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N° FC 1605
La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
Un agent de maintenance polycompétent (H/F)
(ouvert aux grades des ATT1EE et ATT2EE)
pour le lycée Peugeot à Valentigney (25)
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe et du chef de cuisine, l’agent recruté assure la maintenance de 1er et 2ème niveau,
d’entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment
Il aura plus particulièrement à assurer :
La maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs (90%):
Effectuer l’entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, balayage, poubelles) et le déneigement si besoin.
Revêtements et finitions (Travaux de peinture et petite maçonnerie, pose de sols…)
Entretien, réparation, installation de matériels et mobiliers
Réaliser toutes missions visant à garantir la continuité de service :
Réalise le nettoyage du matériel et des locaux
Effectue des travaux de plonge (10%)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers et personnel de l’établissement
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances des matériels et produits
Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection
Connaissances des règles spécifiques aux différents domaines d’activité
Connaissances de l’établissement et de l’organisation interne
APTITUDES REQUISES
Esprit d’équipe
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur
Ponctualité
Réactivité
Dynamisme
Capacité à déceler et signaler à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements observés
Sens du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires du poste : 7h à 15h30 et 7h à 16h le mercredi
Contraintes liées au poste :
Port de charges
Gestes répétitifs
Utilisation de machines
Contraintes posturales
Travail en milieu humide / bruyant / chaud / froid
Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature, par courrier à l’adresse
suivante :
Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté - Direction des ressources humaines – 4 square Castan – 25000 Besançon ou par
voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefrachecomte.fr/rubrique offres d’emploi
avant le 6 décembre 2016
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Emmanuelle Grenouillet, en charge de la procédure de recrutement au 03 81 61
55 63
DOSSIER DE CANDIDATURE
Je propose ma candidature au poste N° ____________ (numéro indiqué dans l’annonce)
Intitulé du poste : _____________________________________________________________
(exemple : agent d’entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine…)
Poste situé au sein du lycée : _______________________________________
ETAT CIVIL
Nom
Prénom
Nom de jeune fille (le cas échéant)
Statut matrimonial*
Date et lieu de naissance
Statut particulier**
Nombre d’enfant(s)
à charge
Disponibilité
Adresse
Code postal et ville
N° tél fixe/portable
Mail personnel
N°de Sécurité sociale
Nationalité***
( ) temps plein
( ) temps partiel
Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d’entrée dans la fonction publique, votre
grade ainsi que votre échelon :
_____________________________________________________________________________________
(pour les titulaires de la fonction publique : merci d’adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d’avancement de
grade et d’avancement d’échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire)
Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2ème classe des
établissements d’enseignement), veuillez préciser l’année d’obtention :
___________________________________________________________________
*
Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), …
** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes
Handicapées, …
*** Selon les dispositions de l’article 5 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire
français, d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un Etat appartenant à l’Espace Economique européen afin de
pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d’agent territorial des établissements d’enseignement
Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l’objet
d’une étude au moment des présélections
Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler.
La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l’eau.
Vous pouvez retrouver l’intégralité des offres d’emploi en ligne sur le site www.bourgognefranchecomte.fr
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Mois /
Année
Exemple
Du 01/06/06
au 12/11/06
Etablissement ou
Entreprise
Société de nettoyage
NET’O’SOL Besançon
Fonction
Agent
d’entretien
Description du poste
Entretien des bureaux et des sanitaires
oui 
non 
Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté ? oui 
non 
Etes-vous en poste actuellement ?
Durée du préavis : ______________________________
(pour les candidats n’étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté)
Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel :
Prise de référence auprès de votre employeur actuel :
Personne
Personneààcontacter
contacter: :___________________________________________________________________________
……………………………………………………………………………………………………………
Fonction
:
…………………………………………………………………………………………………………………………..
Fonction : _____________________________________________________________________________________
Téléphone : ………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone : ___________________________________________________________________________________
FORMATION
ANNEE
Exemple
2000
ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT
OU ORGANISME DE FORMATION
DIPLOME OBTENU OU TITRE
PROFESSIONNEL OBTENU
Lycée Raoul Follereau – Belfort
CAP Agent de collectivité
COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles


Exemples
Participation au service de restauration
Utilisation d’une autolaveuse
QUALITES personnelles







DIVERS
Permis : A  B  C  D  E 
Véhicule personnel : oui 
non 
Habilitations ou licences particulières :
Loisirs :
Motivations
Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière ?
Á, _________________, le ____/____/_____
Signature :
GRILLE D'AUTO EVALUATION
AGENT DE MAINTENANCE POLYCOMPETENT
Prénom ‐ NOM
numéro et intitulé du poste visé
Lycée Pour toute candidature à un poste d'agent de maintenance polycompétent, merci de compléter la présente grille d'autoévaluation en indiquant si vous maîtrisez ou non la tâche décrite.
Merci de joindre cette grille sous format papier ou informatique à votre dossier de candidature.
Domaine
Agencement
Agencement
Agencement
Agencement
Agencement
Agencement
Tâche
Je sais assembler et fixer des éléments de
mobilier
Je sais réparer un muret maçonné et crépi
Je sais poser et déposer un faux plafond
Je sais poser une cloison en placo
Je sais réparer les menuiseries : portes,
fenêtres, volets roulants
Je sais réparer les éléments de serrurie
Revêtements et finitions Je sais poser du carrelage
Revêtements et finitions Je sais poser un sol souple
Revêtements et finitions Je sais peindre et tapisser tout type de supports
Revêtements et finitions Je sais préparer un mur avant travaux
Revêtements et finitions Je sais poser une toile de verre
Installations électriques Je sais effectuer un cablâge de circuit
Je sais installer ou remplacer une prise
Installations électriques
électrique
Installations électriques Je sais changer un disjoncteur
Installations sanitaires et Je sais monter et raccorder un appareil sanitaire
thermiques
(WC, douche, robinetterie)
Installations sanitaires et Je sais remplacer des vannes sur un réseau
thermiques
sanitaire
Installations sanitaires et Je sais réparer une fuite sur le réseau d'eau
thermiques
chaude sanitaire / chauffage
Installations sanitaires et Je sais entretenir un appareil de ventilation
thermiques
(VMC, extacteur)
Je sais effectuer cette tâche
OUI/NON