BROCHURE PUBLIC OCTOBRE 2009

BROCHURE D'INFORMATION
CFA de PHARMACIE
MIDI – PYRENEES
1 chemin Carrosse - 31400 Toulouse
05.62.71.85.62 (le matin uniquement de 8h15 à 12h30) - Fax : 05.62.71.85.61
Mail : [email protected]
Site Internet : http://cfaphartlse.free.fr
SOMMAIRE
Page 2
Présentation de l'AFICEPP et du CFA
Page 3
Accès au CFA
Page 4
Le métier de préparateur – Conditions d'accès aux formations
Page 5
Pré-requis – Modalités d’inscription au CFA
Page 6
Les deux principaux types de contrats de formation en alternance
Page 7
Extraits des textes réglementant la formation en alternance
Page 8
Rémunérations des jeunes en formation
Page 9
Financement des formations
Page 10 à 13
Enseignements – Moyens pédagogiques – Fournitures scolaires
Page 14
Evaluations – Examens
Page 15
Présence au CFA
Page 16
Hébergement – Restauration – Débouchés de la formation
1
PRESENTATION DE L'AFICEPP ET DU CFA
L'Association pour la Formation Initiale et Continue des Employés et Préparateurs en Pharmacie de la
Région Midi-Pyrénées est une association à but non lucratif (loi 1901) ayant pour objet la formation et le
perfectionnement des employés et préparateurs en pharmacie. Elle est l'Organisme Gestionnaire du CFA de
Pharmacie de Midi-Pyrénées.
Le Conseil d'Administration de l'AFICEPP est paritaire : il comprend un nombre égal de représentants des
organisations patronales et salariales. Son Président est M. Alex DUCAP.
Le Centre de Formation des Apprentis Employés en Pharmacie de Midi-Pyrénées a été créé par une
convention entre le Conseil Régional et l'AFICEPP.
Le CFA est soumis au contrôle de l'AFICEPP. Conformément à l'article L.116-4 du Code du Travail, il est
également soumis au contrôle pédagogique de l'Etat (Inspection de l'Apprentissage) et au contrôle financier du
Conseil Régional, de la DRTFP et du Fonds Social Européen.
Composition du personnel administratif :
- Direction : Christine IZAMBERT Pharmacien
- Secrétariat : Florence MIOTTO
- Comptabilité : Valérie SEKULA
Personnel formateur (voir pages 10 à 12)
2
ACCES AU CFA
- Adresse postale : 1 chemin Carrosse 31400 Toulouse
- Permanence téléphonique de 8h15 à 12h30 : 05 62 71 85 62 (attendre la fin du message de pré-décroché)
A partir de 12h30, ce numéro est réservé aux cas d'urgence (un répondeur enregistreur vous permettra de
laisser un message que nous transmettrons à la personne concernée).
- Heures d'ouverture au public : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h30 toute l’année sauf pendant les semaines
d’interruption des cours et 3 semaines en août.
- Télécopie :
05 62 71 85 61
- Email : [email protected]
- Site Internet :
http://cfaphartlse.free.fr
(ou dans un moteur de recherche « CFA PHARMACIE TOULOUSE »)
- Accès véhicules particuliers : voir plan ci-dessous
- Bus : ligne n° 22.
Durée approximative du trajet 40 mn depuis la gare.
Descendre à l'arrêt Bréguet qui est situé à côté de l’entrée du CFA (dernier arrêt avant le
terminus Gonin).
- SNCF : gare Montaudran à 300 m environ du CFA.
Horaires départ Toulouse-Matabiau : Horaires été : 7h37 * 7h59 *
Horaires hiver : 7h59 *
départ Montaudran : horaires hiver et été : 17h 34 * 18h51*
* Ces horaires doivent être vérifiés auprès de la SNCF : consulter les horaires du TER Toulouse Matabiau Carcassonne qui fait un arrêt à Montaudran
3
LE METIER DE PREPARATEUR
Le diplôme du BP est qualifiant. Il donne le titre de Préparateur en Pharmacie.
Le préparateur en pharmacie peut délivrer le médicament (dans le respect de l’article L584 du Code de la Santé
Publique).
Article L584 : Les Préparateurs en Pharmacie sont seuls autorisés à seconder le titulaire de l'officine et les Pharmaciens qui l'assistent dans la
préparation et la délivrance au public des médicaments destinés à la médecine humaine et à la médecine vétérinaire. Ils assument leurs tâches
sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un Pharmacien, leur responsabilité pénale demeurant engagée.
