du Correspondant Mutualiste - Site des Correspondants Mutualistes

Guide
du Correspondant
Mutualiste
Version 2 - Janvier 2011
La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel - 2010.
La Garantie Mutuelle des Fonctionnaires et employés de l’Etat et des services publics assimilés. Société d’assurance mutuelle - Entreprise régie par le
Code des Assurances - 45930 Orléans cedex 9 - Et ses filiales GMF Assurances et La Sauvegarde.
La Banque Fédérale Mutualiste - Société coopérative de Banque au capital de 66 707 892 euros - RCS Paris B 326 127 784 Siège social : 1 place des Marseillais - 94227 Charenton Le Pont cedex. Filassistance services - Agrément Qualité n°2006.1.75.0066 - SAS au capital de
50 000 euros entièrement libéré - 488 820 440 R.C.S Paris - Siège social : 4 place Raoul Dautry - 75716 Paris cedex 15.
CNP Assurances - S. A. à directoire et Conseil de Surveillance - Entreprise régie par le Code des Assurances - 341 737 062 RCS Paris Siège social : 4 place Raoul Dautry - 75716 Paris cedex 15.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011
Sommaire
La Mutuelle
Nationale Territoriale
Le mot du Président
1 Fiche contact
2 La MNT en chiffres
3 Présentation de la section
Le rôle du
Correspondant
1 Rôle du correspondant
2 Présentation de la MNT
à un nouvel agent
3 Offres promotionnelles
4 Outils
L’action de la MNT
La Garantie Maintien
de Salaire
1 Le statut
2 Présentation de la Garantie Maintien
de Salaire
3 L’adhésion
4 La mise en place d’un contrat collectif
maintien de salaire
Autres produits
1
2
3
4
5
6
7
La caution immobilière de la MNT
Les garanties décès et frais d’obsèques
La garantie dépendance
La retraite complémentaire
Les solutions bancaires
L’assurance des biens
Les vacances
(A paraître)
La complémentaire
santé
1 La protection sociale
2 Présentation de 1,2,3 Santé la
3
4
5
6
7
8
9
1O
11
complémentaire santé de la MNT
La modularité de l’offre 1,2,3 Santé
Les avantages de 1,2,3 Santé
Les aides de la MNT
MNT’Jeunes la solution de la MNT
pour répondre aux besoins
des moins de 30 ans
Les conditions d’adhésion
Les points forts de l’offre 1,2,3 Santé
Les remboursements
Les démarches
La radiation
Annexes
1
2
3
4
Lexique
Tableau de minoration des cotisations
Tableau des prestations
Taux de cotisations
Garantie Maintien de Salaire
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Sommaire
Autres
produits
Autres produits
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits
1
z
Votre collègue souhaite acquérir son logement ?
Je lui présente Mutaris Caution, la caution
immobilière de la MNT.
La MNT a créé, avec d’autres mutuelles, Mutaris Caution afin de proposer
une caution, sous certaines conditions, pour les prêts concernant l’achat d’une
résidence principale ou secondaire, la construction d’une résidence principale,
la réalisation de travaux d’aménagement (agrandissement, aménagement des
combles…).
En tant qu’adhérent à la MNT, votre collègue peut bénéficier d’une caution lui évitant
les frais d’hypothèque qui alourdissent son financement. Moyennant une cotisation
de 0,45% du capital emprunté et la souscription de son prêt auprès de l’un de nos
partenaires bancaires, Mutaris caution lui permet de réaliser de vraies économies.
Pour connaître la liste des établissements bancaires partenaires, obtenir un dossier ou
demander une documentation, vous devez l’orientez vers sa section.
Exemple
Xavier emprunte 120 000 €. Une hypothèque
conventionnelle lui coûterait 2000 €. S’il choisit le
principe de la caution, un organisme de caution
traditionnel lui demandera environ 1460 €
Le coût de la caution proposée par Mutaris
Caution est de 540 €.
Xavier aura donc économisé 920 € sur son projet.
Bon à savoir
i votre collègue s’interroge pour
S
assurer son acquisition, n’oubliez pas
de lui parler de notre partenaire la GMF
(cf. fiche Autres produits n°6).
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°1
2
Votre collègue souhaite connaître
les solutions de la MNT pour
préserver ses proches en cas
de décès.
Afin de préserver les proches en
cas de décès, la MNT propose deux
solutions à ses adhérents :
La garantie décès
Elle prévoit le versement aux proches d’un
capital pouvant aller jusqu’à 150 000 €
en cas de décès pour leur éviter des
soucis financiers et faire face aux aléas
de l’existence.
Le + MNT :
Votre collègue choisit lui-même son
niveau de cotisation qui est calculé
en fonction du capital choisi et du taux
de cotisation.
a garantie frais
L
d’obsèques
Elle assure aux proches le versement en
cas de décès d’un capital couvrant les
frais d’obsèques pouvant aller jusqu’à
10 000 €. Ce capital leur permet le
moment venu de ne pas être pris au
dépourvu et que les soucis d’ordre
financier ne s’ajoutent à la douleur.
