lieux de
stockage, de conditionnement et de commercialisation des fruits et à
l'étude de la filière.
Pré-requis :
Maitrise du français, expérience professionnelle.
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 07,38, 42, 69
N° de stage : 11.26.16.14.075
MFR d'Anneyron
CFPH d'Ecully
CULTURES FRUITIERES
MARAICHAGE SERRE
Objectif :
Contenu :
Durée : 2 jours
Taille des arbres fruitiers : pommier et poirier
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques de taille en
respectant les règles de sécurité.
Adapter sa pratique aux évolutions techniques et aux objectifs de
production qualitative.
Contenu :
Utilisation et entretien de l'outil de coupe; la biologie et la
physiologie des arbres; les techniques de taille; l'état sanitaire du
verger; les consignes de sécurité
Durée : 3 jours
Dates : 1er trimestre 2016
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.033
Avenir Qualité EURL
Lieu : Loire Sud, Rhône sud, Isère Nord
N° de stage : 11.42.16.14.034
Page 39
MFR de Tartaras
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Récolte
Objectif :
Organiser son travail de récolte, choisir les fruits à cueillir, respecter
les consignes en terme de qualité et de sécurité.
Objectif :
Contenu :
Consignes d'hygiène et de sécurité. Gestes et postures. Critères de
récolte, geste technique et manipulation du fruit.
Durée : 2 jours
Dates : Aoüt à Octobre 2016
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.046
Contenu :
Durée : 5 jours
Dates : DU 06/01/2016 AU 15/01/2016
Lieu : 07, 26, 38, 69
N° de stage : 11.07.16.14.002
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
Contenu :
Durée : 5 jours
Dates : Janvier 2016
Lieu : Ardèche (07), Drôme (26), Rhône (69)
N° de stage : 11.26.16.14.031
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
Taille des arbres fruitiers à noyau
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques de taille.
production qualitatives.
Contenu :
Utilisation et entretien de l'outil de coupe; biologie et physiologie des
arbres; techniques de taille; état sanitaire du verger; consignes de
sécurité.
Durée : 5 jours
Dates : 1er semestre 2016
Lieu : Ardèche (07)
N° de stage : 11.07.16.14.003
Page 40
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 5 jours
Durée : 3 jours
N° de stage : 11.73.16.14.005
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.008
CFPPA des Savoie et du Bugey
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
sécurité.
Durée : 5 jours
Durée : 5 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.032
Page 41
Dates : Janvier 2016
Lieu : Ardèche, Drôme, Rhône
N° de stage : 11.26.16.14.036
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
Objectif :
Contenu :
sécurité.
Contenu :
sécurité.
Durée : 3 jours
Durée : 5 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.035
Dates : 1er semestre 2016
Lieu : Drôme
N° de stage : 11.26.16.14.034
Les Vergers de Maubec
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Taille de formation des arbres fruitiers à noyau
Objectif :
Objectif :
Parfaire ses connaissances techniques de taille de formation.
Connaître la conduite à tenir en fonction du port des variétés.
Contenu :
sécurité.
Contenu :
Rappel des notions : outils, sécurité et principes de taille. Formes
fruitières et densités de plantation. Le double Y : définition et
principes. Conduite à tenir sur variétés à ramification basitone,
acrotone, et intermédiaire en 1ère, 2nde et 3ème feuille. La pratique
d'intervention en vert.
Durée : 3 jours
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.009
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.038
Page 42
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
N° de stage : 11.07.16.14.004
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.039
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Perfectionnement en taille de fructification des arbres
fruitiers à noyau
Objectif :
Contenu :
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.037
Objectif :
Se perfectionner en taille de fructification : taille sur bois de deux ans
et taille allongée.
Contenu :
Taille par éclaircie sur bois de deux ans. Taille allongée. Taille
intermédiaire, plus ou moins allongée en fonction des variétés et
conditions climatiques. Le coursonnage. Adaptation de la taille à la
floribondité et aux conditions climatiques. Pratiques professionnelles
respectueuses de l'environnement dans une perspective de
développement durable.
Durée : 3 jours
Dates : Printemps - Eté 2016
N° de stage : 11.07.16.14.001
Page 43
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
fruitiers à noyau
fruitiers à noyau
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.003
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.002
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
fruitiers à noyau
Eclaircissage et taille en vert
Objectif :
Contenu :
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.001
Page 44
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les gestes et les techniques
d'éclaircissage et de taille en vert en respectant les règles de
sécurité.
Contenu :
Présentation et application des consignes de sécurité. But de
l'éclaircissage et de la taille en vert. Approche de l'arbre, visualisation
d'ensemble, organisation. Consignes, geste technique et comptage.
Durée : 3 jours
Dates : Printemps 2016
Lieu : 07, 26, 38 et 69
N° de stage : 11.26.16.14.042
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
sécurité.
Objectif :
sécurité.
Contenu :
l'éclaircissage et de la taille en vert. Approche de l'arbre,
visualisation d'ensemble, organisation. Consignes, geste technique et
comptage.
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Dates : Printemps - Eté 2016
N° de stage : 11.07.16.14.005
Dates : Printemps 2016
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.010
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
sécurité.
Contenu :
CULTURES FRUITIERES
Objectif :
sécurité.
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.040
Page 45
Dates : Mai - Juin 2016
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.041
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Récolte
Récolte
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Dates : Mai à Octobre 2016
Lieu : 07, 26, 38 et 69
N° de stage : 11.26.16.14.045
Dates : Mai à Novembre 2016
N° de stage : 11.73.16.14.006
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Récolte
Récolte
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Dates : Mai à Novembre 2016
Lieu : 07, 26, 38, 69
N° de stage : 11.07.16.14.006
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.044
Page 46
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Récolte
Conduite du tracteur
Objectif :
Objectif :
Apprendre à manoeuvrer le tracteur et les outils attelés en toute
circonstance dans les vergers et sur route en toute sécurité.
Contenu :
Contenu :
Apprendre le fonctionnement général du tracteur, les règles de
sécurité et la conduite d'un tracteur avec différents outils dans toutes
circonstances, en respectant sa sécurité et celles des autres dans les
vergers.
Durée : 2 jours
Dates : Mai à Octobre 2016
Lieu : Isère (38)
N° de stage : 11.38.16.14.011
Durée : 2 jours
Lieu : Ardèche (07) et Drôme (26)
N° de stage : 11.07.16.14.007
CFPPA Le Pradel
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Récolte
Objectif :
Contenu :
Durée : 2 jours
Dates : Juin à Septembre 2016
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.043
Objectif :
Contenu :
vergers.
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.047
Page 47
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Parcours chef d'équipe : Communiquer / écouter /
transmettre
Objectif :
Contenu :
vergers.
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.048
Objectif :
Se positionner dans son rôle de Chef d'équipe ; accueillir, encadrer et
motiver une équipe, communiquer les consignes et remédier aux
difficultés, rendre compte, préparer une réunion.
Contenu :
Les bases de la communication : cours, exercices en sous-groupes,
jeux de rôle. Toute la formation est basée sur la participation active
des apprenants et sur des mises en situation avec analyse du vécu et
retour d'expérience.
Pré-requis :
Durée : 10 jours
Lieu : 26, 07,38, 42
N° de stage : 11.26.16.14.090
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
CULTURES FRUITIERES
Parcours chef d'équipe : Maitriser les interventions
techniques dans le verger.
Objectif :
Connaitre les différentes interventions techniques de la plantation à
la récolte : taille de formation, taille de fructification, éclaicissage,
récolte. Et être capable de les expliquer.
Contenu :
Apports théoriques : fonctionnement de l'arbre fruitier et les
principes de chaque intervention technique. Travaux pratiques
encadrés en verger : taille de formation, taille de fructification (fruits
à pépins et à noyaux), éclaircissage et récolte. Travaux pratiques de
conduite en sécurité d'un tracteur avec un outil attelé et/ou animé
(un tracteur et un moniteur pour 4 à 5 stagiaires)
Pré-requis :
Durée : 15 jours
Lieu : 26, 07,38, 42
N° de stage : 11.26.16.14.089
Page 48
Parcours chef d'équipe : Organiser un chantier
Objectif :
Organiser et gérer un chantier, motiver et évaluer une équipe de
travail, remédier aux difficultés.
Contenu :
Apports théoriques sur supports numériques, études d'exemples
concrets, trvaux pratiques encadrés en exploitation, analyse
d'exemples concrets et de situations vécues, retour d'expérience.
Acquisition de références technico-économiques.
Pré-requis :
Durée : 15 jours
Lieu : 26, 07,38, 42
N° de stage : 11.26.16.14.091
MFR d'Anneyron
MFR d'Anneyron
CULTURES FRUITIERES
PAYSAGE / J.E.V
Parcours chef d'équipe : Connaître la filière, le
fonctionnement de exploitation
Arrosage automatique
Objectif :
Connaître la place du Travail dans l'entreprise, l'amont et l'aval de la
production, l'ensemble des opérations culturales en production
fruitière.
Contenu :
Visites commentées de structures (amont, aval), de vergers et de
leurs installations. Apports théroriques avec supports numériques.
Etude de l'organisation du travail : exemples concrets à partir de
situation de travail en équipe ou seul.
Pré-requis :
Durée : 10 jours
Lieu : 26, 07,38, 42
N° de stage : 11.26.16.14.092
Objectif :
Concevoir, mettre en place et entretenir les différents systèmes
d'arrosage automatique.
Contenu :
Gestion de l'arrosage dans un souci de développement durable. Les
différents systèmes d'arrosage adaptés aux plantes et surfaces. Les
systèmes de programmation. Les aspects pratiques de la conception
et de l'installation. Maintenance et réglage.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.020
MFR de l'Ouest Lyonnais
MFR d'Anneyron
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Objectif :
Contenu :
Durée : 3 jours
Lieu : ROMANS (26) ST ISMIER (38) ECULLY (69)
N° de stage : 11.26.16.14.028
Page 49
Objectif :
Contenu :
Durée : 3 jours
Lieu : Isère, Savoie et Hte-Savoie
N° de stage : 11.26.16.14.027
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Reconnaissance des végétaux : les feuillus
Objectif :
Identifier, nommer et connaître les caractéristiques et exigences des
végétaux à feuillage caduc pour une utilisation optimale en
aménagements paysagers.
Objectif :
Contenu :
Les végétaux en espaces verts : connaissance, mise en oeuvre et
entretien. L'aménagement paysager et la mise en valeur du végétal.