Diplôme
préparé
BP
Préparateur
en pharmacie
(Niveau IV)
Durée de
la
formation
2 ans
Nombre d'heures de
formation en CFA
(scolarité de septembre à
juin)
800 heures en CFA.
En Midi-Pyrénées les 400 heures
annuelles sont réparties en 16
regroupements de 3 jours et 1
regroupement de 2 jours.
BP redoublants (1 an)
300 heures à raison d'un jour par
semaine de regroupement
(exceptionnellement 2 jours)
Fréquence des regroupements en
CFA
Les cours ont lieu une semaine sur deux :
- soit du lundi 8h15 au mercredi 17h20
- soit du mercredi 8h15 au vendredi 17h20
Les cours ont lieu de 8h15 à 17h20 tous les
vendredis et certains jeudis.
CONDITIONS D'ACCES A LA FORMATION
Attention : aucune inscription ne sera acceptée si la photocopie du diplôme n’est pas fournie
Tous les baccalauréats (y compris bac professionnel)
Pour rentrer en Brevet professionnel de Préparateur en
Pharmacie
BEP carrières sanitaires et sociales
Brevet de Technicien Agricole
CAP* + Mention Complémentaire au CAP *
CAP d'Aide Préparateur *
* Ces formations ont été supprimées mais les titulaires de ces diplômes peuvent encore accéder à la formation du
BP.
4
PRE-REQUIS
Pour suivre dans de bonnes conditions les cours scientifiques et les travaux pratiques, vous devez avoir les
bases en calcul concernant les notions suivantes :
- calculs et conversions de volumes, pourcentages, calculs et simplifications de fractions, règles de trois.
ère
- chimie (programme 1 générale)
ère
- biologie (programme 1 générale)
Si vous n’avez pas ces bases, il est conseillé de mettre à profit le temps qu’il vous reste avant le début de
l’année scolaire pour réviser ces notions (nous pouvons vous indiquer quel type d’aide utiliser).
Tout au long de la formation au Brevet Professionnel, notre projet qualité (subventionné par le Conseil
Régional) permet aux apprenti(e)s en difficulté de bénéficier d’heures de soutien (vivement recommandées aux
apprenti(e)s venant de BEPCSS et Bac professionnel)
MODALITES D'INSCRIPTION AU CFA
INSCRIPTION EN BP 1ère ANNEE :
1 - il faut d’abord trouver une pharmacie :
Pour chercher une pharmacie, il est préférable de commencer les recherches en janvier.
Vous avez 3 possibilités pour trouver une pharmacie :
• consulter les annonces de notre site Internet
• contacter l’accueil du CFA par téléphone
• faire du porte à porte dans les pharmacies
2 - une fois la pharmacie trouvée, le dossier d’inscription doit être demandé au CFA. Celui-ci sera envoyé
directement à la pharmacie.
3 - le dossier complet devra être envoyé au CFA par retour du courrier.
er
4 - les contrats de travail peuvent débuter à partir du 1 juillet
5 - l'inscription sera définitive à réception du contrat de formation par le CFA.
6 - le planning des cours sera envoyé uniquement à la pharmacie fin juillet.
7 - les cours au CFA débutent fin août-début septembre (le contrat doit être envoyé au CFA avant l’entrée en
cours).
ème
INSCRIPTION EN BP 2
ANNEE :
- pour les élèves en fin de BP 1ère année au CFA de Toulouse, un imprimé de mise à jour d’inscription est remis à
l'apprenti.
- pour les apprentis venant d'un autre CFA, le dossier d'inscription doit être demandé au CFA de Toulouse.
INSCRIPTION EN BP REDOUBLANT :
Le dossier d'inscription doit être demandé au CFA de Toulouse dès la parution des résultats du BP.
5
LES PRINCIPAUX TYPES DE CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
IMPRIMES :
Les imprimés sont à retirer auprès des Chambres de Commerce et d'Industrie.
AGE :
Les contrats d’apprentissage sont destinés à des jeunes âgés de plus de 16 ans et de
moins de 26 ans (à la date de début du contrat).
Les imprimés sont à retirer auprès du secrétariat du CFA sur demande.
Les contrats de professionnalisation sont destinés à des jeunes âgés de moins de 26 ans
et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, préparant le Brevet Professionnel
de Préparateur en Pharmacie.
