reforme c caisse des ecoles - us-cgt

Syndicat C.G.T. des Fonctionnaires Territoriaux
et des Salariés des Affaires Scolaires
de la Commune de Paris
REFORME DE CATEGORIE C
A TOUS LES PERSONNELS DES CAISSES DES
ECOLES
ADMINISTRATIFS –O.P- O.P.P- M.O-M.O.P
Après avoir mis en place la première partie de la réforme (grilles indiciaire)
qui s’est traduite par des avancées pour une minorité des agents et rien
pour les autres et, un rallongement du temps de carrière pour tous !
Voici le 2ème volet de cette réforme qui concerne des modifications
statutaire, c’est-à-dire :
AUJOURD’HUI vous êtes :
OUVRIER PROF. En échelle 3
OUVRIER PROF. PRINCIPAL en échelle 4
MAITRE OUVRIER en échelle 5
MAITRE OUVRIER PRINCIPAL en échelle 6
DEMAIN vous serez :
ADJOINT TECHNIQUE 1ère classe échelle 4
Les O.P recrutés actuellement en échelle 3 devront bénéficier d’un reclassement en
échelle 4, échelon pour échelon.
ADJOINT TECHNIQUE 2ème classe principale échelle 5
Les O.P.P actuellement déjà en échelle 4 devront être en échelle 5
ADJOINT TECHNIQUE 1ère classe échelle 6
GRADE
E3
OP
E4
OPP
E5
E6
MODIFICATION DE
GRADE
ADMINISTRATIFS
Adjoint Administratif
2ème classe
Adjoint Technique
1ère classe
(OP et OPP)
Adjoint Administratif
1ère classe
MO
Adjoint Technique
2ème classe Principal
Adjoint Administratif
2ème classe Principal
MOP
Adjoint Technique
1ère classe Principal
Adjoint Administratif
1ère classe Principal
La CGT Affaires Scolaires revendique pour tous les personnels des caisses des écoles :
•
Pour tous les corps dont la voie d’accès est celle du concours et/ou sous condition de
diplôme, nous demandons leur reclassement à partir de l’échelle 4 ou 5 en fonction du
niveau de formation et du concours.
•
Nous revendiquons une règle commune de déroulement de carrière pour tous les
agents des 20 caisses des écoles.
•
Principes d’avancement à l’ancienneté.
•
Les conditions d’avancement de grade d’une échelle à une autre doivent être portées
au plus près des 100 %.
•
Pour le personnel administratif, l’avancement minimum dans le grade permettrait un
déroulement de carrière possible de l’échelle 3 en échelle 6 sans discrimination.
•
TITULARISATION pour tous les agents ayant des contrats précaires et CDI depuis de
longues années.
Nom……………………………………………………………Prénom……………………………………………………
Service………………………………………………………..Grade………………………………………………………
Adresse personnelle……………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………
A remettre à un délégué de votre connaissance ou à renvoyer à l’Union Syndicale CGT des
Services Publics Parisiens – Fax : 01.44.52.77.29 –e-mail : [email protected]
Parisiens 3 Rue du Château d’Eau - Paris 10ème 01.44.52.77.23
IJ – le 04 juin 2007