Le végétal et son environnement : développement durable et relation
avec l'utilisateur final.
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73, 74
N° de stage : 11.38.16.14.007
Lieu : 38, 73, 74
N° de stage : 11.74.16.14.006
CFPPA de St Ismier
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Reconnaissance des végétaux : les arbustes persistants
Objectif :
Objectif :
végétaux persistants pour une utilisation optimale en aménagements
paysagers.
Contenu :
Contenu :
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Ain (01), Loire (42), Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.022
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73, 74
N° de stage : 11.38.16.14.006
Page 50
CFPPA de St Ismier
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Croquis de paysage à main levée
Objectif :
paysagers.
Objectif :
Apprendre à illustrer manuellement un projet d'aménagements
paysagers.
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : Ain (01), Loire( 42), Rhone (69)
N° de stage : 11.69.16.14.021
Contenu :
Le matériel de dessin. Les éléments de graphisme d'un plan. Les
techniques de représentation. Les principes de perspective.
Réalisation de croquis.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.029
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Taille ornementale des arbres fruitiers
Objectif :
paysagers.
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : 38, 73, 74
N° de stage : 11.74.16.14.005
Page 51
Objectif :
Assurer la taille de fructification des arbres fruitiers courants en
conciliant production et esthétique, et en prenant en compte les
spécificités des essences et les exigences de sécurité
Contenu :
Les différents types de taille : entretien, formation, fructification.
Trouver le bon compromis entre esthétique et la production.
Pratiques de taille en situation réelle.
Pré-requis :
Connaissance des végétaux et des tailles classiques
Durée : 2 jours
Lieu : Sainte Consorce (69)
N° de stage : 11.69.16.14.026
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Taille des arbustes, haies et rosiers
Objectif :
Objectif :
Maîtriser la taille des végétaux (arbustes, haies et rosiers) à floraiaons
printanière et estivale.
Contenu :
Pré-requis :
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73 et 74
N° de stage : 11.73.16.14.001
Objectif :
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : 38, 73, 74
N° de stage : 11.74.16.14.007
Page 52
Pré-requis :
Connaissance de base des végétaux
Durée : 2 jours
Lieu : St Consorce 69
N° de stage : 11.69.16.14.027
PAYSAGE / J.E.V
Pré-requis :
Contenu :
Principes de la taille des végétaux. Connaissance et entretien du
matériel de coupe. Régles de sécurité. Différentes techniques de
coupe
PAYSAGE / J.E.V
Taille des arbustes, haies et rosiers
Objectif :
Maîtriser la taille des végétaux (arbustes, haies et rosiers) à floraiaons
printanière et estivale.
Contenu :
Principes de la taille des végétaux. Connaissance et entretien du
matériel de coupe. Régles de sécurité. Différentes techniques de
coupe
Pré-requis :
Connaissance de base des végétaux
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73 et 74
N° de stage : 11.73.16.14.009
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Connaissance fondamentale de l'arbre
Connaissance des champignons lignivores de l'arbre
Objectif :
Comprendre la physiologie de l'arbre et son architecture :
- l'architecture de l'arbre, ontogénèse, diagnostic, taille;
- l'arbre, l'eau et la physiologie
Objectif :
Maîtriser les outils pour l'identification des champignons lignivores:
Comprendre les relations hôte-pathogène;
Affiner ses compétences de diagnostic relatives à l'état de l'arbre
Contenu :
Formation animée par William Moore, ingénieur forestier.
La compréhension approfondie de l'arbre permettra au participant de
mieux lire l'arbre et d'adapter ses interventions en fonction. Utiliser
de nouvelles techniques proposées pour l'appréciation de l'état de
santé de l'arbre et de nouvelles méthodes pour le soin des arbres
Contenu :
Acquérir les outils nécessaires à l'identification des champignons
lignivores courant. Connaître les relations hôte-pathogène pour se
prononcer sur l'état de l'arbre et son évolution.
Pré-requis :
Durée : 4 jours
Reconnaissance des végétaux, biologie végétale
Durée : 4 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.083
Evaluer l'état mécanique de l'arbre
Objectif :
Comprendre la biomécanique de l'arbre :
- Réaliser un diagnostic visuel : détection des défauts;
- Evaluer la probabilité de rupture.
En fin de formation le stagiaire sera capable de se prononcer
Contenu :
Comprendre la biomécanique de l'arbre et reconnaître les symptômes
visuels de défauts. Mener une investigation sur l'amplitude d'un
défaut tout en minimisant le nombre de sondage. Effectuer une
cartographie de la section analysée. Evaluer la probabilité de rupture.
Durée : 4 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.082
Page 53
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.081
LYON PRESSIN FORM'ACTION
PAYSAGE / J.E.V
Pré-requis :
Pré-requis :
PAYSAGE / J.E.V
Entretien de petits matériels
Objectif :
Assurer l'entretien et le dépannage de premier niveau sur du petit
matériel en espaces verts afin de toujours disposer de matériel fiable
et en bon état : débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie..
Contenu :
Comprendre le fonctionnement du petit matériel. Assurer la
maintenance de premier niveau. Procéder aux différents réglages et à
l'affûtage des lames.respecter les règles de sécurité.
Durée : 2 jours
Lieu : STE CONSORCE (69)
N° de stage : 11.69.16.14.029
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Permis tronçonneuse
Objectif :
Objectif :
Former et évaluer les utilisateurs de tronçonneuses du secteur
paysage à entretenir, affûter et utiliser la tronçonneuse en toute
sécurité dans le cadre du tronçonnage du bois.
Contenu :
maintenance de premier niveau. Procéder aux différents réglages et
à l'affûtage des lames.respecter les règles de sécurité.
Contenu :
Les règles de sécurité afférentes aux personnes et aux machines. Le
fonctionnement et l'entretien d'une tronçonneuse (bloc moteur et
outil de coupe). L'entretien et l'affûtage. Utilisation d'une
tronçonneuse dans des situations de découpe de billots de bois dans
les règles de l'art et en sécurité (mise en situation pratique hors
abattage). Test théorique et pratique
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73 et 74
N° de stage : 11.73.16.14.004
Pré-requis :
Avoir déja utilisé une tronçonneuse
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme
N° de stage : 11.26.16.14.085
CFPF Châteauneuf du Rhône
PAYSAGE / J.E.V
Objectif :
Contenu :
maintenance de premier niveau. Procéder aux différents réglages et à
l'affûtage des lames.respecter les règles de sécurité.
Durée : 2 jours
Lieu : 38, 73 et 74
N° de stage : 11.74.16.14.009
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
Permis tronçonneuse : ECC
Objectif :
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : Savoie (73)
N° de stage : 11.73.16.14.017
Page 54
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Permis tronçonneuse : ECC1
Réglementation de chantier dans le domaine public
Objectif :
Objectif :
Protéger les personnes extérieures au chantier et les opérateurs
intervenant sur un chantier en prévoyant la signalisation et les
procédures nécessaires, tout en aménageant un accès aux secours.
Contenu :
Contenu :
A l'attention des chefs d'équipe et des opérateurs qui doivent être en
capacité d'interpréter les documents liés aux autorisations avant
travaux et la fiche chantier afin de pouvoir mettre en oeuvre les
différentes signalisations temporaires et les chantiers mobiles.
Permettre de préserver la sécurité des personnes et des biens durant
la réalisation du chantier.
Pré-requis :
Intervenir sur des chantiers situés sur le domaine public
Durée : 2 jours
Durée : 1 jour
Lieu : Haute-Savoie
N° de stage : 11.74.16.14.014
Lieu : Châteauneuf sur Isère (26)
N° de stage : 11.26.16.14.093
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Objectif :
procédures nécessaires, tout en aménageant un accès de secours.
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 1 jour
Durée : 1 jour
Lieu : Savoie (73)
N° de stage : 11.26.16.14.095
Lieu : Drôme
N° de stage : 11.26.16.14.094
Page 55
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 1 jour
Durée : 1 jour
Lieu : St Ismier (38)
N° de stage : 11.38.16.14.047
Lieu : Savoie (73)
N° de stage : 11.73.16.14.022
CFPPA de St Ismier
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 1 jour
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône
N° de stage : 11.69.16.14.080
Lieu : Haute-Savoie
N° de stage : 11.74.16.14.023
Page 56
CFPH d'Ecully
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Taille
Taille
Utiliser la tronçonneuse et la débrousailleuse en sécurité
Objectif :
Permettre aux personnels utilisant les outils de coupe dans les travaux
de déboisage et débroussaillage de travailler en sécurité et dans le
respect du végétal.
Objectif :
Contenu :
Législation en vigueur. Les EPI et les risques professionnels. Gestes et
postures. Organiser son chantier. Utilisation de la tronçonneuse,
techniques d'abattage, réglage de base et affûtage. Utilisation de la
débrousailleuse, mise en situation réelle et réglages. Travaux en
atelier.
Contenu :
atelier.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : CHATEAUNEUF DU RHONE
N° de stage : 11.26.16.14.030
Lieu : 26, 38, 42, 69, 73 et 74
N° de stage : 11.73.16.14.010
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Taille
Taille
Objectif :
Objectif :
Contenu :
atelier.
Contenu :
atelier.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : STE CONSORCE (69)
N° de stage : 11.69.16.14.028
Lieu : 38, 73 et 74
N° de stage : 11.74.16.14.008
Page 57
Alpen Formation
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Élagage
Cadre réglementaire et positionnement
Etat des EPI et du matériel
Objectif :
Ce stage vise à vérifier et valider les compétences acquises en
élagage. Pour celles non acquises, des stages sont proposés qui
s'inscrivent dans le kit Grimper Travailler en Sécurité (GTS)
Objectif :
Connaître et appliquer la règlementation en matière d'EPI. Savoir
choisir, utiliser et assurer le bon état de son matériel.
Contenu :
Faire prendre conscience de l'évolution des pratiques et de leur
impact sur la sécurité. Aider à comprendre l'arbre comme être vivant.
Présentation des EPI et leur vérification. Les différentes techniques
de grimper en sécurité. Chaque stagiaire sera évalué sur les
différents points que comprend le kit GTS. Etablir un bilan des points
non acquis et le cas échéant ceux à acquérir.
Durée : 2 jours
N° de stage : 11.26.16.14.021
Contenu :
Les EPI obligatoires. Utilisation, vérifications. Sécurité et
maintenance des outils de coupe.
