Le comité de la Technical Women In Consulting Engineering (TWICE)

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Le comité de la Technical Women In Consulting Engineering (TWICE) reçoit
un prix national
(OTTAWA) Le 24 juin 2015 – L’Association des firmes d’ingénieurs-conseils (AFIC) a présenté le Prix de la
présidente du conseil 2015 au comité de la Technical Women In Consulting Engineering (TWICE). Ce prix, qui
est décerné en reconnaissance de contributions exceptionnelles à l’industrie du génie-conseil, a été présenté lors
du gala de la présidente du conseil à la clôture du Sommet du leadership 2015 de l’AFIC à Niagara Falls le 12
juin 2015.
Fondée en 2013 sous l’égide de l’ACEC-Manitoba, TWICE a été établie pour offrir à l’industrie des conseils
stratégiques dans le but d’accroître la diversité dans l’industrie du génie-conseil. Ayant pour mission de favoriser
une représentation accrue des femmes dans la profession et dans le secteur du génie-conseil, TWICE guidera
l’industrie dans le développement de meilleures pratiques pour l’établissement d’un équilibre vie-carrière, et
aidera à faciliter les occasions d’encourager le réseautage, le mentorat et le développement professionnel des
femmes dans l’industrie. Le comité vient de compléter la première de plusieurs enquêtes détaillées. Les résultats
de cette première enquête sont en cours d’analyse pour qu’ils puissent être utilisés par l’industrie.
« Bien que certaines universités déclarent que 30 % de leurs étudiants sont des femmes, il a été difficile de
maintenir même un niveau aussi bas que 20 % de femmes dans l’industrie, que ce soit en début de carrière ou
dans des postes cadres, a dit Anne Poschmann, présidente du conseil de l’AFIC sortante. Toute profession qui
n’inclut pas près de la moitié de sa population se limite en termes de créativité et de potentiel créatif. »
Mme Kristen Poff, présidente et fondatrice de TWICE, a accepté le prix en présence de la présidente de
l’ACEC-Manitoba, Mme Alana Gauthier.
« TWICE représente un appel à l’action à des individus et des organisations pour mener le changement et
favoriser un environnement de diversité et d’inclusion, a dit Mme Poff. De nombreuses études ont démontré
que des environnements de travail diversifiés ont un avantage concurrentiel. Les meilleures idées et les
meilleures innovations sont issues de divers points de vue, et la diversité de perspectives mènent à diverses
manières de penser, ce qui crée des opportunités et des solutions. »
Le Prix de la présidente du conseil de cette année est unique en ce qu’il a été décerné à un comité plutôt qu’à
une personne.
-30L’Association des firmes d’ingénieurs-conseils est une fédération de douze associations provinciales et
territoriales membres qui représentent des firmes de génie-conseil canadiennes qui procurent des services
d’ingénierie à des clients des secteurs public et privé. Ces services comprennent la planification, la conception et
la réalisation de tous types de projets d’ingénierie, ainsi que la prestation de services-conseils et d’une expertise
dans une diversité de domaines de l’ingénierie et de domaines connexes. Pour plus d’information sur l’AFIC,
visitez www.acec.ca.
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