Fédération du BTP de la Loire

Le développement durable comme élément structurant d’une filière
Le cas de la Fédération du BTP Loire
Comment structurer une filière en se référant aux évolutions et tendances réglementaires en
matière de développement durable ?
La démarche de la Fédération du BTP Loire - Les faits, par l’organisation elle-même
La démarche lancée par BTP Loire répond à des évolutions réglementaires et des nouvelles demandes des
La Fédération du BTP Loire en quelques mots
L'organisation...
BTP LOIRE permet, grâce à sa structure, aux
entrepreneurs et aux artisans de confronter leurs
problèmes quotidiens, de les analyser pour mieux
les comprendre et les résoudre. Elle représente la
profession du Bâtiment et des Travaux Publics,
offrant ainsi à chaque adhérent la possibilité d'être
présent sur les scènes locale et nationale et d'être
défendu au mieux de ses intérêts. Elle apporte
conseils et assistance, sans distinction de taille
d'entreprise : circulaires hebdomadaires, réunions
d'information, conseils personnalisés dans tous les
domaines de la vie de l'entreprise, assistance dans
les contentieux.
La stratégie de l'organisation...
La
démarche
développement
durable
et
environnementale est axée sur la problématique
du coeur de métier du BTP. Elle se décline dans
l'acte de construire et se positionne, suite au
Grenelle de l'Environnement, sur les constructions
neuves et les réhabilitations. BTP Loire oriente sa
stratégie vers trois priorités :
-amener les entreprises à relever le défi de la
performance énergétique des bâtiments neufs et
rénovés ;
-préserver la santé des salariés, par une réflexion
sur de nouveaux matériaux ;
-intégrer la problématique de la gestion des
déchets sur les chantiers et de leur valorisation.
La perception du développement durable par la
personne rencontrée…
« Quand on fait de l'environnement, on fait du
développement durable. Mais outre l'aspect
environnemental, dans le développement durable il
y a aussi la notion de proximité ». Des réflexions
sont menées sur la notion de filière comme étant
susceptible de créer de l'emploi au niveau local
mais aussi un véritable tissu social. Le secteur du
bâtiment permet de constituer des bassins
d'emploi de proximité, de pérenniser les
entreprises et d'éviter les délocalisations.
clients, de plus en plus sensibles aux problématiques de
développement durable. La plupart des actions lancées l'ont
été déjà bien avant le Grenelle 1. Dès 2007, a été créée une
commission
Environnement,
composée
de
chefs
d'entreprises
sensibilisés
à
la
problématique
environnementale, dont la mission était de répondre aux
enjeux de gestion des déchets du bâtiment.
Cette démarche a pour objectifs de bien préparer les
entreprises du BTP à ce nouveau marché, pour qu’il soit une
véritable opportunité pour elles et qu’elles déploient un vrai
professionnalisme en matière de développement durable
appliqué au BTP.
Pour atteindre ses objectifs, BTP Loire s’appuie sur son
savoir-faire et celui des entreprises adhérentes et travaille
également beaucoup en réseau sur plusieurs projets avec
Inter Forêt Bois, Latère (Loire énergie Agence Technique
pour une Énergie Respectueuse de l’Environnement),
Héliose (Espace Info Énergie de la Loire), le SIEL (Syndicat
Intercommunal d’Énergies de la Loire), la Direction
Départementale du Territoire, le Conseil Général de la Loire,
l'ADEME et les autres Fédérations du BTP de la région.
Les actions conduites
Pour le secteur des Travaux Publics :
- la gestion des déchets inertes issus des chantiers de
travaux dans la Loire et leur valorisation. L'objectif est, sur
les trois années à venir, de pouvoir mailler le territoire
ligérien avec des plates-formes de recyclage ou de transit
des déchets inertes, après avoir fait un inventaire des
exploitations de transformation et de stockage de ces
déchets ;
- la conduite d'engins de travaux publics : la Fédération
organise des formations sur l'éco-conduite auprès des
entreprises adhérentes ;
Pour le secteur du Bâtiment :
- des défis de performance énergétique des bâtiments
(2012 pour le neuf, 2020 pour l'ancien) : l'objectif est de
permettre aux entreprises de s'informer et de se former sur
ces performances. La Fédération du BTP travaille beaucoup
sur la notion d'offre globale, en formant les entrepreneurs à
répondre de façon globale à une opération de réhabilitation.