Pré-requis :
Elagueur en poste
Durée : 2.0 jours
Lieu : Chateauneuf sur Isère
N° de stage : 11.26.16.14.022
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Etat des EPI et du matériel
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Cadre réglementaire et positionnement
Objectif :
Ce stage vise à vérifier et valider les compétences acquises en
élagage. Pour celles non acquises, des stages sont proposés qui
s'inscrivent dans le kit Grimper Travailler en Sécurité (GTS)
Contenu :
Faire prendre conscience de l'évolution des pratiques et de leur
impact sur la sécurité. Aider à comprendre l'arbre comme être vivant.
Présentation des EPI et leur vérification. Les différentes techniques
de grimper en sécurité. Chaque stagiaire sera évalué sur les différents
points que comprend le kit GTS. Etablir un bilan des points non acquis
et le cas échéant ceux à acquérir.
Objectif :
Connaître et appliquer la règlementation en matière d'EPI. Savoir
choisir, utiliser et assurer le bon état de son matériel.
Contenu :
Les EPI obligatoires. Utilisation, vérifications. Sécurité et
maintenance des outils de coupe.
Pré-requis :
Elagueur en poste
Durée : 2.0 jours
Lieu : Ste Consorce (69)
N° de stage : 11.69.16.14.014
Durée : 2 jours
N° de stage : 11.69.16.14.012
Page 58
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Élagage
Analyse et diagnostic de l'arbre
Techniques de grimper et de se déplacer en sécurité initiation
Objectif :
Être capable d'apprécier l'état de l'arbre, repérer ses faiblesses et
défauts mécaniques ainsi que la présence d'éléments pouvant
introduire une dangerosité pour le grimpeur.
Contenu :
Connaissance et appréciation des défauts mécaniques de l'arbre selon
les principales espèces et variétés d'arbres. Présence d'éléments
pouvant introduire un risque pour le grimpeur (principaux insectes,
parasites, champignons, etc.). Méthodes de diagnostic,
reconnaissance et analyse visuelle en travaux pratiques au pied de
l'arbre.
Pré-requis :
Elagueur en poste
Objectif :
Acquérir les techniques pour grimper, se déplacer, accéder et se
positionner en sécurité au poste de travail dans les arbres de difficulté
moyenne. Obtenir une évaluation de ses pratiques.
Contenu :
Rappel sur la réglementation, les arrêtés en vigueur, les EPI et les
règles d'entretien et de vérification du matériel. Présentation puis
mise en pratique des techniques d'installation dans l'arbre (cas des
échelles, nacelles, lancer de sac...) Ascension et déplacement, choix
des ancrages et double rappel
Pré-requis :
Elagueur en poste
Durée : 3 jours
Durée : 4.0 jours
N° de stage : 11.26.16.14.023
N° de stage : 11.26.16.14.024
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Élagage
Analyse et diagnostic de l'arbre
Techniques de grimper et de se déplacer en sécurité initiation
Objectif :
Être capable d'apprécier l'état de l'arbre, repérer ses faiblesses et
défauts mécaniques ainsi que la présence d'éléments pouvant
introduire une dangerosité pour le grimpeur.
Contenu :
Connaissance et appréciation des défauts mécaniques de l'arbre selon
les principales espèces et variétés d'arbres. Présence d'éléments
pouvant introduire un risque pour le grimpeur (principaux insectes,
parasites, champignons, etc.). Méthodes de diagnostic,
reconnaissance et analyse visuelle en travaux pratiques au pied de
l'arbre.
Pré-requis :
Elagueur en poste
Durée : 3 jours
Page 59
Contenu :
Rappel sur la réglementation, les arrêtés en vigueur, les EPI et les
règles d'entretien et de vérification du matériel. Présentation puis
mise en pratique des techniques d'installation dans l'arbre (cas des
échelles, nacelles, lancer de sac...) Ascension et déplacement, choix
des ancrages et double rappel
Pré-requis :
Elagueur en poste
Durée : 4.0 jours
N° de stage : 11.69.16.14.015
Objectif :
Acquérir les techniques pour grimper, se déplacer, accéder et se
positionner en sécurité au poste de travail dans les arbres de difficulté
moyenne. Obtenir une évaluation de ses pratiques.
Lieu : Saint Consorce (69)
N° de stage : 11.69.16.14.016
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
Techniques de grimper et de se déplacer en sécurité Perfectionnement
Sécurité du chantier : protection collective et
organisation des secours
Objectif :
Choisir et mettre en oeuvre les techniques adaptées pour grimper, se
déplacer, accéder au poste de travail et travailler en toute sécurité
avec son propre matériel et ses EPI.
Objectif :
Protéger les personnes extérieures et les intervenants du chantier et
prévoir l'accès des secours.
Contenu :
Travailler dans les arbres en sécurité.
Effectuer les ascensions les plus difficiles et couper en toute maîtrise.
Pré-requis :
Module initiation préconisé en pré requis
Durée : 4.0 jours
N° de stage : 11.26.16.14.025
Contenu :
Examen du chantier et de son environnement. Protection des
personnes extérieures et des intervenants du chantier. Balisage et
périmètre de sécurité. Se prémunir des risques d'accidents. Organiser
l'intervention des secours. Particularité du travail à proximité des
lignes électriques et de voies publiques.
Pré-requis :
Avoir une expérience professionnelle de 2 ans en élagage
Durée : 2.0 jours
N° de stage : 11.26.16.14.100
PAYSAGE / J.E.V
Élagage
PAYSAGE / J.E.V
Techniques de grimper et de se déplacer en sécurité Perfectionnement
Objectif :
Choisir et mettre en oeuvre les techniques adaptées pour grimper, se
déplacer, accéder au poste de travail et travailler en toute sécurité
avec son propre matériel et ses EPI.
Contenu :
Travailler dans les arbres en sécurité.
Effectuer les ascensions les plus difficiles et couper en toute maîtrise.
Pré-requis :
Module initiation préconisé en pré requis
Durée : 4.0 jours
N° de stage : 11.69.16.14.017
Sécurité du chantier : protection collective et
organisation des secours
Objectif :
Protéger les personnes extérieures et les intervenants du chantier et
prévoir l'accès des secours.
Contenu :
Examen du chantier et de son environnement. Protection des
personnes extérieures et des intervenants du chantier. Balisage et
périmètre de sécurité. Se prémunir des risques d'accidents. Organiser
l'intervention des secours. Particularité du travail à proximité des
lignes électriques et de voies publiques.
Pré-requis :
Avoir une expérience professionnelle de 2 ans en élagage
Durée : 2.0 jours
N° de stage : 11.69.16.14.013
Page 60
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Démontage des arbres avec ou sans rétention
Secours et descente de blessé dans l'arbre
Objectif :
Pratiquer un démontage d'arbre, avec ou sans rétention, en toute
sécurité.
Objectif :
Porter assistance efficacement à un grimpeur en difficulté dans
l'arbre.
Contenu :
Les EPI : rappel des vérifications périodiques. Utilisation des griffes.
Techniques à mettre en oeuvre. Mise en pratique.
Contenu :
Sécurisation du site. Législation sur le secours en élagage. Mise en
place des accès secours. Techniques de pose de PHU. Techniques
d'accès rapide. Descente assistée ou mise en attente des secours.
Pré-requis :
Elagueur confirmé
Durée : 3 jours
Pré-requis :
N° de stage : 11.26.16.14.026
Durée : 2 jours
Grimpeurs professionnels expérimentés et titulaires d'un SST
Lieu : Châteauneuf du Rhône (26)
N° de stage : 11.26.16.14.101
PAYSAGE / J.E.V
Démontage des arbres avec ou sans rétention
Objectif :
Pratiquer un démontage d'arbre, avec ou sans rétention, en toute
sécurité.
Contenu :
Les EPI : rappel des vérifications périodiques. Utilisation des griffes.
Techniques à mettre en oeuvre. Mise en pratique.
Pré-requis :
Elagueur confirmé
Durée : 3 jours
Lieu : Saint Consorce (69)
N° de stage : 11.69.16.14.019
PAYSAGE / J.E.V
Secours et descente de blessé dans l'arbre
Objectif :
Porter assistance efficacement à un grimpeur en difficulté dans
l'arbre.
Contenu :
Sécurisation du site. Législation sur le secours en élagage. Mise en
place des accès secours. Techniques de pose de PHU. Techniques
d'accès rapide. Descente assistée ou mise en attente des secours.
Pré-requis :
Grimpeurs professionnels expérimentés et titulaires d'un SST
Durée : 2 jours
N° de stage : 11.69.16.14.018
Page 61
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Toitures végétalisées
Habilitation électrique HO BO : application à l'éclairage
du jardin
Objectif :
Maîtriser les enjeux et les risques de la végétalisation des toitures
pour intervenir selon les règles professionnelles et pour travailler en
sécurité.
Contenu :
Connaissance de base du contexte règlementaire et des procédures
spécifiques pour intervenir sur un chantier de végétalisation. Les
principes d'étanchéité des bâtiments et des toitures pour détecter un
dysfonctionnement.
Objectif :
Effectuer en sécurité les travaux d'ordre non électrique dans le
respect des prescriptions de sécurité et valoriser l'aménagement
d'espaces verts avec un éclairage adapté.
Contenu :
Les notions élémentaires dans le domaines de l'électricité, la
prévention des risques professionnels, les consignes en cas d'accident
et une initiation à l'éclairage de jardin.
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : Ecully (69)
N° de stage : 11.69.16.14.023
Lieu : Ecully (69)
N° de stage : 11.69.16.14.024
CFPH d'Ecully
CFPH d'Ecully
PAYSAGE / J.E.V
PAYSAGE / J.E.V
Commercialisation
Murs végétalisés
Savoir vendre son devis
Objectif :
Concevoir et installer un mur : de la préparation à l'assemblage de
l'ossature, du choix de la mise en place des végétaux. Irriguer et
entretenir le mur à long terme.
Objectif :
Acquérir les techniques qui font vendre pour développer sa
performance commerciale.
Contenu :
Historique et règlementation du mur végétal. Techniques et
réalisation en fonction des caractéristiques des lieux, situation,
végétation existante, exposition et utilisation. La sélection des
plantes, l'analyse des coûts, l'entretien et la maintenance du
chantier.
Durée : 3 jours
Lieu : Ecully (69)
N° de stage : 11.69.16.14.025
Page 62
Contenu :
Comment transformer les devis en commandes ? Outils de vente,
argumentation, présentation, démarches, négociation des prix,
ventes additionnelles...
