document unique isssenheim

Transcription

Maison ZIMMERMANN d’Issenheim
Document unique d’évaluation des risques
professionnels
Rédaction : Mlle Koch - M Gschwind
Validation : M Herrgott
Poste de
travail
étudié
Type de Risque
Description et
Nature du risque
Evaluation initiale :12/01/07
Date de mise à jour : 06/05/09
Évaluation du Moyens de prévention
risque
/protection en place
G
F
NR
Actions retenues à mettre en oeuvre
Unité de travail n°1: la maison de retraite
Soignant
Biologique :
Contamination VIH, VHB,
VHC
Contamination virale et
bactérienne
Biologique :
Contamination VIH, VHB,
VHC
bactérienne
Manque de
connaissance
concernant les
vaccinations
8
4
32
Suivi annuel par la
médecine du travail
1- Proposer à la médecine du travail de
spécifier lors de l’entretien annuel si les
agents sont à jour avec leurs vaccinations
Manque
d’information
concernant les
infections et les
maladies éventuelles
de patients
4
4
16
Réunion
hebdomadaires avec le
médecin
Protocoles d’isolement
en place
Soignant
Physique : chutes ou
glissades
Sol mouillé suite aux
toilettes des patients
4
4
16
Matériel de balisage
Soignant
Chimique : lésion de la
peau et des muqueuses
4
4
16
Soignant
Physique : lombalgie
La non connaissance
des symboles
chimiques
Manipulation
manuelle de patients
8
8
64
Respect des consignes
de sécurité
Vigilance
Equipement de levage
existant : soulève
malade, verticalisateur
Formation en interne
2- Compléter systématiquement le dossier
médical des patients en relatant dès
l’admission les éventuelles maladies ou
infections. Réalisé
3- Faire un bilan du patient dans la semaine
qui suit son admission et en tenir informer le
personnel lors des réunions hebdomadaires
4- Rédiger un protocole concernant la tenue
des agents ( chaussures…)
5- Réaliser un audit sur la tenue des agents
6- Afficher les symboles de dangers des
produits chimiques dans chaque vidoir
Soignant
7- Reconduire la formation Gestes et Postures
et former l’ensemble du personnel
8- Vérifier l’application des gestes appris en
Légende : Élément grisé : Le plan d’actions a permis de diminuer le risque mais ce dernier persiste.
Élément hachuré : Le plan d’action a permis de supprimer le risque ou ce dernier n’est plus justifié
NR : Niveau de risque.
1
professionnels
aux gestes et postures
formation.
9- Travailler en collaboration avec le
kinésithérapeute et l’ergothérapeute.
Soignant
Soignant
Soignant
Soignant
Manipulation
quotidienne de sacs
poubelles, de linge
sale
Mouvements
répétitifs lors de la
vaisselle ou lors de la
toilette des patients
Biologique
Utilisation d’outils
Contamination VIH, VHB, coupants, perforants :
VHC
seringues, aiguilles,
rasoir
bactérienne
8
Physique : apparition de
problème cutané pouvant
provoquer une maladie
grave
Manipulation de
produits chimique :
détergeant, détartrant,
désinfectant…
8
64
Formation en interne
aux gestes et postures
8
8
64
Plan de travail adapté,
lit à hauteur variable
4
8
32
8
4
32
Protocole AES existant
Matériel sécurisé
Affichage et
application des
précautions standards
Suivi des AES par la
médecine du travail
Mise à disposition de
gants
10- Utiliser le matériel existant
11- Prévoir l’achat de chariots de transports
12- Reconduire la formation Gestes et
Postures et former l’ensemble du personnel
13- Reconduire la formation Gestes et
Postures et former l’ensemble du personnel
14- Afficher dans tous les vidoirs, la liste de
tous les produits avec leur nom et leurs
propriétés.
15- Afficher la liste des symboles chimiques
16- Informer le personnel via le bulletin
d’information sur les symboles chimiques
2
professionnels
17- Former les ASH aux risques liés à
l’emploi de produits chimiques
18- Tenir à la disposition des agents les fiches
techniques de chaque produit.
