livre guide étudiant

GUIDE DE L’ÉTUDIANT
2012-2013
* Nous utilisons le genre masculin dans ce document
Guide de l’étudiant
Édition 2012-2013
École des ministères Kairos Ottawa
1080 rue St-Pierre
Orléans, Ontario, Canada
K1C1L3
Tél. : 613-830-0408
Courriel : [email protected]
Site internet : www.kairosottawa.com
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Table des matières
1.
DÉCLARATION DE FOI ................................................................................................................................... 5
1.1. Vision ...................................................................................................................................................... 5
1.2. EMKO (en bref) ...................................................................................................................................... 5
2. PROCESSUS D’ADMISSION ............................................................................................................................ 6
2.1. Admission................................................................................................................................................ 6
2.2. Conditions d’admission .......................................................................................................................... 6
2.2.2.
Étudiant étranger – campus .......................................................................................................... 6
2.2.3.
Auditeur libre.................................................................................................................................. 6
2.3. Choix de cours et inscription ................................................................................................................. 7
2.3.1.
Frais de scolarité – Voir annexe A .................................................................................................. 7
2.3.2.
Politique de remboursement........................................................................................................... 7
2.4. Engagement financier – modalité de paiement – Voir annexe G .......................................................... 7
3. STRUCTURE ADMINISTRATIVE ..................................................................................................................... 8
3.1. Personnel d’EMKO et liste d’enseignants : ............................................................................................. 8
3.2. Historique des enseignants EMKO ......................................................................................................... 9
4. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX .................................................................................................................... 12
4.1. Politique de confidentialité - voir annexe B ......................................................................................... 12
4.2. Heures en classe .................................................................................................................................... 12
4.2.1.
Horaire en classe - Voir annexe C ................................................................................................ 12
4.2.2.
Calendrier scolaire - Voir annexe D ............................................................................................ 12
4.3. Heures de bureau.................................................................................................................................. 12
4.4. Répertoire des cours 1er année (1er & 2e semestres) ............................................................................. 12
4.6. Description des cours – 1er année ........................................................................................................ 13
4.7. Dossier de l’étudiant ............................................................................................................................. 17
4.8. Équipement de bureau.......................................................................................................................... 17
5. VIE ÉTUDIANTE ............................................................................................................................................ 18
5.1. Règles de conduite ................................................................................................................................ 18
5.2. Nourriture et breuvage ......................................................................................................................... 18
5.3. Code vestimentaire ............................................................................................................................... 18
5.4. Assiduité et participation ...................................................................................................................... 18
5.5. Harcèlement.......................................................................................................................................... 18
6. PROGRAMME ACADÉMIQUE ...................................................................................................................... 19
6.1. Le curriculum Kairos comprend : ........................................................................................................ 19
6.2. Tous les cours suivent la méthode suivante pour accorder le pointage .............................................. 19
6.3. Options d’étude..................................................................................................................................... 19
6.4. Changement d’options d’étude ............................................................................................................. 20
6.4.1.
Équivalence des cours ................................................................................................................... 20
6.5. Page couverture – Voir annexe F.......................................................................................................... 20
6.6. Lecture .................................................................................................................................................. 21
6.7. Examens/Travaux ................................................................................................................................ 21
6.8. Remise des travaux ............................................................................................................................... 21
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6.9. Correction des travaux et relevé de notes ............................................................................................ 21
6.10. Examens de reprise ............................................................................................................................... 21
6.11. Plagiat ................................................................................................................................................... 21
6.12. Renvoi ................................................................................................................................................... 21
ANNEXES............................................................................................................................................................... 22
Annexe A........................................................................................................................................................... 23
Annexe B ........................................................................................................................................................... 24
Annexe C .......................................................................................................................................................... 26
Annexe D .......................................................................................................................................................... 28
Annexe E ........................................................................................................................................................... 29
Annexe F ........................................................................................................................................................... 30
Annexe G .......................................................................................................................................................... 31
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1. DÉCLARATION DE FOI
 Nous croyons en l’autorité de la Parole inspirée et infaillible de Dieu1.
 Nous croyons en un Dieu créateur, manifesté en Père, Fils et Saint-Esprit2.
 Nous croyons au salut par la grâce3.
 Nous croyons à la repentance du cœur4.
 Nous croyons à la nouvelle naissance5.
 Nous croyons que tous ont péché et sont privés de la gloire de Dieu et que le seul moyen de
la rédemption et de la justification est en Jésus-Christ6.
 Nous croyons au baptême du Saint-Eprit7.
 Nous croyons à la nécessité des dons spirituels et aux signes qui accompagnent les
croyants8.
 Nous croyons aux fruits visibles que manifestent les croyants9.
 Nous croyons à l’inspiration verbale de la Parole de Dieu10.
1.1. Vision
L’école des ministères KAIROS OTTAWA (EMKO) croit sincèrement que Dieu aime les gens, s’est
donné pour eux et a donné à Son Église la puissance surnaturelle de conduire les individus et les
nations à leur plénitude. Notre désir est de faire croître les individus qui suivent passionnément le
Christ, afin qu’ils puissent opérer dans le surnaturel, toucher leur ville et le monde avec la
puissance et l’amour de Dieu. Notre programme forme des gens passionnés, qui se sont
complètement abandonnés au cœur de Dieu.
1.2. EMKO (en bref)
Les horaires de cours hebdomadaires comprennent l’essentiel des heures de services organisés au
sein de l’église, tels que le culte du dimanche (qui dure environ deux heures) et le service régulier
en semaine (qui dure une heure trente). Ainsi, juste en assistant à ces deux services, vous
accumulerez au moins trois heures trente minutes, qui vous seront créditées dans le cadre du
« cours de Formation au Ministère ».
En ajoutant d’autres activités faisant partie du curriculum éducatif, telles que vos temps de lecture
(30 minutes quotidiennes pour le cours de « l’Ancien Testament » en première année), la lecture
d’un livre et/ou le visionnement d’un DVD qui vous ont été assignés par la direction pédagogique
de l’EMKO, ou encore vos heures de bénévolat à l’église locale, vous vous rendrez compte bien vite,
à votre grande satisfaction, que vous avez même dépassé votre quota d’heures hebdomadaires.
Enfin, les étudiants ayant participés au cours de « Fondements de la vie chrétienne » auront droit à
un (1) crédit. Pour ceux qui ont pris part au camp d’entraînement, huit (8) crédits leur seront
accordés
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Ti 3 : 16; 1 Pi : 19-21; Ap 22 :18-19
1; Jn 1 :18; 5 :17; 14 :16; 20 :22
3 Ro 4 :16; 11 :16; Ép 2 :5
4 Mc 1 :15; Lu 13 :3; Ac 3 :19
5 Jn 3 :3; 1 Pi 1 :23; 1 Jn 3 :9
6 Ro 3 :23; 5 :1 ; Ép 1 :9-14
7 Mt 3 :11; Jn 14 :16-17; Ac 1 :4-8; Ép 1 :13
8 1 Co 13:1-7; 10 :28-31; Mc 16:17-20; Ro 12-6-8; Ép 6:11
9 Ga 5 :22; 1 Jn 2 :6; Tit 3 :14; Jn 2 :14-18
10 2 Ti : 16; 1 Pi 1 :19-21; Ap 22 :18-19
2 Ge
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2. PROCESSUS D’ADMISSION
2.1. Admission
Procédures suite à la réception du formulaire d’inscription dûment rempli et accompagné des frais
d’inscription de 50$ CDN, l’administration procèdera à l’étude du dossier du requérant.
2.2. Conditions d’admission
2.2.1. Étudiant campus
 Avoir une expérience personnelle du salut.
 Être membre d’une église locale et fournir une recommandation pastorale.
