le journal interne du CH Le point Médical Côté RH Qualité et risques
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le journal interne du CH Le point Médical Côté RH Qualité et risques
s e t i Pép u CH d e n r e t al in le journ Mars 2014 N°2 ducation é é R e d e L’équip es nous ? Qui somm Ouverture de la bibliothèque au SSR Polyvalent risques t e é t i l a u Q n V2014 Certificatio édical Le point M Les soins palliatifs Côté RH nts du pe Mouveme rsonnel tions Les presta CGOS APA-S ité n de l’activ o ti ta n e s é Pr ital p ô ’h l à e r Cultu » re et santé u lt u c « ts Proje 2013-201 4 www.ch-givors.fr Présentation de l’équipe de Rééducation Qui sommes-nous? Intervenant dans la majorité des services, vous nous connaissez presque tous mais avec les derniers remaniements, vous avez peut-être un peu de mal à nous repérer... Nous sommes composés de 7 kinés à temps plein ou mi-temps: Marie-Ange et Michèle prendront leur retraite bien méritée en avril. Maud, Juan et Patricia sont les jeunes recrus adaptables, qui tourneront tous les 2-3 mois entre le SSRG et Poly et s'occuperont de l'EHPAD. Fabio est le pilier du SSR Poly, à qui nous ajoutons Muriel, une revenante, en médecine actuellement et encadrant l'équipe. Ana, ergo à temps plein et polyvalente, intervient dans tous les services et rééduque les membres sup, inf avec ou sans aide technique, l'équilibre, la marche, les transferts, le positionnement... Marylène, APA en EHPAD à 50%, passionnée par les bienfaits des activités physiques, anime des groupes adaptés aux personnes âgées. Caroline, l'orthophoniste à 30%, assure avec zénitude les bilans et suivis des patients avec des troubles du langage et de la déglutition et aménage les repas en lien avec les diététiciennes, Juliette, l'arthérapeute, avec une imagination débordante, anime le mardi des groupes en EHPAD. Cette équipe dynamique et polyglotte a réussi à tisser des liens pour travailler de façon inter-disciplinaire en réalisant des groupes de marche et d'équilibre, de conseils suite aux prothèses, d'étirements et de relaxation mais aussi à s'entraider pour les codifications et dans les soins individuels. Muchas Gracias, Obrigado pour votre accueil dans les services! You're welcome visiting us! Bibliothèque du SSR Polyvalent Suite à la demande de nombreux patients, deux membres de l'équipe paramédicale du SSR Polyvalent ont souhaité proposer la création d'une bibliothèque. Avec l'aide de leur Cadre de santé, ce projet a pu voir le jour. Ce projet concrétisé permet d'offrir un moment de plaisir, de découverte mais aussi d'évasion un temps durant l’hospitalisation. C'est aussi un moyen de distraction et/ou une occasion de rencontres et d'échanges. Une pièce est mise à disposition au niveau du SSR Polyvalent, cette bibliothèque est gratuite et accessible à tous (patients, personnel). Le geste s'effectue avec un carnet à souche afin de prêter mais aussi de récupérer les ouvrages. Tous nos livres ont été généreusement offerts et les dons sont les bienvenus. Certification V2014 - S Massacrier Les experts visiteurs viendront dans l’établissement en mars 2015. Cette 4e version appelée V2014 est axée sur la sécurisation de la prise en charge du patient. Elle s’orientera sur l'identification des risques éventuels pouvant survenir lors de la prise en charge du patient, de son entrée jusqu’à l’organisation de sa sortie. La qualité de la prise en charge sera évaluée par la méthode dite « patient traceur » qui permettra aux experts visiteurs d’apprécier la pratique quotidienne des professionnels à travers l’application des critères prioritaires comme l’identification, la douleur, la traçabilité dans le dossier patient, le signalement des évènements indésirables, le circuit du médicament …. et ce, directement auprès du patient et des équipes. Les critères contenus dans les grilles d’auto-évaluation (à réactualiser sur qualité sur hestia-certification v2014) sont de véritables guides vers les exigences attendues par la HAS. Ils nous permettent de mesurer les écarts pour les atteindre et de planifier les actions d’amélioration. Vous avez été nombreux à vous inscrire dans les groupes de travail, montrant votre engagement dans cette démarche et la volonté de maintenir permanent l’amélioration des pratiques au quotidien. 