Aide mémoire social 2010

Année
1990
19 977
Variation
annuelle
(en %)
…
Année
Variation
annuelle
(en %)
100,0
…
1990
21 001
5,1
1991
103,2
3,2
1992
21 971
4,6
1992
105,6
2,3
1993
22 840
4,0
1993
107,5
1,8
1994
23 343
2,2
1994
109,0
1,4
1995
23 773
1,8
1995
110,9
1,7
1996
24 578
3,4
1996
112,9
1,9
1997
25 099
2,1
1997
114,1
1,1
1998
25 776
2,7
1998 (1)
1999
26 471
2,7
2000
26 892
2001
2002
100,0
0,6
1999
100,5
1,3
1,6
2000
102,1
1,6
27 349
1,7
2001
103,7
1,6
28 224
3,2
2002
105,5
1,7
29 184
3,4
2003
114,8
107,5
1,9
2004
29 712
1,8
2004
109,3
1,7
2005
30 192
1,6
2005
111,2
1,7
2006
31 068
2,9
2006
113,1
1,7
2007
32 184
3,6
2007
114,8
1,5
2008
33 276
3,4
2008
117,97
2,8
2009
34 308
3,10
2009
118,04
0,1
2010
34 620
0,90
Nouvel indice base 100 en 1998
2010
…
Maladie - Prestations en nature
(Départements métropolitains, hors Alsace-Moselle)
Parcours de soins coordonné (hors ALD, accès direct et consultation Psy) *
Code
Médecin traitant généraliste
Indice des prix
INSEE - Moyenne
année
Série hors tabac
Ensemble des ménages
base 100 en 1990
1991
2003
(1)
Plafond
annuel SS
(en euros)
Honoraires des professionnels de santé au 1er janvier 2010
…
Secteur 1 : C = 22 € ; Rbt SS = 70% de 22 €
Secteur 2 : C = honoraires libres ; Rbt SS = 70% de 22 €
Médecin correspondant spécialiste (après consultation du médecin traitant)
• Soins réguliers
Secteur 1 ou 2 avec option de coordination : CS = 28 € ; Rbt SS = 70% de 28 €
Secteur 2, hors option : CS = honoraires libres ; Rbt SS = 70% de 23 €
• Avis ponctuel
Secteur 1 : CS = 44 € ; Rbt SS = 70% de 44 €
Secteur 2 : CS = honoraires libres ; Rbt SS = 70% de 44 €
Hors parcours de soins coordonné (hors ALD, accès direct et consultation Psy) *
Médecin généraliste
Secteur 1 : C = 22 € ; Rbt SS = 30% de 22 € (1)
Secteur 2 : C = honoraires libres ; Rbt SS = 30% de 22 € (1)
Médecin spécialiste
Base de Rbt SS en €
Taux de Rbt SS
Médecine - Chirurgie
Consultation généraliste
C
22,00
70%
Consultation spécialiste
CS
23,00
70%
Indemnités - Majorations
Majoration d'urgence
MU
22,60
70%
Majoration de coordination
MCG
3,00
70%
Majoration forfaitaire de la CS
MPC
2,00
70%
IK
0,61 ou 0,91
100%
B, BP, BR
0,27
60%
KB
1,92
60%
TB, PB
2,52
60%
Séjour de plus de 30 jours
variable
100%
Séjour de moins de 30 jours
variable
80%
18,00
0%
Indemnités kilométriques
Analyses biologiques
Analyses médicales courantes
Prélèvement non sanguin
Autres analyses
Hospitalisation
Forfait journalier
Dentaire
Consultation
C
21,00
70%
Secteur 1 : CS = 33 € ; Rbt SS = 30% de 25 € (1)
Secteur 2 : CS = honoraires libres ; Rbt SS = 30% de 23 € (1)
Acte dentaire
D
1,92
70%
Acte chirurgie dentaire
DC
2,09
70%
Si vous consultez en étant Hors Parcours de Soins, la Sécurité Sociale vous pénalisera en effectuant un
remboursement minoré et votre régime complémentaire n'est pas autorisé à intervenir sur cette pénalité. Votre
remboursement sera donc faible voire inexistant.
* depuis le 31.01.2009, le taux de remboursement de l'Assurance maladie pour une consultation de généraliste ou
de spécialiste hors parcours de soins est de 30% au lieu de 70% dans le parcours de soins.