Pré-requis :
Connaissance de l'aménagement paysager
Durée : 2 jours
Lieu : 26, 38, 42, 69, 74
N° de stage : 11.42.16.14.020
CFPPA de Montravel
CFPH d'Ecully
PAYSAGE / J.E.V
PEPINIERES
Commercialisation
Savoir vendre son devis
Greffage
Objectif :
Acquérir les techniques qui font vendre pour développer sa
performance commerciale.
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les différents gestes et techniques de
greffage en respectant les règles de sécurité.
Contenu :
Comment transformer les devis en commandes ? Outils de vente,
argumentation, présentation, démarches, négociation des prix,
ventes additionnelles...
Contenu :
Des données pratiques pour le greffage "OMEGA"sont étudiées et
expérimentées. Mises en situation pour une étude approfondie des
gestes techniques. L'accent est porté sur la sécurité, les méthodes et
organisations du travail.
Pré-requis :
Connaissance de l'aménagement paysager
Durée : 2 jours
Lieu : 38, 73 et 74
N° de stage : 11.74.16.14.010
Alpen Formation
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.064
PEPINIERES
PEPINIERES
Tri et conditionnement des plants
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les différents gestes techniques de tri
et de conditionnement de plants viticoles en respectant les règles de
sécurité.
Contenu :
Des données pratiques pour le tri et le conditionnement de splants
viticoles sont apportées comme l'étude des différents points de
contrôle, la manipulation des plants, les ocupes et finitions, le
paraffinage...
L'accent est porté sur la sécurité, les méthodes et organisation du
travail.
Durée : 3 jours
Lieu : Drôme
N° de stage : 11.26.16.14.065
Taille/recolte de greffons et préparation du porte-greffe
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre des techniques de taille de vignes pour
la récolte de greffons ainsi que différents gestes et techniques de
préparation des porte-greffes.
Contenu :
Données théoriques et pratiques sur les techniques de taille (Taille
Guyot et Cordon de Royat). Répartition spatiale, respect de la forme,
structure et écartement.
Données pratiques pour la préparation des porte-greffes, les
différents points de contrôle, la manipulation des bois, leur
orientation pour l'ébourgeonnage.
L'accent est porté sur la sécurité, les méthodes et organisation du
travail.
Durée : 4 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.066
Page 63
PEPINIERES
TRAVAUX FORESTIERS
Coupe des greffons
Organisation d'un chantier forestier
Objectif :
Connaître et mettre en oeuvre les différents gestes et techniques
dans la coupe des greffons en respectant les règles de sécurité.
Objectif :
Savoir organiser un chantier forestier en respectant les règles de
sécurité.
Contenu :
Données pratiques pour la coupe des greffons sont étudiées et
expérimentées.Mises en situation pour une étude approfondie des
gestes techniques. L'accent est porté sur la sécurité, les méthodes et
l'organisation du travail.
Contenu :
Connaître les règles d'organisation d'un chantier forestier. Gérer le
matériel et les consignes à donner au personnel. Connaître les
éléments environnementaux. Maîtriser la mise en place de la
signalisation. Organiser les chutes d'arbres en toute sécurité.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.067
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.015
TRAVAUX FORESTIERS
TRAVAUX FORESTIERS
Techniques d'abattage en conditions difficiles
Travaux forestiers : positionnement
Objectif :
Prendre conscience des risques et dangers. Connaître et réaliser en
sécurité les phases préparatoires et les techniques d'abattages
adaptées dans des chantiers difficiles.
Objectif :
Evaluer les acquis. Construire un parcours individualisé en fonction
des besoins en formation et des objectifs attendus.
Contenu :
Prendre conscience des risques et dangers lors de l'utilisation d'un
outil portatif thermique. Analyser une situation de chablis, de pente,
d'arbre soumis à pression. Déterminer la technique d'abattage la
mieux adaptée. Mise en situation : réaliser l'abattage en respectant
les règles de sécurité et en utilisant des matériels annexes.
Contenu :
Mise en situation de chaque stagiaire pour faire le point sur les
savoir-faire, savoir être dans différents domaines : maîtrise
technique, organisation du poste de travail, impact environnemental,
prise en compte des règles de sécurité. Identification des
compétences acquises. Préconisation individuelle d'un parcours de
formation.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.014
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.021
Page 64
TRAVAUX FORESTIERS
TRAVAUX FORESTIERS
Organisation d'un chantier forestier
Installation et utilisation du câble synthétique pour le
débardage
Objectif :
Acquérir les connaissances et compétences pour organiser le travail
d'une équipe sur un chantier forestier dans le respect de la
réglementation, de la sécurité et de l'environnement.
Contenu :
Appréhender l'organisation d'un chantier forestier de façon
réglementaire et pratique (décret, fiche de chantier,...) en tenant
compte de l'environnement, de la sécurité et de donner les consignes
à l'équipe.
Application des connaissances sur le terrain en réalisant notamment
une fiche de chantier.
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.005
MSA Services Ardèche Drôme Loire
Services ADL
TRAVAUX FORESTIERS
Techniques d'abattage en conditions difficiles
Objectif :
Acquérir les bonnes pratiques pour travailler en sécurité lors de
l'abattage des arbres en conditions difficiles.
Contenu :
Connaître les risques et le fonctionnement de son matériel et repérer
les situations d'abattage difficiles. Préparer son chantier en
choisissant la technique appropriée et le matériel adapté afin de
travailler en sécurité
Pré-requis :
Savoir utiliser une tronçonneuse
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.004
Contenu :
Connaître le décret forestier de 2010, les études réalisées sur le câble
synthétique et les EPI. La pratique consiste à réaliser des épissures en
salle puis en forêt sur un chantier, ainsi que l'installation du câble et
la démonstration des dispositifs d'alerte pour les travailleurs isolé.
Durée : 1 jour
Durée : 2 jours
Objectif :
Acquérir les bonnes pratiques pour travailler en sécurité sur les
chantiers forestiers lors d'installation et d'utilisation du câble
synthétique.
Services ADL
Dates : 1er trimestre 2016 et décembre 2016
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.006
TRAVAUX FORESTIERS
Conduite et utilisation du matériel de chantier forestier
en sécurité
Objectif :
Connaître le fonctionnement, régler et entretenir de manière
optimale les engins d'exploitation forestière. Prendre en main les
engins, conduire un chantier en sécurité et en autonomie.
Contenu :
Connaissance du fonctionnement des engins d'exploitation forestière,
les différents points de réglage. L'entretien courant des engins.
Consignes de sécurité et législation relative à l'utilisation des engins
forestiers. Prise en main et conduite en sécurité d'un porteur et d'une
débusqueuse sur un parcours forestier.
Durée : 5 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.056
Page 65
Services ADL
TRAVAUX AGRICOLES
TRAVAUX AGRICOLES
Conduite et maintenance du tracteur de grosse puissance
Conduite et maintenance d'une moissonneuse batteuse initiation
Objectif :
Conduire un tracteur de grosse puissance sur chantier et sur route en
respectant les règles de sécurité ; assurer l'entretien courant ;
utilisation et réglage des outils de travail.
Contenu :
Identifier et comprendre le fonctionnement d'un tracteur. Connaitre
et éviter les risques liés à l'utilisation d'un tracteur de grosse
puissance. En réaliser l'entretien courant et la maintenace. Acquérir
les connaissances nécessaires pour la conduite et le travail en plein
champ et sur route en autonomie. Savoir atteler, dételer et utiliser
les outils nécessaires aux différents chantiers.
Contenu :
Identifier et comprendre le fonctionnement d'une moissonneuse.
Connaître et éviter les dangers d'une moissonneuse. Réaliser son
entretien courant. Appréhender l'environnement professionnel.
Acquérir les connaissances nécessaires pour la conduite et le travail
en plein champ d'une moissonneuse en autonomie.
Durée : 5 jours
Durée : 4 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.102
Objectif :
Conduire une moissonneuse batteuse sur chantier et sur route en
respectant les règles de sécurité. Assurer son entretien courant.
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
TRAVAUX AGRICOLES
Conduite et maintenance du tracteur de grosse
puissance
Objectif :
Conduire un tracteur de grosse puissance sur chantier et sur route en
respectant les règles de sécurité ; assurer l'entretien courant ;
utilisation et réglage des outils de travail.
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.103
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
TRAVAUX AGRICOLES
Conduite et maintenance d'une moissonneuse batteuse Perfectionnement
Objectif :
Connaitre le fonctionnement d'une moissonneuse batteuse; être
autonome pour les réglages; assurer son entretien et sa maintenance;
conduire en sécurité.
Contenu :
Identifier et comprendre le fonctionnement d'un tracteur. Connaitre
et éviter les risques liés à l'utilisation d'un tracteur de grosse
puissance. En réaliser l'entretien courant et la maintenace. Acquérir
les connaissances nécessaires pour la conduite et le travail en plein
champ et sur route en autonomie. Savoir atteler, dételer et utiliser
les outils nécessaires aux différents chantiers.
Durée : 3 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.091
Contenu :
Connaitre et faire fonctionner les différents éléments d'une
moissonneuse, être capable de régler la moissonneuse en autonomie,
être capable de diagnostiquer un problème et de le résoudre.
Connaitre et éviter les dangers d'une moissonneuse. Réaliser
l'entretien et les réparations courantes d'une moissonneuse. avoir une
bonne connaissance du milieu professionnel.
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.26.16.14.104
Page 66
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
TRAVAUX AGRICOLES
TRAVAUX AGRICOLES
Entretien et maintenance des matériels agricoles :
positionnement
Entretien courant des engins et matériels agricoles et
forestiers
Objectif :
Evaluer les acquis concernant l'entretien du matériel agricole et la
maintenance. Construire un parcours individualisé en fonction des
besoins en formation et des objectifs attendus.
Objectif :
Connaître les différents types de lubrifiants et les différentes normes.
Réaliser les vidanges. Contrôler l'état des circuits. Identifier les
dysfonctionnements. Réaliser les opérations en sécurité.
Contenu :
Mise en situation de chaque stagiaire pour faire le point sur les
savoir-faire, savoir être dans différents domaines : maîtrise technique
des différentes opérations liées à l'entretien et à la maintenance,
organisation du poste de travail, impact environnemental, prise en
compte des règles de sécurité. Identification des compétences
acquises. Préconisation individuelle d'un parcours de formation.
Contenu :
Connaître les différents types de lubrifiants et les différentes normes.
