et-on-dit-merci-qui - Accueil de la plateforme reference
Transcription
et-on-dit-merci-qui - Accueil de la plateforme reference
Et on dit merci qui ? Merci Jean-Luc et René Après Jack Denys et ses lunettes maUsine de PAM giques, la BD/caprice à 50 000 € du précédant directeur général, nous attendions avec impatience quelles nouvelles idées saugrenues allaient germer dans les têtes des grands communicants éclairés de l’entreprise ! Sans dif culté, nous avons trouvé un sujet qui méritait que l’on s’y attarde un peu dans cette publication. borieuses dont nous faisons bien évidemment partie, à certains messages sécuritaires. N’y voyez pas, là aussi, de rapport avec les nudistes pourchassés par nos fameux gendarmes, ou les sites pour adulte, il n’y en a pas ! Certes, parfois Le titre que nous avons choisi est sans tout peut s’enchevêtrer ! doute évocateur pour les plus humoristes d’entre nous, fréquentant certains Tout d’abord, pour éviter toute confusites pour adultes, notoirement connus sion, ou mauvaise interprétation, nos par les jeunes et certains seniors émous- spécialistes de l’EHS Jean-Luc et René sés, nostalgiques des années d’antan. restent appréciés de tous et n’y sont pour rien dans cette affaire, ou alors à Ces sites ayant comme spécialité des l’insu de leur plein gré ! Ce carton rouge vidéos que la délicatesse et la bien- ne leur est pas in igé, du moins, pas séance nous empêchent de dévelop- complétement ! per dans cette publication, qui quant à elle, n’est pas interdite aux moins de 18 Ils sont, comme les accidentés du traans. vail, acteurs d’une situation ! Somme Néanmoins, sans choquer les âmes toute, de malheureuses victimes ! sensibles, nous pouvons préciser que chaque séquence se termine par mer- Surtout qu’en période d’état d’urci qui ? Merci Jacquie et Michel ! D’ail- gence, le port illégal de l’uniforme, ça leurs, les opportunistes en ont même fait va chercher loin, hein chef ? En effet, le une chanson. N’y voyez aucun rapport port illégal d’uniforme est réprimé par avec le sujet choisi, excepté peut-être l’article 433-15 du Code Pénal. Il peut quelques aptitudes scéniques sur les- être puni de 6 mois d’emprisonnement quelles nous reviendrons un peu plus et 7 500 € d’amende. loin. Devant le risque encouru, mais assuréA n de communiquer comme tout le ment limité, sachant que le ridicule ne monde, de façon moderne et dyna- tue pas, mais peut entacher gravement mique, bref pour se mettre au niveau, la et durablement une réputation, surtout CGT a souhaité utiliser volontairement lorsque l’on occupe certains postes senun titre racoleur et actuel pour susciter sibles, la CGT en qualité de préventrice un engouement à la lecture, semblable pas forcément avisée, a modestement à la fréquentation des sites que nous voulu, avec ses faibles moyens et le évoquions précédemment ! Pour le titre mauvais goût qui la caractérise essayer c’est terminé ! de défendre la crédibilité bafouée de Revenons à nos moutons ! Après un WCM et une minute ré exion, un responsable «com» de l’activité canalisation sans doute curieux et créatif a cru bon de faire rejouer un remake du gendarme de Saint-Tropez en mobilisant le service EHS. L’objectif de notre Jean GIRAULT maison, était de sensibiliser les masses la- Jean-Luc et René. Mais revenons sur cet énigmatique tournage et les conditions de sa découverte. Au détour d’une visite au service RH, les élus CGT sont tombés face à face avec une équipe de tournage. Trépieds, spot-lights, perche micro, caméras, dans le couloir tout y était ! Interloqués, nos délégués ont pensé, dans un premier temps, qu’une éminente personnalité était dans les murs. Cette visite serait-elle restée secrète pour ne pas rééditer le même comité d’accueil que lors de la dernière rencontre ministérielle ? Regard à droite, regard à gauche, rien ! Puis, nous les avons aperçu, uniformes bleus, calots vissés sur la tête, armes factices à la ceinture, l’œil vif, la démarche assurée, notre Jean-Luc et notre René, les Gerber et Cruchot mussipontains étaient en plein tournage ! La première réaction des élus CGT fut de véri er leurs agendas. 26 septembre : rien de particulier, pas de réception prévue, pas de soirée costumée, pas de concert, a priori rien d’original ce jour-là ! En cherchant bien et loin, c’est la date anniversaire du décès de Paul Newman, y-a-t-il un rapport ? Un hommage peut être ? C’est également le 33ème anniversaire de la mort de Tino Rossi, nos deux compères allaient-ils chanter Petit Papa Noël, Méditerranée, le plus beau tango du monde, Tchitchi ou la complainte corse ? Curieux, intéressés et sans doute un peu jaloux de ne pas jouer les vedettes, les élus CGT interrompirent le tournage et interviewèrent nos hirondelles. Un peu gênés aux entournures, nos comédiens amateurs expliquèrent qu’il s’agissait d’un tournage pour un lm commandé par un haut responsable de l’activité canalisation dont le nom n’a pas été communiqué. Nous savons, de source sûre, que ce n’est pas Marc Dorcel. Nos stars en devenir via Youtube, précisèrent que l’idée n’émanait pas de l’Usine et qu’ils avaient été relancés à de nombreuses reprises. Le thème du lm étant le risque lié à la chute de tuyaux entrainant un accident mortel. Pour la CGT, si les lms peuvent aider à la prise de conscience collective et avoir une vertu pédagogique, y-a-t-il réellement besoin d’une telle débauche de moyens et d’énergie ? Est- on obligé de faire un remake du Titanic, le fameux lm où «plus le bateau coule, plus l’orchestre joue fort» ? Compte tenu de la situation économique et sociale de notre entreprise, des problématiques récurrentes d’accidents, de prescriptions réglementaires non respectées et de toute la série de carences constatées en matière d’EHS, le temps de nos deux intermittents du spectacle est précieux et devrait être consacré à d’autres priorités. Bloquer une journée sur un tournage sans compter le nombre de gurants mobilisés et le coût de cette prestation (trois jours de tournage au total) est-ce bien raisonnable dans le contexte actuel ? Force est de constater, comme souvent et c’est regrettable, que le sommet de la pyramide de notre démarche E.H.S. privilégie la forme au fond. Il faut parfois dire NON ou ça suf t, même si cela ne fait pas plaisir à certains, qui pour leur part ont sans doute oublié qu’une entreprise, dans la société actuelle, a pour nalité de produire, de vendre et gagner de l’argent ! Le cinéma, le théâtre subventionné, la communication moderne c’est bien, mais aujourd’hui chacun sait que les priorités sont ailleurs. La CGT adresse donc un carton rouge sur le fondement du principe de Peter, «quand les incompétents prennent le pouvoir» au quidam qui a eu la richissime idée d’organiser ce tournage et de mobiliser tant de moyens pour si peu de choses. Actuellement de nombreux salariés nourrissent des inquiétudes et des attentes fortes vis-à-vis de leur travail. Si les responsables de l’entreprise ne sont pas à l’écoute, pas capables, ou pas en capacité de répondre à ces attentes, c’est-à-dire de montrer la voie, le chemin de l’exemplarité, de l’ef cacité, il y a un risque fort de désengagement, d’incompréhension et à terme le développement d’un sentiment d’hostilité et de rejet. Ce type d’exemple dans la période actuelle est dévastateur et génère une image négative de nos dirigeants. Pont à Mousson, le 05 octobre 2016