Newsletter Philippe CHENUAUD pour LifeWave

Newsletter Philippe CHENUAUD
pour LifeWave
Informations importantes à savoir et connaître
(à imprimer, à lire et relire)
Numéro 10 – 15 janvier 2013
Au Sommaire :
- Edito
- Conférences web du mercredi +
David
- Présentations et formations
-
Clés du succès, coaching :
atteindre un objectif !
- Témoignage
-
News LifeWave et autres
Définir et
Edito
Bonjour à tous,
Et voilà une nouvelle année qui commence !
Je vous souhaite que vous fassiez en sorte qu’elle soit la meilleure
année pour vous !
Tout est possible à celui qui veut, c’est juste une question de
détermination, de volonté, de vision et d’endurance.
Car vous ne pouvez aboutir à vos objectifs que si seulement vous ne
les perdez jamais de vue, que si vous avez suffisamment de constance
et de détermination.
Quels sont vos objectifs pour 2013 ?
Les avez-vous définis, écrits, imagés, visualisés ?
Créez maintenant votre vie, celle que vous désirez profondément et
ne vous arrêtez plus !
Voir mon coaching page 4, 5 et 6
Sinon dans cette newsletter je vous invite à voir et lire les dernières
nouvelles. Elles se trouvent pages 9, 10 et 11.
J’y parle des nouveaux produits qui arrivent (compléments
alimentaire, Matrix 2) et aussi de la nouvelle promotion.
Découvrez aussi page 7 et 8 un super témoignage sur un cheval !
Demain soir à 20h30 ne manquez pas la conférence de Gilbert Louis
sur le wave bonus. (nouveau mot de passe : lifewavesucces)
Il est important pour vous de comprendre que ce plan est favorable à
tous. A condition d’en voir les aspects positifs, à condition aussi de
passer à l’action …
Belle semaine et à bientôt,
Bien amicalement
Philippe CHENUAUD
Ensemble avançons, Ensemble progressons
Conférences
web
du
mercredi soir 20h30 !!!
http://www.vdicenter.com/visio/2766-1098
Nouveau mot de passe : lifewavesucces
Prochaines conférences web :
Mercredi 16 janvier : explications détaillées du wave bonus ; tous
les avantages que vous pouvez en tirer ; un levier pour développer
votre affaire par Gilbert LOUIS (sénior président directeur)
Mercredi 23 janvier : les rythmes de l’affaire, le timing et les
étapes pour développer son affaire. Les actes à poser jour après
jour, semaine après semaine, mois après mois par Christa LUCKERT
(directeur)
Mercredi 30 janvier : le wave bonus est fait pour ceux qui
démarrent et tous ceux qui veulent plus facilement développer une
équipe par Frédéric LARCHE (sénior président directeur)
Mercredi 6 février : présentation de l’opportunité LifeWave par
Philippe CHENUAUD (sénior président directeur)
Invitez en nombre tous vos contacts qui recherchent à gagner de
l’argent !
Prochaine conférence web de
Schmidt, Mardi 5 février à 20h30 !
David
cliquer sous le lien ci-dessous pour vous inscrire ; vous recevrez un mail de confirmation
avec un lien personnel
https://www1.gotomeeting.com/register/336860641
Présentations et formations
Voir sur le site de Manfred les diverses présentations et
formations pour la France, la Suisse, la Belgique.
www.sk2.ch
Vous avez des présentations ou des formations à annoncer ?
… veuillez prendre contact avec Manfred pour qu’il puisse
les annoncer sur son site ; merci.
Clés du succès, coaching
Avoir des objectifs, définir des objectifs !
Le succès dans une entreprise, un projet passe obligatoirement
par une vision et des objectifs précis.
Vous devez savoir exactement ce que vous voulez obtenir, ce que vous
désirez. Vous devez le définir précisément et la meilleure façon est
d’écrire ce que vous désirez et de « découper » vos aspirations en
objectifs et sous objectifs.
