Imprimer le programme de formation

TYPES D’UTILISATION
Bilan, coaching, recrutement interne et externe,
reclassement et outplacement, (re)motivation des
personnes et des équipes, GPEC, aide à la mobilité,
prévention des RPS, planification de carrière,
orientation professionnelle.
PUBLIC CONCERNÉ
Psychologues et professionnels des Ressources
Humaines intervenant dans les contextes d’évaluation
(recrutement, coaching de carrière, mobilité,
orientation, etc.).
FORMATION QUALIFIANTE
Établir le profil motivationnel complet d’une personne
DURÉE 2 jours
OBJECTIFS DE LA FORMATION
HORAIRE 9h30 - 18h
n Obtenir l’habilitation Motiva donnant accès aux solutions Motiva Individual et Motiva Recrutement
NOMBRE D’HEURES 14 heures (en présentiel)
n Acquérir la maîtrise de Motiva en termes de :
• Compréhension des théories à la base des intérêts professionnels et de la motivation
NOMBRE DE PARTICIPANTS 12
• Capacité à utiliser l’ensemble des résultats fournis par Motiva et les restituer de la de la manière la plus efficace MOYENS PÉDAGOGIQUES
En amont :
• Prélecture de la méthode des tests.
• Passation de Motiva (en ligne).
Pendant la formation :
• Animations.
• Études de cas : interprétation + restitution.
Reclassement / outplacement, Accompagnement individuel à la mobilité
dans les contextes suivants : Orientation professionnelle, Coaching de carrière, Recrutement, Bilan motivationnel, PROGRAMME
jour 1
MATÉRIELS PÉDAGOGIQUES
• Support de formation.
• Accès à la plateforme de formation Motiva.
• Études de cas.
n
QUALIFICATION
• Obligatoire pour tous les utilisateurs.
• La validation des connaissances du 2ème jour donne
aux participants la possibilité d’acquérir MOTIVA
INDIVIDUAL et MOTIVA RECRUTEMENT.
• Entrainement à l’utilisation de la plateforme Motiva
MODE D’ÉVALUATION
Examen de validation des connaissances à l’écrit
(études de cas et QCM).
CONDITIONS DE VENTE
L’acquisition de Motiva Individual et Motiva Recrutement
est exclusivement réservée aux personnes ayant obtenu
l’habilitation lors de la validation des connaissances du
2ème jour de la formation.
• Aspects théoriques de la motivation et de l’engagement
• Présentation théorique de Motiva
• Découverte des modules de résultats Motiva Individual
DATES DE FORMATION 2017
26 - 27
30 - 31
26 - 27
11 - 12
23 - 24
janv
mars
juin
sept
nov
2017
2017
2017
2017
2017
• Études de cas Orientation professionnelle
n
jour 2
• Étude de cas Coaching de carrière
• Étude de cas Mobilité
• Étude de cas Bilan
• Découverte des modules de résultats Motiva Recrutement
• Étude de cas Recrutement
• Vos résultats Motiva
• Derniers conseils pour utiliser Motiva en toute autonomie
• Examen de validation des connaissances
MOTIVATION ET INTERETS
• Capacité à maîtriser la méthode de restitution et d’accompagnement préconisée par les auteurs
CODE STAGE 81240071
Intitulé de la formation : Motiva
TARIFS
Formation aux ECPA par personne
1 380 €HT
1 656 €TTC
(Documents pédagogiques inclus ;
les repas sont offerts par les ECPA)
Le matériel du test n’est pas compris dans le prix de la formation
N° de déclaration d’activité : 117 514 802 75
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
N° de SIRET : 682 019 278 00055
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