point de repere carrefour des associations parisiennes

POINT DE REPERE
Les Points de repère sont des ateliers réunissant une vingtaine de participants pour approfondir
des questions d’actualité ou des enjeux récurrents du secteur chorégraphique. Chaque atelier
traite d’une thématique spécifique et est animé par un professionnel du CND porteur d’une
expertise sur ce sujet. Ces rendez-vous permettent également aux participants d’échanger sur
leurs expériences et leurs questionnements.
Les contrats du spectacle : coproduction
Mardi 12 mai 2015 - 11h00 à 13h00
CND Pantin, 1 rue Victor Hugo, 93507 Pantin
Durant la période de production d’un spectacle, différents partenariats peuvent se nouer et
doivent faire l’objet de la rédaction d’un contrat.
Le contrat de coproduction, l’un des plus fréquents dans le secteur chorégraphique, constitue
l’un des fondements de son économie.
Quelles sont les clauses à ne pas oublier ? Quelles sont les différences entre une coproduction
simple et une société en participation ? Quelles vigilances à avoir ? Quelles modalités prévoir
en cas de rupture par l’une des parties ?...
Entrée libre sur réservation
[email protected] /T 01 41 839 839
CARREFOUR DES ASSOCIATIONS PARISIENNES
Formation : Production d’un spectacle professionnel
Mercredi 30 avril 2015 de 10h-13h/14h-17h
Il reste des places !
Pourquoi ?
- Aborder les spécificités d’une compagnie professionnelle de spectacle vivant (gestion des
salariés, licence d’entrepreneur…)
- Connaître les différentes étapes d’une production de spectacle
Pour qui ?
- Compagnie de spectacle vivant débutante, titulaire d’une licence d’entrepreneur de spectacles
- Destinée en priorité aux associations parisiennes mais ouverte à toute association en
fonction des places disponibles.
Intervenantes : Samuela Berdah : chargée de l'information juridique et production au CND &
Raphaëlle Petitperrin : chargée de l'information juridique au CND
Où : Carrefour des Associations Parisiennes - Ancienne Gare de Reuilly - 181 av. Daumesnil
75012 Paris - M°Daumesnil ou Dugommier
Inscription préalable indispensable :
http://www.sphinxonline.net/mairiedeparis/upca2014-2015/upca2014-2015.hyp
T 01 55 78 29 40
Formation gratuite
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
1
OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
INFORMATION – CONTRATS À TEMPS PARTIELS
!!ATTENTION!!
Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de
travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle
équivalente, soit 104 heures (article L3123-14-1 du code du travail).
Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas :
- Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études,
- Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes
personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin
d’atteindre une durée globale d’activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à
24 heures hebdomadaires,
- Lorsqu’un accord collectif le prévoit.
Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été
signés entre les partenaires sociaux dérogeant au recours au temps partiel. Ces
accords n’étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables
qu’aux employeurs adhérents à l’un des syndicats signataires.
Ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail :
- les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin…),
- les CDD de moins de 8 jours,
- les CDD de remplacement de salarié absent.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
2
COLLECTIF ZONE LIBRE
Recrute un chargé de développement (H/F), qui travaillera en collaboration avec le Directeur
artistique de la Cie.
Missions
Développement
- Réalisation de dossiers de subvention, budgets.
- Prospection de partenariat avec les lieux de résidence pour coproduction et diffusion spectacle chorégraphique.
- Suivi des projets de développement.
Diffusion
- Négociation et vente des créations et spectacle en cours auprès des théâtres.
Profil & qualités requises
- Facilité élocution et sens du contact.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Créativité, réactivité, initiative, autonomie.
- Connaissance du milieu chorégraphique
Conditions :
- Contrat CIU-CAE
Temps partiel (20h / semaine minimum - Rémunération : selon convention collective des entreprises
artistiques du spectacle vivant et pourcentage sur vente de spectacle
- Lieu de travail : région Parisienne (Les Lilas 93)
- Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez candidature (lettre de motivation, CV par courriel à l’attention de Cathy Testa et Marc
Thiriet : [email protected]
COMPAGNIE AMALA DIANOR
Présentation : KAPLAN – Compagnie Amala Dianor est une association de danse contemporaine
dirigée par le chorégraphe Amala Dianor. Le travail de la compagnie s’articule autour de la production
et de la diffusion de pièces chorégraphiques (cinq pièces au répertoire, environ 15 représentations
par an) et de la mise en place d’actions culturelles dans le cadre des différents projets territoriaux de
la compagnie.