Par exemple si vous souhaitez développer cette année une équipe de
plus de 100 personnes ou de 500 personnes ou plus pour générer un
chiffre d’affaire précis, vous devez imaginer le résultat atteint en
fin d’année puis vous demander comment vous allez atteindre cela,
c'est-à-dire quel plan d’action allez-vous mettre en place pour
arriver à ce résultat.
Par exemple si je reprend mon objectif de + 500, je pourrai me fixer
comme sous objectif + 200 personnes dans 6 mois, + 50 personnes
dans 3 mois, etc … puis quelles actions je vais mettre en place pour
arriver à mon premier sous objectif.
Elaborez une stratégie et un plan d’action à court, moyen et long
terme.
Chaque semaine vous devez savoir exactement les actions que vous
allez entreprendre pour rencontrer des personnes, prendre des
rendez-vous, faire des présentations et des formations…
Imaginez, rêvez de votre quotidien LifeWave pour atteindre vos
buts.
La vision c’est connaître déjà le résultat, c’est percevoir le
potentiel que vous avez avec les patchs et le nouveau plan, c’est
déjà vibrer émotionnellement par le ressenti que vous avez du
résultat attendu …
Ø Vous atteindrez vos buts si vous êtes déterminé, entreprenant,
organisé et persévérant.
Ø Ainsi chaque semaine faites votre programme d’actions pour la
semaine en cochant les priorités ; listez vos tâches par ordre
d’importance et prévoyez le timing nécessaire.
Un objectif se doit d’être SMART, c'est-à-dire Spécifique,
Mesurable, Atteignable, Réaliste et programmé dans le Temps.
Spécifique signifie précis, détaillé ; Mesurable signifie que vous
pouvez évaluer le résultat concrètement ; Atteignable signifie qu’il
est à votre portée ; Réaliste signifie que vous avez bien évalué le
temps disponible pour l’atteindre et enfin le Temps signifie qu’il doit
y avoir un début et une fin bien programmé.
Exemple : dans 3 mois j’ai 10 nouveaux partenaires direct et 10
nouveaux partenaires indirects (générations).
Pour cela établissez un plan d’action et demandez-vous si il est
SMART, et en particulier bien évaluer le timing nécessaire pour
atteindre cet objectif ; peut être que cela implique 20 heures par
semaine ; les avez-vous ? ou êtes-vous prêt à libérer ces 20 heures ?
Evaluez par écrit comment à l’heure actuelle vous consacrez votre
temps, à quelle tâches et demandez-vous si il vous restera assez de
temps pour atteindre votre objectif ou si vous allez être obligé de
faire des choix…
Demandez-vous aussi quels sont les obstacles qui pourraient vous
empêcher d’atteindre cet objectif, et aussi les points forts qui
pourraient vous aider à atteindre cet objectif.
Enfin conseil important, visualisez chaque jour que vous avez atteint
votre objectif, faites comme si en ressentant émotionnellement
votre satisfaction et joie d’avoir atteint votre but ; ainsi vous vous
programmez.
N’oubliez pas, sans buts précis nous sommes comme un bateau sans
destination précise, donc sans résultat précis.
Je vous souhaite de réussir votre entreprise !
Pensez fortement à tous les avantages et points positifs de votre
entreprise LifeWave.
Sincèrement il y a aujourd’hui une grande opportunité à saisir
avec le WAVE BONUS, saisissez-là, soyez les premiers à la
saisir et vous verrez cela peut faire « boum » …
Rêvez, écrivez et agissez !
Je reste à votre écoute,
Amicalement,
Philippe
Témoignage
Merci Anne marie pour ce magnifique témoignage !
J’ai rencontré début septembre une propriétaire de chevaux dont une jument a
un problème de rotule de son membre postérieur gauche:
Il se « démonte » ou déboîte sans cesse ; lorsque cette jument est
montée, la cavalière vit une sorte de tôle ondulée sur son dos, ce qui laisse
supposer qu’elle souffre aussi.
