Fonds pour la formation et la promotion de l`emploi des jeunes

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Fonds pour la formation et la promotion
de l’emploi des jeunes
Perspectives d’emploi pour les jeunes tunisiens
La jeunesse tunisienne a besoin
de perspectives d’avenir
Le manque de perspectives pour les jeunes tunisiens est
considéré comme la principale cause des tensions sociales et de
l’instabilité politique en Tunisie.
A la fin du premier semestre 2013, le taux de chômage, en Tunisie
s’élevait à 15,9%. Les femmes sont particulièrement touchées
par le chômage, près d’un cinquième étant sans emploi. De plus,
le taux de chômage des diplômés avoisine les 35% (cf. l’Institut
National de la Statistique, INS).
Notre approche
Les approches pour l’amélioration du marché du travail
Le Fonds régional ouvert est mis en œuvre par la Deutsche
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH qui
agit sur mission du Ministère fédéral allemand de la Coopération
économique et du Développement (BMZ). Des projets sont mis
en œuvre conjointement avec les acteurs du secteur privé et la
société civile avec pour objectif l’amélioration du taux d’emploi
à moyen et long terme. Une attention toute particulière est
accordée aux régions défavorisées du territoire tunisien.
Les activités du Fonds reposent sur les quatre approches
suivantes :
ƒƒ L’amélioration de la formation initiale et continue en
entreprise et ce faisant, une attention résolument tournée
vers les besoins réels de l’économie.
ƒƒ La recherche d’une adéquation entre les exigences des
entreprises, bien visibles aux travers des nombreux postes
à pourvoir et les profils des chercheurs d’emploi à travers la
professionnalisation du placement et la gestion du personnel.
Nom du projet
Fonds régional ouvert pour la formation et la
promotion de l’emploi des jeunes
Mandataire
Ministère fédéral de la Coopération économique et du
Développement (BMZ)
Pays
Tunisie (Région Maghreb et MENA)
Durée
2011 à 2016
ƒƒ Le soutien à la création d’entreprise et le renforcement de
l’esprit d’entrepreneuriat.
ƒƒ L’attractivité croissante envers les métiers traditionnels:
amélioration des conditions de travail, de la gestion du
personnel, de la promotion de l’image et de l’attrait de ces
professions artisanales.
La gestion du fonds – un exemple de « bonne gouvernance »
L’équipe de gestion du Fonds est composée de membres
représentant les acteurs du marché de l’emploi : L’économie, la
société civile et l’Etat. Toutes les décisions sont débattues puis
prises par cette équipe.
Des exemples pratiques
ƒƒ 60 jeunes (en majorité des femmes) d’un des quartiers les plus
défavorisés du Grand Tunis reçoivent, en collaboration avec
l’ONG « Association Campagne » et la Coopération suisse,
l’opportunité d’entrer sur le marché du travail. La formation
aux métiers, par exemple, de la coiffure, de la pâtisserie ou de
la réparation de téléphones portables, ouvre à ces jeunes sans
diplôme, de réelles perspectives d’emploi.
Prise de décision collective par l’équipe de gestion du Fonds.
P. 2: Employées qualifiées dans le domaine textile lors de la formation au sein
de la société SARTEX.
Des femmes qui apprennent le métier de décorateur d’intérieur.
Photo: © GIZ
Contact
Photos: ©Sartex - ©Association Campagne
Hildegard Vogelmann
[email protected]
Ellen Michel
[email protected]
ƒƒ En coopération avec l’entreprise Sartex, nous appuyons
la mise en place d’un centre de formation. Ce partenariat
de développement contribue de manière significative à
promouvoir le secteur du textile qui est une branche
importante de l’économie tunisienne. Le besoin en personnel
spécialisé est conséquent dans ce secteur. Le projet a déjà
permis de former et de placer plus de 100 demandeurs
d’emplois à ce jour.
ƒƒ Le tourisme a lui aussi les mêmes besoins en termes de
personnel qualifié. Plus de 100 personnes à la recherche d’un
emploi ont bénéficié d’une formation ciblée grâce au projet,
pour ensuite être recrutées dans ce secteur.
ƒƒ A Sidi Bouzid, l’organisation « Femmes Montrez vos Muscles »
forme une trentaine de femmes artisanes. La coopérative
créée dans le cadre de ce projet, s’occupe de vendre les tapis
tissés à la main, offrant ainsi une source de revenus sûre aux
femmes qui y participent.
Publié par
Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Sur mandat du
Ministère fédéral de la Coopération économique
et du Développement
Fonds régional ouvert pour la formation
et la promotion de l’emploi des jeunes
Bureau GIZ à Tunis
B.P. 753 - 1080 Tunis Cedex - Tunesien
T + 216 71 967 220
F + 216 71 967 227
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F +49 228 99 535 - 3500
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Mise à jour Novembre 2013
Impression/ Conception Kréa - 1002 Tunis
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