 Vivre selon les standards chrétiens acceptables, être exempt de toutes pratiques
répréhensibles et respecter la déclaration de foi d’EMKO.
 Être capable de remplir les exigences financières rattachées à la formation d’EMKO.
 Avoir accès à un ordinateur avec internet et imprimante fonctionnelle. Suite à l’acceptation
de tous ces critères, l’administration procèdera à l’étude du dossier et une entrevue s’en
suivra. Dans l’éventualité où un transfert d’équivalence de cours est requis, l’étudiant doit
fournir les documents cités dans la section. La demande d’équivalence doit être soumise au
plus tard 30 jours avant la date prévue du début du cours concerné.
2.2.2. Étudiant étranger – campus
 Remplir les conditions d’admission précédemment mentionnées dans la section « Étudiant
campus ».
 Suite à l’acceptation de tous ces critères d’administration, on demande à l’étudiant étranger
de nous faire parvenir une preuve de logement du pays qui est inclus dans le formulaire
d’inscription lorsque la case d’étudiant étranger est cochée. L’étudiant étranger tout comme
l’étudiant canadien peut être admis en mi-année scolaire, c’est-à-dire à la session d’hiver
qui débute en janvier. Par contre, il est préférable de commencer à la session d’automne en
septembre afin de suivre de façon chronologique les cours offerts durant les 2 semestres de
l’année scolaire. Lorsque tous les documents requis pour l’admission sont fournis et
acceptés et qu’une entrevue a été faite, l’administration enverra à l’étudiant une lettre
d’acceptation par envoi postal et par courriel; celui-ci pourra ensuite entreprendre les
démarches nécessaires avec leur bureau d’immigration. L’EMKO n’offre aucune ressource
ou aide pour le logement, les finances ou l’immigration.
2.2.3. Auditeur libre
 Avoir une expérience personnelle du salut.
 Être membre d’une église locale.
 Vivre selon les standards chrétiens acceptables, être exempt de toutes pratiques
répréhensibles et respecter la déclaration de foi d’EMKO.
 Être capable de remplir les exigences financières rattachées à la formation EMKO.
 Avoir accès à un ordinateur avec internet et imprimante fonctionnelle. Suite à l’acceptation
de tous ces critères, l’administration procèdera à l’étude du dossier.
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2.3. Choix de cours et inscription
2.3.1. Frais de scolarité
La direction d’EMKO se réserve le droit de procéder aux changements des prix sans préavis.
(Voir annexe A)
2.3.2. Politique de remboursement
Si un étudiant annule un cours auquel il est déjà inscrit, un remboursement peut être consenti
selon la procédure décrite dans le contrat de l’étudiant (voir annexe G). L’étudiant doit aviser
EMKO par une lettre écrite, datée et signée afin de déterminer s’il s’agit d’un abandon ou d’une
annulation de cours.
2.4. Engagement financier – modalité de paiement
L’EMKO n’offre aucune bourse ou aide financière. L’étudiant campus doit émettre un chèque libellé
« annulé » à la journée d’orientation et doit signer la feuille de paiement préautorisé par débit ou
carte de crédit pour 12 mois consécutifs, à partir de l’inscription. L’étudiant auditeur libre et/ou
par correspondance doit avoir payé au complet par argent comptant, débit ou carte de crédit le
cours choisi avant de le débuter.
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3. STRUCTURE ADMINISTRATIVE
3.1. Personnel d’EMKO et liste d’enseignants :
Président :
Directeur :
Directrice Adjointe :
Administratrice :
Adjointe administrative:
Secrétaire:
Pasteur Jean Turpin
Pasteur Mathieu Turpin
Ministre Denise Scaglione
Vanessa Turpin
Patricia Décoeur
Hélène Michel
Enseignants :
 Pasteur Jean Turpin
 Pasteure Louise Turpin
 Pasteur Mathieu Turpin
 Denise Scaglione
 Pasteur Denis Ncuti
 Madeleine Lajoie
 Ministre Denise Deschamps
 Ministre Jean De Ladurantaye
 Diane De Ladurantaye
 Patrick Lascombe
 Diane Constantineau
 Andrea Beaudoin
 Annie Lamarche
 Vanessa Turpin
- Fondations du Royaume I et II
- Puissance du Saint-Esprit
- Ancien Testament
- Eschatologie
- Historique des réveils
- Formation au ministère
- Implication au ministère
- Ministère prophétique I et II
- Multimédia
- Louange
- Internat
- Séminaire I & II
- Leadership I & II
- Homilétique
- Nouveau Testament
- Principes bibliques de la prière I et II
- Champs missionnaires
- Discipleship I et II
- Culture d’honneur
- Église du Nouveau Testament
-Discipleship I & II
- Psychologie des relations
- Communication
- Relations et rôles sociaux
- Évangélisation
- Administration et coordination des ministères
- Finances 101
- Hygiène de vie
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3.2. Historique des enseignants EMKO
Pasteur Jean Turpin
Il est le Pasteur principal de l’Assemblée du Centre Réveil International à Ottawa, Ontario, depuis
l’ouverture en novembre 1998. Ministre ordonné depuis 1982, il a terminé ses études en théologie et
gradué en 1990. Il est animateur de l’émission télévisée « Réveil » et l’auteur des livres « Encore plus
Seigneur » et « La vraie prospérité ». Il travaille au sein du Ministère apostolique AIMÉ (Alliance
Internationale des Ministères Évangéliques) depuis le début de l’organisation en 1995.
Pasteure Louise Turpin
Elle accepta Jésus-Christ comme Seigneur et Sauveur personnel en novembre 1975 et fut complètement
transformée. Une délivrance et plusieurs guérisons s’en suivirent. Depuis 1998, elle travaille à temps
plein en tant que pasteure associée, avec son époux le pasteur Jean Turpin au « Centre Réveil
International ». Pasteure Louise a gradué de « Rhema Correspondence Bible School » en l’an 2000 et
exerce maintenant un ministère comme pasteure des femmes.
Pasteur Mathieu Turpin
Mathieu est marié à Vanessa depuis 13 ans, ils ont deux enfants. Mathieu a gradué de « The River Bible
Institute » avec Rodney Howard Brown en 1998 et de « Rhema Correspondence Bible School » et fut
ordonné en 2009. Il œuvre au Centre Réveil International en tant que pasteur associé ainsi que
producteur de l'émission de télévision « Réveil » et Directeur international de l'école des ministères
Kairos. Avant de se convertir, Mathieu fit l'expérience de la drogue et de l'alcool et s'entoura, à l’époque,
de mauvaises compagnies. Dieu se révéla à lui lors d'un voyage en Europe et sa vie fut complètement
transformée.
Vanessa Turpin
Vanessa Turpin est mariée à pasteur Mathieu, ensemble ils exercent l’œuvre du ministère à travers les
médias afin de rejoindre le monde francophone. Assistante médicale de métier, Vanessa a toujours eu
une passion pour la santé et le monde médical depuis son jeune âge. Mère de deux enfants, elle
encourage le maintien d’une vie équilibrée et saine, au sein d’un monde stressé où tout doit être livré
rapidement, en choisissant une nourriture équilibrée et en pratiquant de l’exercice physique.
Ministre Denise Scaglione
Native d’Ottawa et enseignante de profession, Ministe Denise est née de nouveau depuis 1979. Durant
ses 20 dernières années en Floride, elle fonda et dirigea le Life Christian Academy et fut ordonnée
pasteure associée du Life Christian Center. Elle poursuiva ses études bibliques à Tampa et à Clearwater
en Floride ainsi qu’à Ottawa. Son amour et sa passion pour Christ font en sorte qu’elle s’implique
activement en tant que conférencière dynamique remplie du feu de l’Esprit. Elle poursuit son appel
comme enseignante de la Parole de Dieu auprès des femmes et participe activement au ministère
d’intercession de l’église.
