Document

Rapport du Congrès
Mondial 2009
Hammamet, Tunisie
Publié par la JCI (Jeune Chambre Internationale)
15645 Olive Boulevard, Chesterfield, MO 63017, USA
Tél. +1 636-449-3100 • Fax +1 636-449-3107
www.jci.cc
Le Congrès Mondial de la JCI rassemble les membres JCI et les partenaires du
monde entier chaque année en vue d’explorer la citoyenneté active à travers des
forums, des programmes et des évènements.
A Hammamet, en Tunisie, les délégués ont participé à de nouveaux programmes
comme le JCI Morning Show et le JCI Spotlight sans oublier les étapes
habituelles du Congrès comme l’Assemblée Générale et les formations.
L’Assemblée Générale a élu les Officiers JCI pour 2010, les Récompenses 2009
ont été annoncées et les délégués se sont préparés pour l’année prochaine avec
le plan d’action 2010.
Participation
Plus de 2500 délégués venant de 96 pays ont participé au Congrès Mondial
2009 de la JCI à Hammamet en Tunisie.
Officiers JCI 2010
 Président: Roland Kwemain, JCI Cameroon
 Immediate Past President: Jun Sup Shin, JCI Korea
 Conseiller Juridique: Dennis Cunanan, JCI Philippines
 Trésorier: John Weber, JCI USA
Vice Présidents Exécutifs, Vice Présidents et leurs Organisations Nationales
assignées.
Afrique et Moyen Orient
Vice Président Exécutif: Joseph Pheto, JCI Botswana
Vice Président: Maher Bahy, JCI Tunisia (assigne aux JCI Botswana, JCI
Cameroon, JCI Jordan, JCI Kenya, JCI Lebanon, JCI Mozambique, JCI Rwanda,
JCI Syria)
Vice Président: Donald Indingui, JCI Gabon (assigne aux JCI Comoros, JCI Cote
d’Ivoire, JCI Guinea, JCI Madagascar, JCI Mali, JCI Morocco, JCI Tunisia, JCI
Zimbabwe)
Vice Président: Laho Bangoura, JCI Guinea (assigne aux JCI Benin, JCI Burkina
Faso, JCI Congo, JCI Gabon, JCI Niger, JCI Senegal, JCI Togo)
Vice Président: Shingai Ndoro, JCI Zimbabwe (assigne aux JCI Ghana, JCI
Lesotho, JCI Mauritius, JCI Namibia, JCI Nigeria, JCI South Africa, JCI Uganda)
Asie et Pacifique
Vice Président Exécutif: Kentaro Harada, JCI Japan
Vice Président: Govindarajan Sivankumar, JCI India (assigne aux JCI
Bangladesh, JCI Hong Kong, JCI Macao, JCI Pacific, JCI Thailand, JCI Vietnam)
Vice Président: Edward Calvo, JCI Pacific (assigne aux JCI India, JCI Mongolia,
JCI Maldives, JCI Nepal, JCI Pakistan, JCI Sri Lanka)
Vice Président: Batbayar Ulziidelger, JCI Mongolia (assigne aux JCI Japan, JCI
Korea, JCI Philippines, JCI Taiwan)
Vice Président: Masaichi Ikeda, JCI Japan (assigne aux JCI Australia, JCI
Indonesia, JCI Malaysia, JCI New Zealand, JCI Singapore)
Les Amériques
Vice Président Exécutif: Michelle McAllister, JCI USA
Vice Président: Lenny Garvizu, JCI Bolivia (assigne aux JCI Canada, JCI USA,
JCI West Indies)
Vice President: Gustavo Larrota, JCI Colombia (assigne aux JCI Argentina, JCI
Bolivia, JCI Brazil, JCI Chile, JCI Paraguay, JCI Peru, JCI Uruguay)
Vice Président: Iris Oro, JCI Panama (assigne aux JCI Colombia, JCI Costa
Rica, JCI Ecuador, JCI Guatemala, JCI Haiti, JCI Honduras, JCI Nicaragua, JCI
Venezuela)
Vice Président: Patricia Rodriguez, JCI Ecuador (assigne aux JCI Dutch
Caribbean, JCI Mexico, JCI Panama, JCI Puerto Rico, JCI Republica
Dominicana, JCI Suriname)
Europe
