Promesses électorales. - New Brunswick Common Front for Social

Front commun pour la justice sociale
« Faire de la pauvreté un enjeu électoral »
Plateforme électorale des partis politiques et pauvreté
1- Augmenter les revenus
a) Salaire minimum
b) Aide sociale
Aucune proposition
- Aucune augmentation des
taux de base relatifs à l’aide
sociale.
-Mettre en œuvre le plan de
réduction de la pauvreté (21)
-Mise sur pied d’un nouveau
programme enrichissant de
-Augmenter immédiatement le
salaire minimum à 10,30 $
l’heure. Augmenter à 11 $ d’ici
2017 et, par la suite,
augmentation annuelle en
fonction du taux d’inflation. (30)
-Harmoniser le salaire minimum à la
moyenne des provinces de l’Atlantique
et l’indexer au coût de la vie. (25)
-Aucune augmentation des taux
de base relatifs à l’aide sociale.
-Aucune augmentation des taux de
base de l’aide sociale.
-Adoption d’une déclaration des droits
en matière d’assistance sociale
garantissant un traitement équitable et
humain aux bénéficiaires. (25)
- Consolider le plan de réduction de la
-Mise en œuvre complète de la
stratégie de réduction de la
pauvreté, et s’assurer qu’elle
soit mise en œuvre dans
-Indexer immédiatement le
salaire minimum au coût de la
vie.
Établir graduellement, soit sur
une période de quatre ans, un
salaire-subsistance pour les
personnes travaillant à temps
plein.
- Travailler avec le secteur des
petites entreprises qui
dépendent des employés au
salaire minimum afin de
déterminer comment les aider le
mieux possible durant la
transition vers un salaire
minimum suffisant. (11)
- Augmenter les taux d’aide
sociale pour près de 40 000
Néo-Brunswickois qui
dépendent de cette source de
revenus afin d’atteindre les taux
en vigueur à Terre-Neuve. (11)
-Augmenter les taux de 10 % en
Aucune proposition
.
Aucune proposition
c) Équité salariale
formation (compétences
essentielles au travail) et
d’emploi à l’intention des
bénéficiaires de l’aide
sociale, des Premières
Nations et des personnes
handicapées. (13)
l’ensemble du gouvernement.
(30)
Continuer à mettre en œuvre
des mesures d’équité
salariale à l’échelle
gouvernementale. (17)
Continuer à appuyer les
entreprises privées pour
qu’elles assurent l’équité
salariale. (17)
-S’assurer que la Loi sur l’équité
salariale de 2009 soit
pleinement mise en œuvre dans
tous les secteurs du
gouvernement, y compris les
sociétés de la Couronne. (30)
- Améliorer la méthodologie
pour l’ajustement de l’équité
salariale, et exiger des
organismes ayant plus de 50
employés qui font affaire avec le
gouvernement, par le processus
d’approvisionnement ou en lien
avec les programmes de
financement, qu’ils élaborent
des plans d’équité salariale. (30)
-Continuer avec la phase
deux du Régime
médicaments du N.-B. (19)
-S’associer aux petites
entreprises pour assurer le
- Réexaminer le Régime
médicaments du NouveauBrunswick afin d’assurer des
coûts raisonnables pour les
individus, une couverture
pauvreté en fixant immédiatement des
objectifs clairs.
- Élargir le rôle de l’ombudsman pour
qu’il comprenne les aînés, les
chômeurs et les clients de
Développement social et de Travail
sécuritaire NB. (25)
- Les bénéficiaires de l’aide sociale de
moins de 26 ans devront participer aux
programmes de formation et de
diagnostic. (13)
- Adopter une loi sur l’équité salariale
dans le secteur privé.
- Les employeurs ayant 10 employés et
plus auront quatre ans pour mettre en
œuvre un plan d’équité salariale.
-Réduire de 25 % l’écart salarial des
éducateurs et éducatrices qualifiés du
secteur de la petite enfance. (8)
2015 et de 5 % en 2016.
-Éliminer les obstacles pour les
personnes voulant entrer sur le
marché du travail. (11)
Il n’y a rien dans la plateforme, mais à
déjà pris position publiquement qu’il
appuyait le présent régime.
-Aucune prime pour les
personnes dont le revenu
annuel est inférieur à 25 000 $
et les familles dont le revenu est
inférieur à 40 000 $.
Législation en matière d’équité
salariale pour le secteur privé.(a
été oublié dans le programme
mais confirmé par le
communiqué de presse du 15
sept. 2014)
Aucune proposition
2 – Programmes publics
a) Régime médicaments
-Continuer à offrir un
régime médicaments
provincial sur une base
volontaire.
