La demande et l`offre d`emploi dans le BTP en 2015

Emploi - Demandes et offres d'emploi dans le BTP / Mai 2016
La demande et l'offre d'emploi dans le BTP
en 2015
Les chiffres clés 2015
Demande et offre d'emploi dans le BTP
Les statistiques présentées ci-­‐après portent :
■ d'une part, sur les Demandeurs d'Emploi en Fin de Mois (DEFM), inscrits dans les ca-­‐
tégories A, B et C, soit les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi tenus de faire
des actes positifs de recherche d'emploi :
-­‐ catégorie A : sans emploi, à la recherche d’un emploi quel que soit le type de contrat
(CDI, CDD, à temps plein ou partiel, temporaire ou saisonnier),
-­‐ catégorie B : ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au
cours du mois),
-­‐ catégorie C : ayant exercé une activité longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du
mois).
■ d'autre part, sur les offres d'emploi enregistrées à Pôle emploi, sachant que d'autres
canaux existent (les petites annonces par exemple, ou le bouche à oreille, pratique
très courante dans le secteur de la construction).
28 328 demandeurs d'emploi inscrits à fin
décembre 2015 (+ 2 % en un an), dont :
✓ 17 % ont moins de 25 ans
✓ 63 % ont un niveau V
✓ 51 % sont des ouvriers qualifiés
■
13 072 offres ont été enregistrées à Pôle
emploi en 2015 (+ 9 % en un an), dont :
✓ 60 % de contrats entre 1 et 6 mois
✓ 19 % sont ouvertes aux débutants
■
La demande d'emploi dans le BTP
Fin décembre 2015, la Bretagne comp-­‐
tait plus de 28 300 demandeurs d'em-­‐
ploi dans le BTP, représentant 11 % de
l'ensemble des demandeurs d'emploi
de la région. Cette part est supérieure
de 2 points au poids des salariés du
secteur du BTP sur l'ensemble des sec-­‐
teurs confondus (hors agriculture).
Par rapport à fin 2014, la demande
d'emploi a progressé de 2 % dans le
BTP, contre 6 % sur l'ensemble des
secteurs d'activité. Cette hausse est
inférieure à celle observée l'an dernier
(+ 7 % entre décembre 2013 et dé-­‐
cembre 2014).
La demande d'emploi se concentre
principalement sur l'Ille-­‐et-­‐Vilaine
(30 %) et le Finistère (27 %), puis vien-­‐
nent le Morbihan (24 %) et les Côtes-­‐
d'Armor (19 %). Sur un an, le nombre
de demandeurs d'emploi a augmenté
de l'ordre de 1,5 à 2 % sur l'ensemble
des départements, excepté dans le
Morbihan (+ 3 %). Trois métiers représentent près du
tiers de la demande d'emploi dans le
BTP : la maçonnerie, la peinture en bâ-­‐
timent (11 % chacun) et l'électricité
(8 %). Le nombre de demandeurs
d'emploi est resté stable en maçonne-­‐
Les demandeurs d'emploi à fin décembre 2015 en Bretagne
DEFM
%
< 25 ans
%
≥ 50 ans
% inscrits
≥ 1 an
Evolution
2013/2012
14,6
21,7
21,8
22,3
4,5
25,2
19,5
12,3
16,6
20,2
17,3
15,2
16,1
45,3
12,5
12,5
16,5
19,8
44,0
44,9
43,4
44,6
55,3
41,6
43,8
47,5
44,5
0,5%
2,6%
3,9%
4,6%
8,0%
-­‐0,9%
-­‐4,8%
-­‐2,6%
2,1%
6,4%
Les métiers du BTP* les plus demandés
Maçonnerie
Peinture en bâtiment
Électricité bâtiment
3 207
3 043
2 337
Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
Maintenance des bâtiments et des locaux
Installation d'équipts sanitaires et thermiques
Préparation du gros oeuvre et des travaux publics
Montage d'agencements
TOTAL DEMANDEURS BTP
Tous secteurs
BTP/tous secteurs
2 127
2 083
1 698
1 570
1 328
28 328
267 852
16,1
22,2
44,1
10,6%
10,9%
9,4%
10,7%
Source : STMT -­‐ Pôle emploi -­‐ données brutes
*BTP = Tous les codes du ROME « F » ( Construction, Bâtiment et Travaux Publics) -­‐ F1101 -­‐ F1102 -­‐ F1103 -­‐ F1402 + H2206 +
H2911 + I1101 + I1203 + I1306 + I1307 + I1308 + I1309 + I1502
rie ; il a augmenté de 3 % en peinture
et de 4 % en électricité. C'est en main-­‐
tenance des bâtiments et des locaux
que la progression est la plus forte
(+ 8 %) alors que certains métiers ont
enregistré une baisse : -­‐ 5 %, par
exemple, en préparation du gros oeu-­‐
vre et des travaux publics.