Réaliser la vidange des différents éléments (moteur, boîte de vitesse
et pont arrière, réducteurs). contrôler l'état des circuits de
carburant, refroidissement, air. Identifier les dysfonctionnements.
Evaluer les risques et réaliser les opérations en sécurité.
Durée : 1 jour
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.042
Bonnes pratiques d'utilisation du matériel - Bases de
l'éco conduite
Objectif :
Entretenir et utiliser du matériel de façon optimale et en sécurité
pour limiter les frais de carburant et de réparation. Connaître les
enjeux environnementaux.
Contenu :
connaître les bases de fonctionnement des moteurs. Connaître les
enjeux environnementaux. Prendre en compte les règles de sécurité.
Identifier les facteurs de consommation de carburant. Appréhender
les éléments déterminants concernant l'entretien du matériel, la
liaison "tracteur-outil", la gestion des pneumatiques. Adapter sa
conduite au tracteur et aux travaux.
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.054
Page 67
TRAVAUX AGRICOLES
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.043
TRAVAUX AGRICOLES
Maintenance et réglage des ensembles mécaniques
simples
Objectif :
Organiser son espace de travail, assurer la maintenance, le montage,
le démontage et le règlage des matériels.
Contenu :
Apprendre à gérer son espace de travail. Ordonner le démontage et le
remontage. Règler le jeu de fonctionnement, une position. Adopter
les gestes et postures. Travailler en sécurité. Evaluer les risques
humains, mécaniques et environnementaux
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.044
TRAVAUX AGRICOLES
TRAVAUX AGRICOLES
Maintenance des équipements hydrauliques,
pneumatiques
Diagnostic des dysfonctionnements des circuits
électriques
Objectif :
Assurer la maintenance des équipements hydrauliques, penumatiques
et diagnostiquer un dysfonctionnement.
Objectif :
Identifier les différents éléments des circuits électriques pour repérer
un dysfonctionnement. Effectuer un réglage en toute sécurité.
Contenu :
Connaître les composants d'un circuit hydraulique et le rôle de
chacun. Utiliser les outils de mesure. Réaliser les prises de pression.
Diagnostiquer un dysfonctionnement. Evaluer les risques humains et
environnementaux. Apprendre le geste pour remplacer les éléments
en sécurité.
Contenu :
Connaître le circuit électrique de l'automoteur (agencement, tension,
intensité, puissance), le fusibles, le circuit de charge, le circuit de
démarrage, la signalisation, la batterie . Utiliser un multimètre.
Evaluer les risques.
Durée : 1 jour
Durée : 2 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.045
Maintenance des équipements hydrauliques,
pneumatiques
Objectif :
Assurer la maintenance des équipements hydrauliques, penumatiques
et diagnostiquer un dysfonctionnement.
Contenu :
Connaître les composants d'un circuit hydraulique et le rôle de
chacun. Utiliser les outils de mesure. Réaliser les prises de pression.
Diagnostiquer un dysfonctionnement. Evaluer les risques humains et
environnementaux. Apprendre le geste pour remplacer les éléments
en sécurité.
Durée : 2 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.046
Page 68
TRAVAUX AGRICOLES
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.047
TRAVAUX AGRICOLES
Diagnostic des dysfonctionnements dans les systèmes et
éléments électroniques
Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires pour diagnostiquer les
dysfonctionnements des circuits électroniques des engins agricoles et
réaliser le paramétrage des systèmes et éléments électroniques.
Contenu :
Connaître les bases d'un circuit électronique. le réseau BUS, le
langage numérique. Comprendre le fonctionnement des capteurs,
mesure d'information. Réaliser un réglage.
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.048
TRAVAUX AGRICOLES
TRAVAUX AGRICOLES
Réalisation des travaux de soudure pour l'entretien
courant du matériel
Connaître et utiliser les nouvelles technologies : moteur,
transmission, GPS ...
Objectif :
Connaître les différentes techniques de soudage et les différents
équipements nécessaires. Réaliser en sécurité de la soudure à l'arc, au
chalumeau. Utiliser la technique de soudage adaptée.
Objectif :
Connaître les nouvelles technologies (moteur, transmission, GPS, aide
à la conduite) et les utiliser de manière optimale.
Contenu :
Présentation des outils de travail, des équipements de protection,
des techniques. Les règles de sécurité. Application pratique en atelier
en prenant en compte les consignes de sécurité. Utilisation des
différents procédés d'assemblage de pièces. Les différents
paramètres à prendre en compte. Choix de la technique adaptée.
Contenu :
Connaissance du fonctionnement du moteur et nouvelles
technologies. Impact des normes antipollution sur la conception des
nouveaux moteurs. Les différentes transmissions. Utilisation optimale
des automatismes de la transmission et impact sur la consommation.
Les systèmes d'assistance à la conduite et au réglage. Systèmes
électroniques de liaison tracteur-outil. Guidage par GPS.
Durée : 2 jours
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.049
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.051
TRAVAUX AGRICOLES
TRAVAUX AGRICOLES
Régler, entretenir, utiliser de façon optimale les
ensileuses
Utilisation des systèmes de guidage en agriculture Initiation
Objectif :
Comprendre le fonctionnement, effectuer les bons réglages et
entretenir de manière optimale les ensileuses.
Réaliser les chantiers avec efficacité et de manière autonome.
Objectif :
Connaître les systèmes de guidage et leur mise en relation avec le
tracteur et les outils de travail.
Contenu :
Connaissance du fonctionnement des ensileuses, les variantes
technologiques, les différents points de réglage. Prévention des
risques et dangers. L'entretien courant d'une ensileuse. Consignes de
sécurité et législation relative à l'utilisation de gros matériels
agricoles, conduite en sécurité. Organisation et réalisation du
chantier. Evaluation des pertes et l'état de la récolte.
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.050
Page 69
Contenu :
Connaître les bases de fonctionnement pour mieux comprendre les
technologies de guidage. Identifier les utilisations des différents
systèmes GPS pour les travaux agricoles - intérêts et limites.
Appréhender la communication et les liaisons GPS-tracteur-outil.
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.052
TRAVAUX AGRICOLES
VITIVINICULTURE
Utilisation des systèmes de guidage en agriculture Perfectionnement
La taille non mutilante et la technique de regreffage
Objectif :
Gérer et mettre à jour les données de guidage sur les engins
agricoles.
Contenu :
Rappel des bases de fonctionnement pour mieux comprendre les
technologies de guidage. Réaliser des travaux agicoles avec différents
systèmes GPS. Acquérir les connaissances nécessaires pour
l'installation d'un système de guidage GPS sur un automoteur.
Réaliser les paramétrages dimensionnels en fonction du tracteur, du
GPS et de la machine.
Objectif :
Acquerir les gestes techniques pour adopter des mesures préventives
contre les maladies du bois: la taille non mutilante et la technique de
greffage en fente (regreffage)
Contenu :
Etat des lieux des connaissances sur les maladies de bois dans le
vignoble. Présentation, démonstration et mise en pratique de
technique pour les freiner et les éliminer. La technique de regreffage
et la taille non mutilante: leurs effets sur l'expression des maladies et
leur mise en pratique.
Durée : 1 jour
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.053
Lieu : Rhône alpes
N° de stage : 11.69.16.14.039
TRAVAUX AGRICOLES
Pratiques raisonnées et alternatives
Objectif :
Identifier les pratiques raisonnées et alternatives. Mesurer l'intérêt
des techniques culturales simplifiées et des nouvelles technologies.
Contenu :
Itinéraires techniques. Besoin en engrais. Développement des
adventices et des maladies. Utilisation de matériel de désherbage
mécanique en sécurité pour limiter les produits phytosanitaires avec
application pratique en champ.
Utilisation des différentes méthodes pour limiter les apports
d'éléments fertilisants avec application pratique en champ.
VITIVINICULTURE
La taille non mutilante et la technique de regreffage
Objectif :
Acquerir les gestes techniques pour adopter des mesures préventives
contre les maladies du bois: la taille non mutilante et la technique de
greffage en fente (regreffage)
Contenu :
Etat des lieux des connaissances sur les maladies de bois dans le
vignoble. Présentation, démonstration et mise en pratique de
technique pour les freiner et les éliminer. La technique de regreffage
et la taille non mutilante: leurs effets sur l'expression des maladies et
leur mise en pratique.
Durée : 2 jours
Durée : 1 jour
Lieu : Rhône-Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.055
Page 70
Dates : Janvier à mars et novembre à décembre
Lieu : Rhône alpes
N° de stage : 11.69.16.14.036
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Protection des cultures
Langues
Affiner sa stratégie phytosanitaire
Anglais viticole
Objectif :
Reconnaître les maladies et ravageurs selon les périodes clefs du
développement de la vigne.Lutter contre le mildiou et l'oïdium en
adoptant un nouveau raisonnement de traitement.
Objectif :
Etre capable d'aborder les clients anglophones, de leur parler d Uvin,
de son savoir-faire et de sa région avec des phrases simples.
Contenu :
Réaliser des observations et des comptages pour déterminer les
indicateurs de pression. Avec ces observations, la pression locale et
les conditions météorologiques, décider de l'intérêt de traiter ou
non. S'approprier la méthode.
Pré-requis :
Avoir suivi la formation certiphyto
Contenu :
A travers de nombreux jeux de rôle et situations orales, vous
aborderez les différentes étapes de l'élaboration du raisin et du vin,
le vocabulaire relatif à la description et à la degustation des vins, la
présentation du cuvage, du métier, de son pays, la description des
plats régionaux, les activités touristiques de la région, la
communication par lettre ou par téléphone en anglais.
Durée : 3 jours
Pré-requis :
Dates : Avril à décembre
Lieu : Rhône alpes
N° de stage : 11.69.16.14.047
Durée : 4 jours
Avoir suivi 2 ans de scolarité en anglais
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.032
VITIVINICULTURE
Langues
Objectif :
Maîtriser le vocabulaire spécifique vitivinicole. Savoir s'exprimer sur
des sujets d'ordre général et professionnel: présentation des produits,
du domaine, de la région. Rédiger des fiches.
Contenu :
Acquisition des expressions. Syntaxe.
Vocabulaire spécifique au vin
Questions/réponses sur les vins. Mise en place du vocabulaire adapté
à la dégustation de vins avec un oenologue et visionnage de CD sur les
vins rhodaninens en anglais.
