CAISSE MAMEV : MEN ALE MEN VINI « Un Directeur de

CAISSE MAMEV : MEN ALE MEN VINI
OFFRE D’EMPLOI
La Caisse populaire MAMEV « Men Ale Men Vini», affiliée à la fédération « LE LEVIER », fonctionne en vertu
des lois haïtiennes relatives aux coopératives d’épargne et de crédit, agrée et enregistrée. Travaillant dans le
domaine de la micro finance depuis 1996 cherche pour emploi immédiat :
« Un Directeur de crédit »
ENJEUX
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Développer le portefeuille de crédit de la caisse;
Assurer la qualité et la sécurité du portefeuille de crédit;
Contribuer au rayonnement de la caisse dans son marché en matière de services financiers;
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Directeur de la caisse, le directeur de crédit aura la mission de :
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Diriger et coordonner les activités du portefeuille global de la caisse (Siege et comptoir).
Délivrer le service de crédit à la population membre de la caisse et assurer le développement des
zones couvertes par la caisse en faisant la promotion des produits offerts par la caisse;
Définir les plans stratégiques de développement et de recouvrement du portefeuille de crédit;
Assurer le contrôle de qualité des dossiers octroyés;
Réaliser tous les autres taches liées à l’accomplissement des objectifs de la caisse.
PROFIL RECHERCHÉ
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Formation en finance, comptabilité, en gestion ou en économie;
Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille de crédit;
Maitriser les notions de bases d’arithmétique.
Capable de se fixer des objectifs et de converger les efforts de son équipe à les atteindre;
Capable d’investiguer et de suivre les dossiers dans les moindres détails;
Expérience en supervision, souhaitable;
Connaissances des logiciels informatiques de base (Word, Excel, internet, etc.);
Connaissance des techniques de négociation et de gestion des conflits sont un atout;
Capable de s’exprimer oralement en créole ou en français de manière convaincante;
Capable d’établir des relations d’affaires, de négocier, de défendre les intérêts de la caisse;
Disponibilité pour se déplacer seul sur le terrain et même en dehors des heures de bureau;
Être capable de travailler sans supervision rapprochée;
Honnête, sérieux, intègre et discipliné, avoir le sens de leadership.
Être orienté vers les résultats.
Sens de négociation, déterminé et persuasif, forte résistance au stress.
Les personnes intéressées doivent envoyer leurs dossiers à l’adresse suivante : La colline, Gressier route
Nationale # 2, Haïti, ou par mail : [email protected] et [email protected] au plus tard le 22 Avril
2011.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
31, rue Ogé B.P 15041 Pétion-Ville Haïti HT 6140
Tél. (509) 257-2751 Site internet : www.lelevier.ht