Bulletin du 8 au 11 avril 2016

Transcription

Annonces publiées entre le 8
avr. 2016 et le 11 avr.
2016
Ref 16-05211.01
Date de première publication : 11 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE
OPERATIONS - INTERVENTIONS ALSACE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5
1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F)
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Intervention Alsace, site d'Illzach, l'agent réalise des prestations
techniques en électricité chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités
locales.
Il est attendu du technicien qu'il assure l'acte technique programmé, la relation avec
le client et la maitrise de la durée des interventions dans les délais programmés.
L'emploi évolutif embarquera progressivement des activités réseau, au fur et à
mesure de la montée en compétence du technicien(ne).
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions techniques et contribue à la satisfaction des clients et des fournisseurs.
Vous porterez les offres de service d'ERDF. Dans un souci d'optimisation des
ressources et de la performance globale, vous pourrez être amené à intervenir sur
l'ensemble du territoire de l'Agence.
L'agent réalise également des interventions techniques clientèle en prestation pour
l'Unité Clients Fournisseurs ou en propre pour la DR selon l'avancée du déploiement
des compteurs LINKY.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle ou polyvalent sera appréciée, ainsi
qu'une bonne connaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles et rigueur son nécessaires pour ce
travail en autonomie. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la
qualité, de l'environnement et de l'innovation.
1
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Par la suite, l'emploi est suceptible de comporter une astreinte avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Unité.
Temps de travail : 35h
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de
bonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.
Lieu de travail
- 2, rue de l'Ill - ILLZACH
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Vincent MAURER
Téléphone : 06 86 10 51 83
Mail : [email protected]
Marcel BERNAT
Téléphone : 06 25 20 27 80
Ref 16-05210.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRENELLE
GRENELLE PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l emploi effectue sur le
réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin
de limiter le temps de coupure de la clientèle. Il respecte les règles de prévention et de
sécurité.
Recherché
Expérience en interventions sur ouvrages en immeubles. Impliqué dans la démarche
qualité et prévention.
Compléments
d'information
Service continu assuré en 3x8
L emploi est soumis pour certaines de ses activités à l obligation de confidentialité
des données sensibles inscrites dans l article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L emploi est régi par l obligation de
protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence
2
et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
22 rue du Laos 75015
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
- 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique
- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de
votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Mr Arnaud TCHIRRET
Téléphone : 01.53.69.86.00
Ref 16-05199.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
PLATE FORME BORDEAUX
POLE EXPLOITATION PF BORDEAUX
Position H
LOGISTIQUE - SERVICES
LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS
GF 3.4.5
1 Exploitant Logistique H/F
Au sein de l Unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité
sur la plate-forme logistique de Bordeaux. Cette dernière est constituée d'un pôle
Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne
en matériel électricité et gaz les unités ERDF et de GrDF des DR Aquitaine NORD,
Pyrénées Landes et Poitou Charentes,
Le pôle Exploitation est composé d un responsable de pôle, d un contremaître
principal, de trois contremaîtres, de cinq techniciens logistique et d une équipe
d exploitants logistique.
Au sein du Pôle Exploitation, l'exploitant Logistique assure le traitement physique des
flux d'entrées et de sortie de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de
manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité
des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue au sein d'une équipe
dynamique à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis.
Recherché
Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant le
travail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d esprit d équipe et
d initiative.
Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de
sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots
élévateurs.
Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en
intégrant les nouvelles technologies.
Il est doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement
Innovation.
3
Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituer
un atout.
Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidat
retenu est /ou sera formé au secourisme du travail.
Compléments
d'information
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter
les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole
[http://serval.grdf.fr]
Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des
Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de
confidentialité.
Le pôle Exploitation fonctionne sur une plage horaire élargie (07h00 à 18h00)
Lieu de travail
ERDF GrDF PF SERVAL de Bordeaux
1, rue Jean Monnet CS 91614 33072 BORDEAUX Cedex
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Bruno DANGLADES
Téléphone : 05 57 54 35 50
Ref 16-05183.01
Laurent LAJUS
Téléphone : 05 57 54 35 80
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS
RELATIONS CLIENTS
MARCHE GRAND PUBLIC
ACHEMINEMENT
Position H
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 3.4.5.6
1 Ccd Acheminement H/F
Au sein de la Direction Régionale Nord Pas-deCalais et dans le cadre contractuel et
règlementaire de la fonction clientèle d'ERDF, l'emploi assure des activités variées
relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché grand public dans le
respect du code de bonne conduite :
- réception, orientation et traitement des demandes écrites et téléphoniques émises
par les fournisseurs d'énergie (mise en service, résiliation, changement de
fournisseur, ...) ;
- planification et solde d'interventions techniques ;
- contrôle des écarts de données entre les différents système d'informations,
notamment concernant les anomalies de relève ;
- élaboration des redressements de consommation ;
4
- traitement des réclamations.
Vous utiliserez les outils de communication : SGE, Mails, téléphone.
Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des
règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant
d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une
connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous
maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques... Vous avez le
souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie.
Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos
remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Compléments
d'information
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
67 RUE DU REMPART VALENCIENNES
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord
Agence Contrat de Travail
DR NORD PAS DE CALAIS
Madame LEGRAND Annie
981 Boulevard de la République
59505 DOUAI Cedex
Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre
toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à
l'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
THIBAULT Jean-François
Téléphone : 03.27.22.27.50 ou 06.64.78.52.26
Ref 16-05182.01
23 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
RELATIONS CLIENTS
MARCHE GRAND PUBLIC
ACHEMINEMENT
Position H
GF 3.4.5.6
5
fournisseur, ...) ;
Recherché
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
59505 DOUAI Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Téléphone : 03.27.22.27.50 ou 06.64.78.52.26
Ref 16-05179.01
23 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
RELATIONS CLIENTS
MARCHE GRAND PUBLIC
6
ACHEMINEMENT
Position H
GF 3.4.5.6
fournisseur, ...) ;
Recherché
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
59505 DOUAI Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Téléphone : 03.27.22.27.50 ou 06.64.78.52.26
23 mai 2016
7
Ref 16-05178.01
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORD PAS DE CALAIS
ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ
Position H
GF 3.4.5.6
1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre de la spécialisation des activités, une agence Accueil Acheminement
Gaz (AAG) pour le Marché de Masse a été créée le 1er janvier 2012 sur la région
Nord Ouest. Elle est composée d'une soixantaine d'agents répartis sur 4 sites
(Mont-Saint-Aignan, Hénin-Beaumont, Bernay, Béthune) et sert environ 1.800.000
clients.
Les principales activités de l'AAG sont le traitement des demandes fournisseurs, la
validation des calculs d'énergie, la facturation et le recouvrement des prestations et
des pertes et différences diverses ainsi que le traitement des réclamations.
Le Conseiller Clientèle Distributeur (CCD) accueille les demandes acheminement des
fournisseurs, contrôle leur recevabilité, garantit la mise à jour des bases de données,
programme les interventions, réalise si nécessaire des appels sortants pour préciser
la demande. Il réalise l'ensemble des activités de gestion (SE102, K1, SE143,
RAF...), intervient auprès des CPC pour modifier des rendez-vous.
Il enregistre et instruit les réclamations simples
Recherché
Compléments
d'information
Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation,
posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des processus et
procédures du domaine acheminement livraison serait un plus
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS PERROUX MONT SAINT AIGNAN CEDEX
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
ERDF GrDF
Unité Services Régionaux MMN
Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs"
59505 DOUAI CEDEX
toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01
actualisée) soit enregistrée à l'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.
de gestion prenante
[email protected]
Jérôme CHATEAU
Téléphone : 06 61 42 77 97
Ref 16-05171.01
Jennifer HAMEL
Téléphone : 06 72 43 92 40
2 mai 2016
8
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RMM PART PDL PV
Position H
GF 3.4.5.6.7
1 Ccd Raccordement Elec H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'Agence Raccordement Clients Particuliers des Pays de la Loire réalise
annuellement plus de 20 000 raccordements en electricité avec notamment un fort
enjeu de satisfaction des clients.
Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met en
oeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des
demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection,
modifications de branchements).
Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes :
- l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des
demandes,
- la réalisation des études de faisabilité technique et l'édition des offres de
raccordement correspondantes,
- le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils
de référence,
- la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,
- la programmation, la commande et le suivi de la réalisation des travaux.
Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques en
vigueur dans ce domaine.
Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au
long du traitement de son dossier.
Recherché
Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigu
de la relation client et appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes motivé et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le
collectif.
Compléments
d'information
Lieu de travail
2 Rue Vasco de Gama 44800 SAINT HERBLAIN
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
BIRAULT Stanislas
Téléphone : 0251804976 / 0664208295
Ref 16-05152.01
LE GOUE Cécile
Téléphone : 0240927512 /0669966497
2 mai 2016
9
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE LYON
GMR Forez Velay
Equipe Entretien Lignes
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - MAINTENANCE
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Maintenance Liaisons Aériennes H/F
Position : PO1
Missions :
L'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 des liaisons aériennes HTB.
Activités :
- Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réalise des
opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples,
remplacement de pièces,...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations
peuvent mettre en uvre les techniques de TST ainsi que celles des travaux
héliportés.
- Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celles des autres membres de son
équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux,
- Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses
activités,
- Il peut mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la
maintenance,
- Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de
maintenance HT ligne d'ampleur limitée,
- Il contribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture,
- Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité
et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la
documentation du domaine,...
- Il exécute des travaux en hauteur.
Compléments
d'information
Déplacements : Oui
Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.
Lieu de travail
RTE - GMR Forez Velay
5 rue Nicéphore Nièpce 42100 St Etienne
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
RTE - SRH Lyon
5 rue des Cuirassiers - TSA 51001
69501 Lyon Cédex 03
M. Samuel GALVIN
Téléphone : 04 77 59 43 01
Ref 15-18627.03
13 mai 2016
Date de première publication : 18 déc. 2015
Date de dernière publication : 8 avr. 2016
10
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE RELATIONS CLIENTS
CENTRE D'APPELS DEPANNAGE
CLERMONT-FERRAND
Position H
OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC
GF 3.4.5.6
1 Operateur Appels Depannage H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre de la politique d'ERDF, des consignes et procédures des Centres
d'Appels Dépannage, l'emploi au sein du Centre d'Appels Dépannage de
Clermont-Ferrand :
- Assure la réception des appels de la clientèle et des services de sécurité,
- Analyse et diagnostique à distance les demandes des clients,
- En fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un technicien identifié
afin de dépanner le client ou d'assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Contribue à la satisfaction de la clientèle du distributeur,
L emploi peut être amené à avoir des missions complémentaires. Force de
propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et
ses idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de
sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Recherché
Des qualités d'écoute, d analyse et de rigueur sont fortement recherchées. Compte
tenu de la spécificité du métier soumise aux aléas climatiques, une grande
disponibilité est nécessaire.
Dynamique et ouvert, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit
d'équipe.
Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable.
Une expérience des activités d exploitation du réseau électrique ou de technique
clientèle serait appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi en service continu nécessite une aptitude médicale permanente.
L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de
bonne conduite d ERDF.
Prière de joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 Rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
Merci de privilégier les envois de candidatures par mail.
de gestion prenante
[email protected]
Stéphane COLOMAS
Téléphone : 04.73.34.54.05 / 06.64.33.54.51
Damien DAVID
Téléphone : 04.73.34.54.59
17 mai 2016
11
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
Ref 16-05079.01
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
RELATIONS CLIENTS
ACCUEIL ET ECOUTE CLIENT
ACCUEIL ERDF PF
Position H
GF 3.4.5.6.7
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'ERDF, et dans le
respect du code de bonne conduite, le Conseiller Clientèle Distributeur assure des
activités relevant des domaines de l'acheminement et de la relation clients du marché
de masse. Elles sont diverses et variées, allant du traitement et orientation des
demandes écrites et téléphoniques des clients et fournisseurs en passant par des
actions de type gestion (traitement des anomalies de relève, élaboration des
rectifications de consommation, traitement des réclamations, accueil clients
téléphonique...).
Ce poste s'inscrit dans le cadre du Support Client Linky mais ne se limitera pas à
cette seule activité.
Vous utiliserez les outils de gestion de la relation client et fournisseur (notamment
SGE, TGC, N1, ODIGO et prochainement GINKO).
Recherché
maîtrisez les outils informatiques usuels et particulièrement les outils bureautiques ;
idéalement vous avez une connaissance des outils ERDF.
Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et un
attrait pour les objectifs de productivité inhérents au marché de masse.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de
confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10
février 2000 et décret du 16 juillet 2001).
Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack
mobilité professionnelle*** :
plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale),
dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront
proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché
immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le
cadre de cette annonce.
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sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
Lieu de travail
Chemin Saint Pierre MARIGNANE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
ERDF-GRDF - USR Méditerranée
Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE
Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )
une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les
coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-88-09
MARCELINO Pierre-Henry
Téléphone : 04.42.15.50.74
Fax : 06.78.91.05.65
TRIBOUT Thierry
Téléphone : 04.42.29.56.03
Ref 16-05229.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
OPERATIONS
INTERVENTIONS 2EME COURONNE OUEST
LES ULIS
Position H
GF 4.5
1 Technicien Intervention Réseau H/F
L emploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans
le catalogue des prestations.
Dans ce cadre et en fonction de ces compétences :
- Il exécute des mises en service et des résiliations.
- Il réalise des coupures pour impayés et les traitements des FMA (fin de maintien
d alimentation).
- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement
d appareils, relève exceptionnelle) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités
d ERDF (vérification des données de comptage, détection de PNT).
- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5
- Il assure la pose et le dépannage de concentrateurs dans les postes HTA/BT et le
dépannage des compteurs Linky ainsi que leurs paramétrages.
L emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d entretien ou de réparation
d ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA/BT, réseaux HTA). Dans ce cadre et
en fonction de ses compétences :
- Il réalise des man uvres et des consignations sur les réseaux HTA et BT
- Il confectionne des accessoires HTA et BT
- Il intervient pour la recherche de défaut et la réparation sur les lignes, les
branchements et les comptages clients.
13
- Il réalise des visites d ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chez
les utilisateurs du réseau.
- Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de responsable identifié de la
préparation (RIP).
Recherché
Technicien d intervention clientèle ou technicien d intervention réseau avec une forte
motivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau.
Forte implication avec un comportement exemplaire en matière de prévention, analyse
des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.
Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure
des réseaux )
Maitrise des règles de sécurité et de leurs mise en uvre (CPP RE, CPP RG, CET,
CGE )
Capacité d adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et
informatiques.
Forte appétence à travailler en équipe.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une
aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
4 avenue du Pacifique LES ULIS
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Jean-Marc MONGODIN
Téléphone : 01.69.29.25.41/06.17.71.53.92
Ref 16-05206.01
2 mai 2016
EDF
POLE ENERGIES RENOUVELABLES
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE OUEST
GROUPEMENT D'USINES DE RANCE-VEZINS
Position H
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 4.5.6.7
1 Agent Exploitation Rance H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation, dans les meilleures
conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de
l'environnement, l'emploi participe à l'exploitation et à la maintenance courante de
l'usine marémotrice de La Rance.
-Il effectue des travaux programmés issus du Plan de Maintenance Local (hydrauliques,
mécaniques ou électriques) sur les installations suivant le planning d activités.
-Il réalise aussi des activités de dépannage. En cas d avarie ou d incident survenu sur
l outil de production, l emploi participe au diagnostic, au démontage du matériel, à
l estimation des dégâts et à l identification des organes à remplacer ou à réparer.
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Ainsi, il apporte son aide dans la mise en uvre des réparations en vue de la remise en
service des installations dans les meilleurs délais.
-Il peut être amené à être chargé de travaux. Dans ce cadre il prépare son chantier en
amont de celui-ci (mode opératoire, fournitures, matériel, ), il étudie l environnement
du chantier, rédige l analyse de risque et prévoit les mesures de sécurité nécessaires.
-Il rédige, après chaque activité menée, des comptes-rendus, rapport de travaux ou
d intervention... et procède le cas échéant à l actualisation des documents afin
d enrichir le retour d expérience.
-Il réalise des activités de surveillance dans le cadre des tournées de maintenance
-Il participe à la détection des risques et leur analyse. Il signale toute anomalie. Il peut
proposer des solutions permettant de régler le problème et/ou d éviter qu il ne se
reproduise.
-Il réalise des man uvres d exploitation
-L'emploi a également des missions spécifiques au sein du groupement, missions qui
peuvent évoluer au fil du temps : responsabilité de l huilerie, responsable du suivi et de
l entretien des véhicules au parc
-L emploi est susceptible de monter le quart en période de crue (formation et recyclage
annuel).
-L emploi peut être amené à remplacer un agent éclusier et dans ce cadre travailler de
nuit.
Recherché
- Formation initiale en électromécanique ou électrotech (BEP avec expérience ou BAC
PRO)
- Expérience d'hydraulicien souhaitée
- Bonne condition physique nécessaire (travail en milieu exigu et fermé, en milieux
salissants et ambiance souterraine)
- Compétences dans la rédaction de CSCT et du suivi d'affaire appréciées.
- aptitude au travail en groupe
- initiative et autonomie
- Capacité d analyse
- Force de proposition
- Culture sécurité et sureté bien ancrée
- Capacité de rédaction (CR )
- secouriste du travail et idéalement formateur
Compléments
d'information
- Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 50 et
61)
- Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus (sinon 24% le
reste de l année).
- Logement locatif possible à la Cité de la Richardais au bord de la mer
- Poste avec contrainte hydraulique (ISPH)
Lieu de travail
Usine marémotrice de La Rance LA RICHARDAIS
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096
Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi
que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail
Michel ALLEMAND
Téléphone : 02 99 16 37 01
Fax : [email protected]
Aurélien L HERMITTE
Téléphone : 06 89 26 36 75
2 mai 2016
15
Ref 16-05163.01
Gr D F
Direction réseaux Est
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE AFC
Position H
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c'est veiller à la continuité et à la qualité de
l'alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité
des personnes et des biens sur son territoire d'intervention. En tant que Technicien(ne)
d'Intervention Gaz, vous effectuez les activités d'exploitation et de maintenance sur les
ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous
effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des
canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des
mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous l'autorité des
responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous
assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas
d intervention urgente. Pour plus de détails, n'hésitez pas à suivre le lien suivant :
http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en oeuvre au
quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA,
applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.
Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et
performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du
permis B et vous disposez d une connaissance ou d une expérience en matière
d exploitation et de maintenance des réseaux ? Vous êtes orienté(e) vers l'action et
appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans
le domaine de l'exploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre
collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.
Compléments
d'information
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Temps de travail : 35 heures
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Offre PASCAL référencée EST-2016-5276
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne
conduite d'ERDF et/ou de GRDF.
Lieu de travail
- Rue de Beau de Rochas - MONTBELIARD
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation
individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
16
Astreinte
d'action
immédiate
Ghislain MARGUERITE
Téléphone : 03 81 83 85 70
Ref 16-05162.01
2 mai 2016
Gr D F
Direction réseaux Est
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA
Position H
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c'est veiller à la continuité et à la qualité de
l'alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité
des personnes et des biens sur son territoire d'intervention. En tant que Technicien(ne)
d'Intervention Gaz, vous effectuez les activités d'exploitation et de maintenance sur les
ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous
effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des
canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des
mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous l'autorité des
responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous
assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas
d'intervention urgente. Pour plus de détails, n'hésitez pas à suivre le lien suivant :
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en oeuvre au
quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA,
applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.
performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du
permis B et vous disposez d'une connaissance ou d'une expérience en matière d'exploitation
et de maintenance des réseaux ? Vous êtes orienté(e) vers l'action et appréciez être sur le
terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de
l'exploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez
soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.
Compléments
d'information
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Offre PASCAL référencée EST-2016-5278
Lieu de travail
- 40 rue Alexandre de Geiger - SARREGUEMINES
( Moselle - Lorraine )
Type de services
[email protected]
17
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation
individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'action
immédiate
Jean-Marc WAGNER
Téléphone : 06 76 72 80 32
28 avr. 2016
Ref 16-04911.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT
Position H
GF 4.5.6
1 Ccd Raccordement Elec H/F
Au sein de l'Agence Raccordement de la DR Champagne Ardenne, dans le cadre
contractuel et réglementaire des raccordements d'ERDF et dans le respect du code
de bonne conduite, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure les
activités d'accueil des demandes de réalisation d 'offres de raccordement électricité.
Les demandes portent sur les raccordements neufs aux réseaux d électricité, et leur
suivi jusqu à la mise en service, les modifications de branchement électricité, ainsi
que les réclamations concernant ces dossiers, en liaison avec l' Acheminement.
L emploi est en relation avec les groupes qui pilotent et réalisent les études de
branchements, les raccordements aux réseaux, les devis , les fournisseurs
d électricité, les clients, les partenaires externes.Le traitement des CU/AU (Certificats
et Autorisations d Urbanisme) est l'une des activités du CCD. Par ailleurs, une
polyvalence aux autres activités d'accueil raccordement pourra être demandée. Au
service de la satisfaction clientèle, vous manifestez un goût pour le travail en équipe
et pour la relation avec la clientèle. Vous faites également preuve de rigueur, de
dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention et d'innovation.
Recherché
Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des
évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la technique branchement
ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR, Word, Excel PGI Lotus
Notes TGC, OPTIMIA, N1, SIG, CARAIBE, IeP, SGE sera appréciée.
Compléments
d'information
bonne conduite d'ERDF et/ou de GrDF.
Temps de travail / 35 heures;
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de la DR Champagne
Ardenne.
18
Lieu de travail
2 Rue Saint Charles - REIMS
( Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
Jocelyn MOHIT
Téléphone : 06 69 09 81 10
Christian THEIS
Téléphone : 07 63 32 22 05
26 mai 2016
- Modification N° tel de THEIS Christian
Date de première publication : 26 févr. 2016
Ref 16-03650.03
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl. Maint. Bretagne
Position H
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Travaux En Charge H/F
Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécurité
et des orientations de la Direction Réseaux Ouest, vous exercez le métier de
technicien travaux en charge au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Ouest.
Vous intervenez dans le domaine des travaux en charge sur les canalisations acier en
réalisant des chantiers de raccordement et modification des réseaux par soudage à
l'arc électrique, et pouvez par vos compétences et de manière ponctuelle, être amené
à contribuer au bon déroulement des chantiers du Pôle Exploitation.
Recherché
Compléments
d'information
Connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des
techniques d'exploitation du réseau.
Connaissance des techniques d'intervention en charge MPC et MPB.
Sérieux, rigueur et autonomie, capacité de travailler en équipe
Intégration permanente et exhaustive de l'analyse des risques et des moyens de
prévention associés
Qualifications soudure (éventuellement PE) en cours de validité,
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Réseaux.
19
Lieu de travail
64 boulevard Voltaire 35000 RENNES
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected]
(avec le contact ci-dessous en copie)
en précisant : DRO + numéro annonce.
Claude CALVEL
Téléphone : 06 69 97 15 86
22 avr. 2016
- Prolongation
- Prolongation
Ref 16-05131.01
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD
Domaine Opérations
Agence Opérations Gers
Position H
GF 4.5
1 Technicien D intervention Polyvalent H/F
Dans le cadre des politiques techniques et de services d eRDF, l emploi intervient
sur l ensemble des ouvrages de distribution électrique.
Il contribue aux opérations d entretien, de maintenance et de dépannage des
ouvrages. Il assure des man uvres et des consignations. Il est amené à réaliser des
opérations « techniques-clientèle ».
Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l emploi réalise toutes les
activités du périmètre "Opérations" : entretien, maintenance, dépannage de
l'ensemble des ouvrages de distribution. Il est amené à prendre en charge les
activités « technique clientèle électricité » et en réalise le suivi.
Il sera amené à contribuer au déploiement de Linky pose et raccordement de
platines « concentrateurs » et de concentrateurs, pose et programmation de
compteurs.
Il peut prendre en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.
Le titulaire de l emploi participe à l astreinte d'intervention immédiate. Il est
susceptible d intervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur d autres
unités à la demande de la hiérarchie.
Recherché
L emploi requiert une bonne connaissance des techniques d exploitation des
réseaux HTA et BT, du code général des man uvres, des règles de prévention et de
20
sécurité.
L aptitude à travailler en équipe ou en autonomie est indispensable.
Compléments
d'information
du réseau de distribution
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail
14, avenue du Corps Franc POMMIES 32500 FLEURANCE
( Gers - Midi-Pyrénées )
Type de services
Agence RH Services SUD OUEST
22, bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
ACTION
IMMEDIATE
Yannick ALBA
Téléphone : 05 62 64 23 12
Patrice CHERIGIE
Téléphone : 06 82 68 93 61
Ref 16-05125.01
29 avr. 2016
EDF
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE LOT TRUYERE
GROUPEMENT D'USINES DE VALLEE D'OLT
Position H
GF 4.5.6.7
1 Agent Exploitation Gu Vallee D'olt H/F
Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement
d'usines de VALLEE D'OLT, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes
et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des
travaux d'exploitation et des opérations de surveillance afin de contribuer à à la
pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines.
L'emploi effectue les travaux d'entretien qui lui sont confiés par le chargé de travaux.
L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles
techniques et approvisionnement.
Recherché
Une expérience dans le domaine de la maintenance des matériels et de l'exploitation
des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de
son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer,
dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à
21
favoriser son intégration et son déroulement de carrière.
Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le technique.
Compléments
d'information
Poste sans contrainte hydraulique.
Possibilité de logement en cité EDF.
Une prime MIPPE est associée à cet emploi (uniquement en cas de déménagement).
Lieu de travail
Groupement d'Usines de VALLEE D'OLT
Avenue de Rodiez 12140 ENTRAYGUES
( Aveyron - Midi-Pyrénées )
Type de services
[email protected]
Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail
Julien JULHES
Téléphone : 05 65 51 11 81
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04 71 46 82 93
2 mai 2016
Date de première publication : 8 janv. 2016
Ref 16-00417.03
ERDF
SERVICE COMMUN
SERVICE RELATIONS CLIENTS
MARCHE DE MASSE
ACHEMINEMENT HAUTE-LOIRE
LE PUY EN VELAY
Position H
GF 4.5.6
L'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers
et professionnels.
Dans le cadre contractuel et réglementaire de l'activité, et dans le respect du code de
bonne conduite, son activité s'inscrit dans le cadre suivant :
- traitement des demandes fournisseurs d'énergie
- traitement des activités de back office
- accueil téléphonique des fournisseurs d'énergie
Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires. Force de
propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles
de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
22
Recherché
Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et de sens de l'organisation seront
fortement recherchées. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve de
bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe.
Une bonne connaissance des applications acheminement du distributeur (dont TGC
et niveau 1) mais aussi bureautiques (excel, word, lotus notes) sera appréciée.
Compléments
d'information
L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
3 chemin de Sainte Catherine 43000 LE PUY EN VELAY
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FD cedex 09
de gestion prenante
[email protected]
Ghislain PALADINI
Téléphone : 06.65.19.92.89
17 mai 2016
Ref 16-05081.01
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
POLE EXPLOITATION SIRHO NORD : AGENCE PLANIFICATION
PROGRAMMATION INTERVENTIONS LYON METROPOLE
Position H
GF 4.5.6
1 Appui Coordonnateur H/F
Vous exercerez au sein d une Agence de Programmation Planification des
Interventions (APPI) d une Direction Réseaux en étant rattaché directement à son
responsable hiérarchique (manager d équipe). Vous interviendrez sur l ensemble du
territoire de l Agence planification programmation Interventions qui correspond à
l ensemble du sillon rhodanien Nord.
Dans le cadre des activités de planification, de programmation et de régulation, vous
réaliserez l appui aux activités des coordonnateurs. Au quotidien, cela consiste à
réaliser un premier rideau de traitement des demandes venues de l accueil
23
acheminement, et d avance rendez vous. Vous aurez également la charge du
nettoyage, c'est-à-dire de filtrer les interventions et de modifier les demandes en
amont pour garantir leur réalisation. Vous piloterez et gérerez les mes en services
groupées. Enfin, vous réaliserez les listes de plan de maintenance pour alimenter les
agents d astreinte.
APPI étant garant de la collecte des éléments de paye des agents et des
imputations, vous en serez l un des principaux contributeurs en garantissant la saisie
les frais et des astreintes ainsi que des imputations des heures travaillées en relation
avec le animateurs en agence intervention.
Comme les coordonnateurs, vous contribuerez à la prise d appel téléphonique
entrant (interne et externe), et dans ce cadre vous allez être amené à transmettre les
interventions urgentes aux techniciens.
Vous utiliserez des outils informatiques bureautiques (messagerie, tableur, intranets,
) et des applications métier variées couvrant notamment les domaines de la Gestion
des Intervenants, de la Gestion des Interventions, de la Gestion des Ouvrages et de
la gestion des demandes.
Recherché
Une expérience d'activités du domaine gaz (client fournisseur ou exploitation) ou de
pilotage d'activités est souhaitée. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
Compléments
d'information
Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle
6 et votre fiche C01.
Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous
adressera son avis hiérarchique via l adresse mail
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/
et laissez-vous guider ou par mail à l adresse :
[email protected]
Olivier RIEUX 06 67 52 73 39
29 avr. 2016
Date de première publication : 14 mars 2016
Ref 16-04084.02
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl. Maint. Pdl Pc
Position H
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz H/F
Au sein de l'agence réseau gaz Sarthe-Mayenne, vous serez basé sur le site de
Laval. Dans le cadre des politiques d'exploitation et de maintenance en vigueur à
GRDF, vous participerez, seul ou en équipe, à la réalisation des chantiers travaux
(renouvellement, construction ou modification des ouvrages), maintenance (RSF,
entretien des vannes, des CICM, maintenance des postes...) et de géodétection des
24
ouvrages (repérages des canalisations gaz dans le cadre des chantiers sensibles).
Vous réaliserez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de
l'astreinte d'exploitation, et participerez à l'astreinte ISG sur la ZEPIG de Laval, selon
les plannings d'astreinte définis au sein de l'agence et à ce titre, vous résidez en Zone
d'Habitat d'Astreinte.
De plus, en tant qu'intervenant renfort, vous interviendrez en appui sur les activités de
mise en sécurité (manoeuvre de robinets multiples, mis en place de points de
décompression, etc...) et vous serez sollicité pour assurer la remise en état d'un
ouvrage suite à incident.
Vous intégrez une équipe inscrite dans une forte dynamique participative dans l'esprit
de l'axe 3 du projet d'entreprise. Aussi, au travers de vos interventions, vous
contribuez aux initiatives de remontées de prospects, ainsi qu'à la satisfaction de la
clientèle.
Recherché
Comportement exemplaire en matière de prévention santé sécurité.
Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des
réseaux gaz.
Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau.
Aptitude à la réalisation des dépannages et de révision des postes client/réseau.
Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (outils mobiles, CII, TGC). Qualités
relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe).
Compétences ISG, renfort, et chef de travaux fortement appréciées.
Une expérience travaux sur les machines d'intervention M80, P100, MAB serait un
atout supplémentaire.
Compléments
d'information
Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des
personnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du
16 avril 2011 de GRDF
Lieu de travail
19 rue Etienne Lenoir 53000 LAVAL
( Mayenne - Pays-de-la-Loire )
Type de services
votre hiérarchie.
Astreinte
d'action
immédiate/Zone
Habitat
d'Astreinte
Antoine BUREAU
Téléphone : 06 60 38 50 69
25 avr. 2016
- Complément d'informations
Ref 16-04944.01
25
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl. Maint. Bretagne
Position H
GF 4
VACANCE EVENTUELLE
Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c est veiller à la continuité et à la qualité de
l alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité
des personnes et des biens sur son territoire d intervention.
En tant que Technicien(ne) d Intervention Gaz, vous effectuez les activités d exploitation et
de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau.
Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous
renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ;
vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications.
Vous travaillez sous l autorité des responsables de site et dans le cadre des règles
techniques et de sécurité en vigueur.
Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit
en cas d intervention urgente, à ce titre vous résidez en Zone d'Habitat d'Astreinte.
Vous êtes régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de
distribution.
Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes
et de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de
GrDF. Pour plus de détails, n hésitez pas à suivre le lien suivant :
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au
quotidien.
Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications
informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.
performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques.
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation gaz.
Vous disposez de la RLC 20 et avez une expérience dans le domaine de l'intervention de
sécurité gaz.
Vous aimez l'informatique, vous utilisez les outils de mobilité GMAO, Cii gaz, Optitemps,etc.
Vous intégrez l'enjeu satisfaction client dans le cadre de vos activités et êtes contributeur de
la démarche Cap Gaz.
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d une connaissance ou d une expérience
en matière d exploitation et de maintenance des réseaux.
Vous êtes orienté(e) vers l action et appréciez être sur le terrain.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l exploitation.
Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au
quotidien par vos collègues et vos responsables.
Compléments
d'information
Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes
et des biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de
GrDF. Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local.
Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer, au sein
des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Poitou.
sensibles, d objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du
réseau de Distribution.
Lieu de travail
3 rue Alfred Le Bras 29334 Quimper
( Finistère - Bretagne )
Type de services
26
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre
hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le
contact ci-dessous en copie)
Astreinte
d'action
immédiate
/Zone
Habitat
d'Astreinte
RAGUENES Alain
Téléphone : 06 69 76 90 31
20 avr. 2016
Ref 16-05136.01
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
INTERVENTIONS PAB
Position H
GF 5.6
1 Tech Interv Polyvalent H/F
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l emploi fait partie de la Base
Opérationnelle (BO) de Villefranche-Genay rattachée à l Agence Pays de l Ain
Beaujolais.
Dans le cadre des missions et du contrat de l Agence, le titulaire de l emploi
contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la
satisfaction de la clientèle.
Il réalise les activités d intervention :
- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,
travaux (renforcement et renouvellement), maintenance
- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes
montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes et
organisées.
Ponctuellement l emploi peut être sollicité en vue de réaliser des préparations de
chantier selon son domaine de compétence.
Selon l organisation locale de l agence, l emploi peut être amené à prendre
l astreinte.
Dans le cadre de fortes variations saisonnières de l activité, l emploi peut être mis à
disposition de l UCF Sillon Rhodanien pour prendre en charge des tournées clientèle
dans le cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR et l UCF.
Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention
sécurité et dans l atteinte des objectifs de l agence.
En cas d intempéries, l emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur
d autres territoires et participer à la FIRE.
Recherché
Le candidat sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de la
sécurité, sa capacité d adaptation, son esprit d équipe, sa rigueur et sa disponibilité.
27
Des connaissances en matière d exploitation des réseaux électriques et des outils
informatiques métiers sont nécessaires.
Compléments
d'information
Taux de service actif : 80%
100% à la prise effective de l'astreinte.
L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci.
L'astreinte Électricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de
l'accord astreinte.
Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet).
Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro de
l annonce dans l objet du mail.
Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6
signé.
Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.
Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis
hiérarchique ; qui nous l enverra via la Bal Candidatures :
[email protected]
Lieu de travail
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Type de services
https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr
TABLEAU
RESEAU E
CARLUER Mathieu
Téléphone : 06.68.70.58.96
Ref 16-05192.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
OPERATIONS
INTERVENTIONS TOLBIAC
TOLBIAC PV
Position H
GF 6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
28
Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l emploi effectue sur le
réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin
de limiter le temps de coupure de la clientèle et d assurer la protection des personnes
et des ouvrages lors d interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention
et de sécurité.
Recherché
Expérience en filière exploitation électricité. Idéalement, connaissance de la double
dérivation. Impliqué dans la démarche qualité et prévention.
Compléments
d'information
Zone d Habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes).
L emploi est soumis pour certaines de ses activités à l obligation de confidentialité
des données sensibles inscrites dans l article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L emploi est régi par l obligation de
protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence
et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution
Lieu de travail
146 Rue de Tolbiac 75013
Type de services
[email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Mr Anthony MAGYDS
Téléphone : 01.44.16.48.01
Ref 15-18246.01
25 avr. 2016
Gr D F
DIR RESEAUX CENTRE
Délégation Exploitation Maintenance
Position H
GF 6.7
VACANCE EVENTUELLE
Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c est veiller à la continuité et à la qualité de
l alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité
des personnes et des biens sur son territoire d intervention.
En tant que Technicien(ne) d Intervention Gaz, vous effectuez les activités d exploitation et
de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau.
Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous
renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ;
vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications.
29
Vous travaillez sous l autorité des responsables de site et dans le cadre des règles
techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et
nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas d intervention urgente.
Pour plus de détails, n hésitez pas à suivre le lien suivant :
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au
quotidien.
Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications
informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.
performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques.
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d une connaissance ou d une expérience
en matière d exploitation et de maintenance des réseaux ? Vous êtes orienté(e) vers
l action et appréciez être sur le terrain.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l exploitation.
Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au
quotidien par vos collègues et vos responsables.
Compléments
d'information
Dans le cadre de son activité, le titulaire de l emploi aura à connaître des informations
commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de
confidentialité et au respect du code de bonne conduite.
Lieu de travail
1-3 Rue Georges Besse 63100 CLERMONT-FERRAND
Type de services
Envoi des modèles 6
GrDF Direction réseaux Centre
MOA RH 6ème Etage
1 Rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
ou [email protected]
Astreinte
d'action
immédiateZone Habitat
d'Astreinte
Sébastien LEITE
Téléphone : 04.73.40.40.11
Ref 16-05239.01
25 avr. 2016
EDF
GEH LOIRE ARDECHE
Groupement d'Usines de Chassezac
Position G
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation H/F Gu Chassezac
30
Le Groupement d'Usines de Chassezac est l'un des quatre Groupements d'Usines du
GEH Loire Ardèche. Il regroupe deux lieux de prise de travail : l'usine de Pied de
Borne (et les barrages associés) et les usines du lot Aval (Les Vans).
Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques
du GEH Loire Ardèche, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Recherché
Profil professionnel Recherché :
Bonne connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électromécanique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Sensibilité à la sûreté.
Connaissances en informatique industrielle et automate programmable appréciables.
Compléments
d'information
Poste en Contrainte Hydraulique.
Ce poste comporte une astreinte d'alerte Pers.530 (roulement à 4).
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'alerte portant le
taux d'emploi à 100%.
Logement dans le périmètre de la zone d'habitat d'astreinte. Logement imposé en cité
EDF ou par Prise à bail de l'employeur.
Indemnité d'isolement suivant lieu de résidence.
Versement de la prime MIPPE lié à ce poste.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Chassezac
Usine de Pied de Borne 48800 Pied de Borne
( Lozère - Languedoc-Roussillon )
Type de services
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Alerte
Rémi MASSOT
Téléphone : 04 66 69 75 11
Fax : 04 66 69 10 17
Jean-Luc PLANQUETTE
Téléphone : 04 71 07 01 75
Fax : 04 71 04 17 36
2 mai 2016
31
Ref 16-05238.01
RTE
RTE Opérations
Centre Maintenance TOULOUSE
Groupe Maintenance Réseaux PYRENEES
Equipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI)
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Maintenance Asi H/F
Position P02
L emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative
de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et
téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur
fiabilité.
- L emploi s assure de la conformité aux prescriptions techniques de l opération
qu il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques,
- Il s assure de l exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou
bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu il transmet,
- Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande
en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que les
contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations
de maintenance et de dépannage,
- Il apporte un soutien technique aux Groupements de Postes dans l analyse des
incidents d exploitation dans son domaine d activités,
- Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l équipe
projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en
exploitation. A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d essai.
Compléments
d'information
Déplacements sur le territoire du Centre Maintenance Toulouse.
Lieu de travail
87 rue Jean GAYRAL
31200 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
RTE - DRH - Service RH TOULOUSE
A l'attention d'Isabelle DUPOUY
6 rue Charles Mouly
BP 13731
31037 TOULOUSE cedex 1
Cécile VIGNERON
Téléphone : 05.61.61.97.13
Ref 16-05235.01
Jean-Philippe METAIS
Téléphone : 05.61.61.97.11
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
32
RELATIONS CLIENTS
ECOUTE CLIENTS
ECOUTE CLIENTS MARCHE AFFAIRES
Position G
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 7.8.9
1 Chargé Écoute Clients H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des procédures liées à la Qualité de la Fourniture électrique et du
Raccordement (tous segments), l emploi assure l analyse et le traitement des
réclamations dans les délais impartis et au regard des mesures en vigueur du TURPE
tout en s attachant à l amélioration de la satisfaction clientèle. Réalisation d appels
sortants.
Recherché
Rigueur, bon sens du relationnel, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de :
SGE, Niveau 1 appréciée, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe.
Compléments
d'information
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux
conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
3 Place Arthur Chaussy MELUN
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Pascal IBORRA
Téléphone : 06.22.92.59.30
Ref 16-05231.01
2 mai 2016
EDF
DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU BUGEY
SERVICE CONDUITE
Pôle Méthode
Position G
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
AGENT DE TERRAIN
GF 7.8.9
7 Techniciens D'exploitation Formation Bloc Enf H/F
Travaillant en services continus le titulaire de l'emploi est chargé de seconder les
opérateurs dans la conduite des installations de production.
Agent de terrain dans une équipe de conduite, il assure les tournées de surveillance et
les manoeuvres d'exploitation, ainsi que la conduite des installations à commande
décentralisée et notamment des auxiliaires nucléaires.
Recherché
Une bonne connaissance du fonctionnement des installations et de la localisation des
matériels est requise.
33
Compléments
d'information
Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, des
périodes de détachement hors quart sont susceptibles d'être proposées au titulaire afin
de participer à des missions au Pôle Méthode du service ainsi que lors des arrêts de
tranche.
Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR). Ce
poste comporte un rôle dans le cadre du Plan d'Urgence Interne Sanitaire et dans
l'équipe de deuxième intervention Incendie.
Equipe de travail en RCCT 32 heures.
Lieu de travail
EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique
suivante:
DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique
pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir
l'informer de cette adresse d'envoi.
RUDDY SACRE
Téléphone : 04 74 34 31 40
Ref 16-05217.01
REDONDO ELODIE
Téléphone : 04 74 34 31 41
2 mai 2016
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-CSP RH
AGENCE RH DPN
POLE DPN GCT GCF NORD EST
GCT MULHOUSE
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 7
1 Gestionnaire Contrat Travail H/F
La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des
fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre
des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA
et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National
Conseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion des
formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables
RH, réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des
prestations de conseil.
Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi assure :
- la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation en
vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;
- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, en
relation avec le management ;
- les activités d accueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ;
afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits des
agents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.
34
Recherché
Maîtrise de l accueil client : posture, communication, conseil
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance de la réglementation RH
Maîtrise des applications du SIRH et des outils bureautiques (Excel, Word)
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d adaptation
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnus
handicapés.
Lieu de travail
2 rue de l'Ill
BP 1290 68055 MULHOUSE CEDEX
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail : [email protected] de vos pièces
scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
Agence RH EFC GCT
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
BOURGEY GABRIEL MARIE
Téléphone : 03 89 33 84 20
2 mai 2016
Ref 16-05213.01
ERDF
SERVICE COMMUN
AGENCE ACCUEIL RACCORDEMENT
ACCUEIL RACCORDEMENT
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8
1 Chargé Etudes Raccordement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, vous contribuerez au quotidien à
renforcer la satisfaction de nos clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s agira :
- d accueillir et de conseiller les clients Entreprises et Professionnels de l Immobilier
et de la Construction sur leur raccordement (raccordement C2-C4 et C5 collectif)
- d instruire la demande et définir l offre de raccordement la plus adaptée tout en
35
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
-de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés par
les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur d'autres
sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Le lieu de travail sera le site de Courcouronnes (91) à horizon septembre 2016.