Vice Président Exécutif: Bertolt Daems, JCI Netherlands
Vice Président: Liina Joller, JCI Estonia (assigne aux JCI Belgium, JCI Greece,
JCI Italy, JCI Malta, JCI Netherlands, JCI Serbia)
Vice Président: Tugrul Akay, JCI Turkey (assigne aux JCI Bulgaria, JCI France,
JCI Poland, JCI Romania, JCI Russia, JCI Slovakia, JCI Ukraine)
Vice Président: Thomas Meuli, JCI Switzerland (assigne aux JCI Denmark, JCI
Estonia, JCI Finland, JCI Iceland, JCI Latvia, JCI Lithuania, JCI Norway, JCI
Sweden)
Vice Président: Serge Goussaert, JCI Belgium (assigne aux JCI Austria, JCI
Germany, JCI Ireland, JCI Luxembourg, JCI Scotland, JCI Switzerland, JCI
United Kingdom)
Vice Président: Chiara Milani, JCI Italy (assigne aux JCI Armenia, JCI Catalonia,
JCI Cyprus, JCI Hungary, JCI Monaco, JCI Portugal, JCI Turkey)
Nominations 2010
Sous réserve d’approbation des Organisations Nationales respectives
Assistant au Président
Camilo Correa, JCI Colombia
Assistants Administratifs au Président
Alexis Kouakou, JCI Cote D'ivoire, Afrique et Moyen Orient
Ken Wong, JCI Hong Kong, Asie et Pacifique
German Donnola, JCI Argentina, les Amériques
Hanne Killstofte, JCI Norway, Europe
Cho Awah Fernande, JCI Cameroon, Assistant Personnel au Président
Eni An Gwi, JCI Cameroon, Assistant Personnel au Président
Commission Croissance et Développement JCI
Tae-Gun Lee, JCI Korea, Président
Victorian Tougouma, JCI Burkina Faso, Membre, Afrique et Moyen Orient
Toshiharu Shimizu, JCI Japan, Membre, Asie et Pacifique
Rainelda Maduro, JCI Dutch Caribbean, Membre, les Amériques
Agnese Kulina-Stomere, JCI Latvia, Membre, Europe
Formations JCI
Roberto Antonio Noronha, JCI Macao, Directeur
Adetola A. Sogbesan, JCI Nigeria, Afrique et Moyen Orient
Marfred Jandoc Pranada, Asie et Pacifique
Ivette Caceres Madera, JCI Republica Dominicana, les Amériques
Elena Beskinskaya, JCI Russia, Europe
Commission Relations UN
Rutger Westenburg, JCI Netherlands, Président
Rami Mazjoub, JCI Lebanon, Afrique et Moyen Orient
Amsetou Foumakoye, JCI Niger, Afrique et Moyen Orient
Tony Ntore, JCI Rwanda, Afrique et Moyen Orient
Shine Baskaran, JCI India, Asie et Pacifique
Byung-Ju Chung, JCI Korea, Asie et Pacifique
Katherine Cheng, JCI USA, les Amériques
Yaribel Ruiz, JCI Panama, les Amériques
Allan Andersen, JCI Denmark, Europe
Charlotte Best, JCI United Kingdom, Europe
Guillaume Aubanel, JCI France, Europe
Représentants d’Institutions
Secrétaire General JCI, Siege Mondial JCI au ICC- Fédération Mondiale des
Chambres, Union Européenne et le Conseil de l’Europe, UNIDO-UN Vienne, les
Nations Unies (Genève) et l’UNESCO, les Nations Unies (New York) et UNICEF
et AIESEC
Assistants Spéciaux pour Sponsors/ Finances
Hussen Jordani, JCI Morocco, Afrique et Moyen Orient
Aboubakar Kourouma, JCI Guinea, Afrique et Moyen Orient
Prince Mmoloki Bashe, JCI Botswana, Afrique et Moyen Orient
Bassel Azzouz, JCI Syria, Afrique et Moyen Orient
Koryu Shono, JCI Japan, Asie et Pacifique
Tetsuya Okada, JCI Japan, Asie et Pacifique
Kazuya Suzuki, JCI Japan, Asie et Pacifique
Hirokazu Shimizu, JCI Japan, Asie et Pacifique
Katsuyuki Onishi, JCI Japan, Asie et Pacifique
Yunny Park, JCI Korea, Asie et Pacifique