Madeleine Lajoie
Chrétienne née de nouveau depuis 1977, Madeleine a œuvré comme enseignante pendant 32 ans dans
les écoles de la région d'Ottawa au niveau intermédiaire. Cela fait 10 ans maintenant, qu’elle est
responsable du ministère d'intercession au Centre Réveil International et fait partie de l'équipe pastorale
de l'Église. Souvent appelée à enseigner au sujet de la prière, elle a la vision de voir le peuple de Dieu
découvrir de plus en plus son autorité par la déclaration de la Parole de Dieu.
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Diane Constantineau
Elle accepta Jésus comme Seigneur et Sauveur de sa vie en 1988. Ayant œuvré en tant que travailleuse
sociale pendant 22 ans, elle a accumulé de l’expérience en counseling et a mis sur pied plusieurs
programmes communautaires. Depuis l’ouverture de l’Église, elle travaille à temps plein au Centre
Réveil International, est membre de l’équipe pastorale et a exercé plusieurs fonctions, dont celle
d’administratrice de Kairos.
Andrea Beaudoin
Le fait d’avoir grandi dans une famille pastorale et ayant été impliquée, elle-même, dans le ministère
avec son époux pendant plus de 10 ans, lui a permis d’acquérir un « savoir-faire » dans le domaine de
l’administration et la coordination des différents ministères au sein de l’Église locale. Elle est employée
au Centre Réveil International depuis 2008 en tant que gestionnaire de bureau et Coordonnatrice des
ministères. Elle remplit également les fonctions d’adjointe auprès du pasteure Louise Turpin.
Patrick Lascombe
Il est psychologue depuis plus de 25 ans et pratique la psychothérapie en Ontario et au Québec. Ses
approches sont cognitives (thérapie des schémas) et neuroémotionnelles (EMDR). Il cherche aussi à
intégrer la psychologie et la théologie chrétienne. Ayant suivi plusieurs formations en théologie (à
Genève, Nîmes et Montréal), il a commencé à écrire quelques livrets sur le stress et sur les approches
systémiques intégrées aux concepts bibliques du changement (Changez de solution et vous changerez le
problème!"). L'un de ses plus chers désirs est de permettre au plus grand nombre possible de vivre une
meilleure santé mentale.
Pasteur Denis Ncuti
Denis est natif du Burundi, en Afrique. Il a accepté le Seigneur Jésus durant sa jeunesse et travailla
comme évangéliste de son Église locale dès l’âge de 17 ans. Malgré la guerre civile qui secoua son pays,
la moisson des âmes a été grande. Par la suite, il fit ses études théologiques en Angleterre où il a servi en
tant que pasteur de la « Lambs Gate Church » de Birmingham. Il enseigna également à l’Institut Biblique
« The Word Ministries » affilié à la « Global University ». Plus récemment, il fut le fondateur-pasteur de
l’église MoHileme à Gatineau, au Québec, ainsi que le directeur de l’Institut Biblique Enseigne-Moi
(IBEM), avant la fusion de son église avec le Centre Réveil International, en avril 2012. Il est marié à
Rachel, et ils ont trois beaux enfants.
Ministre Jean De Ladurantaye
Depuis sa conversion en 1983, Jean n’a cessé d’oeuvrer dans l’Église locale. Il a démontré son
engagement et sa fidélité à tous les niveaux (aspirateur, chaises, technicien de son, diacre et chef diacre,
multimédia et pastorale). Diplômé et ordonné « Ministre du culte » par la dénomination Church of God
(Cleveland, Tennessee) en 1995, il assuma la pastorale d’une église à London, Ontario, pendant trois
ans et demi. Il est maintenant ministre ordonné de l’Alliance internationale des ministères évangéliques
(AIMÉ). Il enseigne et fait partie de l’équipe pastorale du Centre Réveil International depuis environ une
dizaine d’années.
Diane De Ladurantaye
Née de nouveau en 1983, Diane fait de la Parole de Dieu son guide journalier. Elle met son talent
musical à contribution dans le ministère de louange pendant plus de 25 années. Ses aptitudes
d’enseignante furent d’abord notées à l’Académie chrétienne de Riceville (Riceville Christian Academy)
où elle y enseigna, entre autres, la musique. Par la suite, elle prêcha et enseigna à l’église où son mari
était pasteur à London, Ontario, et plus récemment, au Centre Réveil International (C.R.I.) où elle fait
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partie de l’équipe pastorale depuis environ une dizaine d’années. Son style d’enseignement, simple et
imagé, facilite la compréhension par l’auditeur.
Ministre Denise Deschamps
Chrétienne depuis 30 ans, oeuvrant comme missionnaire au Mexique depuis 21 ans, elle travaille avec
les enfants pauvres des bidonvilles sous la tutelle de Tender Loving Care Ministries que son mari (feu
Roger Deschamps) et
elle-même ont fondé en 1992. Son objectif principal pour le projet Kairos est
de donner aux étudiants une meilleure compréhension du rôle missionnaire dans le Corps de Christ.
Annie Lamarche
Élevée dans une famille chrétienne et graduée d’une école chrétienne, elle devient par la suite,
enseignante dans une école chrétienne. Elle obtient un diplôme collégial comme assistante
pharmaceutique et elle travaille jusqu’au mariage. Par la suite elle se consacre à sa famille avant son
retour dans la vie active comme enseignante à l’Académie Chrétienne Réveil. Directrice de louange, elle
a produit un CD et travaille présentement sur un second; elle œuvre aussi au C.R.I. comme assistantecomptable depuis 3 ans.
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4. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
4.1. Politique de confidentialité - voir annexe B
4.2. Heures en classe
4.2.1. Horaire en classe - Voir annexe C
4.2.2. Calendrier scolaire - Voir annexe D
4.3. Heures de bureau
L’EMKO est ouverte de 9 h à 15 h 30 du lundi au jeudi. Les heures en classe sont du jeudi
au vendredi de 18 h 45 à 22 h et samedi de 8 h à 14 h 30 toutes les trois semaines.
4.4. Répertoire des cours 1ière année (1er & 2e semestres)
A.
Camp d’entraînement.
Camp d’entraînement
(8) CE 101
Programme de formation (1 semaine complète)
B.
Bible et Théologie
(5) AT 101
(1) TH 101
(2) TH 102
(2) NT 104
Ancien Testament (2 semestres)
Fondements de la vie chrétienne (1er semestre)
Ministère prophétique I (2e semestre)
Église du Nouveau Testament (2e semestre)
C. Croissance personnelle et spirituelle
(3) CPS 101
Principes bibliques de la prière I (1er semestre)
(5) CPS 102
Fondations du Royaume I (2 semestres)
(2) CPS 103
Historique des réveils (1er semestre)
(2) CPS 104
Culture d’honneur (2e semestre)
(5) CPS 105
Psychologie des relations (2 semestres)
(1) CPS 106
Leadership I (2 semestres)
(1) CPS 107
Champs missionnaires (1er semestre)
(1) CPS 108
Communication (1er semestre)
(1) CPS 109
Finances 101 (1er semestre)
(1) CPS 110
Administration et coordination des ministères (2e semestre)
(1) CPS 112
Hygiène de vie (1er semestre)
D. Application pratique
(12) AP 102
Formation au Ministère (2 semestres)
(4) AP 103
Internat (2 semestres)
(1) AP 104
Multimédia (2e semestre)
E. Séminaire
(6) SE 101
Séminaire (Ad Lib)
Crédits
8
10
23
17
6
TOTAL
64
Heures
96
120
276
48
204
Catégories
Camp d’entraînement (CE)
Bible et Théologie (AT, TH, NT)
Croissance personnelle et spirituelle (CPS)
Application pratique (AP)
Séminaire (SE)
744
12
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4.5. Répertoire des Cours – 2e année (3e & 4e semestres)
A.
