APE de Sedan - CCI Champagne

Transcription

L’APE DE SEDAN EN CHIFFRES
POPULATION

Population totale en 2009 : 61 283 habitants (21,6 % des ardennais)

Evolution 1999-2009 : -1,3 %

Structure en 2009 selon le sexe :
 29 880 hommes (48,8 %)
 31 403 femmes (51,2 %)
EMPLOI (DONNEES URSSAF)

1 226 établissements employeurs

12 145 salariés des entreprises privées en 2011 soit 21,4 % des Ardennes ;
dont 35,7 % de femmes

Principaux secteurs :
 Métallurgie et fabrication de produits métalliques : 13,6 % des effectifs
 Activités de services administratifs et de soutien : 9,8 % des effectifs
 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles : 9,4 % des effectifs
MARCHE DU TRAVAIL
Offre d’emploi

1 841 offres d’emploi totales en 2012, dont 615 (33,4 %) offres A*

Evolution des offres d’emploi 2011-2012 : -17,7 %

Principaux domaines :
 Mécanique, travail des métaux et outillages (197) 10,7 %
 Second oeuvre (113) 6,1 %
 Service (103) 5,6 %
Demande d’emploi

5 653 DEFM ABC** (dont 46,6 % de femmes et 18,7 % de -25 ans) au 31.12.2012

Evolution des demandes d’emploi 2011-2012 : +9,4 %

Principaux domaines :
 Mécanique, travail des métaux et outillages (839) 14,8 %
 Aide à la vie quotidienne (548) 9,7 %
 Secrétariat et assistance (359) 6,4 %
* Offres A : offres d’emploi sous contrat d’une durée supérieure à 6 mois
** DEFM ABC : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi
OPEQ - 123
OPEQ - 124
SEDAN : CE QU ’ON PEUT RETENIR
POPULATION
Entre 1999 et 2009, la population recensée sur le territoire couvert par l’APE de Sedan est
passée de 62 115 à 61 283 habitants, soit une baisse de 1,3 %. Cette évolution s’inscrit
entre celles du département (-2,4 %) et de la région (-0,3 %)
Le territoire compte 31,1 % de jeunes de moins de 25 ans, une proportion semblable à celle
relevée dans les Ardennes (30,6 %).
EMPLOI
Près de 12 400 salariés du secteur privé exercent leur activité professionnelle au sein du
territoire constitutif de l’APE de Sedan (sources Urssaf et MSA). L’emploi apparaît davantage
orienté vers la fabrication d’autres produits industriels, qui réunit 27,8 % des salariés de
l’APE contre 21,9 % dans les Ardennes. Cette activité comprend entre autres la métallurgie
et fabrication de produits métalliques.
En lien avec la spécificité industrielle du territoire, la catégorie des ouvriers est
surreprésentée parmi les actifs occupés : 36,8 % versus 31,9 % au niveau départemental.
CREATION D ’ENTREPRISE
En 2012, 296 entreprises ont été créées sur le territoire couvert par l’APE sedanaise. Parmi
elles, 120 n’ont pas fait l’objet d’un statut d’auto-entrepreneurial, soit 22 de moins qu’en
2011.
Cumulant 76 créations (tous régimes confondus), le commerce, réparation d’automobiles et
de motocycles a été le secteur le plus plébiscité en 2012. La construction a également
engendré 52 créations.
MARCHE DU TRAVAIL
Au 31 décembre 2012, 5 653 demandeurs d’emploi sont inscrits auprès de l’APE en place
sur le territoire, dont 46,4 % depuis plus de douze mois. Cette proportion est la plus
importante des quinze territoires champardennais (40,4 % en moyenne).
En termes d’évolution, on constate une hausse plus notable des jeunes demandeurs que
tous âges confondus (sur un an, +15,3 % contre +9,4 %). La barre des 1 000 demandeurs
est ainsi de nouveau franchie pour ce public, après deux années de relative accalmie
(respectivement 936, 917 et 1 057 en fin d’année 2010, 2011 et 2012).
Les demandeurs de moins de 25 ans dirigent principalement leur recherche d’emploi vers les
métiers du commerce non alimentaire et de prestations de confort (105 DEFM), de la
mécanique, travail des métaux et outillages (100), de la grande distribution (87) et du second
œuvre (76).
OPEQ - 125
Durant 2012, 1 841 offres d’emploi ont été recensées par l’APE de Sedan. Ce volume est en
baisse de 17,7 % sur un an. A contre courant, les offres durables progressent de 16 % alors
même qu’elles reculaient de 28,8 % un an auparavant. Elles représentent en conséquence
33,4 % du total des offres déposées en 2012 contre 23,7 % précédemment.
En 2012, les opportunités d’emploi sur le territoire ont été plus rares qu’en 2011 dans la
mécanique, travail des métaux et outillages (-148 offres), le magasinage, manutention des
charges et déménagement (-67), les équipements de production, équipements collectifs
(-65) et le service (-63).
OPEQ - 126
Tableau de bord territorial de l’emploi : APE de Sedan
POPULATION
Population de l’APE de Sedan