Recherché
Dynamique, à l écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travaille en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
Compléments
d'information
Aide Individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Stéphanie MARQUIS
Téléphone : 06.60.52.71.98
2 mai 2016
Ref 16-04310.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE COMPTABLE NATIONALE
PROCESSUS GAZ CERGY
GR RECETTES
Position G
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 7.8.9
1 Technicien Comptable H/F
Dans le cadre des règles de procédures comptables et fiscales, afin de garantir
l'exactitude et la qualité comptable du processus, l'emploi :
- Enregistre les évènements économiques,
- Justifie les comptes,
- Contrôle la cohérence et la fiabilité des enregistrements comptables dont il est
responsable,
- Participe à des actions de contrôle interne,
- Appuie les acteurs des métiers amonts,
- Apporte son analyse et ses propositions dans une logique d'amélioration.
36
L'emploi est rattaché à l'activité Recettes du processus Gaz.
Recherché
Compléments
d'information
Le titulaire de l emploi devra de préférence avoir une bonne connaissance des règles
comptables ainsi que du système d'information et des outils bureautiques. L'emploi
nécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par
l'organisation et par l'administration, ainsi qu'une aptitude au changement et une
bonne écoute client.
Un bon esprit d'équipe est souhaité afin de s'intégrer harmonieusement dans
l'organisation du groupe.
Lieu de travail
Parvis de la Préfecture 95013 CERGY
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
[email protected]
en précisant en objet : UCN+ numéro annonce.
Danièle BOUELLE
Téléphone : 01 30 31 46 62
26 avr. 2016
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 16-05208.01
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE
ETUDES ET TRAVAUX RMA PV
Position G
GF 7.8
1 Ccd Senior Racc Elec H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans un environnement dynamique à forts enjeux économique, technique et humain, Erdf
en Poitou Charentes, exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4
départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. La Direction
Régionale Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de CCD Senior
Raccordement Electricité pour son Agence Ingénierie Raccordement.
Rattaché au chef de Pôle Ingénierie Raccordement Marché de Masse, l'emploi est situé à
l'Isle d'Espagnac.
Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire, vous mettez en oeuvre vos capacités
d'écoute client et votre rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité.
37
Vous êtes très souvent en contact avec les clients et partenaires. Vous contribuez :
- A l'étude des demandes de raccordement des clients sur le terrain,
- Au suivi de l'avancement de leurs dossiers,
- Aux déplacements d'ouvrages (poteaux, coffrets de réseaux et de branchement)
- A la programmation des chantiers et au paiement des prestataires
- A l'évaluation des fournisseurs dans le cadre de la politique industrielle.
Vous utilisez les différents systèmes d'information en vigueur dans ce domaine, permettant
d'assurer la traçabilité des différentes étapes des dossiers.
Pour les affaires dont
vous assurez directement les études puis la Maîtrise d Oeuvre, vous garantissez la maîtrise
des coûts, des délais de première mise en service dans le respect des règles de l art, de la
sécurité et des exigences environnementales. Vous veillez à maintenir la satisfaction des
clients et collectivités locales, enjeu fort pour le Distributeur.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de
l Unité.Le contenu et périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l adaptation de
l organisation du domaine.
Votre compétence et votre initiative face à des cas complexes vous permettent de satisfaire
ou de réorienter les demandes suivant les différents segments de marché.
Recherché
Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, PGI, IEP,
SIG...Niveau1, Caraïbes... ) sont souhaitées . Bénéficiant d'une expérience de Conseiller
Clientèle, de Conseiller Clientèle Technique ou même de technicien clientèle, vous savez
faire preuve de rigueur, de persévérance et de dynamisme.
Des connaissances sont indispensables sur:
- les techniques de construction de branchements et d'ouvrages basse tension.
- les lois élémentaires de l'électricité
- les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, normes).
Compléments
d'information
A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des
besoins de l unité, vous pourrez, si vous en manifestez l envie et les capacités, évoluer
dans votre filière de métier ou bien dans une autre.
Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre
écoute
Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.
Retrouvez la présentation de l unité sous l Intranet ERDF :
https://intraneterdf.fr/accueil-region/ouest/reseau-electricite/ure-poitou-charentes-205.html
Lieu de travail
Boulevard de la Quintinie 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
( Charente - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les
coordonnées de votre hiérarchique.
[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)
en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.
CALOU Jean-Christophe
Téléphone : 06 10 02 69 80
Ref 16-05201.01
MEISNEROWSKI Jean-Louis
Téléphone : 06 69 67 91 77
2 mai 2016
38
EDF
C N P E DE ST LAURENT DES EAUX
SERVICE TECHNIQUE
Services Généraux
Position G
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C
GF 7.8.9
1 Technicien H/F
Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes nationaux et locaux, des
exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'Emploi :
- réalise des interventions confiées de son domaine d'activités,
- réalise des missions de surveillance,
afin de garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées et de contribuer
à la disponibilité et à la performance des matériels nécessaires à l'exploitation des
tranches en réalisant des interventions conformes aux règles, méthodes, procédures
en vigueur dans son domaine de spécialité.
Recherché
Personne disposant de connaissances dans les domaines d'activité des services
généraux : déchets, logistique, combustible, transport.
Capacité de travailler en équipe.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa
résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.
Cet emploi pourra être amené à travailler sur des horaires postés.
Qualification des services civils :
- sans astreinte : 80 %
- avec astreinte : 100 %
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.
Lieu de travail
CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX
( Loir-et-Cher - Centre )
Type de services
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en
indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :
[email protected]
Technique
et
PUI
JAOUEN Florian
Téléphone : 02.54.45.82.41
Edouard D'ABOVILLE
Téléphone : 02.54.45.89.06
26 avr. 2016
Ref 16-04976.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DCT OUEST
Position G
CONTROLE DE GESTION
39
GF 7.8.9
1 Gestionnaire De Comptes Clients-fournisseurs H/F
Au sein de la Délégation Gestion Pilotage de la Direction Clients Territoires Ouest,
vous êtes en charge de :
- Suivre les commandes, les facturations et les encaissements pour les travaux
réalisés chez nos clients (commande, facture, note de crédit, note de débit, pièce de
paiement) ;
- Analyser les comptes clients et assurer le recouvrement des factures émises ;
- Passer des commandes d'achats tertiaires auprès de nos partenaires externes et
assurer les contrôles et réceptions associés ;
- Répondre aux sollicitations externes et internes.
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, utiliser différents logiciels informatiques et vous avez
de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités de rigueur et de sérieux sont des
atouts incontournables.
Connaissance SAP Rapsodie appréciée.
Compléments
d'information
sensibles, d objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les
utilisateurs du réseau de Distribution.
Lieu de travail
363 boulevard Marcel Paul 44800 SAINT HERBLAIN ou 7 mail Pablo Picasso 44000
NANTES
Type de services
Sédentaires
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet 5ème étage
11 plage des Vosges
92400 LA DEFENSE CEDEX.
Didier LE COURSONNAIS
Téléphone : 06 65 59 45 84
Cassandre REY-HILLION
Téléphone : 02 51 86 72 12
28 avr. 2016
- lieu de travail
Ref 16-05185.01
ERDF
SERVICE COMMUN
DR IDF EST
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE)
40
NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955)
Position G
GF 7
1 Fpmae - Animateur Exploitation Réseau H/F
Opérations - Interventions Champigny
Au sein de l'Agence Exploitation de Champigny sur Marne, vous réaliserez dans un
esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation,
la maintenance et le dépannage des réseaux HTA et BT.
Vous pourrez être désigné chargé de travaux ou chargé de consignation. A ce titre,
vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique
de plusieurs équipes.
Responsable Identifié de la Préparation, des missions techniques ou administratives
vous seront confiées.
L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et
l'application des procédures Qualité en vigueur.
L'emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une
disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les
délais imposés.
Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l'électricité sont
demandées.
Le taux de service actif associé à l'emploi avec astreinte est de 60%.
Recherché
Agent ayant minimum 5 années d'expérience professionnelle, dont une partie dans le
domaine de l'exploitation électricité.
Aptitude au management et au pilotage avec des qualités relationnelles avérées,
autonomie, connaissances des techniques réseau, organisation et capacité à prendre
des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste.
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et spécifiques métier.
Validation par l'Unité cédante du potentiel du candidat à évoluer vers le collège
maîtrise.
Description de la
formation
FPMAE non diplômante
L'agent suivra un cursus de formation 18 mois qui alternera des stages de formation et
des immersions sur le terrain. L'accompagnement vers le passage maitrise se fera au
moyen des formations suivantes :
- CEGOS - Développer des relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie - 3
jours + e-learning
- CEGOS - Chef d'équipe - 4 jours + e-learning
- CEGOS - Maitrise du temps et gestion des priorités - 4 jours + e-learning
- ADN6333 - La visite des pratiques de travail - 3 jours
- Pass'Maîtrise - 2 jours
Les stages de formation dans le domaine de l'exploitation des réseaux prévus sont :
- ADN6308 - Consignation sur réseau BT urbain dense - 4 jours
- ADN6317 - Man uvres sur réseau HTA double dérivation - 2 jours
- ADN 6307 - Consignation sur réseau HTA double dérivation - 4 jours
- PDN6307 - Préparation des accès aux ouvrages HTA et BTA - 7,5 jours
- ADN6331 - Réglementation appliquée aux chantiers - 4 jours
Cette liste pourra être modifiée en fonction du profil du candidat sélectionné.
Un tuteur technique sera désigné durant la durée de la formation.
Une soutenance aura lieu en fin de cursus devant un jury composé d'un manager
métier, d'un RH et d'un MED. La soutenance porte sur le rôle du chef d'équipe, la
communication, les fondamentaux du management, la relation sociale dans le
management, la résolution de problèmes et l'amélioration de sa performance.
Un avis favorable du jury validera le passage vers le collège maitrise.
Lieu de formation
Sites des organismes de formation et Champigny
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Lieu de travail à l'issue de la formation : Champigny sur marne 923 Rue de Bernau.
Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au
Plan de Formation d'Etablissement de l'Unité.
41
du réseau de Distribution.
L'emploi assure une astreinte d'exploitation.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955),
* une fiche C01,
* un CV,
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955),
* une copie de l'avis managérial cédant
- Un exemplaire du dossier sera envoyé directement àl'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Les personnes intéressées doivent également déposer leur candidature en répondant
à l annonce SIEM n°26270
[email protected]
Management Unité prenante: Pierre
AUBAZAC
Téléphone : 06.61.65.41.13
Conseiller Orientation Formation: Gilles GALVAIN
Téléphone : 06.79.29.13.94 Mail:
[email protected]
Ref 16-05181.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRENELLE
Position G
GF 7.8.9
1 Technicien Exploitation Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l emploi réalise des
opérations de man uvres et d accès au réseau afin d assurer la protection des
personnes et des ouvrages lors d interventions ou de travaux.
Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le
dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du
produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de
prévention et de sécurité.
Recherché
Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et
prévention.
Compléments
d'information
Zone d Habitat d Astreinte Restreinte
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau
de distribution.
42
Lieu de travail
22 Rue du Laos
75015
Type de services
[email protected]
Mr Arnaud TSCHIRRET
Téléphone : 01.53.69.86.00 ou 06.98.06.52.27
Ref 16-05173.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS UCF PDL
CPC ANGERS-PF
Position G
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Pilot Interv Cli H/F
L'Agence Pilotage Interventions Clients (CPC) est un acteur central du Distributeur
puisqu'il est en charge de la programmation des interventions techniques demandées
par les clients et les fournisseurs, ainsi que de la relève des consommations d'énergie
des clients.
Etre Coordonnateur au sein d'une CPC, c'est contribuer à l'efficacité opérationnelle et
économique des interventions techniques, par la programmation et l'optimisation des
tournées des techniciens clientèles dont le traitement en temps réel des interventions,
en limitant les interventions techniques afin de garantir leurs bonnes réalisations,
d'éviter les déplacements inutiles et assurer leur bonne facturation.
Etre Coordonnateur au sein d'une CPC, c'est garantir une relève de qualité des
consommations clients par l'analyse et la résolution des incohérences de relève, le
pilotage du dépannage des compteurs défectueux, afin de garantir une bonne
facturation des clients et éviter des pertes financières pour le Distributeur. Pour cet
emploi, c'est être le relais en Loire Atlantique de la CPC pilotant la relève.
Etre Coordonnateur au sein d'une CPC, c'est faciliter l'accès à l'énergie des clients
dans les meilleurs délais par la création des références clients, afin de contribuer à la
mise à jour des plans de réseau.
Etre Coordonnateur au sein de l'Equipe CPC, c'est être en appui au management des
activités, être référent au sein du groupe sur une ou plusieurs activités, réaliser des
accompagnements, co-présenter des sujets lors des réunions de groupe, animer des
briefings/débriefings, suppléer l'encadrement et être un acteur dynamique de la
Prévention Santé Sécurité.
Afin de vous permettre de vous épanouir au sein d'une CPC de Pays de Loire, vous
serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration
et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vous accueillir dans les
meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence.
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des
exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux,
avec l'envie de découvrir de nouvelles activités et d'être accompagnés à devenir
43
autonome.
Vous avez le respect de la Prévention Sécurité, vous recherchez l'amélioration
continue dans l'intérêt des clients et de vos conditions de travail, vous avez une
aisance relationnelle pour échanger avec les clients, les prestataires ou les services
internes, et vous avez l'habitude des outils informatiques.
Alors venez intégrer l'Agence Pilotage Interventions Clients de Pays de Loire, nous
vous attendons !
Compléments
d'information
Le candidat retenu pourra évoluer à échéance à partir de 2018 sur une fonction de
coordonateur activités elec relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la
Direction Régionale ERDF Pays de la Loire sur le bassin d'emploi d'Orvault.
Lieu de travail
Rue de la conraie 44000 ORVAULT
Type de services
Sédentaires
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches
C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL +
numéro annonce.
HAMARD Stéphane
Téléphone : 0241932680/0661110561
Ref 16-05172.01
CLAVIER Philippe
Téléphone : 0241932765/0661590360
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
OPERATIONS
AIO POLE ST NAZAIRE PV
Position G
GF 7.8.9
1 Responsable Technique H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de la Base Exploitation Electricité de ST NAZAIRE, l'emploi contribue à la
continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans
l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes
d'exploitation sur le réseau BT et HTA . Il réalise des consignations sur les réseaux
aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre
compte et pour tiers), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire
L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de
fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités
d'exploitation et de conduite, de pilotage de travaux maintenance et de dépannage
sur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à
l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats
sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de
la base. Dans ce cadre, il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail) et garantit
44
des présences terrain hebdomadaires dans l'accommpagnement des techniciens. En
cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son
savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide
Electricité).
Recherché
Compléments
d'information
Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en
oeuvre des procédures métier. Vous faites remonter les dysfonctionnements et
proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.
Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles et une aptitude au
management des équipes. Fortes compétences et connaissances de l'exploitation et
maintenance des réseaux aérien et souterrain. Maitrise des outils informatiques
bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation.
Lieu de travail
6 Rue André Chenier 44600 SAINT NAZAIRE
Type de services
[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)
ACTION
IMMEDIATE
LE Dain Fabrice
Téléphone : 0240418850/0664978343
GAUTHIER Patrick
Téléphone : 0228275088/0663305029
Ref 16-05168.01
6 juin 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
SUPPORT LOGISTIQUE
RESSOURCES HUMAINES MOE
AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL MED
Position G
R.H.
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de l'Entité de Support Logistique Opérateur RH, vous appartiendrez à
l'Agence Contrat de travail Méditerranée.
Dans le cadre de la règlementation générale du droit social, des règles propres à
ERDF-GrDF et des politiques RH, vous assurerez le traitement (informatique et
administratif) des données professionnelles, familiales et personnelles des agents
gérés.
A ce titre, vous garantirez l'exactitude de la paie de vos agents en participant au plan
de contrôle interne du Contrat de travail. Vous répondrez aux sollicitations des agents
et de leur hiérarchie d'une part en gérant l'activité Portail, et d'autre part en participant
par roulement à l'accueil téléphonique.
Vous contribuerez à la satisfaction des Unités Clients et des agents.
Recherché
Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation
client. Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. Aisance dans
45
l'exploitation du système d'information et connaissances des applications
bureautiques (Word, Excel...).
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
Aménagement temps de travail : A3 (8h14/jour et 6RTT/8semaine).
Lieu de travail
29 Rue Jean-Baptiste REBOUL MARSEILLE
Type de services
Sédentaires
ERDF GrDF
USR Méditerranée
RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail
76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 Marseille Cédex 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04.86.57.88.09
Myriam LABISSI
Téléphone : 04.86.57.87.95 / 06.88.26.56.05
Bertille STEIN
Téléphone : 04.67.69.79.16 / 06.45.38.45.09
Ref 16-05165.01
2 mai 2016
RTE
RTE Opérations
GMR Lyonnais
Groupement de Postes de La Boisse
Position
RTE - MAINTENANCE
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Position : PO2
Missions :
L emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements
de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l activité
d assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de
postes.
Activités :
Il prépare, dirige et réalise les opérations :
- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons
souterraines
46
- de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des
postes
En fonction de l organisation de l unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi
que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de
maintenance ou dans le cadre
d action de remise à niveau.
Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des
documents, ...).
Il est en appui à l activité d assistance à la conduite du réseau notamment pour
intervenir sur site en cas de man uvre ou d incident ainsi que pour l analyse des
incidents.
Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité
documentation du domaine, .
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE GDP La Boisse
Antenne de Cize 01250 Cize
Type de services
RTE - SRH Lyon
Action
Immédiate
(Pers 530)
M. Benoit COZE
Téléphone : 04 72 01 25 11
Ref 16-05161.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
INTERVENTION LOIRET
MONTARGIS
Position G
GF 7.8.9
Au sein de l'Agence Départementale du Loiret, en charge de l'exploitation des
réseaux électricité HTA et BT, l'emploi participe, dans le cadre des réglementations
techniques et de prévention, à l'entretien, la maintenance, au développement et au
suivi de l'évolution des réseaux électriques afin de contribuer à l'amélioration de la
qualité du produit électricité.
L emploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les
activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe.
En tant que Responsable Identifié de la Préparation, il planifie et réalise les chantiers
en optimisant les moyens au niveau de l agence et effectuant avec rigueur les actes
administratifs rattachés ( SGE, GDA, Info-réseau, Tamaris, SIG, .).
L emploi peut être amené à intervenir sur la totalité du département du Loiret.
L emploi est amené à participer à diverses activités au sein de l agence en vue
d assurer le bon fonctionnement.
47
L emploi doit contribuer à véhiculer une image favorable de l entreprise par la
qualité de ses contacts avec l externe tout en préservant les intérêts d ERDF.
Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention
sécurité et dans l atteinte des objectifs de l Agence.
En cas d intempérie, l emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur
d autres territoires et participer à la FIRE.
Recherché
Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.
Une expérience dans le domaine technique.
Capacité d adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et
informatiques.
Capacité à se rendre disponible.
Compléments
d'information
AIL possible suivant les modalités applicables dans l unité
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.
L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de
l'accord astreinte.
Dans le cadre de l astreinte, l exercice simultané de tout autre emploi est
incompatible avec celui-ci.
L emploi est soumis pour certaines de ses activités à l obligation de la confidentialité
des données sensibles inscrites dans l article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
98 rue André Coquillet MONTARGIS 45
( Loiret - Centre )
Type de services
ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - PÔLE ETUDES
3 rue Charles VII
18035 BOURGES Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Action
Immédiate
DARDONVILLE Sébastien
Téléphone : 0615317559
Ref 16-05155.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
OPERATIONS
APPUI ET EXPERTISE
48
Position G
GF 7.8.9
Au sein de la DR Paris et sous l'autorité du responsable de l Agence Appui et
Expertise, l'emploi assure les missions suivantes sur les postes de distribution publique
:
Il assure le diagnostic et le dépannage des tableaux HTA, des appareils de
télécommandes
Il participe à la maintenance préventive des postes HTA/BTA (contrôles, essais,
mesurage etc )
Il réalise en équipe les poses de groupes électrogènes ainsi que le remplacement des
transformateurs 20kV
Il rédige le suivi et la mise à jour des bases de données
L emploi est également un appui technique pour les Agences d interventions de la DR
PARIS
Il contribue à l amélioration de la qualité de fourniture
Il pratique les outils informatiques du métier (GARI, DANY ,TAMARIS, CARAIBE, SGE,
etc ...).
Recherché
Expérience en filière exploitation électricité de préférence avec une compétence en
maintenance des postes de distribution HTA .
Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue
Le candidat devra être capable d analyse, de synthèse, d expression écrite et être
méthodique
Le permis C serait un plus.
Compléments
d'information
L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de
bonne conduite d ERDF et/ou de GRDF.
Lieu de travail
13 RUE DES BATIGNOLLES
75017 Paris
Type de services
[email protected]
Antoine RHEINS
Téléphone : 01.44.70.88.03
Ref 16-05148.01
Fabien CILLI
Téléphone : 06.03.06.03.35
2 mai 2016
RTE
RTE Opérations
GMR Forez Velay
Equipe Maintenance Spécialisée Postes
Position
RTE - MAINTENANCE
49
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Contremaître Maintenance Spécialisée Postes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Position : PO2
Missions :
L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels
haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe,
afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.
Activités :
- Il réalise la préparation de travail d'opérations sur les matériels HT poste, pour une
ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, Atelier
Hydraulique) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement
d'appareils HTB) et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB,
- Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et peut participer à
des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il
met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,
- Il réalise les diagnostics des pannes des matériels HT.
- Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des
solutions techniques ou des nouveaux outils d'intervention.
- Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité
documentation du domaine...
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE GMR Forez Velay
5 rue Nicéphore Nièpce 42100 St Etienne
Type de services
RTE - SRH Lyon
M. Thierry MAILLET
Téléphone : 04 77 59 43 41
Ref 16-05147.01
13 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
ACCUEIL
Position G
ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Animateur Raccordement Elec H/F
VACANCE EVENTUELLE
50
La DR Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients électricité.
L unité intervient sur un territoire où l activité de raccordement en électricité est
dynamique.
Au sein de l Agence Raccordement, l Accueil Raccordement s occupe de la prise en
charge et du traitement des demandes clients qui lui parviennent par différents canaux
(téléphonique, courriers, mails...), pour un nouveau branchement ou une modification
de l'existant.
L animateur participe, au côté du responsable d équipe, au pilotage d un groupe de
l ARE ainsi qu à la professionnalisation des salariés de ce groupe afin de contribuer à
la satisfaction clientèle.
L emploi s articule autour de 3 axes principaux :
- L appui organisationnel : vous appuierez le manager dans la gestion quotidienne des
activités du groupe auquel vous serez rattaché, vous l assisterez dans la répartition
des activités, vous vous assurerez de la qualité du traitement des demandes de
raccordement en électricité, vous alerterez en cas de dysfonctionnements et serez
force de proposition pour améliorer les processus.
- La participation aux activités des CCD : vous appuierez les CCD dans le traitement
des demandes complexes et leur apporterez votre expertise, vous traiterez certains
dossiers nécessitant une expertise avérée, vous aiderez les CCD dans l utilisation des
outils et dans la relation clientèle.
- La professionnalisation : vous participerez à la montée en compétences des CCD :
accompagnements individuels et personnalisés, proposition de formations et
d immersions, compte-rendus des progrès réalisés et/ou des difficultés rencontrées,
mise en uvre des évolutions ainsi que mise en place de nouvelles activités ou de
nouveaux outils informatiques...
Recherché
Vous êtes à l aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtes
rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d écoute et
vous portez un intérêt particulier à la relation client : cet emploi vous attend.
Compléments
d'information
Lieu de travail
31 boulevard Gabriel Péri
95110 Sannois
Type de services
Sédentaires
- 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique
- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :
de gestion prenante
[email protected]
Mme Stéphanie LANGLOIS
Téléphone : 06.66.72.33.84
Ref 16-05137.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A EST
OPERATIONS
INTERVENTIONS VAR OUEST
PILOTAGE PF
51
Position G
GF 7.8
1 Coordonnateur Activites Electricite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de l'Agence Intervention Var Ouest, l'emploi est rattaché au groupe de
pilotage (GPIL).
Il réalise le pilotage et la programmation de l'activité exploitation pour l'ensemble de
l'agence (3 Bases Opérationnelles) en optimisant les interventions et les
déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par
l'Entreprise (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travaux
investissements...), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels,
prises rdv clients...) en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens
d'Intervention Réseau, Techniciens d'Intervention Polyvalents et des Techniciens
Exploitation Réseau. L'emploi identifie les particularités et les attentes des clients, il
organise une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects
techniques, qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonction
des contraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à la
performance de l'Agence. L'emploi est particulièrement sensible aux interfaces DRI,
UCF, bases opérationnelles, la CPC, l'AREPP, l'accueil distributeur...).
L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et
l'application des procédures exploitation en vigueur.
Recherché
Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être
force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur et
d'anticipation, et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Il
doit maitriser les outils informatiques. Cet emploi peut être une première étape dans
les métiers de l'exploitation.
Compléments
d'information
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
Si l'agent retenu assure actuellement une astreinte, il pourra être amené à la
conserver provisoirement si les conditions le nécessitent.
Lieu de travail
1 Boulevard de la Démocratie TOULON
( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
ERDF - GrDF - USR Méditerranée
Le Patio - 76 Traverse de la Gaye
CS 80066
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-88-09
Philippe FAVIER
Téléphone : 06.59.92.14.34
Eugénie PASCAUD
Téléphone : 06.62.73.02.09
2 mai 2016
52
Ref 16-04728.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Agence Clients SI Ariège Comminges Gers
Position G
GF 7.8.9
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi se situe au sein de l agence Technique clientèle sur le site de Auch,
composé d une vingtaine d agents. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme
dans le domaine Technique Clientèle également pour votre dynamisme, votre sens
du contact et votre engagement en faveur de la prévention-sécurité.
Au sein du site, l'emploi réalise :
- Les accompagnements "terrain" des techniciens pour assurer leur montée en
compétence et développer leur professionnalisme.
- L'animation de session de professionnalisation en atelier pour transmettre ses
compétences.
- Une fonction d'appui à l'activité du management ex: la gestion du parc de véhicules
et matériel, suivi de tableaux de performance et animation de réunions.
- Le traitement des réclamations à caractère complexe.
- Des diagnotics techniques sur les situations particulières rencontrées par les
techniciens clientèle.
L emploi peut être amené à réaliser des activités techniques électricité et gaz à part
entière en fonction des besoins.
Le candidat retenu sera susceptible de participer à un roulement d astreinte Gaz. A
ce titre vous devrez résider dans la Zone d Habitat d Astreinte.
Recherché
Bon relationnel, une expérience confirmée du domaine Technique Clientèle et la
connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine (TGC, QE,
Pictrel, Synoptic,...) sont nécessaires. Le candidat devra être autonome, rigoureux et
disposer de qualités d'organisation.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Avenue de la 1ere Armée Auch
Type de services
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Action
Immédiare
SUBRIN Jérémy
Téléphone : 06 67 70 01 46
25 avr. 2016
53
- Modification libellé emploi et taux activité
Ref 16-04731.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Agence Clients SI Ariège Comminges Gers
Position G
GF 7.8.9
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi se situe au sein de l agence Technique clientèle sur le site de Saint
Gaudens. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme dans le domaine
Technique Clientèle également pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre
engagement en faveur de la prévention-sécurité.
Au sein du site, l'emploi réalise :
- Les accompagnements "terrain" des techniciens pour assurer leur montée en
compétence et développer leur professionnalisme.
- L'animation de session de professionnalisation en atelier pour transmettre ses
compétences.
- Une fonction d'appui à l'activité du management ex: la gestion du parc de véhicules
et matériel, suivi de tableaux de performance et animation de réunions.
- Le traitement des réclamations à caractère complexe.
- Des diagnotics techniques sur les situations particulières rencontrées par les
techniciens clientèle.
L emploi peut être amené à réaliser des activités techniques électricité et gaz à part
entière en fonction des besoins.
Le poste est sans astreinte. Cependant, le candidat retenu sera susceptible de
participer à moyen terme à un roulement d astreinte Gaz. A ce titre vous devrez
résider dans la Zone d Habitat d Astreinte.
Recherché
Bon relationnel, une expérience confirmée du domaine Technique Clientèle et la
connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine (TGC, QE,
Pictrel, Synoptic,...) sont nécessaires. Le candidat devra être autonome, rigoureux et
disposer de qualités d'organisation.
Compléments
d'information
Lieu de travail
11 rue des Marsoulas SAINT GAUDENS
Type de services
ERDF-GrDF
54
FAX : 05.61.29.93.66
de postulation.
SUBRIN Jérémy
Téléphone : 06 67 70 01 46
25 avr. 2016
- Modification du libellé et taux de services actifs
Ref 16-05132.01
ERDF
SERVICE COMMUN
Domaine Opérations
Agence Opérations Gers
Position G
GF 7.8.9
1 Technicien D exploitation Réseau Electricité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre des politiques techniques, de services et de sécurité d'eRDF, l'emploi
est membre de l'équipe d'encadrement de la Base Opérationelle Astarac au sein de
l'Agence Opérations Gers. Il contribue à l'animation managériale de la Base
Opérationelle et plus particulièrement du site d Auch.
Il contribue à la réalisation la plus efficiente des plans d'actions opérationnels annuels
ou pluri-annuels sur le territoire de l'Agence.
Il est un acteur permanent de la prévention, de la sécurité, de la qualité et un
promoteur de l'innovation.
Des déplacements sur le territoire de l'Agence et de la DR sont à prévoir.
Une contribution particulière à l'animation des activités technique-clientèle et au
déploiement du projet Linky sur l'ensemble du territoire de l'Agence est attendue.
Recherché
Bonnes connaissances des métiers de l'exploitation, des activités
techniques-clientèle, des activités de préparation, de la programmation des activités.
Doué(e) d'une bonne capacité d'écoute, volontaire, disponible et solidaire.
Compléments
d'information
Lieu de travail
125, avenue de la 1ère armée française 32000 AUCH
55
Type de services
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
de postulation.
Action
immediate
Jean Claude CASSAGNET
Téléphone : 06 19 17 08 60
Patrice CHERIGIE
Téléphone : 06 82 68 93 61
Ref 16-05128.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
AGENCE TST
Base TST Auch
Position G
OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA
GF 7
1 Technicien Intervention Tst Sénior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Sous l autorité du Chef de Base, dans le cadre de la politique de qualité du produit
électricité et des règles relatives à l exploitation des réseaux électriques, le titulaire
sera chargé :
- de préparer des interventions sous et parfois hors tension sur les réseaux
électriques au sein de la base TST.
Dans le cadre du respect de la PRDE HTA H.4.5-04 le titulaire sera amené à
encadrer une équipe en tant que Chargé de Travaux TST/HTA et à effectuer des
actes en position d'opérateur.
Des déplacements sur le territoire des bases TST Midi-Pyrénées Sud sont à prévoir .
L'emploi est succeptible d'intervenir en dépannage sur d'autres unités ou dans le
cadre de la FIRE sur le territoire ERDF à la demande de sa hièrarchie .
Recherché
Avoir le sens développé de la prise d initiative d autonomie et du reporting. Une
expérience des réseaux HTA et du matériel est indispensable ainsi qu une bonne
condition physique.
Compléments
d'information
tx de service à 100%
Lieu de travail
ERDF Base TST Auch
20 rue Frédérico Garcia Lorca
56
32000 Auch
Type de services
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
de postulation.
PERCEBOIS François
Téléphone : 07 86 55 98 64
Ref 16-05124.01
SEGUR Laurent
Téléphone : 05 62 60 63 24
Fax : [email protected]
29 avr. 2016
EDF
GROUPEMENT D'USINES VALLEE D'OLT
Position G
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Gu Vallee D'olt H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de VALLEE D'OLT.
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques,
dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi
surveille les installations, effectue les manoeuvres d'exploitation, réalise des
interventions et participe à la définition et à la réalisation des opérations de
maintenance.
L'emploi exerce au sein du Groupement des activités relevant du domaine :
- de l'exploitation en ce qui concerne la surveillance, le dépannage, la maintenance
courante des ouvrages (centrale et barrages), l'analyse et le diagnostic des incidents
et/ou dérives d'exploitation.
- de la sûreté hydraulique (application des consignes, propositions d'amélioration,
analyse...),
- de la sécurité (application des consignes et règlementation, mise en oeuvre des
démarches locales, coordination d'équipes en tant que chargé de travaux).
Il participe également à la gestion des crues.
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours
professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière.
- Capacité à synthétiser les travaux sous forme de rapports.
- Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
57
- Aptitude au contact et à la communication en équipe.
- Attitude exemplaire en matière de sécurité.
- Capacité d'intégration dans des activités sous assurance qualité.
- Une culture de sûreté hydraulique et d'environnement.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate niveau 1.
Logement dans le périmètre de la zone d'habitat d'astreinte, possibilité de logement en
cité EDF.
Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi
(uniquement en cas de déménagement).
Taux additionnel de service actif de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux de
l'emploi à 100 %.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Vallée d'Olt
Avenue de Rodiez 12140 ENTRAYGUES
( Aveyron - Midi-Pyrénées )
Type de services
Toulouse Cedex 1
Astreinte
d'Action
Immédiate
Pers
530
Julien JULHES
Téléphone : 05 65 51 11 81
Ref 16-05123.01
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04 71 46 82 93
2 mai 2016
EDF
GROUPEMENT D'USINES LOT AVAL LUZECH
Position G
GF 7.8.9
2 Techniciens D'exploitation Gu Lot Aval Luzech H/F
L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de Lot Aval Luzech.
dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi
surveille les installations, effectue les manoeuvres d'exploitation, réalise des
interventions et participe à la définition et à la réalisation des opérations de
maintenance.
L'emploi exerce au sein du Groupement des activités relevant du domaine :
58
- de l'exploitation en ce qui concerne la surveillance, le dépannage, la maintenance
courante des ouvrages (centrale et barrages), l'analyse et le diagnostic des incidents
et/ou dérives d'exploitation.
- de la sûreté hydraulique (application des consignes, propositions d'amélioration,
analyse...),
- de la sécurité (application des consignes et règlementation, mise en oeuvre des
démarches locales, coordination d'équipes en tant que chargé de travaux).
Il participe également à la gestion des crues.
L'emploi, basé à Luzech, est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du lot
amont du groupement, à savoir les usines de Cajarc, Luzech, Albas et Mercues.
Recherché
- Capacité à synthétiser les travaux sous forme de rapports.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate niveau 1, roulement à 4. Poste en
contrainte hydraulique.
cité EDF.
l'emploi à 100 %.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Lot Aval - Luzech 46140 LUZECH
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Toulouse Cedex 1
Astreinte
d'Action
Immédiate
Pers
530
Jean-Marie FABRE
Téléphone : 05 65 53 28 01
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04 71 46 82 93
Ref 16-05122.01
EDF
2 mai 2016
59
GROUPEMENT D'USINES LOT AVAL LUZECH
Position G
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Avec Mission Preparation Gu Lot Aval Luzech H/F
L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de Lot Aval Luzech.
dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi a en
charge :
- Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d'intervention) dans la GED
pour garantir l'historisation dans la GMAO) ; création des tournées de surveillance dans
l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d'actions de maintenance préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression des besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires : réalisation, communication et mis à jour de l'analyge des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l'activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l'opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l'interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d'opérations sous pmilotage externe au GU.
Recherché
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Compléments
d'information
(uniquement en cas de déménagement). Ce poste comporte une astreinte d'action
immédiate niveau 1, roulement à 4. Poste en contrainte hydraulique.
cité EDF.
l'emploi à 100 %.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Lot Aval - Luzech 46140 LUZECH
Type de services
Toulouse Cedex 1
60
Astreinte
d'Action
Immédiate
Pers
530
Jean-Marie FABRE
Téléphone : 05 65 53 28 01
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04 71 46 82 93
Ref 16-05118.01
2 mai 2016
EDF
C N P E DE CATTENOM
SERVICE COMMUN DE FORMATION
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION
GF 7.8.9
1 Gestionnaire De Formation H/F
Dans le cadre de la politique de l entreprise et de l unité en matière de formation et
de développement des compétences, l emploi participe à la fiabilisation des
informations et au respect de la politique et des procédures utilisées par le site dans
le domaine des compétences. L emploi intervient dans le domaine de la planification
des formations prévues dans le cadre du PFE, mais aussi des formations réactives et
hors PFE qui interviendraient en cours d'année.Il contribue au travers des contrôles à
la bonne tenue des carnets individuels de formation et appuie les managers dans la
gestion des compétences de ses agents.
Recherché
Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiative.
Goût pour le travail en équipe.
Compléments
d'information
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1
récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal
générique suivante :
[email protected] en indiquant en objet : CNPE DE
CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien
vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
EDF CNPE DE CATTENOM
BP41
57570 CATTENOM
Type de services
Sédentaires
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN
CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
61
Odile CAMU
Téléphone : 03.82.80.10.50.
29 avr. 2016
Ref 16-04431.02
STORENGY
STORENGY
Business Line Opérateur Industriel
Direction Opérationnelle
Pôle Salins
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8.9
1 Technicien De Conduite 3x8 H/F
VACANCE EVENTUELLE
Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourd hui l un des leaders
mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel.
Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction
Opérationnelle, le Pôle Salins recrute pour son site d Etrez (01), un :
Technicien de conduite (H/F) 3X8
Vos principales activités sont les suivantes :
Piloter le stockage en ajustant en temps réel le fonctionnement des installations en
fonction des demandes du Département Pilotage Industriel
Surveiller et analyser les données retransmises en salle de contrôle afin de prévenir
tout incident ou défaut et d'optimiser le fonctionnement des installations en s'appuyant
sur les recommandations données par l'activité Procédés
En situation d'urgence, déclencher les mises en sécurité des installations et la
sirène d'évacuation du site
Etablir les bilans journaliers et mensuels des consommations en énergie
Consigner, sur le cahier de quart, toutes les informations et diagnostics
Participer à la mise à jour des consignes, plans et modes opératoires relatifs à son
domaine d activités
Optimiser la production (applications des référentiels injection soutirage)
Veiller au maintien de la performance (participation aux diagnostics) en faisant
remonter l'alerte dans le cadre de la gestion du correctif immédiat
Participer à la formation des nouveaux arrivants
Participer, lorsque que vous n assurez pas de quart, aux activités de l'équipe
Exploitation Conduite
Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe
Conduite-Exploitation, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.
Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens
en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.
Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans
le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.
62
Recherché
De formation technique type BAC +2, vous avez une expérience dans l'exploitation, la
conduite et/ou la maintenance d'un site industriel et possédez des connaissances en
prévention des risques tant individuelle que collective.
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.
Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une
expérience en conduite des installations serait appréciée.
Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées.
Pour raison de service, vous pouvez être sollicité pour des remplacements de quart.
Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.
Compléments
d'information
Prime de site industriel.
Services continus.
Vous êtes susceptible d être maintenu à votre poste en cas de grève
(DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006)
Permis B
Lieu de travail
Site de Stockage Storengy 01340 MONTREVEL EN BRESSE
Type de services
Storengy
A l'attention de la DRH - Envoi des candidatures
Immeuble DJINN
12 rue Raoul Nordling - CS 70001
92274 BOIS COLOMBES
Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation
et de votre fiche carrière.
de gestion prenante
[email protected]
Jérémy DECOVEMACKER
Téléphone : 04.74.25.69.58
28 avr. 2016
- Date de forclusion prolongée du 07/04/2016 au 28/04/2016.
Ref 16-05112.01
ERDF
SERVICE COMMUN
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
MOAD RESEAU
MOAD DELIBERE
Position G
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Agent Technique Etudes H/F
VACANCE EVENTUELLE
63
Au sein du Domaine Patrimoine Infrastructures de la DR Côte d'Azur et de l'équipe
MOAD BT 'délibéré', le titulaire de l'emploi participe à l'étude et à la préparation des
Décisions d'Investissement Electricité pour des opérations délibérées du domaine BT.
A ce titre et dans le cadre des politiques nationales et régionales, il est amené à :
- Analyser les fiches problèmes reçues par la maîtrise d'ouvrage BT,
- Analyser les contraintes sur les réseaux de distribution BT,
- Réaliser des études technico-économiques et élaborer des solutions techniques
valorisées
- Etablir des chiffrages repris dans des propositions techniques et financières
transmises à l'externe (clients, collectivité ...)
- Fixer les modalités de financement des opérations demandées par des tiers
- Rédiger des décisions d'investissement électricité
- Immobiliser des affaires individuelles gérées par la maîtrise d'ouvrage
- Il contribue à la coordination des travaux ERDF avec les communes et les autres
maîtres d'ouvrages, assure la validation technique de travaux réalisés sous maîtrise
d'ouvrage ER. Il réalise ces activités dans des conditions de qualité, de délais et de
coûts optimisés, et veille à la sécurité des ouvrages, des intervenants et des tiers dès
la conception des ouvrages.
Recherché
Des connaissances dans le domaine des études ou de la conception de réseaux
basse tension sont souhaitées. Une expérience reconnue dans le domaine Technique
électricité associée à des capacités d'adaptation seront appréciées.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques, GDO / SIG indispensable.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein
Le lieu de travail de l'emploi pourra être localisé sur Nice (Diables Bleus) ou au
Cannet (Aubarède).
Lieu de travail
8B Avenue des diables bleus NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une
Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que
les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04-86-57-88-09
COUGNAUD Anne-Marie
Téléphone : 04.93.69.67.51
Fax : 06.33.58.48.33
LAPIERRE Alain
Téléphone : 04.92.00.86.41
Fax : 06.60.02.79.76
Ref 16-05110.01
29 avr. 2016
Gr D F
64
AGENCE INGENIERIE SIRHO
Position G
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
Dans le cadre des règles techniques, juridiques, financières, commerciales et
organisationnelles (système Qualité), l'emploi assure les activités d'études
d'exécution et de réalisation des ouvrages de distribution gaz dans le cadre de projets
d alimentation de clients nouveaux ou de projets liés à la qualité du produit.
Il a également pour missions :
- De développer un relationnel fort à l'externe avec les aménageurs et décideurs
locaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la
CAPA, et des Agences Réseau Gaz ;
- D'apporter sa contribution à la mise en uvre des politiques techniques et de
l'atteinte des objectifs de l'Agence Ingénierie Gaz avec un focus particulier sur la
conformité des ouvrages, la réduction des dommages aux ouvrages gaz et la maitrise
des coûts.
L'emploi doit régulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors
des revues de portefeuille et participe activement à la mise en uvre d'actions de
progrès notamment en matière d'Assurance Qualité, de démarche performance, de
préservation de l'Environnement et de Sécurité.
Recherché
Aptitude à utiliser des outils informatiques évolués. Connaissances nécessaires en
matière de construction des ouvrages Gaz. Connaissances de base sur la législation
et les règles juridiques liées à l'implantation des réseaux. Culture client-services.
Relationnel de qualité ; esprit de synthèse. Rigueur de gestion et prise d'initiatives.
Autonomie organisationnelle.
Esprit ouvert à l'Assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité et à
l'Environnement.
Compléments
d'information
Le salarié pourra être amené à travailler sur les territoires voisins.
L'emploi pourra également réaliser des études techniques préalables au devis pour le
compte du groupe devis Marché d'affaires.
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
Type de services
[email protected]
B. COLELLA 06 66 33 19 14 - D. FORTIER 06 22 99 41 25 - [email protected]
Ref 16-05109.01
29 avr. 2016
65
Gr D F
EQUIPE MSG VILLEURBANNE
Position G
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Msg H/F
L'emploi garantit la fiabilité des postes de détente réseaux et clients en réalisant tous
les actes de maintenances préventives et correctives.
La satisfaction clientèle, à travers la qualité de prestation et le respect des délais du
catalogue de prestation lors des actes de DPCI, de mises en/hors services des
postes de détente et de changement de fournisseur est un enjeu incontournable de
l AMSG Rhône Alpes et Bourgogne.
S'inscrivant pleinement dans les nouveaux projets de GRDF, l'emploi intégrera les
aspects télé exploitation, télé relève avec le déploiement des projets TEX 2020,
Gazpar et Biométhane.
Sous la responsabilité du Chef de Site, l'emploi participe à l'atteinte des objectifs du
modèle économique. Il est force de proposition pour contribuer à l harmonisation des
pratiques et à l'amélioration continue de l AMSG Rhône Alpes et Bourgogne.