2 Soins palliatifs - J. Trautmann Les soins palliatifs du Centre Hospitalier de Givors font peau neuve. Avec le nouveau bâtiment, les soins palliatifs à Givors se sont réorganisés. Les patients sont pris en charge dans une aile dédiée en médecine. L'équipe composée d'ASH / Aide-Soignante / IDE-Cadre de Santé / Psychologue / Médecin s'engage à prodiguer des soins personnalisés aux patients. Le travail multidisciplinaire y est fortement valorisé. Les personnels sont formés spécifiquement, titulaires de DIU de Soins Palliatifs et de DIU de prise en charge de la douleur. Les soignants travaillent sur la base du volontariat et d'un projet professionnel. La collaboration se fait aussi avec : assistante sociale, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététiciennes, coiffeur et officiers du culte religieux. Le patient est considéré dans sa globalité, dans ses contradictions, en essayant d'apporter les réponses les plus adaptées aux problématiques. Nous nous engageons à répondre aux souhaits et désirs de vie que le patient peut nous suggérer. La prise en charge des familles est également quotidienne, dans ces périodes de fragilité pour les proches. Nous disposons d'une salle des familles, lieu de répit où tous peuvent trouver du repos. Des projets sont en cours, notamment dans l'antalgie : TENS, acupuncture, touchermassage et bientôt hypnose. L'association Coucher de Soleil permet de nous doter de matériel spécifique et de suivre quelques formations pour améliorer nos pratiques. Une synthèse hebdomadaire a lieu tous les vendredis, nous discutons en équipe de tous les patients de soins palliatifs, pour redéfinir le projet de soin et de vie. L'équipe de l'aile 1 de médecine, dédiée en prise en charge de douleur et de soins palliatifs. Prestations études-éducation-formation du CGOS - E. Bolle Le C.G.O.S. participe aux dépenses familiales concernant l’année scolaire 2013-2014, la formation et les activités périscolaires de vos enfants à charge fiscale de moins de 26 ans. Vos enfants doivent être déclarés à charge fiscale sur votre déclaration de revenus 2013. Comment faire sa demande ? Votre dossier C.G.O.S 2014 sert à demander les prestations Etudes-éducation-formation. Si vous avez des enfants à votre charge fiscale scolarisés du primaire aux études supérieures cochez OUI sous « Demande de prestations Etudes-éducation-formation ». Renvoyer votre dossier au plus tard le 30 avril 2014, le cachet de la Poste faisant foi, accompagné de votre avis d’impôt et : D’un certificat de scolarité 2013-2014 pour votre enfant de plus de 16 ans, de moins de 16 ans s’il est lycéen, ou pour votre enfant handicapé scolarisé en IME, IMP ou IMPRO quel que soit son âge. D’une facture d’internant ou une quittance de loyer de l’année 2013-2014 pour votre enfant scolarisé en lycée/enseignement général ou professionnel ou en études supérieures dans un établissement situé à plus de 30 km de son domicile. Pour de plus amples informations vous pouvez vous adresser à Mme Josiane BACHET Correspondante C.G.O.S. au service Direction des Ressources Humaines de 13h30 à 16h00 du lundi au vendredi ou par téléphone au 04.78.04.30.10. APA-S (Activité Physique adaptée et Santé) - M. Brun Cette nouvelle activité est destinée aux résidents de l'EHPAD, et se déroule dans l'ancienne salle de kinésithérapie au RDC du bâtiment de gériatrie, renommée par les résidents LUDI SPORT. L'objectif de l’APA est de «bouger sans s'en rendre compte», l'enjeu étant de prévenir les chutes, maintenir l'autonomie, car un corps de « bonne humeur » et la joie de vivre sont les clés du bien vieillir. Chaque séance permet : > De stimuler et entraîner