Pour l`année 2016

Transcription

Pour l`année 2016
Annule et remplace 06/11/2016
Pour l’année 2016
(Ecrit en bleu = modifications ou nouveautés pour 2016)
Aides et prestations du Comité d’Entreprise Centre
pour les salariés justifiant de 6mois minimum de CDD ou CDI
(présent avant le 1er juillet de l’année en cours).

Naissance d’un enfant : 80 € en bons d’achat sur présentation d’un acte de
naissance au CE. 1/naissance même si deux salariés.

Mariage du salarié : 80 € en bon d’achat sur présentation d’un acte de mariage au
CE. Si deux salariés 2 carnets.

Départ en retraite : 80 € en bon d’achat (10 € par an soit 8 ans de présences
pour 80 €).

Décès : 100 € pour l’achat d’une gerbe de fleurs ou la même somme allouée à 1
membre de la famille directe du salarié sur justificatif (acte de décès).

Centre de loisirs etc.. des enfants scolarisés : 5 € par jour pour un maximum de 21
jours par an sur présentation d’une facture nominative acquittée.

Licences sportives: Pour 2016 uniquement : Le C.E. participe à hauteur
de 20 €
pour les licences sportives comme le foot, le tennis.. sur présentation d’une facture
nominative acquittée (Attention seulement une licence par personne et seulement le
salarié et ses enfants scolarisés sont concernés, pas les conjoints)

Montant offert par le CE pour les jouets de Noël : 34.00 € / enfant et ce jusqu'à
12 ans inclus.

Bon d’achat de fin d’année : 55 € par salarié présent à partir de 6 mois minimum.
110 € par salarié présent depuis 12 mois minimum.

Participation piscine : remboursement de la moitié des entrées de piscine sur
justificatif nominatif avec un maximum de 80 € de remboursement par an, le CE
met à votre disposition des feuilles avec 4 tickets à faire remplir par la piscine.
Sans la facture ou le ticket du CE, il ne sera pas fait de participation.

**Vente de tickets cinéma : 4.50 € par ticket CGR et LOFT ou 1.50 € de
remboursement pour les autres salles sur justificatif nominatif (20 / an par salarié)
le CE met à votre disposition des feuilles avec 4 tickets à faire remplir par le
cinéma. Sans la facture ou le ticket du CE, il ne sera pas fait de participation.
Annule et remplace 06/11/2016

**Vente de passeport pour le Futuroscope : 18.30 € par adulte et 12.20 € par
enfant (1 fois par an et par famille).

**Vente de ticket unique La planète des crocodiles : 6.00 € par adulte et 4.00 € par
enfant (réel 12.00 €/adt, 6.00 €/enft).

**Vente de ticket pour le Karting de Migné-Auxances 11.50 € (réel 17.00 €)

Vente de ticket pour le BioParc de Doué : 10.00 € pour le salarié et le conjoint
(réel 21.00 €), enfant de 3 à 10 ans inclus 5.00 € (réel 15.50 €).

Location d’un mobil Home pour les salariés à prix préférentiel : 240 € haute
saison, 190 € basse saison.

Partenariat avec Pierre & Vacances, Center parc et Bélambra pour des locations
avec 5 à 25% de remise.

Pour 2016 uniquement : Le C.E. participe à hauteur de 40 € pour vos locations de
vacances, en une seule fois sur présentation d’une facture nominatif acquitté y
compris la location de notre mobil home et nos partenaires.

Opération blanche : Le CE achète exp des Madeleine Bijou et les revends aux
salariés le prix d’achat.
 Sur demande à vos élus, le C.E. fait des cartes pour les salariés pour avoir accès à
nos étangs etc…
 Le Comité d’entreprise organise des sorties etc.
Le règlement comme tout autre paiement doivent être fait à la commande
ou réservation. (Voir affichage des sorties ou autres)
Bien sûr vous pouvez régler en une ou plusieurs fois. Si vous payez en une fois, le
chèque sera déposé au retour de la sortie. Si vous réglez en plusieurs fois, le
premier chèque sera déposé dès sa réception et les autres seront déposés les
mois suivants.

**Remboursement: Si un salarié achète des places (uniquement ce qui est proposé
par le C.E. exp : Futuroscope, ciné..) le comité participera que sur le tarif du CE
et pas sur le prix public. Attention, le CE remboursera uniquement s'il n'a pas
de stock ou est en rupture de tickets pendant maxi 15 jours. Penser à
prendre vos places à l'avance et pas au dernier moment.