Jae Hun Kwak, JCI Korea, Asie et Pacifique
Betty Cheng, JCI Taiwan, Asie et Pacifique
Eladio Martinez, JCI Puerto Rico, les Amériques
Tony Ahlqvist, JCI Finland, Europe
Commission d’Audit JCI
Lisa Parrish, JCI USA, Président de la Commission d’Audit
Koichi Washizawa, JCI Japan, Membre de la Commission d’Audit
Susana Lugo, JCI Paraguay, Membre de la Commission d’Audit
Colvin Houston, JCI Scotland, Membre de la Commission d’Audit
Fondation JCI
David Hide Oji, JCI Japan, Président
George Lung, JCI Hong Kong, Directeur
Chui Sai Cheong, JCI Macao, Directeur
Jun Takahashi, JCI Brazil, Directeur
Charles Gandia, JCI France, Directeur
Affiliations Potentielles
L’affiliation potentielle des Organisations Nationales suivantes a été approuvée
 Lesotho
 Nicaragua
 Costa Rica
 Chile
 Mozambique
Affiliations Provisoires
L’affiliation provisoire des Organisations Nationales suivantes a été approuvée:
 Slovakia
 Haiti
Affiliations à part entiéres
 JCI Maldives
 JCI Uruguay
Désaffiliations
 JCI Belarus
 JCI Bosnia
 JCI Chad
 JCI Israel
 JCI Macedonia
 JCI Moldova
 JCI Slovenia
 JCI Tanzania
 JCI UAE
 JCI Zambia
Congrès Mondial JCI 2011
JCI Brussels, Belgium, a été choisi pour accueillir le 66e Congrès Mondial de la
JCI en 2011.
Constitution et Règlement Intérieur JCI
Le Comité Directeur de la JCI a approuvé les propositions d’amendements aux
textes de la JCI sur recommandations du Comité Exécutif et de la Commission
de Révision des Amendements Constitutionnels. L’Assemblée Générale de la
JCI a approuvé les propositions d’amendements aux textes de la JCI.
Nominés TOYP
Les dix jeunes personnes suivantes ont été récompensées en tant que les Dix
Jeunes Personnes les Plus Remarquables du Monde (JCI TOYP):
 Dr. Simona Atzori, Italie
Oeuvre et/ou Réalisation Personnelle
 Julian Azzopardi, Malte
Leadership humanitaire et/ou Volontaire
 Rex Adivoso Bernardo, Phillippines
Oeuvre et/ou Réalisation Personnelle
 Dr. Utkan Demirci, Turquie
Innovation Médicale
 Firinga V. Johnson, Madagascar
Leadership Humanitaire et/ou Volontaire
 Guðjón Már Guðjónsson, Icelande
Affaires et/ou Réussite Entrepreunariale
 Tugba Kalafatoglu, Turquie
Affaires Politiques, Légales et/ou Gouvernementales
 Kitso Masi, Botswana
Oeuvre et/ou Réalisation Personnelle
 Leigh Matthews, Australie
Contribution aux Enfants, Paix Mondiale et/ou Droits de l’Homme
 Marko “Signmark” Vuoriheimo, Finlande
Réalisation Culturelle
Jury
 George Kell, Directeur Exécutif du Pacte Mondial des Nations Unies
 Anthony Parks, Directeur de ICC-WCF (Chambres de Commerce
Internationales Fédération Mondiale des Chambres)
 Jun Sup Shin, Président JCI 2009
 Timothy E. Wirth, Président de la Fondation des Nations Unies (UNF) et
du Fonds pour Un Monde Meilleur
Récompense JCI au Jeune Entrepreneur Créatif (JCI CYEA)
 Patrick Decuyper, JCI Belgium
Championnat Mondial JCI d’Art Oratoire
 Jose Marino Benedicto, JCI Philippines
Championnat Mondial JCI de Débat, sponsorise par le Président JCI 1963
Eric H. Stevenson
Anglais – JCI International Team 1 (Peter Reitano of JCI Australia, John Dirico of
JCI France and Felippe Klem of JCI Brazil)
Espagnol – JCI Paraguay