61 283 habitants en 2009, recensement de population

4,6 % de la population champardennaise
Evolution de la population de 1999 à 2009
2009
Evolution 1999-2009
Sedan
61 283
-1,3%
283 296
-2,4%
Champagne-Ardenne
1 337 953
-0,3%
France métropolitaine
62 465 709
6,7%
Ardennes
Source : Insee, recensements de population
Répartition de la population selon l’âge en 2009
Sedan
Ardennes
Nombre
%
Nombre
%
Ensemble
61 283
100,0%
283 296
100,0%
Moins de 15 ans
11 679
19,1%
53 937
19,0%
15 à 24 ans
7 330
12,0%
32 728
11,6%
25 à 39 ans
11 131
18,2%
52 203
18,4%
40 à 59 ans
17 407
28,4%
80 351
28,4%
60 à 74 ans
8 439
13,8%
39 264
13,9%
75 ans et plus
5 297
8,6%
24 813
8,8%
Source : Insee, recensement de population
Pyramide des âges de la population totale – évolution 1999-2009
1999
2009
Hommes
Femmes
75 ans et +
60 à 74 ans
40 à 59 ans
25 à 39 ans
15 à 24 ans
- de 15 ans
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
Source : Insee, recensements de population
OPEQ - 127
Flux migratoires par âge entre 2003 et 2008
Arrivées
Départs
Solde
Ensemble
4 489
6 261
-1 771
5 à 14 ans
679
900
-220
15 à 24 ans
906
1 891
-985
25 à 34 ans
1 300
1 685
-385
35 à 54 ans
1 080
1 291
-211
524
495
29
55 ans et plus
Source : Insee, recensement de population 2008
Flux migratoires par catégorie socioprofessionnelle entre 2003 et 2008
Arrivées
Ensemble dont :
Départs
Solde
3 774
5 159
-1 385
Agriculteurs exploitants
<10
<10
-10
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
123
86
37
Cadres et professions intellectuelles supérieures
352
465
-113
Professions intermédiaires
732
866
-134
Employés
729
1 123
-394
Ouvriers qualifiés
378
531
-153
Ouvriers non qualifiés
249
397
-148
27
18
9
Ouvriers agricoles
Source : Insee, recensement de population 2008 (champ : individus de plus de 15 ans)
OPEQ - 128
POPULATION ACTIVE OCCUPEE
Répartition de la population active occupée par secteur d’activité
Sedan
2,9%
27,6%
Ardennes 4,4%
22,2%
Région 6,5%
18,1%
0%
10%
6,2% 12,0%
7,2%
6,7%
20%
30%
Agriculture, sylviculture
51,3%
11,5%
54,7%
12,1%
56,6%
40%
50%
Industrie
60%
Construction
70%
80%
90%
Commerce
100%
Services
Source : Insee, recensement de la population 2009 exploitation complémentaire lieu de travail
Répartition des salariés selon la condition d’emploi
Sedan 3,9%
8,9%
83,8%
Ardennes 3,8% 9,2%
85,0%
Région 3,5% 10,1%
0%
84,4%
10%
20%
30%
40%
Emploi aidé, apprentissage, stage
50%
60%
Intérim
CDD
70%
80%
90%
100%
Emploi pérenne*
*Emploi pérenne : titulaires de la fonction publique ou d'un contrat à durée indéterminée
Répartition de la population active occupée par catégorie socioprofessionnelle
Sedan
6,3% 7,8%
Ardennes
5,8%
Région
5,3%
0%
20,0%
8,8%
10,8%
20%
26,9%
22,0%
36,8%
28,4%
22,3%
31,9%
28,7%
40%
Cadres, prof. intellectuelles supérieures
Employés
60%
28,9%
80%
100%
Artisans, commerçants, chefs d'entreprises
Ouvriers
OPEQ - 129
Répartition de la population active occupée selon la catégorie socioprofessionnelle
Nombre
Ensemble
%
22 562
100,0%
509
2,3%
1 420
6,3%
Artisans
710
3,1%
Commerçants et assimilés
573
2,5%
Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus
138
0,6%
1 762
7,8%
Cadres d'entreprise
809
3,6%
Cadres de la fonction publique, professions intellectuelles et artistiques
739
3,3%
Professions libérales et assimilés
214
1,0%
4 503
20,0%
Professions intermédiaires enseignants santé fonct publ assimilés
2 089
9,3%
Prof intermédiaires admin et commerciales des entreprises
1 082
4,8%
Techniciens
811
3,6%
Contremaîtres, agents de maîtrise
520
2,3%
Employés
6 066
26,9%
Employés de la fonction publique
2 409
10,7%
Personnels des services directs particuliers
1 578
7,0%
Employés administratifs d'entreprise
1 143
5,1%
936
4,1%
Ouvriers
8 301
36,8%
Ouvriers qualifiés
4 372
19,4%
Ouvriers non qualifiés
3 791
16,8%
138
0,6%
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
Cadres et professions intellectuelles supérieures
Employés de commerce
Ouvriers agricoles
Répartition de la population active occupée selon l’âge
Nombre
%
Ensemble
22 612
100,0%
15 à 24 ans
2 108
9,3%
25 à 34 ans
5 171
22,9%
35 à 44 ans
6 361
28,1%
45 à 54 ans
6 415
28,4%
55 ans et plus
2 556
11,3%
Source : Insee, recensement de la population 2009 exploitation principale
OPEQ - 130
EMPLOI
Répartition sectorielle des 12 378 salariés privés au 31 décembre 2011 (en %)
Agriculture,sylviculture
sylviculture et
et pêche
Agriculture,
193
Fab. de
de denrées
denréesalimentaires
alimentaires
Fab.
Sedan
250
Industrie
Ardennes
694
Fab.
d'équipts
électriq.électroniq.
électroniq. info.
info.
Fab.
d'équipts
électriq.
274
Fab.de
dematériels
matériels de
detransport
transport
Fab.
3 439
Fab.d'autres produits
produits industriels
industriels
Fab.d'autres
123
Ind.extract.
extract. énergie
énergie eau
Ind.
eaugest.déchets
gest.déchets
910
Construction
Construction
1 819
Commerce
Commerceréparation
réparationauto.
auto. moto.
moto.
628
Transports et
et entreposage
entreposage
Transports
Hébergement
Hébergementet
etrestauration
restauration
403
Services
Information
Informationet
et communication
communication
16
257
Activités
assurance
Activités financières
financières assurance
80
Activités
Activitésimmobilières
immobilières
1 681
Act.
scientifiq.
Act.
scientifiq.techniq.
techniq.serv.
serv. admin.
admin.
Admin.
Admin.publiq.,
publiq.,enseignt,
enseignt, santé
santé act.
act. soc.
soc.
1 051
Autres
activités de
de services
services
Autres activités
560