Dans le cadre de l'animation de l'agence et accompagné de son management, des
missions transverses pourront être proposées au candidat (formation détente et
ré-enclenchement de postes, animations d'actions de prévention-sécurité, actions de
communication, innovation ...).
L'emploi exerce principalement son activité sur les territoires du Site MSG de
Villeurbanne (Rhône et Pays de l'Ain Beaujolais). A ce titre, le candidat peut être
amené à réaliser ponctuellement des déplacements sur plusieurs jours. En cas de
besoin et exceptionnellement, il peut être sollicité pour intervenir au sein des autres
Sites MSG.
L emploi comporte une astreinte détente sur le territoire du Site MSG de Saint
Étienne, de Lyon Métropole et Pays de l Ain Beaujolais.
Recherché
Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine technique gaz. Vous êtes
motivés, rigoureux, organisés et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du
contact et la capacité d'écoute. Vous faites preuve d un comportement exemplaire en
matière de prévention sécurité. Aisance avec les outils informatiques et contribution à
la qualité de collecte des bases de données.
Compléments
d'information
Dans un 1er temps l'emploi est basé au 42 rue Antoine PRIMAT à Villeurbanne.
Un projet de changement de site est prévu courant 2016 rue Mathieu DUSSURGEY
de Saint FONS.
Lieu de travail
- VILLEURBANNE
Type de services
[email protected]
ASTREINTE
MSG
F. AMIRI 04 77 02 89 93 - 06 60 79 06 48 - D. PICARD 04 72 12 51 08 - 06 72 72 55 10 [email protected]
29 avr.
2016
66
Date de première publication : 28 déc. 2015
Ref 15-18844.03
ERDF
SERVICE COMMUN
SERVICE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
AGENCE CARTOGRAPHIE
CLERMONT-FERRAND
Position G
CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE
GF 7.8
1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi, sous la responsabilité du chef d'Agence Cartographie Auvergne et du
Responsable Mise à jour GE :
- contribue à l'atteinte des objectifs de l'unité en particulier à ceux du processus
DOPT,
- analyse la qualité des informations cartographiques des dossiers sur affaires ERDF
et SDE,
- utilise les données topographiques issues d'acquisitions aériennes,
- peut être amené à réaliser les mises à jours cartographiques dans les outils GE,
- est amené à travailler sur les chantiers ZNC et report des branchement par
photogrammétrie,
- est amené à travailler en fonction du flux des dossiers de mises à jours en appui sur
les autres activités de l'Agence
L'emploi réalise le traitement des mises à jours les plus complexes.
Recherché
- Des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de
réactivité sont nécessaires.
- L'emploi a des connaissances précises sur les activités liées à la cartographie des
réseaux de distribution.
- L'emploi nécessite des connaissances sur les outils cartographiques Grande Echelle
.
- L'emploi à la capacité à s adapter aux nouvelles applications cartographiques et
méthodes de travail.
- L'emploi est capable d'adapter sa communication en fonction des différents maitres
d'ouvrages (ERDF et ER) et des prestataires en topographie avec qui il est amené à
échanger dans le cadre de son activité.
Compléments
d'information
Prière de joindre votre C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63966 Clermont-Ferrand cedex 9
Type de services
Sédentaires
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
de gestion prenante
[email protected]
67
Dominique FUSY
Téléphone : 06-50-70-47-01
23 mai 2016
Ref 16-05100.01
Gr D F
POLE MSG RHONE ALPES
Position G
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Msg H/F
L'emploi garantit la fiabilité des postes de détente réseaux et clients en réalisant tous
les actes de maintenances préventives et correctives.
La satisfaction clientèle, à travers la qualité de prestation et le respect des délais du
catalogue de prestation lors des actes de DPCI, de mises en/hors services des
postes de détente et de changement de fournisseur est un enjeu incontournable de
l AMSG Rhône Alpes et Bourgogne. S'inscrivant pleinement dans les nouveaux
projets de GRDF, l'emploi pourra intégrer les aspects télé exploitation, télé relève
avec le déploiement des projets TEX 2020, Gazpar et Biométhane. Sous la
responsabilité du Chef de Site, l'emploi participe à l'atteinte des objectifs du modèle
économique. Il est force de proposition pour contribuer à l harmonisation des
pratiques et à l'amélioration continue de l AMSG Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le
cadre de l'animation de l'agence et accompagné de son management, des missions
transverses pourront être proposées au candidat (formation détente et
ré-enclenchement de postes, animations d'actions de prévention-sécurité, actions de
communication, innovation ...). L'emploi exerce principalement son activité sur les
territoires du Site MSG de Chambéry (Savoie, Haute-Savoie, Isère et Pays de GEX).
A ce titre, le candidat peut être amené à réaliser ponctuellement des déplacements
sur plusieurs jours. En cas de besoin et exceptionnellement, il peut être sollicité pour
intervenir au sein des autres Sites MSG.
Recherché
Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine technique gaz. Vous êtes
motivés, rigoureux, organisés et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du
contact et la capacité d'écoute. Vous faites preuve d un comportement exemplaire en
matière de prévention sécurité. Aisance avec les outils informatiques et contribution à
la qualité de collecte des bases de données.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
Lieu de travail
- CHAMBERY
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
68
[email protected]
F. AMIRI 04 77 02 89 93 - 06 60 79 06 48 F. MICHALLET 04 79 96 79 54 - 06 65 39 51 60
[email protected]
Ref 16-05098.01
29 avr.
2016
Gr D F
POLE EXPLOITATION SIRHO SUD
Position G
GF 7
1 Asssitant Chef Exploitation H/F
Dans le cadre des règles d exploitation, de Prévention Sécurité et des processus
métier, l emploi participe aux activités du bureau d exploitation, à savoir la conduite
et l exploitation des ouvrages gaz sur le territoire du Bureau d Exploitation SIRHO
SUD (Loire Drôme Ardèche) en tant qu assistant chef d exploitation. L emploi
contribue notamment à la préparation des autorisations de travail, à la mise à jour des
bases de données (cartographie et GMAO notamment), à la gestion des incidents en
appui du chef d exploitation, au traitement des ATU (avis de travaux urgents).
L emploi contribue à la traçabilité des évènements d exploitation sur l application
O2 notamment. L'emploi assure une astreinte d action immédiate par roulement en
tant qu assistant chef d exploitation.
Recherché
Bonne connaissance de la technique gazière. Capacité d'autonomie et rigueur dans
l'organisation du travail. Compétences informatiques sur les outils gaz (GMAO, CII
Gaz, PHILEAS, SIG, PROTHYS notamment).
Compléments
d'information
[email protected]
Lieu de travail
- ST ETIENNE
Type de services
[email protected]
ASTREINTE
BEX
Mohamed BOUSSAHOUA 04 77 02 89 50 - 07 62 71 74 23
29 avr. 2016
69
Ref 16-05084.01
ERDF
SERVICE COMMUN
AMEPS
MARSEILLE PV
Position G
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 7.8.9
1 Technicien Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenu
sera chargé :
- des opérations du domaine contrôle électrique des postes sources. Dans ce cadre,
ils traitent notamment les opérations de maintenance, dépannage et opérations
spécifiques CAPEX liées à la mise en service des postes,
- des activités liées à la recherche de défaut HTA/BT ainsi qu'au domaine diagnostic
prédictif sur câbles souterrains,
- des activités liées au domaine téléconduite(Postes sources, OMT et Outil de
conduite).
- des activités liées au domaine exploitation des réseaux poste source.
Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions et
dans le domaine du reporting. Il peut être missionné pour des actions transverses par
la hiérarchie.
Recherché
Le candidat est de bon niveau technique.
Il peut être un débutant évolutif ou un technicien déjà expérimenté dans le domaine
electrotechnique.
Compléments
d'information
Poste necessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.
Cet emploi fait l'objet d'un disposition particulier d'accompagnement logement, le
pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs
(correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés
sélectionnés par notre Agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider
dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à
demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce.
Emploi susceptible d'assurer une astreinte alerte.
Avec astreinte : services actifs 80%.
Sans astreinte : services actifs 60%.
Lieu de travail
269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE
Type de services
CS 80066
70
Fax. : 04-86-57-88-09
Astreinte
Alerte
CASELA Patrick
Téléphone : 06.60.76.96.80
Ref 16-05080.01
BOUET Richard
Téléphone : 06.17.19.31.70
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
AMEPS
MARSEILLE PV
Position G
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 7.8.9
1 Technicien Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
Sous la responsabilité du management de la base AMEPS de Marseille, l'emploi
réalise des préparations de chantiers complexes liés a la maintenance et au
dépannage des installations HTB, HTA et BT (racks de protections départs HTA) des
installations du domaine poste source. Dans le cadre de la contiuité des actes de
préparation, il réalise aussi un certain nombre d'interventions sur le terrain comme
Chargé de Travaux ou Chargé de Consignation.
L'emploi peut être chargé de missions transverses pour le compte du groupe
électromécanique de la base.
Il est susceptible d'intégrer le tour de fonctionnement du nouveau Bureau
d'Exploitation Postes sources d'AMEPS PADS.
Il est exemplaire en terme de comportement sécurité et fait preuve de rigueur et de
réactivité dans ses interventions et son reporting.
Recherché
Le poste peut convenir à un salarié sans expérience, évolutif et montrant des
capacités d'adaptation rapides au métier. Il peut aussi convenir à un candidat
évoluant déjà dans le domaine des postes sources souhaitant s'investir dans un poste
d'agent de maitrise responsable de la préparation des chantiers et de l'exploitation
des postes sources.
Compléments
d'information
Poste necessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.
Cet emploi fait l'objet d'un disposition particulière d'accompagnement logement, le
pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs
(correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés
sélectionnés par notre Agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider
dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à
demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce.
Lieu de travail
269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE
71
Type de services
CS 80066
Fax. : 04-86-57-88-09
CASELA Patrick
Téléphone : 06.60.76.96.80
BOUET Richard
Téléphone : 06.17.19.31.70
Ref 16-05078.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
ACHEMINEMENT ELECTRICITE NORMANDIE
ACHEMINEMENT ELEC NDIE PNT RMD
CAEN
Position G
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Acheminement H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi se situe au sein de l'agence RMD / PNT, plus précisément au sein du groupe
RMD en charge du pilotage des prestataires de relevés des compteurs élec et gaz des
clients C5/T1-T2.
Vous contribuez activement à améliorer la qualité de la prestation de relevé par un
travail d'analyse des données remontées par les releveurs (PRE 102 : traitement des
anomalies de relève), et participez aux actions mises en place pour faire baisser les
absences au relevé dans un contexte en pleine transformation avec le déploiement des
compteurs communicants (Linky et Gazpar).
Vous êtes interlocuteur des prestataires de relevé via une hotline releveur et contribuez
au pilotage des prestataires en réalisant des points circuits et en animant des points
hebdomadaires. Vous réalisez des audits releveurs pour contribuer à l'évaluation des
prestataires.
Vous êtes amené à travailler en coordination avec l'équipe des Pertes non techniques
(PNT) pour les cas de remontées de fraudes ou d'ASO (appel station oubliée) par les
releveurs.
Par vos missions, vous êtes un maillon essentiel de la satisfaction des clients sur la
prestation de relevé, y compris via la qualité des réponses apportées aux réclamations.
Recherché
Le domaine clientèle C5 (métiers et outils) vous intéresse. Vous disposez d un bon
relationnel et faites preuve d autonomie dans le suivi de votre activité et de sens
d initiative.
Qualités : Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité d adaptation, sens
du travail en équipe, bon rédactionnel.
Compléments
d'information
72
Lieu de travail
8 PROMENADE DU FORT 14000 CAEN
( Calvados - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
USR MMN - Agence Contrat de travail
Karine CHARBONNIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
ERDF-GRDF-USRMMN-GCT-CSP2/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Joindre le Modèle 6, la fiche C01 et les coordonnées de la hiérachie
Sophie MARTINS
Téléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46
Caroline MARTY
Téléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73
Ref 16-05076.01
6 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
RELATIONS CLIENTS
ACHEMINEMENT
Position G
GF 7.8.9
VACANCE EVENTUELLE
téléphonique...).
Recherché
Compléments
d'information
73
"Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack
Lieu de travail
106 Chemin Saint Gabriel AVIGNON
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax. : 04-86-57-88-09
Téléphone : 04.42.15.50.74 / 06.78.91.05.65
TRIBOUT Thierry
Téléphone : 04.42.29.56.03
Ref 16-05075.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
MAF BASE EVREUX
EVREUX
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 7.8.9
2 Techniciens Acm H/F
Au sein de l Agence Métrologie Normandie et dans le cadre des règles clientèles et
contractuelles, l'emploi assure les interventions sur les différents matériels de
comptage des clients consommateurs et producteurs > 36 kva. L'emploi assure
également des interventions métrologiques spécifiques sur les comptages de la
clientèle du marché de masse. L'emploi garantit la fiabilité de l'enregistrement des
éléments de facturation et contribue à la satisfaction des clients et des fournisseurs
dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité. L'emploi assure la
mise en service et le contrôle périodique des protections HTA des postes clients
consommateurs et producteurs.
74
Recherché
Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte
évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les
applications informatiques. Vous disposez de connaissances en électricité et en
électrotechnique.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la
loi n° 2000-108 du 10 février 2000.
Lieu de travail
RUE JACQUES MONOD 27000 EVREUX
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Karine CHARBONNIER
76024 ROUEN Cedex 01
ERDF-GRDF-USRMMN-GCT-CSP2/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées
de votre hiérarchie.
BOUGEARD PATRICK
Téléphone : 06 61 55 73 14
LE CLOIREC PASCAL
Téléphone : 02 33 32 46 91 / 06 61 55 79 83
Ref 16-05074.01
6 mai 2016
Gr D F
POLE EXPLOITATION SIRHO NORD : AGENCE INTERVENTION LYON VAISE
Position G
GF 7.8.9
3 Referent Equipe Gaz H/F
Au sein de l'Agence d'Intervention Lyon Métropole , l'emploi est basé sur le site de
Lyon Vaise. L'emploi est amené à préparer les chantiers, travaux,opérations de
maintenance des ouvrages gaz et interventions clientèle qui contribuent à la qualité
de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la
satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en
oeuvre les standards managériaux (Brief / débrief, RVA, Boucle Courte, Management
Visuel) et aide à contribuer à l optimisation de la programmation des activités. Il
participe à la réalisation des actions d'amélioration et de progrès.
L'emploi peut contribuer à une astreinte.
Recherché
Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une
connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux,
organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité
d'écoute.
Compléments
d'information
L'emploi peut éventuellement être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de
la DR Rhône Alpes et Bourgogne. L'emploi est régi par l'obligation de protection des
informations commercialement sensibles et de non-discrimination entre les
75
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
Type de services
[email protected]
ASTREINTE
BEX
Ref 16-05071.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
RELATIONS CLIENTS
ACCUEIL ERDF PF
Position G
GF 7.8.9
VACANCE EVENTUELLE
téléphonique...).
Ce poste s'inscrit dans le cadre du Support Client Linky mais ne se limitera pas à
cette seule activité.
Recherché
76
Compléments
d'information
Lieu de travail
Chemin Saint Pierre MARIGNANE
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax. : 04-86-57-88-09
Téléphone : 04.42.15.50.74/06.78.91.05.65
TRIBOUT Thierry
Téléphone : 04.42.29.56.03
29 avr. 2016
Ref 16-05006.02
Gr D F
POLE CARTOGRAPHIE RA&B - Agence de ST ETIENNE
Position G
CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE
GF 7.8.9
1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F
Au sein du Pôle Cartographie de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne,
l'emploi contribue à la sécurité industrielle de l'entreprise, par la mise à jour ou la
production de bases de données patrimoniales.
Sous le pilotage du responsable de cellule PROD CARTO, l emploi est intégré à
l équipe Guichet Carto du pôle. Il contribue dans son activité quotidienne, à l'atteinte
des objectifs du processus RAR (respect des délais, exhaustivité, fiabilité, cohérence
des bases de données)
Dans le respect des normes et règles techniques en vigueur, l'emploi :
77
- Assure l enregistrement et le contrôle complet conforme des dossiers reçus dans la
boîte générique du guichet, le suivi des relances le cas échéant
- Affecte les dossiers contrôlés dans le portefeuille des cartographes en tenant
compte des disponibilités
- Réalise les briefs et débriefs hebdomadaires des cartographes dont il a la charge, et
mène les actions associées, tout en assurant la traçabilité
- Réalise le contrôle de cohérence entre les bases cartographiques et comptables des
dossiers traités par les cartographes, dans le cadre d audits mensuels
- Gère au quotidien et en toute autonomie, le portefeuille d affaires qui lui est confié
dans le respect des délais imposés
- Rend compte de son activité et des aléas rencontrés au pilote d activité
L'emploi utilisera au quotidien les outils: OASICE, ATLAS, PHILEAS et EXCEL
Recherché
Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité
Aime travailler en équipe, bon relationnel
Des connaissances dans les domaines de la cartographie et des réseaux gaz
seraient appréciées.
Aisance avec les outils informatiques
Compléments
d'information
[email protected]
Lieu de travail
- ST ETIENNE
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Thierry BAYARD 04 77 43 65 66 - 06 48 64 41 61
28 avr. 2016
- correction infos complémentaires
Ref 16-05035.01
ERDF
SERVICE COMMUN
USR RHONE ALPES BOURGOGNE
CMCAS DE LYON
78
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7
1 Technicien Accueil Conseil H/F
Placé sous l autorité du Chef de Service, l emploi anime le métier des techniciens
Action Sanitaire et Sociale de la CMCAS et fait partie du collectif de direction. Il/ elle
assure et facilite l accès des bénéficiaires à l ensemble des dispositifs locaux et
nationaux de l action sanitaire et sociale. Il/elle est garant des règles métier et de leur
application, du contrôle de la mise en uvre et du support des commissions ASS Les
principales missions seront : Assurer la veille réglementaire, diffuser les notes et
instructions nationales, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord. Participer aux
enquêtes et opérations locales ou nationales, notamment en lien avec l équipe
Accueil Conseil. Animer et conseiller le technicien ASS. Rassembler et contrôler les
dossiers instruits par le Technicien ASS, les présenter aux instances décisionnelles
dont il/elle est l appui technique. Ordonnancer les paiements. Constituer et entretenir
un réseau de partenaires. Analyser et transmettre à la direction métier les besoins
détectés non encore couverts. L emploi sera accompagné d une lettre de mission et
une convention de mise à disposition.
Recherché
Avoir une bonne connaissance des Activités Sociales. Avoir des capacités
relationnelles, des qualités rédactionnelles et des compétences en management.
Faire preuve de rigueur, d autonomie, d esprit d analyse et de méthodes. Savoir
assurer, sur l ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et
des responsables. Etre force de proposition dans l'organisation du travail. Respecter
la confidentialité des informations.
Compléments
d'information
EMPLOI SEDENTAIRE.
[email protected]
Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse suivante :
[email protected]. Les candidats devront adresser une copie de leur
modèle 6 à Nathalie MARANDET Chef de service de la CMCAS - 30 Rue Bellecombe
- 69456 LYON CEDEX
Lieu de travail
- LYON
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Nathalie MARANDET 04.72.83.31.34 06.73.69.63.87
28 avr. 2016
Ref 16-05003.02
ERDF
SERVICE COMMUN
79
RELATIONS CLIENTS
ACHEMINEMENT
Position G
GF 7
VACANCE EVENTUELLE
de masse. L'entité concernée concentre ses activités autour du traitement back office
des Pertes Non Techniques.
Recherché
Compléments
d'information
Lieu de travail
6 Rue du Verger GAP
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax. : 04-86-57-88-09
80
Téléphone : 04.42.15.50.74 / 06.78.91.05.65
TRIBOUT Thierry
Téléphone : 04.42.29.56.03
28 avr. 2016
- TOUTE LA PUBLICATION
Ref 16-05230.01
EDF
C N P E DU BUGEY
SERVICE CONDUITE
POLE METHODE
Position G
AGENT DE TERRAIN
GF 8
4 Techniciens D'exploitation Fmt Enf H/F
Dans le cadre du manuel d'organisation du Site, des Règles Générales d'Exploitation,
des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Technicien d'Exploitation
assiste les Opérateurs et l'Adjoint Cadre technique en assurant les manoeuvres
d'exploitation, en conduisant les installations décentralisées et en surveillant les
matériels afin de garantir la réalisation des activités de conduite en local dans les
conditions de sûreté, prévention des risques et de compétitivité du kWh.
Recherché
Une connaissance du fonctionnement général des installations est requise.
Compléments
d'information
Ses activités s'exerceront en quart et hors quart. Cet emploi comporte un rôle dans le
cadre du Plan d'Urgence Interne Sanitaire et dans l'équipe de deuxième intervention
Incendie. Equipe de travail en RCCT 32 heures.
Lieu de travail
Type de services
suivante:
[email protected]
en indiquant en objet CNPE BUGEY - I. ESTEVES.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable
hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien
RUDDY SACRE
Téléphone : 04 74 34 31 40
REDONDO ELODIE
Téléphone : 04 74 34 31 41
2 mai 2016
81
Ref 16-05188.01
ERDF
SERVICE COMMUN
ETAT MAJOR
RESSOURCES HUMAINES
Position G
ASSISTANT
GF 8.9
1 Assistant H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'assistant intervient en tant qu appui administratif et logistique concernant
l approvisionnement des fournitures, le traitement du courrier, le paiement des
factures, le planning (gestion de l'emploi du temps du Délégué RH).
Dans le domaine RH, il est un appui dans l organisation des plannings des réunions
DP et CE, le suivi et la gestion des détachements sociaux et syndicaux, convocation
aux réunions DP, suivi et reporting des mouvements de grève.
Il assure le suivi de documents administratifs entre la MOA RH et l'Agence Contrat de
travail, il est amené à participer à des contrôles internes sur des dossiers RH.
D'autres missions RH pourront lui être confiées.
Recherché
Le candidat retenu mettra rapidement en uvre ses qualités relationnelles (accueil,
écoute, disponibilité, respect de la confidentialité), rédactionnelles, et d'organisation
personnelle (rigueur, suivi de dossiers, autonomie), de façon à contribuer à
l efficacité du fonctionnement du service.
1ère expérience d assistant souhaitée
Compléments
d'information
Lieu de travail
174 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LA MADELEINE
Type de services
Sédentaires
59505 DOUAI Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Christophe GROSJEAN
Téléphone : 03 28 53 26 60
25 avr. 2016
82
Ref 16-05170.01
ERDF
SERVICE COMMUN
MOAD R MOAR EST PV
Position G
GF 8.9
1 Charge De Projets H/F
VACANCE EVENTUELLE
Chargé de Projet : Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage Qualité, l'emploi réalise,
dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création, de
renouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité.
Pour ce faire, l'emploi :
- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,
- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des
travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de
fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale
des projets au meilleur coût,
- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu
notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),
- analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine,
et en élaborant les plans de prévention adaptés,
- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits,
- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son
manager,
- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un
responsable de projet,
- assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,
afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de
l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitre
d'Ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et
l'équilibre financier des dépenses et recettes.
L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'Achat d'Ouvrage,
d'Achat Individualisés ou sur Travaux Groupés.
L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire
de l'agence MOA Qualité Pays de Loire.
Recherché
Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution
d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des
réseaux est appréciée.
Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de
l'organisation sont des qualités recherchées.
Compléments
d'information
Lieu de travail
25 Quai félix Faure 49000 ANGERS
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)
83
AUDOUIN Emmanuel
Téléphone : 0251364901/0622088878
BECKER Michel
Téléphone : 0241932580 / 0660987276
2 mai 2016
Ref 16-04822.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Position G
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 8
1 Gestionnaire Technico-administratif (H/F)
USR EST
Dans le cadre des missions globales de gestion du parc automobile de l unité USL, à
savoir répondre aux besoins des utilisateurs des parcs automobiles et engins au
meilleur coût, dans le respect des règles administratives, réglementaires et
environnementales, l emploi assure la gestion administrative de la flotte et l interface
avec les clients internes et les prestataires externes.
Activités principales :
Assurer l'appui logistique et administratif
Maitriser l'utilisation des outils informatiques associés aux activités du domaine
Permettre le suivi des coûts en assurant le traitement des factures en renseignant le
logiciel de gestion
Piloter, rechercher la performance et l'amélioration continue
Contribuer au bon fonctionnement du parc véhicules et engins, dans le respect des
obligations administratives, réglementaires et environnementales
Recherché
De niveau Bac le candidat devra montrer les qualités suivantes :
Rigoureux et organisé.
bonne capacité d écoute et d analyse.
Soucieux du détail et du respect des règles et des délais
travail en autonomie tout en étant solidaire au sein d un collectif de travail
Utilisation des procédures et techniques de vérification adaptées à votre milieu de
travail.
Il (elle) devra faire preuve d'une réelle aptitude relationnelle et d'une capacité
d'adaptation et d'écoute.
Sensible à la qualité du service et des relations avec le client.
Description de la
formation
FPMAE
Le candidat suivra une formation en alternance sur 2 ans de type BTS assistant de
gestion PME-PME, d'une part au GRETA du Lycée Notre Dame St Joseph d'Epinal et
d'autre part à l'agence parc auto engins de l'USR Est à Epinal en vue d'obtenir le
niveau maîtrise sur un rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Lieu de formation
46 Quai de Dogneville - EPINAL
( Vosges - Lorraine )
Compléments
d'information
Temps de travil : 35 heures
Permis VL obligatoire
Travaux devant écran
Majoration résidentielle : 24%
84
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :
UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST
Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon- BP 80428
57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante :
[email protected]
Josiane ILLES
Téléphone : 03 83 67 85 43
26 avr. 2016
- En annule et remplace => GF 08
Ref 16-05095.01
ERDF
SERVICE COMMUN
FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Etat Major
Gestion Finances
Caen
Position G
CONTROLE DE GESTION
GF 8
1 Technicien Contrôle De Gestion H/F
DR NORMANDIE
Intégré(e) au sein de la Délégation Gestion dans le pôle Qualité Comptable, vous
êtes en appui à la production des résultats comptables et de gestion.
La mission principale de cet emploi est le traitement au fil de l eau des données
comptables et de gestion, permettant la production des restitutions et de garantir la
qualité et l'exhaustivité de la collecte à cOincidence comptable et financière,
Vous contribuez au pilotage budgétaire et à la performance économique de l Unité.
Dans ce but, vos missions consistent à :
- contrôler et suivre la collecte à incidence comptable et financière,
- participer au le contrôle interne comptable et financier,
- produire des restitutions comptables et de gestion.
- analyser et corriger les écarts constatés
Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles et constituerez un appui au
responsable du groupe Qualité Comptable, afin de garantir une tenue rigoureuse des
indicateurs du domaine gestion, de contribuer à la performance économique et à la
qualité comptable de l Unité.
Des déplacements au sein de la Normandie sont à prévoir pour promouvoir la culture
financière et de gestion sur ERDF Normandie.
Recherché
Etre titulaire d'un Bac Pro, d'un Bac Scientifique, Technique ou Général et avoir 5 ans
d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
Idéalement vous disposez d une première expérience (y compris stage ou
alternance) dans le domaine de la Comptabilité - Gestion. La connaissance des
85
activités du distributeur ERDF sera un plus. La maitrise d Excel et la pratique de SAP
seraient appréciées voir indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), possédez (e) une réelle capacité d analyse et
d adaptation. Le traitement et l'analyse des chiffres sont une part importante de
l'activité.
Vous savez travailler en équipe et faites preuve de pédagogie. Vous disposez d un
bon relationnel et rédigez avec soin et précision.
Description de la
formation
Brevet de Technicien Supérieur « Comptabilité & Gestion »
Formation au Brevet de Technicien Supérieur « Comptabilité & Gestion » par la voie
de la formation en alternance en 2 ans au sein du Lycée Jean Rostand à Caen. La
période de formation s étendra de septembre 2016 à juin 2018 selon le planning de
l établissement.
Lieu de formation
Lycée Jean Rostand - 98 Route Ifs 14000 CAEN
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté en surnombre dans le service Contrôle de Gestion à Caen (14)
durant toute la durée de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : Caen (14)
Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « Développement du Potentiel » au Plan
de Formation de l Unité
Les candidats pré-sélectionnés par l Unité seront ensuite reçus par le Lycée Jean
Rostand à Caen pour des entretiens et des tests complémentaires dits de
positionnement.
Procédure de
candidature
Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais
constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette
annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955)
- une fiche C.01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre
sera remis au Directeur de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
ERDF GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL
ERDF-GRDF-USRMMN-GCT-CSP2/F/ERDF-GRDF/FR
Jacky LEDEUIL
Téléphone : 02 31 30 31 06 / 06 21 53 01 91
Ref 16-05067.01
Pascal LAMBERT
Téléphone : 02 31 30 34 38 / 06 66 84 65 30
30 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Opérations
86
Interventions Calvados
IT 14 Bureau d'Exploitation
Caen
Position G
GF 8
1 Coordonateur Activités Elec H/F
DR NORMANDIE
Dans le cadre des règles, des politiques nationales et locales et des plans d actions
du domaine opération, l emploi planifie, programme et prépare des travaux neufs,
des interventions chez les clients ainsi que des actes de maintenance et
d exploitation dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité afin de
contribuer à la satisfaction de la clientèle. L emploi prépare ou fait préparer des
dossiers d exécution en fonction de leur complexité. L emploi est rattaché au Chef
de Pôle du BCE GPIL .
Il peut travailler au sein d un des 3 groupes suivants : pôle technique, pôle travaux
ou pôle client mais également être amené à travailler en appui des CEX,
L emploi est en relation avec les GIR, l Ingénierie ERDF, la maîtrise d'ouvrage ER ;
l'Agence comptage etc ....
Cet emploi sera intégré à la Cellule Pilotage des Activités à terme.
Recherché
Etre titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou Technique et
avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non). Vous disposez de
bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT. Des
qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux,
organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités souhaitables à la
réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques
métier.
Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vos
connaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de prévention
sécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.
Description de la
formation
BTS Assistant Technique d'Ingénieur
Formation au Brevet de Technicien Supérieur « Assistant Technique d'Ingénieur » par
la voie de la formation en alternance (1 semaine école/1 semaine entreprise) en 2 ans
au sein du Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux. La période de formation s étendra
de septembre 2016 à juin 2018 selon le planning de l établissement.
Lieu de formation
Lycée Arcisse de Caumont - Rue Baron Gérard 14400 Bayeux
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté en surnombre à l'Agence Intervention Calvados (GPIL Caen)
durant toute la durée de la formation. A ce titre, le taux de service civil affecté sera de
0% (19% à l'issue de la formation).
Lieu de travail à l'issue de la formation : Caen (14)
Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du Potentiel » au Plan
de Formation de l Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l Unité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse
de Caumont à Bayeux pour des entretiens et des tests complémentaires dits de
positionnement.
Procédure de
candidature
Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais
constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette
annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955)
- une fiche C.01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant.
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre
sera remis au Directeur de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
87
hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
ERDF GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL
ERDF-GRDF-USRMMN-GCT-CSP2/F/ERDF-GRDF/FR
Jacky LEDEUIL
Téléphone : 02 31 30 31 06 / 06 21 53 01 91
Ref 16-05240.01
Eric ROBLOT
Téléphone : 06 98 65 10 67
30 avr. 2016
EDF
GEH LOIRE ARDECHE
Groupement d'Usines de Montpezat
Position F
GF 9.10.11
1 Technicien Principal Exploitation H/F Gu Montpezat
Le Groupement d'Usines de Montpezat Allier est l'un des quatre Groupements
d'Usines du GEH Loire Ardèche. Il regroupe deux lieux de prise de travail : l'usine de
Montpezat et le lot Allier à Brives-Charensac.
Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques
du GEH Loire Ardèche, l'emploi :
- contribue à la continuité de fonctionnement des installations en assurant la
maintenance de premier niveau ;
- contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements ;
- contribue à la sûreté hydraulique des aménagements dont il a la charge ;
- contribue à la sûreté des installations notamment lors des périodes de crues ;
- pilote les projets relatifs aux installations du groupement d'usine ;
- fait partager les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afin d'accroître le
professionnalisme de chacun ;
- rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance formalise les
expressions de besoins et les cahiers des charges techniques et assure le suivi des
prestations externes.
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action Immédiate de niveau 1(roulement à 4) pers
530.
Poste en contrainte hydraulique.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate de niveau 1 portant le taux de l'emploi à 90%.
Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte, en cité EDF ou prise à bail par
l'employeur.
88
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Montpezat 07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON
( Ardèche - Rhône-Alpes )
Type de services
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans
doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre
Hiérarchie).
TSA 40003
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de
votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de
Travail.
Astreinte
d'action
Immédiate
niveau
1
Philippe RAX
Téléphone : 04 75 94 37 81
Fax : 04 75 94 37 87
Jean-Luc PLANQUETTE
Téléphone : 04 71 07 01 75
Fax : 04 71 04 17 36
Ref 16-05228.01
2 mai 2016
EDF
HORS BRANCHES SUPPORT
Direction Recherche et Developpement
EDF R&D
Position F
ASSISTANT
GF 9.10.11
1 Assistant(e) De Direction H/F
Le poste est à pourvoir au sein du département SImulation en NEutronique,
Technologie de l Information et Calcul Scientifique d EDF R&D. Ce département,
constitué d environ cent quarante ingénieurs, est pôle de compétence pour le
Groupe R&D dans les domaines des systèmes de production d énergie nucléaire et
du cycle du combustible, du développement et de la conception des codes de calcul,
des nouvelles technologies de l information et de la communication et des SI
scientifiques et techniques. Il travaille en lien étroit avec tous les autres acteurs du
nucléaire du groupe EDF, permettant ainsi d améliorer la position du parc nucléaire
d EDF face aux principaux défis technico-économiques de ce domaine.
Il ou elle organise le fonctionnement de l Antenne de Gestion afin d assurer la
continuité de service et le respect des procédures en vigueur. Il ou elle anime
l équipe des assistantes de groupe et leur relaie les évolutions des processus
impactants.
Il ou elle a également le rôle d assistant pour le chef de département et son délégué,
c est-à-dire la gestion des prises de rendez-vous et des agendas. A ce titre, il ou elle
participe également aux réunions d équipe de direction du département, en
effectuant en particulier le suivi du plan d action associé.
Enfin, selon son profil et son expérience, l emploi sera aussi missionné sur des
dossiers et activités transverses, typiquement l animation du processus
89
Communication du département, ou la réalisation d un certain nombre de contrôles
du Plan de Contrôle Interne.
Recherché
Maîtrise des applications informatiques internes et logiciels courants (WORD,
ECXEL ),
Rigueur, organisation, maîtrise du planning, et esprit d'équipe,
Autonomie, discrétion, bonnes capacités relationnelles.
Lieu de travail
7 boulevard gaspard monge PALAISEAU
Type de services
Sédentaires
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales
1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX.
Stéphanie ROTURIER
Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à
l'adresse suivante :
=> ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR
BUGAT Stéphane
Ref 16-05219.01
2 mai 2016
EDF
DSP-CSP RH
AGENCE RH DPN
POLE DPN GCF NORD
GCF ROUEN
Position F
R.H.
GF 9.10.11
1 Charge Affaires Formation H/F
Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi:
- pilote opérationnellement un lot ou une affaire au sein d un projet,
- produit les éléments nécessaires à l élaboration, au suivi et à l analyse des états
légaux,
- instruit les demandes de financement auprès des organismes concernés et assure
l interface avec la comptabilité et l administration des ventes,
- conseille les MOA sur la mise en uvre de la formation professionnelle continue
ainsi que sur les modes de financement de la formation,
90
- réalise un appui technique auprès des gestionnaires et de la hiérarchie,
afin de garantir le respect de la réglementation du domaine formation et
l optimisation du financement des actions de formation des Unités clientes, et de
contribuer à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets auxquels il
participe.
Recherché
En complément de la maîtrise des compétences de base du Gestionnaire Formation,
Capacité d analyse et de synthèse
Etre pédagogue
Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, l' emploi est ouvert aux travailleurs reconnus
handicapés.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une
prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion.
Lieu de travail
90 avenue de Caen
Immeuble Floral II
CS 11136
BP 80
76175 ROUEN CEDEX 1
Type de services
Sédentaires
EDF/CSP RH
Agence RH EFC
Gestion Collective
177 rue Garibaldi
BURNEL ANNE
Téléphone : 02 77 62 13 42
Ref 16-05216.01
2 mai 2016
EDF
DSP-CSP RH
AGENCE RH DPN
POLE DPN GCT GRAND SUD
GCT DONZERE
Position F
R.H.
GF 9.10.11
1 Appui Technique H/F
VACANCE EVENTUELLE
91
Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi est susceptible :
- d'apporter son soutien en temps réel aux responsables d'équipe, notamment en
terme de pilotage de l'accueil,
- d'assurer l'appui, le conseil et la professionnalisation des gestionnaires du contrat de
travail,
- de traiter et suivre des dossiers particuliers,
- d'effectuer des contrôles thématiques,
- de participer au traitement et au suivi de dossiers de la gestion collective
(organismes statutaires, élections professionnelles, gestion des homologues, services
civils,...)
- d'être en appui des unités clientes pour la préparation des organismes statutaires,
des IRP et des élections.
Recherché
Dynamique, disponible et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des
capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il a une
connaissance indispensable du métier GCT et maîtrise la réglementation RH. Il
maîtrise par ailleurs les applications informatiques (SPRINT, GTA...) ainsi que les
outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur, d'autonomie, de
rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts
indispensables pour réussir dans l'emploi.
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs
reconnus handicapés.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour animer des
actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux.
Lieu de travail
145 rue de la Chocolaterie 26290 DONZERE
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
EDF/CSP RH
Agence RH EFC
Gestion Collective
177 rue Garibaldi
ROY ALAIN
Téléphone : 04.75.49.97.08
Ref 16-05209.01
ZARATIEGUI JULIEN
Téléphone : 04.75.49.74.00
2 mai 2016
92
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
SUPPORT LOGISTIQUE
RESSOURCES HUMAINES MOE
AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL MED
Position F
R.H.
CHARGE D'ETUDES RH
GF 9.10.11
1 Charge Etudes Rh H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de l'Entité de Support Logistique - RH MOE Méditerranée, vous
appartiendrez à l'Agence Contrat de travail Méditerranée.
Dans le cadre de la règlementation générale et du bon déroulement de la
Commission Secondaire du Personnel de Méditerranée, vous assurerez la
préparation, le suivi et le contrôle des CSP de la Région Méditerranée (la répartition
pouvant évoluer dans le temps). Vous assurerez le traitement des publications des
postes vacants dans la bourse de l'emploi, la prise en compte des Fiches « Modèle 6
», le traitement et la vérification des bordereaux de publication, des admissions au
stage, titularisations, reclassements, ADP, etc..., dans les outils I-CSP et I-COMSP.
Vous assurez le contrôle des liasses événements et le suivi des anomalies pour le
tableau de bord national avant transmission aux gestionnaires contrat de travail.
Vous répondrez aux sollicitations des managers, des Responsables RH et des
rapporteurs de CSP sur les différents dossiers afférents à la CSP.
Vous serez également amené à assurer le rôle de rapporteur pour des CSP de la
région Méditerranée. Dans ce cadre, vous devrez contrôler les éléments de la CSP et
devrez participer aux réunions préparatoires et à la commission secondaire du
personnel qui a lieu tous les trimestres.
Vous traiterez tous les éléments Post CSP comme les notifications en lien avec le
rapporteur et vous veillerez à ce que la saisie des informations dans SPRINT soit bien
assurée via des contrôles spécifiques. Vous serez amené à faire des points réguliers
sur la CSP avec l'encadrement de l'agence et lors des réunions d'équipe mensuelles.
Au sein de l'équipe, vous pourrez être sollicité par l'encadrement de l'Agence pour
des missions complémentaires dans le domaine du Contrat de travail et dans le cadre
du plan de contrôle interne de l'agence.
Recherché
Maîtrise de la règlementation RH. Organisation, rigueur, pédagogie et esprit
d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation client. Devoir de réserve lié à la
confidentialité des informations traitées. Aisance dans l'exploitation du système
d'information RH (Sprint, ICRH...) et connaissances des applications bureautiques
(Word, Excel...).
Compléments
d'information
Aménagement Temps de travail : A3 (8h14 par jour avec 6 RTT/8 semaines).
Lieu de travail
29 rue Jean-Baptiste Reboul MARSEILLE
Type de services
Sédentaires
ERDF GrDF
USR Méditerranée
RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail
76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 Marseille Cédex 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
93
Fax : 04.86.57.88.09
Myriam LABISSI
Téléphone : 04.86.57.87.95 / 06.88.26.56.05
Bertille STEIN
Téléphone : 04.67.69.79.16 / 06.45.38.45.09
Ref 16-05202.01
2 mai 2016
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Grands Comptes
Département Service Grands Clients
Pôle Facturation
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 9
1 Gestionnaire Grands Clients Senior H/F
Au sein de la Direction Grands Comptes, le Département Service Grands Clients a
pour missions de :
- Facturer les contrats « haut de portefeuille » des grands clients du Groupe EDF et
les services associés ;
- Recouvrer l'ensemble des contrats des clients grands comptes et les services
associés ;
- Collaborer à l'élaboration des nouvelles offres commerciales, notamment sur leur
facturabilité, en lien avec les réseaux de vente, la Direction Marketing et les services
du SI.
Au sein de ce département, le Pôle Facturation a en charge la facturation énergies et
services.
Dans l'équipe opérationnelle de Paris La Défense, le Gestionnaire Grands Clients
Senior a en charge la gestion d'un portefeuille de clients gros consommateurs à
enjeux : facturation, relations avec les responsables commerciaux, avec les chargés
de recouvrement, avec les clients, avec les comptables...
A ce titre, il doit garantir la justesse et la rapidité de facturation des clients de son
portefeuille dans le respect des consignes opérationnelles et des procédures qualité.
Le Gestionnaire Grands Clients Senior participe également à des projets transverses
au sein de son équipe et pour l'ensemble du Pôle Facturation.
Recherché
- Autonomie, dynamisme, rigueur, esprit d'équipe
- Disponibilité et résistance au stress
- Aisance dans le maniement des outils informatiques (notamment Excel)
- Aptitudes relationnelles adaptées à une clientèle de haut niveau et à la
compréhension d'environnements complexes
- Capacités d'analyse
Un cursus de formation spécifique permettra d'acquérir les compétences techniques
liées aux outils et aux offres
Lieu de travail
EDF COMMERCE - Direction Grands Comptes - Service Grands Clients - Tour PB6 20 place de La
Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE Cedex
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
94
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 3
Fax : 02.40.67.42.79
Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un
seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée + annonce). Merci d'indiquer les coordonnées
de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.
Sylvie DA SILVA
Téléphone : 03.28.52.89.28
Ref 16-05200.01
25 avr. 2016
EDF
C N P E DE ST LAURENT DES EAUX
SERVICE TECHNIQUE
SERVICES GENERAUX
Position F
GF 9.10.11
1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F
Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des
exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi :
- Assure la surveillance des activités confiées à des prestataires,
- Prépare, coordonne ou réalise les interventions délicates, transverses et/ou
sensibles,
Afin de garantir la qualité et la conformité des interventions et de contribuer à l'atteinte
des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à
la disponibilité des matériels, fonctions et systèmes.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa
résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.
Cet emploi pourra être amené à travailler sur des horaires postés.
- sans astreinte : 40 %
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.
Lieu de travail
CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX
( Loir-et-Cher - Centre )
Type de services
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en
indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :
[email protected]
95
TECHNIQUE
et
PUI
Florian JAOUEN
Téléphone : 02.54.45.82.41
Edouard D'ABOVILLE
Téléphone : 02.54.45.89.06
Ref 16-05198.01
26 avr. 2016
EDF
Div Ing Parc, Déconst Environ
DEIN
GC
BE
Position F
GENIE CIVIL
CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN
GF 9
1 Projeteur Installateur Principal H/F
Dans le cadre de la mission d Ingénierie du Parc Nucléaire de l Unité, le titulaire de
l emploi assure, en fonction des directives techniques données par ses supérieurs, la
définition des dispositions d installation, la réalisation des plans-guides, la surveillance
des plans constructeurs et la tenue à jour du fonds documentaire d installation des
bâtiments, afin de garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées.
