Intitulé du poste Catégorie statutaire/Corps Emploi(s) –type

Intitulé du poste
Catégorie statutaire/Corps
Directeur(trice) de l'ingénierie publique (DIP), représentant(e) de
l'ADEME en Polynésie française
A / Ingénieur principal
Domaine(s) fonctionnel(s)
Territoire et développement durable / Elaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) –type
Code(s) fiche de l’emploi-type
Chef de projet ingénierie publique
FPETDD09
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
EPP008A
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction de l'ingénierie publique - Haut-commissariat de la République en Polynésie française - Papeete - Tahiti
Vos activités principales
Sous l'autorité du secrétaire général, le directeur a pour principale mission de manager les équipes techniques, afin
de conduire le changement engendré par le développement des communes de la Polynésie française et la mise en
œuvre de règles de fonctionnement consolidées. À ce titre, il assure :
- une fonction de conseil dans les domaines techniques auprès du corps préfectoral et apporte son soutien aux
subdivisions administratives, en liaison avec les administrateurs ;
- la représentation de l'agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME) en Polynésie française ;
- une participation à la représentation de l'État auprès des diverses instances et commissions locales.
Le
-
directeur est ainsi notamment chargé :
du pilotage et du contrôle de l'activité d'ingénierie publique ;
de conduire les opérations immobilières de l'État ;
de développer l'action de l'ADEME en Polynésie française ;
de participer aux travaux de la nouvelle génération (2015-2020) des dispositifs contractuels.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste conviendrait à un cadre A du ministère de l'intérieur, du ministère de l'équipement ou issu des collectivités
territoriales. Polyvalent et expérimenté dans les domaines de l'ingénierie publique (maîtrise d'œuvre et conduite
d'opération), il devra posséder une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, d'un
point de vue administratif, juridique et financier.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
/ niveau expert - requis
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir s'organiser
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau expert - requis
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques
Savoir manager
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau expert - requis
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Connaissances indispensables en ingénierie
publique et en développement durable.
Durée attendue sur le poste :
2 ou 4 ans
Votre environnement professionnel
 Activités du service
Les missions principales de la direction sont les suivantes :
- Assistance technique aux chefs de subdivisions administratives ;
- Activité d'ingénierie publique (bâtiment, infrastructure, topographie) pour le compte de l'État, des communes et
de certains établissements publics ;
- Conseil foncier de l'État, expertise technique et contrôle de la réalisation d'opérations subventionnées par l'État ;
- Assistance du secrétaire général adjoint dans le suivi des outils contractuels de l'État ;
- Assistance du secrétaire général adjoint dans les actions de l'État dans le domaine de l'environnement et de
l'énergie renouvelable.
 Composition et effectifs du service
La
-
DIP est composée, en sus de la direction constituée d’un directeur et d'un adjoint (2 A) :
d’une cellule administrative et comptable (2 B, 1 C) ;
d’une cellule topographique (1 B) ;
d’une mission ADEME, énergies renouvelables et développement durable (3 A) ;
d’un bureau des constructions publiques (2 A, 4 B) ;
d'un bureau des services publics environnementaux (3 A) ;
et d'un bureau de l'asssistance technique (1 A, 2 B).
 Liaisons hiérarchiques
Avec le secrétaire général, le secrétaire général adjoint et le haut-commissaire.
 Liaisons fonctionnelles
Avec les administrateurs de subdivisions, les différents services du haut-commissariat, les communes, de
nombreux services de l'État et de la Polynésie française, ainsi que divers organismes à vocation publique.
Vos perspectives
- Déploiement du contrat de projets : forte demande dans les domaines de l'environnement, de l'énergie et des
transports.
- Réflexion à mener sur la place de l'ingénierie publique et de l'urbanisme en Polynésie française.
- Transfert croissant de compétences aux communes.
- Suivi de projets immobiliers d'importance dans le domaines de la justice et de l'enseignement supérieur.
- Poste pouvant conduire à un emploi fonctionnel, à un poste de chef des services techniques ou aux tours
extérieurs.
Qui contacter ?
- M. David MOUROT, directeur de l'ingénierie publique, tél. +689/40.468.450,
[email protected] ;
- Mme Nathalie CLOSSET, chef du bureau des ressources humaines et des traitements, tél. +689/40.468.720,
[email protected] ;
- Mmes Grace LECHAIX et Sandrine TCHONG, gestionnaires des cadres métropolitains, tél. +689/40.468.733,
[email protected].
Date de mise à jour de la fiche de poste (jj/mm/aaaa) :
07/09/2015
Adresse intranet du référentiel des emplois-type et des compétences :
http://sdp.interieur.ader.gouv.fr/index.php?option=com_content&task=view&id=149&Itemid=1