Personne référente... Rencontrée le 9 juin 2009
Par ailleurs, cette offre globale doit permettre de
Monsieur
Yves
RAJFURA,
Responsable
décloisonner les métiers et d'apporter aux clients une vue
Environnement Sécurité Technique
globale de la consommation énergétique de son bâtiment ;
Tél: 0477423686 - Mail: [email protected]
- une réflexion menée sur la mise en place d'un Centre
de Ressources Développement Durable pour le
Bâtiment : ce centre doit permettre d'avoir en un lieu unique
l'ensemble des compétences et des partenaires pour
renseigner le grand public et le public professionnel sur
toutes questions de performance énergétique. Ce centre doit être conçu comme un lieu de sensibilisation,
d'information, de formation et d'apport de compétences ;
Le développement durable comme élément structurant d’une filière
Le cas de la Fédération du BTP Loire
- le co-pilotage du projet Éco Bois + mené par Inter Forêt Bois 42 (IFB42): BTP Loire est associé au comité
de pilotage du projet Éco Bois +. Cette association prend la forme de co-organisation de manifestations avec
IFB42, d'organisation de réunions sur l'éco-construction et de visites cantonales pour sensibiliser les élus locaux
sur les problématiques du bois. La Fédération doit travailler davantage avec des entreprises sur les process
industriels à mettre en place par rapport à la construction et aux emplois du bois dans le bâtiment;
- l'intégration des problématiques d'accessibilité aux handicapés dans le bâtiment : BTP Loire essaie
d'aller au-delà de ce que prévoient les réglementations en vigueur, tant au niveau des aménagements publics
extérieurs que des aménagements intérieurs.
Selon le responsable Environnement Sécurité Technique, les actions entreprises ont généré deux effets
positifs à travers :
− le travail en réseau des entreprises pour répondre de façon conjointe, uniforme et harmonisée à des
opérations de réhabilitation énergétique. Le travail de formation engagé sur l'offre globale porte ses fruits :
les entreprises se sont réapproprié le concept et deux à trois réseaux se sont constitués dans le
département ;
− le début d'une réflexion conduite sur les éco-matériaux et les matériaux sains. L'enjeu est de sortir des
produits standardisés industriels imposés par les fournisseurs et les circuits de distribution. Cette réflexion
devra permettre une diversification de la connaissance « produit » et une valorisation des métiers.
Les principales difficultés rencontrées sont essentiellement :
− le coût : aujourd'hui, le problème ne se pose pas complètement, puisque les réglementations en vigueur
ne sont pas encore trop contraignantes. Toutefois, « le jour où la réglementation va fixer un critère pour
toutes les habitations, il va y avoir des problèmes financiers pour les clients (particuliers ou petites
communes). […] Il faut donc dès aujourd'hui repenser la façon de construire, le réseau d'industriels et la
politique de prix » ;
− le changement des mentalités : « ça évolue, mais ça prend du temps ». Les élus locaux comme certains
industriels sont encore aujourd'hui trop réticents par rapport à certaines initiatives, telle que la construction
de plate-forme de retraitement des inertes sur leur commune.
La démarche de la Fédération du BTP Loire - L’avis du CIRIDD, d’Epures et de TemiS
La Fédération du BTP est pro-active en matière de développement durable, elle n’a pas souhaité attendre les
nouvelles exigences réglementaires pour agir et pour impliquer les entreprises du BTP. Elle part du principe qu’il
vaut mieux anticiper dans ce secteur pour que les entreprises soient compétitives et innovantes. Le
développement durable est considéré comme un véritable élément d’intelligence économique et un levier de
l’innovation technologique, organisationnelle et relationnelle, un moyen d’identifier les nouvelles attentes du
marché, un levier de la performance et de la compétitivité.
Elle a surtout intégré le volet environnemental mais perçoit bien le volet social et commence également à
l’anticiper : à travers l’accessibilité des personnes handicapées, les préoccupations concernant la nocivité des
matériaux pour les salariés du BTP et également à travers la notion de proximité et d’ancrage territorial, de
création et de valorisation des savoir-faire locaux, la création d’emplois locaux…
Quel rôle la Fédération du BTP peut-elle jouer à une échelle plus importante (notamment celle de la région, en
lien avec les partenariats qu’elle établit au niveau régional) pour faire évoluer toute la filière du BTP ? Quel rôle
peut-elle jouer pour faciliter l’application des nouvelles lois en vigueur et futures lois ? Comment diffuse-t-elle et
valorise-t-elle ses réflexions ?