Compléments
d'information
Travaux postés, décalés, astreinte possibles
Lieu de travail
140 av viton 13401 MARSEILLE
Type de services
Sédentaires
Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Y.BOUTTIER
Ref 16-05190.01
25 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
ACR
CONDUITE
Position F
TECHNICIEN DE CONDUITE
GF 9.10
1 Technicien Conduite Sd H/F
96
Au sein de l'Agence de Conduite Régionale Nord - Pas-de-Calais, dans le cadre des
réglementations administratives et techniques, des PPP APOR (Assurer la
Performance Opérationnelle des Réseaux) et OGAR (Optimiser la Gestion de l'Accès
au Réseau de transport) ainsi que des consignes en vigueur, l emploi assure la
fonction de Technicien de Conduite de jour dont l'activité regroupe:
- la conduite des ouvrages HTB et HTA,
- la préparation à la conduite, et études de reprises des postes sources,
- la mise à jour des schémas et des bases de données patrimoniales.
L emploi contribue en outre ; à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec
égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs mais aussi à
l'amélioration de la qualité du produit électricité afin de satisfaire la clientèle.
Le candidat pourra évoluer vers un emploi de technicien de conduite en service
continu.
Recherché
Une expérience dans le domaine de l'Exploitation ou de la Conduite des réseaux ou
des postes sources est souhaitable. Des connaissances en électrotechnique de
réseaux et en fonctionnement des automatismes des postes sources seront
appréciées. Une bonne maitrise de soi face à des situations pertubées est
nécessaire. La maitrise des outils informatiques est indispensable.
du réseau de distribution. L'emploi est en horaire élargi (32 heures).
Lieu de travail Lens avec une période transitoire sur Saint Martin les Boulogne
Compléments
d'information
Lieu de travail
117 RUE DE LONDRES LENS
( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
59505 DOUAI Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Jean Paul Gobert
Téléphone : 03 21 10 95 00
Fax : 06 84 64 26 44
Ref 16-05189.01
23 mai 2016
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON
Service Postes 1
97
Position
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 9.10.11.12.13
1 Assistant D'etudes Et Projets Di H/F
Position : PO3
Mission
L emploi réalise des activités liées à la mise en oeuvre de projet de réseau
(études, achats, contrôles ) dans le cadre de l instruction des études et des projets.
Il peut également conduire la mise en oeuvre de projets simples courants (sans
concertation ni procédures administratives et avec un périmètre limité)
Activités
Il contribue à la réalisation des Cibles Techniques et Financières
Il participe à l avancement des projets, met à jour le Système d Information du
domaine et rend compte de son activité
Il rédige les cahiers des charges (CCTP ), prépare la négociation des commandes
d études et de travaux, puis établit ensuite les commandes.
Il conduit des projets techniques simples (ex : remplacement d un disjoncteur,
réparation d une liaison souterraine) dans son domaine de spécialité.
Il participe à l élaboration des plans de contrôle.
Il met en oeuvre les plans de contrôle, trace les résultats de ses contrôles qu il
transmet au management de projets.
Il gère la procédure d approvisionnement des matériels (saisie ou contrôle des
Expressions de Besoin)
Il contrôle ou saisit dans le Système d Information les données patrimoniales
concernant les projets qui lui sont affectés. Il définit et met en oeuvre les actions
correctives.
Il constitue les dossiers d exploitation, les diffuse aux exploitants et les archive.
Il réalise des études détaillées pour la part des études réalisées en interne.
Recherché
Compléments
d'information
Connaissance des règles de prescription et de contrôle des travaux, connaissance
des principes de fonctionnement, des particularités des composants du réseau, des
politiques industrielles relatives aux achats de l'Ingénierie Réseau et des règles
technique de dimensionnement et de construction des ouvrages en postes.
Lieu de travail
RTE DI
5 rue des Cuirassiers 69003 Lyon
Type de services
Sédentaires
RTE - SRH Lyon
M. Stéphane LE HANNIER
Téléphone : 04 27 86 27 90
Ref 16-05187.01
2 mai 2016
RTE
RTE Opérations
98
CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON
Service Postes 1
Position
GF 9.10.11.12.13
1 Assistant D'etudes Et Projets Di H/F
Position : PO3
Mission
L emploi réalise des activités liées à la mise en oeuvre de projet de réseau
(études, achats, contrôles ) dans le cadre de l instruction des études et des projets.
Il peut également conduire la mise en oeuvre de projets simples courants (sans
concertation ni procédures administratives et avec un périmètre limité)
Activités
Il contribue à la réalisation des Cibles Techniques et Financières
Il participe à l avancement des projets, met à jour le Système d Information du
domaine et rend compte de son activité
Il rédige les cahiers des charges (CCTP ), prépare la négociation des commandes
d études et de travaux, puis établit ensuite les commandes.
Il conduit des projets techniques simples (ex : remplacement d un disjoncteur,
réparation d une liaison souterraine) dans son domaine de spécialité.
Il participe à l élaboration des plans de contrôle.
Il met en oeuvre les plans de contrôle, trace les résultats de ses contrôles qu il
transmet au management de projets.
Il gère la procédure d approvisionnement des matériels (saisie ou contrôle des
Expressions de Besoin)
Il contrôle ou saisit dans le Système d Information les données patrimoniales
concernant les projets qui lui sont affectés. Il définit et met en oeuvre les actions
correctives.
Il constitue les dossiers d exploitation, les diffuse aux exploitants et les archive.
Il réalise des études détaillées pour la part des études réalisées en interne.
Recherché
Connaissance des règles de prescription et de contrôle des travaux, connaissance
des principes de fonctionnement, des particularités des composants du réseau, des
politiques industrielles relatives aux achats de l'Ingénierie Réseau et des règles
technique de dimensionnement et de construction des ouvrages en postes.
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE DI
5 rue des Cuirassiers 69003 Lyon
Type de services
Sédentaires
RTE - SRH Lyon
M. Stéphane LE HANNIER
Téléphone : 04 27 86 27 90
Ref 16-05167.01
2 mai 2016
99
RTE
RTE Opérations
GMR Lyonnais
Groupement de Postes La Boisse - Antenne Cize
Position
RTE - ACHATS
GF 9.10.11.12.13
1 Coordonnateur D'antenne H/F
VACANCE EVENTUELLE
Position : PO3
Missions :
L emploi coordonne les activités de l antenne. Il dirige et réalise des opérations de
maintenance de niveau 1 à 3 et est en appui du coordonnateur maintenance GDP
pour l activité d assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du
groupement de postes.
Activités :
Il prépare, dirige et réalise les opérations :
- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons
souterraines
- de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des
postes
En fonction de l organisation de l unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi
que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de
maintenance ou dans le cadre d action de remise à niveau.
Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des
documents, ...).
Il est en appui à l activité d assistance à la conduite du réseau et intervient sur site
en cas de man uvre ou d incident ainsi que pour l analyse des incidents.
Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de
proximité.
Il coordonne les activités de l équipe sous la responsabilité du MDP (circulation des
formations, planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de
l antenne, représentation locale du chef de groupement et de son adjoint, ...).
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE - GDP La Boisse
Antenne de Cize 01250 Cize
Type de services
RTE - SRH Lyon
Action
Immédiate
(Pers
530)
M. Benoit COZE
Téléphone : 04 72 01 25 11
2 mai 2016
100
Ref 16-05154.01
RTE
RTE Opérations
GMR Forez-Velay
Groupement de St Etienne
Position
RTE - MAINTENANCE
GF 9.10.11.12.13
1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Position : PO3
Missions :
L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements
de postes et assure l'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire
du groupement de postes.
Activités :
- Il prépare, dirige et réalise des opérations :
* de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons
souterraines,
* de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des
postes.
- En fonction de l'organisation de l'unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi
que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de
maintenance ou dans le cadre d'actions de remise à niveau,
- Il gère et coordonne les accès aux ouvrages,
- Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l'exploitation,
- Il réalise l'analyse en temps réel des incidents,
- Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de
proximité.
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE GDP de St Etienne
26 rue du Dr Fernand Merlin 42100 St Etienne
Type de services
RTE - SRH Lyon
Action
Immédiate
(Pers
530)
M. Gilles CROS
Téléphone : 04 77 92 30 71
Ref 16-05145.01
13 mai 2016
RTE
RTE Opérations
101
GMR Forez Velay
Groupement Du Puy en Velay
Position
RTE - MAINTENANCE
GF 9.10.11.12.13
1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F
Position : PO3
Missions :
Activités :
- Il prépare, dirige et réalise des opérations :
* de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les
liaisons souterraines,
*de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des
postes
- En fonction de l'organisation de l'unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi
que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de
maintenance ou dans le cadre d'actions de remise à niveau.
- Il gère et coordonne les accès aux ouvrages,
- Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l'exploitation,
- Il réalise l'analyse en temps réel des incidents,
- Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de
proximité.
Compléments
d'information
Lieu de travail
RTE GDP du Puy en Velay
12 Chemin de Farnier 43700 Brives Charensac
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
RTE - SRH Lyon
Action
Immédiate
(Pers
530)
M. Jean-Yves NEVEU
Téléphone : 04 71 09 93 31
Ref 16-05143.01
13 mai 2016
RTE
RTE
CENTRE DE MAINTENANCE DE NANTES
Groupe de Maintenance Réseaux Poitou Charentes
Groupement de Postes de Fléac
Position
102
RTE - MAINTENANCE
GF 9.10.11.12.13
1 Coordonnateur Groupement De Postes Po3 H/F
Position PO3
Mission :
Activités :
. Il prépare, dirige et réalise des opérations :
*de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons
souterraines
*de maintenance de niveau 1-2 des équipements de contrôle commande des
postes
. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages
. Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l'exploitation
. Il réalise l'analyse en temps réel des incidents
. Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de
proximité.
Recherché
Bonnes connaissances des règles de sécurité et de la maintenance des installations
RTE.
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 1er niveau avec un roulement
d'une semaine sur 4 en moyenne. L'emploi nécessite des déplacements sur
l'ensemble du territoire de la maille d'exploitation, et occasionnellement sur
l'ensemble du territoire du GMR Poitou-Charentes.
Lieu de travail
RTE - GMR Poitou Charentes
Groupement de Postes de Fléac (16)
109 rue de la combe Caduc 16730 FLEAC
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
RTE - SRH OUEST
75 Boulevard Gabriel Lauriol
44326 NANTES
action
immédiate
1er
niveau
Stéphane OLIVIER
Téléphone : 05 46 51 43 01/06 75 65 15 81
Philippe BRUTEL
Téléphone : 05 45 21 86 40/06 32 64 90 15
Ref 16-05140.01
6 mai 2016
G R T Gaz
G R T Gaz
GRTgaz Direction Technique
Pôle Interventions
Département Interventions Nord Est
Equipe Interventions Travaux Nord
Position F
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
EXPLOITANT TRANSPORT GAZ
103
GF 9.10.11
1 Responsable D'équipe Soudage H/F
VACANCE EVENTUELLE
La Direction Technique de GRTgaz recherche un responsable d'équipe soudage
(H/F) pour son Département Interventions Nord-Est.
Le Département Interventions Nord Est a pour missions:
intervenir d urgence pour la réparation des canalisations en cas d atteinte de leur
intégrité (endommagement, fuite, )
réparer les canalisations dans le cadre du programme de réhabilitation des
ouvrages
de raccorder les ouvrages neufs et les déviations
d'effectuer des activités de préfabrication (adaptations, modifications de postes )
ou de montage/démontage sur site (dépose/pose de compteurs ) constituent un
complément de charge potentiel en fonction de la capacité disponible des équipes.
Vous assurerez le rôle de manager responsable de proximité de l équipe d'Annezin
(62) constituée de 11 collaborateurs.
Ces collaborateurs interviennent sur le territoire Nord Est principalement et aussi sur
le territoire national occasionnellement,dans le domaine du soudage, du montage de
tuyauteries sur chantiers mais également en atelier.
Vous animez, organisez et contrôlez les activités de vos collaborateurs en fonction
des objectifs et des moyens alloués.
Vous participez à l entretien annuel de vos collaborateurs, contribuez au
développement et au maintien de leurs compétences.
Vous participez au recrutement interne de vos collaborateurs.
Vous réalisez les plannings des activités des collaborateurs de votre équipe et vous
vous assurez de son respect.
Vous rédigez les documents relatifs à l organisation et au fonctionnement de votre
équipe ou aux activités techniques de votre domaine d intervention.
Vous suivez l avancement des travaux de votre équipe.
Vous supervisez et contrôlez les activités.
Vous assurez le reporting et rendez compte de l activité auprès de votre hiérarchie.
Vous pouvez également assurer la fonction de chef de travaux sur certaines
opérations.
Recherché
De formation Bac + 2 dans le domaine technique ou avec une expérience
professionnelle équivalente.
De bonnes connaissance dans le domaine Métallurgie / Soudage, réglementaire
transport gaz (guide GESIP), exploitation réseau de transport.
De bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et à identifier les priorités
Bon esprit d'initiative, d'autonomie, rigueur, sens des objectifs et du résultat
Maitrise des outils bureautiques.
Vous savez manager une équipe, êtes sensible à la sécurité et portez un intérêt à
l'innovation.
Compléments
d'information
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de
l énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. »
« Comme toute offre d emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par
GRTgaz. »
Merci de joindre un CV et une C01 à votre candidature par courrier et par mail.
Lieu de travail
Boulevard de la République
Annezin
Type de services
GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE
POLE OPERATIONNEL RH
26 RUE DE CALAIS
75436 PARIS CEDEX 09
[email protected]
104
de gestion prenante
alerte
CORDELLE Christophe
Téléphone : 03 88 18 33 16
Fax : 06 82 85 55 99
Ref 16-05127.01
2 mai 2016
EDF
GEH LOT TRUYERE
Groupement d'usines de LOT AVAL LUZECH
Position F
GF 9.10.11
1 Technicien Principal Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Lot Aval Luzech
H/F
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
_ Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de
surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance
préventive.
_ Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles,
rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie
d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation,
planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et
documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse
des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de
l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et
organisationnel de l opération, mise à jour des documents.
L'emploi intervient également en appui sur l'activité du coordonnateur Performance
Production.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Recherché
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un
parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de
carrière.
Profil du candidat :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
105
Compléments
d'information
(uniquement en cas de déménagement pour se rapprocher du lieu de travail).
Logement en cité EDF ou prise à bail par l'employeur.
Emploi susceptible de prendre l'Astreinte d'Action Immédiate niveau 1 avec un taux
additionnel de service actif de 20 % portant le taux de l'emploi à 90% (roulement à 4).
Lieu de travail
Groupement de LOT AVAL LUZECH
Route de Castelfranc
46140 LUZECH
Type de services
[email protected]
Toulouse Cedex 1
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail
Action
immédiate
- Pers
530
Jean-Marie FABRE
Téléphone : 05.65.53.28.01
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04.71.46.82.93
Ref 16-05115.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
MOAD RESEAU
MOAD DELIBERE
Position F
GF 9.10.11
1 Agent Technique Etudes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein du Domaine Patrimoine Infrastructures de la DR Côte d'Azur et de l'équipe
MOAD BT 'délibéré', le titulaire de l'emploi
participe à l'étude et à la préparation des Décisions d'Investissement Electricité pour
des opérations délibérées du domaine BT .
A ce titre et dans le cadre des politiques nationales et régionales, il est amené à:
- Analyser les fiches problèmes reçues par la maîtrise d'ouvrage BT
- Analyser les contraintes sur les réseaux de distribution BT
- Réaliser des études technico-économiques et élaborer des solutions techniques
valorisées
- Etablir des chiffrages repris dans des propositions techniques et financières
transmises à l'externe (clients, collectivité ...)
- Fixer les modalités de financement des opérations demandées par des tiers
106
- Rédiger des décisions d'investissement électricité
- Immobiliser des affaires individuelles gérées par la maîtrise d'ouvrage
- Il contribue à la coordination des travaux ERDF avec les communes et les autres
maîtres d'ouvrages, assure la validation technique de travaux réalisés sous maîtrise
d'ouvrage ER. Il réalise ces activités dans des conditions de qualité, de délais et de
coûts optimisés, et veille à la sécurité des ouvrages, des intervenants et des tiers dès
la conception des ouvrages.
Recherché
Des connaissances dans le domaine des études ou de la conception de réseaux
basse tension sont souhaitées. Une expérience reconnue dans le domaine Technique
électricité associée à des capacités d'adaptation seront appréciées.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques, GDO / SIG indispensable.
Compléments
d'information
Le lieu de travail de l'emploi pourra être localisé sur Nice (Diables Bleus) ou au
Cannet (Aubarède).
Lieu de travail
8 Avenue des Diables Bleus NICE
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax : 04-86-57-88-09
COUGNAUD Anne-Marie
Téléphone : 04.93.69.97.51
Fax : 06.33.58.48.33
Ref 16-05113.01
LAPIERRE Alain
Téléphone : 04.92.00.86.41
Fax : 06.60.02.79.76
29 avr. 2016
Gr D F
POLE EXPLOITATION SIRHO NORD : AGENCE INTERVENTIONS LYON
METROPOLE VAISE
Position F
GF 9.10.11
1 Manager D'equipe H/F
L'emploi est situé au sein de l'Agence Intervention Lyon Métropole. Dans le cadre des
règles de fonctionnement, des procédures techniques et administratives, l'emploi
optimise les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités
travaux, maintenance, IS et clientèle. En appui avec sa hiérarchie, il participe
activement à l'animation du groupe en s'impliquant pleinement dans la prévention /
107
sécurité, aux informations à porter auprès des salariés et au respect des règles. Il
fédère ses collaborateurs sur les enjeux de qualité de prestations, de fiabilisation des
remontés et conformité des ouvrages, de transmission des compétences et de
satisfaction des parties prenantes. Il s'implique dans le domaine de la sécurité et
développe les comportements de prévention et de maîtrise des risques. L emploi est
force de proposition face aux évolutions et à l amélioration du fonctionnement par la
mise en uvre d actions en termes de performance, de professionnalisme et de
sécurité. Il s assure du bon respect des règles, du maintien et de la montée en
compétence de ses collaborateurs, dont il contribue avec sa hiérarchie à
l'appréciation. Il s'engage pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés.
Recherché
Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et travaux gaz. Bonnes
capacités relationnelles et pédagogiques. Esprit de rigueur et d'équipe. Autonomie.
Maîtrise des outils de la bureautique. Comportement exemplaire dans le domaine
Qualité, Sécurité, Environnement.
Compléments
d'information
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Ref 16-05108.01
29 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
BRIPS
Position F
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE
GF 9.10
1 Chargé Affaires Sénior H/F
108
Au sein de l agence Bureau Régional Ingénierie Postes Sources, agissant en qualité
de maître d ouvrage de réalisation des ouvrages postes sources du territoire de la DR
Ile de France Est, le chargé d affaires sous la responsabilité du chef d Agence, est
responsable d un portefeuille d affaires. Il sera en charge de la conception et du suivi
de la réalisation des chantiers dans l ensemble des corps de métier à savoir génie
civil, serrurerie, électricité (contrôle commande et travaux HTB / HTA). Il organise et
planifie ses chantiers. Il effectue le suivi financier. Il rédige les cahiers des charges et
prépare les pièces techniques des dossiers de consultation.
En appui au chef d Agence, des missions spécifiques permanentes lui sont confiées
dans le cadre de son emploi.
Recherché
BAC + 2 ou équivalent. Outre les connaissances nécessaires en électrotechnique.
Le chargé d affaire fait preuve de rigueur, de persévérance, d initiative, de
formalisme, d adaptabilité et d esprit de synthèse.
Le respect des engagements doit être un souci permanent. Une bonne capacité
rédactionnelle et des aptitudes à communiquer et à négocier sont nécessaires.
Compléments
d'information
De nombreux déplacements à prévoir sur l ensemble du territoire des cinq centres de
la plaque Ile-de-France Est.
aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
12 rue du Centre NOISY LE GRAND
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
[email protected]
Jean-Luc LACOUR
Téléphone : 01.41.67.91.87
29 avr. 2016
Date de première publication : -Date de dernière publication : 8 avr. 2016
Ref 15-18245.04
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DRHT
ENERGY FORMATION
Position F
EXPERT TECHNIQUE GAZ
GF 9.10.11
2 Formateurs H/F
Energy Formation (centre de formations aux métiers de l'énergie) dispense des
formations gazières pour le compte des sociétés d ENGIE mais aussi de sociétés
externes, prestataires ou utilisatrices du gaz.
Chaque année, Energy Formation accueille sur ses trois sites plus de 10 000
stagiaires.
Sous la responsabilité du responsable d Equipe de Formation, vous participez à la
conception et à l actualisation de formations, principalement dans le domaine
technique gazier.
109
Vous assurez la préparation, l animation et l évaluation des formations pour les
salariés de nos principaux clients, en présentiel ou distanciel, sur site client ou sur
l un de nos sites.
Vous mettez en uvre les technologies numériques de professionnalisation : blended
learning, classes virtuelles, serious game, réalité augmentée, etc.
Vous êtes engagé dans votre propre auto-développement et travaillez en réseau.
Vous êtes à l écoute de l actualité de votre environnement et effectuez une veille
pédagogique, technique et réglementaire.
Un cursus de professionnalisation sera mis en uvre afin de vous permettre
d acquérir les compétences du métier de formateur.
Vous devrez valider la certification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et
la Fédération de la Formation Professionnelle.
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur
les sites d Energy Formation.
Recherché
Vous avez une expérience reconnue dans le domaine gazier, technique de
préférence.
Sens de la pédagogie, de la relation client, du travail en équipe.
Qualités organisationnelles et relationnelles (écoute, empathie, assertivité).
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Office, Outlook) Goût
pour le digital et les nouvelles technologies d apprentissage.
Compléments
d'information
utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF.
Lieu de travail
Energy Formation
143 Avenue Marcel Paul 92360 GENNEVILLIERS
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
Agence CAPITOLE
Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 5ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Philippe DELFOSSE
25 avr. 2016
- prolongation
- modification famille/metier
- prolongation
Ref 16-04372.01
110
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DRHT
ENERGY FORMATION
Position F
GF 9.10.11
1 Formateur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense des
formations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz.
Chaque année, près de 10 000 stagiaire sont accueillis sur nos trois sites.
Sous la responsabilité du responsable d Equipe de Formation, vous organiserez et
animerez des actions de formation techniques, principalement dans le domaine des
réseaux de distribution de gaz.
Vous mettrez en uvre les technologies numériques de professionnalisation : blended
learning, classes virtuelles, réalité augmentée, etc.
Vous serez à l écoute de l actualité de votre environnement et effectuerez une veille
Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau.
Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou sur
les autres sites d Energy Formation.
Recherché
Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.
Vous maîtrisez les outils informatiques métiers usuels en exploitation.
Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l animation serait
appréciée. L autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail
quotidien.
Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !
Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, de
la relation client. Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie,
assertivité) et rédactionnelles.
Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d apprentissage.
Compléments
d'information
Lieu de travail
28 rue du président Krüger
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
BP 8314 69356 Lyon Cedex 08
111
Frédéric AUBERT
Ref 16-05065.01
25 avr. 2016
G R T Gaz
G R T Gaz
GRTgaz Siège Social
Direction Achats Approvisionnement Logistique
Position F
METIER NON IDENTIFIE
GF 9.10.11
1 Chargé D'affaires Immobiières (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % par ENGIE l'un des leaders mondiaux de
l'énergie et des services à l'environnement et à 25 % par la Société d'Infrastructures
Gazières consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC
Infrastructure et CNP assurances.
La Direction Achats Approvisionnements Logistique (D2AL) a pour mission de réaliser
et piloter les achats, les approvisionnements, la logistique industrielle et la logistique
tertiaire pour les besoins des bénéficiaires internes de GRTgaz.
Le Département Services et Travaux (DST), intégré au Pôle Logistique Tertiaire,
prend en charge l ensemble des opérations relatives à la maintenance et l
adaptation du patrimoine immobilier tertiaire de GRTgaz, élabore et pilote les plans
pluriannuels de travaux, pilote la réalisation des travaux et services immobiliers
(facility management, protection des sLe chargé d'affaires immobilières pilote, sur le
territoire Rhône Méditerranée, la logistique de l'immobilier en conformité avec les
attentes des bénéficiaires internes, adaptée à l'activité et dans le respect des règles
de sécurité, de sûreté, du budget, de la politique achat et des processus de décision.
L'emploi pilote de manière opérationnelle l'application du contrat lié au Facility
Management (FM), ainsi que la réalisation des travaux d'adaptation, d'entretien et
d'aménagement du patrimoine immobilier de son périmètre sous le contrôle du
responsable du programme travaux et de son responsable d'équipe. Il garantit une
logistique immobilière de qualité, sûre, sécurisée et règlementaire, répondant à leurs
besoins et performante sur les plans économiques et environnementaux.
Le chargé d'affaires se déplace fréquemment sur l'ensemble des sites dont il a la
charge. Son périmètre d'activité couvre la totalité du Territoire Rhône Méditerranée.
La continuité de service de l'activité est assurée par le responsable d'équipe et par le
chargé d'affaires.
Recherché
Formation : Bac+2
Expérience souhaitée dans le domaine de l'immobilier de 3 à 15 ans
Compétences requises :
- travaux immobiliers
- facily management
- gestion contractuelle
- pratique de word et excel
Compléments
d'information
Comme toute offre d'emploi de GRTgaz celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz.
Les règles de déontologie vis à vis du groupe ENGIE sont régies par le code de
bonne conduite de GRTgaz.
112
Lieu de travail
Le campus
595 rue Pierre Berthier LES MILLES
Type de services
Sédentaires
GRTgaz - Mme LICITRI Brigitte
Direction des Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92277 BOIS-COLOMBES
Eric MAILLOCHAUD
Téléphone : 01 55 24 85 74
Ref 16-05233.01
22 avr. 2016
EDF
C N P E DU BUGEY
SERVICE CONDUITE
TRANCHES 4 ET 5
Position E
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 10
2 Operateur (2/3) H/F
Le Titulaire de l'emploi a pour mission d'exploiter, depuis la salle de commande, les
installations de production. Il assure le pilotage, la surveillance et les essais de
fonctionnement dans le strict respect des Spécifications Techniques d'Exploitation. Il
est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident.
Recherché
Le candidat retenu doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des
installations et des métiers de terrain, en particulier du fonctionnement REP CP0.
Compléments
d'information
Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3X8). Equipe de travail
en RCTT 32 heures.
Toutefois des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des
missions au Pôle Méthodes du Service, ainsi que lors des arrêts de tranche. Poste
nécessitant une aptitude physique spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR).
suivante:
en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO.
Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable
hiérarchique.
Lieu de travail
Type de services
suivante:
113
Ruddy SACRE
Téléphone : 04 74 34 31 40
Ref 16-05232.01
REDONDO ELODIE
Téléphone : 04 74 34 31 41
2 mai 2016
EDF
C N P E DU BUGEY
SERVICE CONDUITE
TRANCHES 2 ET 3
Position E
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 10
4 Operateur (2/3) H/F
Le Titulaire de l'emploi a pour mission d'exploiter, depuis la salle de commande, les
installations de production. Il assure le pilotage, la surveillance et les essais de
fonctionnement dans le strict respect des Spécifications Techniques d'Exploitation. Il
est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident.
Recherché
Le candidat retenu doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des
installations et des métiers de terrain, en particulier du fonctionnement REP CP0.
Compléments
d'information
Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3X8). Equipe de travail
en RCTT 32 heures.
Toutefois des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des
missions au Pôle Méthodes du Service, ainsi que lors des arrêts de tranche. Poste
nécessitant une aptitude physique spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR).
suivante:
Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable
hiérarchique.
Lieu de travail
Type de services
suivante:
114
Ruddy SACRE
Téléphone : 04 74 34 31 40
Ref 16-05224.01
REDONDO ELODIE
Téléphone : 04 74 34 31 41
2 mai 2016
EDF
COMMERCE
Département Relation Client Grands Comptes
Position F
GF 10
1 Conseiller Commercial Relation Client Senior H/F
Au sein de la Direction Grands Comptes, le Département Relation Client Grands
Comptes a pour mission de gérer les contrats standards des clients du segment
Grands Comptes.
Ce département est organisé en 6 équipes localisées dans les régions RAA et
Nord-Ouest.
Au sein de l'équipe de Lyon1, le Conseiller Commercial Relation Client Senior assure
les missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique des clients ;
- Traiter les demandes de manière efficace et normée pour satisfaire les clients ;
- Détecter des opportunités de vente d'offres électricité, gaz, services d'efficacité
énergétique et services de gestion ;
- Re-négocier de contrats en nouvelles offres ;
- Traiter les réclamations complexes.
Le Conseiller Commercial Relation Client Senior est amené à travailler en interface
avec d'autres acteurs intervenant sur la gestion des contrats et la facturation du client
(chargés de recouvrement, autres conseillers, vendeurs).
Au terme de la formation, il sera l'interlocuteur privilégié d'un ou plusieurs clients qui
lui seront attribués.
Acteur privilégié de la relation client, il contribue à la fidélisation et à la satisfaction
des clients par la qualité de ses prestations.
Il joue également un rôle dans l'animation de l'équipe : dispatching de la charge de
travail entre les conseillers, appui dans la résolution du traitement de demandes.
Acteur essentiel dans la cohésion de l'équipe, il contribue au respect des procédures
et collabore avec le responsable d'équipe et les appuis métiers aux différents plans
d'actions (montée en compétences, atteinte des objectifs).
Recherché
Vous avez le goût du contact et vous disposez d'une bonne connaissance du
domaine clientèle.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse constituent un atout essentiel.
Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de
participer pleinement à la vie de votre équipe.
Une expérience dans le domaine de la vente sera appréciée.
Compléments
d'information
Vous maîtrisez les applications bureautiques (Lotus Notes, Word, Excel, Powerpoint)
et les outils de relation clients du système d'information d'EDF.
Lieu de travail
EDF COMMERCE - DGC - Département Relation Client Grands Comptes - 196
avenue Thiers - 69641 LYON CEDEX 06
Type de services
Sédentaires
115
BP 42408
Fax : 02.40.67.42.79
Anthony FAUCHATRE
Téléphone : 04.69.65.62.16
Ref 16-05220.01
25 avr. 2016
EDF
DSP-CSP RH
AGENCE RH DPN
POLE DPN GCF NORD
GCF ROUEN
Position E
R.H.
GF 10.11.12
1 Charg Affaire Formation Referent Grand Compte H/F
Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi :
- pilote, pour le Grand Compte « Division Production Nucléaire », la réalisation
d'études liées au domaine formation,
- apporte un appui conseil au client national DPN dans son domaine de compétences,
- pilote opérationnellement des lots ou des affaires au sein d'un projet,
- coordonne, analyse et suit l'ensemble des Plans Formation d'Entreprise (PFE) des
Unités à la maille de la DPN,
afin de garantir la qualité des réponses apportées au client DPN, de contribuer à la
satisfaction du client et au bon déroulement des projets auxquels il participe.
Recherché
En complément de la maîtrise des compétences de base du Gestionnaire Formation :
Capacité d analyse et de synthèse
Etre pédagogue
Assure l expertise pour un ou plusieurs thèmes de spécialité au niveau d une
agence
Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers
Capacité à intégrer les évolutions et assurer le conseil et la démultiplication
Savoir planifier et gérer les priorités
Savoir identifier les axes de progrès et les actions de professionnalisation de
l équipe en relation avec le MPL
116
Compléments
d'information
L'emploi peut être amené à se déplacer régulièrement sur le territoire national dans le
cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion.
Lieu de travail
90 avenue de Caen
Immeuble Floral II
CS 11136
BP 80
76175 ROUEN CEDEX 1
Type de services
Sédentaires
EDF/CSP RH
Agence RH EFC
Gestion Collective
177 rue Garibaldi
BURNEL ANNE
Téléphone : 02 77 62 13 42
Ref 16-05212.01
2 mai 2016
EDF
C N P E DU BUGEY
SERVICE ELECTRICITE MECANIQUE
Pole Intervention Electricité
Position F
ELECTRICITE COURANTS FORTS
CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE
GF 10
1 Charges De Surveillance Et D'intervention (sem/elec) H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein du Service Electricité et Mécanique qui a en charge la maintenance
préventive et corrective, TEM et AT, Le Charge de Surveillance et d'Intervention (CSI)
dans le domaine électrique assure la surveillance des prestataires et la réalisation
d'interventions. A ce titre :
Il élabore les programmes de surveillance, participe aux réunions d'enclenchement et
anime les réunions de levées des préalables. Il garantit la qualité technique des
activités dont il a la charge en respectant les règles de l'art, d'assurance qualité, de
sécurité et de procédures d'intervention, le bon déroulement des travaux
conformément au dossier d'intervention en contrôlant les différentes phases du
chantier. Il trace les écarts constatés afin de les notifier au prestataire et en informe le
responsable de prestations ou le donneur d'ordre. Il s'assure de la mise en oeuvre
des actions correctives proposées par les prestataires. Il rédige le rapport de
surveillance et contribue à l'établissement de la fiche d'évaluation des prestataires. Il
peut être amené à coordonner une équipe de surveillants de terrain.
117
Il est un spécialiste reconnu dans la réalisation d'activités complexes dans son
domaine d'activité.
Il apporte appui et assistance à l'ensemble des agents du pôle intervention sur les
sollicitations et/ou problèmes techniques liés à ses activités. Il peut être amené à
participer aux interventions en qualité de chargé de travaux tel que défini dans le
recueil de prescriptions du personnel, ou bien en qualité exécutant dans une équipe
de travail. Il participe à «l'équipe réactive», réalise des analyses de risques, mène des
diagnostics au sein d'équipe multi-métiers, et contribue à l'essor de la démarche
«préparation en ligne» au sein du service.
En tant que référent technique dans son domaine d'activité, l'emploi réalise des
actions de compagnonnage,
Il exerce son activité sous l'autorité d'un responsable d'équipe. Il exerce fréquemment
son activité sous rayonnements ionisants et parfois en horaires décalés.
Recherché
Très bonne connaissance des centrales nucléaires. Rigoureux, organisé, autonome,
sachant faire preuve d'initiative.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (technique et PUI)
avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.
Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser
son véhicule personnel.
Lieu de travail
CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON
Type de services
suivante:
[email protected]
action
immédiate
BUARD FREDERIC
Téléphone : 04 74 34 32 61
Ref 16-05203.01
2 mai 2016
EDF
COMMERCE
Département Service Grands Clients
Pôle Facturation
Position F
GF 10
1 Gestionnaire Grands Clients Senior H/F
118
Au sein de la Direction Grands Comptes, le Département Service Grands Clients a
pour missions de :
- Facturer les contrats « haut de portefeuille » des grands clients du Groupe EDF et
les services associés ;
- Recouvrer l'ensemble des contrats des clients grands comptes et les services
associés ;
- Collaborer à l'élaboration des nouvelles offres commerciales, notamment sur leur
facturabilité, en lien avec les réseaux de vente, la Direction Marketing et les services
du SI.
Au sein de ce département, le Pôle Facturation a en charge la facturation énergies et
services.
Dans l'équipe opérationnelle de Paris La Défense, le Gestionnaire Grands Clients
Senior a en charge la gestion d'un portefeuille de clients gros consommateurs à
enjeux : facturation, relations avec les responsables commerciaux, avec les chargés
de recouvrement, avec les clients, avec les comptables...
A ce titre, il doit garantir la justesse et la rapidité de facturation des clients de son
portefeuille dans le respect des consignes opérationnelles et des procédures qualité.
Le Gestionnaire Grands Clients Senior participe également à des projets transverses
au sein de son équipe et pour l'ensemble du Pôle Facturation.
Recherché
- Autonomie, dynamisme, rigueur, esprit d'équipe
- Disponibilité et résistance au stress
- Aisance dans le maniement des outils informatiques (notamment Excel)
- Aptitudes relationnelles adaptées à une clientèle de haut niveau et à la
compréhension d'environnements complexes
- Capacités d'analyse
Un cursus de formation spécifique permettra d'acquérir les compétences techniques
liées aux outils et aux offres
Lieu de travail
EDF COMMERCE - Direction Grands Comptes - Service Grands Clients - Tour PB6 20 place de La
Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE Cedex
Type de services
Sédentaires
BP 42408
Fax : 02.40.67.42.79
Sylvie DA SILVA
Téléphone : 03.28.52.89.28
Ref 16-05197.01
25 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
ETAT MAJOR
LOGISTIQUE SECRETARIAT ASSIST
BUREAU AFFAIRES GENERALES
119
Position E
GF 10.11.12
1 Appui Metier Logistique H/F
VACANCE EVENTUELLE
La logistique est un appui indispensable au déploiement du projet « Allons Plus Loin
Ensemble ». Le Bureau Affaires Générales porte la mission d appui auprès des
groupes opérationnels dans les domaines Immobilier, Approvisionnements Tertiaires,
Véhicules, Système d Information & Téléphonie.
Dans ce cadre, l emploi s investit dans l anticipation et la résolution des questions
des domaines ci-dessus. Il contribue à la performance du BAG, appuyée sur la
constitution et l animation d un réseau de Correspondants Logistiques de Site, et
d un réseau des prestataires (USL, DIG, externes, ).
En particulier, l emploi assure la mission de Mandataire de plein exercice des sites
Grenelle et St Maur.
Il intervient dans les Institutions Représentatives du Personnel (CE, CHS-CT) pour
porter des dossiers sur le plan technique du domaine logistique.
L emploi intervient en tant qu appui à la Maitrise d Ouvrage sur les dossiers
immobiliers pour faciliter leur réalisation (missions pour le compte des pilotes de
projet), et il assume occasionnellement la maîtrise d uvre d affaires ponctuelles.
Votre expertise du domaine Logistique vous conduit à mettre en place des formations
locales d intervenants logistiques.
L emploi pilote au sein du BAG la conduite de projets et de démarches (construction
du programme travaux, ).
Recherché
Agent expérimenté dans le domaine opérationnel logistique en unité, avec une capacité
relationnelle pour intervenir tant dans des réunions d IRP que Codir, réunions de
groupes opérationnels, équipes projets sur chantiers complexes.
Compléments
d'information
Votre activité de mandataire de 2 sites vous conduit à assurer la prise de travail sur ces
2 sites, en établissant un tableau de présence affiché dans ces 2 sites.
L emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF GrDF :
transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations
commercialement sensibles.
Lieu de travail
13 Rue des Batignolles 75017
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Mr François CARBONNEL
Téléphone : 06.72.75.20.61
Ref 16-05191.01
2 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
120
ACR
CONDUITE
Position F
TECHNICIEN DE CONDUITE
GF 10.11
1 Technicien Conduite Sc H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de l'Agence de Conduite Régionale Nord - Pas-de-Calais, dans le cadre des
réglementations administratives et techniques, du
processus APOR (Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau), ainsi que des
consignes en vigueur, l'emploi assure la fonction de
Technicien de Conduite de quart, dont l'activité regroupe:
- la conduite des ouvrages HTB et HTA,
- la préparation à la conduite, et études de reprises,
- la mise à jour des schémas et des bases de données patrimoniales.
L'emploi contribue en outre ; à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec
égalité de traitement entre les différents clients ou
producteurs mais aussi à l'amélioration de la qualité du produit électricité afin de
satisfaire la clientèle.
Recherché
Une expérience confirmée dans le domaine de l'Exploitation ou de la Conduite est
indispensable. Des connaissances en
électrotechnique de réseaux et en fonctionnement des automatisme des postes
sources seront appréciées. Une bonne maitrise de soi
face à des situations pertubées est nécessaire. La maitrise des outils informatiques
est indispensable.
du réseau de distribution. L'emploi participe au roulement de services continus (32
heures).
Compléments
d'information
Lieu de travail
117 RUE DE LONDRES LENS
( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
59505 DOUAI Cédex
de gestion prenante
[email protected]
Jean Paul Gobert
Téléphone : 03 21 10 95 00
Fax : 06 84 64 26 44
25 avr. 2016
121
Ref 16-04344.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF CHAMPAGNE ARDENNE
ATC HMM - ATC HAUTE MARNE
Position E
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 10.11
1 Responsable De Groupe (H/F)
Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques d'ERDF et de
GrDF traduites en région, l'emploi, en appui au chef d'agence ATC Champagne
Ardenne Sud, assure l'animation managériale de ses équipes constituées de 17
agents répartis sur 3 sites et garantit, par un pilotage exemplaire, la réussite des
enjeux du domaine clientèle de l'Agence Technique Clientèle Champagne Ardenne
Sud. Sa zone de chalandise couvre les besoins techniques clientèle électricité et gaz
du territoire implanté sur le département de la Haute Marne en priorité. Il est
également en appui sur le territoire de l'agence en fonction des missions confiées.
Il garantit la qualité des prestations techniques afin de développer la satisfaction
clientèle des particuliers et professionnels en optimisant les moyens humains et
matériels.
Son relationnel lui permet de faciliter la relation avec les entités des Directions
Régionales Electricité et Gaz. Ainsi, son rôle, très important dans le contexte
particulier de l'évolution du métier technique clientèle, consistera notamment à
préparer l'avenir des agents du territoire de la Haute Marne dans le cadre du projet de
rapprochement des métiers Réseau et Clientèle.
L'emploi veille tout particulièrement à la sécurité et la prévention sur son territoire, par
des actions construites dans le cadre du PAP formalisé. Il est attentif à l'implication de
l'ensemble des managers de proximité dans le domaine.
Il peut être amené à assurer des missions transverses au sein de l'Unité.
L'emploi garantit par son savoir faire et sa pédagogie, l'atteinte des objectifs qui lui
sont fixés, la performance globale de l'Agence, le développement de ses
collaborateurs et en particulier de ses encadrants de proximité.
Il assure un système de pilotage efficient permettant d'identifier des potentiels de
gains. Il pilote rigoureusement les objectifs et les résultats du territoire dont il a la
responsabilité.
Recherché
Une connaissance du domaine Technique Clientèlele, le sens du service et du client,
la maîtrise des outils informatiques ainsi qu'une forte culture de résultats seront
appréciés. Des qualités relationnelles, le sens et le goût du management d'équipe
sont recherchés. Rigueur, expérience, capacité à fédérer, esprit sécurité.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Territoire de l'agence ATC CAR
Sud régulièrement, Champagne Ardenne et Nord Est ponctuellement.
Lieu de travail
- 7 rue du Général Maistre - SAINT DIZIER
( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
[email protected]
soit par courrier :
USR EST
Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
122
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
Jean-Marc LANSIN
Téléphone : 06 21 08 44 47
Jean-Louis LEMAIRE
Téléphone : 06 98 87 13 96
20 avr. 2016
- Prolongation d'1 semaine
Ref 16-04550.02
ERDF
SERVICE COMMUN
MOAD RESEAU
MOA CONCEDANTS
Position F
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB
GF 10.11
1 Charge D'affaires Collectivites H/F
VACANCE EVENTUELLE
"Technicien Sénior d'études Electrification rurale".
Dans un contexte relationel sensible avec le concédant des Alpes Maritimes l'emploi
assure, en s'appuyant sur les normes techniques, les politiques locales et nationales
et du cahier des charges de concessions :
- le contrôle et la cohérence de tous types d'études électriques transmises par le
syndicat
- la gestion administrative, technique et financière de ces dossiers dans le respect
des processus RAMO et REDE,
- des missions complémentaires telles que la gestion et le suivi des CMA, diverses
études par le biais de requetes sous IEP, etc.
Il est succeptible de participer en appui à l'activité MOA du département du Var.
Il sera pour l'ensemble de la MOA Concédant le "Référent" tant dans le domaine
réglementaire que matériel. A ce titre il aura en charge l'animation du groupe pour le
maintien des compétences de ces différents domaines.