(3)
(3)
(5)
(2)
Bible et Théologie
NT 101
Les Évangiles (3e semestre) – Étude du Nouveau Testament
NT 102
Les Actes et Épîtres (4e semestre) – Étude du Nouveau Testament
NT 103
Eschatologie (2 semestres)
TH 103
Ministère prophétique II (3e semestre)
B. Croissance personnelle et spirituelle
(2) CPS 111
Relations et rôles sociaux (4e semestre)
(1) CPS 113
Leadership II (2 semestres)
(2) CPS 114
Principes bibliques de la prière II (3e semestre)
(5) CPS 115
Fondations du Royaume II (2 semestres)
C. Application pratique
(3) AP 101
Discipleship I (3e semestre)
(2) AP 105
Évangélisation (3e semestre)
(1) AP 106
Homilétique (4e semestre)
(12) AP 107
Implication au ministère (2 semestres)
(2) AP 108
Discipleship II (4e semestre)
(1) AP 109
La puissance du Saint-Esprit (3e semestre)
(1) AP 110
La puissance du Saint-Esprit II (4e semestre)
(1) AP 111
La louange (3e semestre)
D. Séminaire
(4) SE 102
Crédits
13
10
22
4
TOTAL
49
Heures
156
120
264
48
Séminaire (SE)
Catégories
Bible et Théologie (NT, TH)
Croissance personnelle et spiritualité (CPS)
Application pratique (AP)
Séminaire (SE)
588
4.6. Description des cours – 1ière année
CAMP D'ENTRAÎNEMENT
(8) CE 101
C’est un programme de formation, style militaire, conçu pour développer l’esprit, l’âme
et le corps dans le but de servir l’Église locale afin de maximiser l’aspect du service en
nous.
BIBLE ET THÉOLOGIE
(5) AT 101 Étude de l’Ancien Testament
L’Ancien Testament débute avec le travail de Dieu en relation avec l’homme ainsi que
l’histoire de la nation d’Israël.
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(1) TH 101 Fondements de la vie chrétienne
Ce cours permet d’apprendre les fondements des doctrines chrétiennes.
(2) TH 102 Ministère prophétique I
Ce cours est une introduction au ministère prophétique et cherche à faire comprendre
à l’élève le rôle du ministère prophétique dans l’église locale ainsi que dans le Corps de
Christ dans son ensemble. On enseigne les principes de base d’une culture prophétique
saine et responsable.
(2) NT 104 Église du Nouveau Testament
Ce cours nous démontre comment l’Église est l’instrument pour manifester le royaume
de Dieu sur la terre et accomplir le ministère de la façon que Dieu l’a conçu.
CROISSANCE PERSONNELLE ET
SPIRITUELLE
(3) CPS 101 Principes bibliques de la prière I
La prière d’intercession et la louange sont un style de vie. Notre but est d’aller au-delà
du talent naturel de notre zone de confort et de bouger dans le cœur de chaque
individu par la prière, l’intercession et la louange.
(5) CPS 102 Fondations du Royaume I
Ce cours enseigne les principes bibliques du leadership spirituel en mettant l’emphase
sur le caractère chrétien, le développement du leadership et les façons de répondre aux
situations de crise. On étudie aussi la structure que Dieu a créée pour fonder Son Église.
(2) CPS 103 Historique des réveils
Une étude approfondie des mouvements de Dieu à travers l’histoire des églises incluant
des biographies d’hommes et de femmes de foi qui ont laissé un impact sur les
générations à venir.
(2) CPS 104 Culture d’honneur
Ce cours enseigne ce qu’est une culture d’honneur et ses principes, ainsi que les façons
de l’appliquer dans tous les aspects de notre vie.
(5) CPS 105 Psychologie des relations
Nous sommes des êtres de relations créés par un Dieu en relation. Les plus grosses
blessures que nous pouvons avoir se situent dans le domaine des relations, relation avec
Dieu, relation avec soi-même et relation avec les autres. Nous étudierons dans chacun
de ces domaines comment Dieu nous guérit et nous destine à devenir des
réconciliateurs à notre tour.
(1) CPS 106 Leadership I
Ce cours donne l’occasion à l’élève d’être formé, discipliné et enseigné sur les qualités
d’un leader victorieux.
(1) CPS 107 Champs missionnaires
Ce cours vous prépare non seulement à servir concrètement dans des pays sousdéveloppés, mais vous enseigne aussi à être prêts spirituellement, émotionnellement,
mentalement et physiquement, à servir sur le champ missionnaire. On inclut aussi des
enseignements sur l’évangélisation.
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Version 1.04
(1) CPS 108 Communication
Le but de ce cours est d’apprendre à communiquer efficacement par l’intermédiaire de
son vécu, ainsi que d’avoir la capacité de partager ses connaissances.
(1) CPS 109 Finances 101
Ce cours vous aidera à bien établir un budget personnel et comment le suivre. Il vous
enseignera par la suite la responsabilité financière pour bien gérer une église.
(1) CPS 110 Administration et coordination des ministères
Ce cours démontre les rôles et les responsabilités de chaque membre du personnel
d’une église et comment les relations doivent se coordonner entre chaque leader et
ministère.
(1) CPS 112 Hygiène de vie
Ce cours est un survol essentiel des habitudes de vie au niveau de la nutrition et de
l’exercice physique, afin de maintenir un équilibre physique lors d’une vie spirituelle
occupée et parfois stressée.
APPLICATION
PRATIQUE
(12) AP 102 Formation au Ministère
C’est une formation durant laquelle l’étudiant assiste aux réunions du dimanche et du
mardi (peut entrer en communication avec différents leaders et leur ministère afin de
servir) dans différents ministères.
(4) AP 103 Internat – Voir annexe E
L’internat se fera à l’intérieur d’un ministère de l’Église. C’est une occasion pour
l’étudiant de mettre ses connaissances en pratique, et au service des autres, durant un
semestre.
1. Donner à l’élève une opportunité de servir dans la maison de Dieu.
2. Donner à l’élève une chance d’établir un lien avec nous à titre de membre du
personnel et d’apprendre comment l’église et un ministère fonctionnent.
3. Gagner de nouvelles habilités, les faire grandir et développer ses capacités.
Bien que l’élève puisse être assigné à des tâches peu relevantes, nous le mettrons
également au défi avec des tâches qui le feront grandir et lui permettront de développer
davantage ses habiletés. Même si cela demandera plus de temps et d’engagement à
l’équipe pédagogique, nous leur demandons de s’investir dans la vie de l’élève.
(1) AP 104 Multimédia
Ce cours comprend la base de la construction d’un site internet (HTML) tout en
apprenant comment l’utiliser pour la gloire de Dieu, l’influence des sites tels que : You
Tube, Twitter, Facebook … Et les 10 commandements de la sécurité sur internet.
SÉMINAIRE
(6) SE 101 Séminaire
Des crédits sont accordés en participant aux séminaires et aux conférences que l’on
offre durant l’année scolaire. Les étudiants reçoivent durant ces événements, des
enseignements de plusieurs invités qui soutiennent et améliorent leurs expériences. Ils
devront alors prendre des notes et remettre par la suite une dissertation de 3 pages sur
15
Version 1.04
les thèmes de la conférence. Toutes les conférences sont indiquées sur l’horaire
d’activités de l’Église et tous les étudiants doivent y participer.
Description des cours – 2e année
BIBLE ET THÉOLOGIE
(3)
NT 101 – Les Évangiles
Ce cours étudie la vie de Jésus, Ses méthodes d’enseignement, des événements de Sa vie
ainsi que les différentes emphases trouvées dans chaque Évangile.