-Éliminer la phase
succès de leur participation
au Régime médicaments du
N.-B. (16)
b) Garderies
c) Soins à domicile
Aucune proposition
- Continuer à mettre en
œuvre la stratégie D’abord
chez soi pour aider les aînés
à demeurer dans leur
domicile et leur collectivité.
-Concevoir une politique
exhaustive à l’intention des
aînés du N.-B. (22)
suffisante et faire en sorte que
les petites entreprises ne soient
pas tenues d’offrir le programme
à leurs employés. (26)
- Les petites entreprises de
moins de 50 employés ne
contribueraient pas
financièrement.
Créer 6 000 nouvelles places en
garderie d’ici cinq (5) ans.
-Établir un registre provincial
pour aider à trouver des places
plus facilement. (24)
-Doubler le budget du
Programme d’assistance aux
services de garderie pour les
familles à faible revenu. (24)
- Élaborer, dans les six premiers mois
de son mandat, un plan d’action pour la
mise en place d’un système
d’éducation de la petite enfance qui soit
abordable, accessible à tous et de
qualité supérieure. (8)
- Élargir le mandat de
l’ombudsman pour qu’il
comprenne la défense des
droits des aînés. (31)
- Augmenter à 13,15 $, le salaire
horaire des travailleurs du secteur des
soins à domicile. (28)
- Élargir le rôle de l’ombudsman pour
qu’il comprenne les aînés, les
chômeurs et les clients de
Développement social et de Travail
sécuritaire NB.
- Améliorer le Programme d’aide aux
aînés qui offre une aide financière aux
aînés qui veulent demeurer dans leur
- Projet pilote de soins
collaboratifs pour les personnes
âgées en regroupant les
praticiens de première ligne, les
services de soutien à domicile,
La quote-part demeure à 30 %.
(10)
obligatoire du Régime
médicaments du N.-B.
- Les entreprises ne
devraient pas avoir à
contribuer financièrement
au régime.
-Propose un programme
pour les médicaments
onéreux qui s’harmonise à
ce qui est offert dans tout
le Canada.(23)
-Augmenter le nombre de
centres d’éducation de la petite
enfance à l’intérieur de nos
écoles primaires en plus des six
projets pilotes en place, dans le
cadre d’une stratégie visant la
mise en place d’ un système de
garderie de qualité, sans but
lucratif, et accessible à tous.
(11)
- Augmenter les services de
soins à domicile pour ceux qui
peuvent demeurer dans leur
maison avec de l’aide, et qui
seraient financés par les
épargnes réalisées en les
retirant des lits d’hôpitaux. (10)
- Revoir les normes des soins,
les exigences en matière de
formation, et la rémunération
des travailleurs du secteur des
Aucune proposition
Aucune proposition
les infirmières et infirmiers du
programme extra-mural, et
autres. (25)
- Crédit d’impôt : 10 % des coûts
de rénovation (max. 1 000 $
pour 10 000 $ de rénovations).
-Crédit d’impôt : 1 275 $ pour
aider les personnes prenant
soin d’un membre de la famille
dans leur propre domicile (max.
3 personnes).
domicile mais qui n’ont pas les moyens
de faire les réparations nécessaires.
(27)
-Éliminer la modification au Régime
médicaments selon laquelle la quotepart des aînés passe du simple au
double. (28)
- Accorder la priorité aux services
communautaires établis dans le cadre
de la stratégie D’abord chez soi afin
d’aider les aînés ayant un handicap.
(28)
Poursuivre la mise en œuvre du plan
d’infrastructure des foyers de soins
lancé en 2012. (28)
-Crédit d’impôt remboursable afin
d’aider les familles à assurer des soins
à des parents ou des proches
vieillissants ou invalides, et qui reflète
le temps de travail perdu et le coût de
construction d’appartements
accessoires. (16)
soins à domicile. (10)
- Mener un projet pilote pour
fournir des logements aux ainés
des régions rurales qui ont de la
difficulté à demeurer dans leur
maison familiale, mais qui n’ont
pas besoin des soins spéciaux
offerts dans les foyers de soins.
