D.U.T GEA Deuxième année en contrat de professionnalisation

D.U.T. GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
OPTION PETITES ET MOYENNES ORGANISATIONS (PMO)
DEUXIEME ANNEE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
POURSUITES D'ETUDES, SECTEURS D'ACTIVITE,
TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES
Les étudiants diplômés poursuivent leurs études
dans les filières suivantes :
DCG – MSG – MIAGE – IUP (Banque finance et
assurance, finances internationales, …) – Écoles
de commerce –Licences professionnelles.
Le DUT GEA permet une insertion professionnelle,
aussi bien dans les domaines de la comptabilité et
de la fiscalité, que dans les domaines d'aide aux
PME et de la création d'entreprise ou bien encore
dans le domaine de la gestion des ressources
humaines.
SPECIFICITES DE L’OPTION PMO (PETITES ET
MOYENNES ORGANISATIONS)
A l’issue de la formation, les étudiants sont
capables :
D’assurer la gestion quotidienne d'une
organisation privée ou publique dans la variété de
ses domaines (logistique et commercial, juridique
et fiscal, comptable et financier),
De négocier avec les partenaires externes
concernés,
De collecter, synthétiser et utiliser les
informations nécessaires à la prise de décision ;
De mettre en place les outils nécessaires à une
gestion efficiente.
- Informations sur la filière :
Secrétariat du département GEA : 04 91 28 93 04
Site web : http://www.iut-marseille.fr
L’admission se fait sur dossier de candidature et
entretien de motivation.
L’IUT GEA de Marseille
accueille à partir de
septembre 2012 des
étudiants ayant suivi les
enseignements de DUT GEA
au 1er semestre et 2ème
semestre et désirant finir leur
DUT en contrat de
professionnalisation.
Les enseignements sont assurés par une
équipe pédagogique composée
d’enseignants expérimentés et de
professionnels.
La formation est organisée sur la base
d’un rythme d’alternance hebdomadaire :
2 jours en formation à l’IUT (Lundi et
Mardi) et 3 jours en entreprise, ce qui
permet la signature de contrats de
professionnalisation sur 12 mois, de
septembre à septembre.
Candidatures : dossier ci-joint
Rentrée prévue : 10 septembre 2012
LE PUBLIC : CONTRAT DE
PROFESSIONNALISATION
:
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : 6003 € à la charge de l'OPCA de l'entreprise qui
embauche l'étudiant + Droits d’inscription universitaires à la charge de l’étudiant
TARIFS
:
12 à 20
étudiants
EFFECTIF
DUT DEUXIEME ANNEE EN ALTERNANCE
CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
¾
620 heures
d’enseignement
encadré
¾
150 heures de
projet individuel
(projet tuteuré)
¾
une activité
professionnelle en
alternance dans
une entreprise
UE1
UE2
UE3
UE4
Communiquer et se situer dans les organisations :
Communication d’entreprise – Langue vivante 1 et 2 – Projet Personnel et
Professionnel –- Gestion de projet –
Comprendre et gérer les organisations :
Pensée et politiques économiques – Droit de la concurrence et de la
concentration – Conception et mise en œuvre d’un système d’information –
Structure juridique de l’entreprise – Création d’entreprise –Droit du travail –
Administration du personnel
Maîtriser et utiliser les outils de gestion :
Fiscalité des personnes morales - Diagnostic financier – Choix des
investissements et des financements – Calcul et analyse des coûts – Marchés et
produits financiers - Mathématiques financières – Mercatique – Gestion de la
production et qualité
Mise en situation professionnelle (projets tuteurés)
Activité professionnelle / stage faisant l’objet d’un mémoire écrit et
d’une soutenance
Au total : 60 ECTS (30 ECTS par semestre)
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
La voie de
l’alternance :
18 à 20 ans : 65% du
SMIC*
21 à 25 ans : 80% du
SMIC*
26 ans et + : 100% du
SMIC*
(ou 85% du minimum
conventionnel)
* selon accord de
branche
L'objectif de ce contrat est de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.
Contrat : CDD de 12 mois, qui comporte une période d'essai (règles de droit commun).
Qui peut signer un contrat de professionnalisation ?