les capacités fonctionnelles et motrices, > De conserver voire développer l'autonomie de personnes dépendantes > De maintenir les capacités cognitives, prévenir les chutes et entretenir l'équilibre, > De donner du sens à la vie de la personne à partir de l'activité physique et des bienfaits qu'elle procure, > De favoriser le contact entre les résidents des différents services en créant un lieu convivial ou chacun évoluera à son rythme > De développer la conscience du corps et aptitudes en réveillant des potentiels. Tout cela se concrétise par la pratique de différents sports: basket adapté, pétanque molle, hockey adapté, badminton adapté, sarbacane avec fléchettes, parachute avec ballons, tapis et ballons volants... et bien d'autres activités.... car « Jouer est une action magique qui éveille à la vie » 3 Mouvements du personnel Bienvenue à ... Au revoir à … Mme FROMENTOUX Mélanie, Préparatrice en pharmacie Mme FUME Maud, Masseur-kinésithérapeute M. GARCIA TORES Juan, Masseur-kinésithérapeute Mme GARZON ROSAS Ana, Ergothérapeute Mme PEREZ Patricia, Masseur-kinésithérapeute Mme FERNANDEZ Séverine, Praticien service médecine M. KICHANE Sofiane, Praticien service urgences M. GUERRAOUI Abdallah, Praticien spécialité néphrologie Mme BEGON-BELLET Aurélie, Praticien spécialité angiologie Mme BLANVILLAIN Aurélie, Préparatrice en pharmacie Monsieur RODRIGUEZ Fernando, Masseur-kinésithérapeute Madame GONZALEZ Sara, Masseur-kinésithérapeute Madame CAVROT Katia, Responsable du bureau des entrées Madame SAUZE Marie-Ange, Masseur-kinésithérapeute Madame REYBARD Michèle, Masseur-kinésithérapeute Madame HOUZE Geneviève, Adjoint administratif Hospitalier Madame BURDET Catherine, Praticien service gériatrie Madame CRESSY Guislaine, Ergothérapeute M. HAJJO, Praticien spécialité pédiatrie Projets « culture et santé » 2013-2014 - J. Weber Membres du comité: Elodie Bolle - Katia Cavrot - Stéphanie Charoux - Carole Fernandes - Sylvie Massacrier - Armelle Nicolas - Adrien Notargiacomo - Jacques Weber Comme vous le savez, le CH Givors participe régulièrement au programme « culture et santé » et présente chaque année un projet culturel au sein de l’Hôpital. Pour 2013 et 2014, notre partenaire culturel est « Candide », compagnie théâtrale et de création radiophonique. Le projet 2013, encore en cours, consiste en une création radiophonique avec réalisation de portraits, de cartes postales sonores, de réflexions sur le jargon hospitalier, etc. 24 ateliers ont déjà été organisés avec la participation d’une quarantaine de patients et personnels. Des séances de clôture avec restitution spectacle, ouvertes à tous, seront organisées les 19 avril (site BM) et 17 mai (Montgelas). Une « carte postale sonore » réalisée par un résident de Montgelas a même été sélectionnée et diffusée par une radio marocaine du 25 février au 2 mars dans le cadre de sa participation à la biennale de Marrakech ! Le projet 2014 s’organisera autour de la création d’un spectacle théâtral intitulé « Le foulard de Simini ». Là encore, patients, résidents et personnels qui le souhaitent seront invités à participer à l’écriture de la pièce, à la réalisation de vidéo et illustrations sonores liées à celle-ci, et à des ateliers autour de la narration et du conte. Événements au CH Jeudi 24 Avril 2014 de 12h00 à 16h00 Amicale: Prise de commandes Parfumerie Europe Jeudi 22 Mai 2014 à partir de 12h00 Amicale: Exposition Rdc Gériatrie : huiles essentielles, bijoux, vêtements, maroquinerie, Tupperware. Mardi 10 Juin 2014 EPU: - Place du médecin généraliste pour le dépistage et la prise en charge de la bronchopneumopathie - Nouveautés thérapeutiques en pneumologie Docteur Mihail MARCU – Docteur Emmanuel ROBIN Le système d’info en chiffres Montgelas + Bertholon Serveurs Logiciels métier Ordinateurs portables Ordinateurs fixes Imprimantes DECT Téléphones fixes Fax 2011 26 19 26 134 55 150 60 32 2014 Evolution 47 81% 28 47% 40 54% 151 12,5% 70 27,5% 180 20% 80 33,5% 30 -6% 4