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Sources : Urssaf, MSA (hors étab. publics)
OPEQ - 131
Emplois salariés du secteur privé au 31 décembre 2011 par APE
Industrie
2 431
Construction
451
Commerce
811
Services
Industrie
Construction
2 443
10 087
3 012
Commerce
4 926
Services
13 461
Industrie
Construction
Commerce
Services
Industrie
4 780
910
1 819
4 676
1 616
Construction
1 085
Commerce
1 639
Services
3 289
Indice de spécialisation en 2011*
Agriculture, sylviculture et pêche
Fab. de denrées alimentaires
Fab. d'équipts électriq. électroniq. info.
Fab. de matériels de transport
Fab.d'autres produits industriels
Ind. extract. énergie eau gest.déchets
Construction
Commerce réparation auto. moto.
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières assurance
Activités immobilières
Act. scientifiq. techniq. serv. admin.
Admin. publiq., enseignt, santé act. soc.
Autres activités de services
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
* Définition : L’indice de spécialisation d’une branche est le poids de cette branche dans l’Agence Pôle Emploi rapporté au poids de cette branche en
région.
OPEQ - 132
Les effectifs salariés des établissements privés au 31 décembre 2011
Secteur d’activité
Ensemble dont :
Nombre
d’étab.
Répartition des salariés par sexe
Femmes
Hommes
Ensemble
1 226
4 338
7 807
12 145
196
1 043
3 714
4 757
Industries extractives
≤5
≤5
14
15
Fab. denrées alimentaires, boissons et produits à base de tabac
46
108
142
250
7
128
553
681
Travail du bois, industries du papier et imprimerie
10
32
263
295
Industrie chimique
≤5
13
84
97
Industrie dont :
Fabrication textiles, industries habillement, cuir et chaussure
0
0
0
0
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
11
73
395
468
Métallurgie et fabrication de produits métalliques
63
265
1 384
1 649
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
≤5
218
174
392
Fabrication d'équipements électriques
≤5
101
115
216
7
7
79
86
Fabrication de matériels de transport
≤5
56
218
274
Autres ind. manufacturières ; réparat. et instal. de mach. et d'équip.
25
26
200
226
Prod. et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
≤5
0
≤5
≤5
Industrie pharmaceutique
Fabrication de machines et équipements n.c.a.
8
15
88
103
Construction
150
99
811
910
Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles dont :
297
1 052
766
1 818
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
206
800
339
1 139
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
46
207
244
451
Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles
45
45
183
228
49
123
505
628
97
244
159
403
Information et communication dont :
≤5
6
10
16
Edition, audiovisuel et diffusion
≤5
0
≤5
≤5
Télécommunications
≤5
6
≤5
11
Activités informatiques et services d'information
≤5
0
≤5
≤5
Activités financières et d'assurance
57
167
90
257
Prod. et distribution d'eau ; assainiss. gestion déchets et dépollution
Activités spécialisées scientifiques et techniques dont :
Activités juridiques, comptables, gestion, architecture, ingénierie
22
38
42
80
128
567
1 106
1 673
61
164
274
438
0
0
0
0
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
18
33
13
46
Activités de services administratifs et de soutien
49
370
819
1 189
Administration publique
≤5
10
0
10
Enseignement
15
80
35
115
Santé humaine et action sociale dont :
92
629
296
925
Activités pour la santé humaine
68
190
63
253
Hébergement médico-soc., social, action soc. sans héberg.
24
439
233
672
Recherche-développement scientifique
115
278
272
550
Arts, spectacles et activités récréatives
37
117
217
334
77
161
51
212
Autres activités de services dont :
5 : Nombre inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique
Source : Urssaf (hors étab. publics et coopératives agricoles)
OPEQ - 133
CREATION D’ENTREPRISE
Créations d’entreprise hors auto-entrepreneurs
2011
2012
Evolution 2011-2012
Sedan
142
120
-15,5%
Ardennes
724
595
-17,8%
3 257
2 979
-8,5%
258 067
242 489
-6,0%
Champagne-Ardenne
France entière
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole)
Evolution des créations d’entreprise (y compris et hors auto-entrepreneurs)
500
Sedan
Ardennes
450
y compris auto-entrepreneurs
hors auto-entrepreneurs
400
350
296 créations totales
300
1 539 créations totales
250
200
150
595 créations hors auto-entrep.
120 créations hors auto-entrep.
100
50
Base 100 en 2000
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Répartition des créations totales d’entreprise par secteur d’activité en 2012
Activité
Ensemble :
Nombre
%
Poids*
296
100,0%
3,8%
Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
76
25,7% 25,7%
4,2%
Construction
52
17,6%
4,4%
42
14,2%
3,7%
32
10,8%
7,8%
Services aux entreprises
29
9,8%
2,3%
Industrie
23
7,8%
5,0%
Admin. publique, enseignement, santé humaine et action sociale
17
5,7%
2,6%
3,0%
5,8%
17,6%
14,2%
10,8%
9,8%
7,8%
5,7%
Activités financières et d'assurance
9
6
2,0%
2,0%
3,2%
Information et communication
6
2,0%
2,0%
2,0%
4
1,4%
1,4%
3,1%
3,0%
* poids du territoire dans la région
OPEQ - 134
VU
DANS LA PRESSE
PRINCIPAUX EVENEMENTS ECONOMIQUES DES 12 DERNIERS MOIS
Sartech est mieux dans son assiette.
Suite aux difficultés rencontrées liées à la crise économique et celle du secteur automobile,
l’entreprise Sartech, implantée à Bazeilles, a effectué une reconversion. En effet, le patron a adapté le
savoir-faire originel de l’entreprise à un secteur en plein essor, le packaging pour les arts de la table.