La compagnie est en résidence au Théâtre Louis Aragon à Tremblay en France en 2015.
La compagnie est soutenue par la DRAC Pays de la Loire au titre de l’aide à la compagnie, par la
Région Pays de la Loire, le Conseil Général du Maine et Loire et la ville d’Angers pour le
développement de ses projets.
Lieu de travail : Paris et/ou Angers
Intitulé du poste : Administrateur-trice de production
Missions : En lien avec le directeur artistique, il/elle est responsable des missions suivantes :
1. Production
Elaboration et suivi des budgets de production
Prospection et recherche de partenaires
Demandes de subventions et de financements
Rédaction des contrats de coproductions et des conventions
Coordination des équipes artistiques, administratives et techniques
Logistique de résidence et des tournées (achats billets de train, réservations hôtels, etc)
Communication autour des productions (dossiers artistiques, newsletter dédiée, màj site internet)
Coordination des projets d’actions culturelles autour des résidences
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
3
2. Diffusion
Prospection recherche de partenariats
Animation et suivi du réseau professionnel
Elaboration des devis et couts de cession
Rédaction des contrats de cession et facturation
Coordination des équipes artistiques, administratives et techniques
Logistique de tournée (réservations transports, hébergements, défraiements, etc)
Gestion des newsletter autour des dates de diffusion, relances, invitations professionnelles
Coordination des actions culturelles autour des dates de diffusion
3. Administration
Elaboration et suivi des demandes de financements
Préparation et animation des C.A et A.G
Saisie et classement des documents comptables (en lien avec un comptable)
Emission et suivi des factures
Etablissement et suivi des budgets prévisionnels
Etablissement des contrats d’engagement, des dues et des fiches de paie du personnel
4. Action culturelle
Coordonner les actions culturelles de la compagnie
Prospection et développement de projet d’actions culturelles et envers les publics
Profil recherché :
Formation supérieure en administration / gestion des entreprises culturelles (bac + 5)
Expérience professionnelle dans le spectacle vivant
Connaissance du secteur chorégraphique
Autonomie, organisation et aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise des outils de bureautique sous MAC et des logiciels suite adobe (Photoshop)
Maîtrise des logiciels de gestion comptable et de paie (CIEL et Spaiectacle) serait un plus
Permis B
Bonne maîtrise de l’anglais
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 18/05/15
Date de fin du CDD : 17/05/16
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 28
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 6/05/15
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
4
MAIRIE DE SAINT-OUEN L'AUMONE
Présentation : Le service culturel de Saint-Ouen l’Aumône met en œuvre la politique culturelle de la
Ville. Il coordonne une programmation de spectacles vivants au Centre culturel L’imprévu (30
spectacles par saison), des expositions à l’Hôtel de Ville, et soutient la lecture publique à la
Médiathèque Stendhal. Il développe des partenariats avec le tissu scolaire et associatif et met en
œuvre des projets d’actions culturelles pour les publics
Lieu de travail : Saint-Ouen l'Aumone
Intitulé du poste : Chef de projet - responsable des Relations publiques et de la communication
Missions : Sous l’autorité de la Directrice du service culturel, vous aurez pour missions :
Relations publiques et actions culturelles
Développement et fidélisation des publics : individuels, groupes scolaires, associatifs, socioculturels,
comités d’entreprises…
Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels, associatifs, scolaires
Concevoir, réaliser, mener des actions culturelles en lien avec la programmation artistique
Accueil des publics sur les spectacles et les vernissages d’exposition
Suivre certains projets communaux et du territoire
Rechercher des financements auprès des partenaires publics et privés…
Communication
Mettre en place et assurer un plan de communication du service
Conception, rédaction, réalisation d’outils de communication : plaquette, tracts, affiches…
Conception et gestion d’envoi d’une newsletter
Gestion des relations presse
- Travail avec les prestataires de la chaîne graphique, et avec le service communication de la Ville…
Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence du directeur
Suivre le budget du service, l’encadrement du personnel, les dossiers pour les Bureaux
municipaux…
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont amenées à évoluer dans le temps, en fonction de
l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
Profil recherché : Connaissance du milieu artistique et du spectacle vivant
Connaissance du monde de la communication et de ses outils
Connaissance des dispositifs d’action culturelle et leurs sources de financement
Pilotage de projet
Développer et animer des partenariats
Maîtrise de l’informatique, du logiciel de billetterie SIRIUS souhaitée et des logiciels de PAO
(photoshop, Quarq Xpress…)
Connaissance des outils de construction d’une newsletter
Qualités rédactionnelles
Sens du relationnel
Esprit d’équipe, d'initiative et dynamique
Sens de l’organisation, polyvalence et autonomie
Savoir travailler en transversalité avec d’autres secteurs
Connaissance du bassin de population de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise,
et ses alentours, appréciée
Grande disponibilité (présence aux spectacles et aux vernissages)
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
5
Contrat proposé : recrutement statutaire ou contractuel
si contractuel : cdd 1 an renouvelable une fois.
