Gestionnaire TI

CV TI, Gestionnaire TI
PRÉNOM NOM
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PROFIL
Gestionnaire-informaticien bilingue cumulant une vaste expérience dans les technologies de l’information, dans des
environnements informatiques complexes et pour des sociétés multinationales. Grande implication dans toutes les étapes
du processus informatique: recherche, planification, développement et implantation. Responsable à différents niveaux
décisionnels à titre de directeur, chef d’équipe et architecte.
CONNAISSANCES SPÉCIALISÉES EN TECHNOLOGIE
TECHNOLOGIES
Platesformes
DESCRIPTION
UNIX (SUN Solaris, HP9000), Linux (Red Hat), Windows (NT, 2000, XP), Macintosh, VAX-VMS
SGBD
Logiciels
Informix Dynamic Server & Standard Engine, Oracle, SQL Server, Sybase & Ingres
Silverrun, Elite-Series, Macromedia DreamWeaver & Fireworks, Triton, 4e Dimension, GQL,
LoadRunner, Cognos Decision Stream, Restours, Logitours
C, Javascript, PHP, shell, Pascal, HTML, Fortran, 4GL, SQL, ACE, perl
Powerpoint, Visio, Microsoft Project, , MS Office, PageMaker, FrameMaker, UNIPLEX, Outlook,
Eudora, Lotus Notes
X25, FrameRelay, LAN, WAN, IP
Langages
Bureautique
Réseaux
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
NOM ENTREPRISE, VILLE
Année-Année
Directeur gestion de l’information (Année-Année)
Directeur opérations intranet (Année-Année)
Sous l’autorité du directeur principal du service intranet, superviser les équipes de gestion de l’information formée de
plus de x personnes relativement aux serveurs corporatifs, aux bases de données commerciales et au soutien des
opérations de l’intranet. Agir à titre de conseiller et agent de soutien aux clients dans le processus de planification et
d’implantation des projets de développements et de l’architecture cible. Coordonner et diriger les équipes de réalisation
et de soutien dans les projets informatiques (x personnes).
Membre du comité de gestion comme personne ressource dans les technologies intranet (serveurs des bases de
données et applicatifs) :

Réalisation des analyses d’opportunités et bénéfices ainsi que des offres de services correspondantes

Négociations dans les contrats d’acquisition de nouvelles technologies

Gestion de projets

Directeur des opérations totalisant au-delà de x par année
Réviser, optimiser les processus actuels en gestion de projets et en soutien :

Révision des processus actuels et apport de nouvelles procédures

Documentation et automatisation des processus actuels

Implantation de nouveaux processus (tableaux de bord, méthodologies ITIL, COBIT)

Restructuration de l’organisation dans le soutien aux opérations

Supervision des impartiteurs et contrôle des ententes de services
Coordination et pilotage des projets d’implantation :

Diminution du temps d’analyse et d’implantation
Gérer l’équipe de gestion de l’information (développement bases de données) :

Gestion des x analystes en bases de données
Directeur, gestion de l’information (Année-Année)
Directeur, opérations Intranet (Année-Année)
Gérer l’équipe de soutien aux opérations (infrastructure intranet) :

Gestion des x analystes soutien aux opérations
Gérer l’équipe du soutien Intranet:

Gestion de x conseillers techniques en soutien applicatif
Recruter, superviser et évaluer le personnel :

Recrutement, établissement des objectifs, plans de formation et révision du personnel
Soutien technique de 1er, 2e et 3e niveaux (incluant 7/24) :

Gestion et soutien des systèmes de développement et de production (x usagers)

Mise en place du service de soutien 7-24 avec x nouveaux administrateurs de bases de données (x analystes)
auparavant géré par des consultants externes. Diminution des coûts de soutien de l’ordre de x à x %
NOM ENTREPRISE, VILLE
Directeur architecture
Année-Année
Relevant du vice-président des systèmes d’information, gérer l’architecture informatique des serveurs corporatifs et des
bases de données. Agir en tant que conseiller et agent de soutien des clients dans le processus de planification et
d’implantation de l’architecture cible. Coordonner et diriger les équipes de réalisation des projets informatiques.
Membre du comité de gestion comme personne ressource aux niveaux des technologies et des serveurs des bases de
données :

Réalisation des analyses d’opportunités et bénéfices sur les nouvelles technologies potentielles

Recommandations sur les nouvelles technologies à utiliser dans le cadre du plan directeur TI

Négociations sur les contrats d’acquisition des nouvelles technologies, entraînant ainsi des escomptes considérables
sur les coûts d’achats et la maintenance annuelle

Directeur de projets quant aux serveurs d’entreprises
Architecte principal des technologies et des serveurs des bases de données :