19- Contacter la médecine du travail en cas
d’allergie ou de lésions cutanées.
Soignant
Infectieux : contamination
bactérienne
Soignant
Ambiance sonore :
dégradation de l’audition
Soignant
Stress
Soignant
Stress
Soignant
Anxiété
Contact avec des
matières biologiques
d’origine humaine
pouvant contenir des
agents infectieux
Exposition au bruit
du lave vaisselle
(2h/jour)
Nombre de personnel
insuffisant pendant
les week end et
congés
Réalisation de
certaines tâches dans
l’urgence :
désinfection de
chambre et réfection
de lit en cas
d’admission inopinée
de patient
Confrontations
régulières à des
4
4
16
Affichage et
application des
précautions standards
1
1
1
4
4
16
Achat d’un nouveau
lave vaisselle avec
capot insonorisé
Pointage mensuel des
effectifs
4
4
16
8
4
32
Planification des
admissions dans le PSI
20- Proposition de formations traitant de ces
sujets, accompagnement des personnes en fin
3
professionnels
situations
psychologiquement
difficiles :
accompagnement de
personnes en fin de
vie, décès, agression
Confrontation à des
situations de tensions
avec le public
Soignant
Stress
Soignant
Physiques : traumatismes
Risque de chute :
multiples pouvant
office coin vaisselle,
entraîner un arrêt de travail sol défectueux dans
certaines chambres et
dans les couloirs
Travail de
manutention :
déplacement de
meuble
Stress :
Gestion par une seule
personne d’un service
de personnes
démentes
Lié au déplacement
Déplacement
fréquent et régulier
lors des tournées
Soignant
Soignant
Soignant
de vie, troubles du comportement
21- Proposer au personnel une formation sur
la gestion du stress
22- Créer un groupe de parole pour exprimer
des situations difficiles
4
4
16
4
4
16
Présence de cadres
pouvant prendre le
relais en cas situations
difficiles
23- Proposer une formation sur la relation
soignant/soigné/famille
24- Proposer une formation sur la gestion du
stress
25- Créer un groupe de parole
26- Vérification de la tenue des agents
27- Prévoir une réfection des sols
8
8
64
4
8
32
4
16
64
Formation gestes et
bonnes postures
28- Planifier l’entretien des chambres à fond
et prévenir l’atelier
29 :Reflexion sur le recrutement ou sur une
réorganisation des équipes
Respect du code de la
route
Vigilance
Entretien des véhicules
30 : trouver une formation pour sensibiliser
le personnel concernant la conduite dans des
conditions difficiles
4
professionnels
Poste de
travail
étudié
Type de Risque
Description et
Nature du risque
Évaluation du
risque
Moyens de prévention
Port de charges
lourdes : cartons de
ramette de papier
pour imprimante
Gestion dans
l’urgence d’un
dossier ou d’un
dysfonctionnement
Situations
psychologiquement
difficiles : Gestion
de conflits familiaux,
des plaintes,
Conduite
quotidienne de
véhicule
4
8
32
Formation interne de
manutention
4
1
4
Spécificité du métier
4
4
16
Formation gestion du
stress et des conflits en
cours
8
4
32
Port occasionnel de
charges lourdes :
matériel d’animation
Soutenir et aider les
patients à retrouver
l’estime de soi
8
4
32
Action réalisée
3- Prévoir l’achat de chariots de transport.
4
4
16
2 agents détachés à
l’animation
Prévoir une formation traitant de ce problème
Unité de travail n°2 : Administration/Accueil
Administra Physique : lombalgie
tion
Administra Stress :
tion
Administra Agression verbale
tion
Administra Physique : accident
tion +
pouvant entraîner des
animation blessures allant jusqu’à la
mort
Animation Physique : lombalgie
Animation
Situation
psychologiquement
difficile
1 -Poursuivre la formation Gestes et postures
Chariot de manutention mis à disposition
2 Formation lié à l’agressivité, gestion de
l’accueil
2- Sensibilisation au risque routier par le biais
de stage pratique
5
professionnels
Poste de
travail
étudié
Type de Risque
Description et
Nature du risque
Évaluation du
risque
Moyens de prévention
Port quotidien de
charges lourdes :
sacs de légumes, de
casserole à potage,
morceaux de viande
Utilisation de
couteaux,
trancheuse, machine
à pain, hachoir
4
8
32
Mise à disposition de
chariot
1- Formation Gestes et postures de l’ensemble
du personnel.