- tous les jeunes âgés de moins de 26 ans qui souhaitent acquérir un diplôme à finalité
professionnelle
- tous les demandeurs d'emploi inscrits ou non au Pôle Emploi, quel que soit leur âge.
Formation-Accompagnement
La formation est partie intégrante du contrat de travail. Elle est obligatoire. Sa durée est de
656 heures pour la deuxième année de DUT et se déroule en alternance IUT/ Entreprise.
Un accompagnement personnalisé est réalisé à raison de deux entretiens de suivi-bilan
pédagogique et professionnel. Ils ont lieu au 1/3 et au 2/3 de la période de formation.
Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) de l’entreprise ou du cabinet d’expertise
comptable (AGEFOS PME pour la branche professionnelle des cabinets d’expertise), prennent
en charge financièrement le coût de la formation (6003 €) sur la base de forfaits horaires
(9,15 €/h) définis par accord conclu par les partenaires sociaux.
Rémunération de l’alternant
La rémunération versée au salarié est fonction de son âge et de son niveau de formation, à la
signature du contrat. Elle est à la charge de l’employeur.
Aide versée par le pôle Emploi aux entreprises en cas d’embauche d’un demandeur d’emploi de
26 ans et + dans la limite de 2 000 euros par contrat. Cumulable avec l'aide pour
l'embauche des chômeurs de + de 45 ans et les allègements de charges Fillon sur les bas et
moyens salaires.
Pour toute information sur le contrat de professionnalisation à l’IUT de Marseille :
[email protected]
CONTACT : RESPONSABLES DE LA
:
FORMATION
¾
Nathalie Thouveny, Professeur agrégé en
Economie & Gestion :
[email protected]
:
Département GEA – IUT de Marseille
142, traverse Charles Susini -13 013
Marseille. TEL : 04 91 28 93 73
Secrétariat :
[email protected]
RENSEIGNEMENTS
DUT GEA EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
DOSSIER DE CANDIDATURE 2012 2013
L’ETUDIANT
Votre
photographie
NOM et
prénom
Sexe
‰ F
‰ M
Né (e)
Le
à
Pays
Nationalité
Coordonnées
Adresse :
CP :
Ville :
Pays :
Téléphone :
Etablissement
fréquenté en
2011-2012
Email :
‰ IUT GEA MARSEILLE
‰ Autre :
‰ S1 obtenu
‰ S2 obtenu
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
NOM de
l’entreprise
RAPPEL : ne signez
pas de contrat sans
nous avoir contacté,
nous nous chargeons
de la procédure
administrative avec
l’entreprise.
NOM du
responsable
à contacter
Adresse :
Coordonnées
CP :
Ville :
Pays :
Téléphone :
Email :
Poste envisagé
Pour toute information sur le contrat de professionnalisation à l’IUT de Marseille :
[email protected]
CONTACT : RESPONSABLES DE LA FORMATION :
¾
Nathalie Thouveny, Professeur agrégé en Economie &
Gestion : [email protected]
PIECES A FOURNIR ET INFORMATIONS
Rappel : Le contrat de professionnalisation couvre au minimum la période
10/09/2012 Î 10/09/2013 mais il peut commencer dès le 10/07/2012 et finir
le 10/09/2013.
L’IUT contacte l’entreprise et prend en charge la procédure administrative
LA PROCEDURE
1. Remplir soigneusement le dossier de candidature.
2 – Joindre toutes les pièces suivantes :
- une photo d’identité à coller sur le dossier
- les photocopies :
- de la carte d’étudiant année 2011/2012
- du relevé de notes S1 et S2
- une lettre de motivation
Sans retour de toutes les pièces demandées, votre dossier ne sera pas
examiné.
LE DOSSIER DOIT ETRE RETOURNE
Au plus tard le 05/09/2012
• Mois de Mai et Juin 2012
Nathalie THOUVENY
IUT de MARSEILLE
DEPARTEMENT GEA - Secrétariat
BP 157
142, traverse Charles Susini
13388 MARSEILLE CEDEX 13
• Mois de juillet, Aout, Septembre 2012
Nathalie THOUVENY
118 rue St Jean Du désert
Résidence 4 Louis Armand
13012 MARSEILLE
OU [email protected]
06 64 61 41 47