Des déplacements sur l'ensemble de la DR Côte d'Azur (dépt Var et Alpes-Maritimes)
sont à prévoir en fonction des besoins.
Il assistera le responsable du groupe dans les démarches d'améliorations, de progrès
et d'efficience concernant la relation technique avec les représentants de la maîtrise
d'ouvrage des concédants et pourra être une aide dans le pilotage du groupe.
Recherché
Rigoureux, esprit d'équipe, d'initiative et d'organisation font partie, ainsi qu'un très bon
contact client, des qualités recherchées.
123
L'emploi doit connaître les différentes normes relatives à la construction des ouvrages
électriques aériens et souterrains tant en moyenne qu'en basse tension.
Il doit maîtriser l'utilisation des différents outils informatiques propres à la gestion des
affaires comme Moa pilote, Caraïbes, PGI, IEP, SIG, e-plans..
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plin.
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non descrimination entre les utilisateurs
Lieu de travail
125 Av. de Brancolar NICE
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax : 04-86-57-88-09
Thierry BONNET
Téléphone : 04-93-81-81-67/06-89-88-43-19
Gérard FASSY
26 avr. 2016
Téléphone : 04-94-51-40-57/06-98-32-48-29
- Prolongation date de forclusion.
Ref 16-05139.01
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Etat major
Site de Toulouse
Position F
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 10.11
1 Appui Clients Fournisseurs H/F
- Vous contribuez à la performance du domaine clientèle en tant que responsable de
l'activité relève BT des prestataires par la mesure des résultats, l analyse de la
performance, la réalisation de contrôles, la recherche de solutions d amélioration et
le conseil.
- Dans ce cadre, vous gérez l'activité des prestataires sous-traitants en respectant les
closes des marchés (CCTP et CPA).
124
- Vous assurez le reporting des résultats, vous analysez la performance
opérationnelle et alertez sur les dérives éventuelles.
- Vous vous appropriez le référentiel métier, les bonnes pratiques et les applications
informatiques nationales ou régionales, et, le cas échéant, assurez la formation des
agents destinés à les utiliser, en lien avec le management et l expert client
fournisseur.
- Vous assurez le reporting vers la PFA et participez à l'élaboration des demandes
d'achat pour les futurs marchés.
- Vous êtes amené à participer à des groupes de travail organisés par le national pour
y apporter des retours d expériences sur la mise en uvre des processus sur le
terrain.
- Vous valorisez l innovation issue du terrain, capitalisez et portez les bonnes
pratiques en appui des démarches participatives et d amélioration continue, en lien
avec les équipes de l'UCF et leurs maîtrises d'ouvrage.
Recherché
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du distributeur et du traitement
des données de relève, notamment des outils informatiques TGC-QE (masques
affichage, module RELV, masques entrée données, lancement requête surf), Optimia
niveau1, PGI5, excel.
Vous êtes pédagogue et avez d importantes aptitudes au travail en équipe. Vous
maîtrisez le code de bonne conduite d'ERDF et de GRDF. Vous êtes curieux et
ouvert afin de faciliter le déploiement des innovations.
Compléments
d'information
L emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de sa responsabilité
Lieu de travail
22 Boulevard de la Marquette Toulouse
Type de services
Sédentaires
ERDF-GrDF
FAX : 05.61.29.93.66
de postulation.
L. NAVARRE
Téléphone : 05 61 29 94 18
Ref 16-05105.01
EDF
2 mai 2016
DIR INGENIERIE ET PROJET NN
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
Sce Génie Civil Coordination et Agressions
Bureau de Dessin
3051-26-02
125
Position F
GENIE CIVIL
CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN
GF 10
1 Projeteur Bureau De Dessin H/F
Le CNEN, a la responsabilité de l ingénierie de conception détaillée, du
contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,
Nouveaux Modèles, Offres internationales).
Au sein du CNEN, le service Génie civil, Coordination et Agressions (GCA, 80
personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie
civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à l ensemble
des projets du nucléaire neuf en France et à l international. Il est en charge :
des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,
des études ainsi que du pilotage du génie civil de l îlot nucléaire et bâtiments de
site,
des études d agression et autres thèmes transverses rattachés,
de la coordination des études pour les bâtiments.
Recherché
L emploi est Projeteur au sein du bureau de dessin (BED) du service GCA. Les
missions générales de ce groupe sont les suivantes:
Activités de dessin 2D (Autocad) ou 3D (Civil 3D, PDMS) en support aux activités du
service (études Génie Civil et Agressions, plans guide, avant-projets, plan masse,
assistance pour l extraction de données du modèle 3D pour le compte des pilotes
génie civil, agressions ou pilotes de bâtiments).
Au sein de ce bureau, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes:
L élaboration de plans de masse France et Export et les plans liés aux besoins
administratifs France (RDS, DAC, etc ).
L élaboration de plans guide de VRD, plans d organisation de chantier et d appui
à la construction.
Le suivi du modèle 3D des activités de terrassement sous Civil 3D,
L élaboration de plans d avant projet sommaire Génie civil de bâtiment (type HHI,
HW, HNP ), de plans guide de génie civil (HR-EAU, classification des bâtiments,
etc ) et d autres plus spécifiques réalisées à l état exécution (BPE), le tout sous
Autocad,
Compléments
d'information
L élaboration de cahiers de standard génie civil gros- uvre et finition, de cahiers de
signalétique peinte, de réduction de trémies spécifiques.
Requête en maquette PDMS pour des besoins génie civil et des besoins agressions
et élaboration de plans d évacuation et d intervention incendie.
Projeteur ayant des compétences dans le domaine du dessin (2D ou 3D)
Maitrise de l'anglais (niveau 6 sur l échelle EDF ou B1 sur l échelle internationale)
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
126
BLIECK Hervé
Téléphone : 01.84.22.67.39
Ref 16-05085.01
22 avr. 2016
Gr D F
POLE EXPLOITATION SIRHO NORD : AGENCE PLANIFICATION
PROGRAMMATION INTERVENTIONS LYON METROPOLE
Position F
GF 10
Vous exercerez au sein d une Agence de Programmation Planification des
Interventions (APPI)d une Direction Réseaux en étant rattaché directement à son
responsable hiérarchique (manager d équipe). Vous interviendrez sur l ensemble du
territoire de l'APPI qui correspond à l ensemble du sillon rhodanien Nord.
Au sein de l APPI, vous serez un véritable relais managérial en relayant les
messages managériaux, en animant des réunions d équipes et en remplaçant le chef
d agence si nécessaire dans les rites du pôle. Dans le cadre de vos activités de
managers, vous allez être amené à réaliser des EAAP de manière annuelle. Vous
aurez un travail de pilotage du groupe APPI en suivant la volumétrie d appel et de
mails.
Vous aurez également un rôle de suivi et de pilotage des activités d intervention sur
l ensemble du territoire couvert par l APPI. Cela se matérialisera par la prévision des
activités en début d année et le suivi des prévisions le reste de l année, que ce soit
l avancée du plan de maintenance comme le respect de nos engagements en terme
de délais d interventions. Vous serez un des contributeurs pour alimenter la revue de
performance à destination du contrôle de gestion. Du côté opérationnel, vous serez
amené à réaliser une activité de débord sur la prise d appel téléphonique et de
manière ponctuelle à traiter des demandes diverses arrivées par mail. Vous utiliserez
des outils informatiques bureautiques (messagerie, tableur, intranets, ) et des
applications métier variées couvrant notamment les domaines de la Gestion des
Intervenants, de la Gestion des Interventions, de la Gestion des Ouvrages et de la
gestion des demandes.
Recherché
Une expérience professionnelle dans le domaine gaz est attendue. Vous faites
preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité, êtes force de proposition en terme
d'organisation et/ou de solutions techniques. Une connaissance des outils
informatiques courants est nécessaire. Votre implication dans la démarche QSE et
performance doit permettre à l'unité d'améliorer la maitrise des processus et la
performance du Pôle.
Compléments
d'information
[email protected]
127
Lieu de travail
- LYON
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Ref 16-05237.01
29 avr. 2016
RTE
RTE Opérations
Centre Développement Ingénierie Marseille
Service Liaisons Aériennes
Position
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé D études D & I H/F
Le chargé d études réalise et porte les études d ingénierie pour préparer les
décisions de construction ou de réhabilitation d ouvrages et contribuer à leur
insertion dans leur environnement.
Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux.
Il recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une
analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.
Il élabore les études techniques et économiques destinées au processus décisionnel
(CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l élaboration des
études de faisabilité.
Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP ).
Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, il
s assure de leur traitement et alimente ainsi le retour d expérience.
Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et
définir le détail technique d un projet et en réalise le chiffrage.
Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et s assure du traitement
des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.
Il apporte son conseil au management de projet.
Il contribue à la validation d éléments en rapport avec son champ d activités.
Compléments
d'information
Position PO4.
Lieu de travail
RTE - Service RH Marseille
46 avenue Elsa Triolet
13008 MARSEILLE
128
Type de services
Sédentaires
RTE - Service RH Marseille
51, Avenue de Hambourg
13008 MARSEILLE
de gestion prenante
[email protected]
Philippe STRADA
Téléphone : 06 23 08 18 51
Ref 16-05218.01
2 mai 2016
EDF
C N P E DU BUGEY
DIRECTION MAINTENANCE
SERVICE ELECTRICITE ET MECANIQUE
Pôle Methode domaine Electricite
Position E
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11
1 Preparateur Referent (sem) H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre du Manuel d'Organisation de Bugey et des Règles Générales
d'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi est
référent technique local pour les matériels sous sa responsabilité et assure
l'assistance technique des équipes d'intervention en phase de réalisation afin de
garantir l'adéquation permanente et la qualité des activités de maintenance à l'état de
santé des matériels dans le respect des procédures et des référentiels définis.
Recherché
Ayant une connaissance fine de l'état de santé des matériels, systèmes et/ou
fonctions, en liaison avec les Ingénieries-fiabilité locales et nationales, il assure en
permanence l'adaptation à bon escient des activités d'intervention ou de suivi du
process, accompagnée d'une analyse du risque résiduel. Il est responsable de la
programmation des actions de maintenance pluriannuelle en cohérence avec les
processus Pluri, TEM et AT, les autres métiers, en identifiant puis en analysant les
activités et leur planification afin d'optimiser les durées d'arrêt et des coûts engagés.
Il intègre dans sa démarche les besoins de pièces de rechange, le traitement de leur
obsolescence ainsi que les besoin en appareils de mesure et exigences de
métrologie.
S'appuyant sur sa connaissance approfondie des matériels placés sous sa
responsabilité : il traite à la demande de son responsable, ou d'autres entités, des
dossiers transverses et il apporte appui et conseil aux chargés d'affaires et aux
équipes d'intervention pour le traitement des écarts rencontrés, il valide les solutions
mises en oeuvre.
Il est le garant de l'intégration du prescriptif pour sa spécialité.
Il porte la gouvernance des données de la MOA pour son périmètre (il s'assure de la
qualité du système d'information par une actualisation régulière et des contrôles
périodiques).
Compléments
d'information
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation
d'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.
Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.
Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser
129
son véhicule personnel.
Lieu de travail
EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon
Type de services
suivante:
[email protected]
en indiquant en objet CNPE BUGEY - I.ESTEVES.
Pers
530
M BUARD FREDERIC
Téléphone : 04 74 34 32 61
Ref 16-05215.01
2 mai 2016
EDF
DSP-CSP RH
AGENCE RH DPN
POLE DPN GCT GCF NORD EST
GCT CATTENOM
Position D
R.H.
GF 11.12.13
1 Responsable D equipe H/F
formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables
Dans le cadre des politiques de l Entreprise et de la DSP, ainsi que des orientations
et objectifs du CSP RH et de l'Agence RH DPN, l emploi assure :
- la gestion des ressources humaines ainsi que l animation d une équipe chargée de
la production pour le compte d une ou plusieurs entités clientes,
- la livraison d un produit de qualité dans les délais contractuels,
afin de garantir la qualité des prestations et le fonctionnement de l équipe, le
développement des compétences individuelles et collectives de l équipe et la
satisfaction des clients.
Recherché
Le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la
faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe d'encadrement du pôle (solidarité,
transparence). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et il
saura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changement
au sein de l' agence.
Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec la
130
réglementation RH en vigueur dans l'entreprise.
Compléments
d'information
L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d une
prestation ou de groupes de travail et de réflexions ou encore d actions de
professionnalisation qu il peut être amené à animer.
Lieu de travail
CNPE DE CATTENOM
BP 41 57570 CATTENOM
Type de services
Sédentaires
EDF/CSP RH
Agence RH EFC
Gestion Collective
177 rue Garibaldi
BECHDOLFF STEPHANIE
Téléphone : 03 82 80 10 00
Ref 16-05177.01
2 mai 2016
RTE
RTE Opérations
GEMCC
Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels
Position
RTE - MAINTENANCE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé De Maintenance Asi H/F
Position : PO4
Missions :
L emploi réalise dans son domaine de compétence les actions de maintenance
niveau 3 TCD, CE TCM telles que : réalisation de mesures électrotechniques,
renouvellement d appareils, de télémesure,
Activités de l emploi :
- Il assure la mise en uvre de la politique de renouvellement des «équipements de
comptage et l installation d automates simples.
- Il assure l appui opérationnel à l insertion en exploitation des projets du
programme Outils du Système Electrique.
- Il réalise les activités de gestion nationale confiées par le CNER ou le CIMPSI à la
Région
131
- Il organise la gestion régionale des lots de maintenance des trois domaines.
- Il appuie l Adjoint au Chef de Pôle GEMCC pour le pilotage et la coordination des
CMEE.
- Il a en charge le pilotage des mesures sur le terrain (mesures de résistance de terre
des postes, de pylônes )
- Il pilote la réalisation des activités de métrologie.
- Il assure le rôle de correspondant régional du Groupe Méthodes de Mises en
Service et Maintenance (G4M).
Recherché
Compléments
d'information
Connaissance et mise en uvre des politiques de maintenance CE, TCM/TCD.
Connaissance de l architecture et du fonctionnement du système de comptage
qualimétrie, des réseaux de TCD et des réseaux de TCM. Des qualités relationnelles,
des capacités de travail en équipe et de pilotage sont attendues.
Lieu de travail
RTE GEMCC
35 rue Louis Guérin 69100 Villeurbanne
Type de services
Sédentaires
RTE - SRH Lyon
M. Gilles BAILLEUL
Téléphone : 04 27 86 06 40
Ref 16-05146.01
2 mai 2016
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF SUD
Département FM
Position F
IMMOBILIER TERTIAIRE
CONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT
GF 11
1 Coordinateur De Prestations Idfs H/F
VACANCE EVENTUELLE
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
La Délégation Immobilière Régionale IDF SUD porte cette politique auprès des Unités
de sa plaque régionale.
Sous la responsabilité du Chef d'Antenne pour l'ensemble des domaines du FM (PET,
services et petits travaux) :
- Coordonner les activités des ressources propres à l'antenne,
- Organiser la continuité de service, planifier les activités en réajustant en fonction des
critères d'urgence,
- Vérifier les conditions de prise en charge des activités (conditions ou consignes
particulières, procédures),
- Analyser les risques en matière de sécurité et contrôler l'application des consignes,
132
- Contrôler les résultats et la qualité des activités,
- Assurer, par délégation du Chef d'Antenne, de la contribution des ressources en
place, de la bonne réalisation des prestations contractuelles et de la prise en charge
des attentes clients,
- Procéder à des tournées sur les sites diffus de son territoire pour vérifier que les
activités prévues sont bien réalisées et les attentes des occupants ont été prises en
charge (notamment en terme de Demande d Intervention),
- Contribuer à la préparation des revues d'activités de l'Antenne et des revues clients
- Adapter les activités de l'antenne au regard de sa connaissance de l'organisation du
client et ses procédures.
Recherché
- Savoirs :
. Connaissance de base du domaine technique (thermique, hydraulique, électrique)
et/ou services (prestations : accueil, courrier, logistique de site, ...);
. Connaissance de l'environnement (clients, fonctions, services),
. Connaissance des contrats et des fournisseurs intervenant sur site,
. Connaissance des règles de prévention et de sécurité,
. Connaissance des outils informatiques du métier,
. Connaissance du système de management environnemental (Norme ISO 14001) et
maîtrise des AES/IES liés à l emploi.
- Capacités :
. Coordination d'équipes (internes et externes), organisation de travaux,
. Vérification et contrôle d'activités,
. Planification et gestion des priorités.
- Attitudes :
. Sens du relationnel (vis-à-vis du client occupant):
connaissance des occupants, de leurs besoins, gestion d'interface,
. Réactivité, capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions.
Lieu de travail
Avenue des Renardieres
MORET SUR LOING
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail : [email protected]
de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées)
et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie
Pierre Jean LAHOURCADE
Téléphone : 06 34 99 59 69
Mail : Chef du Département FM
Ref 16-05144.01
25 avr. 2016
EDF
D R H Groupe
DIALOGUE SOCIAL
RELATIONS SOCIALES FRANCE
Position E
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 11
1 Assistant(e) Etudes H/F
133
Dans le cadre des activités du pôle, l'emploi assure auprès des entités du Groupe un
rôle d'appui et de conseil dans l'application des dispositions relatives à la gestion des
salariés assurant des mandats représentatifs, syndicaux ou sociaux : prise en compte
des différents processus en fonction des caractéristiques de l'entreprise et des
salariés concernés, application de mesures de raccordement
Il organise la gestion des priorités en matière de traitement des dossiers et de leur
impact dans chaque entreprise, etc. Il veille à capitaliser l expertise sur son domaine
et à revoir les processus en fonction de l actualité de chaque entreprise ou de la
branche.
L'emploi assure périodiquement des formations de nouveaux interlocuteurs des
entités opérationnelles à ces processus et à leurs évolutions. Il participe aux réseaux
internes du domaine.
Il tient à jour des bases de données et veille à leur maintien en conditions de
fonctionnement opérationnel et à leur cohérence dans le contexte des modifications
intervenues ou à intervenir dans les SIRH.il fait les alertes nécessaires.
Recherché
L'emploi doit disposer de solides connaissances en matière de droit du travail et droit
syndical.
Autonomie,Rigueur.
Qualités rédactionnelles d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles.
Capacité à faire des propositions pour organiser l activité dans un contexte législatif
et réglementaire en évolution.
Lieu de travail
Immeuble Carré vert - 45 Rue Kléber Levallois-Perret
Type de services
Sédentaires
EDF-Pôle RH Siège
M. Sébastien SAUER
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Mme Nathalie DYONET
Téléphone : 01-82-24-81-69
Ref 16-05130.01
25 avr. 2016
EDF
C N P E DE GRAVELINES
CONDUITE 3/6
Position D
ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE
GF 11
1 Cadre Technique Consignations En Etoffement Formation H/F
Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Cadre Technique consignation exerce, en
service continu, garantit la sécurité des intervenants en vérifiant que le choix du type de
régime demandé est conforme au carnet de prescriptions au personnel, en définissant
la zone sécurisée et en contrôlant les manoeuvres de consignations réalisées par les
agents de terrain. Il garantit que les intervenants ont bien pris conscience des enjeux
sûreté et sécurité liés à leur intervention, en rappelant et commentant les risques
associés, en soulignant les points clés de sécurité et les parades sûreté à mettre en
134
place. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des
installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent
appui aux opérateurs. Une expérience antérieure de la mission de "chargé de
consignations" pour coordonner avec le HMT les activités de consignation et intervenir
personnellement sur ces activités. Des aptitudes au management pour assister le Chef
d'Exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel.
Recherché
Agent expérimenté ayant exercé le métier de Technicien Conduite en exploitation et
ayant une expérience forte en consignations.
Compléments
d'information
Taux service actif : 100 %
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
Type de services
ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) EN DEUX EXEMPLAIRES :
UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
KIEKEN Grégory
Téléphone : 03 28 68 45 11
Ref 16-05120.01
22 avr. 2016
EDF
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE LOT TRUYERE GROUPEMENT
D'USINES DE LOT AVAL LUZECH
Position D
GF 11
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale Planificateur Gu Lot Aval Luzech
H/F
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi a en charge :
- le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en uvre des activités de
maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de la réalisation des PML,
animation des salariés en charge d activités de maintenance, analyse et exploitation
des résultats, recherche des améliorations techniques et de maintenance pour la
performance de production, la sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration de l'environnement ;
- la planification des activités : élaboration du planning d activité sur les horizons
hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le Pole PerfProd du GEH
et la cellule Planification de l UP Centre ; affectation des ressources, arbitrage et
135
optimisation des activités de maintenance et d'exploitation des installations ; intégration
et traitement des aléas, proposition de scenarios alternatifs.
Il/elle tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les
plannings et plans de charge du GU.
Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
MRO, Interface MOE ).
L'emploi basé à Luzech, est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du lot
Recherché
Compléments
d'information
(uniquement en cas de déménagement pour se rapprocher du lieu de travail). Ce poste
comporte une astreinte d'action immédiate Niv 2 Pers 530 (roul à 3). Possibilité de
logement en cité EDF. Emploi susceptible de prendre l'Astreinte d'Action Immédiate
avec un taux additionnel de service actif de 20 % portant le taux de l'emploi à 48 %.
Lieu de travail
GROUPEMENT DE POSTES DE LUZECH
Route de castelfranc 46140 LUZECH
Type de services
Toulouse Cedex 1
Immédiate
- PERS
530
Jean-Marie FABRE
Téléphone : 05.65.53.28.01
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04.71.46.82.93
Ref 16-05111.01
2 mai 2016
Gr D F
ETAT MAJOR TERRITOIRES RAB
Position D
136
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB
GF 11
1 Conseiller Collecivites Territoriales Senior H/F
Sur le territoire de Lyon Métropole (69), l emploi garantit la reconnaissance par les
collectivités locales et autorités concédantes de son rôle d interlocuteur Chef de file
par la pertinence de ses actions et la disponibilité dont il fait preuve pour exercer des
relations de proximité. Il contribue à la satisfaction des collectivités locales et autorités
concédantes afin de pérenniser les concessions,
Il conforte l image positive de GrDF par le lobbying, la veille, via les médias et sa
présence au sein des institutions,
Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation des
collectivités locales. Il participe aux relations contractuelles et négociations associées.
Recherché
- Créativité - Aisance relationnelle - Disponibilité - Ouverture aux autres.
Compléments
d'information
L emploi participe à la permanence territoriale de Direction sur les départements de
l Ain et du Rhône.
L emploi est régi par obligation de protection des informations commercialement
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Servan LE GUERN
Ref 16-05093.01
06 68 23 58 61
29 avr. 2016
Gr D F
POLE EXPLOITATION SIRHO NORD : AGENCE INTERVENTIONS LYON
METROPOLE VAISE
Position F
GF 11
137
L'emploi se situe au sein de la nouvelle structure Agence d'Intervention Lyon
Métropole.
Dans le cadre des règles de fonctionnement, des procédures techniques et
administratives, l'emploi optimise les moyens humains et matériels nécessaires à la
réalisation des activités travaux, maintenance, IS et clientèle.
En appui avec sa hiérarchie, il participe activement à l'animation du groupe en
s'impliquant pleinement dans la prévention / sécurité, aux informations à porter
auprès des salariés et au respect des règles. Il fédère ses collaborateurs sur les
enjeux de qualité de prestations, de fiabilisation des remontés et conformité des
ouvrages, de transmission des compétences et de satisfaction des parties prenantes.
Il s'implique dans le domaine de la sécurité et développe les comportements de
prévention et de maîtrise des risques. L emploi est force de proposition face aux
évolutions et à l amélioration du fonctionnement par la mise en uvre d actions en
termes de performance, de professionnalisme et de sécurité. Il s assure du bon
respect des règles, du maintien et de la montée en compétence de ses
collaborateurs, dont il contribue avec sa hiérarchie à l'appréciation. Il s'engage pour
atteindre les objectifs qui lui sont assignés.
Recherché
Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et travaux gaz. Bonnes
capacités relationnelles et pédagogiques. Esprit de rigueur et d'équipe. Autonomie.
Maîtrise des outils de la bureautique. Comportement exemplaire dans le domaine
Qualité, Sécurité, Environnement.
Compléments
d'information
utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut assurer une astreinte ATCE.
[email protected]
Lieu de travail
- LYON
Type de services
[email protected]
ASTREINTE
BEX
Ref 16-05086.01
EDF
29 avr. 2016
DR
EC CHOOZ
Section GC
Position D
138
GENIE CIVIL
CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE
GF 11
1 Adjoint Chef De Section H/F
Dans le cadre de la mission d Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l emploi
appuie son supérieur hiérarchique pour l animation et la coordination d une équipe sur
site en vue de la réalisation des modifications nationales relevant de son domaine
technique, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire
en termes de qualité, de sûreté, de sécurité, de disponibilité, et de coût.
Compléments
d'information
Astreintes, travaux postés et décalés possibles
Lieu de travail
EDF EC CHOOZ BP174 08600 CHOOZ
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Adrien FREYBURGER
Téléphone :
Ref 16-03829.01
29 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DRHT
ENERGY FORMATION
Position D
GF 11.12.13
1 Formateur Concepteur H/F
Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense des
formations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz.
Chaque année, près de 10 000 stagiaire sont accueillis sur nos trois sites.
Sous la responsabilité du responsable d Equipe de Formation, vous concevrez,
organiserez et animerez des actions de formation techniques, principalement dans le
domaine des réseaux de distribution de gaz.
Vous managerez des projets de formation, en appui au Responsable d Equipe ou
Responsables de Marché.
Vous mettrez en uvre les technologies numériques de professionnalisation : blended
learning, classes virtuelles, réalité augmentée, etc.
Vous serez à l écoute de l actualité de votre environnement et effectuerez une veille
Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau.
Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou sur
les autres sites d Energy Formation.
Recherché
Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.
Vous maîtrisez les outils informatiques métiers usuels en exploitation.
139
Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l animation serait
appréciée. L autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail
quotidien.
Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !
Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, de
la relation client. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous avez des
compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) et rédactionnelles.
Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d apprentissage.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Energy Formation
143 Avenue Marcel Paul 92360 GENNEVILLIERS
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
Philippe Delfosse
Téléphone : 01 40 85 69 23
Ref 16-05073.01
25 avr. 2016
EDF
CONDUITE 1/2
PÔLE METHODES CONDUITE
ENTITE INDUSTRIALISATION
Position F
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11
1 Préparateur Conduite Hors Quart H/F
Sous la responsabilité de Chef de Pôle Méthodes Conduite - Section Industrialisation
Arrêts de Tranches, l'emploi a en charge de contribuer à la fourniture et la validation des
livrables du pôle, notamment s'agissant de la DT 396.
A titre d'exemple, et en lien avec les Ingénieurs Conduite et le Chef de Projet
Pluriannuel, il assure les fonctions suivantes :
Identifier le préventif dimensionnant
Lisser la charge des activités dimensionnantes
Fournir les contraintes de programmation
140
Analyser les interfaces dimensionnantes
Fournir les échéances réglementaires
Valider le programme d arrêt, signaler et justifier les évolutions
Valider les plages de maintenance et la conformité aux durées gabarit.
Répondre aux analyses « task force » MVM
Valider la planification des activités
Etablir la liste des activités métier (LDA)
Analyser les rattachements nécessaires sur les PMRQ
Prendre en compte les évolutions de la référence ASR du site
Valider les scénarios alternatifs
L'emploi, du fait de ses compétences, est amené à contribuer aux préparations de
projets AT et au passages de pics d'activités au sein des équipes détachées Conduite.
Pour ces emplois, les candidats retenus devront se soumettre à une visite médicale afin
que soit reconnue leur aptitude à occuper un emploi dans une centrale nucléaire, y
compris en zone contrôlée et dans les locaux à risque (anoxie, température/humidité
élevées, différence de pression atmosphérique, ...)
Recherché
Agent issu de la filière Process, disposant d'une grande expérience y compris aux
consignations, et une bonne connaisance des processus et organisations du site,
notamment sur les projets AT et TEM.
La maitrise des outils nécessaires aux Méthodes du périmètre Exploitation est
indispensable (SDIN, AIC, XLS, VISIO, VISU SM, WINSERVIR, ...)
Compléments
d'information
TAUX DE SERVICES ACTIFS: 0 %
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL:
DE LA FONTAINE Amaury
Téléphone : 03 28 68 41 11
Fax : 03 28 68 41 08
Ref 16-05066.01
22 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES
MOAD BT AIX PF
Position E
GF 11.12
1 Responsable De Groupe H/F
VACANCE EVENTUELLE
141
Au sein de l'Agence Raccordement Marché d Affaires et rattaché(e) au chef
d Agence, vous animez une équipe opérationnelle de Chargés d Etudes
raccordements imposés BT, HTA et Producteur.
Vos missions principales:
- Vous pilotez les activités de l équipe en insufflant une réelle dynamique dans
l accompagnement des changements techniques, relationnels et sociaux,
- Vous êtes un appui technique pour votre équipe,
- Vous participez au suivi individuel du professionnalisme des équipes (entretien
d évaluation, formation etc.),
- Vous participez à la politique Sécurité, vous assurez une communication auprès des
chargés d études en ce sens,
- Vous participez à la qualité des raccordements (délais, coûts, respects des contrats,
satisfaction) et insufflez auprès de l équipe un véritable « sens client »,
- Vous validez les Décisions de Solutions Technique et les Décisions
d Investissement étudiées par votre équipe
- Vous accompagnez la Transformation de l ingénierie en étant support MOAD pour
les ATRC
- Vous utilisez familièrement les applications informatiques telles que MOAP, IEP,
SAP, E-plan, SGE, SIG, CARAIBE et PGI GTA.
Recherché
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d écoute et avez à minima une première
expérience en management réussie.
Orienté(e) vers le résultat, vous mettez en uvre vos capacités d analyse et
d organisations pour atteindre les objectifs de l Agence.
Fédérateur/trice, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos
aptitudes au management et votre esprit d équipe.
Des connaissances en MOAD sont absolument nécessaires.
Une expérience technique dans des domaines ingénierie, exploitation, technique
clientèle sera un plus.
Compléments
d'information
Lieu de travail
445 Rue Ampère AIX EN PROVENCE
Type de services
Sédentaires
CS 80066
Fax. : 04-86-57-88-09
ANCENYS Elsa
Téléphone : 04.42.14.18.22 / 07.61.80.08.43
Ref 16-05241.01
ARCHAMBAUD Julien
Téléphone : 06.98.55.08.34
29 avr. 2016
142
EDF
GEH LOIRE ARDECHE
Groupement d'Usines de Loire
Lot Grangent
Position D
GF 12.13
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale Gu Loire H/F
Le Groupement d'Usines de Loire est l'un des quatre Groupements d'Usines du GEH
Loire Ardèche. Il regroupe trois lieux de prise de travail : l'usine de Grangent, l'usine
de Villerest et l'usine de Pont de Lignon.
L emploi a en charge le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en
uvre des activités de maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de
la réalisation des plans de maintenance locaux, animation des salariés en charge
d activités de maintenance, analyse et exploitation des résultats des activités de
maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de
l'environnement.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Planificateur pour la construction et le
suivi du Planning Local.
Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi
associé.
MRO, Interface MOE ).
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Compléments
d'information
Possibilité de logement par prise à bail de l'employeur.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Loire
Usine de Grangent
42170 SAINT JUST SAINT RAMBERT
Type de services
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected] (possibilité de demander
un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
TSA 40003
143
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Gilles TEIXEIRA
Téléphone : 04 77 52 66 51
Ref 16-05207.01
Jean Luc PLANQUETTE
Téléphone : 04 71 07 01 75
2 mai 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DCT OUEST
Position D
VENDEUR TERRAIN
GF 12
1 Responsable Conseil Et Développement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Sur les Marchés « d Affaires », dans le respect des exigences réglementaires de
confidentialité et d'équité vis à vis des différents fournisseurs, l emploi a la
responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur la
région Pays de la Loire sur le marché industrie et tertiaire .
Il peut rencontrer des prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre compte
dans le cadre d un processus simple ou complexe (long et avec plusieurs acteurs) et
leurs prescripteurs, BET ou des acteurs amont.
Il peut porter un accompagnement et des solutions standards ou personnalisés en
fonction des attentes et du profil du compte /prospect. Pour cela, il :
- anime des comptes dont il a la responsabilité de l'accroissement durable des parts
de marché et de la fidélisation aux usages gaz naturel.
- Evalue la faisabilité technico
- économique du raccordement.
- Conseille et convainc vos comptes/ prospects de l intérêt du gaz naturel.
- Négocie des affaires, finalisées par des propositions de raccordement, des
argumentaires technico-économiques et/ou de services adaptés aux attentes des
prospects /comptes.
- Suit les dossiers jusqu'à la facturation du devis de raccordement et la mise en gaz et
s'assure de la satisfaction client.
- Développe un relationnel d affaire avec les prescripteurs.
- Organise ou contribue à des actions de communication locales (manifestations,
clubs, ) auprès des acteurs de son portefeuille d affaires.
Par ailleurs, il :
- Veille à la satisfaction des clients de son portefeuille.
- Garantit le libre choix du client / prospect en matière de fourniture en l informant sur
l ensemble des fournisseurs disponibles.
- Développe un relationnel d'affaire avec les filières (installateurs, bureaux d'étude, ).
Vous pouvez être amené à contribuer à des projets réginaux ou nationaux en lien
avec le résponsable du marché régional.
Recherché
Très bonne maîtrise des produits et usage du gaz naturel dans le marché industrie et
tertiaire.
Connaissance des acteurs du marché de l'industrie et tertiaire.
Autonomie, Bon relationnel.
Capacité de synthese et de rédaction.
Compléments
d'information
144
Lieu de travail
14-15 boulevard de Stalingrad 44000 NANTES
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
David COLIN
Téléphone : 06 08 31 48 30
Ref 16-05150.01
25 avr. 2016
EDF
EDF R&D
DEPARTEMENT LNHE
GROUPE CHIMIE MICROBIOLOGIE EAU ET ENVIRONNEMENT(CME²)
Position D
CHIMIE ENVIRONNEMENT
EXPERIMENTATEUR EN CHIMIE
GF 12
1 Ingenieur Ou Cadre De Recherche En Salle Propre H/F
Le Laboratoire National d Hydraulique et Environnement d'EDF-R&D (120
personnes) met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des
milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de
compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits ; laboratoires
de chimie, microbio, écotox ; moyens de mesures en nature) et des outils de
modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le
comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des
enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au c ur des
missions de nos équipes.
Recherché
Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la chimie.
Lieu de travail
6 Quai Watier CHATOU CEDEX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Stéphanie ROTURIER
145
DHEDIN Jean-François
Téléphone : 01.30.87.83.16
FOURNIER Françoise
Téléphone : 01.30.87.73.47
Ref 16-05129.01
25 avr. 2016
EDF
SERVICE CONDUITE
CONDUITE 3/6
Position D
GF 12
1 Cadre Technique Conduite Chargé De Consignation H/F
Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le
pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du
programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il
doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des
métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux
opérateurs. Une expérience antérieure de la mission de "chargé de consignations" pour
coordonner avec le HMT les activités de consignation et intervenir personnellement sur
ces activités. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'Exploitation dans
l'animation de l'équipe et la formation du personnel.
Compléments
d'information
Taux d'actif : 100 %
Lieu de travail
Type de services
ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6)
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE :
KIEKEN Grégory
Téléphone : 03.28.68.45.11
Fax : 03.28.68.45.08
Ref 16-05126.01
22 avr. 2016
146
EDF
FPCAE
PPAC
DELEGATION RH ET FONCTIONS SUPPORTS
GROUPE SYSTEME D INFORMATION ET LOGISTIQUE
Position D
INFORMATIQUE ET TELECOM
CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE
GF 12
1 Cadre Système D'information H/F
DP2D
Le Cadre Système d Information participe, en lien avec les processus « Métier », à la
maîtrise par EDF de son Système d Information et à sa mise en uvre au sein de la
Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), selon les règles définies par
la gouvernance du SI de la Direction Production Nucléaire et Thermique (DPNT) et la
filière Informatique et Télécommunications du groupe EDF.
Il appui les projets de la DP2D depuis de l expression de besoins de ressources SI
jusqu à la mise en uvre des solutions.
Il pilote le déploiement des méthodes et des projets nationaux au sein de la DP2D.
Il est chargé des relations opérationnelles avec l opérateur Informatique, l opérateur
Télécommunications, et la Maîtrise d Ouvrage nationale Informatique et Télécoms
(IT).
Dans le cadre de changements (modification des procédures, des interfaces ), il
participe à l étude d impact et à la mise en place des évolutions.
Pour les demandes sortant du cadre défini, il étudie leur faisabilité, analyse les
solutions et s assure de la pertinence de la solution retenue.
Il est le référent technique de l ensemble des agents de la DP2D qui expriment un
besoin en informatique ou en télécommunications. A ce titre, il les conseille et les aide
à expliciter leur demande.
Il participe à la sécurité informatique et des télécommunications.
Il assure la pérennité de la connaissance des outils de la DP2D et l homogénéité entre
les différents outils.
Recherché
Candidat à potentiel évolutif issu du collège maîtrise, titulaire d un BAC+2 ou BAC+3.
Capacités à évoluer vers un emploi de cadre.
Esprit d'initiative et d'adaptabilité, sens du résultat et de la relation client.
Capacité relationnelle, d'analyse, de synthèse, d observation des situations et
d'expression écrite.
Description de la
formation
Master 1 & 2 Management des Systèmes d'Information - Spécialité Management et
Stratégie des Systèmes d'Information.
La formation se déroulera au sein de l IAE de l'Université de Lyon 3. Il s agit du
Master 1 & 2 Management des Systèmes d'Information - Spécialité Management et
Stratégie des Systèmes d'Information.
Les dossiers de candidature doivent être téléchargés sur le site en ligne de l IAE Lyon
3 avant les dates de limite de dépôt des dossiers.
Lieu de formation :
La formation se déroulera à l Université Jean Moulin 3 à Lyon 3.
Lieu de formation
Université Jean Moulin LYON 3
Compléments
d'information
OFFRE SIEM 26556
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la « Fiche de demande de mutation
(modèle 6) » mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisant
- Une lettre de candidature datée et signée
- L imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- Une fiche C01
- Un CV
- Une lettre d engagement (annexe 3 de la Pers 960)
- Une copie de l avis managérial cédant.
147
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont
l adresse figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. L autre exemplaire
sera remis au Chef de l Unité d appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés seront transmis à l unité prenante
dont l adresse figure ci-dessous.
EDF DSP CSP RH
Agence Régionale RH IDF
Pôle GCT Dammarie
161 rue Frédéric Joliot Curie
77 196 DAMMARIE LES LYS Cedex
EDF DP2D
PPAC - Délégation RH&FS
154, avenue Thiers
CS 60018
69458 LYON Cedex 06
de gestion prenante
Groupe Ressources Humaines
[email protected]
Florence JUGI
Téléphone : 04 72 82 44 49
Ref 16-05121.01
Emel SEYREK
Téléphone : 04 72 82 41 66
15 avr. 2016
EDF
GROUPEMENT D'USINES DE LOT AVAL LUZECH
Position D
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production Gu Lot Aval Luzech H/F
L emploi a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du
GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement. Il/elle pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le
planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le
placement des indisponibilités. Il/elle propose des évolutions d instructions et
consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. Il/elle travaille en
collaboration étroite avec le coordonnateur RML et Planification ainsi qu avec l IPR.
Il/elle analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
Il/elle intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO.
Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
148
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
Interface MOE ).
L'emploi basé à Luzech, est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du lot
Recherché
Compléments
d'information
(uniquement en cas de déménagement pour se rapprocher du lieu de travail). Ce poste
comporte une astreinte d'action immédiate Niv 2 Pers 530 (roul à 3). Possibilité de
logement en cité EDF. Emploi susceptible de prendre l'Astreinte d'Action Immédiate
avec un taux additionnel de service actif de 20 % portant le taux de l'emploi à 48 %.
Lieu de travail
GROUPEMENT DE LOT AVAL LUZECH
Route de Castelfranc 46140 LUZECH
Type de services
Toulouse Cedex 1
Immédiate
- PERS
530
Jean-Marie FABRE
Téléphone : 05.65.53.28.01
Ref 16-05119.01
EDF
Stéphanie MARCO
Téléphone : 04.71.46.82.93
2 mai 2016
FPCAE
LP3- DECONSTRUCTION ET GESTION DES DECHETS DES REACTEURS
GRAPHITE
PROJET CHINON AMI
Position D
GF 12
1 Ingénieur Déchet-exploitation H/F
DP2D
149
Dans le cadre des orientations de la DPNT et du système de Management de la DP2D,
l emploi intervient en tant qu ingénieur Déchet / Exploitation. L ingénieur Déchet
Exploitation assiste le Chef de la section Exploitation de la Structure Déconstruction
dans ses missions et le remplace en son absence sur la partie coordination technique.
Au niveau technique, il est responsable des tâches suivantes :
-La gestion des déchets de la structure pour le projet Chinon AMI
-Réalise ou fait réaliser des activités d exploitation, de maintenance des installations et
de gestion des déchets dans le respect des Règles Générales d Exploitation.
L emploi maîtrise simultanément toutes les composantes des interventions sur site
nucléaire : technique, sûreté, assurance qualité, sécurité, radioprotection,
environnement, coordination des interfaces avec les autres activités, coût et délais.
Il prépare les interventions de maintenance, valide les documents de réalisation,
organise l intervention des prestataires, surveille et contrôle la réalisation, réalise et
surveille les essais.
Enfin, il contribue à la planification de l ensemble des activités de la structure et
assure les reportings hebdomadaires au chef de section Exploitation / déchets.
Recherché
Candidat à potentiel évolutif issu du collège maîtrise, titulaire d un BAC + 2.
Capacités à évoluer vers un emploi de cadre.
Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Capacité d'analyse, de synthèse, d observation des situations et d'expression écrite.
Description de la
formation
Master Professionnel Ingénierie Traçabilité et Développement Durable (ITDD) option
Gestion des Déchets radioactifs (GEDERA).
Le Master 1 est en formation continue (septembre à août) avec un stage entreprise de
4 mois (mars à juin).
Le Master 2 se déroule en alternance de septembre à août.
Le Master ITDD offre la possibilité selon l expérience du candidat, d une validation
des acquis par expérience pour le master 1.
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de l Université Joseph Fourier.
Lieu de formation
Université Joseph Fourier
Antenne de Valence GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
OFFRE SIEM 26555
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la « Fiche de demande de mutation
(modèle 6) » mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisant
- Une lettre de candidature datée et signée
- L imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- Une fiche C01
- Un CV
- Une lettre d engagement (annexe 3 de la Pers 960)
- Une copie de l avis managérial cédant.
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont
l adresse figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. L autre exemplaire
sera remis au Chef de l Unité d appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés seront transmis à l unité prenante
dont l adresse figure ci-dessous.
EDF DSP CSP RH
Agence Régionale RH IDF
Pôle GCT Dammarie
161 rue Frédéric Joliot Curie
77 196 DAMMARIE LES LYS Cedex
150
EDF DP2D
PPAC - Délégation RH&FS
154, avenue Thiers
CS 60018
69458 LYON Cedex 06
de gestion prenante
Groupe Ressources Humaines
[email protected]
Mathieu PONNET
Téléphone : 02 47 98 75 10
Emel SEYREK
Téléphone : 04 72 82 41 66
15 avr. 2016
Ref 16-05033.02
EDF
C N P E DE CATTENOM
SERVICE CONDUITE 1/2
Equipes de quart
Position D
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Délégue Sécurité Exploitation H/F
L'emploi assure la mission de chargé de consignation. Il supervise, à terme, les
activités du Bureau de Consignation Unique. Il est responsable de la prise en compte
des référentiels: sécurité, radioprotection, environnement, incendie et MEEI au sein
de son équipe. En tant que membre de la tête d'équipe, l'emploi contribue au portage
des exigences et des orientations prises par le site ou le Service. L'emploi contribue
au développement du professionnalisme des métiers de terrain, en évaluant et en
détectant les compétences des agents à développer. Il contribue à la sécurité des
personnes et à l'intégrité des installations en assurant le rôle de Chef des Secours. Il
garantit le fonctionnement du processus consignation. L'emploi contribue à
l'optimisation de la réalisation des interventions en et hors arrêt de tranche en
participant à leur préparation lors de son affectation à une structure hors quart.