cadre d’emploi de cat A « attaché »
Date de début : 1/06/15
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : fonction publique territoriale
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Adresse postale pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 20/05/15
LE CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE NANTES
Le Centre Chorégraphique National de Nantes recrute sa directrice ou son directeur.
La direction sera confiée à un.e artiste jouissant d’une reconnaissance nationale et internationale
dans le domaine chorégraphique. Le CCN de Nantes appartient au réseau des 19 établissements qui
constituent en France le socle de l’activité de création, de production et de diffusion d’oeuvres
chorégraphiques et qui sont régis par la circulaire de 2010, révisée en 2013 et le Cahier des charges
des CCN. Compte tenu des liens qui peuvent s’établir avec le Centre National de Danse
Contemporaine d’Angers et avec le Musée de la Danse, Centre chorégraphique national de Rennes
et de Bretagne, le CCN de Nantes doit poursuivre l’ambition d’être au coeur d’une dynamique
interrégionale au service de la création et de l’accompagnement des artistes, acteurs du
développement de la culture chorégraphique auprès des publics.
Le CCN de Nantes a son siège à Nantes, ville de plus 290 000 habitants qui s’inscrit dans Nantes
Métropole qui compte 24 communes et 600 000 habitants. Le CCN de Nantes est installé rue Noire,
dans la Chapelle des Capucins, construite à la fin du XIXe siècle, transformée en 1990 pour
l’installation des activités du CCN en 1992, puis agrandie en 2002. Cette ancienne chapelle a été
dotée d’un studio de 240 m2, équipé d’un gradin de 200 places, auquel s’ajoutent un petit studio
d’échauffement de 64 m2, des loges, des bureaux et locaux administratifs. Des pistes sont à étudier
dans la perspective de mutualisations ou d’aménagements qui pourraient permettre de diversifier des
espaces de travail pour la danse, à l’échelle de la métropole.
Le CCN de Nantes est subventionné par l’État (DRAC Pays de la Loire), la Région Pays de la Loire,
la Ville de Nantes, le Département de Loire-Atlantique et reçoit ponctuellement le soutien d’autres
partenaires publics. L’ensemble des financements publics atteignait 943 K€ TTC, en 2014 sur un
budget total d’environ 1 270 K€ TTC. Outre la direction, l’équipe du CCN compte 12 emplois
permanents, dont quatre danseurs.
Missions : Le CCN de Nantes assume une mission principale de création et de production de
spectacles chorégraphiques. En cohérence avec son projet artistique, le.la directeur.trice nommé.e à
la tête du CCN de Nantes aura pour mission, outre le développement de son propre travail de
création, de :
Travailler à la diffusion locale, départementale, régionale, nationale et internationale de ses
productions.
S’inscrire dans les dynamiques territoriales pour développer des collaborations artistiques et
culturelles.
Renforcer le dialogue et réfléchir aux modalités de partage de l’outil avec des compagnies
chorégraphiques, en portant une attention aux équipes issues du territoire régional, et plus
largement en accueillant et en accompagnant des artistes chorégraphiques d’envergure
nationale ou internationale, à travers l’accueil studio.