Soins conservateurs par dentiste
SC
2,41
70%
Prothèse dentaire
SPR
2,15
70%
Orthodontie acceptée
TO
2,15
100%
Cas particulier des médecins spécialistes en accès direct autorisé
(gynécologue, ophtalmologue, psychiatre, neuropsychiatre et dentisterie hors stomatologie)
Gynécologue / Ophtalmologue
Secteur 1 ou 2 avec option de coordination : CS = 28 € ; Rbt SS = 70% de 28 €
Secteur 2, hors option : CS = honoraires libres ; Rbt SS = 70% de 23 €
Psychiatre / Neuropsychiatre (pour les patients de 16 à 25 ans)
Secteur 1 ou 2 avec option de coordination : CSPSY = 41 € ; Rbt SS = 70% de 41 €
Secteur 2, hors option : CSPSY = honoraires libres ; Rbt SS = 70% de 34,30 €
* : Pour les assurés et ayants droit de 16 ans et plus ; (1) : Majoration plafonnée à 10 € ; ALD : Affection de Longue Durée
C : Consultation Généraliste ; CS : Consultation Spécialiste ; CSPSY : Consultation Psychiatre ; Rbt SS : Remboursement
de la Sécurité sociale ; Définition : Secteur 1 : médecins engagés à appliquer les tarifs officiels fixés par l’Assurance Maladie
(exemple : 22 € pour un généraliste). L’Assurance Maladie prend en charge une partie importante de leurs cotisations
sociales et de leurs frais de formation professionnelle. Secteur 2 (dit secteur à "honoraires libres") : Les médecins fixent euxmêmes les prix de leurs consultations, plus élevés que les tarifs officiels.
Optique
Monture adulte (+18 ans)
LUN
2,84
65%
Monture enfant (-18 ans)
LUN
30,49
65%
Verres
VER
variable (LPP)
65%
Lentilles acceptées
LEN
39,48
65%
Auxiliaires Médicaux
Soins infirmiers
AMI
3,15
60%
Acte infirmier de soin
AIS
2,40
60%
Acte de kinésithérapie
AMC
2,04
60%
Séance d'orthophonie
AMO
2,40
60%
Séance d'orthoptie
AMY
2,50
60%
variable
65%
Orthopédie
Prothèse non dentaire
Rbt SS : Remboursement de la Sécurité sociale
Aon France
Société de courtage en assurances et réassurances immatriculée au Registre Unique des Intermédiaires d’Assurances sous le N° 07 001 560
SA au capital de 46 027 140 euros - 414 572 248 RCS Nanterre -Siège social : 420 rue d’Estienne d’Orves - 92705 Colombes Cedex
Tél. : 33 (0)1 58 75 75 75 - Fax : 33 (0)1 58 75 77 77 - www.aon.fr - N° de TVA intracommunautaire : FR 22 414 572 248
Garanties financières et assurance de responsabilité civile professionnelleconformes aux articles l512-7 et l512-6 du code des assurances
Direction Marketing & Communication - 140610AC - Juin 2010
Évolution du plafond Sécurité sociale
et de l’indice national des prix à la consommation depuis 1990
Santé - Retraite
Aide mémoire social 2010
Régimes sociaux
Charges sociales et fiscales obligatoires sur salaires
Taux et assiettes en vigueur pour les salaires versés effectivement à partir du 1er janvier 2010
Du 01/01/2010
au 31/12/2010
En euros
Sécurité Sociale
Régimes
• Plafond d'assujettissement de la Sécurité sociale :
2 885 €
- Par mois
34 620 €
- Pour l'année 2010
• Assurances Décès : capital maximum (3 mois tranche A)
8 655 €
• Indemnités journalières maximales :
- droit commun
48,08 €
- si 3 enfants à charge, majorées à partir du 31ème jour
64,11 €
77,24 €
- de maternité
- accident de travail :
jusqu'au 28ème jour d'arrêt
173,23 €
à partir du 29ème jour d'arrêt
230,98 €
Taux