Recherché
Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations
d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels.
Compléments
d'information
Travail en service continu. Roulement à 7 équipes.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une
fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur
hiérarchie.
Lieu de travail
EDF CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
Type de services
DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST/F/EDF/FR,
En cas d impossibilité
EDF-DSP CSP-RH
Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST
CNPE de CATTENOM
BP41
151
57570 CATTENOM
MAES Charlotte
Téléphone : 03-82-51-79-21
28 avr. 2016
- Modification: Suppression de la Vacance Eventuelle
Ref 16-05236.01
RTE
RTE
PES
DEPT
Département Information et Transparence
Pôle Transparence des Marchés
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable D études / Projets H/F
PO5
L emploi est responsable de publications de données de transparence sur le
fonctionnement du système électrique et les évolutions du réseau.
Dans ce cadre, la mission du responsable d études et de projets s articule autour de
trois grands axes :
- L exploitation et l analyse des données sur la consommation et la production
d électricité
- La réalisation des publications, dont les publications mensuelles telles que l aperçu
mensuel et le reporting sectoriel, le bilan électrique annuel et le panorama de
l électricité renouvelable, l instruction de nouveaux thèmes à traiter dans les
publications et la participation à la gouvernance des données
- L amélioration du système d information et le développement des échanges avec
tous les acteurs du système électrique, dont les gestionnaires de réseaux de
distribution.
L emploi participe également à la conception et au maintien des jeux de données mis
en ligne sur la plateforme open data de RTE.
L emploi est en relation avec le service statistique du CGDD et travaille en
collaboration avec le département Accès au réseau et offres de service, le
département Commercial, le département Exploitation, le département Etudes
Prospectives, les correspondants régionaux chargés de l administration des
données, et les gestionnaires de réseaux de distribution.
Recherché
Connaissance du fonctionnement du système électrique.
Goût des analyses de données ainsi que du système d information.
Capacités d'analyse. Autonomie. Créativité, excellent relationnel.
Bonne capacité d animation et de pilotage des activités en mode projet.
Compléments
d'information
Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.
Lieu de travail
RTE
Tour Initiale
152
1 Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Type de services
Sédentaires
RTE - DRH - Département Conseil et Production RH
SRH La Défense
Coeur Défense / Tour B
100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 Paris la Défense CEDEX
A l'attention de Mesdames Christine DELAPLACE ou Sylvie LE DANTEC
Marie-Claude RITT
Téléphone : 01 41 02 22 74
Ref 16-04913.01
25 avr. 2016
EDF
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE SURETE QUALITE
Position C
CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE
CHARGE DE QUALITE
GF 13.14.15
1 Ingenieur Qualite H/F
Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE, du manuel qualité, des règles
générales d'exploitation et de la législation en vigueur, l'Ingénieur Management Qualité
participe à l'élaboration, au suivi, à l'optimisation du référentiel Qualité, vérifie sa mise en
oeuvre par des audits, pilote des affaires ou des projets associés et conseille les services
opérationnels afin de garantir l'application de la stratégie industrielle de l'Unité dans le
domaine du Management de la Qualité.
L'emploi garantit :
- l'application de la stratégie industrielle de l'Unité dans le domaine du Management de la
Qualité en participant à l'élaboration, au suivi, à l'optimisation du référentiel Qualité, en
vérifiant sa mise en oeuvre par des audits, en pilotant des affaires ou des projets
associés et en conseillant les services opérationnels, les chefs de projets et la Direction.
L'emploi contribue :
- à la performance de l'Unité et de la Division Nucléaire du pôle Industrie en organisant
une veille technique et réglementaire, en participant à la mise en oeuvre du Retour
d'EXpérience au niveau local et national et en initiant les actions basées sur la
capitalisation des réussites et des échecs.
- à l'amélioration du professionnalisme des agents dans le domaine de la qualité en
proposant des actions de professionnalisation aux managers et en participant à des
actions de développement des compétences.
- à l'amélioration de l'intégration du Management de la Qualité dans les processus de
l'Unité en organisant des actions de communication.
- aux missions du service Qualité Sécurité Nucléaire en proposant des actions de progrès,
en participant aux décisions du service et en rendant compte.
- à l'intégration de l'Unité dans le Nord Cotentin en diffusant les techniques de
Management de la Qualité auprès des établissements d'enseignement du Nord Cotentin
et des instances ou associations locales.
153
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi sédentaire sans astreinte.
Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1-2
50340 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
Pers
530
M. RINCENT Hervé
Téléphone : 02 33 78 76 01
Ref 16-04917.01
27 avr. 2016
EDF
C N P E DE FLAMANVILLE
Service Sûreté Qualité
Position C
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
INGENIEUR DE RECHERCHE EN RADIOPROTECTIO
GF 13.14.15
1 Ingenieur Pui H/F
Dans le cadre des orientations et des politiques du Plan d'Urgence Interne (PUI), l'emploi
vérifie le respect de la doctrine en matière de PUI, s'assure de sa déclinaison au sein de
CNPE et apporte son appui technique aux services opérationnels afin de garantir
l'application de la doctrine dans ce domaine.
Recherché
Lemploi garantit :
- l'analyse et l'intégration des doctrines PUI dans l'organisation en s'assurant de leur
respect et en proposant les modifications à réaliser sur le site.
- la performance du PUI en s'assurant de la mise en place de l'organisation et en
apportant son appui technique.
L'emploi contribue :
- au maintien de la sûreté des installations nucléaires en veillant à l'application des
doctrines sur l'ensemble du CNPE.
- au développement des compétences du personnel en matière de PUI et à l'appropriation
de la culture correspondante en s'assurant de la mise en place de formation selon les
objectifs fixés par la DPN, en animant certaines formations et en expliquant les enjeux de
Sûreté Qualité.
- au Retour d'Expérience en participant aux réunions nationales et en s'informant des
différentes pratiques dans le domaine PUI pour les intégrer au sein de l'Unité.
154
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 30 % sans astreinte
Emploi actif à 50 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1&2
SERVICE SURETE QUALITE
50340 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
d'action
immédiate.
M. RINCENT Hervé
Téléphone : 02 33 78 76 01
Ref 16-05222.01
27 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
MOAD RESEAU
MOAD RESEAU
Position C
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 13
1 Cadre Expert H/F
L'emploi :
Dans le cadre du prescrit national, des orientations de la DR, de la demande des
clients, des enveloppes financières, dans une équipe d experts techniques, votre
mission est de :
- répondre aux demandes de raccordement, étudier ou faire étudier les solutions
possibles et définir la solution technique retenue ;
- présenter et expliquer la solution technique aux clients en cas de besoin ;
- contribuer à l élaboration du programme travaux délibéré en tenant compte des
schémas directeurs, du critère B, des sollicitations des différentes parties prenantes
(Exploitation, Conduite des réseaux, Territoires, ...) ;
- participer au pilotage du programme au travers de revues de portefeuille ;
- participer à l élaboration de la stratégie d investissements de la DR.
Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs de la DR et participe à la mise en uvre
de la stratégie d investissement dans le respect des allocations CAPEX.
Recherché
Des qualités relationnelles, de rédaction, de rigueur, d autonomie, d'analyse, de
synthèse, et de réactivité sont nécessaires.
Des connaissances dans le domaine Technique Réseau serait un plus.
Compléments
d'information
sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
155
doctrine.
Lieu de travail
12 rue du Centre NOISY LE GRAND
Type de services
Sédentaires
[email protected]
Olivier GIRARD
Téléphone : 01.41.67.90.87/06.99.18.34.26
Ref 16-05204.01
25 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
ETAT MAJOR
RESSOURCES HUMAINES
Position C
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 13.14.15
1 Cadre Appui H/F
Dans le cadre des politiques d ERDF, l'emploi est en appui de la Déléguée
Ressources Humaines sur les dossiers de gestion dont il a la responsabilité.
Il apporte notamment sa contribution, son conseil et son expertise sur les champs
d activité que sont :
- les IRP (DP : CE : CHSCT, le suivi des accords locaux, l application en matière de
droit du travail, le traitement des contentieux, l application du droit disciplinaire dans
l entreprise, la relation avec l Inspection du Travail) ;
- l appui et la professionnalisation des managers.
L emploi pourra également se voir confier des missions particulières.
Recherché
Organisation, rigueur, capacité d animation et de pilotage, sens du collectif sont les
qualités attendues du candidat.
Compétences confirmées en législation et réglementation du travail, droit syndical et
social, IRP.
Compléments
d'information
Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau
de distribution.
Lieu de travail
13 Rue des Batignolles 75017
Type de services
Sédentaires
[email protected]
156
Mme Marie Claude TISSIER
Téléphone : 01.44.70.31.38
Ref 16-05196.01
25 avr. 2016
EDF
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
DIRECTION PERFORMANCE DES FOURNISSEURS
SERVICE PERFORMANCE DES FOURNISSEURS
PERFORMANCE DES FOURNISSEURS
Position C
CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE
CHARGE DE QUALITE
GF 13
1 Charges De Qualification H/F
Au sein de l'Unité Technique Opérationnelle, la Direction Performance des
Fournisseurs (DPF) met en oeuvre le processus de qualification et de surveillance des
fournisseurs de services et biens intervenant pour le compte de la DPN, de la DCN et
de la DIN. Elle est constituée :
- d'une équipe de direction, composée du Chef de service, du Chef de groupe et de
l'Appui au management,
- de Chargés de mission,
- d'Assistants et de Chargés de qualification.
L'emploi élabore des études et synthèses sur des entreprises et/ou des domaines
d'activités, élabore et maintient à jour le référentiel de qualification, contribue à la
maîtrise d'ouvrage du système d'informations lié à la qualification et à l'évaluation des
fournisseurs, réalise des actions de formation dans le cadre de l'animation des métiers
de la qualification. Il peut également être amené, ponctuellement, à qualifier et/ou
évaluer des fournisseurs.
Recherché
Le candidat connaît le fonctionnement et l'organisation des CNPE, grâce à une
expérience opérationnelle acquise sur site. Il dispose également d'une expérience en
matière d'audit et d'animation de formations.
Il doit disposer de capacités d'animation de réunions et groupes de travail, d'un bon
relationnel, et d'une forte éthique. Il sait piloter un projet.
Il doit faire preuve de rigueur, d'écoute, de capacité d'analyse et de synthèse, de force
de propositions, et de capacités rédactionnelles.
Compléments
d'information
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La pratique courante de la langue anglaise est un atout apprécié.
Lieu de travail
12 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN
Type de services
Sédentaires
MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et
d'adresser le tout par mail :
157
Sandrine ATTAL
Téléphone : 01.78.37.00.05
Ref 16-05195.01
25 avr. 2016
EDF
CONDUITE 1/2
Position D
GF 13
1 Cadre Technique En Etoffement Formation H/F
En appui du Chef d'Exploitation (CE), le Cadre Technique assure la coordination
technique de l équipe. Il épaule le CE pour le management de l équipe. Il porte le
respect des exigences d exploitation,
en relais du CE sur les Projets et il fédère les métiers et son équipe autour des priorités
d exploitation.
Il gère les DT et les menaces techniques en lien avec l ingénierie et les projets. Son
action et son positionnement permet la prise de recul du CE
Il est garant du processus de relève et du contrôle technique des activités Conduite
pour l atteinte des objectifs du quart conformément au planning. Il en rend compte au
CE et au Projet.
Le collectif CED contribue à l animation et au pilotage des menaces techniques en lien
avec l ingénierie et les projets
Il supervise l activité de l équipe réactive
En cas d aléa, le CED en assure le pilotage jusqu à la désignation d un nouveau
pilote et devient un contributeur actif à la résolution du problème.
Recherché
agent expérimenté de profil exploitation ayant occupé les postes d'Opérateur et de
chargé de consignation, ou agent diplomé de niveau BAC + 5, formé et habilité
Opérateur Conduite nucléaire.
Compléments
d'information
Services actifs : 100 %
Lieu de travail
Type de services
ENVOI DES CANDIDATURES (modèles 6) :
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE
Amaury DE lA FONTAINE
Téléphone : 03.28.68.41.11
2 mai 2016
158
Ref 16-05194.01
EDF
DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE
SERVICE GENERATEUR DE VAPEUR
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
1 Ingenieur D'affaires H/F
Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de
production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de groupe, des
affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de
maintenance sur sites concernant les générateurs de vapeur. Il est en relation avec les
sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'UNIE, l'ANAP, le
CEIDRE, l'AMT, la R&D... pour mener à bien ses affaires.
Recherché
Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la
sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de
réalisation.
Lieu de travail
CITALIUM
Type de services
Sédentaires
EDF-CSP RH
Agence RH DPN Grand Sud
Immeuble le Goeland
10 avenue Viton
MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi que
les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail à
:
D. THOMAS
Téléphone : 01.78.37.02.73
Ref 16-05193.01
25 avr. 2016
EDF
DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE
SERVICE CUVE
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
1 Ingenieur D'affaires H/F
159
Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de
production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de groupe, des
affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de
maintenance sur sites concernant la cuve des réacteurs.Il est en relation avec les
sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'UNIE, l'ANAP, le
CEIDRE, l'AMT, la R&D... pour mener à bien ses affaires.
Recherché
Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la
sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de
réalisation.
Lieu de travail
CITALIUM
Type de services
Sédentaires
EDF CSP-RH
Immeuble le goéland
10, avenue Viton
les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail :
Damien TAVERNIER
Téléphone : 01.78.37.08.58
Ref 16-05180.01
25 avr. 2016
EDF
CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS
SIDS - INGENIERIE DES SI INSULAIRES
Position C
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
PILOTE DE PROJET SI-TELECOM
GF 13
1 Concept. Org. Sys. D'info. Sen H/F
Au sein de la direction des Services Partagés, le Centre de Services Partagés
Informatique et Télécommunications Développement-Maintenance
Applicative(CSPIT-DMA) offre à ses clients du groupe EDF des prestations de conseil,
conception, réalisation et maintenance des systèmes d information de gestion.
Au sein du CSP IT DMA, le Département Système d Information du Distributeur et SEI
(SIDS) est chargé, entre outre, du développement et du maintien en conditions
opérationnelles du système d Information d EDF SEI.
Au sein de SIDS, le groupe ISIIS (Ingénierie de Système d'Information Insulaires) a en
charge le pilotage des applications et des projets SI pour la direction SEI.
eCliDE est le composant principal de support de la gestion clientèle et commerciale dans
les DOM : Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion et en Corse.
Au sein du groupe ISIIS, vous serez chargé de prendre en charge le pilotage des
activités technico fonctionnelles sur le périmètre du SI des producteurs dans l'application
160
eCliDE, pour :
- accompagner le Métier et la DSI SEI à la définition des nouveaux besoins
- instruire les évolutions fonctionnelles et proposer de solutions applicables au progiciel
efluid.
- réaliser la recette fonctionnelle de nouvelles fonctionnalités et accompagner le métier lors
de leur déploiement.
- assurer la maintenance fonctionnelle corrective du Système Applicatif eCliDe,
- assurer le support devant la sollicitation des utilisateurs et des autres Entités,
- organiser la recette de bon fonctionnement et les tests de non régression lors de la mise
en place de nouvelles versions applicatives.
Recherché
Personne ayant une compétence dans le domaine de gestion des projets informatiques,
des compétences sur le progiciel efluid et une expérience sur la gestion clients et
producteurs.
Qualités personnelles :
- Esprit Curieux : envie de s'investir dans la montée en compétences métier dans le
domaine fonctionnel de la production photo voltaïque et les obligations d'achats.
- Sens du service au client et utilisateurs : être à leur écoute, comprendre leurs besoins
- Force de proposition : de solutions aux besoins exprimés
- Capacité : d analyse, de synthèse et de communication écrite et orale
- Qualités : relationnelles, d organisation et d autonomie. Capacité de travail en équipe
- Capacité à analyser les risques.
Lieu de travail
32 AVENUE PABLO PICASSO 92000 NANTERRE
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT
Gestion CO
6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - 38000 GRENOBLE Modèle 6 + votre
fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion.
MARION TREMEAC
Téléphone : 01 78 66 70 24
Ref 16-05176.01
25 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION STARTEGIE ET TERRITOIRES
Délégation Développement Durable
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET
GF 13.14.15
1 Chargé D' Etudes R S E H/F
Au sein de la Délégation développement durable, vous serez en charge de participer
au déploiement de la nouvelle politique RSE de GRDF, tant auprès des différentes
régions que des métiers et d'être le référent pour toute question concernant les
engagements RSE de GRDF.
161
Vous aurez également en charge le pilotage de la politique RSE et donc le suivi des
indicateurs et objectifs fixés afin d'en assurer le reporting annuel.
De plus, vous aurez la responsabilité du pilotage de projets phares tels que le
programme de Services civiques de la transition énergétique ou la valorisation de nos
déchets (mise en place de filière interne de recyclage par exemple en lien avec des
parties prenantes externes).
Rigoureux et à l'aise avec les outils de reporting, vous devrez également savoir porter
des projets auprès de différents interlocuteurs internes et externes.
Enfin, il vous faudra avoir des capacités rédactionnelles et être dynamique mais
également avoir des capacités d animation, de formation et d intervention en public.
Parler anglais est un plus.
Vous serez rattaché au Délégué Développement durable et travaillerez au sein d'une
équipe de 3 personnes et d'une Direction d'un peu plus de 40 personnes.
Compléments
d'information
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 Paris
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
Elsa DE FROMENT
Téléphone : 01 71 19 16 98
Ref 16-05174.01
Emmanuel LOUISY
Téléphone : 01 71 19 15 10
Fax :
9 mai 2016
EDF
DIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHE
SERVICE APPUI CONSEIL EXPERTISE
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
2 Ingenieurs D Affaires H/F
162
Au sein de la DPN, la Direction Arrêts de Tranche - Tranche en Marche (DATEM) de
l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) contribue à la performance globale de
l'exploitation des tranches en accompagnant les centres nucléaires de production
d'électricité (CNPE) dans le domaine des arrêts de tranche (planification, suivi des
arrêts, retour d'expérience, organisation, référentiels)
Dans la perspective des grands travaux nécessaires à la prolongation de la durée de
vie des centrales nucléaires, l'amélioration de l'efficacité des organisations dont celles
des arrêts de tranche est un enjeu majeur pour la DPN.
Sous l'autorité du chef de service ACE, vous réalisez des opérations de diagnostic et
d'identification des leviers d'amélioration de l'efficacité des organisations et projets liés
aux arrêts de tranche.
Pour cela, il travaillera en équipe avec des experts du service pour:
- effectuer des opérations de diagnostic sur site avec une équipe d'experts
- identifier les leviers d'amélioration de l'efficacité de l'organisation et des processus
des sites de production,
- estimer les gains escomptés grâce à ces leviers
- formuler les modalités d'évolution des organisations.
- évaluer et améliorer la performance des organisations
Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
- animer des groupes d'expression et en assurer les synthèses,
- analyser et intégrer le contexte dans son intervention,
- bâtir des plans d'action
- organiser la conduite du changement
Cette mission contribue fortement au processus de la DPN " produire au rythme du
marché" en optimisant la disponibilité du parc de production dans le temps
Recherché
Pilotage d'affaire, conduite de réunion
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de négociation
Autonomie, fermeté, réactivité et grande capacité de travail
Adaptabilité aux outils informatiques
Lieu de travail
CITALIUM
1 avenue de l'Europe MONTEVRAIN
Type de services
Sédentaires
EDF CSP-RH
Immeuble le goéland
10, avenue Viton
MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre
gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail :
Géraldine ADIDA
Téléphone : 01.78.37.00.65
Ref 16-05164.01
25 avr. 2016
163
EDF
C N P E DE NOGENT
SERVICE TECHNIQUE
SECTION INGENIERIE
Position C
CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L
GF 13
2 Ingénieurs Senior H/F
Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles fixées par l'Exploitation du
Parc Nucléaire et par l Unité, l emploi, dans le domaine logistique, participe à
l élaboration, au suivi et à l optimisation du référentiel de maintenance, réalise des
études et des expertises, pilote des affaires pluridisciplinaires et apporte un appui
technique aux opérationnels dans son domaine d intervention, afin de contribuer à
l'amélioration des performances économiques et techniques dans le respect des
exigences de sûreté, de sécurité, de dosimétrie, d environnement, de propreté et de
compétitivité.
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530.
Recherché
Connaissance des installations nucléaires
Aptitude au management de projet dans un contexte industriel
Compléments
d'information
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
récente) par mail à la bal générique suivante:
[email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la
référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de
bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
CNPE NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
[email protected]
En cas d impossibilité :
EDF DSP CSP RH
Agence GC DPN NORD EST
BP 41
57570 CATTENOM CEDEX
Nicolas GIBERT
Téléphone : 03.25.25.61.60
Ref 16-05160.01
2 mai 2016
EDF
Performance des Projets
PMO - AP
Position C
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
164
GF 13
1 Ingénieur Pmo H/F
Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation, le
titulaire de l emploi est en appui opérationnel au pilotage d un projet ou plusieurs
projets sur les activités de reporting, préparation des instances, management des
risques (suivant organisation du projet), appui méthodologique et ceci dès la phase
d initialisation du projet jusqu à l aval en phase réalisation puis clôture. Il contribue à la
performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté,
sécurité, disponibilité et de coût.
Compléments
d'information
Lieu de travail
140 avenue Viton 13009 Marseille
Type de services
Sédentaires
Greiner Eric
Téléphone :
Ref 16-05159.01
25 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION CONTROLLING
Délégation Comptabilité et Trésorerie
Position C
COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE
GF 13
1 Cadre Synthèse Analyse Et Contrôle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de la Délégation Comptabilité Trésorerie, le Service Synthèse Analyse
Publication Trésorerie, assure, d'une part la production et l'analyse des comptes
selon les différents référentiels (CRC, IFRS) ainsi que la publication de ces
informations, d'autre part le pilotage et le respect des obligations fiscales, et enfin la
gestion de la trésorerie.
Il contribue ainsi à la certification des comptes et répond aux exigences des
contrôleurs externes (CAC, ...) ou internes.
L'emploi contribue au processus de clôture périodique des comptes dans le respect
des délais et des exigences de qualité attendus (Income notamment), participe à la
production de la documentation comptable du service, a en charge des domaines
d'analyse particulers en s'assurant de la coordination de l'ensemble des acteurs
concernés et de la couverture des risques associés.
Il peut être amené à participer à des travaux et dossiers sur la fiscalité sous la
supervision du responsable de l'activité fiscale, ou sur d'autres domaines d'analyse
ou d'activités du service.
Recherché
De formation supérieure, vous justifiez d une expérience professionnelle d au moins
5 années dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité.
Vous avez une bonne maîtrise des principes comptables, financiers et de la fiscalité
des entreprises, une bonne connaissance des principes de consolidation (normes
IFRS, calcul d'impôt différé...).
165
Doté d une bonne capacité d'analyse et de synthèse associée à des qualités
rédactionnelles, vous êtes rigoureux et vos qualités relationnelles fortes vous
permettent de travailler en équipe et de communiquer avec de nombreux
interlocuteurs internes et externes (autres services de la Délégation, Unité Comptable
Nationale, Commissaires aux Comptes, ).
Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP, excel, word), et la connaissance des
évolutions des entreprises et de leur organisation et de la mixité serait un plus.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
Jean-Pierre PHILIPPE
Téléphone : 01.71.26 24.64
Ref 16-05157.01
25 avr. 2016
EDF
UP ALPES
Groupe de Maintenance Hydraulique ALPES (GMH)
Etat-Major
Pôle Ressources
Position C
Contrôleur de gestion d'entité
GF 13.14.15
1 Contôleur De Gestion 2 H/F
Au sein du Pôle Ressources, l'emploi assure la fonction de contrôleur de gestion du
GMH Alpes et anime l'équipe Achats, gestion, logistique (3 personnes).
A ce titre, dans le cadre de la réglementation nationale, du corps de doctrines
(politiques et directives d'application) et des objectifs du Contrat Annuel de
Performance du GMH, l'emploi :
- élabore les demandes budgétaires argumentées en lien avec les Equipes
d'Iintervention Mécanique et le Pôle Méthodes Affaires Planification,et soumet les
arbitrages à la validation de l'Equipe de Direction du GMH. Il remonte ces demandes
à la Mission Contrôle de Gestion de l'Unité;
- réactualise en cours d exercice la cible budgétaire du GMH en réalisant des
166
reprévisions;
- est le garant du respect du budget. A ce titre, il assure le suivi des indicateurs achat
et gestion du GMH (reporting), analyse les dérives et propose les actions correctrices.
Il est l'appui privilégié des EIM et du Pôle MAP;
- diffuse une culture financière auprès des membres du Collège de Direction de la
Sous-Unité et représente le GMH dans le réseau gestion de l UP Alpes;
- anime au quotidien l'équipe achat-gestion-logistique (appui, conseil, priorisation,
organisation);
- porte la réunion mensuelle achat-gestion du Pôle (établissement de l'ordre du jour,
rédaction du compte-rendu, suivi du plan d'actions) qu'il construit en collaboration
avec les agents du Pôle;
- est amené à porter les éléments relatifs aux sujets précédents en CODIR;
- est le correspondant de la Sous-Unité concernant la gestion des stocks stratégiques
des pièces de rechange mécanique de l'Unité.
Recherché
Esprit rigoureux, autonome, organisé et réactif.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences de gestion.
Capacité d'animation d'Equipe.
La connaissance des applications PGI et DAUPHIN sera appréciée.
Compléments
d'information
Equipe à 35h de travail hebdomadaire.
Possibilité d'AIL.
Majoration rédidentielle 24%
Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la
fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité
gestionnaire de son contrat de travail.
Lieu de travail
GMH ALPES
695 Avenue Paul Louis Merlin 73800 MONTMELIAN
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE cedex 1
de gestion prenante
[email protected]
Chris VANBIERWLIET Chef du Pôle Ressources 07.60.20.26.62
Ref 16-05156.01
2 mai 2016
EDF
Dir Projet Déconst Déchets
LP5-DECONSTRUCTION ET GESTION DES DECHETS BRENNILIS ET SUPER
PHENIX
PROJET CREYS MALVILLE
SOUS PROJET SITE
Position C
GF 13.14.15
1 Ingenieur Charge Etudes Et Realisation H/F
167
Sous la responsabilité du Directeur Technique Site et dans le cadre des exigences de
Sûreté, de Sécurité Radioprotection et d Environnement, l emploi assure le pilotage
d affaires techniques transverses dans les domaines d exploitation et de maintenance.
L emploi aura, plus particulièrement, en charge :
- L assistance technique aux différentes sections du site (Exploitation, Travaux,
Maintenance, Sécurité Radioprotection)
- le pilotage de dossiers complexes en relation avec les sections du site,
- la relation technique site / siège avec les Ingénieurs Etudes.
- l assistance à la section Maintenance pour l élaboration et la mise en uvre des
programmes de maintenance,
- le suivi de l évolution des alimentations électriques du site et assiste l exploitant lors
des études de coupure en relation avec les RGE / RGSE,
- de participer au Comité Technique de Réalisation,
- l assistance pour la coordination des activités entre les différents travaux de
modifications et les activités d exploitation.
Recherché
Connaissance des domaines électrique et automatisme. L agent devra être autonome
et rigoureux. Il devra posséder un fort potentiel relationnel et une bonne capacité
d analyse. Il devra également avoir de l expérience dans les domaines de la
maintenance.
Compléments
d'information
L agent doit être DATR et habilité RP1 ou RP2.
Le poste est susceptible de comporter une astreinte technique et/ou PUI.
Lieu de travail
SITE DE CREYS-MALVILLE
38510 MORESTEL
MORESTEL
Type de services
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse
mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]
action
immédiate
THIERRY DEROUBAIX
Téléphone : 04.74.33.51.01
Ref 16-05151.01
25 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DCT ILE DE FRANCE
Position C
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
MANAGER PREMIERE LIGNE
GF 13.14
1 Chef De Ventes Agence Marché D' Affaires H/F
Au sein de la DCT IDF sur les Marchés d Affaires (MA), l emploi a en charge le
management d une équipe commerciale et a la responsabilité de l accroissement
global de la part de marché et du chiffre d affaires gaz naturel sur les marchés
tertiaire, industrie et aménagement sur la région IDF.
L'emploi veille à l atteinte des objectifs individuels des Responsables Conseil Energie
et Développement, et Energie Marché d Affaires qui lui sont rattachés.
- Il contribue à l élaboration,à la réalisation du Plan d Actions Développement de la
168
Délégation.
- Il définit et ajuste le portefeuille d affaires, de clients/prospects et de partenaires
des Développeurs
- Il anime, coordonne les activités des Responsables Conseil Energie et
Développement et Energie Marché d Affaires qui lui sont rattachés.
- Il assure les revues périodiques de portefeuille.
- Il identifie les actions à mener en vue d améliorer le professionnalisme de ses
collaborateurs et la maîtrise des techniques de vente.
Il appuie ses collaborateurs lors de situations ou négociations complexes
- Il est responsable de la montée en compétences des Collaborateurs de son équipe.
Il peut être amené à établir un plan de « coaching » spécifique.
- Il peut également accompagner les autres Chef des Ventes de la Délégation, moins
expérimentés.
- Il assiste le Chef d Agence MA dans le fonctionnement de la Délégation et peut
assurer, par délégation de celui-ci, des missions transverses de pilotage de projet ou
de management de l agence, et peut représenter le Chef d Agence MA ou l Entité
Développement sur son territoire et rencontrer directement des acteurs externes
importants, Institutionnels, Maitres d ouvrages, Prescripteurs influents Régionaux.
- Il participe régulièrement aux réflexions menées au niveau national sur ses
domaines d expertise.
- Il développe les synergies avec les acteurs Marché Grand Public, Territoire et
manage la relation avec les entités Réseaux dans le cadre des processus
raccordement.
Recherché
Capacités de conviction, d animation et d écoute.
Esprit d analyse et de synthèse.
Travail en équipe.
Disponibilité.
L'emploi veille au respect des exigences réglementaires.
Compléments
d'information
Lieu de travail
PANTIN
Seine-St-Denis ou CERGY
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
José GUIGNARD
Téléphone : 06 74 40 34 97
25 avr. 2016
169
Ref 16-05149.01
EDF
Deregulé France Autre
Direction Optimisation Amont/Aval et Trading
DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING
CLIENTS MARCHES
SCE REGUL ET ORGANISATION DES MARCHES DE L'ENERGIE
Analyses stratégiques
Position C
OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION
INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T
GF 13
1 Ingenieur H/F
Le service ROME (Régulation et Organisation des Marchés Énergétiques) assure
l interface de la DOOAT avec son environnement institutionnel et régulatoire :
- Commission de Régulation de l Energie et Administration
- Gestionnaires de réseau de transport et de distribution
- Associations professionnelles : UFE, EURELECTRIC,...
D une manière très articulée avec les autres entités concernées à EDF, les missions
principales de ROME portent sur :
- la préparation et le portage des positions DOAAT et EDF en matière d évolutions
des règles de fonctionnement des marchés
- la négociation de contrats et protocoles entre EDF et les gestionnaires de réseau de
transport (RTE) et de distribution
- le traitement des questions de la CRE en matière de surveillance des marchés
Le titulaire de l emploi pourra en particulier contribuer à la préparation de dossiers et
d argumentaires, et représenter la DOAAT ou EDF auprès des interlocuteurs
externes, sur des thèmes à dominante économique et technique.
Recherché
Le titulaire de l emploi doit posséder une bonne connaissance de la production
d électricité, des mécanismes de marché et de l'économie du système électrique. Il
doit faire preuve d' une bonne compréhension des enjeux financiers, techniques et
juridiques et posséder de réelles capacités de travail en équipe et en réseau.
Lieu de travail
site CAP AMPERE
1, Place PLEYEL SAINT DENIS (93)
Type de services
Sédentaires
EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES
5,esplanade Charles de Gaulle
92733 NANTERRE
Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant
la date de la forclusion)
François-Régis Monclar
Téléphone : 01 43 69 47 89
25 avr. 2016
Ref 16-04300.02
170
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION SYSTEMES INFORMATION
POLE AUDES
AU-DPT ARCHI ET SOL APPLI
Position C
CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM
GF 13.14.15
1 Architecte Technique H/F
L emploi s exerce au sein de la DSI de l entité nationale d ERDF.
ERDF exerce des responsabilités associées :
- au développement, à l exploitation et à l entretien du réseau public de distribution de
l Electricité,
- à l accès au réseau et à la gestion des contrats associés;
- aux relations contractuelles avec les autorités concédantes.
Le Pôle transverse AUDES rassemble les fonctions techniques concernant tous les
Pôles SI Métiers, telles que la gestion de la demande, l urbanisme opérationnel,
l architecture technique, la sécurité du SI ainsi que les activités d exploitation et de
gestion de la bureautique.
Sous la responsabilité du chef DPT ASA, le titulaire assure, pour les périmètres
technologiques ou fonctionnels qui lui sont attribués, les missions suivantes :
Contribuer à la définition des orientations techniques stratégiques
Construire et piloter les éléments de trajectoires et les solutions techniques en lien :
o avec les Pôles SI Métiers via les architectes ASA,
o avec l Opérateur Informatique et en particuliers avec les experts pour la conception,
la qualification et la mise en uvre des solutions techniques,
o avec les achats informatiques pour la mise à disposition des marchés
correspondants ;
Contribuer à la production de(s) schéma(s) directeur(s) IT.
Maintenir, assurer la publication et la promotion des référentiels techniques (RTO,
Catalogue solutions techniques ) auprès des parties prenantes (Pôles SI Métiers,
Opérateur Informatique).
Contribuer à l animation de la communauté technique
Le titulaire représente le Département ASA, voire la DSI ERDF, dans les programmes
Infrastructure du Groupe et dans les chantiers Transformation Numérique d ERDF. Il
travaille avec un large réseau de correspondants impliqués dans le SI de la filiale : les
départements métiers de la DSI, l'opérateur des fonctions nationales (OI), l'opérateur
DSP-IT d'EDF, ainsi que celui intervenant pour le compte du service commun (UOI) en
relation avec la DSI de GrDF.
Recherché
Le candidat justifie d'une expérience significative dans des activités de conseil,
d'architecture, d'exploitation ou d'expertise.
Savoir faire :
Capacité rédactionnelle
Pilotage d'activité en mode projet, autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode
Savoir être :
Capacité relationnelle forte pour assurer l'accompagnement des projets, la relation
avec les partenaires, l'animation des communautés
Sens du client, culture du résultat et réussite collective d ERDF
Compléments
d'information
Des déplacements ponctuels à Lyon sont à prévoir, afin de favoriser le travail en
commun avec les équipes de l'opérateur.
171
Lieu de travail
IMMEUBLE LE CAPITOLE
55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX 92000 Nanterre
Type de services
Sédentaires
Merci de faire parvenir votre C01 actualisée et le modèle 6 à :
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR
Bruno COURTIADE
Téléphone : 06.16.46.16.84
29 avr. 2016
- Prolongation demandée
Ref 16-05055.02
EDF
CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES
Centre Programmation Optimisation
CPO EQUIPE INTERFACE TEMPS REEL ET INTEGRATION FONCTIONNELLE
Position C
OPTIMISEUR DE PRODUCTION
GF 13
1 Ingénieur D'appui Intégration Fonctionnelle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Le titulaire de l emploi est chargé de piloter l insertion des évolutions opérationnelles
et/ou institutionnelles impactant l activité de l équipe : ces évolutions peuvent porter
sur l adaptation des processus à l environnement externe ou l amélioration de
l existant, notamment au niveau du système d information.
Le titulaire de l emploi a également pour mission d assurer la formation des
nouveaux arrivants au sein de l équipe, l adaptation et le maintien des compétences
des cadres de permanence.
En outre, le titulaire de l emploi est chargé d animer, dans le cadre des réunions
d équipe, les activités d optimisation journalière, d optimisation infrajournalière et
d interface temps-réel, de faire des points d information hebdomadaires, de
présenter des indicateurs de résultat de l équipe, des études, des analyses ou de
retours d expérience de premier niveau.
Le titulaire de l emploi est amené à piloter des dossiers transverses en interne au
Centre de Programmation et d Optimisation.
Recherché
Le titulaire de l emploi devra posséder des compétences dans un ou plusieurs
domaines suivants :
- Connaissance de l exploitation des moyens de production de l environnement
institutionnel.
- Gestion de projets, méthodes et outils d optimisation économique.
- Management du changement.
172
Lieu de travail
site CAP AMPERE, 1 place Pleyel SAINT-DENIS(93)
Type de services
Sédentaires
92733 NANTERRE
Serge OZAROWSKI
Téléphone : 01 43 69 16 84
Fax : 01 43 69 08 49
Guilhem BENEITO
Téléphone : 01 43 69 01 63
21 avr. 2016
- astreinte: non
Ref 16-05134.01
ERDF
DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN
RELATIONS CLIENTS
ENCADREMENT
Position C
MDL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 13
1 Cadre Appui H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein du de la DR Limousin et dans le cadre de la politique clients d ERDF,
l emploi est en appui au Délégué Relation Clients en charge du pilotage des
processus des marchés Grand Public, Professionnels et Entreprises.
Il contribue à l animation des équipes Accueil Distributeur, acheminement, guichet et
bases du Marché d Affaire et écoute clients avec comme objectif majeur
l amélioration de la satisfaction clients.
Il est également en appui des transformations multiples de la nouvelle chaîne C5
avec la généralisation Linky (nouveaux services, nouveaux outils, nouvelles activités
et procédures métier .).
Il contribue à la réussite de la digitalisation de la relation clients (déploiement Linky,
ouverture des espaces clients .)
Recherché
Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l écoute et du dialogue, capacité
d accompagnement et d animation sont nécessaires à la bonne tenue du poste.
Une expérience de manageur dans le domaine clientèle serait appréciée.
173
Compléments
d'information
Lieu de travail
19 BIS AVENUE DE LA REVOLUTION LIMOGES
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Sédentaires
ERDF-GRDF
USR ACL
MOE RH - Pôle Etudes
63966 CLERMONT-FD cedex 09
de gestion prenante
[email protected]
Gilles SERMADIRAS
Téléphone : 06 64 34 13 92
Ref 16-05133.01
29 avr. 2016
EDF
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DIRECTION SYSTEMES d INFORMATION Domaine Marché d'Affaires
Département Relation Clients Solutions
Position C
ANALYSTE METIER
GF 13
1 Analyste Fonctionnel Senior H/F
Au sein du Département Relation Clients Solutions de la Direction des Systèmes
d Information Commerce, vous serez sous la responsabilité du chef du Pôle CLOE.
Vous serez chargé du recueil des expressions de besoins des métiers (Relations
Opérateurs de Réseaux, Marketing, Relations Clients, utilisateurs, ), des phases
d instruction, de réalisation et de planification des évolutions de l application
COMETES (outils de périmétrage et de qualification pour produire des propositions
commerciales)
Vos Missions principales au sein du pôle CLOE consistent à organiser et mener les
phases d analyse des expression des métiers, Piloter, Organiser et Valider leur
formalisation afin de les transmettre aux équipes de développement qui les
concrétiseront dans l outil COMETES.
- Vous animez une équipe d appui pour cela qui porte des phases amont et aval du
cycle de développement (des ateliers de cadrage et de conception jusqu à la
définition et l exécution de la stratégie de recette).
- Vous pilotez les développements réalisés par un intégrateur.
- Vous pilotez le budget associés à l application COMETES.
- vous mettrez en place et animerez la production des versions en suivant une
méthode AGILE.
174
Recherché
Vous avez une bonne connaissance des métiers de la relation clients et vous êtes
familiers des outils utilisés dont CLOE auquel COMETES est très adhérent. Vous
avez une expérience en tant qu expert métier en Unité ou en tant que superviseur ou
encore expert métier.
Pour réussir dans cette mission, vous devrez avoir :
Un esprit d analyse, de synthèse et de reformulation
Un bon relationnel, de la curiosité, de l écoute et de la créativité.
Le sens de la rigueur et de l organisation
Une bonne connaissance des métiers de la filière Relation Clients ou SI (GRC,
facturation)
Le sens du respect des règles de confidentialité
Lieu de travail
La Défense Ouest
420 rue d'Estienne d'Orves
92700 COLOMBES
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail à [email protected] (et en copie à
[email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier
(modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire
du contrat de travail actuel et de votre manager.
Martin Voisin
Téléphone : 01.55.91.34.40/06.69.58.26.13
Ref 16-05106.01
22 avr. 2016
EDF
Etud et Coord des Agressions
3051-26-05
Position C
INSTALLATION GENERALE
CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL
GF 13
1 Ingénieur Pilote Installation H/F
Au sein du CNEN le service Génie civil, Coordination des bâtiments et Agressions
(GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les
domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il
contribue à l ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l international. Il
est en charge :
site,
175
Recherché
L emploi est Ingénieur Chargé d études Agressions au sein du Groupe Etudes et
Coordination des Agressions (ECA) du service GCA. Les missions générales de ce
groupe sont les suivantes:
Coordination de l ensemble des études d agressions réalisées au titre de la
sûreté, et pilote des macro-activités ou enchaînements types correspondants, en lien
avec les différentes entités impliquées.
Réalisation des études détaillées et rédaction du chapitre du rapport de sûreté des
agressions incendie, RTHE, ruptures de réservoirs, missiles internes, chutes et
collisions de charges, inondation interne, agressions externes (neige, vent, foudre,
environnement industriel ) etc , ainsi que de certaines thèmes transverses
(accessibilité, bruit etc )
Au sein de ce groupe, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes:
Réaliser des études d agression, ou piloter leur réalisation : définition d exigences
de conception, analyses de risques
Rédiger les documents associés : notes d études, notes de synthèse, chapitres
RDS ou PCSR
Présenter et défendre ces études dans les comités décisionnels idoines
Définir des modifications de conception associées à ces études
Répondre le cas échéant à des questions des régulateurs (ASN, ONR ).
Dans un premier temps, le poste se concentrera sur les agressions en appui aux
pilotes (agressions dues à l environnement industriel, inondation, missiles, RTHE,
séisme défaillance multiple ) dans le cadre du projet HPC et Flamanville 3 et sur le
sujet des revues de conformité des dispositions passives valorisées dans les études
d agressions de Flamanville3.
Il permettra dans un second temps d évoluer vers la prise en charge du pilotage
d agressions à part entière en fonction de la répartition des thématiques au sein du
groupe.
Dans le cadre de sa mission, il sera en relation avec de nombreuses entités EDF, ou
hors EDF, en France et à l international.
Compléments
d'information
Ingénieur généraliste ou spécialisé en maîtrise des risques ou en sûreté nucléaire,
ayant une expérience dans le domaine de la sûreté ou de l installation.
Maitrise de l'anglais
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
BLIECK Hervé
Téléphone : 01.84.22.67.39
22 avr. 2016
176
Ref 16-05103.01
ERDF
SERVICE COMMUN
AMEPS
LISSES
Position C
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 13.14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein du Service Patrimoine et Infrastructures de la Direction Régionale
Ile-de-France Est (77, 91, 93 et 94), l Agence Maintenance Exploitation Postes
Source a pour missions la maintenance HTA-HTB-Contrôle Commande, les
Recherches De Défaut, l exploitation et les essais/réceptions des nouveaux ouvrages
préalables à leur mise en service.
Responsable de l Agence, l emploi assure le management opérationnel des 90
agents localisés sur 4 pôles AMEPS (Melun, Lisses, Noisy-le-Sec et Champigny sur
Marne). Il garantit le bon fonctionnement et la performance de l Agence (budget,
prévention, RH, performance métier) en élaborant les plans d actions, en assurant le
management des équipes (recrutement, professionnalisation, GPEC), le pilotage, la
coordination et le contrôle des activités, dans le respect des politiques techniques
d ERDF.