DUREE DU TRAVAIL :
La durée du travail est basée sur un horaire de 35 heures hebdomadaires comprenant le temps passé en entreprise et les heures de formation en Centre de Formation d’Apprentis
(CFA) soit 24h au CFA et 11h en Pharmacie pour la semaine d’alternance. Le temps consacré en centre et au passage des examens est compris dans les horaires de travail de
l’entreprise.
DIPLOMES PREPARES :
Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie *
* La Convention avec le Conseil Régional prévoit un quota de 156 contrats d'apprentissage chaque année pour les officines de Midi-Pyrénées
ECHEC A L'EXAMEN :
Le contrat permet le redoublement d’une année de formation à la suite d’un échec à l’examen.
PERIODE D'ESSAI :
Deux mois.
TRANSPORT :
remboursement forfaitaire effectué par la Région Midi-Pyrénées pour les transports,
l’hébergement et la restauration.
Un mois.
remboursement forfaitaire effectué par l’AFICEPP pour les transports, l’hébergement et
la restauration.
CONTRAT POUR LES PLUS DE 26 ANS
Pour les personnes ayant plus de 26 ans, la formation peut également être suivie sous plusieurs types de contrat :
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ADULTE : la personne concernée doit se renseigner auprès de l’ANPE pour avoir un accord (prise en charge financière des cours
par l’OPCAPL)
FORMATION CONTINUE : Contrat de travail de 20h minimum par semaine dans une pharmacie :
- se renseigner auprès du FONGECIF : 05.62.26.87.87
- se renseigner auprès de l’OPCAPL : 01.46.39.38.37
FORMATION PERSONNELLE :
Contrat de travail de 20h minimum par semaine dans une pharmacie. Pas de prise en charge possible par un organisme, c’est donc la personne qui désire suivre la formation qui
doit financer ses cours : tarif de 3 € de l’heure soit 2 400€ pour les 800 heures de formation sur les 2 ans.
6
LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat d'apprentissage est un contrat de formation en alternance régi par le Livre I du Code
du Travail
Il remplace le contrat de qualification.
Art.L.117-1 :
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur
s'engage… à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et
complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis.
L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur pendant la
durée du contrat et à suivre la formation dispensée en centre de formation d'apprentis et en
entreprise.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail. Le titulaire du contrat
bénéficie donc du statut de salarié et, à ce titre, de toutes les dispositions applicables
aux autres salariés.
Art.L.117-4 :
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, la personne directement responsable de la formation
de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée "maître d'apprentissage"… Le
maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise
des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en
liaison* avec le centre de formation d'apprentis.
* Le livret d'apprentissage est institué par la circulaire n° 80-406 du 29/09/80
Il peut être conclu dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 à 12 mois ou
d’un contrat à durée indéterminée, débutant par une action de professionnalisation de
6 à 12 mois. Cette durée minimale peut être portée à 24 mois par accord de branche.
Le temps consacré en centre et au passage des examens est compris dans les
horaires de travail de l’entreprise.
Le tuteur en officine doit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux
ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de la professionnalisation.
Art.L.117-7 :
L'employeur est tenu d'assurer dans l'entreprise la formation pratique de l'apprenti… (et)
s'engage à faire suivre à l'apprenti la formation dispensée par le centre et à prendre part aux
activités destinées à coordonner celle-ci et la formation en entreprise.
En pratique
1 - L'employeur devra :
- désigner un tuteur et indiquer son nom et sa qualification sur le dossier d'inscription au CFA. Ce tuteur peut être soit le titulaire, soit un employé diplômé (pharmacien
ou préparateur).
- préparer l'accueil du jeune avec le tuteur, dans le but de faciliter son intégration dans l'équipe officinale.
2 – Le tuteur (Entreprise) rencontrera le tuteur CFA lors des visites que celui-ci effectuera :
- visite « administrative » début BP1. Ils feront un point sur les formalités et le démarrage de l’apprenti(e)
- visite « pédagogique » fin BP1. Ils feront un point sur la progression de l’apprenti(e)
3 - Un suivi téléphonique sera assuré par un formateur du CFA, désigné comme tuteur du jeune au CFA.
4 - Au cours de la formation, le tuteur en officine sera chargé de remplir avec le jeune le livret de liaison CFA – entreprise.