Aujourd’hui, l’entreprise est donc présente dans les catalogues des fabricants de plats préparés, des
préparateurs de plateau-repas pour l’aviation et des traiteurs.
L'ARDENNAIS ECONOMIE du 21/05/2013 (en page 8)
230 000 euros d’investissements cette année à la Save-S3A.
En 2010, Nicolas Smigielski a repris l’entreprise Save-S3A, située à Haraucourt. En 2012, il a lancé
un programme de développement avec un investissement de 230 000 € pour l’achat de deux
machines et d’un logiciel de gestion de production. Il a également modifié les horaires des employés
afin que l’usine tourne 14 heures par jour et augmente la capacité de production. Les Trois cantons
ont soutenu l’entreprise au travers d’une aide de 15 000 € dans le cadre de son plan d’aide
communautaire à l’investissement et à l’emploi. En contrepartie, la Save-S3A a embauché un salarié
en CDI.
LA SEMAINE DES ARDENNES n°190 du 02/05/2013 (en page 13)
Etude de faisabilité en s’appuyant sur une structure d’insertion – Quand recycler crée
aussi des emplois.
La Com’Com du Pays Sedanais a lancé une étude sur la nécessité de créer une
recyclerie/ressourcerie. Cette structure s’appuierait sur trois enjeux : l’environnement, l’économie et le
social. Le créneau des véhicules hors d’usage serait la première piste à explorer par la CCPS et
l’AMIE 08 pour ce projet, dont le premier objectif est la création d’emplois.
L'ARDENNAIS du 11/04/2013 (en page 9)
La reconversion d’Olivier Marteau.
Olivier et Agnès Marteau viennent de créer une entreprise de cuisinier-traiteur rue de Verdun à
Margut. Ils ont effectué un investissement conséquent pour construire un bâtiment abritant un
laboratoire, une cuisine, des chambres froides, un bureau et un magasin qui a ouvert ses portes le
30 mars.
Enième rebondissement dans la restructuration de Tecsom – Les 23 suppressions
d’emplois « retoquées ».
Le plan de sauvegarde de l'emploi que Tecsom (Sedan) souhaitait enclencher dans les prochains
jours pour s'alléger de 23 postes de travail n'a pas été accepté par la Direccte, chargée de vérifier la
légalité des procédures par rapport au code du travail. Les dirigeants vont donc devoir reprendre la
procédure à zéro alors que l'entreprise s'apprêtait à valider 10 départs volontaires et 13 licenciements
secs. L’avocat de la direction souligne que la procédure de restructuration mise en place a commencé
à porter ses fruits puisque la PME a enregistré une réduction de ses pertes en début d'année mais
aussi une augmentation de 29 % de son CA en janvier et février par rapport à 2012. Enfin, le carnet
de commandes, qui s'élève à 2,8 M€, a progressé de 50 % en une année. Si bien que l’entreprise
dispose, à ce jour, d'une trésorerie d'un million d'euros.
Nouvelle « casse sociale » - 84 emplois menacés chez Faurecia.
L’équipementier automobile Faurecia va supprimer 39 CDI et 45 contrats d’intérim sur son site de
Mouzon. Il y a quelques semaines, les 490 salariés ont été avisés par leurs syndicats que la direction
œuvrait à un plan de dégraissage. Le non-renouvellement de plusieurs marchés en 2013 serait à
l’origine de cette mesure. Les représentants d’un syndicat ont demandé aux dirigeants locaux de
rapatrier à Mouzon, les activités que l’usine fait actuellement sous-traiter à Mornac, silux et Condor
(Hollande).
OPEQ - 135
Tecsom : le directeur croit toujours en son potentiel.
L’entreprise Tecsom, spécialisée dans la fabrication de tapis de sols, connaît des difficultés et fait
l’objet d’un plan social. Sur les 144 postes que compte Tecsom, 24 postes vont être prochainement
supprimés. Les négociations sont toujours en cours avec les représentants des employés.
L’entreprise a commencé à mener plusieurs actions avec le déploiement d’une stratégie marketing
(création de catalogue, de nuanciers…) et le rédeveloppement d’une stratégie commerciale. Les
premiers résultats sont là, puisque le CA de janvier 2013 est 20 % supérieur à celui de janvier 2012,
et le carnet de commandes de février est d’ores est déjà 50 % supérieur à celui de février 2012.
LA SEMAINE DES ARDENNES n 180 du 21/02/2013 (en page 7)
Amphénol à Carignan – Soutien de la Région.
Amphénol Air LB n’aura pas manqué de soutiens financiers pour son nouveau site industriel de
Carignan. Après la Communauté de communes des Trois Cantons (5 187 000 euros) et de la
commune (1 176 000 euros), le Conseil régional apporte à son tour son soutien à hauteur de
375 000 euros. D’ici 2018, la firme américaine a prévu de créer une cinquantaine d’emplois, qui
viendront s’ajouter aux 222 déjà existants sur les sites de Carignan et Blagny.
Nouvelle implantation pour Nexans Power Accessories.
Après avoir entamé les premiers travaux à l’automne 2012 des anciens locaux de Delphi, rachetés en
décembre 2011, une équipe de Nexans Power Accessories France s’est attaquée, au mois de
décembre, à la phase de déménagement. Fin janvier 2013, 130 des 180 salariés de la PME de
Donchery ont pris progressivement possession de leurs nouveaux locaux. Leader français du matériel
de raccordement pour les réseaux électriques souterrains, Nexans a plusieurs axes de
développement notamment en faisant, de ce site, un centre de compétence européen en matière de
réseaux intelligents. A noter que 35 emplois ont été créés ces derniers mois.
Convention de revitalisation de Delphi – 151 emplois ont été créés.
Le 2 février 2011, l’équipementier automobile Delphi avait signé, avec l’Etat, une convention de