L emploi peut être amené à contribuer au pilotage de projets transverses sur le
Service Patrimoine et Infrastructures.
Recherché
Capacités relationnelles, aptitude au management, leadership.
Très bonnes capacités d'animation, de pilotage et de conduite du changement.
Orientation « résultats et performance ».
Capacité d appréhension des problématiques techniques.
Capacités d analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, ouverture et sens de
l innovation.
Capacités de travail collaboratif et transverse.
Compléments
d'information
Lieu de travail
ZAI Les Malines LISSES
Type de services
Sédentaires
[email protected]
ANTHONY NAHMIAS
Téléphone : 01.64.41.50.73
Ref 16-05102.01
22 avr. 2016
177
ERDF
SERVICE COMMUN
APPUI ET EXPERTISE SOURCES
Position C
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 13.14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein du Service Patrimoine et Infrastructures de la Direction Régionale
Ile-de-France Est (77, 91, 93 et 94), l Agence Appui Expertise Sources a pour
missions l expertise courants forts/courants faibles, l élaboration et le pilotage annuel
du plan de maintenance, les dépannages/mises en service d OMT, la gestion
patrimoine/environnement des postes sources, l activité télécom poste sources et
l activité téléconduite en appui de l ACR.
Responsable de l Agence, l emploi assure le management opérationnel des 20
agents. Il garantit le bon fonctionnement et la performance de l Agence (budget,
prévention, RH, performance métier) en élaborant les plans d actions, en assurant le
management des équipes (recrutement, professionnalisation, GPEC), le pilotage, la
coordination et le contrôle des activités, dans le respect des politiques techniques
d ERDF.
L emploi peut être amené à contribuer au pilotage de projets transverses sur le
Service Patrimoine et Infrastructures.
Recherché
Capacités relationnelles, aptitude au management, leadership.
Très bonnes capacités d'animation, de pilotage et de conduite du changement.
Orientation « résultats et performance ».
Capacité d appréhension des problématiques techniques.
Capacités d analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, ouverture et sens de
l innovation.
Capacités de travail collaboratif et transverse.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
[email protected]
ANTHONY NAHMIAS
Téléphone : 01.64.41.50.73
Ref 16-03413.02
22 avr. 2016
Date de première publication : 18 févr. 2016
ERDF
178
SERVICE COMMUN
SERVICE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
BRIPS
ENCADREMENT
MONTLUCON
Position C
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
L'emploi anime une équipe d'une trentaine de personnes basées sur 2 sites :
Montluçon et Blois.
L'emploi est responsable de l'adaptation des postes sources des DR Auvergne,
Centre et Limousin. Il pilote un portefeuille
d'affaires de 35 millions d'euros an environ.
Il est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des délais de mise en
service, des coûts de réalisation et
des immobilisations. Il veillera à faire réaliser les opérations en concertation avec les
entités parties prenantes des
chantiers et particulièrement les directeurs territoriaux.
Il est particulièrement vigilant à la prise en compte de la prévention sur les chantiers
par l'ensemble des intervenants.
Il est garant du respect des règles relatives aux achats. Il contribuera à la réalisation
du processus DEPS.
Utilisation de divers outils informatiques (Bureautique, SIG, Ingé-Pilot, MOA Pilot,
GEFIP, PGI, AEPR , ).
Recherché
Une connaissance du domaine postes sources en AMEPS ou en BRIPS est
souhaitée.
Une connaissance de la gestion financière et immobilisation serait appréciée.
Le titulaire doit avoir des compétences managériales, des qualités relationnelles et
faire preuve de disponibilité et de mobilité.
Rigueur, capacité à animer des équipes en mode projet sont souhaités.
Il doit posséder des connaissances du domaine réseau électricité et des outils de
pilotage de l'activité.
Compléments
d'information
Compléments d'information Emploi à 35 heures temps plein.
Choix possible forfait jours.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des 3 régions.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchique ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON
( Allier - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
179
de gestion prenante
[email protected]
Bruno RICHE
Téléphone : 06-83-81-13-91
27 mai 2016
Ref 16-05096.01
EDF
DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE
SERVICE PRODUCTION
GROUPE TECHNIQUE AUTOMATISME ELECTRICITE
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
2 Ingénieurs D'affaires H/F
L'ingénieur d'Affaires pièces de rechange a pour mission de fournir les pièces de
rechange nécessaires aux Centres Nucléaires de production d'Electricité
(CNPE)conformes aux exigences applicables.
Responsabilisé sur un ou plusieurs portefeuilles de pièces de rechange, il est garant
de la conformité à la réglementation et au référentiel, dans le respect du budget et des
délais. Il travaille en étroite collaboration avec un chargé d'affaires logistiques pour
réaliser la finalité de sa mission de mise à disposition de pièces de rechange pour les
CNPE.
Dans ce but, il pilote les activités techniques liées à la gestion des ses portefeuilles en
conciliant les besoins des CNPE, les obligations liées à la sûreté, l'optimisation
économique et la gestion du risque industriel au niveau Parc, dont le risque
d'obsolescence et l'anticipation des besoins futurs. Il est garant de la qualité et du
respect des exigences techniques, des délais et des coûts de réalisation. Il pilote les
affaires qui lui sont confiées en conformité avec les principes relatifs au traitement par
affaires de l'Unité.
Il est aussi responsable ; de l'établissement et de la mise à jour des prescriptions
techniques, du traitement des écarts techniques détectés (lors de l'approvisionnement
, la remise en état, la livraison ou le stockage), de la surveillance (études fournisseurs,
fabrication, remise en état), de l'intégration du retour d'expérience, et des relations
avec l'Autorité de Sûreté.
Interlocuteurs principaux : les services techniques de l'UTO, l'ANAP, les CNPE, l'UNIE,
le CEIDRE, les fournisseurs.
Recherché
Le profil recherché concerne des compétences dans la spécialité Automatisme.
Lieu de travail
CITALIUM
Type de services
Sédentaires
180
Toufik BAHLOUL
Téléphone : 01.78.37.04.24
Ref 16-05094.01
22 avr. 2016
EDF
Sce Génie Civil, Coordination des Bâtiments et Agressions
Génie Civil Site
3051-26-04
Position C
GENIE CIVIL
CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL
GF 13
1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F
Le CNEN, unité d environ 1000 personnes de la Division Ingénierie Nucléaire au sein
de la Direction Production Ingénierie d EDF a la responsabilité de l ingénierie de
conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production
d électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux
modèles).
Recherché
Le titulaire de l'emploi assure la réalisation et la coordination technique des études de
génie civil concernant les bâtiments et/ou systèmes élémentaires de sa
responsabilité, mène des études techniques transverses au GC et participe à
l'élaboration et au suivi technique des contrats de prestation afin de contribuer à
l'optimisation des études de génie civil des bâtiments et des coûts.
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
BLIECK Hervé
Téléphone : 01.84.22.67.39
22 avr. 2016
181
Ref 16-05092.01
EDF
Groupe Appui Gestion Documentaire
3051-02-15
Position C
SYSTEME D'INFORMATION
ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI
GF 13
1 Référent Etudes Documentaires H/F
Le CNEN (1 000 salariés) est chargé au sein de la Direction Ingénierie et Projets
Nouveau Nucléaire, de la conception, construction et essais de mise en service de
centrales nucléaires en France et à l étranger.
Le Groupe Appui Gestion Documentaire, rattaché au Secrétariat Général, assure
Le traitement de la documentation pour le compte du CNEN afin de mettre à
disposition des agents les documents nécessaires à leur activité y compris ceux
techniques.
Le support utilisateur documentaire afin de répondre aux questions sur l utilisation
de l outil de GED et sur les processus documentaires
L expertise des doctrines documentaires CNEN
L animation du réseau documentaire du CNEN
Recherché
Dans un contexte de complexité croissante et d imbriquation des sujets liés au
documentaire et au SI, les exigences des projets portés par le CNEN sont de plus en
plus fortes. C est pour cette raison qu il est indispensable d avoir un pôle ingénierie
documentaire qui soit à la fois
- expert des processus existants,
- force de proposition pour les améliorer
- à l écoute des besoins des métiers et des projets
La mission de l emploi chargé d études documentaire est de maintenir à jour les
processus et doctrines documentaires en lien avec les métiers.
L emploi est situé au sein du pôle d ingénierie documentaire composé de 4
personnes dont un coordinateur du pôle.
Pour cela, l emploi assure
- Référent fonctionnel pour la hotline sur les processus documentaires
- Réalisation d études pour répondre au besoin des métiers
- Référent fonctionnel sur l outil de GED
- Veille technique sur le périmètre du documentaire
- Contribution à la construction de l offre de services du groupe
Profil recherché
- Bonne connaissance de l outil de l ECM
- Bon relationnel
- Sens de l écoute
Attractivité de l emploi
- Suivi de projets
- L'emploi est au centre des services documentaires du CNEN et des projets
Lieu de travail
182
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
BARBIER Evelyne
Téléphone : 01.84.22.51.20
Ref 16-05091.01
22 avr. 2016
EDF
SERVICE PRODUCTION
GROUPE TECHNIQUE MACHINES TOURNANTES
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
1 Ingénieur D'affaires H/F
L'Ingénieur d'affaires pièces de rechange a pour mission de fournir les pièces de
rechange nécessaires aux Centres Nucléaires de production d'Electricité (CNPE).
Dans ce but, il pilote la gestion d'un ou plusieurs portefeuilles de pièces de rechange
en conciliant les besoins des CNPE, l'optimisation économique et la gestion du risque
industriel au niveau Parc dont le risque d'obsolescence.
Responsable de portefeuille, il est garant du budget et du planning, dans le respect de
la réglementation et du référentiel.
Recherché
Sens de l'organisation et de rigueur dans la conduite des affaires.
Sens du service rendu et du respect des engagements tant sur le plan de la qualité
technique des prestations fournies que sur le respect des délais.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
183
Emmanuel DUTRIEZ
Téléphone : 01.78.37.05.83
Ref 16-05090.01
22 avr. 2016
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
BU France BtoC
Direction Marché des Clients Particuliers
Direction Marketing
Délégation produits et Services
Pôle Offres Affinitaires
Position C
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
METIER NON IDENTIFIE
GF 13.14.15
1 Chef De Produit H/F
VACANCE EVENTUELLE
La Direction Marché des clients Particuliers (DMPA) a pour mission la
commercialisation d Energie et de services associés aux clients particuliers, et est
composée de 7 Directions :
- la Direction Marketing,
- la Direction Essentiels et Solidarité,
- la Direction Développement Premium,
- la Direction des Opérations et de la Relation Clients
- la Direction Projet et Système d Information,
- la Direction Ressources Humaines,
- la Direction Financière.
Au sein de la DM, le pôle Produits & Services a pour mission sur le marché des
Particuliers :
-De concevoir et de piloter en mode projet le développement des nouvelles offres, qui
seront portées par les canaux de vente
-D'adapter les offres existantes face aux évolutions du marché et des technologies
Le poste aura en charge le groupe « offres affinitaires », c'est-à-dire le pilotage
global de l activité des services affinitaires : développement des nouvelles offres
d assurance/assistance, suivi des offres existantes et les relations avec les
partenaires assureurs et notamment :
- Le management des chefs de produits offres affinitaires
- La gestion de la relation avec les partenaires assureurs et les négociations
éventuelles avec la Direction des assurances, le courtier, l assureur
- Le pilotage des développements des nouvelles offres et le lancement de la
commercialisation des services sur les nouveaux canaux
- Le suivi du P&L de l activité : pilotage des indicateurs commerciaux, financiers et
remontée des alertes en cas de dérapage
- Une harmonisation des processus de ventes, des pratiques commerciales entre les
services
Recherché
Connaissance du marché de l énergie ou du marché B to C (2 ans d expérience à
minima)
Une expérience de pilotage de projet
Une expérience de management
184
Marketing
Management de projet
Pilotage d une activité : KPI, remontée d alerte
Management
Compétences génériques dans les domaines économiques, juridiques, SI et
commercial ; maîtrise des outils Office
Capacité de conviction et de leadership, communication efficace auprès d équipes
pluridisciplinaires
Qualité d écoute tout en sachant arbitrer et garder le cap de son développement
Esprit de synthèse, rigueur, qualité des supports écrits
Esprit d équipe, de coopération
Lieu de travail
17 rue de l'Arrivée 75015
Type de services
Sédentaires
A l'attention de Sophie DEVOISIN-LAGARDE,
Responsable du Pôle Produits et Services
et
Christiane CHEKROUNE
[email protected]
(transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6)
de gestion prenante
[email protected]
DEVOISIN-LAGARDE Sophie
Téléphone : 01 44 10 14 14
Ref 16-05089.01
22 avr. 2016
EDF
DR
EC CHOOZ
Section EE
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Adjoint Chef De Section H/F
Dans le cadre de la mission d Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l emploi
appuie son supérieur hiérarchique pour l animation et la coordination d une équipe sur
site en vue de la réalisation des modifications nationales relevant de son domaine
technique, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire
en termes de qualité, de sûreté, de sécurité, de disponibilité, et de coût.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
185
Adrien FREYBURGER
Téléphone :
Ref 16-05077.01
29 avr. 2016
EDF
COMMERCE
Tête de direction Commerce
Direction Gestion Finance
Position C
Contôleur de Gestion Synthèse
GF 13
1 Contrôleur De Gestion H/F
Au sein du pole Contrôle des Charges, rattaché au département Synthèse Pilotage de
la Performance de DGF, le titulaire de l'emploi est amené à participer à l ensemble
des missions du pôle :
- Elaboration des différents reportings : revues analytiques, contribution au tableau de
bord financier, lettre de gestion.
- Reporting spécifiques par filières.
- Elaboration des trajectoires prévisionnelles : PMT/Budget/Reprévisions.
Pour cela, il contribue à l animation des processus internes au pôle et à
l organisation du dialogue budgétaire avec les entités de la Direction Commerce
sous la responsabilité du chef de pôle.
Il contribue à l élaboration des dossiers permettant la validation managériale des
prévisions budgétaires.
Il participe aux travaux d élaboration des coûts commerciaux sur les différents axes
de la comptabilité analytique, en s appuyant sur l outil New AEPR.
Recherché
Compétences clés : maîtrise des outils et des méthodes de contrôle de gestion, sens
de l'initiative et des responsabilités, qualités relationnelles, organisation et rigueur,
capacité d analyse et de synthèse.
Lieu de travail
EDF TOUR PB6 20 Place de la Défense PUTEAUX
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail à [email protected] (et en copie à
[email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier
(modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire
du contrat de travail actuel et de votre manager.
Sylvie Gallet
Téléphone : 01 56 65 06 75
22 avr. 2016
186
Ref 16-05072.01
EDF
EDF R&D
DEPARTEMENT MMC
GROUPE GENIE CIVIL ET COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
Position C
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Ingénierie combustible nucléaire
GF 13.14.15
1 Ingénieur Chercheur H/F
L'emploi est à pourvoir au département Matériaux et Mécanique des Composants
(MMC) de la R&D du groupe EDF. Le département MMC a pour mission de conduire
les investigations nécessaires pour répondre aux exigences de sûreté, de fiabilité et
de productivité des installations industrielles, dans les domaines des matériaux et de
la thermomécanique. Son activité s'étend à tous les moyens de production d'énergie
(centrales nucléaires, au charbon, turbines à combustion, barrages...), à la gestion
des déchets nucléaires (entreposage, stockage, transmutation), et à
l'accompagnement de l'offre commerciale du groupe EDF. Le titulaire travaillera au
sein du groupe Génie Civil et Combustible Nucléaire du département MMC. Le
titulaire sera responsable du laboratoire combustible. Il appuiera le chef de groupe
(chargé d'exploitation) sur les aspects sécurité, environnement, budgétaire et
programme du laboratoire. Il est le garant de la qualité des résultats produits par le
laboratoire en s'appuyant sur les référents techniques du département. Ses missions
précises sont décrites dans une lettre de mission du responsable de laboratoire,
commune au département MMC. Le titulaire aura aussi des activités de recherche au
sein du groupe dans le domaine du combustible nucléaire.
Recherché
Expérience dans un laboratoire et bonne connaissance du combustible nucléaire
souhaitées
Compléments
d'information
Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut
d Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la M3E. Statut ICH avec rémunération
équivalente à la plage de GF 13-14-15. Nous avons cependant fait le choix d une
publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d emploi visible par un
plus grand nombre.
Lieu de travail
Site des Renardières
Avenue des Renardières ECUELLES MORET SUR LOING
Type de services
Sédentaires
Stéphanie ROTURIER
WONG Hing Ip
Téléphone : 01 60 73 74 96
22 avr. 2016
187
Ref 16-05068.01
RTE
RTE Ressources Humaines
Direction Ressources Humaines
Département Conseil et Production RH
SRH NANCY
Position
RTE - RESSOURCES HUMAINES
GF 13.14.15.16.17
1 Préventeur Responsable D'affaires H/F
Classement : PO5
L'emploi porte et vérifie la déclinaison des règles d'hygiène et sécurité qui
s'appliquent aux salariés de RTE au titre de la responsabilité de l'employeur.
Il identifie des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens
de protection, ...) et contribue à leur mise en uvre dans un objectif de protection et
de réduction des impacts et des risques sur les personnes.
Il conduit des projets courants de portée régionale ou nationale correspondant à son
champ de compétences ou de spécialité sur le territoire dont il a la charge.
Recherché
Connaissance de la réglementation applicable en matière de prévention hygiène
sécurité.
Sens relationnel.
Capacité d'animation.
Lieu de travail
8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
RTE - SRH Nancy
A l'attention de Valérie Petitgenet
8 rue de Versigny
54600 VILLERS LES NANCY
Emmanuelle HUMBERT
Téléphone : 03 83 92 25 06
Ref 16-05064.01
22 avr. 2016
EDF
SERVICE PRODUCTION
GROUPE TECHNIQUE AUTOMATISME ELECTRICITE
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
1 Ingénieur D'affaires H/F
L'ingénieur d'Affaires pièces de rechange a pour mission de fournir les pièces de
rechange nécessaires aux Centres Nucléaires de production d'Electricité
(CNPE)conformes aux exigences applicables.
Responsabilisé sur un ou plusieurs portefeuilles de pièces de rechange, il est garant
188
de la conformité à la réglementation et au référentiel, dans le respect du budget et des
délais. Il travaille en étroite collaboration avec un chargé d'affaires logistiques pour
réaliser la finalité de sa mission de mise à disposition de pièces de rechange pour les
CNPE.
Dans ce but, il pilote les activités techniques liées à la gestion des ses portefeuilles en
conciliant les besoins des CNPE, les obligations liées à la sûreté, l'optimisation
économique et la gestion du risque industriel au niveau Parc, dont le risque
d'obsolescence et l'anticipation des besoins futurs. Il est garant de la qualité et du
respect des exigences techniques, des délais et des coûts de réalisation. Il pilote les
affaires qui lui sont confiées en conformité avec les principes relatifs au traitement par
affaires de l'Unité.
Il est aussi responsable ; de l'établissement et de la mise à jour des prescriptions
techniques, du traitement des écarts techniques détectés (lors de l'approvisionnement
, la remise en état, la livraison ou le stockage), de la surveillance (études fournisseurs,
fabrication, remise en état), de l'intégration du retour d'expérience, et des relations
avec l'Autorité de Sûreté.
Interlocuteurs principaux : les services techniques de l'UTO, l'ANAP, les CNPE, l'UNIE,
le CEIDRE, les fournisseurs.
Recherché
Le profil recherché concerne des compétences dans la spécialité Automatisme.
Lieu de travail
CITALIUM
Type de services
Sédentaires
Toufik BAHLOUL
Téléphone : 01.78.37.04.24
Ref 16-05062.01
22 avr. 2016
EDF
DIRECTION EXPERTISE TECHNIQUE
SERVICE ANALYSES MECANIQUES
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13
2 Ingenieurs Spécialistes H/F
La DPN, en charge de l'exploitation des centrales nucléaires a confiée a UTO entité
nationale d'ingénierie, entre autres les missions de développement et mise en oeuvre
des opérations de maintenance nationale ainsi que l'approvisionnement et la remise en
état des pièces et matériels de rechange.
Pour assurer ses missions UTO possède au sein de son Service Ingénierie
Spécialisée (SIS : 40 ingénieurs) des ingénieurs spécialisés dans différents domaines
techniques : la conception et la mécanique, la fabrication et les matériaux, le soudage
et la métallurgie, la radioprotection, la CAO et la simulation, la robotique, la
Comptabilisation des situations, la chimie, etc..
189
UTO et en particulier le service SIS développe des études d'ingénierie pour optimiser
la durée de vie de ses installations et pour démontrer que l'on peut exploiter les
centrales nucléaires en toute sûreté pendant 40 ans et jusqu'à 60 ans pour les
tranches les plus récentes.
L'emploi concerne le domaine des Analyses Mécaniques. Il s'agit d'apporter son appui
et son expertise dans ce domaine aux chargés d'affaires de l'UTO qui ont la charge de
développer et mettre en oeuvre des procédés de maintenance pour application sur les
CNPE. Il s'agit en second lieu de répondre aux demandes de prestations des CNPE :
fourniture d'études d'analses mécaniques pour statuer sur la nocivité d'indications
détectées dans les composants des centrales mises en évidence lors de l'application
des contrôles non destructifs des programmes de base de maintenance préventive. Il
s'agit enfin d'apporter son appui aux pilotes stratégiques des services centraux de la
Division Production Nucléaire sur l'élaboration de la stratégie de maintenance des
matériels de CNPE.
Recherché
Cadre ou Ingénieur diplômé ayant une formation et une expérience en Analyses
mécaniques. Sens de l'organisation et de rigueur dans la conduite des affaires. Sens
du service rendu et du respect des engagements tant sur le plan de la qualité
technique des prestations fournies que sur le respect des délais. Bonnes capacités
d'analyse et de synthèse.
Lieu de travail
CITALIUM
1 avenue de l'Europe 77 144 MONTEVRAIN
Type de services
Sédentaires
Frédéric PLANES
Téléphone : 01.78.37.03.97
Ref 16-05166.01
22 avr. 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LORRAINE
ETAT MAJOR - COMMUNICATION
Position C
COMMUNICATION
CHARGE DE COMMUNICATION
GF 14.15
1 Cadre Expert (H/F)
Rattaché à l'assistant communication, vous exercerez et développerez vos
compétences au périmètre de la DR et de l UCF Lorraine pour le Distributeur ERDF.
Vous serez particulièrement sollicité sur la communication interne qui accompagne
les transformations en cours, mais aussi sur la communication externe vers nos
clients et ce en lien avec les Adjoints aux Directeurs en charge de ces domaines.
Vous contribuerez également à l animation de l innovation.
Ainsi, vous contribuerez à l élaboration et à la proposition au Comité de Direction, de
la politique et du plan de communication. Vous piloterez les actions nécessaires à
l'atteinte des résultats, telles que l organisation des manifestations internes. Vous
serez porteur d'une dynamique de communication en forte évolution par l'intégration
des outils numériques et plateformes de réseaux internes.
190
Recherché
Maîtrise des techniques et des outils de communication. Sens de l'animation de
réseau, esprit d analyse et de synthèse sont des qualités indispensables. Qualité
rédactionnelle.
Sens du relationnel et de la diplomatie.
Gout pour le travail et l'esprit d' équipe.
Bon sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la région EST.
Forfait Cadre.
Lieu de travail
- 2 Boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
Laurent KERVRAN
Téléphone : 03 83 67 86 50
Régis JAMME
Téléphone : 03 82 55 51 00
Ref 16-05158.01
25 avr. 2016
EDF
SIDS - INGENIERIE DES SI INSULAIRES
Position C
PILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS
GF 14
1 Concept. Org. Sys. D'info. Sen H/F
Au sein de la direction des Services Partagés, le Centre de Services Partagés
Informatique et Télécommunications Développement-Maintenance
Applicative(CSPIT-DMA) offre à ses clients du groupe EDF des prestations de conseil,
conception, réalisation et maintenance des systèmes d information de gestion.
Au sein du CSP IT DMA, le Département Système d Information du Distributeur et SEI
(SIDS) est chargé, entre outre, du développement et du maintien en conditions
opérationnelles du système d Information d EDF SEI.
Au sein de SIDS, le groupe ISIIS (Ingénierie de Système d'Information Insulaires) a en
191
charge le pilotage des applications et des projets SI pour la direction SEI
Au sein du groupe ISIIS, vous assurerez des missions transverses d'appui au chef de
groupe ou au POP, POA, notamment sur les aspects suivants :
- appui logistique et bureautique : gestion des départs/arrivées, gestion des cartes
Securid, suivi des déménagements, gestion des logiciels
- appui au chef de groupe : suivi des présences/absences, suivi de la continuité de
service
- appui Achats (Suivi des bons de livraison, contrôle des forfaits travaillés, participation à la
relecture des offres)
- appui Communication ( communication interne ISIIS, constitution du trombinoscope)
- prise en charge d'études transverses éventuelles au niveau du groupe ISIIS.
Compléments
d'information
Personne ayant des connaissances dans le domaine SI de pilotage d'applications ou de
projets et une expérience dans l'animation et la gestion d'équipe.
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Force de proposition
- Capacité d analyse et de synthèse
- bonne communication écrite et orale
- autonomie et qualités de reporting
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail :
Gestion CO
MARION TREMEAC
Téléphone : 01 78 66 70 24
Ref 16-04639.01
25 avr. 2016
EDF
LP5
PROJET CREYS MALVILLE
SECTION TRAVAUX DONT SODIUM
Position C
GF 14
1 Appui Chef De Section H/F
192
Au sein de la Section Sodium, dans le cadre du système de Management de la Qualité Sécurité - Environnement (SMQSE) du CIDEN, des notes d'organisation du site de
Creys-Malville, l'emploi doit accomplir les missions suivantes :
- Le pilotage et la coordination des activités techniques de la section dans son domaine
de compétences, il est l'interlocuteur technique privilégié des autres sections du site.
- La gestion des affaires techniques complexes ou transverses : préparation de dossiers,
suivi, bilan, REX.
- L'Assistance et le conseil des membres de la Section et du Chef de Section face aux
différents problèmes techniques rencontrés, Il valide les solutions techniques proposées
par les membres de la section en contrôlant le respect du cadre de cohérence, les
raisons du choix et l'impact budgétaire.
- Il pilote les relations avec les prestataires dont il est le donneur d'ordre
Recherché
Rigueur, organisation et esprit de synthèse
Expert du domaine Sodium et des manutentions spéciales.Très bonne connaissance
des installations du site de Creys-Malville
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte
Le candidat au poste devra avoir une aptitude DATR et être titulaire du permis de
conduire catégorie B.
Lieu de travail
SITE DE CREYS-MALVILLE
38510 MORESTEL
MORESTEL
Type de services
Sédentaires
mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]
ROSSAT MIGNOD PASCAL
Téléphone : 04.74.33.33.42
Ref 16-05107.01
14 avr. 2016
EDF
Etud et Coord des Agressions
3051-26-05
Position C
INSTALLATION GENERALE
CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL
GF 14
1 Ingénieur Pilote Installation H/F
Au sein du CNEN, le service Génie civil, Coordination des bâtiments et Agressions
(GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les
domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il
contribue à l ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l international. Il
est en charge :
193
site,
Recherché
L emploi est Ingénieur Chargé d études Agressions au sein du Groupe Etudes et
Coordination des Agressions (ECA) du service GCA. Les missions générales de ce
groupe sont les suivantes:
Coordination de l ensemble des études d agressions réalisées au titre de la
sûreté, et pilote des macro-activités ou enchaînements types correspondants, en lien
avec les différentes entités impliquées.
Réalisation des études détaillées et rédaction du chapitre du rapport de sûreté des
agressions incendie, RTHE, ruptures de réservoirs, missiles internes, chutes et
collisions de charges, inondation interne, agressions externes (neige, vent, foudre,
environnement industriel ) etc , ainsi que de certaines thèmes transverses
(accessibilité, bruit etc )
Au sein de ce groupe, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes:
Réaliser des études d agression, ou piloter leur réalisation : définition d exigences
de conception, analyses de risques
Rédiger les documents associés : notes d études, notes de synthèse, chapitres
RDS ou PCSR
Présenter et défendre ces études dans les comités décisionnels idoines
Définir des modifications de conception associées à ces études
Répondre le cas échéant à des questions des régulateurs (ASN, ONR ).
Compléments
d'information
Dans un premier temps, le poste se concentrera sur les agressions en tant que
pilote (RTHE, missiles, agressions dues à l environnement industriel) dans le cadre
du projet HPC et Flamanville 3 et sur le sujet des revues de conformité des
dispositions passives valorisées dans les études d agressions de Flamanville3.
D autres thématiques agressions pourront être abordées en fonction d évolution de
la répartition des thématiques au sein du groupe.
Il permettra dans un second temps d évoluer vers du pilotage de macro-activités.
Dans le cadre de sa mission, il sera en relation avec de nombreuses entités EDF, ou
hors EDF, en France et à l international.
Ingénieur généraliste ou spécialisé en maîtrise des risques ou en sûreté nucléaire,
ayant une expérience dans le domaine de la sûreté ou de l installation.
Maitrise de l'anglais
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
194
BLIECK Hervé
Téléphone : 01.84.22.67.39
Ref 16-05082.01
22 avr. 2016
EDF
DR
EC CHOOZ
Section MECA
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE
GF 14
1 Chef De Section H/F
Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation,
et dans le respect des procédures d'Assurance Qualité, l'emploi encadre et coordonne
les actions de sa Section; il organise et supervise la réalisation des modifications
d'installations, afin de contribuer à la performance de l'IPE en termes de sûreté, de
disponibilité et de coût.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
Adrien FREYBURGER
Téléphone :
Ref 16-05234.01
29 avr. 2016
EDF
DAC
SIP
Position C
ANALYSTE METIER
GF 15
1 Ingenieur Principal H/F
195
Dans le cadre de la mission du service SIP (Système d Information et Patrimoine),
l emploi répond aux besoins des départements Etudes, Réalisation et Projets DIPDE
en termes de pilotage des projets IPE, de promotion de méthodes d ingénierie
performantes, de déploiement de solutions applicatives et SI support.
L emploi garantit une maîtrise des processus IPE et déconstruction à instancier dans
les outils SI mis au service des activités de la division, afin de contribuer à l amélioration
des méthodes de pilotage et de partage au niveau des acteurs DPNT, en apportant des
solutions SI en lien étroit avec les besoins des différents métiers, projets et EC, en
générant de la valeur ajoutée métier.
Une expérience dans ce domaine est requise. La nature même de cet emploi nécessite
un très bon relationnel, une bonne écoute et un fonctionnement en collectif.
Compléments
d'information
Lieu de travail
140 av viton 13009 Marseille
Type de services
Sédentaires
R GARCIN
Ref 16-05226.01
25 avr. 2016
EDF
CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES
GESTION PORTEFEUILLE MARCHES
Gestion de portefeuille
Position C
INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T
GF 15
1 Ingenieur H/F
La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) est responsable de la
gestion de l'équilibre offre-demande électricité d'EDF en France, c est à dire de
l équilibre entre les activités de production et de commercialisation.
L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources
disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les
engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques
liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences
financières.
Au sein de la DOAAT, le Service Gestion de Portefeuille et Marchés (GPM, entité du
COPM Centre Opérationnel Production Marchés), composé d'une trentaine de
personnes, a pour mission principale d optimiser le portefeuille EDF sur l horizon
moyen terme (du mois M+1 à l année N+3).
Au sein de GPM, l équipe Gestion de Portefeuille Moyen Terme (10 personnes) est
principalement chargée de :
- Etablir une vision prévisionnelle du portefeuille d actifs d EDF (productions
nucléaire, thermique, hydraulique ; consommation des clients ; contrats à long terme),
196
en lien avec les divisions Production (Nuc, THF, Hyd)et la DCO;
- Elaborer et proposer une stratégie de gestion du portefeuille (achats/ventes
d'électricité et de combustibles fossiles) sous contrainte du respect de la politique des
risques
- Conduire des travaux de modélisation du portefeuille d actifs dans les outils
d optimisation.
Recherché
Le titulaire de l emploi devra posséder des qualités d analyse et de synthèse, faire
preuve d autonomie, de rigueur et de réactivité.
Quel que soit le profil du (de la) candidat(e), l acquisition des compétences propres
au métier d optimiseur est assurée au travers d un cursus de formation au sein de
l équipe.
La pratique de l anglais est nécessaire à la tenue de l emploi.
Lieu de travail
1 place Pleyel SAINT-DENIS(93)
Type de services
Sédentaires
92733 NANTERRE
FIL Clarisse
Téléphone : 01 43 69 20 98
Florence HERMON
Téléphone : 01 43 69 18 68
Ref 16-05205.01
25 avr. 2016
GDF SUEZ
Branche Global Gaz & GNL
B3G Direction GNL
Position B
CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ
CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE
GF 15
1 Ingénieur Coordination Projet (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Mission générale: Contribuer au pilotage des projets de développement d usines de
liquéfaction, en coordonnant les ressources internes et externes et en assurant leur
bonne mise en uvre. Contribuer au développement et au maintien de la compétence
de gestion des projets de liquéfaction.
L emploi travaille sous la supervision d un ou plusieurs Chefs de projet du
Département (au travers d un chef de projet ingénierie dans certains projets).
L emploi est responsable de l aboutissement, de la qualité, de la cohérence
technique et du respect des délais des activités qui lui sont confiées. Dans ce cadre, il
:
- contribue à l établissement du planning général du projet en chiffrant la durée des
activités qui le concernent,
197
- organise ses activités propres en fonction de ce planning général du projet,
- propose si nécessaire le recours à des prestataires différents,
- prend les initiatives nécessaires au rassemblement des hypothèses de travail du
projet,
- détecte les problèmes éventuels de cohérence et essaie de les résoudre en
dégageant un consensus avec les parties prenantes, et en réfère au chef de projet en
cas de problème persistant.
L emploi assure les activités suivantes :
- coordonne et supervise les études techniques (procédé, mécanique, machines
tournantes, génie civil, électricité instrumentation, notamment) dans le cadre de
projets de production de GNL, onshore ou offshore,
- s assure de la cohérence de ces études entre elles et avec les objectifs du projet,
- veille au respect des dates de production de ces études, en lien avec la fonction
contrôle des coûts et du planning du projet,
- fait appel le cas échéant, après accord de sa hiérarchie, à des sous-traitants pour
certaines de ces études ; définit alors le cahier des charges de la prestation et le
contrôle de la production,
- organise les revues techniques de projet, internes ou externes,
- prépare le reporting technique sur l avancement du projet.
Recherché
- Ingénieur disposant d'une expérience de cinq ans au moins dans les projets GNL.
- Expérience de management.
- Aptitude à travailler en équipe dans un contexte international. Bonne communication
externe.
- Anglais courant. Connaissance en français appréciées.
Lieu de travail
1, Place Samuel de Champlain
Faubourg de l'Arche
92930 Paris La Défense
Type de services
Sédentaires
ENGIE- CSP RH France
361 av du Président Wilson
92 210 La Plaine ST Denis
de gestion prenante
[email protected]
Christophe Crillon
Ref 16-05153.01
25 avr. 2016
EDF
EDF R&D
Département LNHE
Groupe Chimie Microbiologie Eau et Environnement (CME²)
Position B
CHIMIE ENVIRONNEMENT
INGENIEUR DE RECHERCHE EN CHIMIE ENVIRON
GF 15
1 Ingenieur Chercheur Chef De Groupe H/F
VACANCE EVENTUELLE
198
Le Laboratoire National d Hydraulique et Environnement, département d'EDF-R&D
organisé en 5 groupes d'études d'une vingtaine de personnes, met au service du
Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques :
hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Il s'appuie sur des moyens
expérimentaux (modèles réduits ; laboratoires de chimie, microbiologie, mesures en
milieu naturel) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les
phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des
solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et performance du
parc de production sont au c ur des missions de nos équipes.
Le groupe « Chimie Microbiologie Eau et Environnement » regroupe les compétences
du département en Microbiologie et en Chimie environnementale. Ses activités
s'intéressent à la performance environnementale de nos installations de production,
notamment celle associée aux rejets chimiques et biologiques des circuits de
refroidissement des centrales nucléaires : devenir des espèces chimiques en circuit,
développements de biofilms, maîtrise des proliférations de micro-organismes, devenir
de ces rejets dans l'environnement.
Le Chef de Groupe développe les compétences-clés du Groupe, accompagne les
agents dans leur progression : mise en situation, évaluation, formation, évolution
professionnelle. Il anime la vie du Groupe, définit les priorités et effectue les
arbitrages nécessaires. Il est force de proposition dans l'élaboration du programme. Il
a un rôle essentiel de communication et décline dans son groupe les évolutions et
orientations stratégiques de l entreprise et d EDF R&D. Le Chef de Groupe est
membre de l'équipe de direction du département. A ce titre, il contribue à l'élaboration
de la stratégie et des politiques du département (partenariat, innovation, sécurité,
management par processus) et est responsable de leur mise en oeuvre au sein de
son Groupe.
Compléments
d'information
Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut
d'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E.
Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.
Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de
rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre
Lieu de travail
6 quai Watier CHATOU CEDEX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Stéphanie ROTURIER
MATTEI Jean-Daniel
Téléphone : 01.30.87.83.71
Ref 16-05142.01
FOURNIER Françoise
Téléphone : 01.30.87.73.47
25 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DRHT
199
Délégation Ressources
Position B
GF 15.16.17
1 Attaché Immobilier Logistique H/F
Dans le cadre des activités immobilier logistique du siège GRDF l'emploi assure le
pilotage opérationnel de activités d'appui du pôle.
Il participe à l'activité de définition et de satisfaction des besoins et des entités pour
les différents sites Siège en région parisienne et en province (expertise opérationnelle
pour le domaine).
Il est plus particulièrement en charge du domaine Facility Management
(contractualisation , suivi,...) pour les sites ainsi que la mise en place d'une gestion
dédiée pour les immeubles 4 et 8 rue Condorcet en fonction de la valorisation qui
sera décidée.
De façon plus générale l'emploi peut contribuer à l'appui, conseil et visibilité à la
direction de GRDF et peut être aussi appelé à appuyer le cadre site siège sur les
activités de suivi opérationnel des prestations accueil, et protection de site en cas
d'absence ou opérations spécifiques (évènementiels, opérations SI 24h/24h,...).
Recherché
Cadre expérimenté dans les domaines immobilier logistique, ayant eu du
management, en capacité de traiter en direct avec les responsables des directions du
Siège de GRDF.
Il doit savoir négocier et piloter des contrats FM (autonomie) en lien avec le service
Achats.
IL peut avoir ponctuellement avoir des déplacements en province.
Compléments
d'information
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
Permanence
de
Direction
ALLAIN Eric
Téléphone : 01 71 26 23 95
Ref 16-05138.01
VIOLE Philippe
Téléphone : 01 71 19 15 30
9 mai 2016
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
200
MARCHE D'AFFAIRES
Position B
MPL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 15.16
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Vous assurez le management de l Agence « Accès au Réseau de Distribution » ou
ARD et vous supervisez le pilotage des contrats CARD des entreprises, services
publics ou producteurs dont la puissance est supérieure à 36 kVA, qui souscrivent un
contrat d accès au réseau directement avec le distributeur.
Rattaché au Domaine Relations Clients de la DR Sillon Rhodanien vous managez les
deux pôles chargés de gérer les CARD en soutirage pour les clients C1 et ELD et en
injection pour les clients producteurs P1 à P3.
Vous êtes chargé de la bonne gestion et du respect des engagements contractuels
pour les C1 et P1-P3 sur les territoires Rhône-Alpes Bourgogne ainsi que pour
l'ensemble des ELD sur le territoire national.
L'Agence assure notamment la rédaction des CARD, leur suivi et leur optimisation.
En tant qu'entité d'accueil, elle assure l accueil, la prise en charge et le suivi des
demandes clients CARD suivant le catalogue des prestations ERDF.
La publication mensuelle des données de comptage vers le RE et le client après
vérification des courbes de charge en HTA et la facturation mensuelle des charges du
réseau selon le TURPE et le recouvrement correspondant dans les meilleurs délais
sont des activités essentielles et sensibles de l'Agence.
L'Agence a également la responsabilité de l envoi du bilan Qualité de Fourniture
annuel pour les clients en HTA.
Le Chef d'Agence attache une attention toute particulière à la prévention, santé,
sécurité en recherchant l'implication de chaque agent.
Il pilote la performance individuelle et collective de ses équipes par la
contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Recherché
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du marché de l électricité.
Vous avez une bonne aptitude au management d équipe et vous savez la motiver
pour atteindre les résultats fixés.
Vous avez une bonne connaissance des référentiels et processus métiers et des
applications informatiques concernant votre domaine.
Vous êtes pédagogue et curieux des évolutions économiques et réglementaires
concernant le marché d affaires.
Vous êtes rigoureux dans vos analyses.
Vous avez des capacités de dialogue importantes en mode collectif ou individuel.
Vous avez le souci du développement des compétences de votre équipe.
Vous avez le sens du client et des enjeux économiques pour le Distributeur.
Le poste nécessite une aptitude pour le management, la négociation et la relation
client dans des situations contractuelles rigoureuses.
Dynamique et organisé, l'emploi requiert une aptitude prononcée pour travailler de
manière autonome tout en sachant fédérer les ressources à disposition.
De bonnes qualités d'écoute et d'élocution, des facilités avec les outils informatiques
sont attendues.
La capacité à innover et le souci permanent de la prévention santé sécurité sont des
fondamentaux managériaux.
De bonnes connaissances techniques du réseau de distribution sont un plus.
Connaissances contractuelles et juridiques appréciées.
Compléments
d'information
L'objectif premier de l'Agence est la satisfaction des clients CARD.
A ce titre la relation client est un enjeu majeur et l'Agence est responsable des
réponses à réclamation.
Il participe aux relations avec les clients CARD et l'ensemble des parties prenantes
201
internes pour fluidifier les procédures tout en sécurisant les recettes et en minimisant
au maximum les indemnisations clients.
Il vise l'efficience des ressources dont il dispose pour satisfaire les enjeux et objectifs
du Domaine en contribuant à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences).
Le Chef d'Agence est garant des résultats et veille à la coordination des différents
acteurs à la frontière de ses activités (Relations Clients, Exploitations réseau et
source, Raccordement, Conduite et Dépannage) avec un niveau d'exigence élevé
pour la mise à jour des bases de données.
Il est en appui direct à l'Adjoint au Directeur en charge du Domaine pour conduire le
changement et les projets qui lui seront confiés, en particulier la contribution au
processus ARGCE (Animer la Relation et Gérer la Clientèle Entreprises), le suivi du
plan d'actions clientèle pour maîtriser la satisfaction clients CARD, et préparer
l'évolution des Agences du domaine: mise en uvre rapide de synergies, opportunités
d'évolution organisationnelle à terme.
Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet).
Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro de
l annonce dans l objet du mail.
Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6
signé.
Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.
Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis
hiérarchique ; qui nous l enverra via la Bal Candidatures :
[email protected]
Lieu de travail
69 - LYON 03
Type de services
Sédentaires
https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr
ROBERT Corentin
Téléphone : 04.72.16.44.18
2 mai 2016
Ref 16-04960.02
EDF
COMMERCE
Marché Entreprises et Professionnels
Direction Pilotage Expertise Projet
Activités Spécialisées Appui au Pilotage
Position B
CHARGE DE PROJET COMMERCE
202
GF 15
1 Chef De Projet Junior H/F
Dans le cadre de la politique commerciale d EDF sur le marché d affaires, l emploi
assure au sein de PEP s la réalisation des activités de contract manager dans le
département Activités Spécialisées Appui au Pilotage (ASAP).