7
REMUNERATION DES JEUNES
REMUNERATION BREVET PROFESSIONNEL DE PREPARATEUR EN PHARMACIE
(CONTRATS D’APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION)
er
Applicable au 1 juillet 2009 (base 35 heures)1
(Avenant du 05 juillet 2005 à l’accord de branche du 4 juillet 2005 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle dans la Pharmacie d’officine)
Contrats d’apprentissage
Année de formation
ère
1
année de BP
Contrats de professionnalisation
ème
2
année de BP
ère
Année de formation
1
année de BP
ème
2
année de BP
60% du coeff. 145 pour les
jeunes âgés de moins de 21
ans
B.E.P. Sanitaire et Social
60% du coeff. 145
70% du coeff. 155
B.E.P. Sanitaire et Social
70% du coeff. 155
70% du SMIC pour les
2
jeunes ages de 21 à 25 ans
65% du coeff. 150 pour les
ère
ère
Baccalauréat ou 1 année
d’U.F.R. de Pharmacie4
65% du coeff. 150
75% du coeff. 160
Baccalauréat général ou 1
année d’U.F.R. de
Pharmacie3 et 4
jeunes âgés de moins de 21
ans
75% du coeff. 160
70% du SMIC pour les
jeunes âgés de 21 à 25 ans2
C.A.P. et Mention
complémentaire
80% du coeff. 160
90% du coeff. 165
C.A.P. et Mention
complémentaire
80% du coeff. 160
90% du coeff. 165
Pour les salariés de 26 ans et plus sous contrat de professionnalisation :
85% du salaire conventionnel (coefficient 100) sans être inférieur au SMIC.
1
réf. aux minima conventionnels définis par accord national de branche du 18 juillet 2008.
Cf.article D. 6325-15 du code du travail qui prévoit une rémunération égale à 70% du SMIC pour les jeunes en contrat de professionnalisation âgés de 21 ans à 25 ans inclus.
attention : qu’ils soient en première ou deuxième année de BP, les jeunes âgés de 21 à 25 ans titulaires d’un baccalauréat professionnel ou équivalent (baccalauréat technologique par exemple) devront percevoir
au moins 80% du SMIC conformément aux dispositions de l’article D. 6325-15 du code du travail.
4
Pour les BTA se renseigner auprès du Syndicat des Pharmaciens
2
3
8
FINANCEMENT DES FORMATIONS
Le financement des formations est assuré à partir de diverses sources :
1- Subvention du Conseil Régional de Midi-Pyrénées
2- Taxe d’Apprentissage
3- Fonds Social Européen
4- OPCA.PL
5- FONGECIF
6- AGEFIPH
9
ENSEIGNEMENTS
Le référentiel est distribué aux élèves.
BP 1ère Année 2009-2010
MATIERES
NOMBRE
HEURES PAR AN
NOM DES FORMATEURS
BOTANIQUE
16
SILVESTRE BERNARD
CHIMIE BIOCHIMIE
36
SILVESTRE BERNARD
EXPRESSION ET OUVERTURE SUR LE
MONDE
24
LUCIANI ISABELLE
GALENIQUE
18
POUIOL ANNE
GALENIQUE
22
ARLES ANDRE
LEGISLATION DU TRAVAIL
10
LUCIANI ISABELLE
LEGISLATION PHARMACEUTIQUE
16
MONDY CATHERINE
MATIERE MEDICALE
20
DARTIGUES MARIE-THERESE
MICROBIOLOGIE
20
DARTIGUES MARIE-THERESE
COURTOT THIERRY
MONDY CATHERINE
PAPP (PATHOLOGIE PHYSIOLOGIE
ANATOMIE TOXICOLOGIE
PHARMACOLOGIE)
114
PERE MONIQUE
POUIOL ANNE
SILVESTRE BERNARD
PHYTOTHERAPIE
8
POUIOL ANNE
TP
96
2 formateurs de TP *
BELLESELVE VALERIE
CLASQUIN VALERIE
GERVAISE RENEE
FORMATEURS DE TRAVAUX PRATIQUES
KOECK DANIELLE
MIQUEL CHRISTIAN
PRADEL MARIE CHRISTINE
ROGALLE ESTELLE
ZANCONATO MARIE CLAUDE
10
BP 2ème Année 2009-2010
MATIERES
NOMBRE
HEURES PAR AN
NOM DES FORMATEURS
ACCESSOIRES
10
TEILLOL MARIE BLANCHE
ADMINISTRATION GESTION
18
DARTIGUES MARIE-THERESE
CHIMIE BIOCHIMIE
36
SILVESTRE BERNARD
EXPRESSION ET OUVERTURE SUR LE
MONDE