revitalisation du site de Donchery. L’objectif était de compenser la fermeture de l’entreprise et la perte
de 293 emplois directs. Le bureau d’étude Altedia, spécialisé dans la recherche d’implantations, a été
missionné par Delphi. A la fin 2012, le bilan arrêté de cette convention, prolongée de 6 mois pour
arriver à échéance en août 2013, est tout d’abord le rachat des bâtiments par Nexans, qui a promis de
créer 100 emplois d’ici 3 ans. De plus, selon le sous-préfet de Sedan, à la fin 2012, la convention a
permis de valider 308 emplois, dont 149 déjà réalisés au sein de Nexans et de 47 PME ou
commerces.
Le dynamisme de Vauché récompensé.
Lors du salon Pollutec à Lyon, l'entreprise de chaudronnerie Vauché, dont le siège est situé à Sedan,
a reçu le prix du dynamisme à l'export. Ce prix a été décerné par UBIFRANCE, Oséo et le club
ADEME International, en présence de Nicole Bricq, ministre du Commerce extérieur. Ce trophée se
décline en 4 prix : le dynamisme, l'innovation, le coup de cœur et la stratégie. Vauché a donc été
récompensé pour les multiples installations d'envergure réalisées en Pologne, au Qatar ou encore en
Roumanie et dans de nombreux autres pays. (Texte intégral)
Marque Blanche – Onze suppressions d’emplois.
Créée en juin 2008, la SAS Marque Blanche, spécialisée dans les prestations de télémarketing à
vocation commerciale et rattachées à la vente directe, a été placée en liquidation par le Tribunal de
commerce de Sedan. Ce dernier avait prononcé, en mai 2012, le redressement judiciaire. Cette
décision entraîne le licenciement des 11 salariés du 1er centre d’appels sortant créé dans
les Ardennes.
Neuf licenciements envisagés sur les sites Tagar.
Après une 1ère réduction d’effectifs en 2009-2010, la société Tagar se voit contrainte d’envisager une
nouvelle vague de licenciements sur les sites de Carignan et Margut. Neuf salariés sont concernés
par ces départs, dont la moitié en départs volontaires. Les raisons évoquées sont la perte de vitesse
de l’activité de l’entreprise en raison de la concurrence espagnole. Le groupe a demandé un plan de
sauvegarde, effectif depuis le 18 octobre pour 6 mois. Un nouveau plan sera présenté au mois
d’avril 2013.
OPEQ - 136
Le Bac Pro GA a fait sa rentrée au lycée du Château.
Au lycée du Château à Sedan est ouverte, depuis la rentrée, une nouvelle filière bac Pro gestion
administration. La trentaine d’élèves présents sont formés à la prise en charge des différentes
dimensions administratives des activités de gestion, commerciales, de communication, de gestion du
personnel ou encore de production.
Akers : l’instinct de survie.
Spécialisée dans la fabrication de cylindres de laminoirs, la PME ardennaise Akers, en sursis depuis
2009, s’accroche pour assurer sa pérennité. Pour éviter une décision fatale, Pascal Vanderpoorte et
son directeur de ressources humaines, ont mis en place trois mesures locales pour baisser les
charges : le départ forcé de 15 intérimaires, la mise en place d’un plan de chômage partiel et le non
remplacement des départs naturels. Ces mesures ont permis d’éviter un plan social en passant de
200 à 130 salariés. De plus, grâce à la mobilisation collective, les salariés et dirigeants ont réussi à
prolonger le site de 4 ans.
Nouyrigat repris par la scierie Baret.
Après une série d’évènements douloureux, la scierie Nouyrigat, spécialisée dans la fabrication de
parquets et seule PME de Margut, avec Tagar Refendage, a été reprise a minima par le groupe Baret,
situé à Haybes. En effet, suite à la décision du tribunal de commerce le 31 août dernier, l’entreprise
Baret a annoncé sa stratégie : le licenciement de 11 des 19 salariés, l’abandon de l’activité scierie à
Margut, mais le maintien sur place de la déligneuse et du magasin d’exposition, et enfin la
préservation du site de Moiry.
Filière bois – Unilin – « La société perd de l’argent ».
Dans une interview, Alessandro Palermo, directeur de l’entreprise Unilin, leader régional dans la
transformation du bois et dépendant du groupe américain Mohawk, explique la situation de
l’entreprise. Il pointe une forte baisse des prix et la concurrence. Unilin a subi la crise économique
surtout en 2008-2009. En volume, l’entreprise a réussi à remonter la pente, mais en termes de
rentabilité, elle perd de l’argent depuis 2008. L’avenir du site n’est toutefois pas remis en cause.
La semaine des métiers chez Prisma.
L’entreprise Prisma SAS à Messempré a reçu une délégation dans le cadre de « la semaine des
métiers ». Le but était de donner aux visiteurs un maximum d’informations sur le travail réalisé et le
développement de l’entreprise. Cette opération, à l’initiative du Pôle emploi de Sedan en partenariat
avec l’espace Métiers de Sedan, a un double objectif : informer les demandeurs d’emploi sur les
secteurs porteurs et obtenir des informations sur les métiers, les formations, les conditions d’emploi et
le recrutement.
Les Trois Cantons mettent la main à la poche – Les entreprises épaulées.
Récemment, des élus de la communauté de communes des Trois Cantons, dont le président, ont
visité la société SB2C (7 salariés), créée en 2005 à Brévilly (08). L’occasion pour Jean-Luc Warsmann
de rappeler le rôle de l’intercommunalité dans l’aide aux entreprises, comme par exemple la
participation financière pour la création d’un site Internet ou le paiement à 50 % des frais de
déplacements dans des salons en dehors du département. Malgré la crise, l’entreprise SB2C se porte