17 % des demandeurs inscrits dans un
métier BTP ont moins de 25 ans, pro-­‐
1
portion qui a de nouveau baissé par
rapport à l'année précédente où elle
était de l'ordre de 18 %. Cette part
tend à se rapprocher de celle observée
tous secteurs d'activité. Même si leur
nombre a diminué, les jeunes deman-­‐
deurs d'emploi restent très présents
dans l'installation d'équipements sani-­‐
taires et thermiques (25 %). Elle n'est
plus que de 5 % en maintenance des
bâtiments et des locaux. La part des
Emploi - Demandes et offres d'emploi dans le BTP / Mai 2016
moins de 25 ans est de 16 % dans les
Côtes d'Armor et la Morbihan et de
17 % dans le Finistère et en Ille-­‐et-­‐Vi-­‐
laine.
Les demandeurs âgés (50 ans et plus)
représentent, quant à eux, 20 % des
inscrits en fin d'année dans le BTP con-­‐
tre 22 % tous secteurs confondus (+ 1
point par rapport à 2014). Cette pro-­‐
portion grimpe à 45 % en maintenance
des bâtiments et des locaux. Par dépar-­‐
tement, la part des demandeurs âgés
est comprise entre 17 % en Ille-­‐et-­‐Vi-­‐
laine et 22 % dans les Côtes d'Armor.
Environ 44 % des demandeurs d'emploi
BTP sont inscrits depuis au moins un an
(soit autant que sur l'ensemble des sec-­‐
teurs). Cette part a de nouveau pro-­‐
gressé par rapport à l'année précé-­‐
dente (+ 3 points). La proportion de de-­‐
mandeurs d'emploi de longue durée
est particulièrement forte en mainte-­‐
nance des bâtiments et des locaux
(55 %). D'un département à l'autre,
cette part varie entre 44 % en Ille-­‐et-­‐Vi-­‐
laine et dans le Morbihan, 45 % dans
les Côtes d'Armor et 46 % dans le Finis-­‐
tère.
Les demandeurs d'emploi du BTP ont
un niveau de diplôme globalement plus
faible que dans l'ensemble des sec-­‐
teurs. La grande majorité des deman-­‐
deurs d'emploi BTP ont un niveau V de
formation : 63 %, contre 45 % pour
l'ensemble des secteurs. La part des di-­‐
plômés de niveau I ou II n'est que de
4 % en Bretagne contre 13 % tous sec-­‐
teurs confondus.
Plus de la moitié des demandeurs BTP
sont des ouvriers qualifiés (51 %). Cette
part varie de 49 % en Ille-­‐et-­‐Vilaine à
54 % dans les Côtes d'Armor et le Mor-­‐
bihan.
Répartition des demandeurs d'emploi BTP à fin 2015
-­‐ par niveau de formation (%)
3,7
8,1
6,9
Niveau VI
Niveau V
Niveau IV
Niveau III
Niveau I et II
18,3
63,0
-­‐ par qualification (%)
7,3
Employé qualifié
Employé non qualifié
Ingénieur et cadre
Ouvrier qualifié
Ouvier non qualifié
Technicien et agent de maîtrise
17,8
14,4
7,1
2,0
51,4
Répartition des entrées de demandeurs d'emploi BTP en 2015
-­‐ par motif d'inscription (%)
Démission
Rupture convent. du CDI
Fin de CDD
Fin convention conversion
Fin de mission intérim
Licenciement économique
Autre licenciement
Première entrée
Reprise d'activité
Autre cas*
2,3
5,7
18,9
36,6
2,6
12,3
10,6
4,1
5,9
1,0
* Entrées en Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), intégration des détenus, réinscription
des demandeurs d'emploi ayant oublié de déclarer leur situation du mois précédent
Enfin, notons que la très grande majo-­‐
rité des demandeurs d'emploi dans ce
secteur sont des hommes (95 % contre
48 % tous secteurs confondus).
En 2015, près d'un demandeur sur cinq
s'est inscrit à la fin d'un CDD (19 % con-­‐
tre 26 % tous secteurs d'activité). 12 %
se sont inscrits à la fin d'une mission
d'intérim (contre 6 % pour l'ensemble
des secteurs).
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Emploi - Demandes et offres d'emploi dans le BTP / Mai 2016
L'offre d'emploi dans le BTP
Au total sur l'année 2015, près de
13 100 offres d'emploi enregistrées à
Pôle emploi concernaient un métier du
BTP, soit 10 % de l'ensemble des offres
d'emploi de la région tous secteurs
confondus (127 784 offres d'emploi).