(3)
NT 102 – Les Actes et les Épîtres
Ces livres démontrent le ministère de Jésus ressuscité dans le monde par le Saint-Esprit. Ce
cours analyse et examine la croissance de l’Église.
(5)
NT 103 – Eschatologie
Ce cours est l’étude du livre de l’Apocalypse, verset par verset, et encourage le peuple de
Dieu à se préparer au glorieux retour de Jésus.
(2)
TH 103 – Ministère prophétique II
Ce cours est la continuité du cours No I. L’étudiant devrait être maintenant plus sensible à
l’écoute de l’Esprit afin de développer ce don.
CROISSANCE PERSONNELLE ET SPIRITUELLE
(3)
CPS 111 – Relations et rôles sociaux
Ce cours enseigne les principes spirituels pour être heureux, avoir un mariage et une
famille en santé et des relations saines dans tous les domaines de la vie. On aborde les
sujets tels que l’intimité, la communication, la résolution de conflits et l’éducation des
enfants.
(1)
CPS 113 – Leadership II
Ce cours est la continuité du No 1, il s’applique non seulement au ministère de l’Église
mais aussi à la réussite de la vie quotidienne.
(2)
CPS 114 – Principes bibliques de la Prière II
Faisant suite au cours No I, l’étudiant sera appelé à passer à l’étape plus pratique de la
prière.
(5)
CPS 115 – Fondations du Royaume II
Ce cours est la continuité du cours No I et enseigne des sujets plus approfondis.
APPLICATION PRATIQUE
(3)
AP 101 – Discipleship I
Ce cours nous donne l’opportunité d’approfondir nos connaissances acquises afin que nos
vies soient changées et transformées.
(3) AP 105 – Évangélisation
Il sera demandé aux étudiants de faire du ministère auprès des gens de toutes classes
sociales, de prendre du temps pour prier et encourager chaque individu, ainsi que, de
faire partie de la solution dans la communauté.
16
Version 1.04
(1) AP 106 – Homilétique
Ce cours aide à développer davantage la préparation d’homilétique d’une façon claire et
précise.
(12) AP 107 – Implication au ministère
L’étudiant aura l’occasion de servir de façon pratique avec l’équipe pastorale de l’Église,
par exemple, assister à conduire les gens à Jésus. La direction de l’EMKO discernera la
disposition de chaque étudiant à passer d’une étape pastorale à l’autre.
(5) AP 108 – Discipleship II
Ce cours est la continuité du No I, et l’étudiant peut maintenant s’appliquer à enseigner à
d’autres comment devenir un bon disciple.
(1) AP 109 – La puissance du Saint-Esprit
L’élève vivra de façon tangible, l’expérience et l’intimité du Saint-Esprit dans Sa plénitude
et saura marcher dans l’Esprit.
(1) AP 110 – La puissance du Saint-Esprit II
L’élève vivra de façon tangible, l’expérience et l’intimité du Saint-Esprit dans Sa plénitude
et saura marcher dans l’Esprit.
(1) AP 111– La louange
L’objectif de ce cours est de définir le but de la louange et comment développer davantage
un cœur d’adorateur.
SÉMINAIRE
(6) SE 102 Séminaire II
Les crédits sont accordés en participant aux conférences que l’on offre durant l’année
scolaire. Les élèves reçoivent alors des enseignements de plusieurs invités qui soutiennent
et améliorent leur expérience. Les élèves prennent alors des notes et remettront ensuite
une dissertation sur les thèmes de la conférence. Toutes les conférences sont indiquées sur
l’horaire d’activités de l’Église et tous les élèves doivent y participer.
4.7. Dossier de l’étudiant
Un dossier au nom de chaque étudiant est conservé et mis à jour régulièrement. Chaque
dossier contient les renseignements personnels fournis par l’étudiant lors de son admission.
Ce dossier est actif aussi longtemps que l’étudiant est inscrit dans un semestre.
4.8. Équipement de bureau
Nous avons à la disponibilité des étudiants à temps plein (campus) des ordinateurs et
imprimantes dans la salle d’intercession. Pour profiter du matériel informatique, vous
devez en demander l’accès à l’administration et remplir la feuille du système d’honneur
lorsque vous imprimez vos travaux.
17
Version 1.04
5. VIE Étudiante
5.1. Règles de conduite
À l’EMKO, nous croyons que chaque étudiant et toute personne impliquée dans
l’administration et l’enseignement doivent se comporter selon les principes chrétiens. Si un
ou plusieurs de ces règles ne vous conviennent pas, vous devez toutefois vous y conformer
tant et aussi longtemps que vous étudiez à l’EMKO.
Voici les règles en vigueur :
 Conserver des relations saines et vivre dans la pureté. 1 Co 6 :9-10; Ro 1 :26-27
 Respecter et considérer l’autorité sous toutes ses formes. Ro 13 :17
 Respecter les standards d’éthique tels que l’interdiction de commérage, plagiat et vols sous
toutes ses formes. Ép. 4 :25-32
 S’engager à une vie qui valorise l’honnêteté, la transparence et qui met en évidence le
caractère de Jésus Christ, afin d’être un témoignage irréprochable. Col 4 :5-6; Ép 5 :1517.
 Témoigner d’un style de vie honorable au travail. Ép. 6 : 5-6
5.2. Nourriture et breuvage
On ne permet pas de nourriture dans la salle de classe, à l’exception d’une bouteille d’eau
ou de tout autre breuvage. C’est à la discrétion du professeur s’il en juge autrement. La
collaboration de chaque étudiant est appréciée afin de garder le local propre.
5.3. Code vestimentaire
Tout étudiant (campus & auditeur libre) qui fréquente l’EMKO doit refléter une image
sobre et propre en tout temps. Le port de la casquette n’est pas permis dans la salle de classe
ou dans les rassemblements au sanctuaire.
5.4. Assiduité et participation
L’étudiant inscrit au programme campus doit assister avec assiduité aux réunions
hebdomadaires (mi-semaine & dimanche) offertes à son église locale, puisqu’il reçoit des
crédits pour le cours Formation ou Implication au ministère. On demande aussi de
maintenir une implication régulière dans un département de votre église. En plus, on
recommande fortement d’être présent aux activités et événements organisés.
Il est primordial que l’étudiant soit présent à chaque cours. En cas d’absence, il doit remplir
le formulaire approprié de demande afin de recevoir l’approbation. En cas d’absence
prolongée (+ de 3 jours) pour cause médicale, un billet du médecin doit être fourni
attestant l’incapacité de l’étudiant à étudier. L’auditeur libre doit se conformer également à
cette politique. Pour ce qui est des retards, si la situation se répète trop souvent, l’étudiant
devra rencontrer la direction.
5.5. Harcèlement
Dans l’éventualité, où un étudiant est victime de harcèlement sous quelque forme que ce
soit, la direction de l’EMKO ne saurait tolérer, ni endosser cette infraction sous aucun
18
Version 1.04
prétexte. Des rencontres avec le directeur/pasteur seront fixées avec les personnes
impliquées
6. PROGRAMME ACADÉMIQUE
6.1. Le curriculum Kairos comprend :
 1 semaine de Camp d’entraînement (Boot Camp)
 36 semaines d’enseignement par année, dont 14 semaines en salle de classe et 22
semaines soit visionnement de DVDs, lecture de livres, présences aux services,
conférences, séminaires, journées de formation… et bénévolat
Crédits
8
23
33
10
39
Heures
96
276
386
96
468
1 332
Catégories
Camp d’entraînement (CE)
Bible et Théologie (AT, TH, NT)
Croissance personnelle et spirituelle (CPS)
Séminaire (SE)
Application pratique (AP)
*pour l’obtention du Certificat ministériel
 Il faut au moins 12 heures d’instruction en classe/DVD/lecture pour constituer un
(1) crédit.