2- Réaliser un audit par la médecine du travail
concernant les risques de lombalgie
8
4
32
3- Afficher les consignes de sécurités et
d’utilisation pour toutes les machines
4
8
32
Porter des gants
adaptés
de sécurité
vigilance
de sécurité
Vigilance
Unité de travail n°3 : les services logistiques
Services
logistiques
Services
logistiques
Physiques : risque de
coupure
Services
logistiques
Physique : apparition de
problème cutané pouvant
provoquer une maladie
grave
Manipulation de
produits chimiques :
détergeant,
détartrant,
désinfectant
dégraissant
Bruit
Ambiance sonore
4
contraignante :
exposition au bruit
émis par la cellule de
refroidissement
Services
logistiques
4- Rédiger les consignes de sécurité pour
l’emploi de ces produits.
5- Afficher la liste des symboles chimiques
6- Informer le personnel via le bulletin
d’information sur les symboles chimiques
16
64
Port des EPI si
nécessaire
7- Faire une étude par la médecine du travail
concernant le bruit en cuisine
6
professionnels
Services
logistiques
Physique : lésions
cutanées
pendant une durée de
2 à 8h par jour
Brûlure
4
8
32
Porter des gants
adaptés
Vigilance
de sécurité
8- Mettre à disposition les produits de premier
secours.
7
professionnels
PLAN D’ACTIONS
8
professionnels
Personnel soignant : en Maison de retraite
Actions
Responsable
N°
1
2
3
4
5
et
26
Délai
De suite
Date de
vérification
Mise en
œuvre ?
06/05/2009
Moyens/remarque
Nom et visa
du
vérificateur
- Proposer à la médecine du
travail de spécifier lors de
l’entretien annuel si les
agents sont à jour avec leurs
vaccinations
- Compléter
systématiquement le dossier
médical des patients en
relatant dès l’admission les
éventuelles maladies ou
infections
Médecin du
travail
A vérifier
Dr Fournier
MC.
Brandhuber
De suite
06/05/2009
PSI
Réunions de
service
Faire un bilan du patient
dans la semaine qui suit son
admission et en tenir
informé le personnel lors
des réunions hebdomadaires
Rédiger un protocole
concernant la tenue des
agents
Dr Fournier
IDE
De suite
06/05/2009
PSI
Réunions de
service
Mme
Brandhuber
C. Koch
Fin 2009
06/05/09
Non
Mme
Brandhuber
Réaliser un audit sur la
tenue des agents
C. Koch
Fin 2009
06/05/09
non
Mme
Brandhuber
Oui
9
professionnels
6
et
15
Afficher les symboles de
dangers des produits
chimiques dans chaque
vidoir
Reconduire la formation
Gestes et Postures et former
l’ensemble du personnel
C.Koch
2009
06/05/09
non
M Schneider
En continu
06/05/09
oui
Formation
interne en
continu
M Schneider
8- Vérification de
l’application des gestes
appris en formation.
Mme
Brandhuber
Fin 2009
06/05/09
non
Grille d’audit
M Schneider
9
Travailler en collaboration
avec le kinésithérapeute et
l’ergothérapeute.
MC.
Brandhuber
Ergo + kiné
2010
06/05/09
non
Audit du
matériel et des
pratiques
Mme
Brandhuber
10
Utiliser le matériel existant
Ergo + Kiné
Fin 2009
06/05/09
non
Mme
Brandhuber
11
Prévoir l’achat de chariots
de transports
06/05/09
Oui
Audit du
matériel et des
pratiques
Réalisé
14
Afficher dans tous les
vidoirs, la liste de tous les
produits avec leur nom et
leurs propriétés.
Mlle Koch
2009
06/05/09
non
Fiches
techniques des
produits
Mme
Brandhuber
16
16- Informer le personnel
C. Koch
Dec 2007.