26
LUCIANI ISABELLE
GALÉNIQUE
6
POUIOL ANNE
GALENIQUE
24
ARLES ANDRE
HOMEOPATHIE
12
DARTIGUES MARIE-THERESE
IMMUNOLOGIE
16
DARTIGUES MARIE-THERESE
LEGISLATION DU TRAVAIL
10
LUCIANI ISABELLE
LEGISLATION PHARMACEUTIQUE
14
MONDY CATHERINE
COURTOT THIERRY
PAT (PATHOLOGIE PHYSIOLOGIE
ANATOMIE TOXICOLOGIE)
74
PERE MONIQUE
SILVESTRE BERNARD
PHARMACIE VETERINAIRE
4
POUIOL ANNE
PHARMACOLOGIE
46
MONDY CATHERINE
TP
104
2 formateurs de TP *
BELLESELVE VALERIE
CLASQUIN VALERIE
GERVAISE RENEE
FORMATEURS DE TRAVAUX PRATIQUES
KOECK DANIELLE
MIQUEL CHRISTIAN
PRADEL MARIE CHRISTINE
ROGALLE ESTELLE
ZANCONATO MARIE CLAUDE
11
BP Redoublant 2009-2010
MATIERES
NOMBRE
HEURES PAR AN
NOM DES FORMATEURS
ACCESSOIRES
6
TEILLOL MARIE BLANCHE
BOTANIQUE
6
SILVESTRE BERNARD
CHIMIE BIOCHIMIE
26
SILVESTRE BERNARD
EXPRESSION ET OUVERTURE SUR LE
MONDE
10
LUCIANI ISABELLE
GALENIQUE
26
POUIOL ANNE
GESTION
8
DARTIGUES MARIE-THERESE
HOMEOPATHIE
4
DARTIGUES MARIE-THERESE
IMMUNOLOGIE
12
DARTIGUES MARIE-THERESE
LEGISLATION DU TRAVAIL
8
LUCIANI ISABELLE
LEGISLATION PHARMACEUTIQUE
12
MONDY CATHERINE
MATIERE MEDICALE
8
DARTIGUES MARIE-THERESE
MICROBIOLOGIE
8
DARTIGUES MARIE-THERESE
PAT (PATHOLOGIE PHYSIOLOGIE
ANATOMIE TOXICOLOGIE)
56
PHARMACOLOGIE
32
MONDY CATHERINE
PHYTOTHÉRAPIE
2
POUIOL ANNE
TP
76
GERVAISE RENEE – SUCAU LUCIEN
COURTOT THIERRY
PERE MONIQUE
12
MOYENS PEDAGOGIQUES
- 8 salles de cours avec équipement audiovisuel
- 1 salle de conférence avec équipement audiovisuel
- 2 salles de travaux pratiques équipées de 30 paillasses, balances et imprimantes électroniques
- 1 Pharmacie expérimentale
- 1 espace Ressources comprenant 20 postes multimédias en réseau sur l’intranet du CFA, relié au réseau
régional ASTER financé par le Conseil Régional Midi-Pyrénées et équipé d'un logiciel de gestion des dossiers de
pharmacie
FOURNITURES SCOLAIRES
- Fournitures scolaires : chaque élève doit se procurer le petit matériel scolaire (cahiers, stylos, etc.) ainsi que sa
blouse de travaux pratiques.
- Les supports de cours sont fournis par le CFA.
- L’achat en cours de formation d’un coffret de reconnaissances est recommandé mais non obligatoire.
13
EVALUATIONS – EXAMENS
Le travail des jeunes en formation à l’officine est suivi grâce au carnet de liaison.
Le travail des jeunes en formation au CFA est évalué en cours d'année par des contrôles de connaissances et
sanctionné en fin de formation par un examen.
Un positionnement (examen blanc) est réalisé en fin de BP 1ère année.
Un examen blanc est réalisé en fin de BP 2ème année.
1. Tutorisation par un formateur du CFA qui entre en contact périodiquement avec l’employeur (à chaque bulletin
de notes)
2. Contrôles de connaissances au CFA
Les notes des évaluations sont envoyées aux employeurs chaque semestre.
3. Les dossiers personnels
Au cours des deux années de BP, chaque jeune devra rendre :
- un travail personnel en phytothérapie-botanique : fiche technique, planche d'herbier
- une étude de cas rencontré à l’officine (dossier de pathologie)
4. Les examens
Pour le BP, les candidats doivent s'inscrire par Internet au mois de novembre.
Les modalités d'inscription sont fournies par le CFA.
Le Rectorat organise une seule session d'examen par an.
En cas d'échec à l'examen, le redoublement est possible avec ou sans contrat de travail.