6.2. Tous les cours suivent la méthode suivante pour accorder le pointage
 50% -- Assiduité
 10% -- Participation aux discussions et aux activités en classe
 40% -- Devoirs, examens, projets, lecture, etc.…
 Il faut plus de 70 % pour réussir le cours. L’élève devra rencontrer quelqu’un du
programme Kairos s’il n’a pas obtenu la moyenne requise. On travaillera alors avec
l’élève afin qu’il (elle) puisse compléter, dans la mesure du possible le programme et
développer de bonnes habitudes de travail.
 La première année consistera en 705 heures de temps en classe (incluant le Camp
d’entraînement), sans compter les heures d’enseignement pour le leadership (soit
20 min. /sem.), ainsi que l’assistance à tous les services (cultes) de l’église (soit les
dimanches, les soirs de semaines et conférences/séminaires). Par contre, pour
recevoir les crédits désignés à cet effet, on doit être présent à ces réunions. La 2e
année consistera en 612 heures de temps en classe.
6.3. Options d’étude
 Campus – Ottawa/Québec/Montréal/Suisse (programme d’une durée de 2 ans)
- Mobilisation sur place aux heures désignées
- Remise des travaux aux échéances fixées
- Classe interactive
- Programme demandant une bonne discipline et diligence personnelle
19
Version 1.04
-
Expérience unique de participer à un internat multi ministériel
 Auditeur libre : durée 1 à 2 semestres (par cours)
Quelle est la différence entre un étudiant régulier (campus) et un auditeur libre ?
Un étudiant régulier (campus) est un étudiant qui est a été admis à l’EMKO. Un
auditeur libre est une personne inscrite à un ou plusieurs cours sans postuler au
certificat ministériel. L’étudiant libre n’a pas à suivre un cheminement particulier. Les
cours individuels vous excluent des activités et des sorties spéciales. (Exemples : Visites
de sites historiques, parlement et autres…). Par ailleurs, les frais de scolarité sont plus
élevés avec cette option. Les droits de participation de l’étudiant libre seront restreints.
- Mobilisation sur place aux heures désignées
- Remise des travaux aux échéances fixées
- Classe interactive
- Programme demandant une bonne discipline et diligence personnelle
- Aucune expérience d’internat
 Correspondance :
Le but de notre école des ministères est de vous offrir, à vous croyant, une étude de la
Bible de manière condensée et disciplinée afin de vous équiper pour le service de Dieu.
Tout chrétien doit être formé dans la Parole de Dieu, développer son caractère et ses
aptitudes ministérielles afin de servir l’Église et toucher les âmes pour Christ. Les cours
du certificat ministériel par correspondance établissent une fondation solide de vérités
bibliques et de principes de la vie chrétienne. Cette fondation est bâtie afin d’amener
l’étudiant à grandir vers le leadership. Vous pouvez travailler à votre propre rythme,
car il n’y a pas de date limite. Il vous est suggéré cependant d’établir vos objectifs afin
de terminer en 2 ou 3 ans.
6.4. Changement d’options d’étude
Pour tous changements d’options d’étude, des frais de 25 $ sont requis.
6.4.1. Équivalence des cours
Il est possible pour un étudiant d’obtenir une équivalence pour des cours antérieurs. Il
doit alors fournir des relevés de notes ainsi qu’une copie des syllabus du (des) cours
suivi(s) pouvant être équivalent(s). Des frais de 25$ par dossier d’étude seront alors
requis. Si l’objectif, le contenu et le niveau du cours se conforment aux mêmes
exigences que le(s) cours offert(s) à l’EMKO, une équivalence peut être accordée. La
décision finale demeure toutefois, celle de l’administration d’EMKO.
6.5. Page couverture
Lorsqu’un étudiant remet un devoir/test, celui-ci doit être accompagné d’une page
couverture –
Voir annexe F.
20
Version 1.04
6.6. Lecture
Les lectures sont assignées et évaluées par le professeur et s’intègrent habituellement avec
les avenues du cours ou comme texte de référence.
6.7. Examens/Travaux
Selon les instructions du professeur, les travaux peuvent être faits individuellement ou en
équipe. Habituellement, il y a un total de 3 tests par semestre pour chaque cours, et ce, afin
de pouvoir évaluer les connaissances acquises de la matière enseignée.
6.8. Remise des travaux
Tous les devoirs et examens, dans le cadre de tous les cours, doivent être remis à la date
d’échéance déterminée par le professeur et inscrite sur le circulaire. En général, cette date
est de 3 semaines (ou plus) c'est-à-dire d’une classe Kairos à l’autre. Tout devoir ou examen
en retard, de 1 à 7 jours diminue la note de10%. Un retard de huit jours et plus entraîne
une note de « 0 » pour le travail.
6.9. Correction des travaux et relevé de notes
En général, la correction des travaux se fait avant la prochaine classe Kairos (1-3 semaines).
Un relevé de notes est remis environ un mois après chaque semestre. Pour les cours qui ont
une durée de 2 semestres, la note est émise à la fin de l’année scolaire.
6.10. Examens de reprise
L’étudiant dont la note finale pour un cours est de 69 % ou moins peut être autorisé par
l’administration à passer un examen de reprise. Un coût de 50 $ par reprise doit être
défrayé par l’étudiant. Ces frais servent pour l’achat du livre/matériel de ressources, les
corrections et les frais administratifs. Évidemment, il devra aussi reprendre le test qu’il a
échoué ou n’a pas remis. Un nouveau relevé de notes sera alors émis notant les cours
réussis.
6.11. Plagiat
Le plagiat est le fait de faire passer des textes ou idées comme les siens alors qu’ils ont été
copiés d’un autre texte/auteur. La fraude se définit comme présenter un travail dans un
cours qui se trouve être le même travail dans un autre cours. L’étudiant obtiendra alors la
note « 0 » dans ces cours. C’est frauduleux de présenter deux fois le même travail.
6.12. Renvoi
Dans des cas bien particuliers, il pourrait arriver que l’administration demande à un
étudiant de se retirer d’EMKO. Ce renvoi peut survenir si l’étudiant est jugé inapte à se
conformer aux exigences et/ou croyances d’EMKO ou non conforme aux standards de vie
établis par EMKO.
21
Version 1.04
ANNEXES
22
Version 1.04
Annexe A
Nom de l’élève :
__________________________
Date : ___________________________________
Année scolaire EMKO : ____________________
ENGAGEMENT DE LA RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE
Les finances de l’école des ministères KAIROS dépendent du zèle et de la fiabilité selon lesquels
tous les étudiants s’acquittent de leur engagement financier avec nous. Vos frais de scolarité
couvrent les coûts pour les leaders, les conférenciers invités, l’établissement, l’entretien, les
services publics, les avances spirituelles. En tant qu’école et église, nous fonctionnons avec un
budget, tout comme c'est le cas pour plusieurs d’entre vous. Par conséquent, nous vous prions de
porter ce fardeau avec nous. Invitez les gens à vous soutenir et à soutenir l’école. Faites les
sacrifices nécessaires afin de payer vos frais de scolarité à temps.
De plus, le fait que vous vous chargiez de vos finances avec intégrité est la clé pour votre
ministère. La maturité financière est comme « la maternelle » des choses spirituelles. « Si donc
vous n’avez pas été fidèles dans les richesses injustes, qui vous confiera les véritables? Et si vous
n’avez pas été fidèles dans ce qui est à autrui, qui vous donnera ce qui est à vous? » (Luc 16 :1112). Une réaffirmation positive se dit comme suit : « Si vous êtes fidèles avec les richesses de ce
monde, alors vous pouvez être fidèles avec les vraies richesses et les biens du Royaume ».