bien, au point d’être nommée entreprise régionale la plus dynamique de Champagne-Ardenne, succès
dû aux 70 % d’export. Grâce à l’aide des Trois Cantons, l’entreprise a participé à un salon à Atlanta
(Etats-Unis) et à Düsseldorf (Allemagne). Prochaines cibles : l’Inde et le Brésil. Son carnet de
commandes s’étend sur 5 à 6 mois. L’embauche de deux salariés supplémentaires est envisagée
pour 2013.
LA SEMAINE DES ARDENNES n 147 du 05/07/2012 (en page 5)
Scierie – Malgré la liquidation judiciaire, l’activité n’est pas menacée.
Anciennes salariées, Catherine Mayeur et Valérie Gardan ont repris la direction de la scierie Raguet
Seripal, située à Floing (08). L’entreprise a été mise en liquidation judiciaire le 14 juin dernier, après
18 mois de redressement. Cette situation n’est en aucun cas due à une baisse d’activité mais à un
détournement de fonds. Les deux gérantes ont décidé de repartir sur de nouvelles bases en créant la
société nouvelle Raguet Seripal et ont pu conserver 15 des 20 emplois.
OPEQ - 137
Bourgeois Frères a choisi la réactivité.
Présentation de l’entreprise Bourgeois Frères (9 salariés), spécialisée dans la ferronnerie
maréchalerie et créée en 1895 à La Granville. Depuis 1998, elle poursuit son activité de production de
quincaillerie à Vrigne-aux-Bois. La fabrication annuelle nécessite près de 600 tonnes d’acier. Les
pièces sont destinées en grande majorité à l’Hexagone. En 2009, Alain et Sandrine Bourgeois ont
créé l’entreprise de thermolaquage BFTS dans des nouveaux bâtiments attenants. Cette nouvelle
activité génère 5 emplois pour un CA de 500 000 euros, dont 70 % en sous-traitance et 30 % pour les
produits de quincaillerie issus de Bourgeois Frères.
Source : Champagne-Ardenne Actualités – La revue de presse des CCI de Champagne-Ardenne
OPEQ - 138
PRINCIPAUX EMPLOYEURS
Principaux employeurs de plus de 200 salariés
Raison sociale
Ville
Taille de l’établissement
Activités hospitalières
HOPITAL DE SEDAN
SEDAN
500 à 999 salariés
SEDAN
MOUZON
Administration publique générale
COMMUNE DE SEDAN
Fabrication de non-tissés, sauf habillement
FAURECIA AUTOMOTIVE INDUSTRIE
Fabrication de placage et de panneaux de bois
UNILIN SAS
BAZEILLES
Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
TARKETT FRANCE
GLAIRE
Source : Insee, SIRENE 2013 - répertoire des entreprises et des établissements
Depuis le 01/01/2013, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer.
OPEQ - 139
Principaux employeurs de 50 à 199 salariés
(hors industrie et collectivités territoriales)
Raison sociale
Ville
Taille de l’établissement
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
COMITE LA TOUR GLAIRE
GLAIRE
50 à 99 salariés
SEDAN
50 à 99 salariés
BAZEILLES
50 à 99 salariés
Action sociale sans hébergement n.c.a.
ADMR DE RAUCOURT SEDAN ET ENVIRONS
Activités de clubs de sports
CLUB SPORTIF SEDAN ARDENNES SA
Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
LA POSTE
SEDAN
50 à 99 salariés
ASS ARDENNAISE POUR PROMOTION HANDICAP
SEDAN
50 à 99 salariés
ASS ARDENNAISE POUR PROMOTION HANDICAP
LA FERTE SUR CHIERS
50 à 99 salariés
Aide par le travail
Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
VYNEX
THELONNE
VYNEX
NOYERS PONT MAUGIS
50 à 99 salariés
EUROVIA CHAMPAGNE ARDENNE
GLAIRE
50 à 99 salariés
SCREG EST
SEDAN
50 à 99 salariés
EHPAD ST BENOIT
DONCHERY
50 à 99 salariés
CROIX ROUGE FRANCAISE
CARIGNAN
50 à 99 salariés
EHPAD DE L ABBAYE
MOUZON
50 à 99 salariés
BAZEILLES
50 à 99 salariés
Construction de routes et autoroutes
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Hébergement social pour enfants en difficultés
ASS ARDENNAISE SAUVEGARDE ENFANCE ADOS ADULTES
Hypermarchés
SEDAN EXPLOITATION
SEDAN
DISTRIBUTION CASINO FRANCE
BAZEILLES
SEDAN
Ingénierie, études techniques
AKERS SEDAN SAS
Messagerie, fret express
SA MONNIER BORSU SOTRADEL
DONCHERY
50 à 99 salariés
Transports routiers de fret interurbains
TRANSPORTS MICHAUX
SEDAN
Source : Insee, SIRENE 2013 - répertoire des entreprises et des établissements
Depuis le 01/01/2013, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer.
OPEQ - 140
MARCHE DU
TRAVAIL
Demande d’emploi en 2012
Sedan
Ardennes
Champagne-Ardenne
Nombre
Evolution
2011-2012
Nombre
Evolution
2011-2012
5 653
9,4%
23 164
7,3%
DEFM ABC*
Nombre
103 588
En %
de DEFM ABC*
Evolution
2011-2012
10,2%
Sedan
Ardennes
18,7%
18,6%
dont -25 ans
1 057
15,3%
4 319
6,7%
19 254
10,7%
dont femmes
2 636
7,6%
11 063
5,4%
51 682
9,0%
46,6%
47,8%
dont > 1 an
2 624
16,0%
10 148
10,2%
41 852
14,0%
46,4%
43,8%
DEFM A**
3 952
16,1%
16 455
12,0%
70 576
14,0%
* DEFM ABC : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi
** DEFM A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE
Offre d’emploi en 2012
Sedan
Ardennes
Champagne-Ardenne
Nombre
Evolution
2011-2012
Nombre
Evolution
2011-2012
1 841
-17,7%
9 616
-16,7%
68 383
-11,9%
615
16,0%
3 152
-15,7%
20 867
-15,9%
Offres totales
dont offres A*
Nombre
En %
d’offres totales
Evolution
2011-2012
Sedan
Ardennes
33,4%
32,8%
dont offres B**
982
-22,9%
5 423
-15,0%
27 142
-12,0%
* Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois
** Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois
Principaux métiers en tension dans l’APE de Sedan en 2012
Offres totales (1)
Demandes
enregistrées (2)
100
40
2,5
Service en restauration
97
75
1,3
Conduite d'équipement d'usinage
66
65
1,0
Éducation en activités sportives
37
31
1,2