5. Les épreuves d'examen
BP : (en tenant compte de l'arrêté du 24 novembre 2003)
EPREUVES
E1 - EPREUVE SCIENTIFIQUE
E2 - EPREUVE DE
TECHNOLOGIE
SOUS-EPREUVES
Ponctuelle
écrite
2 h 30
4
SE1B : Sciences appliquées : anatomie, physiologie,
pathologie, pharmacologie, toxicologie, pharmacognosie,
homéopathie, phytothérapie, dispositifs médicaux
Pharmacie Galénique
Ponctuelle
écrite
3h
6
Ponctuelle
écrite
2h
4
Ponctuelle
pratique
30 mn
2
SE 3B : Commentaire technique écrit
Ponctuelle
écrite
1h
5
SE 3C : Préparation et conditionnement de médicaments
Ponctuelle
pratique
2 h 30
4
Législation et gestion professionnelle, droit du travail ,
législation relative aux médicaments vétérinaires et
gestion de l'officine
Expression française et ouverture sur le monde
Ponctuelle
écrite
2 h 30
4
Ponctuelle
écrite
3h
3
SE 3A : Travaux pratiques de reconnaissances
E5 - EXPRESSION FRANCAISE
ET OUVERTURE SUR LE
MONDE
DUREE COEF
SE1A : Chimie Biologie : chimie, biochimie,
microbiologie, immunologie, botanique
E3 - EPREUVE PRATIQUE
E4 - LEGISLATION ET GESTION
PROFESSIONNELLE
Forme
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PRESENCE AU CFA
1 - Obligations :
Pour les salariés sous contrat de formation en alternance, la présence au CFA est obligatoire et considérée
comme présence sur le lieu de travail. Par contre, lorsque l'élève est en congé de maternité ou en arrêt de
travail pour maladie ou accident, il ne peut être reçu au CFA.
2 - Suivi des absences :
- l'appel est fait au début de chaque cours par les formateurs. Chaque semaine, les absences sont signalées
aux employeurs par courrier.
- toutes les absences doivent être justifiées mais seules sont excusées les absences pour maladie ou
maternité avec production du certificat médical (ou de la photocopie de l'arrêt de travail).
- les certificats médicaux doivent être envoyés à l'employeur et au secrétariat du CFA dans un délai de 3
jours (art. 15 de la CCNPO).
3 - Conséquences des absences non excusées sur les primes versées aux employeurs de jeunes sous contrat
d'apprentissage :
Au-delà d'un certain quota d'absences non excusées, laissé à l'appréciation de la Région, la prime annuelle
d'aide à l'apprentissage versée à l'employeur peut être supprimée.
4 - Conséquences des absences sur le droit de se présenter à l'examen :
Au-delà d'un certain quota d'absences, laissé à l'appréciation des services du Rectorat, les candidats
perdent la possibilité de se présenter aux épreuves d'examen.
5 – Les retards :
Les élèves doivent faire preuve de ponctualité. Les retards sont comptabilisés.
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HEBERGEMENT ET RESTAURATION
L’HEBERGEMENT :
Le CFA ne propose pas d'internat, cependant nous pouvons vous orienter vers plusieurs solutions :
- quelques places sont disponibles en foyer à 15 € la nuit, petit déjeuner compris (rue Paul Bert à Toulouse).
Si vous choisissez ce moyen, vous devez en faire la demande lors de votre inscription.
- Hôtel « EtapHôtel » ZAC de la grande Plaine avenue Jean Gonord 31500 Toulouse pour une chambre à 1, 2
ou 3 lits (consultation et réservation sur http://www.accorhotels.com/fr/hotel-6672-etap-hotel-etap-hotel-toulouse-citede-l-es/index.shtml).
RESTAURATION :
La cafétéria du CFA est équipée de distributeurs automatiques de viennoiseries, de boissons (froides et
chaudes).
Plusieurs fours à micro-ondes sont à la disposition des élèves.
D’autre part, une restauration rapide est installée à côté du CFA (sandwiches, frites, viandes grillées,
salades, pizzas, etc.).
DEBOUCHES DE LA FORMATION
La quasi totalité des diplômés sont embauchés dans des officines. Quelques postes peuvent être offerts par
ème
l'industrie pharmaceutique et par les pharmacies hospitalières (avec une 3
année de spécialisation).
Possibilité de suivre une formation de Technicien en Pharmacie Industrielle à l’IMT de Tours. Pour tout
renseignement, contacter l’IMT de Tours au 02.47.71.23.23. ou consulter leur site internet : www.groupe-imt.com
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