Français – JCI France Charlie et ses droles de dames (Laurent Boule, Nathalie
Astiasaran, Genevieve Sorlin)
Meilleur Débatteur
Anglais – Peter Reitano, JCI Australia
Espagnol – Jordi Plens, JCI Catalonia
Français – Eric Brideau, JCI Canada
Concours des Premières Participations JCI
 Jillian Walker, JCI Calgary, Canada
Récompenses JCI
Récompenses aux Organisations Nationales
Meilleur Programme de Développement Communautaire– JCI Korea
Meilleur Programme de Développement Affaires – JCI Philippines
Meilleur Programme de Développement Individuel – JCI Colombia
Meilleure Collaboration Internationale – JCI Japan
Meilleure Publication – JCI Finland
Meilleur Programme de Relations Publiques – JCI Hong Kong
Responsabilité Sociale des Entreprises – JCI Italy
Meilleur Projet OMD des NU – JCI Guinea
Récompense Activité de Jeunes – JCI Syria
Récompense Meilleure Organisation Nationale du Monde – JCI Japan
Récompenses aux Organisations Locales
Meilleur Programme de Développement Communautaire– JCI Osaka, Japan
Meilleur Programme de Développement Affaires – JCI Jyvaskyla, Finland
Meilleur Programme de Développement Individuel – JCI Alianza, Panama
Meilleure Collaboration Internationale – JCI Tokyo, Japan
Meilleur Programme Développement de l’Environnement – JCI San Lorenzo,
Paraguay
Meilleur Programme de Relations Publiques – JCI Gheel-enThals, Belgium
Responsabilité Sociale des Entreprises – JCI Osaka, Japan
Meilleur Programme Recrutement de Membres – JCI Cali, Colombia
Meilleur Programme de Collecte de Fonds – JCI Marechal Cândido Rondon,
Brazil
Meilleure Organisation Locale de du Monde – JCI Rennes et sa region, France
Meilleure Nouvelle Organisation Locale du Monde – JCI Kulim, Malaysia
Meilleur Projet OMD des NU – JCI Cochabamba, Bolivia
Récompense Activité de Jeunes – JCI Union, Bolivia
Récompenses aux Membres Individuels
Meilleur Sénateur – Friedhelm Wachs, JCI Leipzig, Germany
Meilleur Formateur – Elena Beskinskya, JCI Russia
Meilleur Membre – Personne, Jorge Cordoba, JCI Alianza, Panama
Meilleur Président Local, 25-50 Membres – Selene Antares Núñez Cedeño, JCI
de la Ciudad de Panama, Panama
Meilleur Président Local, 51-100 Membres – Martín Duarte Leite, JCI San
Lorenzo, Paraguay
Meilleur Président Local, plus de 100 Membres – Calvin Mak, City Junior
Chamber, Hong Kong
Meilleur Président National – Ji Hong Joo, JCI Korea
Meilleur Président National – Shigenobu Asato, JCI Japan
Récompenses à Titre Posthume Joaquin V. Gonzalez – Basile Nukunu (JCI
Bamako Espoir, Mali), Yasutaka Kondo (JCI Fukuoka, Japon), Hisanori
Imabayashi (JCI Fukuoka, Japon), Kiyooka Masaaki (JCI Nara, Japon) Zenji
Iwamoto (JCI Nara, Japon)
Plan d’Action JCI 2010 – Résumé
Introduction
Le Plan d’Action de la JCI 2010 est essentiellement basé sur les
recommandations du Comité de Planification Stratégique de la JCI de 2008. Il
est une continuation du progrès de l’organisation de ces dernières années et
poursuit l’exécution des initiatives entamées en 2009.
La Mission, Vision et les Valeurs de la JCI
Objectif: Positionner la JCI comme une Organisation visionnaire avec un
ensemble de valeurs se reflétant dans chaque action de l’Organisation.
