Séances ordinaire du 3 septembre et d`ajournement du 16

VOLUME 9, NUMÉRO 2 – OCTOBRE 2005
SÉANCE ORDINAIRE DU 4 OCTOBRE 2005
POLITIQUE DE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – ADOPTION
Le Conseil des commissaires a adopté la Politique de valorisation de la formation
professionnelle. Prévue à la planification stratégique de la CSMB, l’élaboration de cette
politique s’inscrit dans la foulée de la vision institutionnelle qui « vise la réussite de tous
dans le respect du parcours de chacun ». Le projet pose ainsi les jalons de la valorisation
d’un volet méconnu de l’action éducative.
DIRECTION GÉNÉRALE – ATTENTES SIGNIFIÉES POUR 2005-2006
Le Conseil des commissaires a résolu de signifier au directeur général, pour l’année
scolaire 2005-2006, les attentes suivantes. Conformément au plan d’action prévu, assurer
la réalisation des travaux entourant l’élaboration d’un deuxième plan stratégique,
l’actualisation d’un nouvel organigramme pour juin 2006 et la mise en place de la
structure opérationnelle d’un Conseil des commissaires en ligne, afin que décision puisse
être prise au regard de la poursuite de ce projet. S’ajoutent la réalisation du rapport
annuel et la poursuite de la réponse dans un délai raisonnable aux demandes
d’information des commissaires déposées au Conseil.
BUDGETS D’ÉTABLISSEMENT - APPROBATION
Le Conseil des commissaires a approuvé les budgets 2005-2006 des écoles secondaire
Dalbé-Viau (Lachine), primaire Martin-Bélanger (Lachine) et spéciale John-F.Kennedy (Beaconsfield). Les budgets de ces écoles n’avaient pu être inclus à
l’approbation en bloc des budgets d’établissement, en juin dernier.
OBJECTIFS, PRINCIPES ET CRITÈRES DE RÉPARTITION DES ALLOCATIONS ENTRE LES
ÉTABLISSEMENTS ET POUR LA DÉTERMINATION DES BESOINS DE LA CSMB –
ADOPTION FINALE
Le Conseil des commissaires a adopté le document Objectifs, principes et critères de
répartition des allocations entre les établissements et pour la détermination des besoins
de la CSMB pour les années scolaires 2005-2006, 2006-2007 et 2007-2008, incluant les
ajouts relatifs à l’école spéciale John-F.-Kennedy (Beaconsfield).
L’Aperçu – octobre 2005 / 1
MICRO-ORDINATEURS – CONTRAT D’ACQUISITION
Le Conseil des commissaires a résolu d’adjuger un contrat d’acquisition d’environ 400
micro-ordinateurs de table à la firme Ciara, pour une période d’un an se terminant le 3
octobre 2006. Conformément à la politique d’achat de la CSMB, un appel d’offres a
permis à huit fournisseurs de soumissionner. Avec un prix unitaire de 758 $ avant taxes,
Ciara s’est avéré le plus bas soumissionnaire.
CÉGEP DU VIEUX MONTRÉAL – CANDIDATURE AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Conseil des commissaires a résolu d’entériner la candidature de la commissaire
Francyne Arbour-Blier (circonscription Verdun – Centre) pour siéger au conseil
d’administration du cégep du Vieux Montréal, à titre de représentante des commissions
scolaires.
CONSULTATION SUR LA STRATÉGIE D’ACTION JEUNESSE 2005-2008 –
RECOMMANDATIONS DE LA CSMB
Le Conseil des commissaires a approuvé l’avis de la CSMB sur la Stratégie d’action
jeunesse du gouvernement du Québec, avis sollicité dans le cadre d’une vaste
consultation. La CSMB y recommande : le jumelage intergénérationnel des ressources
agissant au titre d’adulte signifiant auprès des jeunes; la présence d’agents
d’accompagnement, la réduction des irritants dans l’accès aux services spécialisés et
l’ouverture à la communauté au chapitre de la prestation de services de qualité; la
réalisation de campagnes de promotion de saines habitudes et l’accroissement de l’offre
d’aliments sains; la concertation et la réduction des dédales administratifs quant au
soutien des jeunes en difficultés; l’information et la formation des intervenants en
matière de prévention du suicide et des interventions spécifiques auprès des clientèles
défavorisées; le financement des activités parascolaires et des projets communautaires;
des ressources additionnelles au chapitre de la prévention du décrochage; des
campagnes de promotion de la formation professionnelle, couplées à l’harmonisation des
divers parcours pédagogiques et la mise en place de services d’accueil et de référence; le
développement des programmes d’insertion professionnelle et d’alphabétisation et
l’exploration de la reconnaissance des acquis en entreprise; l’intégration, à même le
programme de formation des élèves, des notions d’ouverture, de coopération et
d’engagement communautaire.
ÉTHIQUE ET GOUVERNANCE – COMITÉ DE PILOTAGE
Le Conseil des commissaires a nommé les commissaires suivants au Comité de pilotage
du projet Éthique et gouvernance à la CSMB : Nicole Pichette (circonscription SaintLaurent – Sud), Jo-Anne Richard (Outremont); Serge LeBlanc (Dollard-des-Ormeaux
– Nord / Pierrefonds – Nord); Madeleine Talbot (commissaire-parent – ordre
d’enseignement primaire). Ces commissaires complètent ainsi ce comité, chargé de
s’assurer du cheminement du dossier, également composé de France Pilon, directrice
générale adjointe – éducation préscolaire et ordre primaire (réseau 1); Alain Gauthier,
secrétaire général; Geneviève Hotte, coordonnatrice, Bureau de la planification
stratégique, de la vérification interne et des projets spéciaux; et de trois directions
d’établissement à nommer.
L’Aperçu – octobre 2005 / 2
PLANIFICATION STRATÉGIQUE – MISE EN PLACE D’UN COMITÉ
Le Conseil des commissaires a résolu de nommer les commissaires suivants à titre de
membres du comité politique relatif à l’élaboration de la deuxième planification
stratégique de la CSMB : les commissaire Sonia Gagné-Lalonde (circonscription
Beaconsfield / Baie d’Urfé / Sainte-Anne-de-Bellevue / Senneville); Jocelyne Bénard
Rochon (LaSalle – Centre); Marc Touchette (Verdun – Île-des-Sœurs); le président
Jean-Marc Crête (Verdun – Ouest) et la vice-présidente Diane Lamarche-Venne
(Saint-Laurent – Nord). Ce comité déterminera la démarche et l’échéancier, s’assurera de
l’avancement du dossier, guidera le choix des orientations et formulera les propositions
au Conseil. Le premier plan stratégique de la CSMB (2003-2006) arrive à échéance le 30
juin.
ERRATUM – COMITÉ DU CODE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE DES COMMISSAIRES
Dans l’édition précédente de septembre, au nombre des commissaires désignés au
Comité du code d’éthique et de déontologie des commissaires de la CSMB pour l’année
2005-2006, il aurait fallu lire Jo-Anne Richard (Outremont) plutôt que Jean François
Richard (Saint-Laurent – Est).
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Source :
Bureau des communications
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L’Aperçu – octobre 2005 / 3