BELLES-ROCHES COUTURE Jean-Yves Collet
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BELLES-ROCHES COUTURE Jean-Yves Collet
BELLES-ROCHES COUTURE Jean-Yves Collet : un chef d’entreprise engagé Jean-Yves Collet est à la tête de BellesRoches Couture basée à Treize Vents (85), depuis 1996. Cette holding gère TreizeRoches Couture, un atelier dédié à la confection femme et Roches des Vents, une entreprise spécialisée dans la coupe. En 2008, il a racheté l’atelier Pile ou Face, essentiellement spécialisé dans la confection homme, basé à Getigné (44) et dirigé par sa fille, Christine Guinhut. Il est par ailleurs très investi au sein du Syndicat professionnel « Mode Grand Ouest » et est Président de l’association « Pôle Mode Ouest ». Portrait… Un peu d’histoire… En août 1996, Jean-Yves Collet reprend la société Gim Gaston Jaunet et crée la S.A. BellesRoches Couture. En octobre de cette même année, il démarre son activité avec 50 salariés, après un mois entièrement dédié à la nouvelle implantation des équipements, « pour la mise en place du stock tissu et produit finis, la mise en place d’une coupe automatique Lectra, l’installation du bureau d’études et d’industrialisation, ainsi que l’implantation de l’atelier en groupes autonomes » se souvient Jean-Yves Collet. Quelques mois pour parfaire l’installation et dès la fin de l’année 1996, il se lance dans le développement commercial, en recherchant de nouveaux clients… Et c’est la montée en puissance de l’atelier. Un an après la reprise de la société Gim Gaston Jaunet, Jean-Yves Collet recrute 10 nouvelles personnes, et en 2000, il dirige 75 salariés. Mais la crise est bien là, et en 2003, les effectifs retombent à 60, puis 54, entre 2005 et 2008. La S.A est transformée en S.A.R.L en 2004. En 2008, il reprend l’atelier Pile ou Face situé à Getigné, dont il confie la direction à sa fille Christine. De nouveaux services Depuis son achat il y a 16 ans, Belles-Roches Couture s’est diversifiée pour proposer des services connexes à la production, à l’instar des Méthodes, Bureau d’Etudes, Planification et suivi des plannings informatisés (gestion des gammes opératoires, Gestion de Production Assistée par Ordinateur, Modélisme, optimisation des placements matières, dossiers techniques, dessin assisté par ordinateur). Par ailleurs, le service Maintenance permet de réaliser des études de recherche et développement afin d’optimiser les processus de fabrication. Et Jean-Yves Collet de poursuivre : « Notre principale spécificité est la gestion des motifs placés (carreaux, rayures, motifs à raccorder) par la coupe automatique à l’unité, grâce à l’acquisition d’une Lectra Pro Spin en 2012. » L’atelier de coupe Roche des Vents œuvre pour Treize-Roches Couture, Pile ou Face et coupe à façon pour d’autres ateliers régionaux. Le bien-être de ses salariés Ses salariés, essentiellement des femmes, travaillent au quotidien des matières nobles qui quitteront l’atelier, transformées en manteaux, vestes, jupes, robes, pantalons, bustiers, tops, chemises ou encore tailleurs, pour les plus prestigieuses enseignes. Le chef d’entreprise met un point d’honneur à soigner ses employés : les salaires et primes sont considérés comme innovants et performants ; les formations et actions proposées permettent d’améliorer la communication interne. « Je suis particulièrement vigilant aux bonnes conditions de travail, qu’il s’agisse de l’ergonomie aux postes, de la circulation des personnes et des produits, de la climatisation, de l’éclairage ou encore de la propreté des locaux ». Ses salariés sont polyvalents. Ils passent d’un poste à l’autre et ne connaissent donc pas la routine. « J’ai mis en place des petits groupes autonomes de 8 à 12 personnes gérés par une animatrice de groupe, permettant ainsi une gestion optimale de la qualité et le respect des délais ; nous avons peu d’encours sur chaque poste de travail. L’auto-contrôle, la responsabilisation individuelle et collective ainsi que le contrôle qualité final fiabilise la conformité de nos livraisons. » explique cet ingénieur textile de formation. Et concernant de nouvelles embauches ? : « Nous remplaçons tous les départs à la retraite par l’intégration de jeunes que nous formons. L’objectif est de 3 à 4 embauches par an pour les 5 prochaines années. » L’atelier en images… La Lectra Pro Spin, une machine pilotée par le logiciel Mosaïc (caméra numérique et recalage des motifs directement sur les postes de découpe). La coupe …/… Le modélisme L'étape couture Le repassage Une commande bien particulière… Un prochain portrait sera consacré à Christine Guinhut et à l’atelier Pile ou Face, basé à Getigné (44), qui accueillera le 22 octobre prochain un Atelier de la mode organisé par le Pôle Mode Ouest.