Développer l’offre de danse et favoriser la rencontre des publics autour de la création
chorégraphique, en initiant des propositions qui pourraient fédérer les structures culturelles à
l’échelle des Pays de la Loire et de la Bretagne, notamment dans un dialogue constructif avec le
CNDC d’Angers et le Musée de la Danse à Rennes.
proposer des actions de formation en collaboration avec les établissements d’enseignement
supérieurs du territoire, le Pont Supérieur et le CNDC, établir un dialogue avec les
conservatoires, l’association Musique et Danse en Loire-Atlantique.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
6
-
-
Poursuivre et développer les actions culturelles et la transmission de la culture chorégraphique
qui est un des axes forts des missions des CCN, notamment en direction des jeunes, des
amateurs, en nouant des partenariats avec les acteurs culturels, scolaires, universitaires et avec
le secteur associatif.
Affirmer le rôle de lieu de référence du CCN, moteur de vitalité et de développement
chorégraphiques, garant d’une pluralité d’esthétiques, à la fois ouvert à la recherche et lieu de
valorisation de la danse.
Manifester une ouverture aux autres champs artistiques.
Modalités pratiques
Les candidat.e.s sont invité.e.s à envoyer leur dossier au plus tard pour le 4 mai 2015.
Aucune candidature, aucun dossier parvenu après le 4 mai ne sera pris en compte.
Ce dossier comprendra :
une lettre de motivation indiquant les axes majeurs du projet artistique envisagé (2 à 3 pages),
un curriculum vitae détaillé accompagné de tous les documents d’information sur les réalisations
antérieures (descriptif et argument des créations, articles de presse, enregistrements vidéo,
calendrier de tournées).
Les candidat.e.s peuvent transmettre leur candidature par voie postale et / ou par voie électronique.
Dans un premier temps, une commission de recrutement sélectionnera une liste réduite de
candidat.e.s. Ceux.celles-ci se verront remettre un cahier des charges et un dossier complet sur la
base desquels ils.elles rédigeront : 1 projet artistique détaillé, 1 projection budgétaire de la mise en
oeuvre complète du projet sur une période de trois ans à partir de l’année 2016.
Les projets et projections budgétaires devront parvenir avant le 22 juin 2015.
Dans un second temps les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront reçu.e.s par le jury dans le courant
du mois de juillet 2015. La prise de fonction interviendra au 1er janvier 2016, dans le cadre d’une
première convention de 4 ans.
Les candidatures sont à adresser par courrier à Madame la Présidente du Centre Chorégraphique
National de Nantes, 23, rue Noire 44000 NANTES et / ou par mail à [email protected]
LABORATION ART COMPANY
Présentation : Compagnie de danse contemporaine sous la direction artistique de Laura Arend, active en
France et en Israel. La collaboration artistique occupe une place centrale et toutes les créations sont le fruit
d’un échange entre différents intervenants (musiciens, compositeurs, photographe, mannequin, chanteur).
Lieu de travail : Région Parisienne ou Est de la France
Intitulé du poste : Chargé de Production
Missions :
PRODUCTION
Elaboration des budgets de production
Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences
Elaboration des contrats de cession, des conventions.
Facturation et suivi des paiements
Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions
Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi.
Suivi et mise à jour des fichiers de contacts.
Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements.
Organisation logistique des tournées
COMMUNICATION
Elaboration des dossiers de production et de diffusion.
Elaboration des dossiers de presse.
Réalisation, rédaction et envoi de newsletters.
Mise à jour du site internet.
Gestion de la présence de l'association sur les réseaux sociaux (facebook....)
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
7
Profil recherché :
Formation administration / gestion des entreprises culturelles.
Expérience professionnelle dans le spectacle vivant exigées
Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion.
Connaissance du milieu chorégraphique impérative.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop
Maitrise de l’anglais obligatoire, Maitrise de l’Allemand appréciée.
Permis B
Contrat proposé : CDI
Date de début : 15/06/15
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 24
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises du secteur privé
du spectacle vivant
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Adresse postale pour envoi des candidatures : 2b rue Joseph Ritter 57600 Forbach ou 74 avenue
de la bourdonnais 75007 Paris
Date limite d’envoi des candidatures : 1/06/15
SHONEN
Présentation : S’inscrivant dans une contemporanéité urbaine, mondialisée et ultra-connectée,
Shonen questionne le corps et la danse dans leur multiplicité, en croisant sur scène nouvelles
technologies et pratiques chorégraphiques.