global
%
Répartition
Employeur
%
Salarié
%
1. URSSAF
Assurance maladie, solidarité autonomie (1)
13,55
12,80
0,75
Allocations familiales
5,40
5,40
-
Aide au logement (au moins 20 salariés)
0,40
0,40
-
1,70
1,60
0,10
Assurance vieillesse
Accidents du travail
Taux variable selon l'entreprise
10 386,00 € par an
- 1 catégorie (30 % tranche A)
17 310,00 € par an
- 2ème catégorie (50 % tranche A)
-3
ème
catégorie (50 % tranche A + majoration pour tierce personne)
• Pension d'assurance vieillesse maximale théorique
29 772,32 € par an
Contribution sociale généralisée (CSG)
7,50
-
7,50
CRDS
0,50
-
0,50
Assurance vieillesse
14,95
8,30
6,65
Aide au logement (tous employeurs)
0,10
0,10
-
Taxe prévoyance
8,00
8,00
-
Chômage
6,40
4,00
2,40
AGS
0,40
0,40
-
ARRCO
Cadres
34 620 €
,- Tranche 1 :
4,50
3,00
1,50
1,50
-
AGFF
2,00
1,20
0,80
AGIRC (3)
20,30
12,60
7,70
APEC (4)
0,06
0,036
0,024
AGFF
2,20
1,30
0,90
20,30
Répartition libre
AGIRC
entre 34 620 € et 103 860 €
- Tranche 2 :
7,50
Assurance décès obligatoire
(2)
(5)
14,2198 €
CET (6)
0,35
0,22
0,13
- exercice 2010
14,4047 €
ARRCO (7)
7,50
4,50
3,00
AGFF
2,00
1,20
0,80
ARRCO (7)
20,00
12,00
8,00
• Valeur du point au 1er avril 2010
1,1884 €
AGIRC
• Assiette de cotisations annuelle :
- Cadres Tranche A :
34 620 €
- Cadres Tranche B :
entre 34 620 € et 138 480 €
- Cadres Tranche C :
entre 138 480 € et 276 960 €
Non-Cadres
• Salaire de référence : - exercice 2009
AGFF
2,20
1,30
0,90
4,25
4,25
-
Construction (9)
0,45
0,45
-
Apprentissage (10)
0,50
0,50
-
• Salaire de référence : - exercice 2009
4,9604 €
Entreprises d’au moins 20 salariés
1,60
1,60
-
- exercice 2010
5,0249 €
Entreprises d’au moins 10 et moins de 20 salariés
1,05
1,05
-
0,4216 €
Entreprises de moins de 10 salariés
0,55
0,55
-
• Valeur du point au 1 avril 2010
er
Montant des contributions
patronales de prévoyance
Jusqu'à 11 540 € par mois
Jusqu'à 2 885 € par mois
Salaire entre 2 885 €
et 11 540 € par mois
Salaire entre 11 540 €
et 23 080 € par mois
Salaire de référence
Année
Salaire entre 2 885 €
et 8 655 € par mois
ARRCO
1985
2,2593
2,3538
1986
2,3782
1987
au 1er juillet
AGIRC
ARRCO
1985
0,2729
0,2793
0,2804
0,2866
2,4651
1986
0,2846
0,2939
0,2874
0,2970
2,4422
2,5703
1987
0,2918
0,3025
0,2939
0,3140
1988
2,5428
2,6801
1988
0,3008
0,3140
0,3008
0,3172
1989
2,6541
2,8066
1989
0,3078
0,3204
0,3118
0,3238
1990
2,7761
2,9438
1990
0,3191
0,3317
0,3191
0,3412
1991
2,8660
3,0749
1991
0,3322
0,3470
0,3322
0,3506
1992
2,9316
3,1961
1992
0,3418
0,3584
0,3418
0,3639
1993
2,9392
3,3048
1993
0,3511
0,3698
0,3511
0,3698
1994
2,9758
3,3577
1994
0,3511
0,3698
0,3511
0,3698
Montants de la franchise
1995
3,0597
3,4149
1995
0,3511
0,3698
0,3511
0,3742
• 0,50 € par boîte de médicament ou flacon, à l’exception de ceux délivrés lors
d’une hospitalisation. Tous les types de médicaments prescrits sont concernés.
• 0,50 € par acte paramédical, à l’exception de ceux pratiqués lors d’une
hospitalisation. Les professionnels concernés sont : les infirmiers, les masseurskinésithérapeutes, les orthophonistes, les orthoptistes et les pédicures-podologues.
• 2 € par transport sanitaire (taxi, véhicule sanitaire léger ou ambulance), sauf en
cas d’urgence.
