Pour en savoir plus 10.12.2010 LVMH et EADS Top Employeurs

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Pour en savoir plus 10.12.2010 LVMH et EADS Top Employeurs
trendence: LVMH et EADS Top Employeurs 2011 en France par le Baromètre Étudiants trendence
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10.12.2010 LVMH et EADS Top Employeurs 2011 en France par le Baromètre Étudiants
trendence
Les futurs managers français ont choisi LVMH, L’Oréal et BNP Paribas comme employeurs préférés, tandis que les futurs ingénieurs préfèrent EADS,
Thales et Veolia Environnement. Deloitte repart avec le trophée de la meilleure progression de la présence sur les campus.
De gauche à droite: Véronique Dusser, L’Oréal; Vincent Mattei, Thales; Anaïs Louis, BNP Paribas; Maxence Faas, trendence ; Brigitte Durand, Veolia
Environnement; Stéphane Voyer, LVMH; Caroline Dépierre, trendence; Karin Tegtmeier, EADS; Claudia Kelz, trendence; Vincent Bocart, Deloitte
L’institut trendence a dévoilé le 8 mars dernier, en partenariat avec Le Figaro et Le Figaro Étudiants, le classement des 100 entreprises préférées des
jeunes diplômés français au mythique Cinéma Mac-Mahon, à deux pas de l’Arc de Triomphe, devant les directeurs des ressources humaines et du
recrutement de certains des plus grands groupes français.
Avec plus de 26.000 réponses et 143 écoles participantes pour l’édition 2011, le Baromètre Étudiants trendence, dont sont issus ces résultats, est l’étude
la plus large et la plus représentative du genre en France.
Le podium des entreprises préférées des futurs managers reste le même que l’année dernière, LVMH étant désigné l’employeur le plus attractif. L’Oréal et
BNP Paribas complètent ce podium. Au top du classement des employeurs préférés des futurs ingénieurs, EADS conserve la première place tandis que
Thales double Veolia Environnement, ces derniers se plaçant respectivement deuxième et troisième.
Cliquez ici pour voir le classement des Top Employeurs 2011.
Cette année, trendence a aussi récompensé Deloitte d’un prix spécial pour avoir marqué la meilleure progression du classement dans le domaine de la
présence sur les campus, éditions managers et ingénieurs confondues. Cette progression a permis à Deloitte d’être les seuls représentants de l’audit à
grimper au classement.
Lors de cet événement et à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme, Michel Ferrary, professeur à l’Université de Genève et chercheur affilié à
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05/04/2011
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la School of Knowledge Economy and Management (SKEMA) a aussi présenté son étude de la bipolarisation sexuelle des grandes entreprises, nouvel
enjeu de la diversité.
A propos de trendence
trendence est l’institut de recherche leader en Europe dans le domaine de la marque employeur et du marketing ressources humaines. Chaque année,
plus de 530 000 élèves, étudiants et jeunes professionnels prennent part à nos enquêtes Emploi et Carrière dans le monde entier. Les résultats de ces
études livrent des informations déterminantes à propos des employeurs potentiels et permettent aux entreprises de développer de façon optimale leur
stratégie en matière de ressources humaines. Ces résultats permettent également à nos établissements partenaires d’évaluer leur performance et
d’orienter leur stratégie. Les classements des employeurs préférés de nos études, les « Top 100 », sont l’objet d’une attention particulière. Ils servent à la
fois d’orientation et de référence aux médias, aux employeurs et aux futurs actifs.
Contact:
Institut trendence
Maxence Faas – Account Manager France
Tél +49 30 259 29 88 202
Fax +49 30 259 29 88 901
[email protected]
Institut trendence
Felizitas Janzen – Responsable Relations Publiques et Marketing
Tél +49 30 259 29 88 207
Fax +49 30 259 29 88 901
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