Actions à mener:
 Mettre en place et contrôler l’exécution de la marque JCI.
 Aligner chaque activité de l’Organisation sur les Mission, Vision et Valeurs
de l’Organisation.
 Mettre en place une meilleure stratégie de communication pour s’assurer
que les membres et les non membres ont une meilleure compréhension
de la Mission, la Vision et des Valeurs de l’organisation.
Responsabilités: les membres JCI, le Comité Directeur de la JCI, les
Partenaires JCI et le Personnel du Siege Mondial.
Recrutement et Rétention :
Objectif : Mettre l’accent sur la valeur de l’appartenance à la JCI, pour
augmenter l’effectif de 15% soit environ 26.000 et fournir des documents pour
attirer des jeunes gens dans une organisation hautement dynamique.
Actions à mener:
 Adopter un plan stratégique détaillé permettant d’atteindre les objectifs
d’effectif au niveau de chaque Organisation Nationale JCI.
 Développer, produire et distribuer le kit du membre.
 Mettre en place une stratégie de communication permettant d’inspirer et
de motiver une nouvelle génération de membres JCI.
 Renforcer les capacités des membres en leur offrant des opportunités de
participer activement au niveau local.
 Mettre en place une carte de membre JCI et un programme d’affinité.
 Fixer les objectifs de croissance à tous les niveaux de l’organisation pour
atteindre la croissance générale de 15%.
 Identifier, soutenir et investir des ressources dans la création de nouvelles
Organisations Locales et Nationales.
Responsabilité: Les Membres, les Organisations Locales, les Organisations
Nationales, les membres des Comites Directeur, le Personnel du Siege Mondial.
Services du Siege Mondial de la JCI
Objectif: S’assurer que le Siege Mondial fournit au membre individuel des
services de qualité.
Actions à mener:
 Restructurer le Siège Mondial selon les changements stratégiques dans
l’optique de repositionnement de l’organisation.
 S’assurer que les employés de l’organisation ont reçu les formations
adéquates pouvant leur permettre de mettre en place les changements
stratégiques pour repositionner et faire grandir l’organisation.
 Assurer un service réel à chaque membre de l’organisation à travers le
développement d’une base de données robuste et interactive et du site
web.
 Mettre en place et élaborer une stratégie de communication qui permet à
l’organisation de se repositionner en s’alignant sur la marque JCI.
 Améliorer les relations avec les partenaires principaux, notamment les
Nations Unies et ses agences, la Chambre Internationale de Commerce
(ICC), AIESEC et la Fondation Hanns Seidel.
 Continuer notre engagement à distribuer 1.000.000 de moustiquaires
imprégnées avant 2015 en collaboration avec la Fondation des Nations
Unies.
 Promouvoir et encourager les membres à mener des projets axés sur les
Objectifs du Millénaire pour le Développement.
 Continuer l’application des pratiques de la Responsabilité Sociale des
Entreprises au Siège Mondial de la JCI et lors des évènements JCI.
 Mettre en place l’Engagement à l’Action de la JCI de 2009 sur le
Changement climatique.
Responsabilité: les membres du Comité Directeur de la JCI, le Personnel du
Siège Mondial.
Les Programmes JCI:
Objectif : Revoir et axer les Programmes JCI sur la marque JCI.
Actions à mener:
 Revoir complètement le contenu des Programmes JCI pour s’assurer
qu’ils sont bien alignés sur la Mission de l’organisation, revoir et mettre en
place une stratégie de communication pour chaque programme de
l’organisation.
 “Soyons le changement” sera le thème du Championnat Mondial d’Art
Oratoire 2010. Ce thème pourra inspirer les jeunes gens à accepter les
changements stratégiques qui surviennent au sein de l’organisation de
même qu’à les appliquer dans leurs Organisations Locales.
 Revoir et axer le programme des Récompenses JCI sur la Mission et la
Vision et la marque de l’organisation.
 Promouvoir la Chambre Internationale de Commerce et la Fédération
Mondiale des Chambres (ICC-WCF) et le programme Global Exchange
business program (GBX)
 Promouvoir le nouveau Meilleur Business Plan JCI en partenariat avec le
ICC-WCF.