Dans les quatre prochaines
années, établir des projets
pilotes de logements dans une
collectivité rurale du nord et du
sud de la province. (12)
d) Logements sociaux
Aucune proposition
-Travailler avec le
gouvernement fédéral pour
renouveler l’entente entre le
Canada et le NouveauBrunswick et portant sur le
logement abordable. (21)
Intégrer les principes de Logement
d’abord à une stratégie provinciale de
logements abordables. (24)
e) Alphabétisation (Adultes)
Aucune proposition
-Mise en œuvre d’une vaste
stratégie d’alphabétisation avec
la collaboration du système
public d’éducation, des
employeurs et des agences
communautaires. (10)
-Rétablir le financement en
alphabétisation des adultes qui
a été éliminé par le
gouvernement actuel. (10)
-Rendre l’alphabétisation plus
accessible aux personnes déjà sur le
marché du travail et à celles qui sont à
la recherche d’un emploi.
- Crédits d’impôt aux employeurs prêts
à travailler pour mettre
l’alphabétisation à la portée des
travailleurs qui sont les plus
vulnérables aux fluctuations du
marché. (12)
- Collaborer avec le fédéral à
restructurer le programme d’A-E. afin
de réduire le chômage en
encourageant les chômeurs à se
prévaloir des prestations de
l’assurance-emploi pour financer les
programmes d’alphabétisation,
d’équivalence des études secondaires
ou autres programmes. (12) et
-Faire participer les intervenants à
l’élaboration d’un programme de
transport provincial pour les personnes
handicapées dans le cadre d’un
programme élargi de transport
provincial.
- Afin d’aider les personnes
f) Personnes handicapées
Continuer la mise en œuvre
du Plan d’action sur les
questions touchant les
personnes handicapées et
consolider les partenariats
avec les organismes
communautaires. (21)
-Travailler avec le Conseil du
premier ministre sur la condition
des personnes handicapées afin
de trouver des occasions de
mettre en œuvre le Plan d’action
sur les questions touchant les
personnes handicapées et le
Aider les sans-abris en utilisant
le modèle Logement d’abord
afin de fournir un système
coordonné de soins, et qui
s’attaquent aux causes
profondes et non pas aux
symptômes. (12)
Appui les programmes
provinciaux d’alphabétisation
pour les adultes qui utiliseraient
les installations d’éducation
publique et les collèges
communautaires et en modifiant
la réglementation pour que les
personnes sans emplois et
celles qui bénéficient de
l’assistance sociale puissent y
participer.(12)
Aucune proposition
Aucune proposition
Aucune proposition
Aucune proposition
Plan d’action-emploi pour les
personnes ayant un handicap.
(30)
handicapées, augmentation de 500 000
$ à 1,3 millions de $ du fonds capacité.
(25)
3- Un système de
taxation juste et
équitable
a) Retour aux taux de
cotisation de 2008 pour les
particuliers
Aucune proposition
Aucune proposition
Aucune proposition
b) Une autre tranche
d’imposition pour les
personnes les plus riches
Aucune proposition
Augmenter les impôts des un
pour cent des Néo-Brunswickois
les plus riches à un niveau
comparable aux provinces
voisines. (29) : 21 % pour un
revenu annuel de 150 000 $ à
250 000 $, et 25,75 % pour un
revenu supérieur à 250 000 $.
Aucune proposition
c) Augmentation de l’impôt
des sociétés
Aucune proposition
Éliminer les allègements des
impôts fonciers des entreprises
accordés par le dernier
gouvernement. (29)
Mettra fin au sauvetage d’entreprises
sous forme de subventions et prêts
non-remboursables.(1)
Aucune proposition
Aucune proposition
-Nouvelle tranche d’imposition
de 21 % pour les personnes
dont le revenu annuel est
supérieur à 150 000 $.
-Assurer que les personnes dont
le revenu est inférieur à 20 000
$ ne paient pas d’impôt
provincial. (15)
Aucune proposition
-augmenter de 12 à 16 %
l’impôt des sociétés. (15)
-Augmenter les taux de
redevance relatifs aux
ressources non renouvelables.
- Mettre fin aux subventions et
crédits d’impôts dans le secteur
des ressources. (15)
Aucune proposition
Perte de revenu venant des
entreprises
Continuer à réduire les taux
d’impôt foncier pour les
propriétaires du N.-B., y
compris les biens locatifs et
d’entreprise.
- Diminution du taux d’imposition
du revenu des petites
entreprises et le faire passer de
4,5 % à 2,5 %. (12)
-Éliminer l’impôt sur le revenu des
petites entreprises (de 4,5 % à 0 $) (1)
-.Réduire les subventions
du gouvernement aux
entreprises
- Éliminer l’impôt sur le
revenu des petites
entreprises pour un
revenu allant jusqu’à
500 000 $. (6)