Déléguer un intérimaire

Déléguer un intérimaire
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RÉUNI Retraite Salariés et RÉUNI Retraite Cadres membres d’AG2R LA
MONDIALE, institutions de retraite, sont désignées pour gérer la retraite
complémentaire Arrco et Agirc des salariés du travail temporaire.
RÉUNICA Prévoyance membre d’AG2R LA MONDIALE, institution de prévoyance,
est retenue pour gérer la prévoyance des salariés du Travail Temporaire.
Notre Groupe gère la retraite complémentaire et la prévoyance de tous les intérimaires. Vous devez accomplir quelques démarches
obligatoires en retraite et en prévoyance. Voici quelques conseils pour vous accompagner dans ces démarches.
La retraite complémentaire
La prévoyance
Ce régime prévoit :
• une indemnisation sur les tranches A et B de salaires, en cas
d’arrêt de travail
• le versement de capitaux en cas de décès.
En cas de difficultés, n’hésitez pas à nous contacter au
01 71 72 57 18.
Vos démarches
En tant qu’employeur, vous avez dû régulariser votre adhésion
auprès de nos institutions lors de la création de votre
entreprise en complétant un dossier d’adhésion. Si ce n’est
pas le cas, vous devez nous contacter au 01 71 72 57 18.
Vous devez signaler l’embauche de votre premier salarié
intérimaire auprès de notre Groupe pour que votre contrat soit
activé. En cas de difficultés, n’hésitez pas à nous contacter au
01 71 72 57 18.
Vos démarches
• Vous devez remettre à chaque intérimaire lors de la signature
de son contrat le mini-guide prévoyance (cadre ou non cadre
selon le cas) qui constitue la notice d’information.
La notice d’information informe l’intérimaire sur ses garanties :
maladie, accident du travail, maternité, décès.
Vos cotisations
Vous devez faire cotiser l’intérimaire selon les taux en vigueur :
Cotisations retraite 2015 cadres et non cadres
Retrouvez également l’ensemble des cotisations sur :
net-entreprises.fr
Cotisations prévoyance 2015 cadres et non cadres
Retrouvez également l’ensemble des cotisations sur :
net-entreprises.fr
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Désignation des bénéficiaires en cas de décès
Le régime de prévoyance prévoit le versement d’un
capital en cas de décès aux ayants droit de l’intérimaire
décédé. Si votre intérimaire souhaite désigner un autre
bénéficiaire, il doit, compléter le formulaire de désignation
de bénéficiaire(s) en cas de décès.
A noter :
Les intérimaires retraités cotisent aux mêmes conditions que les autres intérimaires, en retraite comme en prévoyance.
Communication - réf. : 12591 - Avril 2015 - PAO/PC(0807)
Cas particuliers
Les intérimaires relevant de certaines activités professionnelles
(personnels navigants de l’aéronautique civile, mannequins,
interprètes de conférence) cotisent à des institutions de
retraite spécifiques. En tant qu’entreprise de travail temporaire,
vous devez contacter l’institution de retraite complémentaire
désignée.
Vos cotisations
Vous devez faire cotiser l’intérimaire selon les taux en vigueur :