Mise en situation dans un caveau pour une présentaion orale en
anglais.
niveau IV
Durée : 4 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.078
Page 71
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Anglais viticole
Pré-requis :
Taille d'hiver de la vigne
Objectif :
Connaître et réaliser les différents types de taille pratiqués dans la
région. Réaliser la taille d'une parcelle de vigne déterminée selon les
consignes données. Respecter les consignes de rendement.
Contenu :
Anatomie et physiologie de la vigne et des cépages locaux. Différents
types de taille pratiqués. Entretien de son matériel de taille. Bonnes
postures et sécurité sur le poste de travail.
Durée : 5.0 jours
Dates : 1er et dernier trimestre 2016
Lieu : Ain (01) et Rhône (69)
N° de stage : 11.01.16.14.001
CFPPA de Cibeins
Antenne de Belley
Université du Vin
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Culture de la vigne
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 5.0 jours
Durée : 5.0 jours
N° de stage : 11.07.16.14.008
Lieu : Savoie-Bugey
N° de stage : 11.73.16.14.007
CFPPA Le Pradel
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Culture de la vigne
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 5.0 jours
Durée : 5.0 jours
N° de stage : 11.26.16.14.050
Lieu : 07, 26, 38, 42, 69
N° de stage : 11.26.16.14.049
Page 72
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
MFR d'Anneyron
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Culture de la vigne
Travaux en vert
Travaux en vert
Objectif :
Organiser et effectuer toutes les opérations en vert liées au cycle de
développement de la vigne.
Objectif :
Contenu :
Connaissance des différents types de travaux en vert. Compréhension
des enjeux. Ebourgeonnage. Relevage. Effeuillage. Vendanges en
vert. Reconnaissance des symptômes des maladies les plus
fréquentes. Rognage.
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Dates : Mars à juin 2016
N° de stage : 11.07.16.14.009
N° de stage : 11.26.16.14.052
CFPPA Le Pradel
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Culture de la vigne
Travaux en vert
Travaux en vert
Objectif :
Objectif :
Contenu :
Contenu :
Durée : 3 jours
Durée : 3 jours
Lieu : Ain (01) et Rhône (69)
N° de stage : 11.01.16.14.002
Lieu : Savoie-Bugey
N° de stage : 11.73.16.14.008
Page 73
CFPPA de Cibeins
Antenne de Belley
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Culture de la vigne
Vinification
Travaux en vert
Les fondamentaux de la vinification
Objectif :
Objectif :
Acquérir les connaissances scientifiques et techniques nécessaires
pour mener à bien les opérations de vinification.
Contenu :
Contenu :
Les constituants du raisin. Composition du raisin et son évolution au
cours du processus de maturation. Incidences sur la qualité du vin,
traitements de la vendange, suivi des fermentations, les opérations
en cours de fermentation. Matériels utilisés dans la
vinification.Méthodes de contrôle des fermentations. Interprétation
des analyses. Principaux schémas de vinification.
Durée : 3 jours
Lieu : 07, 26, 38, 42, 69
N° de stage : 11.26.16.14.051
MFR d'Anneyron
Pré-requis :
niveau IV
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.083
Université du Vin
VITIVINICULTURE
Vinification
VITIVINICULTURE
Le B-A BA de la vinification
Commercialisation
Objectif :
Réaliser les tâches liées à la vinification et à l'élevage des vins. Suivre
leur évolution. Détecter les défauts et alerter. Etre autonome dans la
réalisation des manipulations courantes au cuvage.
Contenu :
Les étapes clefs de la vinification des vins: les risques encourus et les
moyens de prévention.Connaître les intrants utilisés au cours de la
vinification et savoir calculer les doses, les enregistrer.
Durée : 2 jours
Dates : Août à juillet
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.046
Valoriser et décrire ses vins
Objectif :
Présenter la gamme aux clients en mettant les vins en valeur, avec
des conseils et des fiches descriptives. Connaître le vocabulaire de la
dégustation et sa perception par le consommateur.
Contenu :
Connaître les différents types de vins et comment constituer sa
gamme aussi bien sur le plan gustatif que pour les occasions de
dégustation (accords, mets et vins). Le vocabulaire compréhensible
par le consommateur et les arguments commerciaux pour situer ses
vins par rapport aux autres.
Durée : 2 jours
Dates : Janvier à mars
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.69.16.14.038
Page 74
VITIVINICULTURE
VITIVINICULTURE
Commercialisation
Commercialisation
Valoriser ses vins grace à son terroir et ses
caractéristiques pédologiques.
Vendre son vin à l'export
Objectif :
Acquerir les connaissances fondamentales en pédologie pour mettre
en évidence les liens au terroir inhérant à la qualité des vins
d'appellation.
Contenu :
Définition des coupes géologiques des terroirs viticoles. Définition des
caractéristiques pédologiques et incidences sur la qualité des
raisins.Mise en forme de ces atouts pour argumenter la qualité des
vins rhodaniens et leur hiérarchie qualitative.
Pré-requis :
Niveau IV
Contenu :
Comment préparer son exploitation et son produit pour le vendre à
l'export en fonction des pays.Les démarches administratives (droit
d'accises, systèmes de paiements,...) en fonction des pays.La
négociation avec un professionnel à l'export: les différentes étapes et
les clefs de réussite.Les outils et la politique tarifaire pour vendre à
l'export.
Pré-requis :
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.082
Objectif :
Organiser une stratégie export adaptée à la stratégie commerciale de
l'entreprise. Repérer les tendances de l'évolution du marché export.
Etablir une politique tarifaire en fonction des spécificités.
Université du Vin
VITIVINICULTURE
Commercialisation
Valoriser ses vins grâce aux spécificités de son sol et de
son terroir.
Objectif :
Utiliser la carte des sols pour mettre en valeur son vin. trouver les
arguments issus de la carte des sols pour vendre (segmentation de la
gamme, mises en avant dans la communication).
Contenu :
Définition des techniques pour comprendre les cartes réalisées. Les
éléments remarquables issus du travail sur la carte des sols que l'on
peut utiliser dans la vente. Le vocabulaire et la construction des
arguments commerciaux en fonction des cibles.
Durée : 3 jours
Dates : Janvier à avril
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.069
Commercialisation
Développer sa performance commerciale
Objectif :
Connaître le fonctionnement de chaque circuit de distribution. Mise
en oeuvre de techniques de vente et des offres adaptés aux besoins
des professionnels ciblés des différents circuits.
Contenu :
Préparer efficacement les entretiens de vente: le secret de votre
réussite. Conduire des entretiens de vente dans le respect des étapes
clés. Connaître et comprendre les besoins des détaillants, des
prescripteurs. Construire une argumentation efficace et percutante.
Traiter les objections. Conclure la vente.
Page 75
Niveau IV
Durée : 4 jours
Lieu : Rhône (69)
N° de stage : 11.69.16.14.073
NEGOCE VITICOLE
Pré-requis :
Durée : 2 jour
aucun
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.073
Université du Vin
NEGOCE VITICOLE
ANIMALERIE
Commercialisation
Connaissance des vins de France
Préparation au Certificat de Capacité des Animaux
Domestiques (CCAD)
Objectif :
Connaître les différents cépages, appellations. Savoir parler du
procédé de fabrication du raisin au vin, connaître l'harmonie des mets
et des vins.
Contenu :
les facteurs qualitatifs déterminant la diversité. Les facteurs
techniques d'élaboration. La diversité des vins de France selon les
zones climatiques. Méthodologie de dégustation.
Pré-requis :
Niveau IV
Durée : 2 jours
Lieu : Drôme (26)
N° de stage : 11.26.16.14.084
Université du Vin
Objectif :
Il s'agit de préparer les salariés qui doivent passer le Certificat de
Capacité des Animaux Domestiques de compagnie, pour pouvoir
exercer certaines activités, et évaluer les connaissances acquises.
Contenu :
Le CCAD permet d'évoluer au contact des animaux domestiques de
façon professionnelle (élevage à partir de 2 portées par an, pension,
éducation, transport). L'alimentation, le comportement , le
logement, la reproduction, la santé animale, le transport, la
selection, la législation sont traités durant la session. En fin de
session, les candidats valident leurs connaissances par l'évaluation.
Durée : 2 jours
Lieu : Rhône Alpes
N° de stage : 11.42.16.14.027
ANIMALERIE
Domestiques
ANIMALERIE
Objectif :
il s'agit de préparer les salariés à passer l'évaluation de connaissances
pour l'obtention du certificat de capacité animaux de compagnie
d'espèces domestiques.