En tenant compte de ce qui précède, je, _______________________, choisis de m’occuper de
toutes mes finances avec intégrité, afin de payer mes frais de scolarité de la façon qui est
entendue ci-dessous et dans les délais prescrits. Je suis d'accord avec le fait que pour graduer de
l'école, tous mes frais de scolarité doivent être payés au complet.
Entente des Paiements de débits ou crédits pré-autorisés
_________________________________________________
 Élève de 1re et 2e années
Coût total : 1 800 $ CAN
er
 Versement initial dû le 1 septembre 2012 :
 Paiements mensuels d’octobre 2012 à juillet 2013 :
 Paiement final dû en août 2013 :
150 $ CAN
150 $ CAN
150 $ CAN
*Toutes les ressources pédagogiques (ex. livres, DVDs…) sont incluses dans les frais de
scolarité annuels.
*Voir feuille attachée pour paiements pré-autorisés.
23
Version 1.04
Annexe B
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Vos renseignements personnels et l’École des Ministères Kairos Ottawa (EMKO)
L’École s’engage à maintenir et à protéger l’aspect confidentiel et privé des renseignements
personnels obtenus. Seules les personnes qui ont besoin de connaître ces renseignements pour
exercer leurs fonctions officielles peuvent utiliser, modifier ou communiquer vos
renseignements. Nous conservons vos renseignements seulement pour la période nécessaire
imposée par la loi ou pour satisfaire aux fins auxquelles ils ont été recueillis.
Les renseignements recueillis peuvent être de nature :
 identitaire (nom, adresse, numéros de téléphone, etc.)
 scolaire (programme d’étude, résultats, diplôme, etc.)
 financière (frais, paiements, carte de crédit, compte de banque, etc.)
Collecte de renseignements personnels
Pour offrir les services à sa clientèle, l’EMKO doit recueillir certains renseignements personnels
et nous prenons les mesures raisonnables pour en assurer la confidentialité.
Lorsque vous faites une demande d’admission à l’École Kairos, vous acceptez que l’école
recueille vos renseignements personnels pertinents.
Motifs de la collecte
Les renseignements personnels servent à diverses fins : vous identifier, déterminer votre
admissibilité au programme, établir votre rendement dans les cours et les programmes,
déterminer vos droits à l’obtention d’un certificat, communiquer avec vous, permettre à l’école
d’administrer ses affaires scolaires et financières, etc.
Conservation de vos renseignements personnels
Nous conservons vos renseignements seulement pour la période nécessaire imposée par la loi ou
pour satisfaire aux fins auxquelles ils ont été recueillis. Lorsque les renseignements ne sont plus
requis, nous prenons les précautions qui s’imposent au moment de les détruire.
Sécurité
L’école s’engage à maintenir et à protéger l’aspect confidentiel et privé des renseignements
personnels obtenus. Seules les personnes qui ont besoin de connaître ces renseignements pour
exercer leurs fonctions officielles peuvent utiliser, modifier ou communiquer vos
renseignements.
24
Version 1.04
Communication et consentement
L’école ne divulgue pas vos renseignements personnels à d’autres personnes ou à d’autres
groupes de l’extérieur de l’école sans obtenir au préalable votre autorisation écrite à moins d’y
être contrainte par des dispositions légales ou des circonstances exceptionnelles.
Vos droits
Vous avez le droit de refuser de fournir certains renseignements personnels. Cependant, l’école
pourrait ne pas être en mesure de vous offrir l’information ou les services que vous demandez ou
auxquels vous avez droit.
Vous avez le droit d’accès aux renseignements contenus dans votre dossier, à l’exception des
évaluations et des lettres de recommandation confidentielles fournies à l’école.
Vous avez le droit de demander la correction des renseignements erronés contenus dans votre
dossier.
Accès
Les personnes qui désirent examiner leurs renseignements personnels recueillis par Kairos, ou
qui préfèrent que nous ne divulguions pas leurs renseignements personnels, peuvent en faire la
demande par écrit à l’administration de Kairos à l’adresse suivante :
École des Ministères Kairos Ottawa
a/s Vanessa Turpin, Administratrice
1080 rue St-Pierre
Ottawa, ON K1C 1L3
Signé le : _______________________________________
Signature de l’élève : _____________________________
Signature du témoin : _____________________________
25
Version 1.04
Annexe C
HORAIRE EN CLASSE –2e année
3e semestre : 6 septembre 2012 – 23 janvier 2013
Mardi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
18h45-20h30
18h45-20h30
8h00-9h30
8h00-9h00
La puissance
du Saint-Esprit
Ministère
prophétique II
Louange
Internat – 1ière année
20h30-22h00
20h30-22h00
9h30-11h00
9h30-10h30
Eschatologie
Étude du Nouveau
Testament
Principes de la
Prière II
Fondements de la
Vie chrétienne – 1ière année
11h00-12h30
Discipleship I
9h00-10h30
ou 11h00-12h30
Formation/Implication
au Ministère
(1ière & 2e années)
19h00-19h20
Leadership II
19h30-21h00
Formation/Implication au Ministère
(1ière & 2e années)
2.00 hrs


3.15 hrs
3.15 hrs
4.30 hrs
Fondations du Royaume I – ADLIB – 1ière année
Fondations du Royaume II – ADLIB – 2e année
26
Version 1.04
HORAIRE EN CLASSE – 2e année
4e semestre : 24 janvier-25 mai 2013
Mardi
Jeudi
Vendredi
Samedi
18h45-20h30
18h45-20h15
8h00-9h30
Puissance du
Saint-Esprit II
Évangélisation
Relations et rôles
sociaux
20h30-22h00
8h30-10h00
9h30-11h00
Nouveau Testament
Discipleship II
Eschatologie
Dimanche
11h00-12h30
Homilétique
9h00-10h30
ou 11h00-12h30
Formation/Implication
au Ministère
(1ière & 2e années)
19h00-19h20
Leadership II
19h30-21h00
Formation/Implication au Ministère
(1ière & 2e années)
2.00 hrs


3.15 hrs
3.15 hrs
4.30 hrs
1.5 hrs
Fondations du Royaume I – ADLIB – 1 ière année
Fondations du Royaume II – ADLIB – 2e année
27
Version 1.04
Annexe D
CALENDRIER 2012 – 2013 – 2e année
3e semestre : 6 septembre 2012 – 23 janvier 2013
Sep. 06-07-08
Sep. 09
Sep. 16
Sep. 27-28-29
Sep. 30
Oct. 07
Oct. 18-19-20
Oct. 21
Oct. 28
Nov. 08-09-10
Nov. 11
Nov. 22-23-24
Nov. 25
Déc. 06-07-08
Déc. 09
Déc. 16 – Jan. 02, 2013
Jan. 03-04-05, 2013
Jan. 06
Jan. 13
Semaine 1
EN CLASSE
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
EN CLASSE
Semaine 5
Semaine 6
Semaine 7
EN CLASSE
Semaine 8
Semaine 9
Semaine 10
EN CLASSE
Semaine 11
Semaine 12
EN CLASSE
Semaine 13
Semaine 14
EN CLASSE
Semaine 15
Congé de Noël et Jour de l’An
Semaine 16
EN CLASSE
Semaine 17
Semaine 18
Mini Kairos Paul Goulet
Mini Kairos Luc Dumont
Mini Kairos Mario Massicotte
4e semestre : 24 janvier 2013 – 1e juin 2013
Jan. 24-25-26
Jan. 27
Fév. 03
Fév. 14-15-16
Fév. 17
Fév. 24
Mars 07-08-09
Mars 10-17
Mars 21-22-23
Mars 25
Mars 31
Avril 07
Avril 18-19-20
Avril 21
Avril 28
Mai 09-10-11
Mai 12
Mai 19
Mai 30-31 – Juin 1er
Semaine 1 - 19
Semaine 2 - 20
Semaine 3 - 21
Semaine 4 - 22
Semaine 5 - 23
Semaine 6 - 24
Semaine 7 - 25
Congé d’Hiver
Semaine 8 - 26
Semaine 9 - 27
Semaine 10-28
Semaine 11-29
Semaine 12-30
Semaine 13-31
Semaine 14-32
Semaine 15-33
Semaine 16-34
Semaine 17-35
Semaine 18-36
28
EN CLASSE
Mini Kairos Bruno Picard
EN CLASSE
EN CLASSE
Mini Kairos Luc Dumont
EN CLASSE
EN CLASSE
EN CLASSE
EN CLASSE
Version 1.04
Annexe E
INTERNAT
Chaque élève sera assigné à un département de l’Église où il complètera son internat d’une durée
d’un semestre. Ce cours comprend ce qui est enseigné en classe et l’élève doit l’appliquer en
servant l’Église locale.
