CFDT - Profession de foi CTP

Elections au Comité Technique Paritaire (CTP) du 6 novembre 2008
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Elections au Comité Technique Paritaire (CTP) du 6 novembre 2008
La CFDT, avec plus de 800 000 adhérents est
la première organisation syndicale française.
Aujourd’hui deuxième organisation représentative dans la fonction publique territoriale,
elle est un interlocuteur incontournable du dialogue social, au niveau national comme auprès
de nos employeurs locaux.
Elle a fait la démonstration de sa capacité à
revendiquer et à négocier. Son indépendance
et sa détermination comme les actions de ses
représentants ont permis des avancées sociales
importantes.
C’est que la CFDT n’est pas une organisation
comme les autres, elle est particulièrement attachée à l’obtention de résultats obtenus dans
le cadre d’un dialogue intelligent et exigeant
avec ses interlocuteurs patronaux du public
comme du privé.
« Un peu souvent c’est mieux que
beaucoup jamais qui se résume à
rien toujours »
Telle pourrait être notre devise. Ainsi, à l’incantation et à la dénonciation, nous privilégions
les avancées concrètes et positives au profit des
salariés et des agents du public tout
en les inscrivant dans l’intérêt général.
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Les avancées obtenues ces dernières années
l’ont été dans ce contexte (RTT, réforme de la
formation, DIF, accords Jacob...) sont autant de
résultats pour lesquels nous nous sommes battus et qui valident notre démarche.
C’est forts de cette identité que les collègues présents sur notre liste se présentent à vos suffrages.
Une CFDT forte nationalement pour
obtenir des avancées localement
C’est tout l’intérêt d’une organisation syndicale
de l’importance de la CFDT que de pouvoir allier action syndicale nationale et revendications
locales.
Il en a été ainsi en 2006 et 2007 à l’occasion des
accords Jacob signés avec le ministre de la fonction publique. Il s’est traduit par des négociations
locales, pour obtenir notamment le passage des
agents de catégorie C (ATSEM, Adjoints techniques, Auxiliaires de soin, Auxiliaires de puériculture) de l’échelle 3 à l’échelle 4 le plus rapidement
possible et ouvert l’accès de tous à l’échelle 6.
C’est le cas encore, pour les ratios d’avancement de grade, obtenus nationalement mais
négociés localement et débattus en CTP qui ont
permis des déblocages de carrière pour beaucoup d’agents toutes catégories confondues.
Et encore, pour la formation professionnelle
(projet voté par la CFDT au CSFPT) qui va permettre à tous les agents de catégorie C de bénéficier
d’actions de formation obligatoire dans le cadre
du plan de formation débattu en... CTP.
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En votant pour les représentants CFDT au
CTP, vous contribuerez aussi à renforcer nationalement la CFDT et lui donnerez le pouvoir d’obtenir de nouvelles avancées dont
vous bénéficierez localement.
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Avec la CFDT, s’organiser pour être
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