06/05/09
Oui
Bulletin d’info
M Herrgott
7,
12
et
13
8
A.Herrgott Sept 2007.
C. Koch
M Schneider
10
professionnels
via le bulletin d’information
sur les symboles chimiques
17
17- Former les ASH aux
risques liés à l’emploi de
produits chimiques
Mlle koch
06/05/09
Oui
Bulletin de
l’information
M Schneider
18
Tenir à la disposition des
agents les fiches techniques
de chaque produit.
Mlle Koch
Fin 2009.
06/05/09
non
Fiches
techniques des
produits
M Schneider
19
Contacter la médecine du
travail en cas d’allergie ou
de lésions cutanées.
20- Proposition de
formations traitant de ces
sujets, accompagnement des
personnes en fin de vie,
troubles du comportement
MC.
Brandhuber
Fin 2009.
06/05/09
non
Fiche de
signalement
Médecin du
travail
Mme
Brandhuber
2007/2008/2009
en continu
06/05/09
Oui
JESIH 2008
M Schneider
21- Proposer au personnel une
24 formation sur la gestion du
stress
Mme
Brandhuber
En continu
06/05/09
Oui
Réalisé en 2008
M Schneider
22- - Proposition : création d’un
25 groupe de parole pour
verbaliser les situations
difficiles
Mme
Schnederlin
MC.
Brandhuber
2eme sem 2009
06/05/09
Oui
Vaccation de
psychologue
M Schneider
20
En continu
11
professionnels
23
Proposer une formation sur
la relation
soignant/soigné/famille
Mme
Brandhuber
En continu
06/05/09
Oui
Réalisé en 2008
27
Prévoir une réfection des
sols
A. Herrgott
Oui
Mme
Brandhuber
28
28- Planifier l’entretien des
chambres à fond et prévenir
l’atelier
H. Hassler
R. Jacoberger
Réparation en 2008 +
06/05/09
Réfection lors de
l’agrandis06/05/09sement
En continu
06/05/09
Oui
Mme
Brandhuber
Mme
Brandhuber
12
professionnels
Personnel administratif
Actions
1
Responsable
-Poursuivre la formation Gestes et
postures
M Schneider
2
- Sensibiliser au risque routier par le
biais de stage pratique
M Schneider
3
Prévoir l’achat de chariots de
transport
C.Koch
Délai
En
continue
2eme
sem
2009
2eme
trim
2007.
Date de
vérification
06/05/09
Mis en
œuvre
Oui
06/05/09
06/05/09
Moyen
Nom et
Formation interne
Plan de formation
M Schneider
Oui
Une formation est
prévue en 2009
M Schneider
Oui
Réalisé
M Herrgott
13
professionnels
Service logistique
Actions
1
Responsable
Délai
Date de
vérification
06/05/09
Mise en
œuvre ?
Oui
Formation
M Schneider
06/05/09
non
Audit
M Schneider
2009
06/05/09
non
Fiche sécurité
Mlle Koch
Formation Gestes et postures de
l’ensemble du personnel.
Réaliser un audit par la médecine du
travail concernant les risques de
lombalgie
Afficher les consignes de sécurité et
d’utilisation pour toutes les
machines
M Schneider
4
Rédiger les consignes de sécurité
pour l’emploi de ces produits.
Mlle Koch
Fin 2009
06/05/09
non
5
Afficher la liste des symboles
chimiques
Mlle Koch
2009
06/05/09
oui
Fiches techniques des
produits
M Schneider
6
Informer le personnel via le bulletin
d’information sur les symboles
chimiques
C.Koch
Dec 2007.
06/05/09
Oui
Bulletin d’info :
réalisé
M Herrgott
7
Faire une étude par la médecine du
travail concernant le bruit en cuisine
Mettre à disposition les produits de
premiers secours.
Médecin du
travail
MC.
Brandhuber
2010
06/05/09
non
Audit
M Schneider
2009
06/05/09
?
Armoire à pharmacie
à vérifier si bien en
place
M Schneider
2
3
8
Médecin du
travail
En
continu
2010
Moyen
M Jacoberger
M Schneider
14

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