Il a pour principales missions le pilotage contractuel des prestataires externalisés :
- Développer et contrôler le cycle de vie d'un contrat, de la phase d'initialisation
jusqu'à son terme
- Rédiger, réviser et négocier le contrat et ses évolutions
- Piloter la trajectoire financière des contrats prestataires en cours
- Identifier les leviers permettant une amélioration de la qualité de prestation et un
niveau de performance en lien avec les ambitions de la Direction Marché d'Affaires
- Suivre et réviser si nécessaire les indicateurs de performance existants
- S'interfacer avec la Direction des Achats, les métiers, régions/DCR et les
prestataires
- Contrôler et valider la facturation
Recherché
Vous êtes autonome, innovant et vous avez le sens élevé des responsabilités. Vous
possédez de bonnes qualités relationnelles.
Lieu de travail
18 rue du Capitaine Guynemer
92400 COURBEVOIE
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail à [email protected] (et à
DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un
seul fichier. Merci d indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de
travail actuel et de votre manager.(Merci de joindre à votre demande de mutation
"modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et
celles de votre gestionnaire contrat de travail)
HERBELIN Sandrine
21 avr. 2016
- Erreur libellé emploi
Ref 16-05104.01
EDF
Sce Contrôle Commande
Groupe CCS
3051-28-07
Position C
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I
GF 15
1 Ingénieur Chargé D'affaires Cc H/F
203
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
Ingénierie d EDF, a la responsabilité de l ingénierie de conception détaillée, du
contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point
C, Nouveaux Modèles, Offres internationales).
Au sein du CNEN, Le service Contrôle-Commande (CC) a en charge les études
d architecture, de spécification, d intégration, de validation, et de qualification des
systèmes de contrôle-commande et leur mise en uvre sur sites. Il est le pôle de
compétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de contrôle-commande et
l informatique industrielle.
Recherché
Au sein du groupe CCS, le Référent qualification FA3 / HPC / NM pilote les
qualifications du Contrôle Commande Standard SPPA 2000 et des automates à base
de technologie conventionnelle issus de la plateforme Unicorn (NCSS et
Contrôle-Commande dédié basé sur cette technologie). Il assure aussi la cohérence
du référentiel technique en lien avec la qualification des systèmes.
Son périmètre couvre les projets FA3, HPC et Nouveaux Modèles.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Pilotage de la qualification matérielle et logicielle du SPPA T2000 pour FA3 :
o Pilotage des impacts sous l aspect qualification des évolutions matérielles et
logicielles du SPPA T2000 pour FA3 ;
o Pilotage ou réponse aux sollicitations de l ASN.
- Pilotage de la qualification du Contrôle Commande Standard SPPA T2000 et
systèmes de contrôle commande à base de technologie Unicorn pour HPC :
o Pilotage des évolutions du référentiel normatif sur le projet ;
o Pilotage de la qualification du SPPA T2000 (niveau 1 et 2 et les outils de conception
des données et de maintenance) ;
o Définition de la stratégie de qualification de la plateforme Unicorn ;
o Pilotage de la qualification du NCSS et des autres systèmes à base de technologie
Unicorn.
- Pilotage du contrat ICBM UK5522.
- Pilotage des CEP Composant Electrique Programmé pour tous les projets :
o Interlocuteur des métiers et des contrats sur les sujets CEP ;
o Pilotage des notes de diversification des CEP ;
o Pilote de la « qualification » des CEP en liaison avec le SEPTEN.
Le poste est basé sur Montrouge. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs
sont à envisager.
Compléments
d'information
Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent
Langues étrangères : Bon niveau en anglais
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : solides compétences
sur le contrôle commande EPR, connaissances générales en sûreté nucléaire à la
conception et en fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée.
Capacité à anticiper et à prioriser les activités. Bon relationnel, capacités de
négociation et d interaction avec de nombreux interlocuteurs.
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
204
PERRY Laurent
Téléphone : 01.84.22.56.70
Ref 16-05101.01
22 avr. 2016
EDF
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
POLE COMPETENCES CONSEIL
Position B
GF 15
1 Ingénieur Analyste Conseil H/F
VACANCE EVENTUELLE
L emploi contribue à l élaboration des orientations de la Direction de la DPN et est
tourné vers l accompagnement et l appui aux sites dans le domaine Mécanique
Chaudronnerie Robinetterie Electricité en animant le maillage du métier, en
accompagnant le déploiement des décisions, en appuyant les unités sur des
problèmes spécifiques au métier et en accompagnant le management des
compétences.
Recherché
Expérience CNPE et connaissance des métiers Mécanique Chaudronnerie
Robinetterie Electricité indispensable.
Lieu de travail
SITE CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93200 SAINT-DENIS
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
Isabelle TAILLOIS-CALBANO
Téléphone : 01 43 69 19 20
Fax : 01 43 69 34 73
Ref 16-05184.01
22 avr. 2016
EDF
205
DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE
INSPECTION NUCLEAIRE
Position B
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
INSPECTEUR NUCLEAIRE
GF 16
1 Ingénieur Auditeur H/F
Réalisation des audits dans le cadre des évaluations de sûreté sur les CNPE.
Production de bilans.
Recherché
Agent ayant une expérience professionnelle en centrale nucléaire.
Compléments
d'information
Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une capacité de synthèse.
Aptitude DATR.
Lieu de travail
SITE CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282 SAINT-DENIS
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière
C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
hiérarchique.
ALAIN LE GAC
Téléphone : 01 43 69 19 22
Fax : 01 43 69 33 48
Ref 16-05175.01
2 mai 2016
EDF
Performance des Projets
PMO - AP
Position B
GF 16
1 Manager De Risques Senior H/F
Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc nucléaire en
exploitation, le titulaire de l emploi porte le pilotage opérationnel du management des
risques et des opportunités des projets sur lesquels il est affecté. Il assure
l identification des risques et des opportunités, leur cartographie et leur mise sous
contrôle en lien avec les objectifs du projet (techniques, coûts, délais) et ceci pour toutes
les phases des projets.
206
Il contribue à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes
de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.
Il assure également un rôle d animation et d accompagnement pour le déploiement des
méthodologies et leur mise en uvre. Il contribue au contrôle interne associé.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
Greiner Eric
Téléphone :
Ref 16-05169.01
25 avr. 2016
EDF
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
DEPARTEMENT ETUDES
SERVICE GENIE CIVIL
GROUPE OUVRAGES DE SITE
Position B
GENIE CIVIL
MPL GENIE CIVIL
GF 16
1 Chef De Groupe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'Unité, complétée par celle
du service Génie Civil, l'emploi coordonne, anime, planifie et contrôle l'activité de son
groupe afin d'en garantir le fonctionnement et la qualité des prestations ; il pilote,
coordonne et réalise des études à enjeux stratégiques pour le Parc en Exploitation et
les projets neufs, afin de garantir la qualité des orientations techniques, et effectue la
vérification technique des études associées et de l'ensemble des documents afin d'en
garantir la qualité technique.
L'emploi est affecté au groupe Ouvrages de site. Il est directement rattaché au Chef de
service.
Compléments
d'information
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse
mail suivante sans doublon courrier :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le
recruteur et le CNEPE-MOARH.
207
Dominique LEPINOY
Téléphone : 02.18.24.65.41
Ref 16-04995.01
2 mai 2016
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Gestion Pilotage
Position B
MANAGER 2EME LIGNE COMPTA GEST FINANCE
GF 16.17
1 Délégué Gestion Pilotage H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de la Direction Réseaux Ouest et de la Direction Clients Territoire, le Délégué
Gestion Pilotage est membre des Comités de Direction et à ce titre :
Il pilote les budgets d'exploitation annuels des deux unités, depuis la construction
budgétaire lors de l'élaboration de la feuille de route jusqu'à la clôture annuelle de
gestion.
Il est garant de la performance économique des deux unités, qui représentent environ
850 salariés (suivi des coûts unitaires, analyse à la demande des métiers).
Il est en charge du suivi du contrat annuel des deux unités et du contrat régional
(objectifs métier), et assure le reporting entre la région Ouest et le national.
Il pilote les plans de contrôle interne des deux unités (métier et financier), et assure la
réalisation des actions correctrices en découlant.
Il est garant de la chaîne des délégations de pouvoirs pour le compte des deux
directions.
En lien avec USR, et le Délégué Patrimoine Industriel, il pilote les plans de
renouvellement annuels des parcs véhicules des deux unités.
Enfin, il est en charge de l'animation régionale des contrôleurs de gestion des unités
mixtes, tant sur le plan financier que contrôle interne.
Il manage une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la
Région Ouest.
Il peut être sollicité pour piloter des projets majeurs d'unité.
Recherché
De formation technique ou gestion, vous êtres rigoureux et synthétique.
Solidarité, goût pour l'innovation, capacités d'écoute et d'accompagnement sont des
qualité attendues pour cet emploi.
Complément d'information :
L'emploi est régi par l obligation de respect des engagements du code de bonne
conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d indépendance, de
non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,
d objectivité et de transparence.
Déplacements occasionnels au sein des entités opérationnelles de GRDF Ouest.
Compléments
d'information
Lieu de travail
7 mail Pablo Picasso 44000 NANTES
208
Type de services
Sédentaires
votre hiérarchie.
Permanence
de
Direction
Thierry FOIX
Téléphone : 06 26 39 22 63
Ref 16-05099.01
21 avr. 2016
EDF
Sce Sûreté Nucléaire Environnement
GROUPE EFS
3051 - 58 - 04
Position B
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 16
1 Ingénieur Sénior H/F
Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de
production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point,
offres internationales, nouveaux modèles).
Service métier responsable, pour l ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK,
export, nouveaux modèles), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotage
des dossiers réglementaires à enjeu sûreté, environnement et radioprotection.
Groupe d une quinzaine d ingénieurs en charge de :
la déclinaison et la diffusion des référentiels de sûreté et l appui aux services et
aux projets,
l élaboration des exigences fonctionnelles de sûreté,
le suivi des études d accidents et du retour d expérience.
Recherché
Ingénieur référent en charge pour le projet Flamanville 3 la coordination des analyses
d exigences fonctionnelles :
Tête de pont du processus AEF / classement / qualification avec comme objectif de
le faire converger pour le démarrage de FA3, en interface avec les services clients,
accompagnement technique du pôle FA3 dans le groupe EFS,
pilotage technique transverse de l activité confinement
traitement des points ouverts,
contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadre de
l instruction du dossier de demande de mise en service.
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
209
DERUMIGNY Laurent
Téléphone : 01 84 22 63 23
Ref 16-05083.01
22 avr. 2016
EDF
ETAT MAJOR - MISSION ACHATS & PILOT CONTRAC
Position B
MANAGER DE CONTRAT SI-TELECOM
GF 16
1 Pilote De Contrat Senior H/F
Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services
Partagés Projet Maintenance) est en charge :
- de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions
transverses, de SEI, du distributeur et des entités mixtes,
- de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'EDF SA (méthodologie, processus,
revues, analyse de risques),
- du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers
commanditaires (fonctionnement en lignes de produits),
- de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise
IT, des projets SI et de leur maintenance.
Dans ce contexte, la Mission Achats et Pilotage de Contrats (MAPI) assure le pilotage du
domaine achats du CSP IT DMA :
- Appui méthodologique et conseil aux prescripteurs du CSP IT DMA, sécurisation du
pilotage des contrats , validation et portage des dossiers relatifs aux besoins d achats
dans les différentes instances du processus achat.
- Pilotage des principaux marchés de prestations (Tierce Maintenance Applicative, Appui
Maîtrise d uvre, Tests et Recettes, Prestations SAP, Expertise )
- Animation fonctionnelle de l ensemble des pilotes de contrats du CSP IT DMA.
Rattaché à la mission MAPI, l'emploi assure la mission de pilote de contrats à enjeu ; à ce
titre il est le référent des contrats de prestation, garant de leur bonne exécution et de leur
maîtrise financière. Il anime les relations entre les utilisateurs du contrat et les Titulaires
(éditeurs, prestataires) en termes de stratégie et suivi contractuel.
Ses activités principales sont :
- Piloter l ensemble des phases contractuelles (initialisation, industrialisation et
réversibilité), animer les comités contractuels et contribuer au retour d expérience lors du
renouvellement de marché.
.../...
210
Recherché
.../...
- Assurer le déploiement des contrats et la formation auprès de l ensemble des
bénéficiaires.
- Assurer le suivi de la performance globale et de la qualité des prestations.
- Veiller à l application des clauses contractuelles, traiter les écarts et alerter en cas de
nécessité.
- Réaliser le suivi financier des contrats (commandes, facturation, gains de productivité ),
piloter la consommation, anticiper l échéance des contrats
- Garantir le respect des règles de la sécurité financière et du processus achats.
Profil recherché :
Agent expérimenté dans le domaine du système d'information ou dans le domaine des
achats.
Compétences requises :
- rigueur et organisation,
- capacité de négociation et de leadership,
- capacité d analyse et de synthèse,
- capacité rédactionnelle,
- compréhension du contenu et des enjeux des marchés dont il assure le pilotage,
- ouverture d'esprit et aisance relationnelle.
Selon l'expérience antérieure :
- SI : expérience de prescripteur, compréhension des enjeux métiers,
- achats : connaissance en matière de droit des contrats et de gestion.
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail :
Gestion CO
ANDRE MATTERA
Téléphone : 01.78.66.66.18
Ref 16-05070.01
22 avr. 2016
EDF
C N P E DE BELLEVILLE
SERVICE DIRECTION
Position B
COMMUNICATION
MANAGER DE LA COMMUNICATION
GF 16
1 Attache De Direction H/F
211
Dans le cadre des politiques de l Unité, des Règles Générales d Exploitation, des
règles de sécurité et de sûreté des installations, l emploi anime, supervise,
coordonne, contrôle les activités de l'équipe Communication (interne et externe),
détermine les délégations de pouvoirs et prend des décisions, afin de garantir la
maîtrise d ouvrage des activités de son domaine en optimisant les ressources à sa
disposition et de contribuer aux performances du CNPE.
L emploi est rattaché au Directeur d Unité et il est membre de l Equipe Direction.
Recherché
sens du résultat, respect des engagements
autonomie.
Compléments
d'information
- sans astreinte : 0%
Susceptible de travailler sur des horaires postés
Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature.
Lieu de travail
CNPE BELLEVILLE SUR LOIRE
BP 11 18240 LERE
( Cher - Centre )
Type de services
Sédentaires
CNPE CHINON
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) en
indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante :
[email protected]
action
immédiate
Vanina COELHO
Téléphone : 02.48.54.50.31
Ref 16-05063.01
22 avr. 2016
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DIRECTION CORPORATE
DIRECTION CLIENTS
Position B
Chargé de Relations Clients Internes
GF 16
1 Responsable Grand Compte H/F
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
L'emploi, sous la responsabilité du Directeur Clients de la DIAG est responsable :
- de la relation clients au niveau national et participe au déploiement et à l adaptation
des offres de services immobiliers (catalogue de prestations, référentiel
d environnement de travail, contrats, régulation et politique de prix) en liaison avec le
SG, les lignes métiers et les filiales - il pourra appuyer les responsables Grand
Compte Sénior.
- de l animation du réseau des Appuis Métiers des départements clients des
Délégations Immmobilières Régionales au niveau national.
A ce titre, il est référent en matière d outils informatiques et de méthode pour ce
212
réseau national pour construire les reportings clients, assurer le suivi des enquêtes
satisfaction clients et réalisation du benchmark concernant les différents métiers
immobiliers
Recherché
Expérience opérationnelle dans le domaine de la Relation Client et bonne
connaissance de l'immobilier.
Bonne maîtrise d Excel et des bases de données
Esprit d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles
Compléments
d'information
L'emploi basé à Paris La défense sera amené à effectuer des déplacements sur le
territoire national
Lieu de travail
Tour PB6
20,Place de la Défense 92050 Paris la Défense
Type de services
Sédentaires
scannées en un seul fichier (modèle6 + toutes fiches C01 actualisées)et indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie
Thierry MILLET
Téléphone : 01.56.65.29.11
Ref 16-05223.01
22 avr. 2016
EDF
Design Authority
EM
Position B
GF 17
1 Attaché H/F
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie confiée à la DIPDE de « Design Authority »,
l'emploi a pour mission des activités de coordination sur des sujets techniques
transverses à la DPNT et DIPNN :
- Cadrage en lien avec les projets du Grand Carénage et DPN des réexamens
périodiques des dossiers sur le parc en fonctionnement et pilotage technique des entités
contributrices pour l atteinte des objectifs associés
- Pilotage opérationnel en lien avec la DPN et le Grand Carénage des relations l'ASN et
IRSN sur les réexamens périodiques pour le parc en fonctionnement
- Pilotage opérationnel des Groupes Permanents Réacteur d orientation et de clôture
des réexamens périodiques du parc en fonctionnement
- Vérification ensemblier des documents clé d un réexamen périodique (Dossier
d Orientations, Note de Suffisance et Rapport de Conclusions de Réexamen)
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
213
S SALVATORES
Ref 16-05221.01
25 avr. 2016
EDF
Design Authority
EM
Position B
GF 17
1 Attaché H/F
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
S SALVATORES
Ref 16-05214.01
25 avr. 2016
EDF
Design Authority
EM
Position B
GF 17
1 Attaché H/F
214
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
S SALVATORES
Ref 16-05186.01
25 avr. 2016
EDF
DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE
INSPECTION NUCLEAIRE
Position B
INSPECTEUR NUCLEAIRE
GF 17
1 Ingénieur Auditeur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Réalisation des audits dans le cadre des évaluations de sûreté sur les CNPE.
Production de bilans.
Recherché
Agent ayant une expérience professionnelle en centrale nucléaire.
Compléments
d'information
Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une capacité de synthèse.
Aptitude DATR.
Lieu de travail
SITE CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282 SAINT-DENIS
Type de services
Sédentaires
215
Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière
C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
hiérarchique.
ALAIN LE GAC
Téléphone : 01 43 69 19 22
Fax : 01 43 69 33 48
Ref 16-05141.01
2 mai 2016
GDF SUEZ
Branche Global Gaz & GNL
B3G Direction GNL
Position A
CHARGE D'AFFAIRES OPTIMISATION TRADING N
GF 17
1 Responsable Cellule Gnl (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de la BU GNL, la Direction des Opérations est en charge :
- de la gestion des contrats GNL et d assurer leur bonne performance à court, moyen
et long terme,
- de la négociation de nouveaux contrats d'achat ou de vente de GNL à court et
moyen terme ainsi que des opérations de trading (achats/ventes),
- de l optimisation du portefeuille GNL et de la gestion des risques commodités
associés.
L équipe Programmation GNL gère les programmes de chargement et de
déchargement de GNL en ce compris la programmation des navires. Les
programmes sont établis en lien avec les obligations contractuelles et revus en tant
que de besoin pour faire face à divers aléas. L équipe assure un contact permanent
avec l ensemble des acteurs de la chaîne GNL, au premier rang desquels les
Commandants de nos méthaniers ainsi que les gestionnaires de terminaux, les
agents consignataires, etc.
Responsabilités du Responsable de l'équipe Programmation GNL (H/F) :
Sous la supervision du Directeur des Opérations, il anime l'équipe qui a en charge la
gestion du programme et des opérations GNL. Il s'assure entre autres de la bonne
répartition des tâches entre les différents membres de l'équipe, de la bonne
circulation de l'information et du maintien des compétences au sein de l'équipe. Il
apporte également son appui aux autres ingénieurs programmation dans la résolution
des problèmes rencontrés au quotidien.
Il porte la responsabilité de la bonne exécution de la programmation et des opérations
GNL en respectant les obligations contractuelles, logistiques, techniques et
réglementaires en coordination avec nos parties prenantes internes et externes.
Il organise son équipe pour un service 24/7 (système d astreintes hebdomadaires),
contribue aux projets transverses de la BU et assure un reporting de l activité de son
équipe au Directeur des Opérations.
Recherché
Formation ingénieur ou équivalent
10 à 15 ans d expérience
Bonne connaissance du portefeuille GNL d ENGIE et des spécificités des
infrastructures (navires, usines de liquéfaction, terminaux de regazéification)
216
Forte capacité d adaptation, de gestion d informations multiples et variées dans
un environnement à évolution rapide et demandant une très grande réactivité.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à partager l information et à
interagir avec de nombreuses parties prenantes.
Capacité d'animation et d'écoute
Bonne résistance au stress
La langue de travail étant l anglais, une bonne maîtrise de cette langue est
essentielle.
Lieu de travail
1, Place Samuel de Champlain
Faubourg de l'Arche
92930 Paris La Défense
Type de services
Sédentaires
ENGIE- CSP RH France
361 av du Président Wilson
92 210 La Plaine ST Denis
de gestion prenante
[email protected]
Michèle Azalbert
Ref 16-05135.01
25 avr. 2016
EDF
DIR FONCTIONS SUPPORT DIPNN
DRH
3000-51
Position A
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 17
1 Chargé De Mission H/F
L emploi appartient à la Direction Ressources Humaines de la DIPNN, il est rattaché
hiérarchiquement au Chef de Mission Performance de la DRH.
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction de la DIPNN et des règles
et politiques nationales Ressources Humaines du Groupe, l emploi assure :
- l application et la déclinaison des politiques RH pour le niveau central de la DIPNN.
Il veille à la démultiplication des politiques sur son périmètre et partage son expertise
avec le management et l ensemble des interlocuteurs locaux ou nationaux concernés.
- la conduite opérationnelle et l animation fonctionnelle du domaine sur lequel il a été
missionné,
- un rôle de conseil dans son domaine d expertise sur les aspects politiques et
stratégiques auprès du Management,
Afin de garantir l intégration des démarches et politiques RH sur son périmètre de
responsabilité et de contribuer à l optimisation de la fonction RH et à la pertinence des
prises de décisions du management
Dans le cadre des démarches sociales associées à l'emploi, l'agent :
- définit un plan d actions adapté aux contraintes
- pilote les étapes successives du déroulement des actions, en coordonnant la mise en
217
uvre, en fonction des ressources, des compétences et des aléas,
- contrôle et évalue les activités réalisées, identifie les écarts et envisage des solutions
correctives ou d amélioration,
- enclenche le processus d actions correctives, en procédant aux ajustements et
arbitrages nécessaires, implique les acteurs concernés par la démarche,
- réalise des points d étape avec sa hiérarchie et/ou le commanditaire, afin de
permettre le partage des informations clés et élabore le REX final pour capitalisation et
prise en compte.
Lieu de travail
Cap Ampere
1 Place Pleyel Saint-Denis
Type de services
Sédentaires
Envoyer fiche C01 actualisée à l'adresse mail ci-dessous.
de gestion prenante
[email protected],
QUATORZE Anne-Lyse
Téléphone : 01 43 69 15 98
Ref 16-05114.01
24 avr. 2016
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Direction Relations Clientèle
Position A
MPL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 17.18.19
1 Responsable Du Pôle Expertise Clients Fournisseurs H/F
La Direction Relations Clientèle de GrDF recouvre l écoute clients pour le compte de
l ensemble des métiers de GrDF, l'animation fonctionnelle du métier Raccordement,
le pilotage des chantiers de transformation des activités d'intervention, le pilotage des
chantiers autour de l'ambition Client de GrDF, et au sein de la Délégation
Acheminement Livraison, les activités opérationnelles :
gestion de l acheminement pour les fournisseurs
animation fonctionnelle du métier vers les unités opérationnelles de GrDF
transmission des informations nécessaires à la gestion des infrastructures situées en
amont du Distributeur
gestion des services liés à la livraison aux clients finals.
Le pôle Expertise Clients Fournisseurs (PECF) est un des pôles opérationnels de la
Délégation Acheminement Livraison.
L emploi est responsable du PECF qui assure l expertise des savoir-faire métier en
région ( gestion demandes des Fournisseurs, mise à disposition du gaz, acquisition
cyclique des index à la publication des flux de données vers les Fournisseurs,
services à la Livraison du gaz) qui comprend, 17 experts répartis en 3 équipes
218
chargés de :
- mettre à jour les procédures,
- exprimer les besoins métier vis-à-vis des outils SI, assurer la conduite du
changement métier,
- mettre à disposition des formations,
- animer des réseaux d expertise et d échange de bonnes pratiques, en particulier
avec les Groupes régionaux d expertise et d appui.
- contribuer aux projets nationaux (Gazpar, EoAi ), pour évaluer l impact des projets
sur les activités,
- assurer le lien avec les équipes de la DTi sur la métrologie et la livraison du gaz, sur
la sécurité industrielle et les pratiques de mise à disposition du gaz.
Il contribue à identifier par une écoute attentive les axes de progrès dans la relation
Fournisseurs GrDF au bénéfice des clients.
Il est amené à participer aux chantiers de transformation pilotés par la DRC.
Il est membre du CODIR et de ce fait participe à l élaboration de la doctrine
nationale.
Compléments
d'information
Compétences en acheminement/ technique clientèle, ou en réseaux gaz.
Compétences managériales souhaitées. Dynamisme, innovation, rigueur, et
communication sont recherchées.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
Jacques GERARD
Téléphone : 01 71 19 16 00
Bruno LEROUX
Téléphone : 01 71 19 16 10
22 avr. 2016
Ref 16-05056.02
EDF
Département Pilotage des Projets
Env
Position A
GF 17
1 Manager De Projet /a H/F
219
Dans le cadre des projets d ingénierie du parc nucléaire en exploitation confiés à la
DIPDE par la DPNT, le titulaire de l emploi pilote la mise en uvre des modifications et
des évolutions du parc nucléaire pour le projet ou le lot qu il a en charge. Il assume la
responsabilité de la réalisation, du respect des devis, des délais, des prévisions
budgétaires, et de la qualité technique, afin de contribuer à la performance
technico-économique du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, de
disponibilité, et de coût.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Avenue Thiers 69458 LYON
Type de services
Sédentaires
E LAGOGUET
21 avr. 2016
- lieu travail
Ref 16-05088.01
EDF
ETAT MAJOR DPNT
Grand Carénage
Etat-Major
Position A
GF 17
1 Chef De Projet H/F
Le Chef de Projet porte, avec le Directeur du Programme Grand Carénage, la
responsabilité de la maîtrise d uvre du projet. Il est directement rattaché
hiérarchiquement au Directeur du Programme Grand Carénage.
Depuis la validation de l opportunité jusqu au suivi des bénéfices, il garantit à la
MOA, l atteinte des objectifs du projet sous toutes ses dimensions : qualité, délais,
technique, coûts, respect des durées « Gabarit », sûreté, sécurité et environnement.
Il prend toute mesure nécessaire et s investit autant que de besoin pour assurer le
respect des engagements pris auprès de la MOA.
Il alerte le Directeur du programme Grand Carénage et les Directions des entités EDF
concernée en cas de menace sur l atteinte d un des objectifs du projet.
L emploi de chef de projet du Grand Carénage est à pourvoir physiquement au sein
d un Centre d Ingénierie porteur du projet, afin d être à proximité des équipes avec
lesquelles il assure le pilotage opérationnel du projet.
Le chef de projet du Grand Carénage reçoit une délégation donnée par la Direction
du Centre d Ingénierie lui conférant l autorité sur les chefs de lot du centre
d ingénierie afin d exercer pleinement sa responsabilité en terme de maîtrise du
projet. Cette délégation lui octroie le pouvoir de fixer les exigences et les priorités aux
chefs de lots.
220
La Direction du Centre d Ingénierie manage ses ressources et exerce un contrôle sur
le respect par le chef de projet de l organisation et des modes de fonctionnement mis
en place par le Centre d Ingénierie.
Il coordonne fonctionnellement l ensemble des parties prenantes contribuant à la
réalisation du projet (chefs de lots, pilotes d affaires, Ingénieurs, Techniciens, PMO,
CGO, CM des centres d ingénierie, et Direction technique, PMO, CGO et CM du
Programme Grand Carénage, etc.).
Recherché
- Capacité à conduire un projet complexe sur plusieurs sites avec des équipes
nombreuses, avec plusieurs entreprises et des contrats importants.
- Capacité à maîtriser la qualité, les délais et les coûts d un projet, notamment par
l analyse fonctionnelle et de décomposition en tâches, les outils d ordonnancement
(WBS, CBS, etc.), le contrôle des coûts par la valeur acquise, le management des
risques, le management visuel, etc.
- Qualités requises : goût avéré pour la performance et le résultat, capacité d analyse
et de synthèse, sens de l écoute client, dimension relationnelle et autonomie.
Compléments
d'information
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Programme Grand Carénage et assurant
l animation fonctionnelle des équipes du Centre d Ingénierie porteur du projet, le
Chef de Projet :
- s engage sur la tenue des objectifs et assure le reporting consolidé du projet envers
le programme GK ;
- préside le Comité de Pilotage du Projet, et assure le pilotage du projet ;
- participe aux instances de contrôle des risques métiers du centre d ingénierie, ou il
présente les écarts par rapport à la cible, se recale sur les interfaces inter-projets, et
soumet les plans de mitigation des risques métiers (mise en uvre de la politique
industrielle, difficulté étude, défaillance fournisseur en études / approvisionnement /
montage );
La présence terrain auprès des CNPE, des centres d ingénieries d EDF ou chez les
fournisseurs est requise pour assurer le bon niveau de contrôle du projet.
Lieu de travail
140, avenue VITTON MARSEILLE (13)
Type de services
Sédentaires
EDF-DSP-CSP RH - Agence RH Entités et Filieres Centrales
5, Esplanade Charles de Gaulle
92733 NANTERRE
Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et
de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique
Etienne DUTHEIL
Téléphone : 01 43 69 36 26 / 06 07 72 46 72
Ref 16-05087.01
22 avr. 2016
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
POLE EXPLOITATION PARIS
EM POLE EXPLOITATION PARIS
Position A
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
221
GF 17.18.19
1 Délégué Exploitation Maint A H/F
Au sein de la DR IDF et dans le cadre du projet de GRDF en région, le Délégué
Exploitation Maintenance Paris garantit la qualité et la conformité de l'Exploitation et de
la Maintenance des ouvrages gaz de Paris.
Les Pôles Exploitation Gaz Paris et Maintenance Spécialisée Gaz IDF sont rattachés à
la DEM Paris.
Le délégué pilote la performance opérationnelle dans les domaines Exploitation,
Maintenance, Maîtrise des Risques Industriels et fait réaliser les REX pour améliorer la
conformité des actes et de la prévention sécurité dans les équipes.
Il fait contribuer fortement ses équipes à la satisfaction des parties prenantes externes :
collectivités locales et clients.
Il travaille en étroite collaboration et solidarité avec les autres Délégués Exploitation
Maintenance d IDF, le Délégué Travaux, le Délégué Patrimoine et les Délégués de la
DCT. Il assure en toute transparence les remontées nécessaires au Délégué Sécurité
Industrielle.
Il décline dans sa délégation l'ensemble des orientations du projet d'entreprise et
d'unité notamment les orientations Sécurité Industrielle, Economiques et Humaines.
Il est un contributeur majeur au projet de transformation des activités gazières de
proximité et travaille la chaîne de sécurité gaz et le professionnalisme gazier en lien
étroit avec les UCF.
Il peut également être sollicité pour piloter des projets majeurs de l'Unité.
Il est membre du CODIR de la DR et à ce titre contribue à la mise en uvre de toutes
les orientations de la feuille de route régionale, à la déclinaison des politiques et leurs
mises en uvre. Il contribue à l'atteinte des résultats de la DR et de la région
(quantitatifs, qualitatifs et financiers) et veille en particulier à développer la solidarité et
la transversalité avec tous les domaines de l'Unité et les parties prenantes. Il contribue
fortement aux enjeux gaziers de la Ville de Paris en lien avec la DCT.
Président de CHSCT le DEM Paris assure un dialogue social de qualité sur son
périmètre. Il peut assurer une Permanence Métier Gaz.
Recherché
Une expérience managériale réussie, une bonne connaissance des métiers réseau
gaz, une capacité à impulser le changement, une rigueur dans le pilotage de la
performance et des projets est attendue.
Collaborateur de confiance, il représente et rend compte au Directeur Réseaux IDF
dans son pilotage global de l'Exploitation Maintenance sur son périmètre.
Il contribue fortement au professionnalisme de ses collaborateurs, notamment
l'encadrement de proximité.
Il dispose d'une capacité et d'une envie de faire monter en compétence ses
collaborateurs.
Rigueur, solidarité, capacités d'écoute et d'accompagnement, initiative et discernement,
autonomie sont des qualités recherchées pour tenir cet emploi.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de respect des engagements du code de bonne
conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d indépendance, de
non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,
d objectivité et de transparence.
Lieu de travail
16 rue Pétrelle
75009 Paris
Type de services
Sédentaires
Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous.
En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à
ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE
de gestion prenante
[email protected]
222
Mme Marie-Francoise L'HUBY
Téléphone : 06.73.48.63.48
Mr Stéphane WALKOWICZ
Téléphone : 06.17.21.30.79
Ref 16-05069.01
29 avr. 2016
EDF
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
GROUPE D'EXPLOITATION
DES COEURS ET DU COMBUSTIBLE
ETAT MAJOR
Position B
GF 17
1 Ingénieur Analyste Conseil H/F
VACANCE EVENTUELLE
Au sein de l état major du groupe, assurer les missions transverses d attaché qualité,
correspondant informatique et gestion, appui au chef d établissement, secrétariat
technique de l activité du groupe, organisation du SAI combustible et diverses
missions techniques ponctuelles
Recherché
Expérience d équipe de management, domaine c ur combustible.
Lieu de travail
Immeuble "Le Primat"
190, Rue Garibaldi
69003 LYON
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
hiérarchique.
Corinne DECONNINCK
Téléphone : 04 69 65 47 00
Ref 16-04607.02
EDF
22 avr. 2016
CEIDRE
223
DIRECTION
MISSION MANAGEMENT SECURITE NUCLEAIRE
Position A
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC
GF 17
1 Ingenieur Securite H/F
Le Ceidre (Centre d Expertise et d Inspection Dans les domaines de la Réalisation
et de l Exploitation) est une unité d expertise spécialisée dans le domaine des
matériaux, incluant la chimie des circuits et ses liens avec l'environnement. Il réalise
des activités d'études, d'inspection et de laboratoire.
Il porte la responsabilité de fournir aux exploitants de production d'électricité du
groupe EDF, pour les projets français et internationaux, les éléments permettant de
garantir la maîtrise des fabrications, des constructions, du montage et la vérification
du comportement en service des matériels et des ouvrages de production.
L'emploi fait partie de la mission Management de la Sécurité Nucléaire, rattachée à la
direction, en charge d'animer la sûreté, la sécurité, la radioprotection,
l'environnement, le système de management et le contrôle interne.
L'ingénieur sécurité de l'unité appuie le chef de mission dans ses activités de
management et le remplace en son absence, il remplit le rôle d'adjoint.
Il a en charge la coordination du pole Sécurité Radioprotection, il pilote la partie
sécurité du processus C6 « Sécurité, Santé et radioprotection au Ceidre ».
Les principales missions confiées sont :
Animer la démarche Sécurité au sein de l'unité, piloter le plan d'actions issu des
revues de processus, des décisions prises en Comité Décisionnel Sécurité et du
programme de prévention
Elaborer et tenir à jour le référentiel sécurité de l'unité, piloter la veille et la
conformité réglementaire
Appuyer le directeur adjoint dans la préparation et l animation des CHSCT.
Lieu de travail
EDF
CEIDRE
2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS
Type de services
Sédentaires
Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation
(modèle 6) accompagné de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante sans
doublon courrier :
BIETTE MARIE ANNICK
Téléphone : 01 43 69 80 34
13 avr. 2016
- Modification dans la description de l'emploi.
224
Ref 16-05227.01
EDF
Design Authority
EM
Position A
GF 18
1 Coordinateur Etudes H/F
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie confiée à la DIPDE « Design Authority »,
- Coordination des entités sur des dossiers à caractère stratégique vis à vis de l'ASN et
l'IRSN
- Préparation de décisions à soumettre aux instances décisionnelles du parc en
fonctionnement
- Coordination entités de la DIPDE pour la gestion de dossiers relevant du maintien de
l'intégrité dans le temps du design du parc en fonctionnement.
- Participation à la préparation des Groupes Permanents thématiques sur le parc en
fonctionnement.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
S SALVATORES
Ref 16-05225.01
25 avr. 2016
EDF
Design Authority
EM
Position A
GF 18
1 Coordinateur Etudes H/F
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie confiée à la DIPDE « Design Authority »,
- Coordination des entités sur des dossiers à caractère stratégique vis à vis de l'ASN et
l'IRSN
- Préparation de décisions à soumettre aux instances décisionnelles du parc en
fonctionnement
- Coordination entités de la DIPDE pour la gestion de dossiers relevant du maintien de
l'intégrité dans le temps du design du parc en fonctionnement.
225
- Participation à la préparation des Groupes Permanents thématiques sur le parc en
fonctionnement.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
S SALVATORES
Ref 16-05117.01
25 avr. 2016
EDF
COMMERCE
Marché Entreprises et Professionnels
Direction Marketing
Département Services et Partenariat
Position A
CHARGE DE PROJET COMMERCE
GF 18
1 Chef De Projet H/F
Développement des approches commerciales et partenariales personnalisées auprès
d organisations professionnelles ou de groupements de clients appartenant à des
secteurs d activité à enjeux pour EDF.
Recherché
Formation commerciale et marketing avec expériences en négociation et déploiement
d offres marketing.
Lieu de travail
20 Place de la Défense
92050 PUTEAUX
Type de services
Sédentaires
Envoi par mail à [email protected] (et à
DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un
seul fichier. Merci d indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de
travail actuel et de votre manager.(Merci de joindre à votre demande de mutation
"modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et
celles de votre gestionnaire contrat de travail)
RIPOLL Francis
22 avr. 2016
226
Ref 16-05116.01
EDF
Pôle Performance, Appui, Contrôle
Délégation Gestion/Finances
Groupe Contrôle de Gestion Opérationnelle
Position A
MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE
GF 18
1 Chef De Groupe H/F
L'Emploi fait partie de la Délégation Gestion Finances du Pôle Appui Contrôle de la
DP2D.
Il fait partie de l état major de la DGF.
Le chef de groupe anime et encadre une petite équipe dont les activités en appui aux
équipes projets, sont :
- Le contrôle de gestion opérationnel des projets (le contrôle de cout des projets, la
tenue des databook, l élaboration des provisions consécutives au devis )
- Diverses activités annexes de reporting et de contribution à la performance des
projets
En complément de son activité managériale, il assure la fonction de Contrôleur de
Gestion Opérationnel de la ligne de projet 4 de la DP2D (réacteurs REP et déchets).
Une mission d appui performance de la ligne de projet 4 lui est confiée.
Compléments
d'information
Cadre expérimenté avec connaissance du nucléaire.
Aptitudes et goût pour les analyses technico-économiques.
Capacités relationnelles.
Lieu de travail
154, Avenue Thiers Lyon
Type de services
Sédentaires
mail suivante : [email protected]
FREDERIQUE MERY
Téléphone : 01.78.19.37.02
22 avr. 2016
Ref 16-04885.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIEL IDF
Position A
PERSONNEL DE DIRECTION
EXPERT NIVEAU DIRECTION
227
GF 19
1 Délégué Patrimoine Industriel H/F
VACANCE EVENTUELLE
Dans le cadre du Projet de GRDF et des orientations régionales en Ile de France,
l'emploi de Délégué Patrimoine Industriel pilote les activités et les ressources de la
MOA, du BERG et des Agences Cartographie IDF.
Trois grandes missions lui sont confiées : préparation de l'avenir patrimonial avec la
construction des programmes d'investissement à moyen/long terme, mise en uvre
opérationnelle des décisions des programmes d'investissement et des mises à jour
des bases de données, contribution au suivi du contrôle de conformité des ouvrages
et de la vérification de la mise à jour des bases de données patrimoniales.
Le DPI est responsable du pilotage à la maille de la région IDF des CAPEX.
De fait il garantit l'efficience des choix et décisions d'investissements à moyen/long
terme. Il assure une régulation régulière des CAPEX des UCF,USR,DCT avec les
CAPEX de la Direction Réseaux.
Il propose au Comité régional d Investissements les arbitrages validés en lien direct
avec la DCT.
Il anime la boucle longue d amélioration avec le délégué Sécurité Industrielle et
exerce la fonction de MOA dans le respect des règles en vigueur au sein de GrDF et
notamment vis à vis des exploitants de réseaux.
Il s assure de la cohérence des décisions de la DPI avec la politique de GrDF.
L'emploi contribue également à la pertinence des programmes de développement en
lien avec les Délégations Développement de la DCT.
L'emploi anime son équipe, et engage toutes actions permettant de garantir leur
professionnalisme et leur performance dans la durée.
L emploi peut également se voit confier des missions régionales transverses et
contribue fortement aux grands projets de la région IDF (BioMéthane, Grand Paris )
en lien avec le National et la DCT.
Il est en lien fort avec les Délégations Territoires et Concessions pour contribuer à la
relation de qualité vers les Collectivités Locales et les Autorités Concédantes.
Compléments
d'information
Lieu de travail
Type de services
Sédentaires
[email protected]
hiérarchie.
11 plage des Vosges
L'HUBY Marie Françoise
Téléphone : 01 53 25 40 00
20 avr. 2016
Téléphone :
- VE
228
Ref 16-05097.02
EDF
Sce Hinkley Point C
Direction Technique
3051 - 24 - 02
Position A
MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
GF 19
1 Directeur Technique Adjoint Conception H/F
Le CNEN est l entité responsable de l ingénierie de conception du réacteur EPR
d Hinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNEN
pilote le lot « Nuclear Island », ainsi que l intégration générale des études
d ingénierie réalisées par d autres unités, et notamment le « Conventional Island »
et le « Balance of Plant ».
Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure :
La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs )
La relation avec l entité propriétaire, NNB Generation Company
La planification des activités d ingénierie
La gestion des coûts et des risques associés aux activités d ingénierie
Recherché
Le Directeur Technique Adjoint « GC & Installations » est rattaché hiérarchiquement
au Directeur Technique HPC.
Il pilote l instruction de sujets techniques à dominante GC et/ou Installations par
délégation du Directeur Technique et en relation avec les entités RD concernées,
NNB et les fournisseurs concernés, et ceci dans plusieurs cadres : analyse de
nouvelles demandes de NNB, traitement d aléas techniques ou de points ouverts,
mitigation de risques particuliers.
Il assure en particulier le cadrage et pilote la préparation de dossiers décisionnels
présentés par le RD dans les instances de pilotage du Projet HPC, et en particulier le
MODEM.
Il est également en charge de la coordination technique globale des activités
réalisées dans le domaine GC & Installations, qui couvre les études Génie Civil, ainsi
que les études réalisées dans le domaine des installations électriques et des
installations mécaniques. Il est également responsable de la supervision des
interfaces entre ce domaine et les autres domaines d activités. Il veille en particulier
au respect des engagements pris sur les aspects Techniques / Coûts / Délais.
Il apporte son appui au responsable de l équipe « GC & Installations » de la Direction
Technique dans l anticipation et le traitement des difficultés rencontrées sur la
séquence 3, ainsi que dans le traitement des interfaces entre cette séquence et les
autres séquences d ingénierie.
Il apporte en particulier son appui aux équipes de la Direction Technique, dans le
traitement des interfaces avec NNB.
Il rend compte de son action du Directeur Technique.
229
Compléments
d'information
Connaissances techniques générales sur le fonctionnement de l EPR.
Connaissance approfondie des domaines Génie Civil, installations mécaniques et
installations électriques.
Niveau d anglais : a minima B2
Lieu de travail
92120 MONTROUGE
Type de services
Sédentaires
JUST Valéry
Téléphone : 01 84 22 63 70
22 avr. 2016
- GF
LEGENDE DES ICONES
Majoration
résidentielle
Astreinte
Possibilité de
logement locatif
Pour plus
d'informations...
Majoration
résidentielle avec
majoration
saisonnière
Travaux devant
écran
Logement imposé
Travail en centrale
nucléaire - D.A.T.R.
(Directement Affecté
aux travaux sous
Rayonnement)
Visite médicale
pour le candidat
susceptible d'être
retenu
Permis voiture
nécéssaire
Aide individualisée
au logement
Date de forclusion
Permis poids-lourd
nécessaire
&nb
230

Bulletin du 8 au 11 avril 2016

Transcription

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