 Promouvoir le Programme de Reconnaissance JCI (l’Entreprise la plus
Socialement Responsable de l’année)
Responsabilité: les Membres, les Officiers Locaux, les Officiers Nationaux, les
Officiers Nommés, le Comité Directeur et le Personnel du Siège Mondial.
Évènements JCI:
Objectif : Présenter un nouveau format aux évènements JCI, ciblé
essentiellement sur l’accomplissement de la Mission, le plan stratégique et les
principaux objectifs pour 2010.
Actions à mener:
 Adopter une nouvelle structure pour les Conférences de zones lors de la
réunion du Comité Directeur de janvier afin qu’elles puissent inspirer les
jeunes.
 Utiliser les évènements JCI comme plateforme des meilleures pratiques et
pour faire avancer la Vision stratégique et la Mission de l’organisation.
 Organier un Sommet de Leadership en partenariat avec la Fondation des
Nations Unies pour évaluer l’impact du paludisme dans le monde et pour
effectuer une collecte de fonds pour faire face aux défis.
Responsabilité: Tous les comités d’organisation des Conférences JCI, les
Comités Directeurs JCI et le Personnel du Siège Mondial.
Finances et recettes de la JCI:
Objectif : Rechercher une indépendance financière de l’organisation pour se
libérer des cotisations des membres en mettant en place une stratégie de
partenariat entrepreneuriale globale basée sur le concept des dons contextuels.
Actions à mener:
 Travailler avec des professionnels pour collecter des fonds pour
l’organisation.
Revoir la politique de voyage de l’Officier JCI pour réduire les frais et
améliorer l’efficacité.
 Revoir le budget de l’organisation pour atteindre les priorités du Plan
Stratégique de la JCI.
 Développer et mettre en place une stratégie de marketing effectif pour les
marchandises JCI.
 Encourager les reconnaissances des Sénateurs, conduisant
invariablement à une augmentation des revenus de l’organisation.
 Revoir et évaluer l’efficacité de la structure de cotisations actuelles en vue
de recommandations futures.
 Utiliser les Programmes JCI (surtout le JCI TOYP- les Dix Jeunes
Personnes les plus Remarquables du Monde) pour rechercher des
sponsorings.
 Revoir et mettre en place un plan de promotion efficace pour la Fondation
JCI, autant à l’interne qu’à l’externe.
Responsabilité: les membres JCI, les Officiers Locaux et Nationaux de la JCI,
les Comités Directeurs JCI et le Personnel du Siège Mondial.

Les Formations JCI:
Objectif : Utiliser les formations JCI comme un moyen de bâtir de solides
fondations aux Organisations Locales et d’offrir aux leaders à tous les niveaux de
l’organisation les aptitudes pour accomplir la Mission de la JCI.
Actions à mener:
 Mettre à profit les progrès effectués en 2009 en aidant de jeunes
formateurs à se développer et promouvoir de nouveaux programmes de
formation JCI en s’assurant que les Organisations Locales et Nationales
reçoivent le soutien de l’organisation pour les Modules de Formation JCI.
 S’assurer que les standards de formation JCI sont uniformes partout dans
le monde.
 Continuer l’amélioration de la gestion en ligne des programmes de
formation JCI.
 Axer les formations des conférences de zones sur les objectifs
stratégiques de l’organisation.
Responsabilité: les Officiers Locaux et Nationaux JCI, les Comités Directeurs
JCI et le Personnel du Siège Mondial.
Conclusion
La JCI a été fondée en 1944, animée d’un désir de s’attaquer aux problèmes
locaux et globaux. Aujourd‘hui le monde entier se ligue pour régler des
problèmes autant au niveau local que global. En tant qu’organisation de jeunes
citoyens actifs, nous avons l’obligation de mener nos communautés et le monde
entier vers de nouvelles frontières. En 2010, les membres de la JCI auront à
relever un défi, celui de s’ouvrir à de nouvelles idées et de transcender
l’organisation pour créer un impact dans chaque communauté à chaque coin du
globe.