Elle croise les pattes arrières et risque une blessure ; en fait, elle a un
défaut de parallélisme, du coup, son sabot gauche rentre de trop sur celui de
droite ceci est dû à sa rotule gauche. Même le maréchal ferrant dit que ce n'est
pas la peine de ferrer pour redresser, ça ne ferait que tirer et provoquer
d'autres problèmes articulaires.
Son ostéo conseille de remuscler à la longe
Le 26 septembre, j’ai conseillé (avec l’accord technique de Cédrine Béttex)
On peut soutenir l'articulation avec de la Carnosine : la Carnosine a la
propriété de soutenir la musculature dans son élasticité et sa tonicité et
neutralise l'acide lactique (très important)
et mettre les patchs Energy Enhancer sur les jarrets ou un peu plus haut
pour soutenir les postérieurs - Il faudrait tester avec les patchs Energy quelle
position est la meilleure : tester de chaque côté de la rotule en inversant si
nécessaire le blanc et le marron (à observer : ce sera vite vu, les animaux ne
trichent pas).
et avec Aeon pour une question d'équilibre nerveux aussi pour les
informations sur le point Vessie 26 (notre taille -) au-dessus de la croupe et
alterner avec le garrot.
Pour ces problèmes de grasset/rotule, il n'y a que le travail pour remuscler à
FOND pour compenser la faiblesse articulaire. Donc oui le travail à la longe est
très conseillé + beaucoup de travail de transition d'allure.
Je soutiendrais également les reins qui sont un centre énergétique très
important, avec les patchs Energy Enhancer !
Valérie, sa propriétaire, est persuadée de l’amélioration grâce à ce programme et
passe donc une commande.
Depuis le 2 octobre, Richt bénéficie d’un programme Lifewave.
Le 13 octobre, Valérie témoigne : « Avec le travail et Energy, carnosine et Aeon,
Richt a repris du poil de la bête. Elle a une pêche d'enfer! Elle boîte beaucoup
moins en longe. »
De plus, Richt semble heureuse et volontaire pour travailler ; elle mange
également plus volontiers et reprend des formes.
29 octobre : « Le travail longue rêne avec passage derrière son arrière main a
été très intéressant, juste avant je l'avais longée sur des barres au sol. Très
bonne séance qui me donne entière satisfaction. »
2 novembre (un mois après !!!) « Aujourd'hui , j'ai fait la même séance en longues
rênes et licol avec transitions et changement de main . Richt travaille super bien,
dans le calme et précision. Je n'ai plus remis de patch depuis 4 jours. Ce travail
en longues rênes est vraiment très bien pour elle je pense continuer dans
l'objectif de l'atteler à une voiture. »
7 novembre : Super métamorphose : Richt ne croise quasiment plus à l'arrière ;
on voit bien les patches Energy à l'intérieur qui ont sans doute eu un effet
renforçateur dans l'ancrage et il semble que le fait d'être harnachée lui
convienne mieux, comme un soutien. Elle semble tout-à-fait à l'aise. Le travail lui
réussit visiblement et lui plaît. Aeon : elle n'a plus mal, ses oreilles parlent pour
elle : tout va bien et le côté gauche se remplit de plus en plus (Carnosine). Valérie
a suivi les conseils pour la pose des patches et adapté le travail en accord avec sa
jument. Bravo, bravo !
21 novembre (sept semaines se sont écoulées) « Une sortie qui s'est bien passée,
Richt s'est super bien comportée et le fait d'aller dans un champ de luzerne
souple , l’a bien fait travailler, en relevant plus ses membres. Encore un bon
moment passé avec elle. »
Les photos sont disponibles sur Lifewave Sport sur Face Book pour ceux qui
seraient intéressés.
Anne Marie
News LifeWave et autres
Correction manuelle pour vos commissions wave bonus :
La compagnie LW a rencontré des problèmes de paramétrage
informatique pour le calcul automatique des commissions liées au
wave bonus.