Pose de revêtements souples
33
12
2,8
Relation commerciale auprès de particuliers
25
9
2,8
Conception et dessin produits mécaniques
24
14
1,7
Sécurité et surveillance privées
Taux de
tension (1/2)
OPEQ - 141
Offres d’emploi totales
de janvier à décembre 2012
Principaux métiers
Offres d’emploi supérieures à 6 mois
Offres
totales
Evolution
2011-2012
100
13
97
-60
Entretien des espaces verts
82
Mise en rayon libre-service
Offres
A*
Principaux métiers
45
32
30
Personnel de cuisine
28
73
59
Relation commerciale auprès de particuliers
18
66
-45
Mécanique automobile
16
Magasinage et préparation de commandes
57
-68
16
Animation loisirs auprès d'enfants ou d'ado
44
-6
15
39
6
Pers. polyvalent services hospitaliers
14
Nettoyage de locaux
38
-2
Conception et dessin produits mécaniques
13
37
27
Personnel de caisse
12
33
23
Secrétariat
12
Pers. polyvalent services hospitaliers
32
11
Conduite transport march. longue dist.
12
Cond. engins de déplac. des charges
29
12
12
Vente en alimentation
26
5
10
Maintenance des bâtiments et des locaux
25
-13
8
Demandeurs d’emploi de moins de 25 ans
au 31 décembre 2012
Demandeurs d’emploi au 31 décembre 2012
Principaux métiers
Personnel polyvalent en restauration
DEFM
ABC**
DEFM
ABC**
Principaux métiers
Montage-assemblage mécanique
359
53
Nettoyage de locaux
230
Vente habillement accessoires de la pers.
51
Services domestiques
222
Montage-assemblage mécanique
50
Assistance auprès d'enfants
192
35
163
Personnel de caisse
33
Cond. instal. auto. ou roboti. fab. méca.
147
28
Vente habillement accessoires de la pers.
140
Secrétariat
23
135
Peinture en bâtiment
22
Cond. engins de déplac. des charges
132
22
131
Maçonnerie
20
Assistance auprès d'adultes
125
Prépa. gros œuvre et des travaux publics
20
Secrétariat
122
19
Personnel de caisse
108
Instal. mainten. équip.indus. et exploit.
19
Cond. équip. formage et découp. matériaux
107
Assistance auprès d'adultes
19
86
19
Conduite transport march. longue dist.
OPEQ - 142
Offres et demandes d’emploi déposées dans l’APE de Sedan
Catégories tertiaires
dont
offres A*
1 841
615
≤5
≤5
≤5
≤5
0
0
0
0
≤5
≤5
8
≤5
56
24
53
25
7
7
62
37
93
16
271
109
0
0
≤5
≤5
0
0
0
0
≤5
≤5
≤5
≤5
86
17
≤5
0
6
≤5
≤5
≤5
70
47
≤5
0
103
18
278
89
0
0
≤5
≤5
38
17
12
9
15
≤5
69
35
≤5
≤5
20
14
18
≤5
0
0
0
0
0
0
0
0
9
7
≤5
0
27
9
40
7
≤5
0
0
0
100
45
0
0
221
89
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
≤5
0
15
≤5
≤5
≤5
6
0
6
≤5
72
23
≤5
≤5
≤5
≤5
105
33
Offres totales
Total domaines tertiaires + domaines industriels ou techniques, dont :
C11 Assurances
C12 Banque
C13 Finance
C14 Gestion administrative banque et assurances
C15 Immobilier
Total Banque, assurances et immobilier
D11 Commerce alimentaire et métiers de bouche
D12 Commerce non alimentaire et de prestations de confort
D13 Direction de magasin de détail
D14 Force de vente
D15 Grande distribution
Total Commerce, vente et grande distribution
E11 Édition et communication
E12 Images et sons
E13 Industries graphiques
E14 Publicité
Total Communication, média et multimédia
G11 Accueil et promotion touristique
G12 Animation d'activités de loisirs
G13 Conception, commercialisation et vente de produits touristiques
G14 Gestion et direction
G15 Personnel d'étage en hôtellerie
G16 Production culinaire
G17 Accueil en hôtellerie
G18 Service
Total Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation
J11 Praticiens médicaux
J12 Praticiens médico-techniques
J13 Professionnels médico-techniques
J14 Rééducation et appareillage
J15 Soins paramédicaux
Total Santé
K11 Accompagnement de la personne
K12 Action sociale, socioéducative et socio-culturelle
K13 Aide à la vie quotidienne
K14 Conception et mise en œuvre des politiques publiques
K15 Contrôle public
K16 Culture et gestion documentaire
K17 Défense, sécurité publique et secours
K18 Développement territorial et emploi
K19 Droit
K21 Formation initiale et continue
K22 Nettoyage et propreté industriels
K23 Propreté et environnement urbain
K24 Recherche
K25 Sécurité privée
K26 Services funéraires
Total Services à la personne et à la collectivité
L11 Animation de spectacles
L12 Artistes - interprètes du spectacle
L13 Conception et production de spectacles
L14 Sport professionnel
L15 Techniciens du spectacle
Total Spectacle
M11 Achats
M12 Comptabilité et gestion
M13 Direction d'entreprise
M14 Organisation et études
M15 Ressources humaines
M16 Secrétariat et assistance
M17 Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes
M18 Systèmes d’information et de télécommunication
Total Support à l'entreprise
DEFM ABC**
au 31 déc. 2012
5 653
9
14
0
≤5
9
36
125
282
15
108
263
793
9
≤5
≤5
0
15
11
104
≤5
9
21
127
14
62
350
≤5
0
109
≤5
42
155
≤5
47
548
≤5
0
7
6
8
≤5
87
234
14
≤5
85
0
1 050
≤5
10
≤5
≤5
7
26
≤5
48
7
7
12
359
11
19
467
OPEQ - 143
Catégories industrielles et techniques
Offres totales
dont
offres A*
A11 Engins agricoles et forestiers
A12 Espaces naturels et espaces verts
A13 Études et assistance technique
A14 Production
A15 Soins aux animaux
Total Agric. et pêche, espaces nat. et espaces verts, soins aux animaux
B11 Arts plastiques
B12 Céramique
B13 Décoration
B14 Fibres et papier
B15 Instruments de musique
B16 Métal, verre, bijouterie et horlogerie
B17 Taxidermie
B18 Tissu et cuirs
Total Art et façonnage d'ouvrages d'art
F11 Conception et études
F12 Conduite et encadrement de chantier - travaux
F13 Engins de chantier
F14 Extraction
F15 Montage de structures
F16 Second oeuvre
