antilles-guyane - Rapport d`activité | La FEHAP

ANTILLES-GUYANE
ANTILLES-GUYANE
Accompagnement
et
formation des adhérents
Des visites ont été organisées auprès d’adhérents et futurs adhérents
(EHPAD du Gros-Morne,
accueil de jour Man
Finotte, SSIAD de l’ASSCAM). Certains ont reçu
un
accompagnement
pour des réponses aux
appels à projet. Un groupe
de travail Ressources Humaines a été mis en place
avec une volonté de se
réunir régulièrement. Le
chantier important de la
gestion des achats reste
un dossier difficile.
En lien avec le siège de la
FEHAP, plusieurs formations ont été organisées :
• « la paie dans la CCN 51 »
(19 participants) ;
• « la paie socle conventionnel » (15 participants) ;
• « les modalités d’application de l’avenant
restaurant le socle
conventionnel » (14
participants) ;
• « être administrateur »
(17 participants).
Représentation et affaires
publiques
A l’initiative de la délégation Antilles-Guyane,
UNIFAF installera une
délégation régionale en
février 2016. Plusieurs
groupes de travail dont
un sur le parcours de
soins de la personne
âgée et celui des EHPAD
à domicile ont été mis en
place par l’ARS et se sont
tenus à l’initiative de la
FEHAP Antilles-Guyane.
Lors du renouvellement
de la CRSA deux de nos
représentants ont obtenu
la présidence de la commission Offre de Soins et
Prévention.
Appuyée par le siège, la
FEHAP Antilles-Guyane
a sollicité les sénateurs
en vue de présenter une
proposition
d’amendement afin de permettre
aux secteurs sanitaire,
social et médico-social
privés non lucratifs d’être
exonérés de l’octroi de
mer pour les importations
de biens et de matériel
médical. La proposition
a été adoptée aussi bien
par le Sénat que par l’Assemblée Nationale sur
proposition du Sénateur
ANTISTE.
Assemblée
2015
ral, Yves Jean DUPUIS.
Ils ont présenté les différents projets de lois en
cours de discussion. Un
intervenant de l’INSEE,
Georges PARA a présenté un défi important qui
attend la FEHAP en Martinique : le vieillissement.
Ce département est celui
qui compte la population
la plus vieille de France !
« Cette année fut difficile pour nos établissements au regard de la
conjoncture et des difficultés financières rencontrées par les collectivités départementales.
Les évolutions institutionnelles et les élections
départementales et territoriales sont marquées
de nombreuses incertitudes quant à l’avenir. La
formation et l’accompagnement des adhérents
ont été nos motivations
premières, ainsi que la
poursuite de l’ancrage de
notre fédération et son
positionnement comme
référente auprès des autorités de tarification et
de contrôle. »
Jean-Michel Symphor,
Délégué Régional FEHAP
Antilles-Guyane
régionale
L’Assemblée
régionale
s’est réunie en Martinique le 18 décembre
2015. Ce temps fort a
rassemblé une trentaine
de personnes. La FEHAP
Antilles–Guyane a eu
l’honneur d’accueillir le
Président de la FEHAP,
Antoine DUBOUT ainsi
que son Directeur Géné-
CHIFFRES CLÉS :
32 établissements et
services
1 381 lits et places
1 022 professionnels
4 formations en lien avec
la paie et la restauration
du socle conventionnel et
être administrateur
1 établissement a rejoint la
FEHAP en 2015
Rapport d’activité FEHAP 2015
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