Fiche Rome - C1502 - Gestion locative immobilière

C1502 - Gestion locativenull
immobilière
◤
Appellations
q
Agent / Agente de gestion APL
q
Chargé / Chargée d'unité de gestion immobilière
q
Agent / Agente de gestion locative en immobilier
q
Employé / Employée de gestion de copropriété
q
Agent / Agente de peuplement
q
Employé / Employée de gestion immobilière
q
Agent / Agente d'état des lieux
q
Gestionnaire administratif / administrative immobilier
q
Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
q
Gestionnaire de galerie marchande
q
Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
q
Régisseur / Régisseuse d'immeubles
q
Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
q
Responsable de clientèle immobilier locatif
q
Chargé / Chargée d'attribution en immobilier
q
Responsable de gestion immobilière locative
q
Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
q
Responsable de secteur immobilier locatif
q
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
q
Responsable locatif immobilier
q
Chargé / Chargée du précontentieux immobilier
q
Secrétaire de groupe d'immeubles
q
Chargé / Chargée du quittancement
q
Secrétaire de syndic immobilier
◤
RIASEC : C e
Définition
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité
des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur.
Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...).
Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).
◤
Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
◤
Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'offices publics ou semi-publics de logement, de cabinets de syndic de copropriété
ou d'administration de biens, d'agences immobilières, d'entreprises ayant un patrimoine immobilier, ... en relation avec différents services et intervenants (service juridique, ressources humaines, clients, prestataires, ...).
Elle peut impliquer des déplacements sur site (visites, réunions, ...).
Pôle emploi - Direction Générale - Direction des Opérations
© Copyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME C1502
Novembre 2013
1/3
◤
Activités et compétences de base
Activités
Compétences
q
Droit immobilier
q
Réglementation de la location
q
Gestion comptable et administrative
Ec
q
Réglementation de la copropriété
Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier et préparer les demandes d'intervention
Rc
q
Modes de calcul et d'évolution des loyers
Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
C
q
Procédures de précontentieux lié au surendettement
q
Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
q
Analyser les demandes de location, procéder au suivi des vacances de logements et proposer l'attribution de logements
Ec
q
Etablir les baux immobiliers et effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances,
déclenchement des procédures en cas d'impayés, ...)
C
q
Actualiser les informations communiquées aux locataires et répondre aux demandes et réclamations de la clientèle
q
q
q
◤
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
C
Activités et compétences spécifiques
Activités
Compétences
Réaliser une gérance immobilière de :
q
Biens en copropriété
Ec
q
Immobilier d'entreprise
Ec
q
Immobilier de vacances et de loisirs
Ec
q
Logements sociaux, à loyers modérés
C
q
Réaliser des états des lieux, des visites de logements et procéder au chiffrage des travaux éventuels
Cs
q
Effectuer des visites de prévention des risques et des insécurités et diagnostiquer des anomalies
C
q
Sensibiliser les gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble aux consignes de sécurité, d'entretien, de collecte des
déchets
Sr
q
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Es
q
Organiser la gestion administrative du personnel de proximité (congés, remplacements, plannings, ...)
C
q
Coordonner l'activité d'une équipe
E
◤
q
Techniques de construction
q
Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
Environnements de travail
Structures
q
Agence et syndic immobilier
q
Organisme de logement
Pôle emploi - Direction Générale - Direction des Opérations
© Copyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Secteurs
Fiche ROME C1502
Novembre 2013
Conditions
2/3
◤
Mobilité professionnelle
Emplois / Métiers proches
Fiche ROME
n
n
Fiches ROME proches
C1502 - Gestion locative immobilière
C1504 - Transaction immobilière
Toutes les appellations
Toutes les appellations
C1502 - Gestion locative immobilière
M1203 - Comptabilité
Toutes les appellations
Toutes les appellations
Emplois / Métiers envisageables si évolution
Fiche ROME
n
Fiches ROME envisageables si évolution
C1502 - Gestion locative immobilière
C1501 - Gérance immobilière
Toutes les appellations
Toutes les appellations
Pôle emploi - Direction Générale - Direction des Opérations
© Copyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME C1502
Novembre 2013
3/3