Shonen a obtenu un certain nombre de prix et de reconnaissances professionnelles : Bourse de la
Fondation Lagardère, Prix danse-nouvelles technologies de l’Office Franco-Québécois pour la
Jeunesse, Prix SCAM “rêve de brouillon numérique” & Prix Synodales 2009.
Le projet Kid Birds pour lequel Shonen a réalisé un court métrage, a reçu le 1er du prix de l’Audace
artistique et culturelle délivré par le ministère de l’éducation nationale et le ministère de la culture et
de la communication en partenariat avec la Fondation Culture & Diversité. Shonen est soutenu par
des partenaires publics (aides aux projets -danse Drac Ile de France, DICREAM du CNC – Ministère
de la Culture) et aussi la Fondation de France (projet enfance et culture).
Eric Minh Cuong Castaing a intégré le réseau chorégraphique européen Modul-dance en 2012.
En 2012-2013, Eric MCC a été artiste associé aux Rencontres Essonne danse.
Sur 2 saisons, 2013-2015, Shonen est en résidence mission à Bagnolet (conservatoire, lycée,
maisons de quartiers, école primaire) avec les Rencontres Chorégraphiques internationales de Seine
Saint Denis.
Lieu de travail : Paris
Intitulé du poste : administrateur(trice) de production
Missions : Pour accompagner son développement, la cie Shonen fondée par chorégraphe Eric Minh
Cuong Castaing recherche un(e) administrateur(trice) de production.
Shonen croise danse, arts numériques & nouvelles technologies à travers des projets de spectacles,
d’installations, et de productions audiovisuelles.
Profil recherché : Poste polyvalent en charge de l'administration de production
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
8
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : CDD d'usage
Date de début du CDD : dès que possible
Durée du CDD : à déterminer
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : moins qu’un mi-temps
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Rémunération selon profil et sur la base de la convention collective
Modalités de candidature : CV
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 30/04/15
URGENT - POSTE MUTUALISE : COMPAGNIE PEDRO PAUWELS –
ASSOCIATION PEPAU (60%) ASSOCIATION TRACTION (40%)
Chargé de Production Administration Diffusion H/F
Missions
Sous l’autorité du directeur artistique de l’association il/elle aura pour missions :
Administration
Elaboration des budgets prévisionnels.
Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs.
Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions.
Elaboration des projets et comptes rendus d’activité.
Autres tâches : administration du personnel, fournitures, logistique.
Exclusivement pour l’association Traction :
Gestion et élaboration des contrats d’engagement intermittents, des DUE, des fiches de paie et
des charges sociales.
Production
Elaboration des budgets de production.
Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences.
Elaboration des contrats de cession, des conventions.
Facturation et suivi des paiements.
Diffusion
Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi.
Suivi et mise à jour des fichiers.
Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements.
Organisation logistique des tournées, établissement des feuilles de route.
Communication
Suivi des relations avec les lieux de diffusion.
Elaboration des dossiers de production et de diffusion.
Elaboration des dossiers de presse.
Elaboration de la revue de presse.
Réalisation, rédaction et envoi de newsletters.
Mise à jour du site internet.
Réalisation de dépliants
Autre
Mise en place d’actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le
territoire régional.
Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
9
Profil & qualités requises
Formation administration / gestion des entreprises culturelles.
Expérience professionnelle dans le spectacle vivant.
Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion.
Connaissance du milieu chorégraphique impérative.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign.
Permis B.
Maîtrise de l’anglais appréciée.
Conditions
Lieu : à définir
Date de début : dés que possible.
Type de contrat : CDI temps plein
Type d’emploi : emploi aidé associatif mutualisé avec l’Association Traction
Rémunération : Groupe 5 Echelon 1 selon la convention collective des Entreprises Artistiques et
Culturelles
Compagnie de danse installée à Limoges dirigée par Pedro Pauwels.
Adresse : 21, boulevard des Petits Carmes, 87000 Limoges
T 05 87 70 98 87
T 06 81 35 74 28
[email protected]
Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président,
Association PePau, 21, boulevard des Petits Carmes, 87000 Limoges et par mail à
[email protected]
http://www.cie-pedropauwels.fr
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 27 avril 2015
10