1996
3,2258
3,6095
1996
0,3511
0,3798
0,3511
0,3798
1997
3,3935
3,8153
1997
0,3581
0,3829
0,3581
0,3829
1998
3,5216
4,0291
1998
0,3581
0,3875
0,3581
0,3875
1999
3,7640 10,9540 (1)
1999
0,3596
1,0000 (1)
0,3596
1,0090 (1)
2000
4,0231
11,5345
2000
0,3596
1,0090
0,3596
1,0171
2001
4,0841
11,7076
2001
0,3596
1,0171
0,3678*
1,0364*
2002
4,1494
11,8949
2002
0,3678
1,0364
0,3737*
1,0530*
2003
4,2158
12,0852
2003
0,3737
1,0530
0,3796*
1,0698*
2004
4,3128
12,3632
2004
0,3796
1,0698
0,3862*
1,0886*
2005
4,4163
12,6600
2005
0,3862
1,0886
0,3940*
1,1104*
2006
4,5444
13,0271
2006
0,3940
1,1104
0,4005*
1,1287*
2007
4,7125
13,5091
2007
0,4005
1,1287
0,4073*
1,1480*
2008
4,8727
13,9684
2008
0,4073
1,1480
0,4132*
1,1648*
2009
4,9604
14,2198
2009
0,4132
1,1648
0,4186
1,1799*
2010
5,0249
14,4047
2010
0,4186
1,1799
0,4216
1,1884*
Franchises médicales
Depuis le 1 janvier 2008, une franchise médicale est entrée en vigueur. Cette somme
est déduite des remboursements effectués par l’Assurance Maladie sur les
médicaments, les actes paramédicaux et les transports sanitaires.
er
Plafonnement annuel : le montant de la franchise est limité à 50 € par an (au
cours d’une année civile) et par personne pour l’ensemble des actes.
Plafonnement journalier :
• 2 € par jour maximum sur les actes paramédicaux,
• 4 € par jour maximum pour les transports sanitaires.
Totalité du salaire
AGIRC
au 1er janvier
ARRCO
Plafonnements
Jusqu'à 2 885 € par mois
Valeur du point
Année
AGIRC
Jusqu'à 23 080 € par mois
4. Taxes et Participations
Taxes sur les salaires (8)
Evolution des salaires de référence et des valeurs de points depuis 1985 (en euros)
Jusqu'à 2 885 € par mois
3. Retraites
Retraite (exercice 2010)
• Assiette de cotisations annuelle :
Gain total après déduction de
3% pour frais professionnels
2. Assedic
17 310,00 € par an
ARRCO
Totalité du salaire
-
• Pensions d'invalidité maximales :
ère
Assiette
Retraite complémentaire ARRCO - AGIRC
(1) Pour les salariés non fiscalement domiciliés en France, le taux de la cotisation salariale est de 5,5%. En
Alsace-Moselle, s'ajoute à la charge du salarié une cotisation calculée sur la totalité du salaire dont le taux
est de 1,6% au 1-1-2008.
(2) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125%, selon la répartition 60% employeur et 40% salarié.
(3) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125%. Pour les cadres dont la tranche B est faible ou
nulle, des cotisations sont dues à l'Agirc au titre de la GMP.
(4) S'ajoute une cotisation annuelle forfaitaire de 20,77 €, dont 12,46 € à la charge de l'employeur et 8,31 €
à la charge du cadre.
(5) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125%.
(6) S'ajoute aux cotisations Agirc.
(7) Taux tenant compte du pourcentage d'appel de 125%, selon la répartition 60% employeur et 40% salarié.
(8) Non exigible dans la mesure où l'employeur est assujetti à la TVA. Des taux majorés s'appliquent au-delà
de seuils revalorisés annuellement, soit en 2010 : 8,50 % sur la fraction de la rémunération annuelle
comprise entre 7.491 € et 14.960 € et 13,60 % au-delà de 14.960 €.
(9) Au moins 20 salariés.
(10) A la taxe proprement dite, s'ajoute une contribution additionnelle de 0,18 %. En outre, le taux de la taxe
est majoré pour certaines entreprises d'au moins 250 salariés. En Alsace-Moselle, le taux de la taxe
d'apprentissage est ramené à 0,26% au lieu de 0,5%
Tous les assurés sont concernés, sauf les bénéficiaires de la Couverture Maladie
Universelle (CMU), les enfants de moins de 18 ans et les femmes enceintes à partir du
1er jour du 6ème mois de grossesse et jusqu’à 12 jours après l’accouchement.
(1)
Source : www.ameli.fr
avant 1999 les valeurs correspondaient à l’UNIRS
*au 1er avril