En attendant la résolution de ce problème, LW procède manuellement
aux versements des commissions si vous y avez droits ; elles
n’apparaissent pas sur votre bordereau de commissions mais en
complément dans la zone revenu de votre backoffice.
Si vous pensez que la compagnie a omis de vous payer une commission
à laquelle vous auriez droit, n’hésitez pas à appeler le service client.
Nouveaux lancements de produits !
Nouveaux marchés !
En 2013 Lifewave prévoit de lancer 2 nouveaux
produits
1) Une nouvelle gamme de compléments alimentaire unique au monde
car grâce à un catalyseur spécial leurs effets ressentis sur le corps
sont immédiats
Sans drogues ni stimulants (composés naturels)
Lancement en janvier au Etats Unis et en Avril en France.
Ne manquez pas le meeting prévu à Lyon le 17 avril 2013 !
2) Viendra ensuite le Matrix 2 dont le lancement devrait se faire avant
juin 2013.
Bonne nouvelle : Matrix 2 pourra s’adapter sur presque tous les
modèles !
2013 sera vraisemblablement une année où d’importants progrès
techniques verront le jour en matière de protection contres les radiations
des téléphones cellulaires.
Ces progrès techniques vont certainement répondre aux besoins d’un
nombre sans cesse grandissant d’utilisateurs sur le marché de la
téléphonie cellulaire !
Le lancement du Matrix ne représente que le début de cette aventure
puisque David Schmidt n’est pas seulement retournée sur les planches à
dessin dans le but d’assurer la croissance de cette technologie, mais
aussi pour pouvoir l’améliorer !
Restez à l’affût afin d’être les témoins privilégiés des primeurs qui seront
dévoilées au cours des prochains mois.
Deux Grandes promotions pour ce début de 2013
Profitez de ces promotions pour faire rentrer vos
premiers platine et accéder au wave bonus !
Promotion 1 : Gagnez $5,000 comptant ce mois-ci et accumulez des
gains jusqu’en mars !
Voici comment ça fonctionne:
• Pendant les mois de janvier, février et mars :
o Parrainez un nouveau membre Or et accumulez 5 points
o Parrainez un nouveau membre Platine et accumulez 10 points
o Parrainez un nouveau membre Diamant et accumulez 20 points
• Les membres qui auront accumulé le plus de points à la fin de
chaque mois seront déclarés gagnants !
o Troisième place: Un prix de $1,000
o Deuxième place: Un prix de $2,500
o Première place: Un prix de $5,000
*Les nouvelles recrues devront être actives pour une période minimale
de 90 jours.
Les membres devront accumuler un minimum de 40 points à chaque
mois pour se qualifier. Les prix seront payés en dollars américains et
seront remis lorsque la période de promotion sera terminée. En cas
d’égalité, le prix en argent sera partagé entre les distributeurs ayant
obtenu le même nombre de points.
Promotion 2: Accumulez jusqu’à 10,000 points BV
Pour placer nos membres dans un position privilégiée et leur faire
gagner encore plus d’argent, nous offrons une autre promotion
fantastique qui les aidera à accumuler plus de points BV plus rapidement
Entre le 2 janvier et le 4 mars 2013, les membres LifeWave pourront
accumuler une énorme quantité de points bonus de motivation pour le
développement de leur entreprise LifeWave .
Voici comment ça marche :
• Parrainez un nouveau membre Or et accumulez 5,000 points BV sur
votre branche la plus forte
• Parrainez un nouveau membre Platine et accumulez 7,500 points BV
sur votre branche la plus forte
• Parrainez un nouveau membre Diamant et accumulez 10,000 points
BV sur votre branche la plus forte
Des règles importantes à ne pas oublier:
• Les points BV ne seront accordés qu’aux nouvelles recrues et non pas
aux membres déjà actifs
• Ces points BV promotionnels ne sont pas valides sur les branches en
amont d'un membre.
• Les nouvelles recrues doivent demeurées actives pour une période
minimale de 90 jours.
• Tous les bonus en argent seront payés à la fin de la période de
promotion.