(La Cité Descartes - Diagnostic Territorial
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(La Cité Descartes - Diagnostic Territorial
Afin d’étudier correctement le dynamisme économique de la Cité Descartes, il faut auparavant analyser et comprendre l’activité économique de la ville de CHAMPS SUR MARNE, qui est elle même inscrite sur le territoire du VAL MAUBUEE. Ville en chiffres Population Population active Chômeurs Taux de chômage Taux d'activité entre 20 et 59 Actifs Agriculteurs Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres, professions intellectuelles Professions intermédiaires Employés Ouvriers Champs-SurMarne 24 586 hab. 12 696 1385 10,90% 82% 51,60% 0% 60 186 184 hab. 26 456 813 3 401 611 12,90% 82,20% 45,20% 2,40% 3,70% 6,40% 16% 28% 34,10% 18,30% 12,10% 22,10% 29,90% 27,10% Nationale Nombres d'établissement VAL MAUBUEE 171 CITE DESCARTES 1066 649 NOISIEL 728 394 EMERAINVILLE 442 1089 CHAMPS SUR MARNE 0 200 400 600 800 1000 1200 Les communes de Champs sur marne et Torcy (49%) rassemblent la moitié des établissements du Val Maubuée. Répartition des établissements par grands secteurs d’activité sur le territoire du Val Maubuée : Commune industrie agriculture commerce construction transport CHAMPS SUR MARNE CROISSY BEAUBOURG EMERAINVILLE LOGNES NOISIEL TORCY TOTAL VAL MAUBUEE services aux entreprises services aux autres particuliers 47 0 166 81 70 306 127 292 42 29 47 35 64 0 4 3 1 5 92 69 112 95 144 28 38 20 38 68 36 29 95 51 82 125 98 148 125 241 31 38 86 90 146 88 89 217 214 316 264 13 678 273 363 1043 518 1216 80% 100% Répartition par secteurs d'activité NOISIEL EMERAINVILLE CHAMPS SUR MARNE 0% 20% 40% 60% industrie agriculture commerce transport services aux entreprises services aux particuliers construction Répartition des établissements par grands secteurs d’activité sur le territoire de la Cité Descartes : Répartition par secteurs d'activité - cité Descartes 20% 5% Santé 5% 22% restauration Secteur informatique Secteur bâtiment ingénieries,conseils 11% 4% 33% Commerces & Services autres Sur le territoire de la Cité Descartes, nous pouvons compter approximativement 2750 employés. Nous remarquons que pratiquement la moitié de ces employés sont concentrés essentiellement sur les trois plus grandes entreprises de la Cité Descartes (1250 emplois) qui sont le crédit lyonnais, UPC, et la Poste. A côté de cela, l’effectif des établissements ne dépasse pas plus de 10 salariés pour 93% d’entre elles. !" ! Evénements sur les 15 derniers mois 8% Implatations Cessations 34% 58% Départ de la cité Descartes Nous pouvons noter qu’environ 80% des entreprises qui s’implantent au sein de CITE DESCARTES sont issues d’une création pure. # $ % La Cité Descartes compte 12 établissements d’enseignement. Répartitions des effectifs des bâtiments d'enseignement 1282; 8% 606; 4% Nombres d'enseignants Nombres de personnels Nombres d'étudiants 14999; 88% Le bilan économique reste mitigé. Cependant, la volonté de regrouper en un lieu déterminé une zone promise à un développement économique (Technopole, Polytechnicum) d' un certain nombre d' entreprises de hautes technologies ou généralistes, l’activité économique à du mal à s’épanouir malgré un environnement attractif au développement des entreprises. En effet, la Cité Descartes est géographiquement bien située et bien desservie par les infrastructures routières. De plus, faisant partie du grand pôle d’activité de Marne la Vallée et étant à proximité de Paris, l’activité peine à démarrer et reste au niveau de la moyenne nationale. &" ' Problématique Devant la réalité économique, comment se comporte la Cité Descartes ? Atouts Handicaps • Infrastructures • Services aux employés peu présents • Situation géographique • • Forte concurrence d’Europe Fort potentiel, disponibilité de l’espace • • Manque d’identité Pôle de compétitivité • • Peu de synergie étudiants/entreprises Aide à la création d’entreprise • Proximité importante d’étudiants et de chercheurs avec le Val Enjeux Economique : Attirer les entreprises en valorisant le site et en l’élargissant Social : Favoriser une plus grande synergie entre étudiants, chercheurs et chef d’entreprises. Créer un interlocuteur unique