Titre professionnel agent de propreté et d`hygiène

AGENT DE PROPRETE ET D’HYGIENE
Code CPF
140387
Titre Professionnel du Ministère Chargé de l’Emploi
Titre de niveau V inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications
Professionnelles) et reconnu dans les classifications des conventions
collectives des métiers de la propreté
 PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
L’agent de propreté et d’hygiène assure le nettoyage, l’entretien ainsi que la remise en état
de différents types de locaux (bureaux, salles, surfaces commerciales, blocs sanitaires..)
dans des espaces publics ou privés. Il travaille dans des sociétés de nettoyage, des services
internes d’entreprise, d’administration ou chez des particuliers. Il travaille généralement en
dehors des horaires conventionnels : tôt le matin ou tard le soir. En croissance, les
entreprises de propreté et les collectivités recrutent en permanence des personnes prêtes
à se qualifier et à évoluer pour répondre aux exigences du marché.
 CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION
Formation de niveau V ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base.
Un entretien préalable avec le référent pédagogique permettra de valider les aptitudes et
la motivation à intégrer la formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.
Possibilité d’accès en contrat ou période de professionnalisation.
 ORGANISATION DE LA FORMATION
Programme modulaire et individualisé en fonction de l’expérience professionnelle, des
acquis et des objectifs professionnels selon un calendrier centre/entreprise décidés entre
l’employeur et le centre de formation.
Durée de la formation : de 6 mois à 1 an.
Entrées possibles tout au long de l’année (consulter le centre).
 MODALITES D’EXAMEN
Un jury composé de 2 professionnels agréés par le Ministère Chargé de l’Emploi valide le
titre composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), qui peuvent être
présentés séparément.
Épreuves
déroulement
Mise en situation professionnelle Le candidat tire au sort un cas concret de mise
et entretien technique
en propreté de locaux en secteur tertiaire, il
réalise les tâches et fait la démonstration de ses
compétences.
Il explique et argumente sa prestation, remplit
un carnet de liaison.
Enfin, il explique les moyens à utiliser pour la
même prestation en milieu spécifique (ex. milieu
hospitalier)
Entretien de synthèse
Le candidat répond au jury concernant :
Support : Dossier de synthèse de - sa connaissance de l’emploi,
pratique professionnelle
- son approche du secteur professionnel,
- sa perception de son évolution dans l’emploi.
durée
3h
20 mn
QUALITES
PERSONNELLES
REQUISES
Bonne résistance
physique
Autonomie et capacité
à s’organiser
Compréhension et
expression orale.
Capacité à travailler en
horaires et journées
décalés
AGENT DE PROPRETE ET D’HYGIENE

PROGRAMME DÉTAILLÉ
Le programme s’articule autour de l’acquisition de 2 modules (CCP - Certificats de Compétence Professionnelle)
Module 1 : 126 heures
Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation.


Méthodes manuelles d’entretien courant de locaux à usage professionnel ou privatif.
Méthodes manuelles d’entretien courant des sanitaires.
Méthodes manuelles d’entretien de locaux soumis à des normes ou contraintes spécifiques.
Module 2 : 154 heures
Réaliser une prestation de service d’entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux
locaux, aux surfaces et à leur utilisation.


Méthodes mécanisées de lavage des surfaces dures
Entretien ou remise en état de sols souples protégés, en utilisant des méthodes mécanisées.
Entretien ou remise en état de surfaces textiles en utilisant des techniques mécanisées.
Les volumes horaires peuvent varier en fonction du niveau d’expérience du candidat et ne comprennent pas les
temps de préparation à la validation
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