Gestion de projets, migration des données et applications, et implantation des consolidations de x serveurs
d’entreprises vers x systèmes principaux, ayant comme résultats une réduction de xx K$ de la maintenance
annuelle des systèmes

Gestion de projets et implantation d’un serveur de haute disponibilité dans les 2 serveurs principaux, ayant comme
impact une amélioration de la disponibilité et une stabilité des systèmes de x % à x %
Réviser, optimiser l’architecture actuelle des systèmes :

Optimisation des 2 systèmes principaux, entraînant une amélioration de la performance et une capacité des
systèmes de x à x usagers concurrents

Documentation de la nouvelle architecture
Coordonner et piloter des essais intégrés d’acceptation et d’implantation :

Diminution des temps d’implantation et des erreurs de plus de x %.
Gérer l’équipe des administrateurs de bases de données :

Gestion des 2 administrateurs de bases de données
Démontrer, certifier et effectuer des recommandations sur les nouvelles technologies (vigie technologique) :

Réalisation du premier plan directeur TI

Recherches et développements ayant permis de créer la nouvelle architecture

Documentation de la nouvelle architecture

Implantation de la nouvelle architecture utilisant des technologies client-serveurs
Former les utilisateurs et administrateurs sur les nouvelles technologies recommandées :

Intégration de x administrateurs de bases de données et de x administrateurs de systèmes
Recruter, superviser et évaluer le personnel :

Recrutement de x administrateurs de bases de données et x administrateurs de systèmes
Apporter un soutien technique aux 2e et 3e niveaux (incluant 7/24) :

Gestion et soutien des systèmes de développement et de production (plus de x systèmes allant de x à x usagers
concurrents par système)
Prénom Nom
2
NOM ENTREPRISE, VILLE
Année-Année
Consultant technique senior - Architecte (Année-Année)
Coordonnateur déploiement des produits (Année-Année)
Administrateur de système et bases de données (Année-Année)
ÉTUDES
Baccalauréat en marketing et systèmes d’information, Université X
Année
Diplôme technique, Chimie analytique, Sciences pures et appliquées (D.E.C.), Collège Y
Année
PERFECTIONNEMENT
 Gestion de la présence au travail, BNC, Année
 Gérer les employés en difficultés, BNC, Année
 Gestion de projets informatiques, Technologia, Année
 Coaching d'une équipe gagnante, Technologia, Année
 Cadre d'exécution des projets à la BNC, BNC, Année
 Gestion des personnalités difficiles, BNC, Année
 Les indicateurs de performance, Compufinder, Année
 Gérer efficacement ses employés dans les périodes
difficiles, Université de Montréal (H.E.C.), Année
 Le savoir-faire du gestionnaire d’aujourd’hui,
Technologia, Année
 Le gestionnaire nouvellement promu, Technologia,
Année
 Decision Stream for Data Warehouse Developers
(Series 7.0), Cognos, Année
 La gestion de la performance des employés, Transat
AT, Année
EXPÉRIENCE EN TECHNOLOGIES
ANNÉES
DOS, BASIC, Word, Excel, PC
17
UNIX, SQL, 4GL, SE, Informix, Serveur
14
Macintosh 7.1, 8.1
12
Powerpoint, Logitours, Restours, Respro, INFORMIX ONLINE v7, SE et C-ISAM v 7, SOLARIS 2.4, 2.5.1, 2.6,
Silverrun 2.1
Visio, Microsoft Project
8
SQL server 5 à 7.0, Windows NT, Windows 95-98
MS Office
Lotus 123, Wordstar, DOS, LAN, WAN, Sidekick, Flowchart, DBASE II & III+, Clipper, DATAEASE, DOS 3.1 à 6.0
5
UNIPLEX 7.0, Framework III, ELITE-4GL, EasyFlow, INFORMIX 4.0
5
PASCAL, INFORMIX 5.0 et 6.0, INFORMIX ONLINE v 9, SOLARIS 8, AT&T Unix Système V, ORACLE 5.0,
FORTRAN
Macromedia DreamWeaver 4.0, ORACLE 6.0, ORACLE 7.0, INGRES 6.4, TRITON 2.1, OLAP
3
Windows XP, Windows 2000, Sybase Studio 6.0
4
TRITON TOOLS 5.0, 4ème DIMENSION 2.2.3, PageMaker 4.0, FrameMaker 3.0, HP3000 MPE-XL, GQL/Admin.
3.1, GQL/Design 3.0, GQL/Update 3.1, GQL/User 3.1, HyperFTP 1.4, HPSOCKETS, COBOL, POWERHOUSE, C,
VAX (VMS), HP9000
LoadRunner, Entrepôt de données (data warehouse, datamart), Linux Red Hat 7.0, Macromedia DreamWeaver
2.0
Cognos Decision Stream, Lotus Notes
2
Prénom Nom
7
5
3
2
2
3