Les offres ont augmenté de 9 % par
rapport à l'année précédente pour le
BTP, de 7 % pour l'ensemble des sec-­‐
teurs d'activité (4).
Les offres les plus nombreuses dans le
BTP intéressent la réalisation de menui-­‐
serie bois et tonnellerie, devant la pein-­‐
ture et la maçonnerie.
57 % des offres émises concernent un
poste d'ouvrier qualifié. Les CDD et missions de moins de 6
mois représentent la majorité des of-­‐
fres d'emploi dans le BTP, soit 60 % en
2015. Parmi les métiers les plus recher-­‐
chés, cette part est particulièrement
forte pour la peinture (73 %). Cette
part varie entre 56 % dans le Finistère
et 65 % dans les Côtes d'Armor.
Les offres durables (CDD d'au moins 6
mois et CDI) représentent moins d'une
offre sur trois (30 %). Ce type d'offre
concerne plus de la moitié des contrats
en maintenance des bâtiments et des
locaux (53 %) et seulement 14 % en
peinture ou encore en montage
d'agencements. Par département, la
part des offres durables varie de 25 %
dans les Côtes d'Armor à 33 % dans le
Finistère.
Enfin, 10 % des offres portent sur des
missions saisonnières (< 1 mois). Cette
part atteint 16 % en montage d'agence-­‐
ments et descend à 4 % pour la mainte-­‐
nance des bâtiments et des locaux. La
part des offres saisonnières s'établit au-­‐
tour de 10-­‐11 % sur l'ensemble des dé-­‐
partements, excepté en Ille-­‐et-­‐Vilaine
(8 %).
Seulement 19 % des offres BTP sont ou-­‐
vertes aux débutants, contre 41 % sur
l'ensemble des secteurs d'activité.
La moitié des offres BTP ont été dépo-­‐
sées par des entreprises comptant en-­‐
tre 1 et 5 salariés (contre à peine un
tiers tous secteurs d'activité confon-­‐
dus) ; une part nettement supérieure
au poids que représente ces entreprises
dans l'appareil de production BTP. ■
Les offres d'emploi enregistrées à Pôle emploi en 2015 en Bretagne
Offres
Les métiers du BTP* les plus demandés
Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
Peinture en bâtiment
Maçonnerie
Electricité bâtiment
Installation d'équipements sanitaires et thermiques
Maintenance de bâtiments et des locaux
Pose et restauration de couvertures
Pose de fermetures menuisées
Montage d'agencements
TOTAL OFFRES BTP
Tous secteurs
BTP/tous secteurs (%)
Tous secteurs
BTP/tous secteurs
% offres
durables
(1)
% offres
non durables
(2)
% offres
saisonnières
(3)
20,4
14,1
23,1
21,5
30,2
52,8
19,4
29,6
13,7
29,9
69,8
73,2
66,5
66,2
62,0
42,7
72,3
59,9
70,6
60,3
9,9
12,6
10,4
12,3
7,8
4,4
8,3
10,5
15,8
9,8
943
926
884
829
810
793
638
628
608
13 072
136 972
9,5
127 784
48,6
42,7
8,7
10,2%
6,3%
14,5%
11,5%
Source : STMT -­‐ Pôle emploi -­‐ données brutes
*BTP = Tous les codes du ROME « F » ( Construction, Bâtiment et Travaux Publics) -­‐ F1101 -­‐ F1102 -­‐ F1103 -­‐ F1402 + H2206 +
H2911 + I1101 + I1203 + I1306 + I1307 + I1308 + I1309 + I1502
Répartition des offres d'emploi BTP enregistrées à Pôle emploi en 2015
-­‐ par type d'offre (%)
9,8
29,9
Offres durables (1)
Offres non durables (2)
Offres saisonnières (3)
60,3
-­‐ par qualification (%)
Employé qualifié
Employé non qualifié
Ingénieur et cadre
Ouvrier qualifié
Ouvier non qualifié
Technicien et agent de maîtrise
8,8
12,4
13,2
6,1
2,5
56,9
-­‐ par taille d'entreprise
6,1 7,3
0 salarié
1 à 5 salariés
6 à 9 salariés
10 à 49 salariés
≥ 50 salariés
Non renseigné
17,1
11,3
8,3
49,9
(1) CDI et CDD ≥ 6 mois ; (2) CDD et missions ≥ 1 mois et < 6 mois ; (3) CDD et missions < 1 mois
(4) Les statistiques de 2014 ont été corrigées : les offres s'établissaient à 12 024 pour le BTP
sur un total de 119 177.
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