Contenu :
Objectif :
Durée : 2 jours
Lieu : CFPPA de Cidbeins
N° de stage : 11.01.16.14.003
CFPPA DE CIBEINS
Domestiques (CCAD)
Contenu :
Durée : 2 jours
Lieu : Marcy L'Etoile
N° de stage : 11.69.16.14.051
Page 76
VETAGRO SUP ECOLE NATIONALE DES
SERVICES VETERINAIRES
ANIMALERIE
Domestiques (CCAD)
Objectif :
Contenu :
session, les candidats valident leurs connaissances par l'évaluation
Durée : 2 jours
Lieu : Haute Savoie(74)
N° de stage : 11.74.16.14.016
Page 77
Alpen Formation
Liste des centres de formation
ACOSET
470 ROUTE DU TILLEUL
69270 CAILLOUX SUR FONTAINES
Tél : 04 78 98 13 13 - Fax : 04 78 98 59 83
Contact : Caroline CHAPPERT
AFTRAL
Direction interrégionale
Rue des Saphirs
38280 VILLETTE D'ANTHON
Tél : 04 72 02 58 64 - Fax : 04 72 02 46 41
Contact : Mme Charton
Alpen Formation
3260 rte d'Albertville
BP 42
74320 SEVRIER
Tél : 04 50 88 10 06 - Fax : 04 50 52 47 33
Contact : Mme Marie-Pierre Le Rolle
160 chemin du Châtaignier
Plan de la baume
04200 SISTERON
Tél : 06 83 79 62 49 - Fax : 04 92 61 46 67
Contact : Rivory Sylvie
CABINET CHRISTINE FALI SARL
141 Chemin de Cambadau
84250 LE THOR
Tél : 0490338338 - Fax :
Contact :
CAPPERFO
HELIOS 9
RUE OLIVIER DE SERRES
26300 CHATEAUNEUF SUR ISERE
Tél : 04.66.79.48.91 - Fax : 04.94.01.44.89
Contact : M. Para
CCI DE LYON
36 RUE SERGENT MICHEL BERTHER
CP 305
69337 LYON 09
Tél : 04 72 53 88 31 - Fax : 04 72 53 88 23
Contact : Bruno Charbonnier
49 COURS FAURIEL
CS 30227
42009 ST ETIENNE CEDEX2
Tél : 04 77 49 24 50 - Fax : 04 77 49 24 66
Contact : Alain Mathieu
CCI Formation
7 rue Hoche
38000 GRENOBLE
Tél : 0476282930 - Fax : 04 76 28 25 90
Contact : Pascal decker
CCI Nord Isère
CCI Formation
5 RUE CONDORCET
Parc Tecnhologique CS 20312
38093 VILLEFONTAINE CEDEX
Tél : 04 74 95 24 19 - Fax : 04 74 95 24 01
Contact : Séverine Bernard
Chemin du Stade
Quartier du Mas
26780 CHATEAUNEUF DU RHONE
Tél : 04 75 90 77 33 - Fax : 04 75 90 70 42
Contact : Mme NOUGUIER
CFPH d'Ecully
13 avenue de Verdun
69130 ECULLY
Tél : 04 78 33 46 12 - Fax : 04 78 64 71 18
Contact : Mme Caldès
Annexe - Page 1
Le Valentin
Avenue de Lyon
26500 BOURG LES VALENCE
Tél : 04 75 83 23 10 - Fax : 04 75 83 01 02
Contact : MAGNET Patricia
CFPPA DE CIBEINS
6 avenue du 133ème RI
01300 BELLEY
Tél : 04 79 81 30 17 - Fax : 04 79 81 55 10
Contact : Rigollier Manon
CFPPA ENILV
212 RUE ANATOLE FRANCE
CS 30141
74805 LA ROCHE SUR FORON CEDEX
Tél : 04 50 03 47 13 - Fax : 04 50 97 61 23
Contact : MAZZOLINI Christine
CFPPA Le Pradel
Domaine du Pradel
07170 MIRABEL
Tél : 04 75 36 71 80 - Fax : 04 75 36 76 02
Contact : LAVILLE Bernadette
CFPPA de Cibeins
Antenne de Belley
6 avenue du 133ième RI
01300 BELLEY
Tél : 04 79 81 30 17 - Fax : 04 79 81 55 10
Contact : Rigollier Manon
150 rue de la Mairie
74130 CONTAMINE-SUR-ARVE
Tél : 04 50 03 91 03 - Fax : 04 50 03 68 90
Contact : DESHAYES Arnaud
CFPPA de Die
EPLEFPA Le Valentin
Avenue de la Clairette
26150 DIE
Tél : 24 75 22 04 19 - Fax : 04 75 22 10 11
Contact : stephanie devernay
B.P. 204
42605 MONTBRISON CEDEX
Tél : 04 77 97 72 07 - Fax : 04 77 97 72 09
Contact : THYZY Bernard
CFPPA de Montravel
Chemin de Montravel
42390 VILLARS
Tél : 04 77 91 11 12 - Fax : 04 77 74 75 38
Contact : FRAISSE Christelle
CFPPA de Romans
"Terre d'Horizon"
1414 ch de Rosey Ouest
BP 224
26105 ROMANS SUR ISERE CEDEX
Tél : 04 75 71 25 10 - Fax : 04 75 71 59 13
Contact : Mme Laurova Marie-Pierre
CFPPA de St Ismier
1 chemin de Charvinière
BP 13
38332 ST ISMIER CEDEX
Tél : 04 76 52 52 18 - Fax : 04 76 52 52 22
Contact : Bernadette SENEQUIER
Domaine Reinach
73290 LA MOTTE SERVOLEX
Tél : 04 79 25 42 02 - Fax : 04 79 25 44 08
Contact : Sophie HAUSER
Annexe - Page 2
CFPPA les Sardières
79 avenue de Jasseron
01000 BOURG EN BRESSE
Tél : 04 74 45 50 81 - Fax : 04 74 45 50 74
Contact : MAZUIR Stéphanie
Capi Consult
842 chemin de l'Eygalière
38500 LA BUISSE
Tél : 06 02 18 81 15 - Fax : 09 57 43 86 65
Contact : Philippe MACCARI
Centre de formation Corgier
ZA CHAVANIS
69550 ST JEAN LA BUSSIERE
Tél : 04 74 89 49 90 - Fax : 04 74 89 20 60
Contact : Valérie DESPIERRE
95 avenue Georges Brassens
CS 30418
26504 BOURG LES VALENCE CEDEX
Tél : 04 75 42 04 00 - Fax : 04 75 42 85 76
Contact : Martine GARNIER
40 avenue Marcelin Berthelot
BP 2608
38036 GRENOBLE DECEX 2
Tél : 04 76 20 68 20 - Fax : 04 76 33 38 83
Contact : BEATRICE CUCHET
18 avenue des Monts d'Or
69890 LA TOUR DE SALVAGNY
Tél : 04 78 19 61 30 - Fax : 04 78 19 61 31
Contact : Delphine BARBIER SERRET
Croix-Rouge
Formation professionnelle
BP 20032
41 rue de Montferre
42009 ST ETIENNE CEDEX 2
Tél : 04 77 59 39 72 - Fax : 04 77 59 00 54
Contact : mme sophie duconge
ECF - CESR 69
AEROPORT DE LYON BRON
69500 BRON
Tél : 04 72 14 98 95 - Fax : 04 78 26 88 11
Contact : OBERHOLZ Christophe
Formapaysage
3 bis rue Roger Salengro
69120 VAULX EN VELIN
Tél : 04 72 81 77 76 - Fax : 04 72 81 78 49
Contact : Mme Métral
GRETA LAC
9 rue des Marronniers
BP 503
74105 ANNEMASSE CEDEX
Tél : 04 50 43 91 81 - Fax : 04 50 43 91 82
Contact : ROYON Marie-Hélène
GRETA Savoie
88 avenue de Bassens
73000 BASSENS
Tél : 04 79 60 25 25 - Fax : 04 79 60 25 26
Contact : Frédéric MAZARS
GRETA Viva 5
LYCEE DU DAUPHINE
BOULEVARD REMY ROURE
BP 1113
26100 ROMANS SUR ISERE
Tél : 04 75 82 37 90 - Fax : 04 75 82 03 04
Contact : Catherine BAULAND
Mail :
Annexe - Page 3
GRETA de Grenoble
27 rue Anatole France
38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tél : 04 76 33 27 63 - Fax : 04 76 40 81 29
Contact : Bernard JACOB
Groupe Balland
ZA du Baconnet
136 Allée des Chênes
69700 MONTAGNY
Tél : 04 37 20 00 20 - Fax : 04 37 20 00 22
Contact : BEATRICE BEAUTEMPS
Groupe Promotrans
14 rue de la Césière
ZI Vovray
74600 SEYNOD
Tél : 04 50 57 97 29 - Fax : 04 50 57 96 59
Contact : Sylvie GERMAIN
ISARA Lyon
69364 LYON CEDEX 07
Tél : 04 27 85 85 86 - Fax : 04 27 85 85 85
Contact : PIERRE Sylvie
Loubassane Bâtiment V1
11, avenue du Docteur Bertrand
13090 AIX EN PROVENCE
Tél : 06 60 83 31 91 - Fax : 04 42 21 38 60
Contact : Mme Génuys
81 chemin de Beaunant
69230 ST GENIS LAVAL
Tél : 04 78 56 73 80 - Fax : 04 78 56 73 81
Contact : Sylvain HEDOUX
Chemin des Bondonneaux
26200 MONTELIMAR
Tél : 06 45 30 68 13 - Fax : 04 75 01 47 90
Contact : Olande VALENTINI
MFR d'Anneyron
10 rue de l'Europe
B.P. 2
26140 ANNEYRON
Tél : 04 75 31 50 46 - Fax : 04 75 31 50 46
Contact : Gilles Murat
La Brossonnière
69280 SAINTE CONSORCE
Tél : 04 78 19 80 50 - Fax : 04 78 87 87 91
Contact : MME VALLIER
MFR de Mozas
Chemin de Mozas
38300 BOURGOIN JALLIEU
Tél : 04 74 93 14 38 - Fax : 04 74 28 64 32
Contact : Béatrice MARIN
MFR de Tartaras
8 place du Chai
42800 TARTARAS
Tél : 04 77 75 00 69 - Fax : 04 77 75 62 29
Contact : Marie France BRET
MSA SERVICES
ARDECHE DROME LOIRE
29 RUE FREDERIC CHOPIN
26000 VALENCE
Tél : 04.75.75.68.79 - Fax :
Contact : VERDIER Marie-Claude
Annexe - Page 4
Services ADL
29, rue Frédéric Chopin
26000 VALENCE
Tél : 04 75 75 68 79 - Fax :
Contact : VERDIER Marie-Claude
NOVALIM
RUE HENRI DE BOISSIEU
01000 BOURG EN BRESSE
Tél : 04 74 45 52 00 - Fax :
Contact : JONVILLE Marion
536 rue Costa de Beauregard
73000 CHAMBERY
Tél : 04 79 69 18 90 - Fax :
Contact : Valérie FORSYTHE
Séverine SINICO - 2SRH Conseil
12 impasse Allard
84000 AVIGNON
Tél : 06 19 03 18 70 - Fax :
Contact : Séverine Sinico
Université du Vin
Le Château
26790 SUZE LA ROUSSE
Tél : 04 75 97 21 34 - Fax : 04 75 98 24 20
Contact : Chantal EYDELI
Mail : [email protected];
[email protected]
VAKOM
8 avenue du Pré Closet
74940 ANNECY LE VIEUX
Tél : 0450442653 - Fax :
Contact : CHAMPOMMIER Célia
VETAGRO SUP ECOLE NATIONALE DES
SERVICES VETERINAIRES
1 AV BOURGELAT
69280 MARCY L ETOILE
Tél : 04 78 87 25 45 - Fax : 04 78 87 25 48
Contact : LORIOT Sandrine
Annexe - Page 5
CONTACTEZ LE FAFSEA DANS VOTRE RÉGION
Pour toute information
FAFSEA - Alsace / Franche-Comté
2A rue de l'Expansion
Immeuble la Géode
67210 OBERNAI
Tél : 03 88 18 54 18 / Fax : 03 88 81 16 13
Mail : [email protected] ou
[email protected]
FAFSEA - AQUITAINE
8, Avenue de Chavailles
Bureaux du Lac - Bat.6
33525 BRUGES CEDEX
Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94
FAFSEA - AUVERGNE
Agrapôle
69364 LYON CEDEX 07
Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74
FAFSEA - Normandie
84, Rue du Bourg Thomas
BP 3
27310 Bourg-Achard
Tél : 02 32 56 04 12 / Fax :
FAFSEA - BOURGOGNE
12 rue du GOLF
PARC DU GOLF - Immeuble BIRDIE
21800 QUETIGNY
Tél : 03 80 72 98 52 / Fax : 03 80 78 09 67
FAFSEA - BRETAGNE
4 RUE ALPHONSE CHEREL
IMMEUBLE LE SEXTANT
35000 RENNES
Tél : 02 23 25 22 21 / Fax :
FAFSEA - CENTRE
8 à 12, Rue du Docteur Herpin
37000 Tours
Tél : 02 47 31 07 60 / Fax : 02 47 05 10 44
FAFSEA - CHAMPAGNE-ARDENNE
3, Rue Marie Stuart
51100 Reims
Tél : 03 26 40 58 51 / Fax : 03 26 40 65 19
FAFSEA - CORSE
15, Avenue Jean Zuccarelli
Maison de l'Agriculture
20200 Bastia
Tél : 04 95 31 55 03 / Fax : 04 95 31 55 38
FAFSEA - Guadeloupe / Guyane
Chemin Convenance
Jardi Village - Lot B10
97122 BAIE-MAHAULT
Tél : 0590 26 64 85 / Fax : 0590 26 76 37
[email protected]
FAFSEA - ILE DE FRANCE
14, rue Scandicci
Tour Essor 93
93508 Pantin
Tél : 01 57 14 05 40 / Fax : 01 48 30 48 64
FAFSEA - LANGUEDOC-ROUSSILLON
2460 AV. Albert EINSTEIN
Mas TEISSIER
34000 Montpellier
Tél : 04 99 52 21 21 / Fax : 04 99 52 21 22
FAFSEA - LIMOUSIN
16 RUE D'ISLY
87000 LIMOGES
Tél : 05 56 11 93 93 / Fax : 05 56 11 93 94
FAFSEA - LORRAINE
BAT I
9, rue de la Vologne
54520 Laxou
Tél : 03 83 96 87 79 / Fax : 03 83 96 46 49
FAFSEA - MARTINIQUE
Rue Case Nègre - Place d Armes
Immeuble La Chapelle
97232 Lamentin
Tél : 05 96 51 92 12 / Fax : 05 96 51 92 02
FAFSEA - MIDI-PYRENEES
16, avenue de l'Europe
Immeuble Octopussy - Bât. B
31520 RAMONVILLE
Tél : 05 61 73 06 84 / Fax : 05 61 73 20 23
FAFSEA - Nord-Pas-de-Calais / Picardie
9 rue Mathias Sandorf
Pôle Jules Verne
80440 BOVES
Tél : 03 22 22 59 59 / Fax : 03 22 72 01 54
[email protected]
FAFSEA - P.A.C.A.
