Communiqué de presse Communiqué de presse

Communiqué de presse
Communiqué de presse
sur l’emploi
en Lorraine
Villers-lès-Nancy, le 19 novembre 2013
L’emploi toujours en diminu•on en Lorraine
L’Urssaf Lorraine publie les résultats socio-économiques
du 2ème trimestre 2013
1. Les principaux résultats en Meurthe-et-Moselle
Le département de la Meurthe-et-Moselle compte 166 550 salariés dans le secteur marchand à
la fin du 2ème trimestre 2013, en baisse de 1,4% sur un an.
Au cours de l’année 2009, les effets de la crise économique ont été moins fortement ressen#s
en Meurthe-et-Moselle que dans les autres départements lorrains : la Meurthe-et-Moselle
perd 2,5% de ses emplois sur un an au 3ème trimestre 2009 alors que les 3 autres départements
enregistrent un taux d’évolu#on de l’emploi 2 fois plus élevé (proche de 5%).
Une reprise de l’emploi salarié s’est amorcée en septembre 2010 dans le département et le
volume d’emplois est resté quasiment stable jusqu’au milieu de l’année 2011.
A par#r de mars 2012, le ralen#ssement de l’emploi salarié s’accentue jusqu’en décembre 2012
(pertes d’emploi de 0,91% à 1,77%). A fin mars et fin juin 2013, la baisse d’emploi persiste mais
elle est moins forte que dans les trois autres départements.
Les secteurs les plus dynamiques
La situa#on de l’emploi reste bien orientée en Meurthe-et-Moselle dans 3 secteurs d’ac#vité :
- l’industrie des équipements électriques, électroniques, informa#ques avec une hausse des
emplois de 1,0% sur un an
- l’hébergement et la restaura#on avec une progression de 0,6% des emplois
- les autres ac#vités de services avec une hausse des emplois de 7,4% sur un an.
Les secteurs les moins bien orientés
Les secteurs d’ac#vité les plus en difficulté en termes d’emploi au 2ème trimestre 2013 sont :
Contact presse
Odile Taillard
chargée de communication
Urssaf Lorraine
Tél : 03.87.56.50.37
[email protected]
Cécile L’Hommée
chargée de communication
Urssaf Lorraine
Tél : 03.29.68.03.16
[email protected]
L’industrie qui perd 3,0% de ses emplois, sur un an. Dans les ac#vités de fabrica#on de
matériel de transport, la baisse des emplois salariés s’accentue au cours du 2ème trimestre
(-6,9%), après déjà trois trimestres consécu#fs de baisse (-5,9% au 1er trimestre 2013, -3,0% au
4ème trimestre 2012 et -3,6% au troisième trimestre 2012) ;
La construc#on perd 4,8% de ses emplois sur un an. La Meurthe-et-Moselle est le
département lorrain qui enregistre la plus forte baisse des emplois dans ce secteur au cours du
2ème trimestre 2013.
Le commerce perd 1,5% de ses emplois sur un an.
Le travail temporaire : l’emploi intérimaire con#nue de diminuer (-10,3%). Toutefois, au cours
des 3 derniers mois, l’évolu#on des emplois intérimaires est posi#ve (+4,6%).
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2. Les principaux résultats en Lorraine
Communiqué de presse
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Le recul de l’emploi salarié amorcé fin 2011 se poursuit. Les effec•fs salariés du secteur privé
sont en repli de 2,1% sur un an soit une destruc•on d’emploi de plus de 11 200 salariés.
La Lorraine est la quatrième région française perdant le plus d’emplois après la Picardie (-2,4%),
la Franche-Comté (-2,3%) et la Champagne-Ardenne (-2,2%).
Au plan na•onal, l’emploi salarié diminue de 0,7%, ce qui confirme le ralen•ssement observé
également sur l’ensemble du territoire.
Les quatre départements lorrains sont concernés par le recul de l’emploi salarié, avec une
baisse qui reste forte dans le département des Vosges (-3,7%). En Meuse et en Moselle, l’emploi
diminue de 2,0% sur un an. En Meurthe-et-Moselle, la baisse a•eint 1,4% sur un an.
Dans le secteur intérimaire, la baisse des emplois se poursuit à un rythme toutefois moins élevé
qu’au cours du premier trimestre 2013 (-8,6% sur un an au 2ème trimestre contre -16,3% au
1er trimestre 2013). Au plan na•onal, l’emploi intérimaire diminue de 6,6% sur un an au
2ème trimestre.
3. Chaque trimestre les données de l’emploi dans Aperçu Lorraine
L’Urssaf Lorraine publie, à échéance trimestrielle, un bilan conjoncturel de l’emploi dans Aperçu
Lorraine. Ce•e publica•on présente les effec•fs et la masse salariale de la région Lorraine, par
département, par zone d’emploi et par secteur d’ac•vité économique.
Un zoom sur l’intérim est réalisé en dernière page.
La prochaine publica•on est prévue autour du 15 janvier 2014 pour les données du 3ème trimestre 2013.
Pour plus d’informa•ons, retrouvez ce•e publica•on sur notre site Internet à l’adresse suivante
www.lorraine.urssaf.fr
4. En savoir plus
4.1 L’Acoss et le réseau Urssaf
L’Acoss - caisse na•onale des Urssaf - et le réseau Urssaf, moteurs de notre système collec•f de
protec•on sociale, ont pour principale mission la collecte des co•sa•ons et contribu•ons sociales
du régime général de la Sécurité sociale. En 2012, ils ont encaissé 441 milliards d’euros dont
87,9 milliards pour le compte de partenaires extérieurs au régime général.
Le réseau Urssaf accompagne 9,5 millions de co•sants. Il conduit une démarche de service
public moderne, fiable et proche des usagers en proposant une offre de services spécifique :
Cesu (Chèque emploi service universel), Pajemploi (Presta•on d’accueil du jeune enfant), Tese
(Titre emploi service entreprise), CEA (Chèque emploi associa•f), TFE (Titre firmes étrangères),
et TPEE (Titre par•culiers employeurs étrangers).
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Communiqué de presse
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Afin de proposer des services homogènes et de conserver une très forte présence locale, l’Acoss
mène jusqu’en 2014 une consolida•on de son réseau via la créa•on de 22 Urssaf régionales tout
en maintenant un ancrage et une présence départementale.
Au-delà de leur mission première, l’Acoss et le réseau Urssaf se sont a•achés à développer une
ac•vité de produc•on sta•s•que autour de l’emploi au service de l’analyse socio-économique.
Les données produites font référence : l’Acoss est depuis 2011 un producteur labellisé de
sta•s•ques trimestrielles d’emploi salarié (pour les effec•fs salariés du secteur privé non
agricole), par l’autorité de la sta•s•que publique.
4.2 L’Urssaf Lorraine en chiffres (au 31 décembre 2012)
Forte de 370 collaborateurs, l’Urssaf Lorraine créée au 1er janvier 2013 recouvre plus de
8 milliards d’euros auprès de 172 000 co•sants (entreprises, administra•ons et collec•vités
territoriales, associa•ons, par•culiers employeurs, travailleurs indépendants, ….).
Pour 100€ encaissés, 38€ ont financé le risque maladie, 18€ le risque retraite, 16€ les presta•ons
familiales, les 27€ restant ont bénéficié aux partenaires qui confient à l’Urssaf le recouvrement de
leurs co•sa•ons ou contribu•ons comme les Autorités Organisatrices de Transport et l’Unedic).
Le coût de ges•on de l’Urssaf Lorraine s’est élevé à 0,36€.
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