a) L’internat représente une grande opportunité et un cadre inédit où l’élève acquiert de la
connaissance et de l’expérience pratique. Il peut recevoir jusqu’à 4 crédits pour avoir
complété son internat avec succès.
b) L’élève apprendra comment un ministère opère et est géré.
c) L’élève est mis en position pour grandir comme leader et explore de nouvelles avenues
de l’organisation.
DOCUMENTATION POUR INTERNAT
1. L’élève choisit ses 3 ministères par ordre de préférence, pour internat.
2. Dans la mesure du possible, l’élève sera assigné à un de ses ministères préférés.
3. Les chefs de département assignent à l’élève certaines tâches et responsabilités en
relation avec son ministère spécifique.
4. Durant le semestre (sept. à janv.) ou (janv. à mai) l’élève se verra assigner plusieurs
projets et sera évalué sur l’exécution des projets qu’il a complétés.
Ex : organiser un évènement, enseigner une classe, prendre charge d’un groupe maison,
etc.
5. À la fin de l’internat, l’élève sera évalué par le chef du département sur sa participation,
son attitude et son assiduité.
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Version 1.04
Annexe F
Titre du projet
Nom du cours
présenté à
Nom de l’enseignant
par
Nom de l’élève (prénom & nom)
Date (jour, mois, année)
École des ministères Kairos
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Version 1.04
Annexe G
ÉCOLE DES MINISTÈRES KAIROS OTTAWA
CONTRAT D’INSCRIPTION DE L’ÉLÈVE
(En vigueur du 5 septembre 2012 au 2 juin 2013)
Nom
de
l’élève
jour __________________
_______________________________________
Adresse___________________________________
___________
Ville
_______________
Date
du
Code
Postal
Téléphone – rés. : _________________________ Courriel
__________________________________
– cell. : _________________________
COÛT DU PROGRAMME POUR L’ÉLÈVE :
Vous devez avoir complété avec succès __________ heures du programme afin d’obtenir le
Certificat ministériel de l’École des Ministères KAIROS
Frais d’admission :
50,00 $
Frais de scolarité :
1 800,00 $ par année
Frais pour ressources pédagogiques : inclus dans le coût annuel
HEURES D’INSTRUCTION PAR UNITÉ (EXEMPLE) :
1. Pour une classe de 1 crédit, le temps en classe sera de 12 heures d’instruction
2. Pour une classe de 2 crédits, le temps en classe sera d’au moins 24 heures d’instruction
3. Pour une classe de 3 crédits, le temps en classe sera d’au moins 36 heures d’instruction
POLITIQUE DE TARIFICATION :
 Un montant de 50,00 $ de frais d’admission non remboursable est dû au moment de la
soumission de votre demande.
 Une fois la demande acceptée, vous devez signer le formulaire « Engagement de la
responsabilité financière ». La modalité de paiement que vous choisissez est basée sur ce
qui est inscrit dans le formulaire d’engagement.
En outre, comme convenu, un chèque libellé ‘‘annulé’’ est dû à la journée d’orientation,
à savoir le 30 août 2012.
Certificat ministériel.
 Les élèves ne pourront poursuivre le second semestre si leurs comptes ne sont pas à jour.
 Un montant de 10,00 $ est requis pour une demande de transcription officielle avec le
sceau apposé. Un coût de 5,00 $ s’applique pour chaque copie additionnelle requise en
même temps que la première copie.
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Version 1.04
POLITIQUE DE REMBOURSEMENT :
1. L’École des Ministère Kairos Ottawa (EMKO), en tant qu’établissement d'enseignement
postsecondaire a mis en place une politique de remboursement qui stipule que :
a) Si EMKO n’a pas fourni, de façon substantielle, le programme de formation tel que
prévu dans le Contrat d’inscription, EMKO devra rembourser à l’élève le montant
complet qu’il a défrayé.
b) Si un élève annule son inscription avant le début du programme de formation, EMKO
devra rembourser à l’élève le montant complet qu’il a déboursé, sauf les frais
d’inscription, moins 10% de la scolarité, comme convenu dans le Contrat
d’inscription, ou 100,00 $, selon le moindre de ces montants.
c) Si un élève se retire ou est expulsé de l’institution après le début du programme de sa
formation et avant d'avoir complété plus de 60% du programme, l’institution devra
rembourser à l’élève une partie du montant de la scolarité, selon l’entente
d’inscription, moins 10% de la scolarité, tel que convenu dans le contrat
d’inscription, ou 100,00 $, selon le moindre de ces montants.
d) Si un élève se retire ou est expulsé de l’institution après avoir complété plus de 60%
du programme de formation, l’institution n’est pas redevable envers l’élève et peut
lui charger le coût complet de la scolarité, tel que convenu dans le Contrat
d’inscription.
2. Si un remboursement doit être effectué conformément au paragraphe 1, EMKO devra
rembourser la personne ou l’entité qui a payé la scolarité à l’intérieur de 15 jours civils
après la :
a) date d’annulation de l’inscription par l’élève;
b) date de la fin du contrat d’inscription de l’élève par EMKO;
c) dernière journée d’une absence autorisée si un élève ne revient pas après cette période
d’absence autorisée ou;
d) dernière journée de présence de l’élève, selon celle qui s’applique.
3. Les livres, le matériel éducatif ou le matériel pour utilisation individuelle ne sont pas
inclus dans la politique de remboursement tel que requis au paragraphe 1. Les conflits
doivent être réglés par l’Administrateur des remboursements selon ce paragraphe, au
cas par cas.
4. Pour les raisons de cette section :
a) La période de présence d’un élève doit être mesurée à partir de la première journée
d’instruction telle qu’établie dans l’entente d’inscription, jusqu’à la dernière
journée de participation, sans tenir compte des absences.
b) La période de temps requise pour un programme de formation est la période établie
dans l’entente d’inscription.
c) Les frais de scolarité doivent être calculés en utilisant les frais établis dans l'entente
d’inscription, n'incluant pas les livres, le matériel éducatif ou le matériel qui est
énuméré séparément des frais.
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Version 1.04
DATES DU DÉBUT ET DE LA FIN DES SEMESTRES :
3e semestre
4e semestre
Date du début
6 septembre 2012
24 janvier 2013
2e année
2e année
Date de la fin
23 janvier 2013
23 mai 2013
DEMANDE DE VÉRIFICATION
Je soussigné(e) __________________________________________ certifie avoir bien lu et
compris le « Guide de l’étudiant » ainsi que le Contrat d’inscription pour l’École des ministères
KAIROS, et j’accepte tous les termes et conditions desdits guide et contrat.
_________________________________________
________________________________________
Signature de l’élève / date
Représentant KAIROS / date
Mise en garde : KAIROS ne garantit pas un emploi aux gradués
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