106, Avenue de Tarascon
Centre d'Affaires ST RUF 2
84000 Avignon
Tél : 04 90 14 33 00 / Fax : 04 90 82 91 78
FAFSEA - PAYS DE LA LOIRE
5, Square de la Belle Etoile
49000 Angers
Tél : 02 41 57 67 01 / Fax : 02 41 57 02 44
FAFSEA - POITOU - CHARENTES
2, avenue de Fétilly
17074 LA ROCHELLE Cedex 9
Tél : 05 46 67 15 97 / Fax : 05 46 67 16 32
FAFSEA - REUNION
Terre Sainte
12, Chemin Croix Jubilée
97410 SAINT PIERRE
Tél : 0262 59 77 95 / Fax : 0262 59 78 34
Agrapôle
69364 LYON CEDEX 07
Tél : 04 72 37 95 75 / Fax : 04 78 26 88 74
030 110110907
Ne pas photocopier ce document pour faciliter le traitement informatisé
BULLETIN D’INSCRIPTION
Action de formation
Intitulé de formation
Prestataire de formation
Numéro de l’action
Niveau de l’action de formation (voir liste au verso)
Type de formation
Diplôme
Date : début
Certification complémentaire (permis, habilitation, certificat, Caces...)
/
Titre
/
C.Q.P.
fin
/
Rec. conv. collective
Perfectionnement professionnel
/
Entreprise
N° Adhérent FAFSEA : E
(si rensenseigné, vous dispense de remplir le reste du bloc Entreprise)
Raison sociale
Siren / Siret
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone
Signature du chef d’entreprise et cachet
Fax Mail du responsable formation
N° de code NAF (voir liste au verso)
Convention collective : N° IDCC
intitulé
Nombre total de salariés
dont
hommes et
femmes
Le signataire certifie que le ou les stagiaires sont salariés de l’entreprise
lors de la réalisation de l’action de formation. L’entreprise est à jour de
ses cotisations sociales et fiscales.
Salarié
Nom
Prénom Né(e) le H
/
/
A
F
N° Dép.
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone Niveau de formation (voir liste au verso)
Mail
Fonction actuelle ou dernier emploi occupé
Date d’entrée dans la vie professionnelle
/
/
Date d’entrée dans l’entreprise
/
/
Type de contrat de travail* (cocher la case correspondante)
* Selon la réglementation en vigueur, les salariés sous contrat d’apprentissage ne sont pas pris en charge financièrement par le FAFSEA dans le cadre des formations Plan mutualisé interentreprises.
Les salariés en contrat d’insertion ou en contrat de professionnalisation ne sont pas prioritaires.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée déterminée (CDD) Date de fin de contrat
Demandeur d’emploi de moins de 12 mois
Demandeur d’emploi de plus de 12 mois
Contrat d’insertion Emploi d’avenir
/
/
Bénévole
Travailleur handicapé (voir au verso)
C.S.P. (cocher la case correspondante)
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Ouvrier hautement qualifié
Employé
Agent de maîtrise et technicien
Cadre et ingénieur
Dirigeant salarié
Dirigeant non salarié
Mise à jour du 26/11/2015
Seuls les bulletins dûment complétés seront pris en compte.
Niveaux de l’action de formation et/ou du stagiaire
Code à reporter
1A
2A
3A
4A
4B
5A
5B
5C
6A
Niveau correspondant
Niveau I
Niveau II
Niveau III
Niveau IV
Niveau IV
Niveau V
Niveau V
Niveau V
Niveau VI
BAC + 5 et plus (doctorat, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master 2…)
BAC + 3 et 4 (licence, maîtrise, master 1…)
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, BTSA…)
BAC général
BAC et Brevet professionnel ou technique
BEP ou 1ère, CAP, CFPA
Certificat de formation générale
Brevet des collèges
Fin de scolarité obligatoire
Codes NAF
Pour obtenir un avis de situation, munissez-vous du numéro de Siren ou de Siret de votre entreprise. Allez sur le site www.sirene.fr, puis sur
la page Avis de situation, indiquez votre numéro de Siren ou de Siret pour éditer un avis de situation précisant les principales informations sur
l’identification de l’entreprise ou de ses établissements, dont le code APE.
Personne bénéficiaire d’un statut de travailleur handicapé (art L.5212-13 du Code du travail)
RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ; IPP (Incapacité partielle permanente) supérieure ou égale à 10% ; titulaire d’une
pension d’invalidité ; titulaire de la carte d’invalidité ; titulaire de l’AAH (Allocation adulte handicapé) ; statuts définis par l’Etat (anciens militaires et
assimilés...).
Convention simplifiée d’adhésion à un projet collectif d’amélioration des compétences des salariés dans les
TPE et PME
Je soussigné(e) .
en qualité de .
l’entreprise
SIRET N°:
être informé(e) que l’action, pour laquelle ma structure a demandé une prise en charge au FAFSEA,
de
déclare
relève d’un projet collectif global cofinancé avec le concours du FSE (Fonds Social Européen), du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le
Développement Rural) et/ou de l’EDEC (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences).
Je m’engage, sous réserve d’acceptation de mon dossier, à mettre en œuvre l’action de formation susvisée, conformément aux termes de la
convention passée entre l’Etat et le FAFSEA.
Dans l’hypothèse où mon entreprise aurait perçu, lors des 3 années précédentes, des aides publiques (Etat, Conseil régional, Fonds social
européen), je m’engage, préalablement à la signature de la présente convention simplifiée, à les déclarer auprès de la Direction Régionale du
Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
J’ai pris note que dans le cadre de ce cofinancement, le FAFSEA est responsable, sur le plan administratif, auprès des instances de contrôle,
de la vérification de la réalité et de la validité des actions de formation concernées par la présente convention.
Je suis informé(e) par le FAFSEA que je dois conserver les pièces justifiant du statut des bénéficiaires de la formation, particulièrement les
bulletins de salaire; ceci afin de répondre à d’éventuelles demandes et/ou visites de contrôle des instances nationales ou européennes.
Je déclare être pleinement informé(e) des dépenses non éligibles au titre des cofinancements : achat d’équipement amortissable, achat de bien
immobilisé, frais financiers, bancaires et intérêts d’emprunt, TVA récupérable.
Pour répondre à l’obligation de suivi qualitatif des actions cofinancées par le FSE, le FEADER et l’EDEC, mon entreprise est informée qu’elle
doit communiquer au FAFSEA, certains indicateurs statistiques relatifs aux stagiaires (catégorie d’emploi, date de naissance, sexe).
Enfin, je m’engage à informer tous les salariés bénéficiaires d’une formation de son cofinancement par le FSE, le FEADER et l’EDEC. De
même, je note que toute publication ou communication concernant cette action devra faire mention de ce cofinancement.
Dans l’hypothèse où les clauses de la présente ne seraient pas respectées, le FAFSEA se réserve la possibilité d’annuler tout ou partie de
l’aide du FSE, du FEADER et de l’EDEC affectée à mon entreprise.
Fait à . .
Pour l’entreprise
(cachet et signature)
le
Pour le salarié
nom, prénom :
Signature
Pour le FAFSEA

Guide des formations interentreprises

Transcription

Documents pareils

Vente et maintenance du petit matériel espaces

Accompagnement de l`effort de formation

Taille des arbres, arbustes et haies d`ornement

Motiver et fidéliser son équipe en jardinerie

05-conception-jardin..

Plan mutualisé interentreprises

Fiche action de formation

LE DEVELOPPEMENT DURABLE : un enjeu

L`essentiel du FAFSEA en Guadeloupe

Congé de Bilan de compétences CDD