OFFRE D`EMPLOI Chargée ou chargé de projet : Déploiement de la

OFFRE D'EMPLOI
Chargée ou chargé de projet : Déploiement de la Région
éducative du Saguenay–Lac-Saint-Jean (SLSJ)
Un projet d'envergure
La Région éducative du Saguenay–Lac-Saint-Jean (SLSJ) est un vaste projet de société visant à faire
de cette région une société inclusive qui donne la chance à tous ses citoyens de se développer au
meilleur de leurs possibilités. L’opportunité vous est offerte de contribuer à ce projet novateur de
faire de la région du SLSJ la toute première région éducative au Québec, en devenant en charge de
son déploiement au sein des diverses communautés locales, tout en favorisant la concertation
régionale.
L’inclusion de tous les citoyens requiert de penser une place pour l’ensemble des individus dans
toutes leurs différences. Les citoyens de cette région éducative reconnaissent que l’éducation est
une coresponsabilité sociale, une mission partagée par tous : familles, écoles, élus, entreprises,
organismes et citoyens. Cette vision est le résultat d’un consensus de décideurs, de gestionnaires et
d’intervenants de tous les ordres d’enseignements et de tous les secteurs d’activités concernés par
l’éducation.
Soutenue financièrement par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et par les
cinq MRC de la région du SLSJ, la mise en œuvre de ce projet novateur est sous la gouverne d’un
comité de gestion où sont représentés les commissions scolaires, les cégeps, l’Université du Québec
à Chicoutimi (UQAC), la Chaire de recherche VISAJ, le Consortium régional de recherche en éducation
(CRRE), le centre ÉCOBES – Recherche et transfert et le Conseil régional de prévention de l’abandon
scolaire (CRÉPAS).
Principales responsabilités
Sous la supervision des coprésidents du comité de gestion de la Région éducative, la chargée ou le
chargé de projet aura principalement deux champs de responsabilités. D'une part, la personne
devra soutenir les coprésidents dans la réalisation de leur mandat. D'autre part, elle sera chargée
de coordonner, en partenariat avec un comité de travail multipartenaire régional, la mise en
œuvre de la Région éducative. Pour ce faire, elle devra développer et mettre en œuvre une stratégie
d’information et de consultation des acteurs des communautés des cinq MRC de la région du SLSJ sur
le projet de Région éducative et les accompagner dans l'émergence de nouvelles initiatives
éducatives ou la consolidation d'initiatives existantes.
Plus particulièrement, la personne aura à :

Préparer, en collaboration avec les coprésidents, les rencontres du comité de gestion et du
comité de travail multipartenaire;

Appuyer les coprésidents dans leurs activités de représentation aux fins de financement et
de promotion de la Région éducative;

Mettre en place, coordonner et animer le comité de travail multipartenaire régional et les
comités multipartenaires locaux;



Collaborer à la préparation de la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds;
Coordonner le développement de l'image de la Région éducative et des outils de promotion
et de communication;
Coordonner la réalisation d'une tournée d'information et de consultation auprès des acteurs
des cinq territoires des MRC du SLSJ (hiver 2017);

Élaborer les rapports de consultation pour chaque territoire et assurer le suivi des actions en
découlant;

Accompagner les comités locaux dans la consolidation ou le développement et la mise en
œuvre d’initiatives éducatives et, en collaboration avec ces comités, en assurer le suivi et
l'évaluation;
Coordonner la réalisation d'une activité régionale de mobilisation et de transfert
(automne 2017).

Profil recherché
La candidate ou le candidat recherché est une personne dotée de grandes capacités relationnelles
suscitant l'engagement et la concertation de partenaires de divers horizons. Reconnue pour ses
habiletés en gestion de projets et en mobilisation des communautés, la personne recherchée fait
preuve d'autonomie et d’une grande capacité d'adaptation. Plus spécifiquement, la personne
recherchée correspond aux exigences suivantes :

Baccalauréat dans une discipline en lien avec le profil recherché (éducation, développement
régional, travail social, gestion, etc.);

Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets et en mobilisation des communautés;


Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Bonne connaissance des milieux scolaires et sociocommunautaires;

Très bonne connaissance de la gouvernance des municipalités et du milieu des affaires;

Bonne capacité à interpréter les travaux scientifiques et à œuvrer au transfert des
connaissances.
Conditions de travail

Contrat du 7 novembre 2016 au 23 décembre 2017 (prolongation possible);

Poste de 5 jours par semaine;
Salaire à déterminer en fonction de la scolarité et de l’expérience, selon l’échelle salariale en
vigueur (entre 45 500 $ et 74 600 $);


Lieu de travail : Jonquière (la personne doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire du
Saguenay–Lac-Saint-Jean).
Si vous croyez répondre au profil recherché, faites parvenir votre lettre de motivation et votre
curriculum vitæ au Cégep de Jonquière, par courriel, à l’attention de Mme Isabel Auclair
[email protected], au plus tard le 24 octobre 2016 à 17 heures.
Notice : La personne responsable du recrutement accusera réception des candidatures, mais
communiquera uniquement avec les personnes retenues pour l’entrevue.