Le + MNT :
pas de questionnaire médical
bénéfice immédiat de la garantie
en cas de décès accidentel
Pour obtenir une documentation sur la garantie décès ou frais d’obsèques,
votre collègue peut contacter sa section.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°2
3
Votre collègue souhaite conserver
son indépendance quoiqu’il arrive ?
La garantie dépendance permet à l’agent de préserver son indépendance et de
garder son autonomie financière quoiqu’il arrive. En cas de dépendance partielle
ou totale suite à une maladie ou à un accident, la garantie dépendance prévoit le
versement d’une rente mensuelle.
Conditions d’adhésion :
Pour adhérer à la garantie
dépendance, votre collègue doit être :
a dhérent à la MNT en santé et/ou en
prévoyance,
a ffilié à la CNRACL,
ê tre âgé de moins de 75 ans,
s on conjoint peut également souscrire
à la garantie dépendance.
Bon à savoir
L e montant de la cotisation dépend de l’âge de l’adhérent au moment
de son adhésion.
E
n cas d’adhésion multiple (conjoint, concubin, ascendant,
descendant à charge), une réduction de 20% est appliquée sur la
cotisation la plus élevée.
Pour obtenir une documentation sur la garantie dépendance,
votre collègue peut contacter sa section.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°3
4
Votre collègue souhaite se constituer
une retraite complémentaire ?
Avec le choix entre Préfon-Retraite et Corem, chacun peut se constituer une
retraite complémentaire en toute sécurité et à son rythme, en décidant librement
du montant de sa cotisation.
Bon à savoir
v otre collègue détermine librement l’âge
de sa retraite entre 55 et 70 ans.
il peut racheter les années antérieures à
son affiliation pour compléter sa retraite
et déduire fiscalement tout ou partie des
cotisations qu’il verse.
Les avantages de Préfon-Retraite et de Corem :
L’affiliation est facultative.
Votre collègue peut à tout moment cesser de cotiser.
Il peut suspendre aussi longtemps qu’il le désire le paiement de sa cotisation,
et le reprendre par la suite.
Il peut changer de classe chaque année s’il le souhaite.
Pour obtenir une documentation sur Préfon-Retraite ou Corem,
votre collègue peut contacter sa section.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°4
5
Votre collègue souhaite concrétiser
un (ou des) projet(s) ?
Notre partenaire, la Banque Fédérale Mutualiste (BFM) propose
des solutions adaptées aux besoins de chacun :
Pour l’achat d’une maison, d’un appartement…
Prêts immobiliers avec une réduction importante sur les frais de dossiers.
A savoir : votre collègue peut réaliser une économie significative sur son projet
en bénéficiant de la caution MNT (cf. fiche Autres produits n°1).
our laisser libre cours
P
à ses envies
Prêts personnels à taux préférentiels.
otre collègue a moins
V
de 3O ans ?
Pour son installation, il peut bénéficier
d’un prêt avance caution de 1500 € au
TEG annuel fixe de 2% (hors assurance).
Pour épargner
Livret d’épargne avec une rémunération
garantie et attractive, pas de frais de
dépôts et retraits, pas de plafond.
Pour obtenir une documentation sur les services financiers de la BFM,
votre collègue peut contacter sa section.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°5
6
z
Votre collègue est à la recherche d’une protection
pour ses biens (auto et/ou habitation) ?
L’assurance auto/habitation de la GMF peut
répondre à ses besoins.
En étant adhérent à la MNT, votre collègue bénéficie automatiquement de
de réduction* la 1re année sur son contrat auto ou habitation.
Auto Pass
l’assurance voiture au meilleur prix
avec un maximum de garanties :
n large choix de garanties
u
a ssistance 0 km
tarifs attractifs
1O%
Domultis
l’assurance habitation pour mettre
ses biens et sa famille à l’abri :
couverture contre le vol et les
dommages électriques
assistance 24h/24
accompagnement psychologique
en cas de besoin
option rééquipement à neuf.
Votre collègue peut obtenir un devis gratuit et sans engagement en faisant une
demande sur le site internet de la MNT www.mnt.fr rubrique «Protection des Biens»
ou par téléphone au O 82O 83O 831 (0,12€ TTC la minute depuis un poste fixe).
* Non cumulable avec d’autres offres promotionnelles ou à venir.
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°6
7
Votre collègue souhaite
partir en vacances ?
La MNT a négocié auprès de ses partenaires
Belambra et Vacanciel des réductions.
Les adhérents de la MNT peuvent ainsi
bénéficier d’offres promotionnelles tout au long
de l’année pour partir à la mer et/ou à la
montagne et de réductions allant de 5 à 2O%.
Votre collègue a moins de 3O ans ?
Avec MNT’Jeunes, il bénéficie de 75 e
de réduction pour tout premier séjour
effectué avec Vacanciel.
Pour en savoir plus
votre collègue peut se rendre sur le site internet
de la MNT www.mnt.fr rubrique «Offre vacances»
ou prendre directement contact avec les partenaires :
V
acanciel : 0 825 12 45 45
B
elambra : 0 825 355 354
MNT - Guide du correspondant V2 - 01/2011 - Autres produits - Fiche n°7