F17 Travaux et gros œuvre
Total Construction, bâtiment et travaux publics
H11 Affaires et support technique client
H12 Conception, recherche, études et développement
H13 Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
H14 Méthodes et gestion industrielles
H15 Qualité et analyses industrielles
H21 Alimentaire
H22 Bois
H23 Chimie et pharmacie
H24 Cuir et textile
H25 Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
H26 Électronique et électricité
H27 Énergie
H28 Matériaux de construction, céramique et verre
H29 Mécanique, travail des métaux et outillages
H31 Papier et carton
H32 Plastique, caoutchouc
H33 Préparation et conditionnement
H34 Traitements thermiques et traitements de surfaces
Total Industrie
I11 Encadrement
I12 Entretien technique
I13 Équipements de production, équipements collectifs
I14 Équipements domestiques et informatiques
I15 Travaux d’accès difficile
I16 Véhicules, engins, aéronefs
Total Installation et maintenance
N11 Magasinage, manutention des charges & déménagement
N12 Organisation de la circulation des marchandises
N13 Personnel d’encadrement
N21 Personnel navigant du transport aérien
N22 Personnel sédentaire du transport aérien
N31 Personnel navigant du transport maritime et fluvial
N32 Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial
N41 Personnel de conduite du transport routier
N42 Personnel d'encadrement du transport routier
N43 Personnel navigant du transport terrestre
N44 Personnel sédentaire du transport ferroviaire et réseau filo guidé
Total Transport et logistique
1 841
≤5
87
0
8
0
96
0
0
0
0
0
0
0
≤5
≤5
8
6
6
0
15
113
43
191
≤5
39
≤5
20
17
≤5
12
0
7
7
≤5
0
≤5
197
0
6
≤5
24
343
≤5
25
33
≤5
0
33
98
100
0
≤5
0
0
0
0
48
0
0
0
151
615
0
≤5
0
≤5
0
≤5
0
0
0
0
0
0
0
≤5
≤5
≤5
≤5
≤5
0
≤5
46
12
73
≤5
22
≤5
14
8
≤5
≤5
0
≤5
≤5
≤5
0
≤5
36
0
≤5
≤5
≤5
97
≤5
≤5
12
≤5
0
23
46
≤5
0
≤5
0
0
0
0
22
0
0
0
28
DEFM ABC**
au 31 déc. 2012
5 653
11
231
7
41
13
303
≤5
0
0
0
0
≤5
0
6
13
21
10
32
≤5
9
236
177
486
≤5
32
≤5
17
24
22
32
≤5
6
14
18
0
≤5
839
≤5
16
93
44
1 171
≤5
56
113
23
≤5
58
256
325
≤5
15
0
0
≤5
0
180
≤5
≤5
0
532
OPEQ - 144
Offres d’emploi déposées dans l’APE de Sedan
Offres totales
de janv. à déc. 11
C11 Assurances
C12 Banque
C13 Finance
C15 Immobilier
D14 Force de vente
E12 Images et sons
E14 Publicité
G18 Service
Total Santé
K19 Droit
K24 Recherche
Total Spectacle
M11 Achats
2 238
≤5
≤5
0
0
≤5
6
47
66
≤5
69
37
224
≤5
≤5
0
0
≤5
8
60
≤5
≤5
21
68
≤5
166
331
0
≤5
29
13
28
73
≤5
17
34
≤5
0
≤5
0
7
≤5
31
42
≤5
0
90
0
234
0
0
≤5
0
0
≤5
8
31
≤5
0
8
72
≤5
≤5
131
1 841
≤5
≤5
0
0
≤5
8
56
53
7
62
93
271
0
≤5
0
0
≤5
≤5
86
≤5
6
≤5
70
≤5
103
278
0
≤5
38
12
15
69
≤5
20
18
0
0
0
0
9
≤5
27
40
≤5
0
100
0
221
0
0
0
0
0
0
≤5
15
≤5
6
6
72
≤5
≤5
105
OPEQ - 145
Offres totales
A14 Production
B11 Arts plastiques
B12 Céramique
B13 Décoration
B17 Taxidermie
B18 Tissu et cuirs
F14 Extraction
F16 Second oeuvre
H21 Alimentaire
H22 Bois
H24 Cuir et textile
H27 Énergie
Total Industrie
I11 Encadrement
2 238
0
59
0
≤5
≤5
67
0
0
0
0
0
0
0
≤5
≤5
7
18
11
0
7
98
69
210
≤5
21
≤5
15
23
15
8
0
7
≤5
8
0
≤5
345
0
7
7
72
534
≤5
38
98
0
0
39
180
167
0
7
0
0
0
0
66
0
0
0
240
1 841
≤5
87
0
8
0
96
0
0
0
0
0
0
0
≤5
≤5
8
6
6
0
15
113
43
191
≤5
39
≤5
20
17
≤5
12
0
7
7
≤5
0
≤5
197
0
6
≤5
24
343
≤5
25
33
≤5
0
33
98
100
0
≤5
0
0
0
0
48
0
0
0
151
OPEQ - 146
Demandeurs d’emploi inscrits dans l’APE de Sedan au 31 décembre 2012
DEFM
ABC*
C11 Assurances
C12 Banque
C13 Finance
C15 Immobilier
D14 Force de vente
E12 Images et sons
E14 Publicité
G18 Service
Total Santé
K19 Droit
K24 Recherche
Total Spectacle
M11 Achats
5 653
9
14
0
≤5
9
36
125
282
15
108
263
793
9
≤5
≤5
0
15
11
104
≤5
9
21
127
14
62
350
≤5
0
109
≤5
42
155
≤5
47
548
≤5
0
7
6
8
≤5
87
234
14
≤5
85
0
1 050
≤5
10
≤5
≤5
7
26
≤5
48
7
7
12
359
11
19
467
dont
femmes
2 636
≤5
9
0
≤5
8
25
82
228
11
48
211
580
≤5
0
0
0
≤5
11
71
≤5
≤5
21
69
6
41
225
≤5
0
93
≤5
38
135
≤5
30
536
≤5
0
≤5
0
≤5
≤5
63
202
≤5
≤5
10
0
857
≤5
≤5
≤5
≤5
≤5
8
≤5
36
≤5
≤5
11
318
≤5
≤5
376
dont
-25 ans
1 057
≤5
≤5
0
0
≤5
10
45
105
≤5
16
87
254
≤5
≤5
0
0
6
7
25
≤5
0
≤5
33
≤5
27
97
0
0
20
≤5
9
31
0
14
48
≤5
0
0
6
≤5
≤5
11
9
≤5
0
8
0
102
0
≤5
≤5
≤5
0
≤5
0
11
0
0
8
46
≤5
≤5
71
dont
> 1 an
2 624
≤5
7
0
0
≤5
9
36
100
≤5
39
98
277
≤5
0
≤5
0
≤5
≤5
49
≤5
≤5
11
46
≤5
12
130
0
0
39
≤5
16
56
≤5
23
303
≤5
0
0
≤5
≤5
≤5
43
121
6
≤5
44
0
551
≤5
6
≤5
≤5
≤5
16
≤5
18
≤5
≤5
6
167
≤5
11
213
OPEQ - 147
DEFM
ABC*
A14 Production
B11 Arts plastiques
B12 Céramique
B13 Décoration
B17 Taxidermie
B18 Tissu et cuirs
F14 Extraction
F16 Second oeuvre
H21 Alimentaire
H22 Bois
H24 Cuir et textile
H27 Énergie
Total Industrie
I11 Encadrement
5 653
11
231
7
41
13
303
≤5
0
0
0
0
≤5
0
6
13
21
10
32
≤5
9
236
177
486
≤5
32
≤5
17
24
22
32
≤5
6
14
18
0
≤5
839
≤5
16
93
44
1 171
≤5
56
113
23
≤5
58
256
325
≤5
15
0
0
≤5
0
180
≤5
≤5
0
532
dont
femmes
2 636
≤5
≤5
≤5
17
11
37
≤5
0
0
0
0
≤5
0
6
9
8
0
0
0
0
≤5
≤5
14
0
≤5
≤5
≤5
10
13
≤5
≤5
≤5
0
≤5
0
0
207
0
≤5
49
≤5
302
0
9
0
≤5
0
≤5
13
28
≤5
≤5
0
0
0
0
16
≤5
0
0
51
dont
-25 ans
1 057
≤5
23
≤5
11
≤5
44
≤5
0
0
0
0
≤5
0
0
≤5
8
≤5
≤5
0
≤5
76
46
138
0
8
≤5
≤5
≤5
0
7
0
0
0
≤5
0
0
100
0
≤5
11
7
144
0
≤5
38
≤5
0
23
70
57
≤5
6
0
0
0
0
17
≤5
0
0
84
dont
> 1 an
2 624
≤5
133
≤5
25
≤5
168
≤5
0
0
0
0
≤5
0
≤5
7
7
≤5
16
≤5
≤5
101
67
200
≤5
12
≤5
≤5
12
17
12
≤5
≤5
8
7
0
0
467
≤5
10
54
18
635
≤5
29
46
13
0
15
104
164
≤5
7
0
0
0
0
79
≤5
≤5
0
255
OPEQ - 148

APE de Sedan - CCI Champagne

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